ved michael pedersen, lektor, cbs ael pede - … · ael pede . ledelse gennem kerneopgaven i en...

36
ael Pede Ledelse gennem kerneopgaven i en turbulent tid. Ved Michael Pedersen, Lektor, CBS

Upload: hoanglien

Post on 11-Apr-2018

221 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

ael Pede

Ledelse gennem kerneopgaven i en turbulent tid.

Ved Michael Pedersen, Lektor, CBS

Hvad er den fælles forpligtelse?

Udfordringer ved

selvledelse

Klarhed om kerneforretningen

Ledelse på forpligtelsen

Sæt fokus på vaner

Udfordringerne?

Selvledelse i virkeligheden

Hvordan

Hvad

HVORFOR

Første udfordring i praksis

Er vores hvorfor personligt eller noget vi deler som fælles kerneopgave?

Anden udfordring i praksis

Hvordan forstår vi den fælles kerneopgave?

Kerne-forretning Jeg bygger en katedral

Kernefunktion Jeg skærer sten

Kernefaglighed Jeg bygger det bedste murværk verden har set

De tre opfattelser af kerneopgaven:

Funktion

Funktioner skaber værn og rytme

Funktioner kan skabe træghed og bureaukrati

Faglighed

Fordele ved faglighed

Udfordringer ved faglighed kan være perfektionisten og den selvfede

Ofte støder funktion og faglighed sammen

Forretning

Forretningen kan giver retning

Forretning

Funktion og faglighed

Stigende pres på hvordan ydelsen opleves?

Organisationen: Hjælp hinanden med at skabe klarhed

om jeres kerneopgave?

Vi skal bygge en flyvemaskine

“Værdien ligger i øjnene, der ser”

Vi skal ned ad trappen

Kerneforretning

Kernefunktion

Kernefaglighed

en

Kerne-forretning “to create a better everyday life for the many people”

Kernefunktion Fx 2% årlig besparelse på logistik

Kernefaglighed Vi vil være affordable, available, stylish

Ledelse: Vedholdende dialog

Frihed Kontrol

Føleledelse Mikroledelse

Ledelse af selvledelse

HVORFOR HVORDAN HVAD

Pointe

I skal sammen sætte fokus på hvad resultatet skal være og hvorfor det hænger sammen med jeres fælles hvorfor (kerneforretning, kernefaglighed og kernefunktioner)

Men husk jeres fælles hvorfor er altid som en surdej

MUS

Tavlemøder

Start med jeres vaner og brug dem til forandring?

Vilje til forandring er vigtig, men det er vanen som forankrer forandring

Tre veje til forandring

De små vaner

Start med de små vaner for at opnå den store forandring