viver com sentido cuidar de si: condiÇÃo para cuidar do outro · fÓrum econÔmico mundial até...
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VIVER COM SENTIDO...CUIDAR DE SI: CONDIÇÃO PARA
CUIDAR DO OUTRO
14º CONGRESSO DA FEDERASUL
Gramado-RS, 09 de junho de 2018.
VIVER COM SENTIDO
SIGNIFICADO PROFUNDOPESSOAL E COLETIVO
COM PAIXÃO EM EXISTIR, POR UMA VIDA
QUE VALE A PENA!O QUE A VIDA GANHA COMIGO?
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O QUE A VIDA GANHA COM A FEDERASUL?
Sentimentos como fé, otimismo, paixão e
entusiasmo não vão faltar na Federasul.
Simone Leite, Presidente - FEDERASUL3
Movimento EmpresarialDesafiados a serem protagonistas...fazer
crescer entre os gaúchos o orgulho de pertencer a esse Estado e integrar com mais
força este novo momento do Brasil.
QANHA LEGADO SOCIAL...
GANHA UMA RESPOSTA À PERGUNTA:
QUAL É MINHA CAUSA?
MISSÃO
Congregar as entidades empresariais do Estado em prol
do empreendedorismo e das causas relevantes, visando
o desenvolvimento do Rio Grande do Sul.Vocês refletem a cultura da coragem.
Sabem e fazem.
Vivem o trabalho duro antes do sucesso.
Vocês inspiram novas gerações e entidades.
QUAL É O MEU LEGADO?
A VIDA É CURTA E PRECISA SER GRANDE.
“O dia em que eu faltar vou continuar... ”
Raul Rondon
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COMO TRANSMITIR O LEGADO
PARA O FUTURO DE NOSSAS
INSTITUIÇÕES?
Se...
“Estamos a bordo de uma
revolução tecnológica que
transformará fundamentalmente a
forma como vivemos, trabalhamos
e nos relacionamos”. Klaus Scwab: autor de “A quarta revolução industrial”
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QUEM SÃO AS PESSOAS QUE TEMOS E
QUEREMOS?
FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL
Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das
ocupações deve mudar. Estamos vivendo a 4ª Revolução Industrial.
PRIMEIRA
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Inglaterra, séc. XVIII, surgimento da máquina a
vapor.
SEGUNDA
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Meados do séc. XIX e XX, massificação da
eletricidade, automóvel, rádio e avião
TERCEIRA
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
A partir da década de 1970, com o
desenvolvimento da informática, microeletrônica,
biotecnologia e Internet
QUARTA
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Momento atual. União do real com o virtual, em
uma convergência das tecnologias digitais e
físicas.
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QUE IMPACTOS DESTA REVOLUÇÃO
PARA NOSSAS INSTITUIÇÕES?
➢ era da robótica avançada
➢ automação no transporte
➢ inteligência artificial
➢ aprendizagem automática
➢ surgimento e desaparecimento de
profissões
➢ flexibilidade e adaptabilidade
É PRECISO MUDAR PARA
CONTINUAR OS MESMOS!
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• Resolução de problemas complexos
• Pensamento crítico
• Criatividade
• Gestão de pessoas
• Coordenação
• Inteligência Emocional
• Capacidade de julgamento e de tomada de
decisões - - Teóricos x +Práticos
• Orientação para servir
• Negociação
• Flexibilidade cognitiva.
• MERCADO: + Competências - Currículos
PESSOAS QUE QUEREMOS? GERAÇÃO Z
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7.700 pessoas (300 no Brasil)
foram ouvidas:
66% NÃO SE VÊEM TRABALHANDO NA
MESMA EMPRESA ATÉ 2020 porque não
sentem conexão com o que fazem.
Consultoria Delloite
O QUE BUSCAMOS EM COMUM?emprego x PROPÓSITO
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VOCÊ PRECISA ENCONTRAR
ALGO AO QUAL QUEIRA
DEDICAR SUA VIDA...
Somente o salário não move as
pessoas... Elas buscam um sonho.
O empreendedor atua como um
fabricante de sonhos...
QUAL É A TUA CAUSA?
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VALOR VIVENCIALA TUA PRESENÇA É UM
“PRESENTE”
Geraldo Rufino – Catador de Sonhos
Há muita sabedoria nas palavras de Nietzsche: “Quem tem um por que viver suporta
quase qualquer como”.
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VALOR ATITUDINAL
AO FINAL DO CAMINHO ME DIRÃO:
TENS VIVIDO? TENS AMADO?
E EU, SEM DIZER NADA, ABRIREI O CORAÇÃO
CHEIO DE NOMES...
D. Pedro Casaldáliga