vii convenio colectivo personal laboral

Nm. 14 pgina 44 Boletn Oficial de la Junta de Andaluca 22 de enero 2015

3. Otras disposiciones

CONseJerA de eCONOmA, INNOvACIN, CIeNCIA y empleO

Resolucin de 15 de enero de 2015, de la Direccin General de Relaciones laborales, por la que se ordena la inscripcin, depsito y publicacin del Acuerdo de 14 de noviembre de 2014, de la comisin negociadora del Vii convenio colectivo del personal laboral de la Administracin de la Junta de Andaluca por el que se introducen modificaciones en el sistema de clasificacin profesional.

Visto el Acuerdo de la comisin negociadora del Vii convenio colectivo del personal laboral de la Administracin de la Junta de Andaluca (cd. 71000082011985), suscrito con fecha 14 de noviembre de 2014, por el que se introducen modificaciones en el sistema de clasificacin profesional, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

R e s u e l V o

Primero. ordenar la inscripcin, depsito y publicacin del citado Acuerdo en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con notificacin a la comisin negociadora.

segundo. Disponer su publicacin en el Boletn oficial de la Junta de Andaluca.

sevilla, 15 de enero de 2015.- el Director General, Manuel Gabriel Prez Marn.

AcueRDo De lA coMisin neGociADoRA Del Vii conVenio colecTiVo Del PeRsonAl lABoRAl De lA ADMinisTRAcin De lA JunTA De AnDAlucA PoR el Que se inTRoDucen MoDiFicAciones en el

sisTeMA De clAsiFicAcin PRoFesionAl

el artculo 22 del estatuto de los Trabajadores, en la redaccin dada por el artculo 8 de la ley 3/2012, de 6 de julio, establece que mediante la negociacin colectiva o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establecer el sistema de clasificacin profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales, que podrn incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales o responsabilidades asignadas al personal.

el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, considera a esta figura como el instrumento de acreditacin oficial de las cualificaciones profesionales del catlogo nacional de cualificaciones Profesionales en el mbito de la Administracin laboral, que acredita la capacitacin para el desarrollo de una actividad laboral con significacin para el empleo y asegura la formacin necesaria para su adquisicin, en el marco del subsistema de formacin profesional para el empleo regulado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo. un certificado de profesionalidad configura un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral. los certificados de profesionalidad tienen carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, sin que ello constituya regulacin del ejercicio profesional, y son expedidos por el servicio Pblico de empleo estatal y los rganos competentes de las comunidades Autnomas. cada certificado de profesionalidad acreditar una cualificacin profesional del catlogo nacional de cualificaciones Profesionales. As, las unidades de competencia acreditadas por un certificado de profesionalidad sern reconocidas por la Administracin educativa y surtirn los efectos de convalidacin del mdulo o mdulos profesionales correspondientes de acuerdo con los reales decretos por los que se establecen cada uno de los ttulos de formacin profesional, a quienes lo soliciten.

Por otra parte, la Disposicin Transitoria segunda del estatuto Bsico del empleado Pblico, aprobado por ley 7/2007, de 12 de abril, establece que el personal laboral fijo que a la entrada en vigor del presente estatuto est desempeando funciones de personal funcionario, o pase a desempearlos en virtud de pruebas de seleccin o promocin convocadas antes de dicha fecha, podrn seguir desempendolos. Asimismo, podr participar en los procesos selectivos de promocin interna convocados por el sistema de concurso-oposicin, de forma independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre concurrencia, en aquellos cuerpos y escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempee, siempre que posea la titulacin necesaria y rena los restantes requisitos exigidos, valorndose a estos efectos como mrito, los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condicin. 00

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Por tanto, en determinadas categoras en las que se desempean funciones propias de personal funcionario debe establecerse para las mismas la aplicacin de lo establecido en dicha Disposicin Transitoria.

Teniendo en cuenta lo anterior, la comisin negociadora del Vii convenio colectivo del personal laboral de la Administracin de la Junta de Andaluca reconoce la necesidad de introducir cambios en el sistema de clasificacin, que lo actualicen y adapten a la regulacin establecida por la normativa anteriormente citada, adems de a las nuevas situaciones surgidas de los cambios organizativos y funcionales en la Administracin de la Junta de Andaluca, estableciendo un sistema ms acorde con las necesidades que los servicios pblicos demandan en el momento actual.

los cambios que ahora se abordan no son los nicos necesarios, pero s los que ms urgencia comportan, porque afectan a la mayora del personal laboral incluido en el mbito de aplicacin del Vi convenio colectivo.

en este estado de cosas, el artculo 86.3 del estatuto de los Trabajadores establece que durante las negociaciones para la renovacin de un convenio colectivo, las partes podrn adoptar acuerdos parciales para la modificacin de alguno o algunos de sus contenidos prorrogados con el fin de adaptarlos a las condiciones en las que, tras la terminacin de la vigencia pactada, se desarrolle la actividad en el sector o en la empresa.

en consecuencia, la comisin negociadora del Vii convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andaluca, en sesin celebrada el 14 de noviembre de 2014, adopta el presente Acuerdo, cuyas clusulas se insertan a continuacin, que modifica parcialmente el sistema de clasificacin profesional contenido en el Vi convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andaluca:

Primera. Modificacin del artculo 13 del Vi convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andaluca.

se modifica la redaccin del artculo 13 del Vi convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andaluca en lo relativo a los Grupos iii, iV y V, en los siguientes trminos:

- Grupo iii: Forman este Grupo y se integrarn en l las categoras profesionales que requieren al personal estar en posesin del ttulo de Formacin Profesional de Grado superior o equivalente, o certificado de profesionalidad de nivel 3 que acredite la cualificacin profesional para cada una de las categoras profesionales de este Grupo.

- Grupo iV: Forman este Grupo y se integrarn en l las categoras profesionales que requieren al personal estar en posesin de ttulo de Formacin Profesional de Grado Medio o equivalente, o certificado de profesionalidad de nivel 2 que acredite la cualificacin profesional para cada una de las categoras profesionales de este Grupo.

- Grupo V: Forman este Grupo y se integrarn en l las categoras profesionales que requieren al personal estar en posesin de nivel de formacin equivalente a educacin Primaria, certificado de escolaridad o acreditacin de los aos cursados y de las calificaciones obtenidas en la educacin secundaria obligatoria.

solo podr acceder a aquellas categoras profesionales de los Grupos iii y iV en las que se requiere una titulacin acadmica o un certificado de profesionalidad concretos, quien se halle en posesin de la titulacin acadmica requerida o, en su caso, del certificado de profesionalidad de que se trate.

Para aquellas categoras profesionales de los Grupos iii y iV en las que no se requiere una titulacin acadmica o un certificado de profesionalidad concretos, se podr acceder siempre que se acredite una titulacin acadmica del nivel requerido para cada Grupo o formacin laboral equivalente, o prestacin de servicios mediante contratos de trabajo por un perodo mnimo de tres meses en una categora profesional con funciones anlogas a las establecidas en el Vi convenio colectivo, para ejercer las funciones descritas en las categoras que integran este Grupo. en los Grupos iii y iV se considerarn titulaciones acadmicas del nivel requerido para cada Grupo las de Bachiller o equivalente y Graduado en educacin secundaria obligatoria (eso) o equivalente, respectivamente.

Para los Grupos iii, iV, V se entender que se est en posesin de la formacin laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional especfica en la categora profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formacin profesional directamente relacionado con dicha categora, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duracin efectiva de al menos 50 horas para el Grupo V, 200 horas para el Grupo iV y 300 horas para el Grupo iii.

segunda. categoras profesionales que cambian de denominacin.Queda modificada la denominacin de las siguientes categoras profesionales:- Gobernanta: Pasa a denominarse Personal Tcnico de servicios en centros.- intrprete de lengua de signos: Pasa a denominarse Personal Tcnico en interpretacin de lengua de

signos. 0006

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- intrprete informador: Pasa a denominarse Personal de interpretacin e informacin.- Monitor de educacin especial: Pasa a denominarse Personal Tcnico en integracin social.- operador de Proteccin civil y Telecomunicaciones: Pasa a denominarse Personal operador de

Proteccin civil y Telecomunicaciones.- cocinero: Pasa a denominarse Auxiliar de cocina.- encargado/a de servicios de Hostelera: Pasa a denominarse Auxiliar de servicios en centros.

Tercera. categoras profesionales que se fusionan.1. las categoras profesionales que a continuacin se relacionan se fusionan en una sola categora

profesional, con la denominacin que para cada una de ellas se determina, integrndose en la nueva categora resultante todos los puestos de trabajo de las anteriores.

- Grupo iii: las actuales categoras profesionales de Administrativo y Administrativo Jefe se fusionan en la nueva

categora profesional Personal Administrativo. las actuales categoras profesionales de Jefe de cocina y oficial Primera cocinero se fusionan en la

nueva categora profesional Direccin de cocina. las actuales categoras profesionales de Monitor de centros de Menores y Monitor de Residencia

escolar se fusionan en la nueva categora profesional Personal Tcnico en integracin sociocultural.

- Grupo iV: las actuales categoras profesionales de Auxiliar de clnica y Ayuda a Domicilio y de cuidador/a se

fusionan en la nueva categora profesional Auxiliar de enfermera. las actuales categoras profesionales de celador Primera Forestal y celador segunda Forestal se

fusionan, quedando denominada como celador/a Forestal.

- Grupo V: las actuales categoras profesionales de Ayudante de cocina y de Pinche de cocina se fusionan en la

nueva categora profesional Personal Asistente en Restauracin. las actuales categoras profesionales de conserje, expendedor, ordenanza, Telefonista y Vigilante se

fusionan en la nueva categora profesional Personal de servicios Generales. las actuales categoras profesionales de Jardinero, Pen, Pen especializado Artes Grficas, Pen de

Mantenimiento y Pen y Mozo especializado se fusionan en la nueva categora profesional Personal de oficios. las actuales categoras profesionales de limpiador/a y de Personal de servicio Domstico se fusionan

en la nueva categora profesional Personal de limpieza y Alojamiento.

2. el personal con relacin laboral vigente en las actuales categoras que se fusionan se integrar en la categora profesional resultante de la fusin, debiendo quedar la vida laboral de los afectados regularizada y homologada a la nueva categora.

las Bolsas de Trabajo correspondientes a cada una de las categoras profesionales actuales se integrarn en una nica Bolsa para los puestos de trabajo incluidos en las categoras profesionales resultantes de la fusin.

3. los puestos de trabajo de las actuales categoras profesionales conservarn su denominacin y funciones actuales, dentro de las categoras resultantes de la fusin.

4. los servicios prestados en las actuales categoras profesionales que se fusionan se considerarn a los efectos de experiencia profesional en los procesos de concursos de traslados, promocin y de acceso a la condicin de personal laboral fijo como prestados en la categora profesional resultante de la fusin.

los procesos de promocin y de acceso a la condicin de personal laboral fijo an no convocados y correspondientes a ofertas de empleo Pblico anteriores al presente Acuerdo, se adaptarn a lo establecido en el sistema de clasificacin profesional resultante de ste.

5. los puestos de trabajo denominados Jefe de cocina, por una parte, y los de conserje y expendedor, por otra parte, tendrn, dentro de la categora Direccin de cocina y de la categora Personal de servicios Generales, respectivamente, la consideracin de puestos singularizados, a los que solo se podr acceder por concurso de traslados desde los puestos integrados en estas categoras profesionales.

excepcionalmente, si alguno de los puestos de Jefe de cocina, conserje o de expendedor no es objeto de cobertura en una convocatoria de concurso de traslados, se incluirn en la siguiente convocatoria de promocin.00

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cuarta. categoras profesionales cuyos requisitos de acceso se modifican.1. se acuerda la modificacin de los requisitos de acceso a las categoras profesionales que se relacionan

en el anexo i de este Acuerdo, en los trminos establecidos para cada una de ellas, sin que ello implique modificacin de las actuales definiciones de funciones de las categoras afectadas.

el personal deber hallarse en posesin de alguna de las titulaciones acadmicas o, en su defecto, de alguno de los certificados de profesionalidad que se relacionan y cumplir, en su caso, los dems requisitos exigidos para cada categora o puestos de trabajo integrados en la categora.

2. las titulaciones que, de acuerdo con lo dispuesto en la legislacin educativa, resulten equivalentes a las establecidas en el presente Acuerdo sern equiparadas a las mismas a todos los efectos.

Quinta. categoras profesionales afectadas por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.

el personal laboral fijo que presta servicios en las categoras profesionales Administrativo, Administrativo Jefe, Delineante, operador de ordenador, Auxiliar Administrativo y Auxiliar operador de informtica, as como aquel que desempea los puestos de trabajo denominados intrprete informador adscritos al instituto Andaluz de la Mujer, podr participar en los procesos selectivos de promocin interna convocados en desarrollo de la Disposicin Transitoria segunda del estatuto Bsico del empleado Pblico. en estos supuestos no se producirn nuevos ingresos de personal laboral fijo ni temporal, con la nica excepcin del acceso a la condicin de laboral fijo derivado de una oferta de empleo Pblico anterior a la entrada en vigor de este Acuerdo.

el personal laboral que resulte afectado por esta clusula y que opte por no participar en los procesos selectivos de promocin interna convocados en desarrollo de la Disposicin Transitoria segunda del estatuto Bsico del empleado Pblico o que, participando en ellos, no consiga superarlos, podr seguir desempeando las funciones propias de sus puestos.

sexta. categora que se declara a extinguir.se declara a extinguir la categora profesional estenotipista. el personal que presta servicios en dicha

categora seguir desempeando las funciones propias de los puestos que ocupan.las vacantes que se vayan produciendo en esta categora profesional se transformarn en otros puestos

de trabajo.

sptima. catlogo de categoras profesionales integradas en los Grupos iii, iV y V.el catlogo de categoras profesionales que integran los Grupos iii, iV y V queda recogido en el Anexo

ii del presente Acuerdo, que sustituye al Anexo i al que se refiere el artculo 14 del Vi convenio colectivo, salvo en lo relativo a las definiciones correspondientes a las distintas categoras, as como los requisitos de acceso establecidos para aquellas categoras no modificadas por el presente Acuerdo, para las que se seguir aplicando lo establecido en el precitado Anexo i del Vi convenio colectivo o Acuerdos de la comisin del Vi convenio colectivo de 27 de noviembre de 2003 (BoJA nm. 112, de 9/06/2004), 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005), de 5 de julio de 2007 y de 16 de octubre de 2007 (BoJA nm. 20, de 29.1.2008).

octava. Rgimen transitorio.1. A fin de no perjudicar las perspectivas de acceso a la condicin de personal laboral fijo, el personal

laboral que haya adquirido la condicin de temporal de conformidad con los requisitos anteriores al presente acuerdo y que no rena los requisitos de acceso implantados mediante el mismo en los Grupos iii y iV, podr acceder a la condicin de fijo en los procesos de ingreso derivados de ofertas de empleo Pblico anteriores a este Acuerdo, siempre que acrediten, en el momento del acceso, un perodo mnimo de experiencia de tres meses en la categora profesional correspondiente en el mbito del Vi convenio colectivo.

2. el personal laboral que integre la Bolsa de Trabajo constituida a resultas de la resolucin de convocatorias de ofertas de empleo Pblico anteriores a la entrada en vigor del presente Acuerdo podr ser contratado en virtud de los llamamientos en las categoras cuyos requisitos ahora se modifican, siempre que reunieren los requisitos existentes en el momento de la constitucin de la mencionada Bolsa y hasta que se constituya una nueva de conformidad con las exigencias que se implantan mediante el presente Acuerdo.

3. el personal laboral fijo que a la entrada en vigor del presente Acuerdo tenga reconocido el derecho a la movilidad por razones de salud a una categora profesional diferente que resulte afectada por este Acuerdo, conservar el derecho a la movilidad por razones de salud, sin que le resulten exigibles los requisitos de acceso a las categoras modificadas por este Acuerdo.

4. la Administracin llevar a cabo las medidas necesarias para adaptar la Relacin de Puestos de Trabajo al contenido del presente Acuerdo. 00

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novena. Acreditacin de competencias profesionales adquiridas a travs de la experiencia laboral.la consejera competente en materia de Administracin Pblica dar traslado a la consejera competente

en materia de educacin del contenido del presente Acuerdo a los efectos de que se lleven a cabo, en todas las categoras en las que se incluyen certificados de profesionalidad en los requisitos de acceso, las oportunas convocatorias para la acreditacin de las competencias profesionales adquiridas a travs de la experiencia laboral.

Dcima. estudio de modificaciones de encuadramiento profesional de determinadas categoras.siempre que los ingresos de la comunidad Autnoma de Andaluca, la reduccin del dficit pblico

estructural y la minoracin de la deuda pblica posibiliten la garanta de estabilidad presupuestaria, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos de consolidacin fiscal exigidos a la comunidad Autnoma, se analizarn en el futuro posibles modificaciones de encuadramiento profesional de determinados colectivos, que, por las funciones que realizan, pudieran ser objeto de reclasificacin a un Grupo superior.

undcima. calendario para ultimar las modificaciones del sistema de clasificacin profesional en lo relativo a los Grupos iii, iV y V.

las partes firmantes se comprometen a continuar con los trabajos necesarios para ultimar la modificacin del sistema de clasificacin profesional correspondiente a los Grupos iii, iV y V, incluyendo la redefinicin de funciones de todas las categoras profesionales que lo requieran. A estos efectos, el Grupo de trabajo creado en el seno de la comisin negociadora del Vii convenio colectivo del Personal laboral de la Junta de Andaluca mantendr un mnimo de dos reuniones mensuales, con la intencin de agilizar la conclusin de las tareas pendientes.

clusula derogatoria.Quedan derogados los contenidos del Vi convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andaluca

en todo lo que se opongan a lo estipulado en el presente Acuerdo.

clusula Final.el presente Acuerdo entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn oficial de la Junta

de Andaluca.

AneXo i

cATeGoRAs PRoFesionAles cuYos ReQuisiTos se MoDiFicAn

cATeGoRA PRoFesionAl TiTulAcin AcADMicA ceRTiFicADo De PRoFesionAliDAD oTRos ReQuisiTos

Analista de laboratorio.

- Tcnico superior en laboratorio de Anlisis y control de calidad.- Tcnico superior en laboratorio de Diagnstico clnico.- Tcnico superior en Anlisis y control.- Tcnico superior en salud Ambiental.- Tcnico superior en Qumica Ambiental.- Tcnico superior en Anatoma Patolgica y citologa.

- Anlisis Qumico (Quil0108).- Anlisis Biotecnolgico (QuiA0111).- ensayos Fsicos y Fisicoqumicos (QuiA0108).

Direccin de cocina. Tcnico superior en Direccin de cocinaDireccin y Produccin en cocina (HoTR0110)

Monitor/a escolar.

- Tcnico superior en Administracin y Finanzas.- Tcnico superior en Animacin sociocultural.

- Asistencia Documental y de Gestin en Despachos y oficinas (ADGG0308).- Asistencia a la Direccin (ADGG0108).- Direccin y coordinacin de Actividades de Tiempo libre educativo infantil y Juvenil (sscB0211)

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cATeGoRA PRoFesionAl TiTulAcin AcADMicA ceRTiFicADo De PRoFesionAliDAD oTRos ReQuisiTos

Personal de interpretacin e informacin.

Tcnico superior en Gua, informacin y Asistencias Tursticas

Dos idiomas a nivel B1, siendo uno de ellos obligatoriamente ingls

Personal operador de Proteccin civil y Telecomunicaciones.

Tcnico superior en sistemas de Telecomunicaciones e informticos

Gestin y supervisin de Alarmas en Redes de comunicaciones (iFcM0410)

Personal Tcnico de servicios en centros.

Tcnico superior en Alojamiento y Turismo

Gestin de Pisos y limpieza en Alojamientos (HoTA0208)

Personal Tcnico en integracin social.

Tcnico superior en integracin social

- Atencin al Alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos (ssce0112).- Promocin e intervencin socioeducativa con Personas con Discapacidad (ssce0111)

Personal Tcnico en integracin sociocultural.

- Tcnico superior en educacin infantil.- Tcnico superior en integracin social.- Tcnico superior en Animacin sociocultural.

Direccin y coordinacin de Actividades de Tiempo libre educativo infantil y Juvenil (sscB0211).

Tcnico superior en educacin infantil.

Tcnico superior en educacin infantil o titulacin acorde con las exigencias determinadas en la legislacin educativa, o los correspondientes cursos de habilitacin que las suplen conforme a dicha legislacin.

Auxiliar de cocina. Tcnico en cocina y Gastronoma. cocina (HoTR0408)

Auxiliar de enfermera.

- Tcnico en cuidados Auxiliares de enfermera.- Tcnico en Atencin a Personas en situacin de Dependencia.

- Atencin sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones sociales (sscs0208).- Atencin sociosanitaria a Personas en el Domicilio (sscs0108)

Auxiliar de laboratorio.- Tcnico en laboratorio.- Tcnico en operaciones de laboratorio.

AneXo ii

cATloGo De cATeGoRAs PRoFesionAles Y ReQuisiTos De Acceso en los GRuPos iii, iV Y V

GRuPo iii. cATeGoRAs PRoFesionAles

Analista de laboratorio. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en laboratorio de Anlisis y control de calidad; Tcnico

superior en laboratorio de Diagnstico clnico; Tcnico superior en Anlisis y control; Tcnico superior en salud Ambiental; Tcnico superior en Qumica Ambiental; o Tcnico superior en Anatoma Patolgica y citologa, as como sus equivalentes.

- certificados de Profesionalidad: Anlisis Qumico (Quil0108); Anlisis Biotecnolgico (QuiA0111); o ensayos Fsicos y Fisicoqumicos (QuiA0108).

Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

conductor/a Mecnico/a de Primera. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13) y estar en posesin del permiso de conduccin que habilita para conducir toda clase de vehculos automviles, incluidos los de pasajeros y especiales, as como maquinaria pesada de todo orden, incluida la de obras pblicas, tanto sobre rueda como de cadenas, sin sujecin a potencia y tonelaje.

Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo. 0006

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corrector/a. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Delineante. categora profesional afectada por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.


Direccin de cocina. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Direccin de cocina, as como sus equivalentes.- certificado de Profesionalidad: Direccin y Produccin en cocina (HoTR0110).Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

encargado/a. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

encargado/a de Almacn. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Gestin comercial y Marketing o Tcnico superior en

Administracin y Finanzas, as como sus equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

encargado/a de Artes Grficas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

estenotipista (a extinguir).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Jefe/a de servicios Tcnicos y/o Mantenimiento. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Mantenimiento y Montaje de instalaciones de edificio y

Proceso, as como sus equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Monitor/a escolar. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Administracin y Finanzas o Tcnico superior en Animacin

sociocultural, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Asistencia Documental y de Gestin en Despachos y oficinas

(ADGG0308); Asistencia a la Direccin (ADGG0108); o Direccin y coordinacin de Actividades de Tiempo libre educativo infantil y Juvenil (sscB0211).


oficial Primera de Preimpresin de Artes Grficas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

oficial Primera impresin y Manipulado de Artes Grficas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).

Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

oficial Primera oficios. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13) y segn oficios determinados por la RPT.


oficial Tractorista de Primera. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13) y estar provistos del permiso necesario para la conduccin de esta clase de vehculos.


operador/a de ordenador. categora profesional afectada por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.


Perito Judicial no diplomado (a extinguir).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.00

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Personal Administrativo. categora profesional afectada por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.


Personal de interpretacin e informacin. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Gua, informacin y Asistencias Tursticas, as como sus

equivalentes.- otros requisitos: Dos idiomas a nivel B1, siendo uno de ellos obligatoriamente ingls.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Personal operador de Proteccin civil y Telecomunicaciones. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en sistemas de Telecomunicaciones e informticos, as como

sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Gestin y supervisin de Alarmas en Redes de comunicaciones

(iFcM0410).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Personal Tcnico de servicios en centros. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en Alojamiento y Turismo, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Gestin de Pisos y limpieza en Alojamientos (HoTA0208).Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Personal Tcnico en integracin social. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en integracin social, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Atencin al Alumnado con necesidades educativas especiales en

centros educativos (ssce0112) o Promocin e intervencin socioeducativa con Personas con Discapacidad (ssce0111).


Personal Tcnico en integracin sociocultural. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en educacin infantil; Tcnico superior en integracin social; o

Tcnico superior en Animacin sociocultural, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Direccin y coordinacin de Actividades de Tiempo libre educativo

infantil y Juvenil (sscB0211).Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Personal Tcnico en interpretacin de lengua de signos. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en interpretacin de la lengua de signos, as como sus

equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de julio de 2007 (BoJA nm. 20, de 29.1.2008).

Profesor/a de Prcticas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Tcnico Prctico no titulado. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iii (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Tcnico/a superior en educacin infantil. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico superior en educacin infantil o titulacin acorde con las exigencias

determinadas en la legislacin educativa, o los correspondientes cursos de habilitacin que las suplen conforme a dicha legislacin.


Traductor-intrprete (a extinguir).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

GRuPo iV. cATeGoRAs PRoFesionAles.

Auxiliar Administrativo. categora profesional afectada por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.

Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo. 0006

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Auxiliar cuidador (a extinguir).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Auxiliar de Artes Grficas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Auxiliar de Autopsia. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Auxiliar de cocina. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico en cocina y Gastronoma, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: cocina (HoTR0408).Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Auxiliar de enfermera. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico en cuidados Auxiliares de enfermera o Tcnico en Atencin a Personas

en situacin de Dependencia, as como sus equivalentes.- certificados de Profesionalidad: Atencin sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones

sociales (sscs0208) o Atencin sociosanitaria a Personas en el Domicilio (sscs0108).Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Auxiliar de instituciones culturales. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13).Definicin de funciones: Acuerdo de 27 de noviembre de 2003 (BoJA nm. 112, de 9.6.2004).

Auxiliar de laboratorio. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico en laboratorio o Tcnico en operaciones de laboratorio, as como sus

equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Auxiliar de servicios en centros. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico en servicios de Restaurante y Bar o Tcnico en comercio, as como sus

equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

Auxiliar operador/a de informtica. categora profesional afectada por la Disposicin Transitoria segunda de la ley 7/2007, de 12 de abril.


celador/a Forestal. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

conductor/a. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13) y estar en posesin del permiso de conduccin B.

Definicin de funciones: Acuerdo de 16 de octubre de 2007 (BoJA nm. 20, de 29.1.2008).

Monitor/a de Deportes. Requisitos de acceso:- Titulacin acadmica: Tcnico en conduccin de Actividades Fsico-Deportivas en el Medio natural, as

como sus equivalentes.Definicin de funciones: Acuerdo de 5 de abril de 2005 (BoJA nm. 110, de 8.6.2005).

oficial segunda de impresin y Manipulado de Artes Grficas. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13).


oficial segunda de oficios. Requisitos de acceso: Generales del Grupo iV (artculo 13) y segn oficios determinados por la RPT.


GRuPo V. cATeGoRAs PRoFesionAles.

Auxiliar sanitario. Requisitos de acceso: Generales del Grupo V (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.00

0620

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Personal Asistente en Restauracin. Requisitos de acceso: Generales del Grupo V (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Personal de limpieza y Alojamiento. Requisitos de acceso: Generales del Grupo V (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Personal de oficios. Requisitos de acceso: Generales del Grupo V (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo.

Personal de servicios Generales. Requisitos de acceso: Generales del Grupo V (artculo 13).Definicin de funciones: Anexo i del Vi convenio colectivo y Acuerdo de 27 de noviembre de 2003

(BoJA nm. 112, de 9.6.2004).

sevilla, 14 de noviembre de 2014.- Por la Administracin: isabel Mayo lpez, Directora General de Recursos Humanos y Funcin Pblica. Por las organizaciones sindicales: Juan Antonio lozano Martnez, por ccoo Andaluca; enrique lvarez de Toledo cornello, por csi-F Andaluca.

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2016

vii convenio colectivo personal laboral

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