vedlegg 4: avhengighetsmatrise - viken fylkeskommune · 1 vedlegg 4: avhengighetsmatrise under...
TRANSCRIPT
1
Vedlegg 4: Avhengighetsmatrise Under vises avhengighetene mellom de forskjellige leveransene for de administrative arbeidsgruppene. Et kryss betyr at leveransen beskrevet i den horisontale raden er avhengig av den administrative arbeidsgruppen beskrevet i den vertikale kolonnen. Det tas forbehold i at noen av de administrative arbeidsgruppene kan ha endret sammensetningen av undergrupper/aktiviteter.
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
A1 HRM
A1.1 Bygge nye Viken Fylkeskommune x x
1.1.1 Virksomhetsoverdragelse, avklaringer
1.1.2 Betingelser ved overføring til Viken
1.1.3 Kompetansekartlegging
1.1.4 Organisering, bemanning og innplassering
1.1.5 Overtallighet/omstilling og omplassering
1.1.6 Samarbeid og medvirkning, tillitsvalgtordning
1.1.7 ERP-system, HRM- og lønnsmodul - Masterdata
x x
1.1.8 Organisering frem til samlokalisering
A1.2 Personalforvaltning
1.2.1 Lov- og avtaleverk
1.2.2 Reglement og rutiner
1.2.3 Lederhåndbok
1.2.4 Personalhåndbok
1.2.5 Arbeidsrett
1.2.6 Medarbeiderundersøkelse- og samtale
A1.3 Strategiområder HR x
1.3.1 Arbeidsgiverstrategi og -profilering, verdier og etikk
x
1.3.2 Lønnspolitikk, forhandlinger og særavtaler
1.3.3 Rekrutteringsstrategi mm.
2
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
1.3.4 Viken fylkeskommunes lærlingordning
A1.4 HMS
1.4.1 IA
1.4.2 HMS, HMS-håndbok og HMS-system
1.4.3 Varsling
1.4.4 Bedriftshelsetjeneste
A1.5 Leder-, medarbeider- og organisasjonsutvikling
x
1.5.1 Felles organisasjonskultur, kommunikasjon og omdømme
x
1.5.2 Lederopplæring, medarbeiderutvikling mm.
A1.6 Lønn
1.6.1 Lønn
A2 Digitalisering
A2.1 Digitale Viken x x x x x x x x x x x x x x x
2.1.1 Økonomi og HRM x x
2.1.2 Kommunikasjon x
2.1.3 Kompetanse x
2.1.4 Tannhelse x
2.1.6 Helhetlig virkemiddel x
2.1.7 Plan og styring x
2.1.8 Viken Service x x x x x x x x x
2.1.9 Digital ansatt x x x x x x x x x
2.1.10 Digital elev x
2.1.11 Digital folkevalgt x x x x x x
2.1.12 Digital innbygger / samarbeidspartner
x
A2.2 Informasjonsforvaltning x x x x x x x x x
2.2.1 Arkiv og dokumentbehandling x x x x x x x x x
2.2.2 Politisk / adm. Sekretariat x
2.2.3 Dataforvaltning og Masterdata x x x
2.2.4 Informasjonssikkerhet x x x x x x x x x
A2.3 Digitaliseringsplattform x x x x x x x x x
2.3.1 Arbeidsflate x
2.3.2 Infrastruktur x
2.3.3 Identitetsforvaltning x x x x
3
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
2.3.4 Samhandlingssystemer x
2.3.5 Fagsystemer, fellestjenester og integrasjoner
x x x x x x x x x
2.3.6 Styrings- og leveransemodell
A2.0 Støttefunksjoner
2.0.1 Porteføljeforvaltning x x x x x x x x x
2.0.2 Arkitekturråd x x x x x x x x x
2.0.3 Kvalitet og støtte
A3 Kommunikasjon
A3.1 Ny webløsning x x x
3.1.1 Nye nettsider/hovedportal : Hovedportal + skolenettsider + øvrige nettsider
x x x
3.1.2 Ny ansattportal x
3.1.3 Digitale skjemaer og søknader x
3.1.4 Digital dokumentviser
3.1.5 Medieovervåkning
3.1.6 Bilde- og videoarkiv
3.1.7 Nett-strømming og tv-sendinger x
A3.2 Viken servicesenter x x x
3.2.1 Etablering av felles svartjeneste (telefoni)
x
3.2.2 CRM-løsning for svartjenesten (telefoni)
x
3.2.3 Chat løsning for svartjenesten (telefoni)
x
3.2.4 Chatbot (Robot) x x
3.2.5 Elektronisk besøksregistrering x x
3.2.6 ID kort til ansatte x x
3.2.7 Tidsregistrering for ansatte x x
3.2.8 Betalingsløsning for parkeringsavgift
3.2.9 Bookingsystem for bestilling til møte- konferanse og arrangementer
x
3.2.10 Bookingsystem for utleie av fylkeskommunale bygg, biler, sykler mm
x x
3.2.11 Infoskjermer x
4
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
3.2.12 Miljøsertifisering, klimaregnskap og klimabudsjett
x
3.2.13 System for kantine (butikkdata)
3.2.14 System for renhold
3.2.15 Brukerrepresentant ved innstallasjon i nytt fylkeshus
A4 Økonomi
A4.1 Økonomistyring x x
4.1.1 Økonomistyring x x
4.1.2 Budsjett/økonomiplan 2020 - 23 x x
4.1.3 Rapportering x x
4.1.4 Økonomireglement x x
4.1.5 Finansforvaltning/finansreglement inkl. bankavtale
x
4.1.6 Delegasjon økonomi x
4.1.7 Klimabudsjett x
A4.3 Regnskap og kontoplan x x
4.2.1 Internkontroll - regnskap
4.2.2 Rutiner og regnskapsprosesser
4.2.3 Fakturabehandling (inn/ut) x
4.2.4 Hovedbok x
4.2.5 Anlegg x
4.2.6 Periodeavslutning/rapportering x
4.2.7 Kontoplan x x
A4.4 Innkjøp
4.4.1 Nye avtaler/anskaffelser
4.4.2 Kontraktsvilkår
4.4.3 Innkjøpsanalyse
4.4.4 Samfunnsansvar/miljø/innovasjon
4.4.5 Digitalisering
A4.5 Eiendom
4.5.1 Standardisering
4.5.2 Systemer
4.5.3 Prosjektmetodikk for investeringer
A4.6 Helhetlig styringssystem x x x
4.6.1 Linjestyring - virksomhetsstyring x x x
4.6.2 Eierstyring x
4.6.3 Prosjektstyring, DIFI
5
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
A4.7 Pensjon x
4.7.1 Avklare fremtidig pensjonsleverandør
x
A4.1.2 Budsjettmodell videregående skoler
4.1.2
A5 Kompetanse
A5.1 Framtidens kompetanse x x x
5.1.1
Sammenstille kunnskapsgrunnlag over dagens prosesser og planer innen kompetanseområdet (leder: Erik Bråthen, Ø)
x x x
A5.2 Organisering (regionvis, sentraladm.)
x x x x x
5.2.0 Organisering (regionvis, sentraladministrasjon) (leder: JHA, SHO, JAE)
5.2.1
Ledelse, styrings- og utviklingsdialog, lederutvikling og sektorplanverk (leder: Stein Morten Øen, B)
x x x x x
5.2.2 Forsvarlig system etter opplæringsloven §13.10 (leder: Frid Sandmoe, Ø)
5.2.3 Kompetanse - og profesjonsutvikling (leder: Frid Sandmoe, Ø)
A5.3 Videregående opplæring i skole og bedrift
x x
5.3.1 Struktur, dimensjonering, inntak og formidling (leder: Hilde Dahlberg, A)
5.3.2
Spesialundervisning, alternative opplæringsarenaer, opplæring for minoritetsspråklige elever (leder: Line Usland, B)
x
5.3.3
Fagfornyelse, relevans, digital pedagogikk, samarbeid i grunnskoleopplæringen og samarbeid med universiteter, høyskoler og arbeidsliv (leder: Lene Jensen, B)
x x
6
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
5.3.4 Voksenopplæring og karriereveiledning (leder: Bjørn Magnus Johansen, Ø)
x
5.3.5
Prøvenemnder fra 2020 og godkjenning og oppfølging av lærebedrifter og opplæringskontor (leder: Aina Berntsen, A)
A5.4 Fagskole x x x x x x x
5.4.1 Fagskole (leder: Eirik Hågensen, B) x x x x x x x
A5.5 Andre enheter (leder: Beate Børja)
x
5.5.1 Opplæring i sosiale/ medisinske institusjoner (Kjetil Haagensen)
x
5.5.2 Opplæring innen kriminalomsorgen (Beate Børja)
x
5.5.3 PPT forvaltningspraksis (Rita Magnussen)
x
5.5.4 OT forvaltningspraksis (Rita Magnussen)
x
5.5.5 Gjennomgang av avtaler med samarbeidsparter og tjenesteleverandører
x
A5.6 Utvikling av drift: Eksamen/prøver, dokumentasjon og systemer (Vigo, VIS mm)
5.6.1
Utvikling av drift: Eksamen/prøver, dokumentasjon og systemer (Vigo, VIS mm) (leder: Anne Hurum)
A6 Samferdsel
A6.1 Kollektiv x x x x x x x x x
6.1.1 Definere målbildet for kollektiv/mobilitet i Viken
x
6.1.2 Organisering av arbeidet med kollektivtrafikk i Viken
x x x x x
6.1.3 Felles pris og sonestruktur x
6.1.4 Kjøp av togtjenester x
6.1.6 Muligheter for samordning av kollektivselskapenes arbeid-kort sikt
x x
6.1.7 Innovasjon x
7
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
A6.2 Fylkesvei x x x x x x x x x x x
6-2.1 Anbefale organisering av fylkesveiansvaret i Viken
x x x x x x x x x x x
6.2.2 Anbefale styringssystem for veiansvaret
x x x x
6.2.3
Utarbeide strategi for å harmonisere standard på drift, vedlikehold og investering av fylkesveiene
6.2.4 Anbefale strategi for organisering av uttalelser, høringer og innsigelser på veifaglige tema
x
6.2.5 Utarbeide beredskapsplan for fylkesveiene
6.2.6 Anbefale hvordan Viken skal jobbe med og organisere arbeidet med trafikksikkerhet
A6.3 Forvaltningsoppgaver x x x
6.3.1 TT transport x x
6.3.2 Løyvemyndighet x
6.3.3 Skoleskyss x x
A6.4 Samarbeid
6.4.1
Bypakker (Bymiljøavtale for Oslo og Akershus/Oslopakke 3, Bypakke Nedre Glomma, Buskerudbyen
Bruk av bompenger til kollektiv drift
6.4.2 Eierstyring og garantiansvar
6.4.3 Regionale, nasjonale og internasjonale samarbeidsarenaer innen samferdsel.
A7 Plan og styringssystem
A7.1 Plan og styringssystem x x x x x x x x x x x x
7.1.1 Skissere og forankre plansystem Viken
x x x
7.1.2 Utarbeide diskusjonsgrunnlag plansystem Viken
7.1.3 Vedta plansystem x x x x x x x x x x x
7.1.4 Implementering
8
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
A7.2 Kunnskapsgrunlag Viken - Regionale utviklingstrekk
x x x x x x x x x x x
7.2.1 Prosjektdesign x x x x
7.2.2 Kunnskapsinnsamling x x x x x x x x x
7.2.3 Analyse x x x x x x x x x
7.2.4 Sammenstilling og formidling x x x x x x x x x
A7.3 Regional planstrategi x x
7.3.1 Prosessdesign x x
7.3.2 Medvirkning X
7.3.3 Utviklingsmål og planbehov X x
7.3.4 Sluttbehandling X
A7.4 Implementering FNs bærekraftsmål
x x x X x x x x x x x
7.4.1 Prosessdesign
7.4.2 Avklaring av FNs bærekraftsmål som grunnlag for regional planstrategi
x x
7.4.3 FNs bærekraftmål til grunn for egen organisasjon
x x x x x x x x x x x
7.4.4 Sluttrapport
A8 Helhetlige VM
A8.1 Kartlegging av VM pr fagområde og samlet
x x
8.1.1 Dagens virkemiddelbruk pr fagområde
x x
8.1.2 Best praksis x x
8.1.3 Kontrakter og avtaler x x
8.1.4 Samhandling på tvers x x
A8.2 Forberede samordning eksisterende VM
x x
8.2.1 Identifisere og prioritere kritiske VM og arbeidsprosesser
8.2.2 Plan for samordning av eksist. VM x x
8.2.3 Plan for samordning av arbeidsprosesser
x x
8.2.4 Plan for håndtering av forpliktende avtaler og kontrakter
x x
A8.3 Helhetlige VM x x x x x x x x x x x x x
8.3.1 Tverrfaglige virkemidler x x x x x x x x x x x x
8.3.2 Nye virkemidler x x x x x x x x x x x x
9
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
8.3.3 Forsterkede virkemidler x x x x x x x x x x x x
8.3.4 Nye oppgaver (Ekspertutvalget) x x x x x x x x x x x x x
A9 Tannhelse
A9.0 Tannhelse x x x
9.0.1 Organisasjonsstruktur x x x
A9.1 Kompetansesenter x x x
9.1.1
Fastsetting av ev. eierskap og tilknyting til regionalt odontologisk kompetanseneter (ROK)
x x x
A9.2 Eektronisk pasientjournal (EPJ) og IKT Tannhelse
x
9.2.1 Etablere ny felles EPJ x
9.2.2 Inngå i samarbeid med A2 x
A9.3 HR Tannhelse x
9.3.1
Kartlegging og samordning av arbeidsavtaler, funksjonsavtaler, innsatsbasert avlønning, lønn m.m.
x
9.3.2 Kompetanseutvikling x
A9.4 Pasienttilbud, folkehelse, kvalitet x
9.4.1 Tilbud til pas. x
9.4.2 Folkehelsesastning x
9.4.3 Kvalitetsarbeid/ISO
9.4.4 Narkose, fengsel, lystgass, TOO, vaktordninger
P2 Styringsform, eierskap og organisering
x x
P1.1 Visjon og mål x
P1.2 Utarbeide visuell profil og symboler
P1.3 Verdier ( i all hovedsak interne prosesser)
x x
P1.4 Skilting, merking etc. (bygninger, biler, busser, uniformer etc.)
x
P2 Styringsform, eierskap og organisering
x x
10
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
P2.1 Del 1: -Prinsipper for organisering innenfor en parlamentarisk styringsmodell
x x
P2.2 Del 1: -Prinsipper for hvordan det skal jobbes i den parlamentariske modellen
x x
P2.3 Del 2: -Prinsipper for eksisterende lokasjoner/eiendommer og behovet ved ny organisering
x x
P2.4 Del 2: -Prinsipper for evtuell organisering via foretak
x x
P2.5 Del 2: -Prinsipper for å sette ut oppgaver sett opp mot bruk av egne ansatte
x x
P2.6 Del 3: -Eierstrategi og prinsipper for eierstyring
x x
P3 Oppfølging av ekspertutvalget
P3.1 Politisk sak til Fellenemnda 5.3.18
P3.2 Konkretisere og starte påvirkningarbeid
P3.3
Politisk sak til fellesnemnda 4.4.18. Endeling forslag til høringssvar på ekspertutvalgets rapport. Fristen for svar til departementet er satt til 9.5.18
P3.4 Strategi for videre påvirkningsarbeid
P3.5 Separate høringssvar fra de tre fylkeskommunene Akershus, Buskerud og Østfold
P4 Delegasjon, økonomiske handlingsregler
x x x x x x x
P4.1 Økonomiske handlingsregler på overodnet nivå for økonomistyring i Viken
x
P4.2 Felles føringer for fylkeskommunenes budsjettarbeid før sammenslåing
x
11
A1
: HR
M
A2
: Dig
ital
iser
ing
A3
: Ko
mm
un
ikas
jon
A4
: Øko
no
mi
A5
: Ko
mp
etan
se
A6
: Sam
ferd
sel
A7
: Pla
n o
g st
yrin
g
A8
: Hel
het
lig v
irke
mid
del
bru
k
A9
: Tan
nh
else
P1
: Vis
jon
, mål
ver
die
r o
g
sym
bo
ler
P2
: Sty
rin
gsfo
rm, e
iers
kap
og
org
anis
erin
g P
3: O
pp
følg
ing
av e
ksp
ertu
tval
g
P4
: Del
egas
jon
, øko
no
mis
ke
han
dlin
gsre
gler
og
po
litis
k re
glem
ent
P5
: Val
g 2
01
9
P6
: Sam
fun
nsu
tvik
lerr
olle
n
P4.3 Innlede debatt om folkevalgtes arbeidsvilkår
x
P4.4 Utarbeide reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår i Viken
x
P4.5 Utarbeide reglement knyttet til saksbehandling:
x
P4.5a reglement for fylkesting x
P4.5b reglement for fylkesråd x
P4.5c reglement for kontrollutvalg x
P4.5d reglement for klagenemnda x
P4.5e reglement for delegasjon x x x x x x x
P4.5f Utarbeide etiske retningslinjer x
P5 Valg 2019 x
P5.1 Praktisk gjennomføring av fylkestingsvalget
x
P5.2 Skolevalg
P5.3 Informasjon til velgere x
P5.4 Oppnevning av fylkesvalgstyre
P5.5 Delegering av fullmakter til hovedprosjektleder
P6 Samfunnsutvikling x x x x x x x x x
P6.1 Samfunnsutviklerrollen x x x x
P6.2 Plan og styringssystemer x
P6.3 Bærekraftsmål x
P6.4 Planstrategi x x x x x x
P6.5 Viken fylkeskommunes egne mål, strategier og planer
x x x x x x x x x
P6.6 Innovasjon i fremtidige tjenester og virksomheter
x x x x x
P6.7 Helhetlig myndighets- og virkemiddelbruk
x x x x x