urjab junior operator ruang kontrol

4
URAIAN JABATAN PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN 1 IDENTIFIKASI JABATAN Sebutan Jabatan : Assistant Operator / Junior Operator Control Room Jenis Jabatan : Fungsional Jenjang Jabatan : Fungsional V / Fungsional VI Level Kompetensi : Spesific / Basic Kelompok Profesi : Pembangkitan Unit Kerja : Pusat Listrik Jabatan Atasan Langsung : Supervisor Operasi 2 TUJUAN JABATAN Melaksanakan pengendalian pengoperasian unit pembangkit, memeriksa dan mengatasi gangguan (first line maintenance), melaksanakan uji kemampuan (performance test) instalasi pembangkit untuk menjaga keandalan operasional Hasil / Output: - Log sheet data operasi unit pembangkit - Laporan gangguan unit pembangkit (incident log sheet). - Data transaksi kWh 3 TUGAS POKOK a Melaksanakan pengendalian pengoperasian unit pembangkit. b Mengsinkronisasikan dan melepas sinkron unit pembangkit sesuai dengan permintaan dari dispatcher. c Memonitor dan melaporkan kelainan atau gangguan instalasi pembangkit. d Melaksanakan uji kemampuan (performance test) instalasi pembangkit sesuai SOP yang ditetapkan. e Melakukanl pencatatan KWH / energi yang dibangkitkan / disalurkan sebagai data untuk perhitungan transfer energi. f Mengatasi gangguan (first line maintenance) unit pembangkit agar unit pembangkit dapat bekerja dengan normal kembali . g Melaksanakan pencatatan logsheet operasi sebagai rekaman kegiatan operasional unit pembangkit. h Melaporkan dengan segera kepada atasannya bila terjadi gangguan pada unit pembangkit. i Membuat laporan pelaksanaan pengoperasian instalasi pembangkit . j Membuat laporan kerusakan peralatan unit pembangkit.

Upload: cakra-herman

Post on 05-Sep-2015

224 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Urjab

TRANSCRIPT

URAIAN JABATAN

PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN

1IDENTIFIKASI JABATAN

Sebutan Jabatan :Assistant Operator / Junior Operator Control Room

Jenis Jabatan:Fungsional

Jenjang Jabatan:Fungsional V / Fungsional VI

Level Kompetensi:Spesific / Basic

Kelompok Profesi :Pembangkitan

Unit Kerja:Pusat Listrik

Jabatan Atasan Langsung:Supervisor Operasi

2TUJUAN JABATAN

Melaksanakan pengendalian pengoperasian unit pembangkit, memeriksa dan mengatasi gangguan (first line maintenance), melaksanakan uji kemampuan (performance test) instalasi pembangkit untuk menjaga keandalan operasional

Hasil / Output:-Log sheet data operasi unit pembangkit

-Laporan gangguan unit pembangkit (incident log sheet).

-Data transaksi kWh

3TUGAS POKOK

aMelaksanakan pengendalian pengoperasian unit pembangkit.

bMengsinkronisasikan dan melepas sinkron unit pembangkit sesuai dengan permintaan dari dispatcher.

cMemonitor dan melaporkan kelainan atau gangguan instalasi pembangkit.

dMelaksanakan uji kemampuan (performance test) instalasi pembangkit sesuai SOP yang ditetapkan.

eMelakukanl pencatatan KWH / energi yang dibangkitkan / disalurkan sebagai data untuk perhitungan transfer energi.

fMengatasi gangguan (first line maintenance) unit pembangkit agar unit pembangkit dapat bekerja dengan normal kembali .

gMelaksanakan pencatatan logsheet operasi sebagai rekaman kegiatan operasional unit pembangkit.

hMelaporkan dengan segera kepada atasannya bila terjadi gangguan pada unit pembangkit.

iMembuat laporan pelaksanaan pengoperasian instalasi pembangkit .

jMembuat laporan kerusakan peralatan unit pembangkit.

kMelaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.

4DIMENSI JABATAN

Dimensi Finansial

AccountabilityNature of Impact

Non QuantifiablePrime

Very Small353 Juta- 3,53 MilyarShared

Small3,53 Milyar - 35,3 MilyarContributory

Medium35,3 Milyar - 353 MilyarRemote

Large353 Milyar - 3,53 Trilyun

Dimensi Non Finansial

5HUBUNGAN KERJA

HubunganUnit / InstansiTujuan yang Dicapai

InternalSupervisor Operasi terkaitKoordinasi dan kerjasama dalam kegiatan operasional pembangkit

Staff Operasi terkaitKoordinasi dan kerjasama dalam kegiatan operasional pembangkit

EksternalDispatcherKoordinasi operasi unit pembangkit

6MASALAH, KOMPLEKSITAS KERJA DAN TANTANGAN UTAMA

aPengoperasian unit pembangkit yang optimal, aman dan handal.

bImplementasi Kebijakan Manajemen untuk SMM, SML, SMK3.

cMengembangkan inovasi bidang operasi pembangkit untuk lebih meningkatkan efisiensi unit pembangkit

7WEWENANG

aMelaksanakan pengendalian pengoperasian unit pembangkit

bMelaksanakan tindakan pengamanan darurat bila terjadi gangguan

cMelaporkan setiap kelainan operasi

8SPESIFIKASI JABATAN

Kompetensi

AssistantOperatorJunior Operator

Kompetensi Utama

Orientasi Pelayanan Pelanggan/Customer Service Orientation (CSO)22

Orientasi Pencapaian/Achievement Orientation (ACH)21

Pembelajaran Berkesinambungan/Continuous Learning (CLE)21

Kompetensi Peran

Berpikir Analitis/Analytical Thinking (ANT)21

Kerja sama Kelompok/Team Work (TWK)11

Peduli Kualitas/Concern for Order (CFO)22

Kompetensi Bidang

PLTD : Operasi Pembangkit PLTD (Ruang Kendali)/ Diesel Power Plant Operation (DPO-CCR) PLTU : Operasi Pembangkit Thermal/ Thermal Coal-fired Power Plant Operation (TCFO-CCR)

PLTG : Operasi Pembangkit PLTG gas (Lokal, Turbin, Generator)/Open cycle gas-fired Power Plant Operation (OCGFO-LOKAL TG) PLTA : Operasi Pembangkit PLTA (Ruang Kendali)/ Hidro Power Plant Operation (HPO-CCR)33

PLTD : Operasi Pembangkit Diesel/ Diesel Power Plant Operation (DPO-DSL) PLTU : Pemeliharaan Pembangkit Thermal/ Thermal Power Plant Maintenance (TCFPPM) PLTG : Operasi Pembangkit PLTG Gas (Black Start)/Open Cycle Gas-fired Power Plant Operation (OCGF-PLTG GAS) PLTA: Operasi Pembangkit Hidro/Hidro Power Plant Operation (HPPO)31

Jumlah total Level Kompetensi 1712