uusi koulutus -foorumin rakkaudesta oppimiseen -tapahtuma
TRANSCRIPT
Sitran yhteiskunnallinen koulutustoiminta
Kestävän talouspolitiikan johtamiskoulutus kokoaa päättäjätluomaan tulevaisuuden talouspolitiikkaa.
Elinvoima-foorumeissa etsimme rohkeita ratkaisuja ajankohtaisiin haasteisiin.
• Uusi työ (2011)• Uusi demokratia (2011–12)• Kestävä talous (2012–13)• Uusi turvallisuus (2013–14)• Uusi koulutus (2014-2015)
Riippumattomuus
Avoimuus
Verkostot
Dialogi
Uudet yhteiskunnalliset avaukset
Uusi ymmärrys PoikkiyhteiskunnallisuusLuottamus
Muodostamme yhdessä uuden koulutuksen tulevaisuuden vision
Ratkomme siihen liittyviä haasteita, löydämme uusia mahdollisuuksia ja määritämme askeleet kohti tulevaa
Otamme mukaan uuden koulutuksen tekijät kaikkialta yhteiskunnasta
Uusi koulutus -foorumin tavoite
Joulukuusta 2014 – kesäkuuhun 201531 osallistujaa7 sparraajaa14 päivää130 ideaa11 kokeilua1800 ihmisen Facebook-verkosto
Foorumi numeroina
Uusi koulutus -foorumin osallistujat
Anna-Sofia Berner, Helsingin SanomatAleksej Fedotov, Suomen Ammattiin Opiskelevien LiittoKirsi Harra-Vauhkonen, Sanoma Pro OySami Honkonen, Reaktor OyJan-Markus Holm, EduCluster Finland OyMervi Jansson, OmniaLaura Juvonen, Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiöLauri Järvilehto, Filosofian AkatemiaJari-Pekka Kaleva, Neogames Finland ryBob Karlsson, OpetushallitusMaarit Korhonen, Turun kaupunkiTapio Kujala, KansanvalistusseuraKristiina Kumpulainen, Helsingin yliopistoMikko Kutvonen, Toimiva Kaupunki
Nina Lahtinen, Opetusalan ammattijärjestöJarkko Lahtinen, KuntaliittoMaisa Lehtovuori, STT-lehtikuvaTeemu Leinonen, Aalto yliopistoPetri Lempinen, Amke ryUlla Nord, Helsingin DiakonissalaitosPertti Parpala, Ritaharjun kouluLeena Pöntynen, Ylöjärven kaupunkiImmo Salo, Ivorio OyTiina Silander, Jyväskylän yliopistoMika Sivula, Pielaveden kuntaNuppu Stenros, WÄRK ryEsa Suominen, ValtiovarainministeriöHeikki Toivanen, Partus OyAnu Urpalainen, EduskuntaLaura Vanhanen, Kirkon UlkomaanapuMilma Arola, Sitra
Nuppu Stenros, WärkfestSami Honkonen, Reaktor
13.00 TervetuloaHannele Laaksolahti, Sitra
Tilaisuuden avaus ja Uusi koulutus -foorumin esittelyNuppu Stenros, Wärkfest ja Sami
Honkonen, Reaktor
Foorumin viesti: Maa, jossa kaikki rakastavat oppimista
Tiina Silander, Jyväskylän yliopistoPertti Parpala, Ritaharjun kouluLaura Vanhanen, Kirkon UlkomaanapuLauri Järvilehto, Filosofian akatemia
Uusi koulutuskeskustelu: Miten sanoista tekoihin?Kirsti Lonka, Helsingin yliopistoAulis Pitkälä, OPH Joni Ojala, Nurmijärven yhteiskoulun lukioSuvi Sundqvist, Tekes
14.30 Näin teet sen itse!Verkostoitumista ja tutustumista
kokeiluihin, joilla uudistetaan koulutusta ja oppimista
Virvokkeita ja uuden koulutuksen eväitä
16:30 Tapahtuma päättyy
Tilaisuuden ohjelma
#uusikoulutus screen.io/uusikoulutus
http://screen.io/uusikoulutus
Tiina Silander, Jyväskylän yliopistoPertti Parpala, Ritaharjun koulu
Laura Vanhanen, Kirkon Ulkomaanapu
Lauri Järvilehto, Filosofian Akatemia
Tiina Silander, Jyväskylän yliopisto
Opettajan-kouluttaja
Opettaja
Tutkija
Äiti
Koiranomistaja
@TSilander
Maa, jossa kaikki rakastavat oppimista
”Kirsti myöhästyi
palaverista”
TAVIS
ENTINEN TYHMÄ
TYHMÄ
Kokeilu: Wärkkee-päevä Pielavedellä
Pertti Parpala, Ritaharjun koulu
Uudistaja
Rehtori
Johtaja
Työkaveri
Liikkuja
Johtaminen on edellytysten luomista
Kokeilu: Living Lab lukioon Nurmijärvellä
Opettajuuden muutos
Osaamisen hallinta
3000 hakemusta200 miljoonaa euroaKymmeniä työvuosia
Hankehumpasta kokeilukulttuuriin
Laura Vanhanen, Kirkon Ulkomaanapu
isosisko
kehitysyhteistyön asiantuntija
learning enthusiast
@lauravanhanen
luokanope
Teknologiassa ei ole kyse koneista vaan
ihmisistä
Ei pidä myydä muutamalla tonnilla
sadoille ihmisille vaan mieluummin kympillä
miljoonille.
Globaali kysyntä:Suomen valttikortit
opettajankoulutus
ammatillinen koulutus
edutech
skills development
koulutusjärjestelmän konsultointi: design & reform
education in emergencies
oppimisympäristöt
learning to earning
Lauri Järvilehto, Filosofian Akatemia
Yrittäjä
Filosofi
Isä
Aamuvirkku
”Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia koko
ajan uutta”Hallitusohjelma, 2015
Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä, ja joilla on sisäinen hehku päällä on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita.
-Esa Saarinen
Avoin data
Ilmiöpohjaisuus
Flipped Classroom
Teollinen internet
Maker-kulttuuri
Digitaaliset osaamismerkit
MOOC
Projektioppiminen
Gamification
Quantified Learning
Kokeilu: Education Innovation Hackathon Oulussa
Kokeilu: OPE TALKS
Elämän kirjassa vastaukset eivät löydy takaa.
-Jaska Jokunen
Muutoksen aikana oppijat perivät maan, kun taas oppineet huomaavat olevansa täydellisesti valmis-tautuneet toimimaan maailmassa, jota ei enää ole.
-Eric Hoffer
Joni Ojala, NYKAulis Pitkälä, OPHKirsti Lonka, Helsingin yliopistoSuvi Sundqvist, Tekes
Miten uusi koulutus viedään käytäntöön?
http://screen.io/uusikoulutus
Uusi koulutus facebook-
ryhmässä on nyt jäseniä yli
1800
Ryhmä on edistänyt poikkiyhteiskunnallista vuoropuhelua
eri toimijoiden
kesken. 85%
Sisällöt ja keskustelu ryhmässä
edustavat uutta ajattelua.
85%
Ryhmä edistää koulutuksen
uudistumista.
90%
Kiitos!