VALORES Honestidad.- Cualidad humana por la que se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la autntica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluido as mismo). Puntualidad.- Disciplina de estar a tiempo y en el lugar adecuado, para cumplir las obligaciones institucionales. Responsabilidad.- Cumplimiento de la labor diaria, con adecuado uso de los recursos pblicos.Igualdad.- Relacionado al trato igualitario a todos los ciudadanos, independientemente del sexo, edad, raza, ideologa, nivel econmico, status social o localizacin geogrfica y que garantice la defensa del inters general frente a los intereses particulares. Lealtad Institucional.- De los miembros que integran la Administracin Pblica y de sus lderes polticos. Eficacia.- Maximizacin en la consecucin de los objetivos planteados y Competencia. Eficiencia.- Maximizacin de los resultados alcanzados por la organizacin con relacin a los recursos invertidos en su consecucin. Economa.- Relacionado al uso racional de los recursos pblicos. Legitimidad por sus Actuaciones y Efectos.- Transparencia en la gestin, veracidad en la informacin aportada y sometimiento al control de la sociedad que exige a sus directivos resultados y como consecuencia, responsabilidad pblica. tica y Responsabilidad Social.- El carcter tico de la institucin. Constituye la mejor lente para poder interpretar ptimamente y en su verdadera dimensin la realidad de la institucin, siendo un potente enfoque que permite a sta ser consciente del efecto que sus acciones provocan o pueden provocar sobre las personas.