vida laboral- vida salarial
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Transiciones entre universidades y colegiosTRANSCRIPT
Proyecto educativo extracurricular mundial y voluntario en continuo
desarrollo y expansión que imparte asesorías educativas individuales y
grupales, presenciales y virtuales de alta gama; que proporciona herramientas con
las que puedes realizar una propia y singular estructura de éxito en todos los
ámbitos de tu vida.
Conectivismo
Vida laboral- Vida salarial
Reflexiones
¿Para qué trabajar?¿Qué beneficios son relevantes para
mí?
Conectivismo
La vida es toda una negociación = Inteligencia social
DescubrirDiseñar
Estrategia de mercadeo personal-Mi hoja de vida-Mi tipo de entrevista
Estrategia de mercadeo laboral-Hoja de vida empresarial-Su tipo de entrevista-Razones para ingresar
Conectivismo
Estrategia de mercadeo personal
Mi tipo de entrevista
Mi hoja de vida
-Una hoja-Dirección de e-mail-Datos-Experiencia-Academia
-Llamada-Vestido-Lenguaje corporal-Lenguaje verbal-Negociación-Respuesta
Conectivismo
Estrategia de mercadeo laboral
Su tipo de entrevista
Hoja de vida empresarial
-Trayectoria-Horario-Tipo de ingreso-Tipo de beneficiosLegales, extralegales, emocionales
-Historial personal antiguo-Rotación de personal cargo-Lenguaje corporal-Lenguaje verbal-Negociaciones-Respuestas
Conectivismo
Negociación salarial
-Llamada-En entrevista: Mis gastos vs. Banda salarial-Tipo de salario: Ideal. Deseable. Aceptable-Consulta de la banda salarial. Gobierno. En el exterior-Mercado laboral local vs. Global. Call centers-Abogados laboralistas. Cambios-Ganancias personales: Identidad, buen trato, reconocimiento-Tipos de cargos. Bajo, medio, alto. EL PODER-Networking y head-hunters
Conectivismo
TABLA DE REGISTRO: APLICACIÓN LABORALFecha Empresa Seguimiento Local-Extranjera
Aceptar o no aceptar un cargo depende de mi decisión
Conectivismo
Videos en el canal
-Cómo consultar la banda salarial en Colombia y en el exterior-Mejoramiento académico gratuito y certificado-Voluntariado en pro de hoja de vida y aprendizaje-Otros (Temas de las conferencias que acercan a objetivos)