vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (inspirasjonsdagen 2014)

39
Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv Sondre Bjellås Senior Solutions Architect Deepmind AS

Upload: sondre-bjellas

Post on 12-Jun-2015

95 views

Category:

Leadership & Management


1 download

DESCRIPTION

Min presentasjon fra Oda-Nettverkets Inspirasjonsdagen 2014. http://odanettverk.no/

TRANSCRIPT

Page 1: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Vellykkede team sett fra en systemutviklers

perspektiv

Sondre Bjellås

Senior Solutions Architect

Deepmind AS

Page 2: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?

Page 3: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 4: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Individet

Page 5: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Smidige prosesser?

Samhandling?

Verktøy?

Prosedyrer?

Standarder?

Retningslinjer?

Metodikk?

Page 6: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 7: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 8: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 9: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 10: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 11: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 12: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 13: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 14: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 15: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 16: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 17: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

(Video)

Page 18: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

2. Teamet

Page 19: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

http://bosque-santa.blogspot.no/2011/02/social-spiders.html

Page 20: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

http://soccer-prof.com/sport-tips/watching-soccer-has-never-been-easier.html

Page 21: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

«Prosjektledere fra Venus,

Utviklere fra Mars»?

Page 22: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 23: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 24: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

:-(

Page 25: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

:-)

Page 26: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Lik kultur

Page 27: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Hvordan blir man vellykket?

Page 28: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Stolthet.

Page 29: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

3. Forbedring

Page 30: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Start med deg selv

Page 31: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Forsøke å forstå hverandre

Page 32: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Vise interesse i andres følelser, kommunisere

bedre

Page 33: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Unngå generalisering og stereotyping

Page 34: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 35: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 36: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 37: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?

Page 38: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 39: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Tusen takk for oppmerksomheten!

Sondre Bjellås

www.sondreb.com

Deepmind AS

www.deepmind.no