visiÓn empresarial del cambio estructural y de la transiciÓn grupo bimbo
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VISIÓN EMPRESARIAL DEL CAMBIO ESTRUCTURAL Y DE LA TRANSICIÓN GRUPO BIMBO. Daniel Servitje León, Gto. Octubre, 2001. Coyuntura. Entorno internacional muy incierto Primera recesión global desde principios de los 80’s - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
VISIÓN EMPRESARIAL DEL CAMBIO VISIÓN EMPRESARIAL DEL CAMBIO ESTRUCTURAL Y DE LA TRANSICIÓNESTRUCTURAL Y DE LA TRANSICIÓN
GRUPO BIMBOGRUPO BIMBO
Daniel ServitjeDaniel Servitje
León, Gto.León, Gto.
Octubre, 2001Octubre, 2001
Entorno internacional muy incierto
Primera recesión global desde principios de los 80’s
México como caja de resonancia del comportamiento económico de los Estados Unidos
Reformas estructurales atoradas en los distintos poderes
Expectativas y resultados del Gobierno Federal
Variables macroeconómicas:
- tipo de cambio, tasas de interés
Precio del petróleo
CoyunturaCoyuntura
Cambios estructuralesCambios estructurales
Ver más allá del Hoy y del Mañana
¿Cómo cambiarlo?¿Cómo cambiarlo?
Crecimiento sostenido y sustentable del PIB per cápita
Cambios EstructuralesCambios Estructurales
Comparación PIB per capita Comparación PIB per capita entre México y otros paísesentre México y otros países
Source: IMF Financial StatisticsDólares per capita
Década México Japón Corea España
60's 1.0 1.7 0.2 1.1
70's 1.0 3.4 0.5 2.0
80's 1.0 7.8 1.4 3.1
90's 1.0 9.1 2.1 3.62000 1.0 6.0 1.5 2.6
Crecimiento sostenido
¿Por qué crecieron más?¿Por qué crecieron más?
PIBPIB
POBLACIÓNPOBLACIÓN Disminución de su tasa de crecimiento
Bono demográfico: Bono demográfico:
¿Por qué crecieron más?¿Por qué crecieron más?
Ventana Ventana únicaúnica en los próximos años para el en los próximos años para el paíspaís 2010
0-4
'10-14
20-24
30-34
40-44
50-54
60-64
70-74
80-84
1 1 Estabilidad y predictibilidadEstabilidad y predictibilidad
Política monetaria consistente
Tipo de cambio flexible
Inflación baja
Superavit fiscal
Siete elementos básicos Siete elementos básicos para crecer para crecer
sostenidamentesostenidamente
2 2 Capital humanoCapital humano
Fuerte disminución de la pobreza extrema
Flexibilidad laboral
Alta inversión en Educación (todos)
Atención a grupos en riesgo
33 Mercados competitivosMercados competitivos
Apertura (dos vías)
Desregulación
Privatización
Siete elementos básicos Siete elementos básicos para crecer para crecer
sostenidamentesostenidamente
4 4 Mejor infraestructuraMejor infraestructura
Energéticos
Telecomunicaciones
Transporte
Salud
5 5 Formación sostenida de capitalFormación sostenida de capital
Sistema financiero competentePromoción del ahorro interno
Sistema Tributario que lo incentive
Siete elementos básicos Siete elementos básicos para crecer para crecer
sostenidamentesostenidamente
- Crecer ahorro vía AFORES
6 6 Estado de DerechoEstado de DerechoProtección de los derechos de propiedadTransparencia y comparabilidadPoder Judicial
AFORE AFORE PORCENTAJE DE LA NÓMINAPORCENTAJE DE LA NÓMINA
MÉXICO Y CHILEMÉXICO Y CHILE
Concepto Aportación % querepresentan lasAfores del PIB
Seguro deRetiro
2% SBC (P)4.5% SCB IMSS*
3.9%
Financiamientode su pensión
10%(Trabajador)
54%
SBC: Salario Base de Cotización*3.15% (P), 1.125% (T), .225% (G)
7 7 Protección del medio ambienteProtección del medio ambiente
AguaAgua
EnergíaEnergía
CampoCampo
Siete elementos básicos Siete elementos básicos para crecer para crecer
sostenidamentesostenidamente
VISIÓN EMPRESARIAL DEL CAMBIO VISIÓN EMPRESARIAL DEL CAMBIO ESTRUCTURAL Y DE LA TRANSICIÓNESTRUCTURAL Y DE LA TRANSICIÓN
GRUPO BIMBOGRUPO BIMBO
Daniel ServitjeDaniel Servitje
León, Gto.León, Gto.
Octubre, 2001Octubre, 2001