Wat hebben we al bereikt?In 2011 inventariseerden we de wensen van morgen bij bewoners, vrijwilligers, medewerkers, familieleden, bezoekers en vertegenwoordigers van externe organisaties. Daarna zijn we aan het werk gegaan om deze wensen te realiseren. Wat is er een jaar later van deze wensen al gerealiseerd en wat (nog) niet? De artikelen in deze krant hebben we een positieve (groen vinkje) of negatieve (rood kruis) score meegegeven.

Bericht het artikel over een goed voorbeeld, dan krijgt het een

positieve waardering.

Lezen we een artikel dat juist een minder goed voorbeeld laat zien,

of iets wat we nog niet hebben bereikt, dan krijgt het artikel een negatieve score mee.

Wij werken samen aan een woon-, zorg- en dienstverlening waar de drie kernwaarden ‘ertoe doen, zelf doen en meedoen’ centraal staan. In deze krant, van en voor iedereen, bespreken we de voortgang van deze kernwaarden en voorbeelden van OUD=IN binnen én buiten Vitalis.

OUD=IN, MORGEN= VANDAAGSamen meer beleven, samen meer bereiken

Vorig jaar hebben velen van u meegedaan aan ‘de bijeen komsten met de foto’s’. We noemden het de ‘Hoe kan het morgen zijn? -bijeenkomsten’ omdat we graag met u in gesprek gingen over uw ideeën en wensen voor de woon-, zorg- en dienst verleningssector voor ouderen van morgen. Uw reacties waren overweldigend: soms ontroerend, soms kritisch of bezorgd en altijd betrokken. Het was bijzonder om te merken dat bewoners, familie leden, medewerkers en vrijwilligers allemaal dezelfde dingen belangrijk vonden: aandacht voor elkaar, de ruimte om

dingen zelf te doen en te kiezen, en elkaar helpen. Samen beleef je meer, samen bereik je meer.

Drie kernwaarden, vijftien speerpuntenEind 2011 presenteerden wij de resultaten van dit bijzondere traject. We brachten al uw reacties samen in de 3 kernwaarden: ertoe doen, zelf doen, meedoen. Dat is de kern waar het u en ons, nu en in de toekomst om gaat; ongeacht alle veranderingen die ons in de komende tijd te wachten staan. Ook hebben wij vijftien speerpunten vastgelegd, gebaseerd op uw ideeën en op de ontwikkelingen in de samenleving. De speerpunten zijn zaken waar wij de komende jaren hard aan zullen werken om te realiseren, omdat wij ze voor Vitalis van morgen belangrijk vinden. Het gaat bijvoorbeeld om investeren en werken met zorgtechnologie, werken in de wijk, meer vaste teams, het fors terugdringen van het aantal regels in de zorg, het bedenken van nieuwe manieren van betaalbaarheid van zorg en wonen, en vooral samenwerken en delen met anderen.

‘OUD=IN het nieuws-krant’ …Het resultaat kreeg uiteindelijk de titel ‘OUD=IN’. Omdat wij geloven in de kracht ouderen en de toekomst van wonen, zorg en dienst-verlening aan ouderen. We beloofden u eind vorig jaar dat u actief betrokken zou worden bij de uitwerking van ‘OUD=IN’. Ook beloofden wij u met regelmaat op de hoogte te houden van initiatieven en de voortgang van ‘OUD=IN’. Deze ‘OUD=IN het nieuws-krant’ is daarvoor. Vanaf nu verschijnt deze krant 4 x per jaar: in het groot op de borden in alle Vitalis-locaties, als losse exemplaren in de locaties en bij alle bewoners in de bus.

… van u, voor u …De ‘OUD=IN het nieuws-krant’ is geen eenrichtingverkeer of alleen-maar-mooi-weer-krant. Het is een krant van en voor ons allemaal waarin we natuurlijk mooie voorbeelden willen laten zien, maar waarin ook de moeilijke vragen en missers aan de orde mogen komen. Het is een krant waarin we ook het gesprek aangaan over de speerpunten van Vitalis. U kunt de krant lezen, u kunt er in schrijven, u kunt er ideeën uit opdoen voor u zelf of anderen.

… en door u!De krant wordt door onszelf gemaakt. Zoals ook vorig jaar weer eens duidelijk was, bruist Vitalis van enthousiaste, creatieve en vitale jongeren en ouderen. Als u geïnteresseerd bent om mee te doen aan de krant – als lid van de redactie, de schrijversclub of met goede ideeën – willen wij u van harte uitnodigen. Vul daarvoor de bon in op de achterzijde van deze krant en geef de ingevulde bon af bij de receptie. Dan doet u de volgende keer ook mee!

Léon RulkensPink van Veen Raad van Bestuur

Omdat Vitalis Peppelrode dit jaar veertig jaar bestaat, hebben jong en oud tijdens de speciale feestweek begin juni met elkaar een speciale feestboom vol-gebreid. Zoals de Griekse filosoof Aristoteles al zei:‘Het geheel is meer dan de som der delen’. De feestboom laat prachtig zien dat als je met elkaar samen-werkt, kan je veel meer bereiken dan in je eentje. Punnikwerk, breisels, gehaakte rozetten, borduurwerk, beschilderde huisjes, versierde doosjes, pomponnen en kralensnoeren geven nog meer kleur aan het leven op Vitalis Peppelrode. Elke bewoner maakte wat hij of zij graag deed en dit alles is samengebracht in de boom tot een ware feestboom.

Vrijwilligers in het zonnetjePagina 7

Ontmoet je passiePagina 3

87 en weer verkeringPagina 4/5

Het geheel is meer dan de som der delen

“Graag veel kleur in het leven: theater, cultuur en muziek zijn belangrijk“

jong en oud breien +

veel kleur in het leven

“NEE schatje, deze week oppassen lukt niet, ik moet

studeren voor mijn tentamen Spaans, volgende week

ben ik naar Ibiza, daarna heb ik ruimte in mijn agenda”

2 3

Ruim een maand voor de start van de Nijmeegse Vierdaagse, organiseerde Vitalis-locatie Brunswijck op 18, 19 en 20 juni editie acht van de avonddrie-daagse. Zo’n 50 bewoners genoten met volle teugen van het groen, de buiten-lucht en … oranje-versierde straten.

“Het is geweldig om deze activiteit te mogen organiseren. Psychogeriatrische cliënten komen vaak niet of nauwelijks buiten. En al helemaal niet ’s avonds.” Petra Elevelt, Manager Zorg, Welzijn en Wonen op Vitalis-locatie Brunswijck is samen met activiteitenbegeleidster Kim Strijbos, trekker van de avonddriedaagse, duidelijk in haar nopjes. Terwijl de blaaskapel voor feestelijke klanken zorgt bij de rijk versierde entree, medailles worden opgespeld en deelnemers, vrijwilligers en medewerkers zich opmaken voor het traditionele blarenbal, vat Petra de succes-formule van de activiteit kort samen. “Drie avonden lang bieden we bewoners een afwisselend parcours, met groen, water en mooie gebouwen. De onderlinge saamhorigheid is groot, mede dankzij het contact met de begeleiders. Mensen vertellen soms spontaan hele verhalen. Ze zijn zichtbaar blij, genieten van de meest simpele dingen. Gisteren kwamen we door een paar oranje-versierde straten. De stemming zat er al goed in, maar dat gaf de avond extra kleur!”

Vitalis-cliënten ontvangen het liefst zorg van ‘een vast team met dezelfde gezichten’. Maar hoe regel je dit in een organisatie met veel flexibele krachten? Een speciale denktank boog zich over het vraagstuk en deed nuttige inspiratie en nieuwe ideeën op.

Vitalis-directeur Nardi Kortstee lacht als ze wat meer vertelt over het hoe, wat en waarom van ‘haar’ denktank. “Verschillende thema-namen zijn de revue gepasseerd, zoals vaste teams met speelruimte en vaste teams en vaste gezichten. De insteek is hetzelfde. En die is om cliënten zoveel mogelijk te laten helpen door dezelfde medewerkers.”

BlootgevenDe denktank heeft onder meer geïnventariseerd hoeveel gezichten cliënten gemiddeld per dag zien, in hoeverre cliënten één aanspreekpunt belangrijk vinden en voor welke activiteiten een vast gezicht gewenst is. Nardi: “Cliënten die iedere dag worden gewassen, geven zich letterlijk bloot. Dat doe je gemakkelijker bij een verzorgende die je kent en vertrouwt. Anders is het bij uitjes of een bezoek aan de bieb. Dan maakt het minder uit wie er meegaat.”

Inspiratiedocument

Voor Vitalis met zijn vele flexkrachten ligt er een mooie uitdaging waar het gaat om de inzet van vaste teams, beseft ook Nardi. “Toch zijn er volop kansen, bewijzen inspirerende praktijkvoorbeelden in andere bedrijven. Bij Scania bijvoorbeeld wordt flexibel personeel op een vaste werkplaats ingeroosterd en rouleert het vaste personeel als dat nodig is. Of wij dat ook kunnen, weet ik niet. Dat er alternatieven zijn, is zeker.” Het werk van de denktank zit er bijna op. Nardi: “Alle ideeën komen in een inspiratiedocument te staan dat eind juni wordt gepresenteerd. Ook de andere denktanks ontvouwen dan hun plannen. De maanden erna kijken we welke ideeën definitief beleid worden. Spannend, maar vooral erg leuk!”

Denktanks aan het werkBinnen Vitalis zetten denktanks de 15 speerpunten om in beleid en acties. In totaal zijn 10 denktanks actief. Thema’s waarover de groepjes zich buigen zijn onder meer ‘ankerpunt in de wijk’, ‘zorgtechnologie’, ‘vrijwilligers en mantelzorgers’ en ‘dienstverlening en financiering’.

‘Heerlijk genieten... en dat drie avonden achter elkaar!’

“Niet alleen overdag, maar juist graag activiteiten ’s avonds en in de weekenden”

“We vinden het gezellig om lekker buiten te zijn, van de omgeving te genieten. Het is een geweldig leuk uitje. En dat drie avonden achter elkaar!”

Mag ik van u...één vast gezicht?

“Een klein vast team medewerkers, collegialiteit onder en naar elkaar”

‘Helaas nog steeds geen kinderwagens bij Vitalis’

Zorgbehoevende Turkse ouderen in het Eindhovense Stratum hebben sinds kort hun eigen verdieping in woonzorgcentrum Vitalis Berckelhof. We vroegen Vitalis-directeur Floor de Vroome en OVAA-projectmanager Emin Ustuner naar het hoe, wat en waarom.

“In de voormalige basisschool aan de overkant worden woningen gebouwd voor senioren van onder meer Turkse origine. Vitalis levert hiervoor de zorg en andere diensten”, vertelt Floor. “Dit leidde bij ons tot de vraag of we meer voor deze doelgroep konden betekenen. Van het een kwam het ander. Inmiddels zitten we in een klankbord-groep om over huisvesting van zorgbehoevende Turkse ouderen in Vitalis Berckelhof te praten. Ontzettend leuk.”

Emotionele binding“Turkse senioren blijven door hun emotionele binding met de wijk graag in Stratum”, aldus Emin, namens stichting OVAA-ondersteuner van de klankbordgroep. “De meesten wonen hier al 50 jaar, voelen zich helemaal thuis. Vitalis Berckelhof dacht graag met ons mee. Met wat kleine aanpassingen zijn op de vierde verdieping vijf appartementen en drie eenkamerwoningen gerealiseerd.”Daarbij is gekeken naar de wensen van de doelgroep. Floor: “Turkse senioren vinden het elkaar ontmoeten heel belangrijk. Speciaal voor hen hebben we een grote huiskamer ingericht, tevens ontmoetingsruimte voor familie, vrienden en andere Turkse ouderen uit de wijk. Verder denken ze mee over zaken als het eten en de opzet van een multifunctionele ruimte.”

Positieve geluidenDe eerste bewoner, een Turkse man, woont sinds juni jl. in Vitalis Berckelhof. Emin: “Hij heeft het uitstekend naar zijn zin. Ik hoor sowieso veel positieve geluiden. Mensen vragen me bijna dagelijks of er een plekje vrij is. Mede omdat Vitalis Berckelhof diversiteit echt op de kaart zet. Zo zijn er twee verzorgenden die behalve Nederlands ook Turks spreken; ideaal.” Ook Floor is blij met de gang van zaken. “We benaderen mensen actief, maar doen niets overhaast. We beginnen klein, bouwen ons plan langzaam uit. Dan volgt de rest vanzelf.”

“Mensen vragen bijna dagelijks of er een plekje vrij is”

Lianne Snijer, medewerker Vitalis Academie, volgde medio april een van de verschillende Jump!-sessies. Twee uur lang praatte zij en vier collega’s over werk, privé, kansen en dromen. Zonder begeleiding, vooropgesteld doel of eindevaluatie. “Jump! heeft iets magisch.” “Ik ben de Jump!-sessie heel blanco ingestapt, heb me laten verrassen. Het voelde heel relaxed. Voor even was ik weg uit de alledaagse hectiek. Van ons groepje kende ik niemand persoonlijk. Dat was heel fijn, omdat je zo vrijuit kon praten. Iedereen had een andere inbreng. De een vertelde haar levensverhaal. De ander over het werk. Weer een ander over toekomstdromen. Wat me opviel, was het onderlinge respect. Mensen lieten elkaar uitspreken. Er werd echt naar elkaar geluisterd.

Ik ben op een leeftijd dat ik terugkijk op wat ik al heb bereikt en vooruitblik naar wat ik nog zou willen doen. Jump! heeft me aan het denken gezet. Om nog een studie te gaan volgen bijvoorbeeld.

Welke concrete stappen ik wil zetten, weet ik nog niet. Wat ik wél merk is dat de Jump!-sessie me heeft geleerd om minder oordelend te zijn. Dat is absoluut een winstpunt. Een paar weken na de sessie kwam ik twee groepsgenoten tegen. De herkenning en het respect voor elkaar kwamen meteen weer naar boven. Dankzij Jump! Dat voelde heel bijzonder.”

“Jump! heeft me geleerd minder oordelend te zijn”

Jump! in het kortJump! is een wereldwijd beproefde gespreksmethode en interessant voor mensen die hun persoonlijke ontwikkeling een boost willen geven. Graag een ‘ander’ gesprek met collega’s voeren. Of iets in hun leven of loopbaan willen veranderen, maar nog niet weten wat. Niets moet, alles mag. Vitalis bood de afgelopen maanden bij wijze van cadeautje vijf Jump!-sessies aan, waaronder die van Lianne. Hebt u zin om een keer te jumpen? Mail dan naar meedoen@vitalisgroep.nl of vul de bon op de achterzijde in.

“Er zijn zoveel kwaliteiten in de organisatie; jammer dat ze vaak niet benut worden.”

“Er zijn maar 2 Turkse mensen op de afdeling; jammer.”

“Het leven met meerdere generaties: geen bejaardenhuis met alleen maar ouderen”

“Maak de gebouwen meer toegankelijk voor buurtbewoners: zet de deuren eens open”

Vitalis-gebouwen lenen zich prima voor activiteiten van, voor en met buurtbewoners. Wat heet? Een verkennend onderzoek door Vitalis-locatie Wilgenhof leverde zo’n 30 inspirerende ideeën op.

Vitalis-locatie Wilgenhof gaat nu nog door het leven als verzorgingshuis. De kans is groot dat het fraaie gebouw in Stratum er een nieuwe eretitel bij krijgt: ankerpunt in de wijk. “Als Vitalis vervullen we graag een bredere maatschappelijk rol”, vertelt Vitalis-directeur Decy Eysma. “We willen letterlijk onze deuren open zetten voor buurtbewoners en wijkorganisaties. Ook gaan we graag zelf de wijk in om te zien wat we in samenwerking met anderen kunnen betekenen.”

OntmoetingEen verkennend onderzoek naar de levens-vatbaarheid van het ‘ankerpuntplan’ leidde tot een waardevol inspiratiedocument. Decy: “De ideeën linken aan thema’s waar wij goed in zijn, zoals zorg, welzijn, kunst & cultuur, horeca en natuurlijk wonen. En waarin ontmoeting centraal staat. Liefst tussen mensen van verschillende leeftijden, met uiteenlopende behoeftes, interesses en talenten. Als Vitalis Wilgenhof faciliteren we deze ontmoeting. In eerste instantie bij activiteiten met veel aantrekkingskracht en een grote slagingskans.”

Geen toevalDecy licht alvast graag een tipje van de sluier op. “Idee is om hier een steunpunt van de bieb te vestigen, waar wijkbewoners behalve voor boeken ook voor muziek en digitaal educatiemateriaal terechtkunnen. Verder bestaat het plan om ons restaurant om te toveren in een lunchrestaurant voor senioren. En uiteraard willen we iets doen met onze hal, bij uitstek een plek voor exposities en voorstellingen. De ingang ligt niet aan de doorlopende straat, maar is gericht op de wijk. Dat kan geen toeval zijn!”

“Een bieb of lunchrestaurant zou het hier prima doen”

Van 2 tot en met 10 juni stond Nederland in het teken van de WAK: De Week van de AmateurKunst. Bijna alle gemeentes in Nederland deden mee. Ook in Eindhoven lieten amateurkunstenaars zien dat kunst maken meer dan een hobby is. Het is een passie. De Week van de AmateurKunst is er om die passie te delen. Vitalis Peppelrode en Vitalis Berckelhof deden daarom ook mee. Op beide locaties was de tentoonstelling ‘Nieuwe vrienden’, die eerder al in de ‘Witte Dame’ (een gerenoveerd fabrieksgebouw in het centrum van Eindhoven) hing, te zien. Een bijzondere serie portretten over vriendschap. Vriendschappen die zijn ontstaan bij Vitalis.

Ontmoet je passie

“een relatie opbouwen”

Naar een zorgcentrum of verzorgingshuis verhuizen is voor de meeste ouderen een stapje terug omdat ze niet geheel meer zelfstandig kunnen wonen. Maar ook materialistisch gezien doet men een stapje terug. Omdat ze vaak kleiner gaan wonen, moeten ouderen vaak afscheid nemen van een groot deel van hun inboedel.

Het boekje ‘Hebben & Houden’, gemaakt door Erfgoed Brabant en onderdeel van het project ‘Senioren in Brabant’, biedt ouderen een fris perspectief over wat zij wel en niet kunnen meenemen naar hun nieuwe stulpje.

In het boek vertellen acht senioren in Brabant over hoe hun leven vroeger was toen zij nog zelfstandig woonden. Inmiddels zijn ze allemaal verhuisd en omdat zij kleiner gingen wonen, moesten ze afstand doen van een groot deel van hun spullen.

Voor sommigen was dat erg moeilijk, anderen gaven er niet zoveel om. Maar allemaal hebben zij een voorwerp waaraan zij mooie herinneringen koesteren. Zo leest u ook het verhaal van Els Rats (1929), woonachtig in Vitalis Residentie Wilgenhof.

Naast het boekje is er een bijbehorende tentoonstelling die de voorwerpen laat zien die niet meekonden naar het tehuis en in de kringloop belandden. De tentoonstelling zet deze spullen in een ander daglicht en laat de bezoeker nadenken over de mogelijke bijbehorende verhalen. Vanaf november is de expositie te bekijken op verschillende locaties van Vitalis.

Cliënten en bewoners van Vitalis krijgen in juli het ‘Hebben & Houden’- boekje in de bus. Op 25 juli vindt er om 15.30 uur de officiële uitreiking plaats van het boekje bij Vitalis Wilgenhof. Tevens verzorgt prof. A.J. Bijsterveldt een lezing over Brabantse herinneringen. U bent welkom!

Iene miene mutte...

“geen afscheid nemen maar herinneringen juist koesteren”

OVAA-projectmanager Emin Ustuner

4 5

Dat ze elkaar na de vergadering opeens kusten in de lift leek voor henzelf uit de lucht te komen vallen. Maar achteraf gezien zat het er al aan te komen. Niet voor niets waren hun collega’s bij de cliëntenraad helemaal niet verbaasd toen Jan en Ans een stel werden.

Jan Teklenburg had zich net gerealiseerd dat hij na de dood van zijn vrouw al 1100 dagen alleen was. En hij kon het altijd al goed vinden met Ans Bloks, die hij zelf in de cliëntenraad van Vitalis Theresia haalde. “Ze is ongelofelijk lief.” Na die eerste kus bouwden ze in sneltreinvaart een relatie op. Maar eerst vertelden ze het hun familie. “Mijn kinderen, klein- en achter-kleinkinderen zijn mijn alles, die kan ik niet missen.’ Gelukkig kregen ze allebei alleen maar positieve reacties. Jan kan bij wijze van spreken bij Ans’ kinderen op de tafel dansen. Meer moeite hadden in eerste instantie de medebewoners van Vitalis Theresia. Jan voelt nog hun blikken in zijn rug nadat ze hun relatie aankondigden, maar reageert nuchter: gewoon jaloers. “Het is toch heerlijk om op je 86e weer verliefd te worden? We steunen elkaar en ik geniet ervan dat ik Ans aan het lachen kan maken. We maken plannen voor een vakantie. Je dacht toch niet dat we dan twee eenpersoonsbedden vragen? Seks is niet meer zo belangrijk, maar ik ben wel een echte knuffelaar.”

Samenwonen willen ze niet, en ze blijven ook hun eigen dingen doen. “Ik heb Ans gewaarschuwd dat ik graag computer. Elke dag zit ik op Facebook en Gmail.” Wel ondernemen ze veel samen. Een gehoorapparaat kopen, familiebezoek of samen winkelen. Zo zag hij een mooi jasje dat Ans als gegoten bleek te zitten. En natuurlijk was zij erbij toen Jan een lintje kreeg voor alles wat hij voor Vitalis deed, zoals het eenzaamheids-project en het mee opzetten van de centrale cliënten-raad. Zelf is hij vooral trots dat hij meehielp om een medebewoonster vlak voor haar dood weer in contact te brengen met haar kinderen. Dat vindt hij het belangrijkste, iets voor een ander betekenen. “Dat ik dat lintje kreeg, laat zien dat dat gelukt is. Misschien heb ik daarom ook wel Ans’ hart gewonnen.”

Jan komt al sinds 1968 in Vitalis Theresia, eerst omdat zijn ouders er woonden en als ‘helper’, zoals vrijwilliger toen heette, en in 1993 ging hij er zelf met zijn vrouw wonen. Al die tijd heeft hij veel bewoners geobserveerd en weet wat het geheim is van een fijne oude dag: actief blijven. “Binnen zitten kaarten? Dan zeg ik liever, meid laten we een terrasje pakken. Mijn ene knie kan niet zo goed meer mee, maar door mijn stok staat iedereen voor me op.”

Tot slot volgt er natuurlijk een ontmoeting met zijn vriendin: “Dit is mijn Ans.” “Dit is mijn Jan.” Ze stralen en zijn duidelijk aan elkaar gewaagd. Als Jan zegt dat hij blij is dat hij tien jaar ouder is, pareert Ans met: “Oude snoeperd!” Vier maanden duurt de verkering nu en nog steeds geven ze elkaar elke keer in de lift nog een kus. En ze zijn het erover eens dat ze dat nog maar even moesten volhouden.

87 en weer verkering:

ik heb haar hart gewonnenWe kusten elkaar in de lift. Voor haar en mij volkomen onverwacht.

We zijn niet flauw, we lachen heel veel. Ik ben blij dat ik haar gelukkig kan maken.

“een relatie opbouwen”

6 7

Vrijwilligers in het zonnetje

EropuitIn februari hebben alle managers en hoofden van Vitalis een bedrag van de Raad van Bestuur gekregen dat zij vrij mogen besteden in het kader van teaming en welzijnsactiviteiten. Het afgelopen jaar zijn namelijk flinke stappen gezet in de nieuwe hoofdstructuur en ook is er door de medewerkers veel werk verzet in het kader van het Ondernemingsplan 2012 - 2015 ‘OUD=IN’. Dit voorjaar ontvingen de hoofden ZWW en hoofden Horeca en Services daarom € 1.000,– voor een activiteit met medewerkers en nog eens € 1.000,– voor een activiteit met de bewoners.Onder het mom van zelf doen, meedoen en ertoe doen kan het management helemaal zelf bepalen wat ze precies hiermee gaat doen. Men kan activiteiten voor bewoners en medewerkers combineren, iets aanschaffen voor de afdeling, met meerdere afdelingen samen iets organiseren; het is aan hen. De Raad van Bestuur hoopt alleen iets terug te zien in de vorm van een leuk en inspirerend verhaal dat iedereen weer aanmoedigt om er nog meer toe te doen, om mee te doen en om samen te doen.

Vitalis Parc Imstenrade in Heerlen mag zich met trots een van de mooiste én actiefste woonzorglocaties van Limburg noemen. Bewoners vermaken zich onder meer met kunst, cultuur, film, muziek, dans, zang en… Tai Chi. “Veel ouderen bewegen niet of te weinig”, vertelt directeur Léon Savelkoul. “Daarom hebben we gekeken naar wat mensen aanspreekt. Wat ze nog kunnen en willen. En heel belangrijk, waar ze plezier aan beleven. Uiteindelijk kwam Tai Chi uit de bus.” Sinds twee jaar volgt een vast clubje van zo’n 10 mensen iedere vrijdagmiddag Tai Chi-les. Léon Savelkoul: “Zeker voor ouderen is het een heerlijke manier om te bewegen, te ontspannen en elkaar te ontmoeten.

De bewoners organiseren alles zelf. Zij maken afspraken met de docent over de invulling van de lessen. Wij faciliteren de ruimte. Een prettige situatie, voor alle betrokkenen!”

Gezellig bijpraten tijdens de vrijdagmiddagborrel

Vrijdagmiddag. Het is gezellig druk in het Rendez-vous van Vitalis Parc Imstenrade. Met zwier en een brede glimlach serveert de barbezetting de talrijke bestellingen uit. Op de hoek van de bar neemt directeur Léon Savelkoul het geroezemoes en de levendigheid met genoegen waar. “De mogelijkheid om samen koffie te drinken was er al, maar bewoners gaven aan graag ook een borreltje te drinken. In een ontspannen en prettige sfeer, op een plek waar ze even konden bijpraten. Toen hebben we een bar gebouwd, onder de voorwaarde dat de mensen deze zelf gingen draaien.”Dat verzoek bleek niet aan dovemansoren gericht. Binnen een mum van tijd was een achtkoppige bargroep geformeerd met vrijwilligers en bewoners. Léon Savelkoul: “De mensen geven er hun eigen draai aan, zorgen voor de complete uitvoering en zetten zich met enthousiasme in voor dit project. Dat maakt het extra gezellig.”

Vrijwilligers spelen een belangrijke rol bij het traceren en begeleiden van eenzame ouderen. Speciaal voor hen organiseren onder meer De Zonnebloem en Vitalis WoonZorg Groep op 27 september a.s. een praktische workshop vol pakkende verhalen en ludieke voorbeelden.

Hans Bommezijn, regiovoorzitter van De Zonnebloem Eindhoven, is blij met het gezamenlijke initiatief. “Steeds meer ouderen vereenzamen, thuis én in het verzorgings- of verpleeghuis. Ondanks alle goede zorg. Vrijwilligers spelen een belangrijke rol in de strijd tegen eenzaamheid. Ze kennen veel mensen, kunnen problemen in kaart brengen en helpen bij het opbouwen van een sociaal netwerk.”

Geen academisch verhaalHoe, dat krijgen ze te horen op een speciaal georganiseerde workshop tijdens de Week van de Eenzaamheid (26 september - 5 oktober). Hans: “Samen met Vitalis hebben we een gevarieerd programma in elkaar gezet. Het wordt geen academisch verhaal, maar juist een heel praktische bijeenkomst met enthousiaste sprekers, realistische filmpjes en praktijkvoorbeelden. Uitdagen en stimuleren, daar draait het om.”

Over de drempelZeker met een thema als eenzaamheid is het handig en belangrijk dat vrijwilligers van verschillende organisaties en met diverse achtergronden elkaar kennen, vindt Hans. “Het is reuze leerzaam eens bij elkaar in de keuken te kijken, gezamenlijke oplossingen te verzinnen. Zo kan ik me voorstellen dat vrijwilligers van Vitalis activiteiten organiseren voor ouderen die door onze vrijwilligers over de drempel worden geholpen. Er valt een wereld te winnen en onze workshop helpt daarbij. Zeker weten!”

Vrijwilligers samen sterk in aanval op eenzaamheid

Het is nog knap lastig een welkomstprogramma voor nieuwe bewoners te organiseren. Niet iedereen wil verplicht gezellig doen in een vaak verwarrende periode. Op Vitalis-locatie De Horst/Kronehoef krijgen nieuwkomers sinds januari 2012 een gecombineerd welkom voorgeschoteld. De eerste reacties zijn positief.

Informele inloopmiddagen, officiële kennismakingsbijeenkomsten, persoonlijke ontmoetingen met bewoners, het aanstellen van een speciale welkomstconsulente. Manager Zorg, Wonen, Welzijn Harriët Verberne en haar collega’s op Vitalis-locatie De Horst/Kronehoef smeedden de afgelopen jaren verschillende plannen om nieuwkomers te verwelkomen. Met wisselend succes.

Vreemd verzorgingshuisHelemaal vreemd is dat niet, vindt Harriët. “Mensen komen plotsklaps in een vreemd verzorgingshuis terecht, met andere regels en gebruiken. Ze hebben tijd nodig om aan hun nieuwe woonomgeving te wennen en zich te settelen. Bovendien moeten ze accepteren dat ze daadwerkelijk achter-uitgaan. In eerste instantie willen nieuwkomers vooral praktische informatie.

Met het hoe en waarom van integreren, zijn ze vaak helemaal niet bezig. Dat komt pas later.”

Persoonlijk presentjeSinds januari 2012 is ‘haar’ locatie dan ook een nieuwe welkomstweg ingeslagen, vertelt Harriët. “Eens per maand organi-seert de cliëntenraad een ontmoetings-bijeenkomst in de centrale ruimte. Verder krijgen alle nieuwkomers bezoek van een van de hoofden Zorg, Wonen, Welzijn. Die neemt een persoonlijk presentje mee en besteedt aandacht aan de informatie in de woon- en zorgmap. Of we hiermee het Ei van Columbus hebben gevonden? Dat is afwachten. De eerste reacties op onze gecombineerde opzet zijn in ieder geval positief!”

Nieuw welkom Ei van Columbus?

“Organiseer eenmaal per twee maanden een nieuwkomers-bijeenkomst. Het is toch te gek dat ik de nieuwe buurman niet eens ken?”

“Zomaar een gang op een Vitalis locatie. Er valt zo te zien nog genoeg op te fleuren!”

“Bloemen en sfeer, het uitstralen van vrolijkheid”

“Een beetje meer fleur aan zo’n gang geeft veel meer plezier om er doorheen te lopen.”

“Dit kale plantje laat zien dat het nog niet overal even vrolijk en kleurrijk is. Laten we zeggen: wordt aan gewerkt!”

“Graag ook gespecialiseerde kennis overdragen aan de zorg thuis”

Schilderen, naar het theater of toch liever tai chi?

Vitalis is ontzettend trots op al haar vrijwilligers. Vrijwilligers mogen daarom ook weleens in het zonnetje gezet worden om hen te bedanken. Daarom organiseren Vitalis Theresia, Vitalis Engelsbergen en Vitalis Vonderhof een vrijwilligersdiner in november van dit jaar. Ook is er speciaal voor de vrijwilligers van Vitalis Vonderhof en Vitalis Engelsbergen een bedrijfs-hulpverlening-rondleiding (BHV) georganiseerd op de locatie waar zij werken. Hier krijgen zij dan van alles te horen over het reilen en zeilen rondom BHV.

Vrijwilligers blijken andersom ook erg tevreden over Vitalis. Zij konden namelijk in een enquête aangeven wat hun visie is en wat er voor hen toe doet. Vitalis is dan ook erg blij met de betrokkenheid en de goede rapportcijfers van de vrijwilligers, maar ook over alle positieve opmerkingen en voorstellen voor verbeteringen. Hier wordt dan ook serieus naar gekeken en er wordt per locatie een verbeterplan opgesteld, zodat de wensen van onze vrijwilligers gerespecteerd worden en ertoe blijven doen.

Ertoe doenBewoners en hun naasten, medewerkers en vrijwilligers

doen ertoe. Dat is merkbaar in onze manier van werken.

Wij ondersteunen eigen keuzes van bewoners, maar

ook van medewerkers en vrijwilligers. Wij willen onze

bewoners graag leren kennen, hun achtergrond en

keuzes voor vandaag en morgen. Onze focus is steeds

bij het huidige moment. Pas dan kun je oprechte

aandacht geven. Onze communicatiestijl is respectvol,

snel en direct: we laten meteen weten wat er van ons

verwacht kan worden en wat we concreet kunnen doen

om te helpen.

Wie loopt een dagje met ons mee?

Iedere 14 dagen gaan wij ergens in Vitalis op werkbezoek. We spreken met medewerkers, vrijwilligers of bewoners. Soms worden wij ook gewoon aan het werk gezet. We vinden deze bezoeken erg leerzaam en leuk. Wij zijn erg geïnteresseerd in anderen. Dat is wat ons bezighoudt. Andersom vindt iemand het misschien leuk te weten wat wij zoal doen. Ben je nieuwsgierig, stuur ons een mailtje en loop een dag met ons mee. Léon Rulkens en Pink van Veen, Raad van BestuurE-mail: meedoen@vitalisgroep.nl

20 x kunst & cultuur

Voor iedere Vitalis-locatie wordt elk jaar een eigen programmaboekje samengesteld met het kunst- en cultuur-aanbod voor die locatie. Totaal 20 programmaboekjes dus vol met voorstellingen, exposities, optredens, uitstapjes en activiteiten, kortom plezier.

“Als een mens plezier heeft in zijn leven, vaart zijn omgeving daar ook wel bij”

Heeft u een leuk idee voor deze krant? Vul dan de bon in op de achterzijde of stuur een e-mail naar meedoen@vitalisgroep.nl

Zelf doenZelfstandigheid, zelf doen, zelf regelen en eigen keuzes maken, is belangrijk. Wij ondersteunen mensen graag om het heft, zo veel en zo lang als mogelijk, in eigen hand te houden. Dit betekent dat we niet voor mensen denken, maar vooral met mensen meedenken. Dit geldt ook voor onze mede-werkers en vrijwilligers. Ook bij hen zorgen we ervoor dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Zonder verstoringen, belemmeringen en vanuit eigen kracht en vakmanschap.

MeedoenOuderen willen in het leven staan en erbij horen. Reuring en levendigheid draagt bij aan ontmoeting en onderlinge betrokkenheid. We zorgen ervoor dat er ruimte is voor sociale verbondenheid. We ondersteunen en stimuleren mensen om, waar mogelijk, een actieve bijdrage te leveren. We willen graag dat iedereen zijn eigen talenten kan laten zien en in kan zetten voor anderen. Samen maken wij Vitalis.

8

Oudere dames en heren lijken zich steeds modieuzer te kleden en dat blijkt ook wel uit de modeblog van Ari Seth Cohen genaamd ‘Advanced Style’ (http://advancedstyle.blogspot.nl). Op deze blog zet hij oudere modieuze dames en heren op de foto die een eigen persoonlijkheid en stijl hebben. Bijzondere mensen die weten wat ze willen. Oordeel zelf!

OUD=IN

Nederland

Twee oud-werknemers van Bugaboo, een fabrikant van hippe babyartikelen en kinderwagens, hebben het roer omgegooid en zijn met een hippe rollator op de markt gekomen. Hun gedachte: waarom alleen vrolijke kleuren en designs voor baby’s en kinderen? Onze ouderen willen ook wel eens wat anders. De Rollz Motion rollator heeft niet alleen een andere vorm, maar is ook verkrijgbaar in vier hippe kleuren en kan ook worden omgebouwd tot een rolstoel. Ideaal dus voor ouderen die eens iets anders willen en meer kleur in hun leven wensen. Tegen hen zeggen wij: rollen maar!

Granny’s Finest: Rotterdamse senioren breien in gezamenlijkheid hippe kleding en accessoires die ontworpen zijn door jonge ontwerpers. Deze kleding wordt verkocht in een winkel en via een webshop. Dit initiatief brengt ouderen weer helemaal in de samenleving én ze oefenen hun favoriete hobby uit met een doel. En dat is precies waar de ouderen behoefte aan hebben. De Grannies komen regelmatig naar de winkel voor een gezellig kopje koffie en een praatje, maar geven ook styling tips aan de bezoekers van de winkel. Ze voelen zich dus erg betrokken en dit heeft ook tot nieuwe vriendschappen geleid. Zo trekken de Grannies Babs Bakker (85) en Joke Muilenburg (70) er regelmatig samen op uit. Daarnaast is Babs ook bijzonder trots op haar bijdrage aan Granny’s Finest. Haar favoriete item is de muts waarbij ze het ontwerp van de ontwerpster zelf heeft aangepast tot het resultaat zoals het nu is. Het afgelopen seizoen is dit ontwerp het meest verkochte item geweest. Zelfs Myrna Goossen gaf aan in de uitzending van omroep Max over dit onderwerp, dat ze de muts mooi vond en hem wilde hebben!

Het extra mooie wat wij aan de producten van Granny’s Finest vinden is, is dat er op ieder item een persoonlijke boodschap van de betreffende Granny staat. Zo weet de koper aan wie hij het mooie item te danken heeft en ook kan de koper een kaartje sturen als bedankje. Dit zorgt dan weer voor extra waardering voor de Grannies en maakt dat zij er echt toe doen.

Grannies Babs Bakker (85) en Joke Muilenburg (70)

Vind u dit een goed idee om ook binnen Vitalis te gaan doen? Vul de bon in op deze pagina of stuur een e-mail naar meedoen@vitalisgroep.nl

Giel Beelen, een radio-dj bij Radio 3fm, vond dat het tijd was om een senior te vinden die ondanks zijn of haar leeftijd nog steeds meedoet en ‘rockt’. En dat heeft hij dan ook gedaan. Hij heeft mensen opgeroepen om zich aan te melden voor de wedstrijd ‘De Grijze Dakduif’. Na heel wat tips over de senior-rocker Raphael van Wijnbergen, ook wel ‘Papi Blues’ genaamd, besloot Giel de Brusselse 76-jarige man op te sporen. Dat is hem uiteindelijk ook gelukt, op straat! En het bleek zeker de moeite waard want Papi Blues heeft de wedstrijd uit-eindelijk gewonnen. En met zijn doorleefde stem, zijn guitige blik en zijn onweerstaanbare charme snappen wij ook wel dat hij gewonnen heeft!

Op de Cottbus Gymnastics World Cup, een internationaal turnevenement, gebeurde dit jaar iets opmerkelijks. Oud turnkampioene Johanna Quaas nam namelijk deel aan de wedstrijden vloer-oefening en de brug met gelijke leggers. Nu zult u zeggen, wat is hier nu opmerkelijk aan? Johanna is 86 jaar oud! Johanna zwierde, rolde, stond op haar hoofd en maakte sprongen waar wij alleen maar van kunnen dromen. Daarmee zette ze ook nog eens een nieuw record van oudste deelneemster aan een pre-Olympisch turn-event ooit.

Een feestje was het zeker toen zes omaatjes uit Rusland optraden tijdens het Eurovisie Songfestival van dit jaar. In originele Russische kledij zetten zij een waar house nummer neer. Hun lachende gezichten vertellen ons dat leeftijd er helemaal niet toe doet: je voelt je net zo jong als je zelf wilt. Door de vele enthousiaste reacties belandden de omaatjes uiteindelijk in de finale met hun liedje ‘Party for Everybody’. En ook al wonnen ze het Songfestival niet, wij vonden ze zeker de moeite waard!

Met deze eerste uitgave hopen wij u geïnspireerd te hebben met geslaagde en ook minder geslaagde voorbeelden van OUD=IN. Voor de volgende krant willen wij graag uw hulp! De redactie heeft er namelijk erg veel zin in om samen dingen te gaan doen. Bent u enthousiast geworden over deze krant en heeft u een goed OUD=IN-idee voor deze krant? Heeft u zelf een activiteit of project bedacht dat in de krant moet? Of wilt u meedenken in de redactie? Stuur uw deelname dan in!

Knip de onderstaande bon uit en lever deze in bij de receptie. De bon kan ook worden gebruikt voor het insturen van de uitslag van de prijspuzzel.

Ja, ik doe en denk mee met de volgende OUD=IN nieuws-krant

Naam: Voornaam:

Telefoonnummer: Vitalis-locatie:

E-mailadres:

Mijn idee/bijdrage is/De uitslag van de prijspuzzel is:

Liever mailen? U kunt ook een e-mail met uw idee of bijdrage sturen naar: meedoen@vitalisgroep.nl

Doe mee en denk mee met de OUD=IN het nieuws-krant!

Vitalis OUD=IN het nieuws-krant is een uitgave door en voor de medewerkers, cliënten, bewoners en vrijwilligers van Vitalis.

Ontwerp, redactie en realisatie: LaVerbe, Nijmegen, in samenwerking met medewerkers Vitalis Fotografie: Vincent van den Hoogen, LaVerbe, Vitalis WoonZorg GroepDruk: Drukkerij Exclusief, Eersel

Helemaal in het thema van OUD=IN van Vitalis kunt u kans maken op een dagje uit naar de Floriade in Venlo. Wat moet u doen?Zoek de woorden hiernaast op in de woordzoeker. Deze woorden kunnen zowel horizontaal, verticaal, soms zelfs schuin en achterstevoren staan. Als u alle woorden heeft weggestreept, blijft er een leus over die u op de bon kunt invullen met uw gegevens. De bon zelf kunt u inleveren bij de receptie.Actie is geldig tot en met 31 augustus 2012.

OUD=IN PRIJSPUZZELactiviteitenberckelhofbingobreienbrunswijckde dreefden elzentengelsbergenertoe doengenderstatehipjongjong blijvenjonge jeneverkerkkoorkortonjokronehoeflevensgenietermeedoenmies bouwmanoma

ouderenbondoud wordenpeppelrodepuzzelenresidentie gennepresidentie petrusparkresidentie wilgenhofrollatorsonja barendstijlvolstoofpotjetheresiat lintuitstapjevitalisvonderhofwilgenhofwilleke albertiwissehaegewonen aan de fakkellaanzelf doenzorg

J F E K C J I W S N U R B E T B D E N

M O N K N L T O K M K W N L P R E O O

I H G R E O N M O E I O I O E O D F J

E N E A I V E A R E T N V U N O R E O

S E L P E L O K T D T E O D N K E O N

B G S S R J D F O O D N N E E N E H G

O L B U B I E O N E N A D R G E F E B

U I E R T T O H J N E A E E E T E N L

W W R T L S T L O T R N R N I I G O I

M E G E E J R E I N A D H B T E E R J

A I E P V O E K T E B E O O N T A K V

N T N E E N E C R Z A F F N E I H E E

P N O I N G S R E L J A O D D V E T N

E E U T S E T E B E N K H P I I S A U

P D Z N G J O B L N O K N U S T S T I

P I E E E E O T A E S E E Z E C I S T

E S L D N N F H E D D L G Z R A W R S

L F F I I E P E K O B L L E G M G E T

R R D S E V O R E J I A I L R P N D A

O O O E T E T E L N N A W E O I O N P

D G E R E R J S L T G N E N Z H J E J

E Z N I R J E I I R O L L A T O R G E

V I T A L I S A W N N E D R O W D U O

LEKKER ROLLEN MAAR DE WERELD OP ZIJN KOP

GRANNY’S FINEST: FIJNE DAMES!

DE GRIJZE DAKDUIF Party for everybody!

PRACHTPRAALTJE