KURIKULUMI U SKLADU SA KURIKULUMI U SKLADU SA POTREBAMPOTREBAMAA TR TRŽIŠTA RADAŽIŠTA RADA

((eng. Labour Market Oriented eng. Labour Market Oriented

Curriculum Programme LMOCPCurriculum Programme LMOCP))

Visoko obrazovanje i tržište radaVisoko obrazovanje i tržište rada

Ministarska konferencija “Towards the European Higher Education Area”, 18. maj 2007. London, ključni faktori napredovanja visokog obrazovanja: mobilnost i mogućnosti zapošljavanja diplomiranih studenata

Modernizacija sistema visokog obrazovanja CG: harmonizacija sa EU standardima veća mobilnost studenata i profesora veća usklađenost kurikuluma sa potrebama tržišta rada sticanje

praktičnih znanja i vještina uvođenje interdisciplinarnih programa veća fleksibilnost

Visoko obrazovanje i tržište radaVisoko obrazovanje i tržište rada

Crna Gora: turizam vodeća privredna grana i sektor usluga bilježi najveći rast posljednjih godina

Ekološka država, društvo koje se zasniva na znanju (što je i evropski trend): sticanje i razmjena znanja, inovacije, R&D, kreativnost i ulaganje u ljudske resurse od presudne važnosti

11% nezaposlenih sa visokom stručnom spremom

Cilj LMOCPCilj LMOCP

da se uspostavi, podstakne i osnaži stalna saradnja između Univerziteta Crne Gore i privrednih subjekata

da se razviju metodologije i instrumenti za kontinuirano prilagođavanje kurikuluma konkretnim potrebama tržišta

da se uspostave i implementiraju 4 pilot obrazovna modula sa po 5 predmeta na 4 odabrana fakulteta

da se poveća stručnost i mogućnost zapošljavanja diplomiranih studenata

Šta omogućava LMOCP?Šta omogućava LMOCP?

Univerzitetu CG: unaprijeđenje saradnje s privredom i društvom CG razvijanje dodatnih modernih instrumenata za izmjenu kurikuluma u skladu sa potrebama

privrede i društva u cjelini učestvovanje u procesu transfera znanja odabranog tima austrijskih eksperata specijalizovanih za

pitanja obrazovnih reformi i saradnje univerziteta i privrede

Fakultetima Univerziteta Crne Gore: razvijanje po pet novih ili modifikovanih predmeta u skladu sa potrebama tržišta rada dodatno pozicioniranje fakulteta kao relevantnih privrednih partnera dalje razvijanje kapaciteta i studijske ponude (konkurencija) unaprijeđenje mobilnosti profesora i studenata (BGP) učestvovanje u procesu trransfera znanja s partnerskih institucija iz EU

Na kraju rokovi

Šta omogućava LMOCP?Šta omogućava LMOCP?

Studentima: usvajanje teorijskih i praktičnih znanja i vještina koje će im omogućiti lakši

pristup tržištu rada uspostavljanje kontakta s mogućim poslodavcima kroz različite oblike

saradnje (prakse, diplomski/seminarski radovi, magistarske/doktorske disertacije)

Partnerskim kompanijama i institucijama: učestvovanje u definisanju neophodnih kompetencija studenata učestvovanje u definisanju i implementaciji kurikuluma u skladu sa svojim

potrebama mogućnost uspostavljanja dugoročne saradnje s visokoobrazovnim

institucijama mogućnost direktnog regrutovanja radne snage u skladu sa potrebama

poslodavaca PR, CSR (ne filantropija nego stvaranje strateškog partnerstva)

Dinamika programaDinamika programa

Objavljivanje poziva za prijavljivanje kurikuluma: 17. mart 2008.

Podnošenje prijava za razvoj kurikuluma kancelariji WUS Podgorica: od 17. marta do 15.jula 2008.

Evaluacija aplikacija: od jula do novembra 2008. Odabir kurikuluma od strane selekcione komisije:

novembar 2008. Objava odluke: novembar 2008. Potpisivanje ugovora i prezentacija novih studijskih

programa na Univerzitetu: novembar 2008.

Dinamika programaDinamika programa

Detaljan razvoj kurikuluma koji su odobreni uz podršku partnerskih institucija i stručnog tima iz Austrije i evaluacija: od decembra 2008. do aprila 2009.

Nabavka literature i opreme: od marta do aprila 2009. Pisanje i štampanje skripti: od maja do jula 2009. Studijske posjete: od marta do jula 2009. Početak implementacije novih kurikuluma na fakultetima:

oktobar 2009.

Odgovornosti:Odgovornosti:

WUS Austria: Besplatna podrška stručnog tima iz Austrije Stručna procjena kurikuluma s partnerskih institucija (eng.peer reviews) Saradnja s austrijskim kolegama i studijske posjete Novčana naknada za razvijanje kurikuluma, nabavka literature, opremeFakulteti: Identifikuju i kontaktiraju relevantne partnere radi uspostavljanja saradnje

sa privredom (odrediti “chair”) Izrađuju analizu potreba/studiju relevantnosti novih kurikuluma za

privredu i društvo u cjelini Definišu potrebe privrednih partnera i prenose ih u katalog kompetencija

koje studenti treba da usvoje uz pomoć novog kurikuluma

Odgovornosti:Odgovornosti:

Fakulteti: Razvijaju kurikulum uz podršku WUS Austria stručnog tima i partnerskih

institucija Identifikuju partnerski Univerzitet u Evropi u cilju razmjene profesora i

studijskih posjeta za vrijeme razvijanja novih kurikuluma Finansiraju štampanje skripte Podnose prijavu kancelariji WUS-a u Podgorici!Kompanije: Učestvuju u oblikovanju (interdisciplinarnih) kurikuluma u skladu sa

potrebama tržišta Daju teme za izradu magistarskih ili doktorskih disertacija Organizuju stručnu praksu za studente koji pohađaju nastavu po izmijenjenim

kurikulumima Obezbjeđuju ili ustupaju na korišćenje neophodnu opremu za stručno

obrazovanje studenata

Prijavite se u periodu od 15. Prijavite se u periodu od 15. mmarta do 15. arta do 15. jjula 2008.ula 2008.

Mladenka Tešić

Programski menadžer

tel/faks: 081 245 007

Email: mladenka.tesic@wus-austria.org

www.wus-austria.org

Formular za prijavu i smjernice na:

www.wus-austria.org/podgorica