UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

BILFINGER BERGER Imarsund-prosjektet SandesundbruOPS-prosjekt E-18

SKANSKA Ny Drammensbru Bjørvikaprosjektet ,Hanøytangen.

NCC Bjørvikaprosjektet, Havnelagret

MESTA Ringveg Nord, Tønsberg

BETONMAST E-16 Wøyen-Bjørum

VEIDEKKE E-39 Flekkefjord

AF Bjørvikaprosjektet, Sørenga

PEAB Nafstad-Ulvedalsbekken

Kirkedalsbekken

ASKIM ENTREPRENØR Prosjekt E 18.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Internrevisjonen har besøkt:

• 9 hovedentreprenører

• 20 underentreprenører

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Arbeidskraft fra følgende land er kontrollert:

• Polen

• Latvia

• Estland

• Litauen

• Tsjekkia

• Slovakia

• Portugal

• Ungarn

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

ILO-KONVENSJONEN NR. 94 AV 7. JUNI 2004

• Ikke dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn minstekrav for hva som er vanlig på stedet og i vedkommende bransje

• Tariffavtalene som gjelder i vegsektoren:

Overenskomst for private anlegg (OPA)

Fellesforbundets tariffavtale

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Lønn

• Følger i hovedsak tariffen.

• Enkelttilfeller av enmannsfirmaer der man omgår ILO-konvensjonen

• Enkelte mangler kunnskap om tariffens størrelse og eventuelle endringer.

• Avspaseringstid innarbeides ved hjelp av overtid time for time.

• Manglende utbetaling av feriepenger forekom.

• Revisjonen har ikke funnet grunnlag for å bekrefte påstander om mafiatendenser i form av pay-back-avtaler.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Skatt

• 183-dagers regelen for skattebetaling til Norge følges.

• Enkelte arbeider i Norge mindre enn et halvt år og skatt betales da til hjemlandet.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Diettgodtgjørelse

• Varierende fra fullt akseptabel diettgodtgjørelse til ingen.

• De med anmerkninger på dette punkt begrunnet det med manglende kjennskap til ILO-konvensjonens krav.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Hjemreiser

• Hjemreisetrekk forekom hos enkelte. I følge en erfaringsbasert regel har de krav på hjemreise hver 6. uke.

• Hjemreiser varierte fra at arbeidsgiver dekket hele flyreisen, deler av den, transport med bil til at arbeidstaker dekke reisen selv.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Husleietrekk

• Varierer fra full dekning til at arbeidstaker må betale hele husleien selv.

• Omgåelsesfare. Fast bolig i Norge suspenderer fri bolig og hjemreiser.

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Revisjonsrapportene oversendes til følgende:

• Hovedentreprenør og underentreprenør

• Vegdirektør, ass. Vegdirektør og Utbyggingsdirektør

• Enkelte seksjonsledere Utbygging

• Regionene

UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT

Forbedringspunkter

• Kontrollen fører til forbedringspunkter både hos SVV og entreprenørene.

• Ansvarsforholdene må komme klart frem i kontraktene.

• Hovedentreprenørene må informere underentreprenører om ILO-konvensjonen og de regler som må følges når de har oppdrag i Norge.

• Hovedentreprenør må kontrollere at deres underentreprenører følger gjeldende regler.

• SVV må følge opp at kontraktene med hovedentreprenør følges.