visi , misi & program kerja calon dekan 2017 -2021repository.unand.ac.id/23870/4/visi dan misi...
TRANSCRIPT
Wirsma Arif Harahap
Visi , Misi
& Program Kerja
Calon Dekan 2017 -2021
ISU STRATEGIS
1. Jumlah Guru Besar dan Doktor yg masih kurang.
2. Kenaikan pangkat Dosen Muda yang terlambat.
3. Kurangnya publikasi Nas dan Internasional.
4. Masalah operasional RSPTN Unand
5. Pertanyaan mengenai MUTU lulusan FK Unand
6. Kesejahteraan dosen dan tendik
Visi
Akselerasi menuju FakultasKedokteran yang unggul pada
tingkat Nasional danInternasional 2021
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
Program Kerja Action Plan Target pencapaian
Akselerasi
sertifikasi dan
kenaikan Pangkat
Dosen Muda
Membentuk Task
Force
90 % dosenmudatersertifikasi2018
Membina danmembiayai pnltndan publikasidosen muda.
40 penelitianpertahun.
Misi 1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar Internasional
Program Action Plan Target pencapaian
Akselerasi
jumlah Profesor
/ Doktor dan
kenaikan
pangkat Dosen
- Membentuk Task Force.
- Membantu biayaDisertasi.
- Beasiswa pddkanS3
- Minimal 20 orgProf (2020)
- Minimal 20 orgDR baru pd th2020
Membuat jadwaldan nama dosen ygnaik pgkt tiap thn.
Lolosnya setiapusulan kenaikanpangkat yang diajukan ke Unand
Misi 1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar Internasional
Program Metode Target pencapaian
Akselerasi
presentasi di tk
Nasional dan
Internasional
Membiayai
transportasi dan
akomodasi
Tiap dosen paling
kurang 1 kali / thn
Membiayai
transportasi dan
akomodasi
Maks 10 dosen /
thn
Misi 1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar Internasional
Program Metode Target pencapaian
Akselerasi publikasidosen di jurnal
Membiayaipublikasi di jurnalNas dan jurnalInternasional ygbereputasi(Scopus)
- >40 jurnalnasional / thn
- > 30 jurnalInternasional / thn
Peningkatankesejahteraan dosen
Meningkatkanhonor melaluiprogram mandiri
Peningkatan PNBP sp 42 M th 2017
Misi 1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar Internasional
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
Program Metode Target Pencapaian
Implementasi nilainilai kejujuran, kesantunan dankerja keras padamahasiswa
- Ceramah- Role Model- Pamflet / quote dari
tokoh ternama.- Adanya reward
- Pada saat masuk fkdan pada awalblok.
- 1 pamflet tiapruang kuliah/lab.
Misi 2 : Menyelenggarakan pddkan yang berkualitas untuk mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
Program Metode Target Pencapaian
Akselerasiprestasi akademikmahasiswa
-Akselerasi penyusunanbuku ajar
- Revitalisasi pelaksanaanPBL.
- Mengirimkantembusan KHS (KartuHasil Studi) dgn surattercatat ke orang tua
- IPK rata rata diatas3
- Lulusan UKMPPD > 90%(1st taker)
Misi 2 : Menyelenggarakan pddkan yang berkualitas untuk mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
Program Metode Target Pencapaian
Melengkapi alat lab / skills lab dan plastinasi Anatomi
Membantu biaya pddkan bagimahasiswa yang kurang mampu
- Tahun 2020 sdhtersedia lengkap
Tidak ada mhs FK ygputus kuliah krnalasan biaya
Bantuan penyusunan skripsi
Bantuan presentasi ilmiah Nasdan Internasional
- 10 skripsi /th- 5 x Ilmiah Nas/th- 2 x ilmiahInternasional/th
Misi 2 : Menyelenggarakan pddkan yang berkualitas untuk mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
Program Metode Target Pencapaian
Akselerasi kegiatanUKM (seni, olahraga dan ilmiah) dan kegiatan sosial
Pengembangan danpenguatan masing –masing UKM
Tampilnya mhs FK tkt Nasional msg-msg UKM 1xpertahun
Peningkatan minatmahasiswa menjadidosen FK
Rekrutment “asistendosen”/ magang darikalangan mahasiswa/ dokter “fresh graduate” (melaluikompetisi )
Diajukan untuksetiap bagian ygberminat.
Misi 2 : Menyelenggarakan pddkan yang berkualitas untuk mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
Program Metode Target pencapaian
Memperkuat danmengembangkan IT system pendidikan
Membuatprogram IT tersendiriberdasarkan PBL
Implementasitahun 2017
Misi 2 : Menyelenggarakan pddkan yang berkualitas untuk mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
Masalah IT di FK
• Unand sudah kontrak dgn GAMA Techno ttg pengembangan IT di Unand 2010
• Program yg dibuat tidak sesuai dengan sistim Blok.
• Untuk itu perlu pengembangan sistim IT tersendiri yang terintegrasi dengan SIA Unand.
Contoh program IT yg sedang dirancang berbasis online
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
Program Metode Target Pencapaian
Mendukung
beroperasinya RS
Pendidikan Unand
Bekerjasama RS M
Jamil Padang
(aturan Kemenkes)
& dukungan dr
Prodi, PPDS, Bagian
Klinik / Preklinik
Sesuai dengan
target dan arahan
Rektor Unand 2017
sdh siap beroperasi
Misi 3 : Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang unggul.
Program Metode TargetPencapaian
Mewujudkan
kehadiran FK
Unand ditengah
masyarakat /
regional /
internasional
•Bersama masy melaksankanyankes, olahraga, penyuluhan dst.•Pembinaan kelompok masy di Lingk Kampus spt senam anti kanker, senam anti DM dst•Intensifikasi pelaksanaan FOME•Pembinaan daerah terpencil sptmentawai.
Hariperingatan ygberkaitan dgnkesehatan
MelaksanakanFOME padadaerah binaan
Mengadakan seminar ilmiahinternasional
1 kali dalam 2tahun
Misi 3 : Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang unggul.
Program Metode Target Pencapaian
Meningkatkan
jumlah dan nilai
akreditasi pada
setiap Lab/
Program
Pendidikan/ Jurnal
Revitalisasi GKMpada tiap Prodi dan Bapem pada tkFakultas
Paling kurang 5 Prodi A dan makshanya 2 prodi dg akreditasi C.
Terakreditasinyalab Biomedik, PA dan Mikrobiologi
Selesai tahun 2020
Mendapatkanakreditasi Diktipada jurnal MKA dan JKA
Selesai 2018
Misi 3 : Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang unggul.
Program Metode Target Pencapaian
Mempertahankanagar S2 dan S3 Kesmas tetapdibawah FK Unand
Penguatan stafpengajar Bag Kesmas dan Gizi.Loby padapimpinan UnanddanKemenristekdikti
S2 dan S3 Kesmas tetapdibawah FK Unand
Misi 3 : Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang unggul.
Program Metode TargetPencapaian
Pengembangan kantordan fasilitas program Pasca Sarjana danPPDS
Penyelesaian pemindahanperkantoran dan laboratoriumsecara bertahap ke limaumanis
Dalam 4 tahunsm 1-sm 4 sudah di limaumanis.
Melengkapi fasilitas diKampus Jati untuk kantor danruang kuliah Pasca Sarjanadan PPDS
Selesai tahun2020.
Misi 3 : Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang unggul.
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
1. Meningkatkan KOMPETENSI DOSEN yang berstandar
Internasional
2. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas untuk
mewujudkan MUTU LULUSAN yang unggul
3. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan yang
unggul.
4. Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
MISI
Program Metode TargetPencapaian
Transparansi danakuntabel
Membuat raker dik dlmevaluasi dan perencanaan FK
1x pada akhirtahun
Pemberian insentif yang sesuai dengan kinerja
Evaluasi tiapbulan
Tata kelola yang komunikatif
Implementasi sistim informasi/terkomputerisasi / e Office
Implementasi2017
Pelatihan pemakaiankomputer
Sekali setahun
Misi 4 : Tatakelola yang transparan, akuntabel dan komunikatif
Nilai Nilai yang Dianut
• Asas Etika
( sopan santun, rendah hati dan disiplin)
• Kejujuran dan Akuntabilitas
• Kerja keras , bersemangat dan kemandirian
• Komunikasi, Kerjasama dan Komitmen
• Berkeadilan
Bersama kita bisa mewujudkan FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ANDALAS
YANG UNGGUL ( EXCELLENCE )