uraryhmä 2 itsetuntemus

8
Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa K arhu Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Ohjaus- ja työelämäpalvelut, K. Karhu K. Karhu Ura-ankkurit Ura-ankkurit Mitä niillä tarkoitetaan? Mitä niillä tarkoitetaan? Minkälaisia ne voivat olla? Minkälaisia ne voivat olla?

Upload: kaisa-koo

Post on 21-Dec-2014

546 views

Category:

News & Politics


1 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, K. KarhuOhjaus- ja työelämäpalvelut, K. Karhu

Ura-ankkuritUra-ankkuritMitä niillä tarkoitetaan?Mitä niillä tarkoitetaan?

Minkälaisia ne voivat olla?Minkälaisia ne voivat olla?

Page 2: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, K. KarhuOhjaus- ja työelämäpalvelut, K. Karhu

Mitä ura-ankkureilla tarkoitetaan?Mitä ura-ankkureilla tarkoitetaan?

Valintojen ja työmotivaation perustana; arvoja Valintojen ja työmotivaation perustana; arvoja ja asenteita, kykyjä ja taitojaja asenteita, kykyjä ja taitoja

Ohjaavat ammatillisen identiteetin Ohjaavat ammatillisen identiteetin kehittymistä ja vaikuttavat urapäätöksiinkehittymistä ja vaikuttavat urapäätöksiin

Page 3: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, K. KarhuOhjaus- ja työelämäpalvelut, K. Karhu

Ura-ankkurit (Shein):Ura-ankkurit (Shein):

Työsuhteen pysyvyys, turvallisuusTyösuhteen pysyvyys, turvallisuus Itsenäisyys, vapaus, riippumattomuus ja autonomiaItsenäisyys, vapaus, riippumattomuus ja autonomia Luovuus ja yrittäjyysLuovuus ja yrittäjyys Ammatillinen erityistaito, asiantuntijuusAmmatillinen erityistaito, asiantuntijuus Liikkeenjohdollinen pätevyys, esimiespätevyys, toisten ihmisten Liikkeenjohdollinen pätevyys, esimiespätevyys, toisten ihmisten

johtaminenjohtaminen Palvelu, omistautuminen, arvostetun asian hyväksi toimiminenPalvelu, omistautuminen, arvostetun asian hyväksi toimiminen Aito haasteellisuusAito haasteellisuus Elämäntyylin eheys, elämän eri osa-alueiden tasapainoElämäntyylin eheys, elämän eri osa-alueiden tasapaino

Page 4: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Itsetuntemus ja osaaminen

Mitä ne on?

Mitä ne urasuunnittelun kannalta merkitsevät?

Page 5: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Itsetuntemus urasuunnittelun kannalta

Tunnet itsesi tiedät mihin olet matkalla

KNOWING - DOING

Itselle soveltuva työpaikka kukaan ei tunne sinua paremmin kuin sinä itse

Työtä hakiessa joudut kuvaamaan itseäsi tiedät mitä kerrot

Page 6: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

”Jos et tiedä mihin olet purjehtimassa, niin mikään tuuli ei ole suotuisa”

Page 7: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Itsetuntemus

itsetuntemus – tietoisuutta omista toimintatavoista, esim. miten oppii parhaiten, omista arvoista, omien tavoitteiden ja toiveiden tunnistamista, motiiveja, omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamista; suuntaamme mielekkäisiin työtehtäviin, markkinoimme itsemme työelämään

Yhdistyy minuus, minäkäsitys ja omat toimintamallit

Page 8: Uraryhmä  2  Itsetuntemus

Ohjaus- ja työelämäpalvelut, Kaisa Karhu

Mitä itsestä hyvä tunnistaa

Mitkä ovat keskeiset luonteenpiirteesi Mitkä ominaisuudet erottavat sinut muista Miten nämä piirteet ilmenevät eri tilanteissa Mitkä ovat keskeiset roolisi, toimintatapasi Miten toimit eri tilanteissa: asiakaspalvelussa,

ryhmässä, jne. Miten persoonallisuutesi vaikuttaa

urasuunnittelussa, työnhaussa ja työssäsi Millaisiin tehtäviin, millaiselle alalle mielestäsi

sovellut parhaiten? MIKSI?