vad kan din organisation lära av att tänka smått - emil stenstrom

13
Vad kan din organisation lära av att tänka smått?

Upload: valtech-ab

Post on 20-Aug-2015

3.192 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Vad kan din organisation lära av att tänka smått?!

Page 2: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Mitt namn är Emil Stenstöm, !och jag driver ett startup!

Page 3: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Hur är ett startup?!

Agerar snabbt Får mycket gjort

Vågar göra annorlunda

Page 4: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Vad hindrar stora företag?!!   Rädsla att göra fel

!   Beroende av andra som rör sig långsamt

!   Förankring tar tid

!   Längre beslutsvägar

!   Saknas samarbete mellan olika funktioner

!   Befintliga system måste fortsätta fungera

+ Stabilitet + Låg risk - Förändringar

Page 5: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Verktyg för att ta sig därifrån!

Page 6: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Projekt är rätt lika startups…!

Page 7: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Projekt med för lite resurser?!

Page 8: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Värderingar…!! Individuals and interactions over processes and tools

! Working software over comprehensive documentation

! Customer collaboration over contract negotiation

! Responding to change over following a plan

Page 9: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Intranät för Valtech!Resurser: 1.5 Deadline: 5 veckor Budget: 0 kr

Page 10: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Prototyp för stort företag!Resurser: 5 Deadline: tight Budget: à

Page 11: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Hur är ett startup?!

Agerar snabbt Får mycket gjort

Vågar göra annorlunda

Page 12: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Recept:!5-7 personer som vill startup!Mandat från en chef!Ett projekt med tight deadline!Isolering från företaget!Värderingar: Agila manifestet!

Page 13: Vad kan din organisation lära av att tänka smått -  Emil Stenstrom

Frågor?!

@EmilStenstrom [email protected]