vincent adatte : "comment devenir un leader authentique ?"
TRANSCRIPT
Le leader authentique Expérience personnelle
Vincent AdatteAdjoint à la Direction des soins - CHUVFirst Rezonance - 31.05.2016
S O M M A I R E
Mon expérience personnelle (avant)Dans mon entreprise (Vision soins 2020)Les outils étudiésEquilibreLes outils intégrés dans ma pratique (vie)Et pour conclure
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Mon expérience personnelle (avant)
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Dans mon entrepriseLes attentes envers les cadres des soins
Vision soins 2020
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RÔLE DU CADRE DE SOINS (FOCUS)
Compétences-clés attendues• Leadership transformationnel et bienveillant
• Engagement et persévérance face aux responsabilités confiées
• Encourager le développement professionnel de ses collaborateurs
• Supervision et contrôle pour assurer un suivi des activités et des résultats
• Communication interpersonnelle et sociabilité, adopter un positionnement professionnel adapté à sa fonction, en cohérence avec les valeurs institutionnelles
Vision soins 2020
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RESPONSABILITÉS (FOCUS 1)
• Garantir un environnement de travail positif • Assurer le leadership de son équipe
• Mobiliser son équipe vers un objectif commun afin de produire les résultats attendus
• Fournir la pleine autonomie et les responsabilités liées à leur champ de pratique
• Encourager le développement professionnel• Préparer la relève
Vision soins 2020
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RESPONSABILITÉS (FOCUS 2)
• Culture organisationnelle• Modélisation professionnelle / comportements attendus
• Socialisation des nouveaux membres / intégration
• Collaboration entre tous les partenaires
• Zéro tolérance pour la violence et l’intimidation
Vision soins 2020
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Les outils étudiés
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Rôle du cadreCoaching
Compétences et
développement
Self-Leadership
IE
Leadership
Transformationnel
Méditation
Profil IE 360
Le Leader de demain
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Equilibre
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Les outils intégrés dans ma pratique (vie)
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Et pour conclure
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« C’est une belle harmonie quand le faire et le dire vont ensemble. »
Montaigne