vesko_Внедрение crm в Маркетинг-Консультант
DESCRIPTION
Описание внедрения MS Dynamics CRM в компании "Маркетинг-Консультант"TRANSCRIPT
Внедрение Microsoft Dynamics CRM
в ООО «Маркетинг-Консультант». Как это было.
Шехматов ДмитрийООО «Веско консалт»
VESKO CONSULT VESKO CONSULT VESKO CONSULT VESKO CONSULT VESKO CONSULT VESKO CONSULT VESKO CONSULT
VESKO CONSULT
Содержание
«Веско консалт» Microsoft Dynamics CRM «Маркетинг-Консультант» Задача и риски Ход проекта Особенности проекта Результаты и выгоды проекта
VESKO CONSULT
«Веско консалт»
• Основные направления:– Продажа и внедрение Microsoft Dynamics CRM– Продажа и внедрение Microsoft Dynamics NAV– Консалтинговые услуги по разработке и
оптимизации бизнес-процессов• Мы любим малый и средний бизнес • Клиенты:
ООО «Югсон-Сервис», ООО «Маркетинг-Консультант», ООО «Академия бизнеса», ООО «Уральская стекольная компания», ООО «Мехстрой», ООО «Вентикс PTY»
VESKO CONSULT
Microsoft Dynamics CRM
ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ
VESKO CONSULT
Microsoft Dynamics CRM
25%
14%
14%13%
5%
29%
Доли поставщиков CRM на основании проектов в базе TAdviser, 2011
Microsoft
БИТ
BMicro
Terrasoft
SMT Soft
Другие
VESKO CONSULT
«Маркетинг-Консультант»
• Ведущее коммуникативное агентство Тюмени полного цикла.
• Самые известные маркетинговые проекты в регионе (Партнер-Инвест, «3-й заречный», Сбербанк, РХ «Максим»)
• Несколько бизнес-единиц (Рекламное агентство, бизнес-образование, дизайн студия, маркетинговые исследования)
• >20 человек.• www.gmk.ru
VESKO CONSULT
Задача
КЛИЕНТ
КОМАНДА
ПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИКПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИК
• Коммуникативная стратегия• Рекламная кампания• Рекламная акция• Текущие задачи • …
• Бизнес-цели• Задачи• Бюджет• …
> 300 подрядчиков; в Тюмени ~ 150
VESKO CONSULT
Риски
КЛИЕНТ
КОМАНДА
ПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИКПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИК
ПОДРЯДЧИК
• Отслеживание всех задач Клиента• Отслеживание исполнения Поставщиком• Отслеживание документооборота• Отслеживание оплат
Требования:• Точность и качество исполнения всех задач• Соблюдение бюджета• Достижение целей кампании, акции
Кампаний и акций: 2012 г. – 65 2013 г. - 78
?!?
?!?
?!?
?!?
?!?
?!?Среднее количество задач по каждой акции – 15!
VESKO CONSULT
Организационные рискиРИСК Описание/Последствия
«Миграция» менеджеров
• Долго и трудоемко собираются все документы и информация по клиенту для передачи другому сотруднику;• Новый сотрудник долго «входит» в суть дела• Потеря информации о Клиенте
Потеря/поиски документовЧасто при гигантском объеме договоров, счетов, актов, накладных потеря документов влечет финансовые потери
Потеря информации о КлиентеОтсутствие единой системы не позволяло сохранять всю информацию о клиенте, его потребностях и т.п.
Трудно расширять бизнес Отсутствие единой системы тормозило выход в другие регионы
Трудно консолидировать клиентскую/партнерскую базу
Невозможно проанализировать эффективность работы с Клиентом и поставщиками
Сложности финансовом анализа, прибыльности выполнения проектов
Часты случаи некорректных оплат, искажение данных о прибыльности и рентабельности
VESKO CONSULT
Нужен прорыв!
• Устранить «неполадки»– «Перегруз» менеджеров– «Отчетные задачи» требуют много времени– Систематизация бизнес-процессов
• Обеспечить прорыв!– Рост бизнеса– Новые офисы в других регионах– Увеличение объема работы– «Оторваться от конкурентов».
VESKO CONSULT
Ход проекта 1
1. Обследование и Проектирование– Регламенты рекламной
службы– Техническое задание на
внедрение системы
2. Настройка и обучение– Настроен функционал– Менеджеры обучены– Справочники
заполнены
VESKO CONSULT
Ход проекта 2
3. Опытная эксплуатация– Дополнен блок
отчетов– Скорректированы
бизнес-процессы и актуализированы регламенты службы
Эксплуатация и сопровождение– Мотивация аккуратной
работы в системе
VESKO CONSULT
Результаты этапов проекта• Формализация и оптимизация бизнес-процессов
– Регламенты Рекламной службы• Проектирование и настройка системы в соответствии с
утвержденными бизнес-процессами– Без программирования (!)
• Запуск и опытная эксплуатация– «Шлифовка» бизнес-процессов– «Шлифовка» настроек системы
• Завершение проекта, мотивация аккуратной и тщательной работы менеджеров в системе– Актуализированные регламенты Рекламной службы– «Поощрительная премия» самому аккуратному менеджеру
VESKO CONSULT
Результаты и выгодыДиректор Руководитель службы Менеджеры
-Прозрачность деятельности бизнес-единицы
- Минимизировано время «вхождения в курс дела» нового сотрудника
-Нет необходимости готовить какие-либо отчеты
- Оперативная информация о экономических показателях службы
- Оперативный контроль за деятельностью и показателями службы
-Вся информация о клиенте в одном окне в единой системе
- Подразделение со стабильными бизнес-процессами
- Повышение производительности службы
-Уменьшение документооборота
-Качественная клиентская база
- Минимум рисков при уходе сотрудника
- Полная и детальная история взаимодействия с Клиентом
-Передовая система по доступной цене
- Снижение дебиторской задолженности и повышение прибыльности
-Качественная работа с Клиентом
VESKO CONSULT
Динамика
Кадровые риски
Эффективность работы
Масштаб бизнеса
Качество обслуживание Клиентов
Экономические показатели
Безопасность бизнеса
VESKO CONSULT
Особенности проекта
• Использование аренды системы, хостинг. -> низкая стоимость владения системы
• Система настроена полностью без программирования (!)
• Обеспечивает полный цикл управления бизнес – единицей
• В ходе проекта были разработаны Регламенты Рекламной службы
VESKO CONSULT
Microsoft Dynamics CRM стал доступней!
Для микро и малого бизнеса:– Максимальная функциональность:
• Автоматизация процессов продаж, маркетинга, сервисного обслуживания.
• Доступен весь функционал самой мощной системы на рынке!• Возможности решения «нефинансовых задач»!
– Максимальная доступность и дешевое владение:• Хостинг/аренда системы -> Дешево обходится• Быстрое внедрение! (2-4 месяца)
• Не нужны свои сервера!
– Быстрая отдача и результаты:• Начало использования через 3-4 месяца.• Окупаемость - от 5 месяцев.