veidekke entreprenør as – spesielle kontraktsbestemmelser for...
TRANSCRIPT
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 1 av 13
Vedlegg 1
Veidekke Entreprenør AS (Bygg) – spesielle kontraktsbestemmelser for kontrakter basert på NS 8415, NS 8416 og NS 8417
Innholdsfortegnelse
1 Om kontraktsbestemmelsene ..................................................................................................................... 3 2 Endringer og presiseringer til NS 8415, NS 8416 og NS 8417 ...................................................................... 3
2.1 Varsler og krav ......................................................................................................................................... 3 2.2 Involverende planlegging og fremdrift .................................................................................................... 3 2.3 Forsinkelse............................................................................................................................................... 3 2.4 Retten til å pålegge endringer ................................................................................................................. 3 2.5 Overtakelse og sluttoppgjør .................................................................................................................... 3
2.5.1 Overtakelse og avtalt registreringsforretning ................................................................................ 3
2.5.2 Sluttoppgjør .................................................................................................................................... 4
2.5.3 Reklamasjonsfrist ........................................................................................................................... 4
2.6 Forhold på byggeplassen ......................................................................................................................... 4 2.6.1 Risiko for skade ............................................................................................................................... 4
2.6.2 Rydding, renhold mv. ..................................................................................................................... 4
2.6.3 Vakthold ......................................................................................................................................... 4
2.6.4 Ekstern tilførsel av elektrisk kraft og vann ..................................................................................... 4
2.7 Byggherrens manglende godkjenning ..................................................................................................... 4 2.8 Lovvalg og verneting ............................................................................................................................... 4
3 Seriøsitetskrav ............................................................................................................................................. 5 3.1 Krav til styringssystem, kvalitetssikring og styring av risiko .................................................................... 5
3.1.1 Krav til styringssystem .................................................................................................................... 5
3.1.2 Krav til kvalitetssikringssystem og miljøstyring .............................................................................. 5
3.1.3 Framleggelse av kvalitetsplan og kontrolldokumentasjon ............................................................. 5
3.1.4 Styring av risiko .............................................................................................................................. 5
3.2 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) .............................................................................................................. 5 3.2.1 HMS-standard ................................................................................................................................. 5
3.2.2 Definisjon av personell ................................................................................................................... 5
3.2.3 Internkontroll og SHA-planer ......................................................................................................... 5
3.2.4 Samordning mv............................................................................................................................... 5
3.2.5 Sikker jobbanalyse/risikovurderinger/morgenmøter/vernerunde ................................................ 6
3.2.6 Kompetanse, krav til dokumentert opplæring og krav til sertifikater ............................................ 6
3.2.7 Språk ............................................................................................................................................... 6
3.2.8 HMSREG, HMS-kort mv. ................................................................................................................. 7
3.2.9 Verneutstyr ..................................................................................................................................... 7
3.2.10 Bruk av stillas, stige mv. ................................................................................................................. 7
3.2.11 Sikring ............................................................................................................................................. 7
3.2.12 Rydding ........................................................................................................................................... 7
3.2.13 Krav til maskiner og arbeidsutstyr .................................................................................................. 7
3.2.14 Arbeidsulykker og uønskede hendelser ......................................................................................... 8
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 2 av 13
3.2.15 Gransking ........................................................................................................................................ 8
3.2.16 Rusmiddel- og spilleaktivitetspolitikk ............................................................................................. 8
3.3 Ytre miljø ................................................................................................................................................. 8 3.3.1 Krav til maskiner, utstyr og biler..................................................................................................... 8
3.3.2 Krav til produkter, kjemikaler og materialer .................................................................................. 8
3.3.3 Biomangfold ................................................................................................................................... 9
3.3.4 Avfall, avfallshåndtering, avfallsminimering og dokumentasjon.................................................... 9
3.3.5 Rapportering ................................................................................................................................... 9
3.4 Lønns- og arbeidsvilkår mv. ..................................................................................................................... 9 3.4.1 Lønns- og arbeidsvilkår ................................................................................................................... 9
3.4.2 Betaling til bank ............................................................................................................................ 10
3.4.3 Solidaransvar ................................................................................................................................ 10
3.4.4 Boforhold for personell ................................................................................................................ 10
3.4.5 Sosialt ansvar ................................................................................................................................ 10
3.4.6 Krav om faglærte håndverkere ..................................................................................................... 11
3.4.7 Lærlinger ....................................................................................................................................... 11
3.4.8 Bruk av underentreprenører og innleid arbeidskraft – krav om forhåndsgodkjenning ............... 11
3.4.9 Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) ....................................... 12
3.5 Øvrige bestemmelser ............................................................................................................................ 12 3.5.1 Prekvalifisering ............................................................................................................................. 12
3.5.2 Krav om betaling med elektronisk betalingsmiddel / forbud mot kontant betaling .................... 12
3.5.3 Kontroll og revisjon ...................................................................................................................... 12
3.5.4 Konfidensialitet og profilering ...................................................................................................... 12
3.5.5 Personvern ................................................................................................................................... 13
3.5.6 Etiske retningslinjer ...................................................................................................................... 13
3.6 Særskilte sanksjoner ved brudd på spesielle kontraktsbestemmelser pkt. 3.1 – 3.5 ........................... 13
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 3 av 13
1 Om kontraktsbestemmelsene
Disse kontraktsbestemmelsene er vedlegg til og gjelder sammen med de prosjektspesifikke bestemmelsene i avtaledokumentet. Angitt standardkontrakt i avtaledokumentet gjelder med de endringer og presiseringer som framgår av bestemmelsene nedenfor. I bestemmelsene betyr VD hovedentreprenøren, og UE underentreprenøren, uavhengig av om det er en totalunderentreprise eller utførelsesunderentreprise. Der kontrakten er inngått av et datterselskap av Veidekke Entreprenør AS, skal VD forstås som vedkommende selskap. UE plikter å videreføre VDs spesielle kontraktsbestemmelser mot sine kontraktsmedhjelpere og påse at disse eventuelt viderefører bestemmelsene nedover i kontraktskjeden. VD kan kreve at UEs kontraktsmedhjelpere som ikke følger disse kravene skiftes ut for UEs regning og risiko.
2 Endringer og presiseringer til NS 8415, NS 8416 og NS 8417
2.1 Varsler og krav
Er ikke annet avtalt, skal alle varsler og krav fra UE som påvirker kontrakten varsles skriftlig ved bruk av skjema angitt av VD. Er ikke annet avtalt, oppfyller oversendelse av skjemaet via e-post skriftlighetskravet. Dersom NS 8415 er angitt som standardkontrakt i avtaledokumentet, kommer ikke NS 8415 pkt. 8 tredje ledd til anvendelse på krav som for første gang fremsettes ved innsendelse av sluttoppgjøret.
2.2 Involverende planlegging og fremdrift
VD anvender som hovedregel involverende planlegging (IP) for framdriften i prosjekt. UE skal delta med beslutningsdyktig og godt forberedt representant i møter om framdriftsplanleggingen. I tillegg til utarbeidelse av fremdriftsplan (se krav i øvrige kontraktsdokumenter) skal UE utarbeide lagsplan på ukentlig basis slik at det til enhver tid legges til rette for god samordning av alle aktivitetene i prosjektet. UE kan ikke til enhver tid forvente full optimal drift.
2.3 Forsinkelse
UE skal uten ugrunnet opphold varsle VD skriftlig dersom han blir eller burde blitt oppmerksom på at det kan oppstå forsinkelse eller hindring for hans arbeider. Unnlater UE å gi slikt varsel, kan VD kreve erstatning for dokumentert økonomisk tap som kunne vært unngått dersom varsel var gitt i tide. Forsinkelser i forhold til planlagt framdrift som UE er ansvarlig for skal innhentes av UE for UEs regning. Dersom forsinkelsen ikke innhentes, har VD krav på å få dekket dokumentert økonomisk tap som følge av forsinkelsen. Eventuell dagmulkt for forsinkelse i samme periode trekkes fra VDs erstatningskrav. I tillegg har VD intervensjonsrett etter standardenes bestemmelser. Merkostnader knyttet til slik intervensjon kan kreves uavhengig av og kommer i tillegg til eventuelt erstatningskrav/krav om dagmulkt i henhold til annet ledd ovenfor.
2.4 Retten til å pålegge endringer
Er ikke annet avtalt, kan ikke VD pålegge UE endringer ut over 30 % netto tillegg til kontraktssummen. Ved uenighet om endringer kan ikke UE kreve at VD stiller sikkerhet for verdien av det omtvistede kravet.
2.5 Overtakelse og sluttoppgjør
2.5.1 Overtakelse og avtalt registreringsforretning
VDs overtakelse av arbeidene anses å ha funnet sted ved gjennomført og godkjent overtakelsesforretning med byggherren. Etter avtale kan registreringsforretning gjennomføres ved ferdigstillelse av UEs arbeider. I slikt tilfelle starter reklamasjonsfristen ikke å løpe før byggherrens overtakelse.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 4 av 13
UE skal overlevere all dokumentasjon for kontraktarbeidet (f.eks. dokumenter ifm. funksjonsprøving, målinger, FDV-dokumentasjon og målebrev) til VD minst 5 uker før overtakelse finner sted. Dersom det er avtalt at det skal gjennomføres registreringsforretning skal UE levere dokumentasjonen minst 14 dager før registreringsforretningen gjennomføres.
2.5.2 Sluttoppgjør
Er ikke annet avtalt, skal UE sende VD en sluttoppstilling med sluttfaktura innen 1 måned fra overtakelsen, jf. pkt. 2.5.1 første ledd. VDs betalingsfrist og frist for å fremme innsigelser til UEs sluttoppstilling, og krav han har mot UE i forbindelse med kontrakten, er tre måneder og 14 dager regnet fra mottakelsen av UEs sluttoppstilling med sluttfaktura. Er ikke annet avtalt, er fristen for søksmål etter NS 8415 pkt. 26.3 og NS 8417 pkt. 35.2 6 måneder etter overtakelse, jf. pkt. 2.5.1 første ledd.
2.5.3 Reklamasjonsfrist
Den absolutte reklamasjonsfristen er 5 år og 1 måned regnet fra byggherrens overtakelse. I de tilfeller hvor UE har foretatt utbedring, og det løper en ny absolutt reklamasjonsfrist fra avslutningen av utbedringsarbeidet, skal den nye absolutte reklamasjonsfristen utvides med 1 måned mer mellom VD og UE enn hva som blir gjeldende i kontrakten mellom VD og byggherren.
2.6 Forhold på byggeplassen
2.6.1 Risiko for skade
UE skal uten ekstra godtgjørelse beskytte sine arbeider mot tilsmussing og annen beskadigelse. UE skal innrette seg slik at han ikke tilsmusser, beskadiger eller ødelegger andres arbeid, og uten ekstra godtgjørelse gi tilstrekkelig beskyttelse til bygningsdeler som kan være utsatt, eventuelt varsle VD dersom han mener plikten ikke er hans. Betaler VD erstatning til byggherren eller tredjemann for forhold forårsaket av UE, kan VD kreve regress av UE dersom UE er ansvarlig. Skade på VDs kontraktsarbeid som følge av mangelfullt utførte arbeider i kontraktsperioden og i reklamasjonstiden skal erstattes dersom skaden er en nærliggende og påregnelig følge av mangelen. Ansvaret er ikke begrenset til skade som skyldes uaktsomhet eller feil ved produktet. UE kan ikke påberope fritakelse for ansvar etter kontrakten som følge av at skaden er dekket av VDs eller andre involverte sine forsikringer.
2.6.2 Rydding, renhold mv.
UE er forpliktet til å dekke en andel av kostnader til rydding, renhold og skader på utførte arbeider som ikke kan tilbakeføres til skadevolder. Kostnadene fordeles etter en skjønnsmessig vurdering, bl.a. basert på hvem som har hatt virksomhet på prosjektet i den aktuelle perioden.
2.6.3 Vakthold
UE er forpliktet til å dekke en forholdsmessig andel av kostnadene til vakthold som VD finner påkrevd i prosjektet.
2.6.4 Ekstern tilførsel av elektrisk kraft og vann
VD har ikke ansvar for tapt arbeidstid eller skade som følge av ekstern svikt i tilførsel av elektrisk kraft eller vann.
2.7 Byggherrens manglende godkjenning
Dersom byggherren ikke godtar at arbeidene settes bort til UE eller UEs kontraktsmedhjelpere, kan VD avslutte kontrakten. UE har ikke krav på avbestillingserstatning, men eventuelt dokumentert utført kontraktsarbeid vil bli godtgjort.
2.8 Lovvalg og verneting
Avtalen reguleres av norsk rett og bygge- eller anleggsstedets rettskrets skal være verneting.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 5 av 13
3 Seriøsitetskrav
3.1 Krav til styringssystem, kvalitetssikring og styring av risiko
3.1.1 Krav til styringssystem
UE skal ha et styringssystem som sikrer etterlevelse av kravene som gjelder for arbeidene, herunder lovpålagte krav (plan- og bygningslov, arbeidsmiljøloven mv.), relevante krav fra VDs kontrakt med byggherren og krav fra VD.
3.1.2 Krav til kvalitetssikringssystem og miljøstyring
UE skal ha egnet system for kontroll og dokumentasjon iht. NS-EN ISO9001:2015 eller tilsvarende av alle aktiviteter som er kontrollpliktige etter forskrifter, standarder og gjeldende kontraktsspesifikasjoner, samt et egnet system for miljøstyring iht. NS-EN ISO14001:2015 eller tilsvarende. UE skal også påse at alle kontraktsmedhjelpere har et tilsvarende system for sin del av kontraktsarbeidet.
3.1.3 Framleggelse av kvalitetsplan og kontrolldokumentasjon
UE skal framlegge tilpasset kvalitetsplan for kontraktsarbeidene før igangsettelse. Kontrolldokumentasjon, herunder utfylte sjekklister, skal leveres løpende til VD i godkjent elektronisk system. Godkjent elektronisk system er Dalux Field hvis ikke annet er skriftlig avtalt.. Betaling kan rettmessig holdes tilbake av VD dersom dokumentasjonen ikke leveres til rett tid, eller dersom denne ikke godkjennes.
3.1.4 Styring av risiko
UE skal planlegge tiltak for å adressere finansiell og ikke-finansiell usikkerhet i prosjektet. Dette inkluderer risikostyring innenfor sikkerhet, helse, arbeidsmiljø, ytre miljø og kvalitet.
3.2 Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
3.2.1 HMS-standard
VDs til enhver tid gjeldende HMS-standard gjelder for alle personer som arbeider i VDs prosjekter, se vedlegg. HMS-standarden skal gjennomgås og signeres av alle i forbindelse med obligatorisk HMS-opplæring modul 2.
3.2.2 Definisjon av personell
Med «personell som UE er ansvarlig for», menes i denne kontrakten UEs egne ansatte og innleide, ansatte hos UEs underentreprenører og ansatte hos øvrige kontraktsmedhjelpere (f.eks. leverandører og rådgivere). Dersom det foreligger saklig grunn kan VD kreve utskiftning av personell UE er ansvarlig for, uten at UE har krav på vederlagsjustering og/eller fristforlengelse.
3.2.3 Internkontroll og SHA-planer
UE skal følge den til enhver tid gjeldende arbeidsmiljølov med tilhørende forskrifter, byggherrens SHA-plan og byggherrens eller koordinators anvisninger. UE plikter å ha et internkontrollsystem iht. forskrift om systematisk helse- miljø og sikkerhetsarbeid i virksomheter. Relevante deler av byggherrens SHA-plan skal innarbeides i, og følges opp gjennom, UEs internkontroll. Innarbeidingen skal skje slik at SHA-planens bestemmelser kan identifiseres. UE skal med utgangspunkt i eget internkontrollsystem lage en prosjekttilpasset HMS-plan som skal tilfredsstille gjeldende regelverk, byggherrens SHA-plan og VDs HMS-krav. Planen skal forelegges VD før oppstart. UE skal sørge for at personell som UE er ansvarlig for er kjent med nevnte planer og krav.
3.2.4 Samordning mv.
UE har ansvar for eget HMS-arbeid. Der hvor VD er hovedbedrift og har ansvaret for samordningen av de enkelte virksomheters helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, skal UE delta i dette arbeidet. Dersom UE har mer enn fem ansatte på plassen, skal UE stille med kvalifisert verneombud. Navn på verneombud skal meddeles VD. UEs arbeider skal utføres innenfor den arbeidstid hvor Veidekke sin prosjektledelse er tilstede på byggeplassen. Avvik fra dette skal avtales særskilt.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 6 av 13
3.2.5 Sikker jobbanalyse/risikovurderinger/morgenmøter/vernerunde
Ved arbeider som kan medføre særlig fare for ulykke skal UE, før arbeidet settes i gang, gjennomføre en sikker jobbanalyse (SJA). De som skal utføre arbeidet skal delta i analysen. SJA skal forelegges VD tidligst mulig, og senest dagen før det aktuelle arbeidet settes i gang. Personell som settes til å utføre arbeidet etter at SJA er gjennomført, skal ha grundig gjennomgang av SJA. UE skal synliggjøre hvordan risikovurderingene blir fulgt opp i praksis. UE skal delta i samordnede risikovurderinger, morgenmøter og andre møter. Morgenmøter er siste utsjekk for å samordne risikoen med øvrige parter i prosjektet. Alt UE’s personell skal delta på morgenmøter. UE plikter å stille med representant på vernerunder, og selv gjennomføre vernerunder for eget arbeid.
3.2.6 Kompetanse, krav til dokumentert opplæring og krav til sertifikater
Før ankomst på prosjektet skal personell UE er ansvarlig for ha gjennomført og bestått VDs HMS-opplæring modul 1. Opplæringen skal dokumenteres av UE før oppstart. HMS-opplæring modul 2 skal gjennomføres av UEs personell på prosjektet før arbeidet startes opp. UE må stille med tolk dersom personellet ikke forstår aktuelt språk. Kostnader knyttet til gjennomføringen av opplæringen dekkes av UE. UE skal sørge for at alt personell har pålagt opplæring, herunder dokumentert og sertifisert sikkerhetsopplæring for bruk av maskiner og arbeidsutstyr. Utstyrsspesifikk opplæring skal være gjennomført før bruk av aktuelt utstyr. Sertifikater og dokumentasjon på kompetanse skal kunne forevises VD på forespørsel. Rutiner for bruk av felles maskiner/arbeidsutstyr som kran, stillas etc tas fortløpende opp i aktuelle møter. Anhuking og singnalgiving skal kun utføres av personell med godkjent opplæring. Kranfører og anhuker/signalgiver skal signere sin sikkerhetsinstruks før arbeidet starter. Før varme arbeider igangsettes skal UE innhente skriftlig tillatelse fra VD. Den som utfører varme arbeider skal ha sertifikat for dette. Arbeidet skal utføres i henhold til sikkerhetsforskrifter ved varme arbeider utstedt av VDs forsikringsselskaper (oversendes UE ved forespørsel) samt eventuelt supplerende prosjektspesifikke krav fastsatt av VD og/eller byggherre. Ved uoverensstemmelser gjelder de strengeste krav.
3.2.7 Språk
Med mindre annet er avtalt, skal all kommunikasjon mellom nøkkelpersoner i prosjektet foregå på norsk. UE skal sørge for at personell UE er ansvarlig for kan kommunisere på en slik måte at manglende kommunikasjon ikke utgjør en sikkerhetsrisiko. For å unngå at det skjer ulykker fordi ikke alle forstår informasjonen som blir gitt, skal UE sørge for følgende: • Minst én person på det enkelte arbeidslag skal forstå og kunne gjøre seg forstått på skandinavisk. Dersom
flere utfører oppdrag sammen, skal vedkommende i tillegg forstå og gjøre seg forstått på et språk alle de andre på arbeidslaget forstår og kan gjøre seg forstått på.
• Alle på byggeplassen skal forstå SHA-plan, sikkerhetsopplæring, HMS-rutiner, verneprotokoller, sikkerhetsinstrukser, SJA, sikkerhetsdatablader, bruksanvisning for verktøy og arbeidsutstyr, varselskilter mv. Materialet skal foreligge på det språk vedkommende arbeidstaker bruker som morsmål, dersom arbeidstakeren ikke forstår informasjonen fullt ut på norsk eller engelsk.
• Lovkrav og retningslinjer som framgår av Arbeidstilsynets publikasjon «Forstår du hva jeg sier» (www.arbeidstilsynet.no) skal følges.
Personell som arbeider med trafikkdirigering skal kommunisere på norsk. UE skal dokumentere at bedriften har et prosjekttilpasset opplegg for språk og kommunikasjon som omfatter alt personell UE er ansvarlig for.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 7 av 13
3.2.8 HMSREG, HMS-kort mv.
UE skal før oppmøte registrere alt personell UE er ansvarlig for i HMSREG, og deretter holde registreringen løpende oppdatert. Alt personell UE er ansvarlig for skal bære lett synlig et godkjent HMS-kort utstedt av Arbeidstilsynet. Ordrebekreftelse, søknadsskjema o.l. aksepteres ikke som HMS-kort. Personell som ikke har slikt HMS-kort vil bli bortvist fra byggeplassen. VD har i tillegg adgang til å be om gyldig legitimasjon som pass, førerkort o.l.
3.2.9 Verneutstyr
Alt personell som UE er ansvarlig for skal ha personlig og forskriftsmessig verneutstyr som dekker krav til sikring i alle arbeidsoperasjoner. Verneutstyr skal være i henhold til Norsk Standard og VDs HMS-standard. UE skal før oppstart av kontraktsarbeidet, alternativt før nytt personell starter sitt arbeid, uoppfordret dokumentere at nødvendig opplæring i bruk av utstyret er gitt.
3.2.10 Bruk av stillas, stige mv.
Før stillas tas i bruk skal brukere ha gjennomgått dokumentert opplæring og mottatt instruks i bruk av stillas. Ved bruk av stillas er det brukerens ansvar å kontrollere og sørge for at stillaset er i forskriftsmessig stand. Bruk av gardintrapper, rullestillas, arbeidsbukker og stiger skal oppfylle kravene angitt i Veidekke sitt faktaark (se http://veidekke.no/om-oss/leverandorinformasjon/article26467.ece).
3.2.11 Sikring
Etter utført arbeid skal opprinnelig sikring umiddelbart reetableres. Dersom utførelsen av arbeidet medfører et nytt behov for sikring, skal slik sikring utføres fortløpende. Om ikke annet er avtalt skal materialer og montasje være medtatt i UEs kontraktssum. Om ikke annet er avtalt skal ovennevnte sikring anses å være inkludert i UEs kontraktssum.
3.2.12 Rydding
VD har krav om ekstrem ryddighet og sikkerhetstilstand i prosjektet. UE skal følge prosjektets riggplan og avfallsplan og bidra aktivt til gjennomføringen av disse. UE skal fortløpende rydde etter eget arbeid, herunder fjerne materialrester og brukt emballasje, og legge dette på anvist sted. Stillas, adkomstveier og gangsoner skal holdes ryddige. For byggeprosjekter vil håndbok for Rent Tørt Bygg (RTB) være rammeverket for arbeidet med renhold og ryddighet gjennom hele produksjonsfasen.
3.2.13 Krav til maskiner og arbeidsutstyr
Alle kjøretøy og maskiner med vekt over 7,5 tonn som er inne på prosjektet, skal ha ryggekamera og akustisk ryggesignal. Kravet gjelder også for tilhenger. Alle gravmaskiner med vekt over fem tonn på Veidekkes bygge- og anleggsplasser skal være utstyrt med sikre hurtigkoblinger og rotortilter. Hurtigkobling eller kobling på rotortilten skal ha ekstra mekanisk låsebarriere. Med dette menes en ekstra funksjon som reduserer risikoen for at redskap vil falle av. Eksempler på godkjente koblinger er: • Front Pin Lock (Steelwrist) • Sikkerhetsleppe (Gjerstad og Klepp) • HardLock SMP • Q Safe (Engcon)
Utover dette godkjennes også følgende to koblinger uten ekstra mekanisk låsebarriere: • Secure Lock Rototilt • Oil Quick forutsatt at det er påmontert OQ-LockSupport
Ved ankomst til bygge- eller anleggsplassen skal alle førere av gravemaskin lese og signere på Veidekkes sikkerhetsinstruks for gravemaskinførere og ha den tilgjengelig til enhver tid. Veidekkes sjekkliste monteres i vinduet på alle gravemaskiner.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 8 av 13
Utstyr skal være egnet for tiltenkt bruk og sikre en trygg og effektiv gjennomføring av kontraktsarbeidet. Alt verktøy, maskiner, kjøretøy, løfteutstyr og annet utstyr som bringes inn på prosjektet skal være i forskriftsmessig stand og ha gyldig dokumentasjon som skal forevises på forlangende. Verneinnretninger skal være intakt og i bruk. UE skal ha nødvendige rutiner for kontroll av egne maskiner og utstyr Dersom det benyttes arbeidsutstyr som er stilt til disposisjon av VD slik som vinkelsliper, sag, stige, stillas, lift, kran, truck osv. skal UE selv sørge for dokumentert opplæring, skriftlig instruks og at arbeidet utføres iht disse samt utstyrets brukerveiledning.
3.2.14 Arbeidsulykker og uønskede hendelser
Ved en ulykke skal VDs ”Varslingsplan ved ulykke” følges. Alle ulykker med skader på menneske, miljø, materielle verdier og alvorlige uønskede hendelser skal varsles til VDs prosjektledelse og HMS-leder distrikt omgående. UE skal ha rutiner for tilrettelegging for alternativt arbeid i henhold til arbeidsmiljøloven § 4-6 ved arbeidsulykke mv. Ved personskade og behov for legebesøk skal alltid en fra prosjektledelsen være med til legen. Skjema for alternativ til sykmelding skal leveres og signeres av lege og kopi leveres til VDs prosjektledelse Ved personskade skal UE snarets mulig, senest to arbeidsdager etter ulykken, levere rapport om ulykken iht VDs skademeldingsskjema. Uønskede hendelser rapporteres iht VDs system
3.2.15 Gransking
Ved en ulykke eller alvorlig nesten ulykke med personskade, skade på miljø eller materielle verdier skal UE selv vurdere hendelsen og delta på eget oppfølgingsmøte eller granskning innkalt av VD.
3.2.16 Rusmiddel- og spilleaktivitetspolitikk
UE plikter å sette seg inn i og overholde VDs rusmiddel- og spilleaktivitetspolitikk. Denne er tilgjengelig på http://veidekke.no/incoming/article8151.ece/binary/Rusmiddelpolitikk-Veidekke.pdf
3.3 Ytre miljø
3.3.1 Krav til maskiner, utstyr og biler
UE skal benytte moderne anleggsmaskiner, utstyr og biler med lavest mulig forbruk, CO2-utslipp og støynivå. All tomgangskjøring er forbudt, med mindre det kreves av driftsrelaterte hensyn. Leveranser skal fortrinnsvis foregå med biler med EURO6 motor og Steg 4 eller 5 maskiner. Transport skal fortrinnsvis foregå med bærekraftig fossilfri diesel (uten palmeolje) eller være utslippsfri (hydrogen eller elektrisk). Dette gjelder som et absolutt krav for UE, dersom dette er et krav i kontrakten mellom VD og byggherren.
3.3.2 Krav til produkter, kjemikaler og materialer
UE skal fortløpende levere og oppdatere dokumentasjon for materialer, kjemikalier, og konstruksjoner som leveres til, oppbevares og/eller anvendes på prosjektet. Eksempel på dokumentasjon: Ytelseserklæring, sikkerhetsdatablader, montasjeveiledning, teknisk godkjenning, CE-merke, FDV-dokumentasjon og miljødokumentasjon (svanemerke, PEFC, FSC, EPD, emisjonstester). Med mindre noe annet er avtalt skal dokumentasjon være på norsk.
UE skal ikke benytte kjemikalier eller produkter med kjemiske stoffer eller egenskaper som er miljøskadelige og omfattes av nasjonalt filter (deriblant prioritets- og kandidatlisten) og eventuelle krav fra byggherren. Helsefarlige produkter skal unngås. Ved evt. unntak skal dette i forkant godkjennes av VD. UE skal gjennom kommentar i ProductXchange bekrefte og dokumentere at lovpålagt substitusjons- og risikovurdering av produkter og kjemikalier som kan medføre risiko før produktet tas i bruk. Substitusjons- og risikovurdering og eventuell sikker jobbanalyse skal forelegges VD for gjennomgang. Gjennomgang av forelagt dokumentasjon fra VD fritar ikke UE fra sitt ansvar at vurderingen som er gjort er korrekt og ikke fører til skade ved bruk av produktene.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 9 av 13
All dokumentasjon skal leveres gjennom ProductXchange, med mindre andre krav følger av kontrakten med byggherren. UE skal dokumentere medlemskap av ProductXchange senest to uker etter kontraktsinngåelse. VD skal invitere UE som deltager i prosjektets stoffkartotek. Senest ved oppstart av egne arbeider skal UE levere sikkerhetsdatablader for alle aktuelle kjemiske stoffer til VDs elektroniske stoffkartotek i ProductXchange. UE skal fortløpende holde stoffkartoteket oppdatert når nye produkter tas inn på prosjektet. UE dekker egne kostnader forbundet med ProductXchange. Dersom UEs sikkerhetsdatablader må arkiveres i ProductXchange av VD, kan VD fakturere kr. 1 000,- pr. datablad. Ved bruk av vegg- og himlingsplater, tapet, limtre, tregulv, gulvbelegg, fugemasse, maling, lakk og andre produkter som kan påvirke innemiljø, skal det velges lavemitterende produkter. Dette skal være dokumentert i henhold til NS 15251:2007. Ved bruk av produkter, f.eks. metaller skal det være høy resirkuleringsgrad og dette skal dokumenteres. Tropisk trevirke skal ikke benyttes. All trevirket skal kunne dokumenteres å være fra bærekraftig skogsdrift, FSC eller PEFC.
3.3.3 Biomangfold
Dersom det er aktuelt i prosjektet med bruk av beplantning skal stedegen beplantning benyttes. Det er ikke tillatt å benytte arter fra Fremmedartslista 2018, Artsdatabanken (2018), utover arter kategorisert med lav spredningsrisiko (LO). Ved tvil skal økolog/botaniker konsulteres.
3.3.4 Avfall, avfallshåndtering, avfallsminimering og dokumentasjon
Alt avfall skal behandles og dokumenteres i samsvar med avfallsplanen for prosjektet. UE skal kildesortere alt avfall etter eget arbeid iht. prosjektets avfallsplan og krav fra byggherren. Eventuelle kostnader for videre sortering av avfall belastes UE i sin helhet. Alt avfall skal gis en forsvarlig sluttbehandling. Dette gjelder også avfall som skal returneres til leverandør eller produsent for gjenvinning/gjenbruk. UE bærer selv alle kostnader ved levering av farlig avfall. Partene skal gjennom samarbeid og planlegging under prosjektering og utførelse søke å minimere avfallsmengden for å nå prosjektets overordnete avfallsmål. Leveranser skal utføres med minst mulig emballasje og leverandør skal ha et retursystem for egen emballasje. Transportemballasje som ikke trengs på byggeplass, skal kostnadsfritt returneres til leverandør.
3.3.5 Rapportering
UE skal fortløpende dokumentere at deklarasjon for farlig og/eller radioaktivt avfall er levert gjennom elektronisk rapportering i Altinn (se www.avfallsdeklarering.no for aktuell info). Ved leveranse av isolerglassruter eller produkter der isolerglass inngår, skal UE dokumentere medlemskap i Ruteretur AS (ruteretur.no) eller tilsvarende returordning i Norge. Ved import av emballerte produkter så skal UE dokumentere medlemskap i «Grønt punkt» eller tilsvarende godkjent returordning. Veidekkestiller videre følgende krav til rapportering av miljø i prosjektene der det er aktuelt:
• Materialer: Materialtyper og mengde for eksempel. tre, betong, stål og isolering
• Transport: Forbruk av drivstoff og type (bensin, diesel, biodiesel, elektrisk)
• Avfall: Avfallstype, mengde, avfallsbehandling og dokumentasjon fra sluttmottaker. Dette gjelder kun avfall
som leveres direkte til sluttmottaker.
3.4 Lønns- og arbeidsvilkår mv.
3.4.1 Lønns- og arbeidsvilkår
Alt personell UE er ansvarlig for skal ha lønns- og arbeidsvilkår i henhold til:
• Forskrift om allmenngjort tariffavtale.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 10 av 13
• Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8. februar 2008 der denne kommer til
anvendelse. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og
arbeidsvilkårene være i henhold til landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og
arbeidsvilkår menes bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og
turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser
følger av tariffavtalen.
UE plikter på forespørsel å dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene for alt personell UE er ansvarlig for. Opplysningene skal dokumenteres ved blant annet kopi av arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister og arbeidsgiverens bankutskrift. Dokumentasjonen skal være på personnivå og det skal fremgå hvem den gjelder. Dokumentasjonen skal oversendes til VD innen 14 dager fra dato VD har sendt forespørsel. Ved manglende overholdelse av fristen påløper det en mulkt på kr. 5 000,- per kalenderdag frem til dokumentasjon er oversendt.
Ved brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår skal UE rette forholdet. Der bruddet har skjedd hos en underleverandør er rettingsplikten begrenset til krav som er fremmet skriftlig innen tre måneder etter lønnens forfallsdato, både for krav som følger av allmenngjort tariffavtale og landsomfattende tariffavtale. De vilkår og begrensninger som følger av lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. av 4. juni 1993 § 13 skal gjelde i begge disse tilfellene.
VD har rett til å holde tilbake et beløp tilsvarende ca. to ganger innsparingen for arbeidsgiveren. Tilbakeholdsretten opphører så snart retting etter foregående ledd er dokumentert. Vesentlig mislighold av lønns- og arbeidsvilkår hos UE kan påberopes av VD som grunnlag for heving, selv om UE retter forholdene.
3.4.2 Betaling til bank
Lønn og annen godtgjørelse til alt personell UE er ansvarlig for (ref. pkt. 3.2.2) skal utbetales til den enkeltes konto i bank.
3.4.3 Solidaransvar
UE vil bli holdt økonomisk ansvarlig for alle kostnader som følge av utbetaling av lønnskrav til alt personell UE er ansvarlig for.
Den bedriften i kontraktskjeden som får krav fra arbeidstakere rettet mot seg etter ordningen om solidaransvar for lønn m.m. etter lov om allmenngjøring av tariffavtaler § 13, har plikt til skriftlig å informere de øvrige bedriftene snarest mulig og senest innen 14 dager etter at kravet er kommet frem. Dersom VD må oppfylle solidaransvaret, vil VD søke regress hos UE eller UEs kontraktsmedhjelpere for alle kostnader i forbindelse med kravet.
Dersom UE eller UEs kontraktsmedhjelpere oppfyller solidaransvaret, er UE eller UEs kontraktsmedhjelpere avskåret fra å kreve regress hos VD.
3.4.4 Boforhold for personell
Personell som UE er ansvarlig for skal ha innkvartering i samsvar med vanlig god bransjestandard, hvor sikkerhet, plass, hygiene og privatliv er forsvarlig ivaretatt.
3.4.5 Sosialt ansvar
UE skal påse at leveranser som inngår i denne kontrakten er produsert på en etisk forsvarlig og lovlig måte. Leveranser skal være i samsvar med bestemmelser om arbeidstakerrettigheter slik disse framkommer i lovgivning på produksjonsstedet og følgende konvensjoner:
a) Forbud mot barnearbeid (ILOs kjernekonvensjoner 138 og 182) b) Forbud mot tvangsarbeid (ILOs kjernekonvensjoner 29 og 105) c) Forbud mot diskriminering (ILOs kjernekonvensjoner 100 og 111) d) Forbud mot manglende respekt for fagorganisering og kollektive forhandlinger (ILOs
kjernekonvensjoner 87 og 98) UE skal på oppfordring legge fram dokumentasjon på at denne bestemmelsen overholdes hos leverandører som medvirker til oppfyllelse av denne kontrakten.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 11 av 13
3.4.6 Krav om faglærte håndverkere
Ved utførelsen av kontraktarbeidet skal, med mindre annet er avtalt, minimum 40 % av arbeidede timer innenfor bygg- og anleggsfagene (de fag som omfattes av utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsteknikk samt anleggsgartnerfaget) samlet utføres av personer med fagbrev, svennebrev eller dokumentert fagopplæring i henhold til nasjonal fagopplæringslovgivning eller likeverdig utenlandsk fagutdanning. Det skal være fagarbeidere i alle ovennevnte fag. Kravet kan også oppfylles ved at arbeidede timer er utført av personer som er under systematisk opplæringen og er oppmeldt etter kravene i Praksiskandidatordningen, jf. opplæringslova § 3-5, eller etter tilsvarende ordning i annet EU/EØS-land. I enkeltpersonforetak uten ansatte gjelder ovenstående krav for eier.
UE skal i forbindelse med kontraktsinngåelsen redegjøre for hvordan kravet vil bli oppfylt, samt etter kontraktsinngåelsen jevnlig oversende bemanningsplaner og rapporter som viser oppfyllelsesgraden. VD kan stanse arbeidet dersom det er grunn til å tro at mislighold vil inntreffe, og forholdet ikke blir rettet innen en rimelig frist gitt ved skriftlig varsel fra VD.
3.4.7 Lærlinger
Ved utførelsen av kontraktsarbeidet skal, med mindre annet er avtalt, minimum 7 % av arbeidede timer innenfor bygg- og anleggsfagene samlet (de fag som omfattes av utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsteknikk, samt anleggsgartnerfaget) utføres av lærlinger, jf. opplæringslova § 4-1. Kravene kan oppfylles ved at arbeidede timer er utført av personer som er under systematisk opplæringen og er oppmeldt etter kravene i Praksiskandidatordningen, jf. opplæringslova § 3-5. Kravene kan også oppfylles ved å benytte lærlinger etter tilsvarende ordning i annet EU/EØS- land og personer som er under systematisk opplæringen og er oppmeldt etter tilsvarende ordning som kravene i Praksiskandidatordningen, jf. opplæringslova § 3-5, i annet EU/EØS-land. Punkt 3.4 i dette dokumentet (lønns- og arbeidsvilkår) gjelder uavhengig hvilken lærlings- eller praksiskandidatordning som anvendes.
Kravet kan oppfylles av UE og en eller flere av hans kontraktsmedhjelpere. Dersom arbeidene ikke er egnet ut fra arbeidets art og helse, miljø og sikkerhet kan VD tillate at prosentkravene ovenfor fravikes.
UE skal ved oppstart, og på anmodning under gjennomføringen av kontraktsarbeidet, sannsynliggjøre at kravene vil bli oppfylt. Ved kontraktsavslutning skal det fremlegges oversikt over antall lærlingetimer. Timelister skal fremlegges på anmodning.
3.4.8 Bruk av underentreprenører og innleid arbeidskraft – krav om forhåndsgodkjenning
Enhver bruk av underentreprenører og innleid arbeidskraft krever skriftlig samtykke fra VD. UEs bruk av enkeltpersonforetak skal begrunnes skriftlig. Bruk av bemanningsselskap er underlagt arbeidsmiljøloven, herunder kravet om likebehandling i § 14-12a. UE kan bare leie inn arbeidskraft fra bemanningsselskap, dersom UE er bundet av en landsdekkende tariffavtale og de ansatte i bemanningsselskapet har fast ansettelse med garantilønn. UE plikter å fremlegge dokumentasjon på at vilkårene er oppfylt, i god tid før UE planlegger å benytte innleid arbeidskraft. UE plikter på forespørsel fra VD, å oversende dokumentasjonen innen 14 dager fra dato VD har sendt forespørselen. Ved manglende overholdelse av fristen, påløper det en mulkt på kr 5 000 per kalenderdag frem til dokumentasjon er oversendt. Det er ikke adgang til å bruke mer enn ett ledd underentreprise eller innleie under UE. UEs underentreprenører har ikke adgang til å leie inn arbeidskraft. UE plikter å sørge for at eventuell underentreprenør tilfredsstiller VDs kontraktskrav og prekvalifiseringskriterier. Dersom UE benytter andre bemanningsselskap enn de VD har rammeavtale med, plikter UE å sørge for at bemanningsselskapet tilfredsstiller VDs prekvalifiseringskriterier. VD kan nekte bruk av underentreprenøren eller bemanningsselskapet dersom kriteriene ikke tilfredsstilles, eller andre forhold tilsier det. Vesentlig mislighold som ikke blir rettet innen en rimelig frist gitt ved skriftlig varsel fra VD, er grunnlag for heving.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 12 av 13
Ved inngåelse av kontrakter om underentreprise skal UE fremlegge skatteattest uten ugrunnet opphold. Fra kontraktsmedhjelpere med forretningsadresse i andre land enn Norge, skal det fremlegges tilsvarende attest fra offentlige myndigheter samt aktuell kredittsjekk utført av anerkjent kredittrating institutt som f.eks. Bisnode (D&B) og Experian. Dersom attesten og kredittsjekk ikke fremlegges eller viser restanser som ikke er ubetydelige, kan VD kreve at kontraktsmedhjelperen skiftes ut uten omkostninger dersom forholdet ikke rettes innen en rimelig frist gitt ved skriftlig varsel.
3.4.9 Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU)
Oppdrag gitt til person bosatt i utlandet eller selskap hjemhørende i utlandet, skal rapporteres til Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6 og skatteforvaltningsforskriften § 7-6-1. Dersom UE er et utenlandsk selskap så skal VD rapportere inn oppdraget til SFU. UE skal selv rapportere inn egne ansatte. Dersom UE engasjerer et utenlandsk selskap eller personer bosatt i utlandet, skal både VD og UE rapportere oppdraget til SFU. UE skal sørge for at de ansatte innrapporteres. UE skal uten ugrunnet opphold dokumentere at rapporteringsplikten er oppfylt ved kopi av innmeldingsskjema eller kvittering fra Altinn. VD skal uten ugrunnet opphold motta kopi av melding om endringer og avslutning av kontraktsarbeidet.
3.5 Øvrige bestemmelser
3.5.1 Prekvalifisering
UE og UEs eventuelle underentreprenører skal ha gyldig registrering i StartBANK etter VDs kriterier gjennom hele kontraktsperioden. UE og UEs eventuelle underentreprenører skal ha signert fullmakt for Veidekke til å innhente opplysninger fra Skatteetaten om skatte- og avgiftsmessige forhold. Mislighold av UEs forpliktelser etter skatte- og avgiftslovgivningen gir grunnlag for å heve kontrakten.
3.5.2 Krav om betaling med elektronisk betalingsmiddel / forbud mot kontant betaling
All betaling UE foretar i forbindelse med utførelsen av kontraktsarbeidet skal betales med elektronisk betalingsmiddel.
3.5.3 Kontroll og revisjon
Byggherren, VD, og ekstern revisor kan gjennomføre revisjon hos UE og eventuelle kontraktsmedhjelpere i perioden fra kontraktsinngåelse til VDs sluttfaktura er betalt av byggherren for å undersøke om kontraktens krav blir oppfylt. Ved revisjon kan det kreves framlagt all relevant dokumentasjon som er nødvendig for å kontrollere om kravene i kontrakten og lovkrav er oppfylt, herunder også kontrakter og dokumentasjon i underliggende ledd. Revisjonsadgangen omfatter, men er ikke begrenset til, revisjon av økonomiske forhold, som for eksempel lønn og offentlige avgifter, styringssystem og inspeksjon av boforhold for personell som UE er ansvarlig for. UE skal sørge for tilsvarende adgang til kontroll og revisjon også hos UEs eventuelle kontraktsmedhjelpere. Hvis UE sannsynliggjør at revisjonen kan innebære fare for at fortrolig informasjon eller informasjon som ikke er relevant for revisjonens formål kommer uvedkommende i hende, kan UE kreve at revisjonen foretas av en nøytral revisor. Dette for UEs regning.
3.5.4 Konfidensialitet og profilering
UE og UEs kontraktsmedhjelpere skal ikke uttale seg til presse etc. om forhold vedrørende VD, byggherren eller kontraktsarbeidet uten at det på forhånd er innhentet skriftlig tillatelse fra både VD og byggherren. Generelt skal det henvises til byggherren i slike saker.
Versjon: 5.1
INK02-01.18 11.11.2019 Side 13 av 13
Det gjelder også uttalelser i sosiale medier (LinkedIn, Facebook, Twitter mv.) som gjøres av UE eller UEs kontraktsmedhjelpere. All informasjon som en part har mottatt fra den annen part i forbindelse med kontraktsarbeidet, skal behandles konfidensielt også etter at avtaleforholdet opphører. Informasjonen skal kun være tilgjengelig for det personell som har behov for det. For øvrig skal informasjonen være unndratt innsyn for utenforstående. UE kan ikke uten skriftlig samtykke benytte VD som referansekunde i markedsføringsformål og i kontakt med pressen. UE har ikke rett til å profilere seg på VDs prosjekter (eksempelvis bruk av skilt, seil, containere etc.) med mindre dette er skriftlig avtalt med VDs prosjektleder/anleggsleder.
3.5.5 Personvern
VD er behandlingsansvarlig for de personopplysninger VD innhenter om ansatte hos UE. VD skal behandle personopplysningene i samsvar med VDs «Retningslinjer for personvern» (se: http://veidekke.no/incoming/article29983.ece/binary/F18013-Personvern-Kontraksmedhjelpere.pdf) og i samsvar med den til enhver tid gjeldende personvernlovgivning.»
3.5.6 Etiske retningslinjer
UE skal drive sin virksomhet i samsvar med Veidekke ASAs etiske retningslinjer (se http://veidekke.no/incoming/article10827.ece/binary/Etiske-retningslinjer-Veidekke-ASA.pdf).
3.6 Særskilte sanksjoner ved brudd på spesielle kontraktsbestemmelser pkt. 3.1 – 3.5
I tillegg til sanksjonene som følger av de enkelte spesielle kontraktsbestemmelsene ovenfor, gjelder følgende ved brudd på spesielle kontraktsbestemmelser pkt. 3.1 til 3.5: Ved brudd på VDs spesielle kontraktsbestemmelser pkt. 3.1 til 3.5 kan VD holde tilbake deler av kontraktssummen til det er dokumentert at forholdet er i samsvar med kontrakten. VD kan pålegge stans i arbeidene på UEs bekostning inntil tilstrekkelig dokumentasjon foreligger. Ved brudd på bestemmelsene kan VD også bortvise personell som har forårsaket brudd. VD kan også kreve at UE skifter ut underentreprenør og innleid arbeidskraft. Dette skal skje uten omkostninger for VD. Videre skal UE holde VD skadesløs for økonomiske konsekvenser VD blir påført som følge av UEs eller UEs kontraktsmedhjelpers brudd på bestemmelsene. VD kan kreve regress for alle krav som måtte bli rettet mot VD som følge av UEs brudd på kontrakten eller lov og forskrift, herunder skatte- og avgiftskrav som følge av lovhjemlet solidaransvar. Mislighold som ikke blir rettet innen en rimelig frist, kan påberopes av VD som grunnlag for heving. Der slikt mislighold består i vesentlig eller gjentatte brudd kan VD heve selv om UE retter forholdene. Brudd på bestemmelsene vil bli nedtegnet og kan få betydning i senere konkurranser.
EK
ST
RE
M R
YD
DIG
HE
T O
G S
IKK
ER
HE
TS
TIL
STA
ND
OP
PFØ
LGIN
G A
V A
VV
IK O
G P
ER
SO
NS
KA
DE
R
RIS
IKO
STY
RIN
G O
G P
LAN
LEG
GIN
G G
AR
DIN
TR
AP
PE
R, R
ULL
ES
TIL
LAS
, AR
BE
IDS
BU
KK
ER
, S
TIG
ER
(G
RA
S)
Det
er
utar
beid
et fi
re fa
ktaa
rk fo
r br
uk a
v ga
rdin
trap
p, a
rbei
dsbu
kk, s
tiger
og
rulle
still
as. F
akta
arke
ne b
eskr
iver
kra
v til
rik
tig b
ruk
og r
iktig
uts
tyr.
Fakt
aark
ene
finne
s på
vei
dekk
e.no
ST
ILLA
S•
Bru
k av
tre
lem
mer
er
forb
udt
• S
kal a
lltid
væ
re s
ikre
t m
ed
vegg
fest
er o
g re
kkve
rk•
Ska
l ha
utve
ndig
e tr
appe
tårn
m
ed h
åndl
øper
• S
kal h
a si
kre
og g
ode
adko
mst
er•
Ved
omfa
tten
de fa
sade
jobb
er
skal
det
anv
ende
s st
illas
er m
ed
min
. bre
dde
1,2
m
RE
KK
VE
RK
SN
ETT
• D
et s
kal b
enyt
tes
rekk
verk
snet
t –
Saf
etyr
espe
ct e
.l.•
Utv
endi
g fle
ksife
ste
anbe
fale
s•
Rek
kver
kshø
yde
skal
væ
re p
å m
inst
1 m
eter
AV
SP
ER
RIN
G V
ED
RIS
IKO
FYLT
AR
BE
ID•
Ris
ikou
tsat
te o
mrå
der
skal
allt
id v
ære
avs
perr
et•
Rød
og
hvit
plas
tkje
ttin
g sk
al b
ruke
s m
ed p
åmon
tert
st
opps
kilt,
dat
o, n
avn
på
ansv
arlig
for
områ
det
og t
elef
onnr
• S
perr
inge
r sk
al f
jern
es n
år a
rbei
det
er u
tfør
t
ÅP
NIN
GE
R O
G U
TS
PAR
ING
ER
• S
kal t
ildek
kes
umid
delb
art
• Ti
ldek
king
en s
kal d
imen
sjon
eres
fo
r å
tåle
pla
nlag
t be
last
ning
og
si
kres
mot
fors
kyvn
ing
• Ti
ldek
king
stø
rre
enn
30 c
m s
kal s
jabl
ongm
erke
s
MA
SK
INE
R O
G K
JØR
ETØ
Y•
Det
ska
l væ
re a
kust
isk
rygg
esig
nal o
g ka
mer
a fo
r an
legg
s mas
kine
r og
kj
øret
øy m
ed v
ekt
over
7,5
ton
n - K
rave
t gj
elde
r og
så fo
r til
heng
er
• S
eteb
elte
ska
l allt
id b
enyt
tes
• M
aski
ner/
kjør
etøy
ska
l allt
id h
a til
stre
kkel
ig v
eigr
ep/v
inte
rdek
k/
pigg
/kje
ttin
g•
Alle
gra
vmas
kine
r m
ed v
ekt
over
fem
ton
n sk
al v
ære
uts
tyrt
med
sik
re
hurt
igko
blin
ger
og r
otor
tilte
r, og
ha
en e
kstr
a fu
nksj
on s
om r
edus
erer
ris
ikoe
n fo
r at
red
skap
vil
falle
av
(sen
est
inne
n 01
.01.
20)
• A
lle g
rave
mas
kinf
ører
e sk
al s
igne
re «
Sik
kerh
etsi
nstr
uks
for
grav
e-m
aski
nfør
ere»
før
arbe
idet
sta
rtes
, Ins
truk
sklis
trem
erke
t fe
stes
syn
lig
for
sjåf
ør
MO
BIL
TE
LEFO
N O
G H
ÅN
DH
OLD
T E
NH
ET
(n
ettb
rett
)•
Ved
bruk
av
tele
fon
og h
åndh
oldt
enh
et p
å by
ggep
lass
ska
l man
allt
id s
tå s
tille
på
et s
ikke
rt
sted
og
ikke
utf
øre
anne
t ar
beid
• A
lle s
om jo
bber
på
bygg
plas
sen
skal
ha
gjen
nom
ført
H
MS
-opp
lærin
g M
odul
1 o
g 2
• A
lle p
å by
ggep
lass
en s
kal v
ære
reg
istr
et i
HM
SR
EG
• A
lle s
kal t
il en
hver
tid
kun
ne f
rem
vise
gyl
dig
HM
S-k
ort
• M
inst
en
pers
on i
hver
t la
g sk
al k
unne
gjø
re s
eg fo
rstå
tt o
g fo
rstå
S
kand
inav
isk
• U
tsty
rssp
esifi
kk o
pplæ
ring
skal
væ
re g
jenn
omfø
rt fø
r br
uk a
v
aktu
elt
utst
yr/m
aski
n - o
pplæ
ringe
n sk
al k
unne
dok
umen
tere
s•
Det
ska
l ben
ytte
s 90
cm
gip
s- le
tt g
ips
skal
vur
dere
s•
Alim
akhe
is e
.l. s
kal m
onte
res
for
bygg
med
fire
et
g el
ler
høye
re o
g rig
ges
opp
til t
ak s
enes
t fr
a 3.
etg.
• M
ater
ialh
eise
r sk
al h
a sk
yvep
orte
r e.
l.•
I bra
kker
ska
l det
væ
re t
o lå
sbar
e sk
ap t
il eg
ne
hånd
verk
ere
og t
ilstr
ekke
lige
tørk
emul
ighe
ter
• B
ygge
plas
sen
skal
del
es in
n i v
erne
områ
der
som
ha
r ak
tiv(e
) ver
neom
bud
pr. v
erne
områ
de•
Det
ska
l gje
nnom
føre
s ris
ikov
urde
ring
for
alt
arbe
id (0
-7)
• A
lle s
kal d
elta
på
mor
genm
øte
hver
dag
PE
RS
ON
LIG
VE
RN
EU
TS
TYR
VE
RN
ES
KO
OG
SY
NB
AR
HE
TS
TØY
• Ve
rnes
ko m
ed s
pike
rtra
mps
åle
og v
erne
tupp
ska
l allt
id b
ruke
s •
Bro
dder
/pig
ger
skal
bru
kes
når
det
er
iset
e og
gla
tt•
Bru
k av
ver
nekl
ogge
r er
forb
udt
• A
lle s
kal b
ruke
syn
barh
etst
øy
på b
ygge
plas
sen
- min
imum
på
over
krop
p
HJE
LM•
Hje
lm m
ed h
akes
trop
p (t
ilpas
set)
ska
l allt
id
beny
ttes
• Ve
idek
kean
satt
e sk
al h
a
synb
arhe
tsfa
rge
(gul
) på
hjel
men
• Ø
rekl
okke
r og
vis
ir/br
iller
ska
l allt
id
være
tilg
jeng
elig
und
er a
rbei
det
- fo
rtrin
nsvi
s m
onte
rt p
å hj
elm
en•
Hod
elyk
t an
befa
les
HA
NS
KE
R, Ø
YE
- O
G Å
ND
ED
RE
TTS
VE
RN
• Ve
rneu
tsty
ret
skal
allt
id v
ære
tilg
jeng
elig
, tilp
asse
t ar
beid
et o
g br
ukes
når
det
er
påkr
evet
• Ku
ttre
duse
rend
e ha
nske
r m
inim
um k
lass
e 3
skal
ben
ytte
s ve
d ar
beid
med
fare
for
kutt
VE
D A
VV
IK•
Alle
har
plik
t til
å s
tans
e fa
rlig
arbe
id•
Ikke
gå
forb
i - u
tbed
re/s
ikre
farli
ge fo
rhol
d•
Alle
har
plik
t til
å r
appo
rter
e om
avv
ik
gjen
nom
DA
LUX
/SY
LVE
/grø
nnla
pp
Bry
deg
– s
i ifr
a!
SA
GE
R•
Sag
en s
kal a
lltid
væ
re k
ompl
ett
– si
dean
legg
be
gge
side
r, sp
alte
kniv
, kup
pel,
påsk
yver
• S
ager
ska
l væ
re m
erke
t m
ed s
ikke
rhet
sson
e og
he
nder
ska
l ald
ri in
nenf
or d
enne
son
en
SIK
RE
LØ
FT•
Løft
eson
er s
kal f
rem
gå a
v rig
gpla
nen
• A
nhuk
ing
og s
ingn
algi
ving
ska
l kun
utf
øres
av
pers
onel
l med
go
dkje
nt o
pplæ
ring
• K
ranf
ører
og
anhu
ker/
sign
algi
ver
skal
sig
nere
sin
sik
kerh
etsi
nstr
uks
Tårn
kran
, mo
bilk
ran
og
last
ebilk
ran
• Ve
d lø
fteo
pera
sjon
er s
kal d
et
være
vis
uell
kont
akt
mel
lom
sj
åfør
og
last
mot
take
r•
Der
som
det
ikke
er
visu
ell
kont
akt
mel
lom
sjå
før
og
last
mot
take
r sk
al k
amer
a
og r
adio
kom
mun
ikas
jon
be
nytt
es
Sæ
rski
lt o
m t
årn
kran
er•
Kam
era
og ly
s i u
tligg
er o
g kr
anst
amm
en.
• S
ekto
rbeg
rens
ning
der
kra
nen
kan
kom
me
i kon
flikt
med
byg
ning
er,
høys
pent
osv
.•
Det
ska
l væ
re a
ntik
ollis
jons
syst
em in
stal
lert
der
to
elle
r fle
re
tårn
kran
er k
an k
omm
e i k
onfli
kt•
Det
ska
l væ
re r
ekkv
erks
nett
/byg
gegj
erde
rund
t se
lvre
isen
de k
rane
r
FALL
SIK
RIN
GS
UT
STY
R
• Fa
llsik
rings
utst
yr s
kal b
ruke
s de
r ko
llekt
iv
sikr
ing
(rek
kver
k, s
tilla
s el
) ikk
e er
mul
ig•
Uts
tyre
t sk
al v
ære
ser
tifise
rt o
g i o
rden
, og
bru
ker
skal
ha
doku
men
tert
opp
lærin
g•
Red
ning
spla
n sk
al fo
relig
ge
Vers
jon
001
- mai
201
9
Meld
ing o
m a
vvik
HMS
YTRE
MIL
JØ
KVAL
ITET
HM
S-S
TAN
DA
RD
VE
IDE
KK
E B
YG
G
KR
AV
FR
A L
ED
ELS
EN
VE
D P
ER
SO
NS
KA
DE
• Ve
d pe
rson
skad
e sk
al p
rosj
ektle
dels
en o
g H
MS
-lede
r i
dist
rikte
t va
rsle
s om
gåen
de•
Ved
beho
v fo
r le
gebe
søk
skal
allt
id e
n fr
a pr
osje
ktle
dels
en
være
med
• S
kjem
a fo
r "a
ltern
ativ
til
sykm
eldi
ng" s
kal l
ever
es o
g si
gner
es a
v le
ge. D
ette
gje
lder
for
egne
ans
atte
og
sam
arbe
ids p
artn
ere
• D
et s
kal a
lltid
væ
re o
rden
og
alle
ska
l ryd
de o
pp e
tter
ege
t ar
beid
• A
lle s
kal f
ølge
pro
sjek
tets
rigg
plan
og
krav
til k
ildes
orte
ring
AD
KO
MS
TE
R O
G G
AN
GV
EIE
RS
kal:
• Væ
re t
ydel
ig m
erke
t, r
yddi
ge o
g
tilst
rekk
elig
opp
lyst
• Væ
re s
nøfr
ie, s
trød
d og
uts
tyrt
med
sk
lisik
ring
• Væ
re u
tsty
rt m
ed h
åndl
øper
på
min
st
en s
ide
i alle
tra
pper
• H
a nø
dbel
ysni
ng d
er d
et e
r på
krev
etS
PR
EN
GN
ING
• D
et s
kal s
om h
oved
rege
l be
nytt
es e
lekt
roni
ske
tenn
ere
• U
nnta
k sk
al s
krift
lig
plan
legg
es, r
isik
ovur
dere
s og
go
dkje
nnes
av
dist
rikts
lede
r
ST
RØ
M•
Byg
gest
røm
ska
l væ
re p
lanl
agt
og t
ilstr
ekke
lig d
imen
sjon
ert
• B
ygge
strø
msk
ap s
kal t
il en
hver
tid
væ
re lu
kket
, og
låst
der
uv
edko
mm
ende
kan
ha
tilga
ng•
Ved
strø
mgj
enno
mga
ng (f
ra h
ånd
til h
ånd)
ska
l allt
id le
ge o
ppsø
kes
DE
KK
ES
TØTT
ER
• D
ekke
støt
ter
sikr
es m
ot v
elt,
en
ten
i top
p el
ler
bunn
AR
ME
RIN
GS
JER
N•
Arm
erin
gsbø
yler
/skj
øtej
ern
sk
al h
a kr
ok d
er d
et e
r m
ulig
• U
tstik
kend
e/op
pstik
kend
e ar
mer
ings
jern
ska
l sik
res
PR
EFA
BM
ON
TAS
JE•
Det
ska
l som
hov
edre
gel i
kke
opph
olde
seg
per
sone
r un
der
heis
eson
en o
g de
r de
t m
onte
res
pref
ab-e
lem
ente
r, ua
vhen
gig
av a
ntal
l etg
.•
Unn
tak
skal
skr
iftlig
pla
nleg
ges,
ris
iko v
urde
res
og g
odkj
enne
s av
dis
trik
tsle
der
Pros
jekt
num
mer
/nav
n: .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
Nav
n (b
lokk
boks
tave
r):.
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
.Sig
natu
r:..
....
....
....
....
....
....
....
...F
irman
avn:
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
Dat
o: .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
.