1Traineesamling 230908 1

Escenic24. september 2009

Veidekke, sosiale medier og årsrapporteringTommy Johansen, web-ansvarlig

Vår hverdag I

2

Det handler om kunnskap og holdninger

… og mennesker

Vi ønsker å formidle de gode historiene

Vår hverdag II

3…også i det nye medielandskapet

Det handler om kunnskap og holdninger

… og mennesker

Disposisjon

Hvorfor blogge corporate? Børsnoterte selskaper og

rapportering

4

Hvorfor blogge corporate (1)

Et medium som passer for konsernsjefen Vi har noe å fortelle – og noen ganger bidrar vi også med

ekspertisen– Historiene fra hverdagen – slik jobber vi– Konkurranseutsetting, drift og vedlikehold– Resultatvarsler, utdyping– Aksje og incentivordninger for ansatte, lederlønninger– Samfunnsansvar– Slik analyserer vi omverdenen

For å bruke en ny mulighet for å få frem konsernsjefens standpunkter.

– Ledere har har også meninger og bør i større grad si i fra og komme frem med disse

Hvorfor blogge corporate (2) Momentum

– Første børsnoterte selskap der konsernsjefen blogger i Norge! Profilbygging i tråd med våre verdier

Relasjon til en omverden.– Gi en dypere forståelse av selskapet, våre verdier og våre tanker

om veien videre

Reduserer terskelen for kontakt også med egne ansatte– Gi bredere innblikk i hva ”sjefen” driver med

Lansere og promotere kompetanse, produkter og tjenester

– Eks. miljøsatsingen vår

Deling av kunnskap gjør Veidekke bedre terjes-tanker.no

Hvorfor årsrapport på web?

Nye børsregler fra august 2009 åpner for muligheten å rapportere kun på web (ny hverdag for børsnoterte selskaper)

Besparelser– Porto/ frakt– Miljøaspektet

Årets viktigste dokument bør eksponeres; det handler om attraktivitet og omdømme.

Digitalt format på årsrapporten åpner for nye muligheter;– Brukervennlighet og bredere flate for å berette om virksomheten – Tilgjengelighet– Søkbarhet– IR-løsninger for analytikere/ investorer– Trafikkmåling Veidekkes Års- og samfunnsrapport