vgo-kontakten20100511081648/medlemsblad_3... · † vurdering av elever og lærlinger, ny...

12
VGO-Kontakten Nr. 3 – 2009 8. årgang Tema: VGO-Kontakten - «Mot digitale tider»

Upload: others

Post on 23-Feb-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

VGO-Kontakten

Nr. 3 – 20098. årgang

Tema: VGO-Kontakten - «Mot digitale tider»

Lederenhar ordet

2 VGO-KONTAKTEN

Julen nærmer seg og styret vil ønske alle medlemmer i faggruppen GOD JUL! Fagkonferansen vår blir i år veldig tidlig på året. Styret håper mange møtes i Bergen i slutten av januar.

Generalforsamling 2010I år gjør vi noe nytt. Alle sakspapirer til GF blir lagt på Nettsiden. Styret sender ikke ut sakspapirer. Vei-viser vil ligge litt lenger ut i bladet. Saksliste, forretningsorden og alle de som er på valg vil stå der ogvære tilgjengelig for alle medlemmer av NSF/VGO.

ValgGeneralforsamlingen skal velge nytt styre for de neste 2 årene. Alle kandidatene blir presentert ved atvalgskjema blir lagt ut på nettsiden. Aktuelle kandidater kan finne valgskjema på nettsiden som kansendes til valgkomiteen. Komiteen vil ha kandidater før 10. desember. Kanskje styret får noen til å leggeut bilde også.

Møter med NSF sentraltLedere av alle faggruppene møter forbundsledelsen og forbundsstyret i Sentralt fagpolitisk forum hvertår. I år møttes Fagpolitisk forum i begynnelsen av oktober. Akkurat passe tid til at Sentralt fagforum kanjobbe med sin handlingsplan for 2010. Prioritering i NSF for 2010 er helt klart «Samhandlings-reformen». I denne reformen ligger roller og funksjon for sykepleietjenesten i både kommune og spe-sialisthelsetjenesten og i denne diskusjonen er vi en aktør med vår viten om hva helsefagarbeideren ogambulansearbeideren står for. Helsetjenesten skal være en god og kompetent tjeneste og det skal vibidra med. Faggruppene har samarbeidsprosjekter som vi deltar i med fagpolitisk avdeling, mye er rettet mot samhandlingsreformen i 2010.

Håndbok og vervekampanjeNå skal alle medlemmer av NSF-VGO ha fått ny håndbok. Vi brukte heftet som fulgte håndboka somvervemateriale. Alle som melder seg inn nå får ikke regning på medlemskontingenten før utpå nyåret.De får også tilsendt håndboka når de melder seg inn i dette skoleåret (helt til juni 2010). Så det er bareå påvirke dine kollegaer til å melde seg inn. Siste sjekk viser at vi har fått 9 nye medlemmer i novem-ber, velkommen til dere. Faggruppen har nå 155 medlemmer. Vårt potensial er ca. 400, så vi får stå på.

GOD JULGODT NYTT ÅR

VI SEES I BERGEN

Leder Nsf/vgo-kontakten desember 2009, Bjørg Ranang

3VGO-KONTAKTEN

SETT AV DATOENE!

NSFs faggruppe i videregående opplæring inviterer til

Fagkonferanse 28. og 29. januar 2010

Rica Hotell Bergen og Grand Selskapslokaler

Målgrupper: Lærere i videregående skole og bedrift, undervisningssykepleiere, opplæringssykepleiere, opplæringskontor og andre interesserte

Faggruppen har fagkonferanse en gang i året. I 2010vil vi fokusere på voksne elever og deres utfordringer,

men har temaer som kan være til inspirasjon også for de som arbeider med unge elever og lærlinger.

Temaer som vil bli berørt er:• Skikkethet for elever og lærlinger• Voksenpedagogikk - «Voksne i en læringssituasjon

– muligheter og utfordringer»• Vurdering av elever og lærlinger, ny vurderingsforskrift• Digitale hjelpemidler, praktisk bruk• Fagskolen HS

www.sykepleierforbundet.no – Videregående opplæring

VGO-KONTAKTEN4

FORSKRIFTSENDRING OPPLÆRINGSLOVENS KAPITTEL 3: «INDIVIDUELL VURDERING»Den nye forskriften trådte i kraft 1. august 2009. Det er gjort betydelige endringer i forhold tilstruktur og av endringer i forhold til innhold.

Endringene er gjort med bakgrunn i «Kunnskapsløftet» slik at forskriften følger skolereformensintensjoner. I den nye forskriften omtales vurdering i grunnskole og videregående skole i sammekapittel. Dette for å få en kontinuitet og felles begreper i det 13-årige skoleløpet.

Underveisvurdering og elevmedvirkning er poengtert sterkere og det tydeliggjøres at vurderinger et redskap for motivasjon og læring. Både lærer og elever må utvikle en vurderingsbevisst-het og utviklingen av en felles vurderingskultur på den enkelte skole er viktig. Den nye forskrif-ten styrker elevens rettssikkerhet og gir klarere regler for alle i skolesamfunnet.

UTDRAG FRA FORSKRIFTEN:§3.1 Rett til vurdering - OBS! Her er det en presisering av elevens kunnskap om hva som ermål for opplæringen, hva som blir vektlagt i vurdering og hva som danner grunnlag for vurder-ing. Eleven skal også være kjent med hva som blir vektlagt i vurdering i orden og atferd.

§3.2 Formålet med vurdering: Er å fremme læring underveis og uttrykke elevens slutt-kompetanse i faget.

§3.3 Grunnlaget for vurdering: De samlede kompetansemålene i læreplanen for faget.Elevens forutsetninger, forhold knyttet til fravær, orden eller atferd skal ikke trekkes inn.

§3.5 Orden og atferd: Grunnlaget for vurdering i atferd er knyttet i hvordan eleven oppførerseg overfor medelever, lærere og andre i og utenfor opplæringen. (f. eks. mobbing på nett)

§3.11 Underveisvurdering: Skal gis løpende og systematisk og kan være både skriftlig ogmuntlig. Den skal inneholde grunngitt informasjon om elevens kompetanse og skal gis sommeldinger med sikte på faglig utvikling.

5VGO-KONTAKTEN

§3.12 Egenvurdering: Eleven skal delta aktivt i vurdering av eget arbeid, egen kompetanse ogegen faglig utvikling. Dette er en del av underveisvurderingen.

§ 3.13 Halvårsvurdering i fag: (nytt begrep) Halvårsvurderingen er en del av underveisvurder-ingen og skal fra 8. klassetrinn gis både med og uten karakter. Halvårsvurderingen skal viseelevens kompetanse i fht. kompetansemålene i læreplanverket. Rektor har ansvar for at fag-lærer gjennomfører halvårsvurderingen med og uten karakter. §3.15 - Det gis også halvårs-vurdering i orden og atferd.

§3. 16 Kravet til dokumentering av underveisvurderingen: Karakterer i fag, orden ogatferd skal dokumenteres skriftlig hvert halvår. Det skal kunne dokumenteres at underveis-vurdering er gitt.

§3. 18 Standpunktkarakterer i fag: Standpunktkarakteren må baseres på et bredt vurde-ringsgrunnlag som samlet viser kompetansen eleven har i faget. Eleven skal være gjort kjentmed hva det er lagt vekt på i fastsettingen av standpunktkarakteren.

§3.20 Fritak for vurdering med karakter for elever med individuell opplæringsplan(IOP): Det er i denne paragrafen spesielt viktig å merke seg det siste leddet: ”……. Elever i videregå-ende opplæring kan ikke få fritak fra vurdering med karakter selv om de har individuell opplæ-ringsplan.”

Det er innført et eget kapittel som spesielt omhandler vurdering for grunnopplæring særskiltorganisert for voksne.

Lier 20. august 2009, Lise Frodesen

INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING I NSFS FAGGRUPPE I VIDEREGÅENDE OPPLÆRING

Generalforsamlingen 2010 vil bli holdt i Bergen 28. januarSted: Grand Kurs og konferansesenter, Olav Kyrres gate 11Tid: 16.15–18.30

6 VGO-KONTAKTEN

HVORDAN REGISTRERE I BRØNNØYSUNDREGISTERET

Får å få penger sentralt fra NSFVGO må det opprettes egen konto. Lokalgruppen må derfor registreres i Brønnøysundregistrene:

www.brreg.no - samordnet registermelding - Del 1 - Hovedblankett

Fyll ut skjema slik:1. Navn/Foretaksnavn: Eks: NSFVGO/Troms (Norsk sykepleierforbunds faggruppe i

videregående opplæring avd. Troms)2. Meldingen gjelder: Kryss ved 2.1: Enhet som ikke er registrert tidligere3. Fylles ikke ut4. Hovedkontorets adresse: Fylles ut med adressen til lokalgruppen5. Postadresse: Ofte samme som i pkt 46. Virksomhetens beliggenhetsadresse: Oppgis bare hvis adressen ikke er den som er utfylt i 47. Innsender: Navn på kontaktperson (evt leder)8. Organisasjonsform: Kryss for pkt 3: Foreninger/lag/innretninger9a. Stiftelse av enheten: Dato for stiftelse av enheten fylles ut10. Fylles ikke ut11. Virksomhet/bransje: Fylles ut detaljert – eks «En Fylkesgruppe av Norsk

Sykepleierforbunds faggruppe i Videregående opplæring»: NSFVGO/Troms som driver med møtevirksomhet og ivaretar faglige interesser for medlemmer i videregående opplæring.

12. Daglig leder: Fylles ut med navn, adresse osv. Kryss for daglig leder13. Ønsket målform: Krysses ut14. + 15. + 16. + 17. + 18. Fylles IKKE ut19: Styret, deltakere og annet: MÅ fylles ut. ALLE må fylle ut med signatur20: Signatur: Kryss for «daglig leder alene»21. + 22. + 23. + 24. + 25. + 26. + 27. Fylles IKKE ut28. Underskrifter: Daglig leder fyller ut.

Skjema sendes Brønnøysundregistrene, Enhetsregisteret, 8910 Brønnøysund

7VGO-KONTAKTEN

PROFESSOR KARIN ANNA PETERSEN

Petersen er bl a tilknyttet universitetet i Bergen, Institutt for samfunnsmedisinske fag,Praxeologi, Seksjon for sykepleievitenskap.

Hun er dansk statsborger og sykepleier, men har også bodd og arbeidet som dosent vedPedagogiska Institutionen ved Uppsala Universitet der hun i lang tid har vært studierektor.Hun har ledet forskning innen omsorg-og pedagogikk ved flere skandinaviske universiteter,samt i Australia.

Karin Anna Petersens forskningsområder er innenfor pedagogikk og sykepleie- ogomsorgsforskning, der hun særlig har beskjeftiget seg med studier av kunnskapsformer,kunnskapstradisjoner og vitenskapsteoretiske/- sosiologiske diskusjoner av profesjonsutdan-ninger og deres yrkespraksiser. Hvordan begrepene teori og praksis er benyttet innenfor dissehar Petersen i særlig grad kritisk analysert og drøftet.

Petersen har også mange års klinisk erfaring som sykepleier i flere land, blant annet fra Saudi-Arabien.

Karin AnnePetersen har en omfattende vitenskapelig produksjon innenfor sykepleie- ogomsorgsområdet som er både original og nyskapende, hun ansees å være en av de fremsteBourdieu-fortolkere innenfor nordisk samfunns- og helsevitenskap. Hun har redigert og skre-vet artikler i flere tidsskrifter og bøker.

8 VGO-KONTAKTEN

HVORDAN KOMME INN PÅ NETTSIDEN

Gå inn på nettsiden til NSFhttps://www.sykepleierforbundet.no

Her logger du deg på medMedlemsnummer – dette finner du på alt du får sendt fra NSF, eks «Sykepleien», eller medlemskortet ditt.Passord – her bruker du fødselsnummeret (alle 11 siffer) – trykker du glemt passord, får du enkel instruksjon. Dette kan endres ved en senere anledning.

Når du er innlogget kan du trykke medlemsnett.Her finner du «generalforsamling» – trykk der og du finner alle papirene du trenger.Det er mulig du trenger å trykke arbeidsrom – se pilene

9VGO-KONTAKTEN

FYLKESMESTERSKAP I HELSEFAG I TELEMARK

Opplæringskontoret for offentlig sektor (OKOS) og skolene i Telemark arrangerer fylkesmester-skap i Helsefag i april 2010. Alle fylkene kan stille med et lag til Norgesmesterskapet. I Telemarker det 10 lag som deltar, disse kommer fra forskjellige skoler i fylket, to av lagene er lærlinger.Det lages oppgaver og vurderingskriterier fra de forskjellige skolene. Skuespillere og dommereer allerede engasjert. Fylkesmesterskapet skal foregå i Skien fritidspark torsdag 22.april 2010.Elevene er i gang med å trene til mesterskapet. VG 1 og 2 elevene på helse og sosial er invi-tert som publikum. Vi gleder oss til april!

Aase Westgaard

BLI VERDENS BESTE HELSEFAGARBEIDER!VIL DU VÆRE MED Å FÅ FREM VERDENS BESTE HELSEFAGARBEIDERE?

NM i yrkesfag 2010 går av stabelen på Lillehammer 19.–21. oktober. Helsearbeiderfaget er representert for 3. gang.

GRØNN DAG VED SKOGMO VIDEREGÅENDE SKOLE I SKIEN

Skogmo videregåendeskole har ca.1000 ele-ver. Det siste årene harskolen lagt vekt på etsunnere kosthold. Detstartet med at flerevannbeholdere ble plas-sert rundt på skolen. Såble det nedsatt en grup-pe som jobbe med dette. Gruppa er representert med en lærer som har vært ildsjelen, helse-søster og kantinepersonell . Elevrådet har påvirkning og blir rådspurt om hva de mener. Hverhøst blir det arrangert grønn dag, som består av de lekreste retter alt sundt og godt.

10 VGO-KONTAKTEN

11VGO-KONTAKTEN

BitchhologyWhen I stand up for myself and my beliefs, they call me a bitch.

When I stand up for those I love, they call me a bitch.

When I speak my mindthink my own thoughts or do things my own way, they call me a bitch.

Being a bitch means I won't compromise what's in my heart. It means I live my life MY way. It means I won't allow anyone to step on me.

When I refuse to tolerate injustice and speak against it, I am defined as a bitch.

The same thing happens when I take time for myself instead of being everyone's maid, or when I act a little selfish.

It means I have the courage and strength to allow myself to be who I truly am and won'tbecome anyone else's idea of what they think I 'should' be.

I am outspoken, opinionated and determined. I want what I want and there is nothing wrong with that! So try to stomp on me, just try to douse my inner flame, try to squash every ounce of beauty I hold within me. You won't succeed.

And if that makes me a bitch, so be it. I embrace the title and am proud to bear it.

Humorhjørnet

BB - Babe II - In TT - Total CC - Control of HH - Herself

BB - BeautifulII - IntelligentTT - TalentedCC - CharmingHH - Hell of a Woman

BB - Beautiful II - Individual TT - That CC - Can HH - Handle 'anything'

Presentasjon av styret

LederBjørg [email protected]

Nestleder og fagbladansvarleg

Nina [email protected]

1. varaLise Frodesen

[email protected]

KassererIngrid Matheussen

[email protected]

NettansvarlegBodil Sørlie

[email protected]

Fird

a M

edia

AS

, F

ørde

SekretærAase [email protected]

12 VGO-KONTAKTEN

Sekretær (permisjon)Arild Berland

[email protected]

Vi ønskjer

alle våre medlemmar

ei riktig god jul!