vizat, inspector sef, dumitra ionescu raport privind ... prefectura decembrie 2010.pdf · judetul ,...

Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale INSPECŢIA MUNCII INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ PRAHOVA B-dul Independenţei, nr. 12, cod poştal 100028, Ploieşti, jud. Prahova Tel: (0244) 510.372 Fax: (0244) 510.372 www.itmprahova.ro

Operator de date cu caracter personal, înregistrat la Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3238

VIZAT, Inspector Sef, Dumitra Ionescu

RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ

ÎN LUNA DECEMBRIE 2010, TRIMESTRUL IV 2010 , SEMESTRUL II 2010 si ANUL 2010

In luna decembrie 2010 inspectorii de munca din cadrul Serviciului Control Relatii de

Munca au verificat 235 agenti economici atat in municipiul Ploiesti cat si in judet, aplicandu-se un numar de 144 sanctiuni contraventionale , valoarea amenzilor aplicate fiind de 230.300 lei .

Numarul angajatorilor controlati in trimestrul IV 2010, semestrul II 2010 si anul 2010, comparativ cu aceleasi perioade ale anului 2009 se prezinta astfel :

Numar angajatori

controlati Trim. IV Semestrul II Total an

2009 699 1474 3304 2010 729 1352 3071

Situatia sanctiunilor si a amenzilor aplicate in luna decembrie 2010, trimestrul IV 2010,

semestrul II 2010 si anul 2010 se prezinta astfel :

Numar sanctiuni aplicate Amenzi aplicate (lei - RON) Nr crt.

Sanctiuni aplicate pentru:

Decembrie 2010

Trim. IV

2010

Sem. II

2010

Anul 2010

Decembrie

2010

Trim. IV

2010

Sem.II 2010

Anul 2010

1.

Art. 276 (1) lit. a din Codul Muncii- negarantarea in plata a salariului minim brut pe tara

1

1

1

4

300

300

300

600

2 AV

2.

Art. 276 (1) lit. d din Codul Muncii-clauze contrare

2

7

9

26

2 AV

7 AV

9 AV

26 AV

3.

Art. 276 (1) lit. e din Codul Muncii-munca fara forme legale.

28 126 189 272 198000 890000 1472000 2258000

4.

Art. 276 (1) lit. f din Codul Muncii –nerespectarea prevederilor legale referitoare la zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

2 14

18

51 2 AV 14 AV 5000

17 AV 15000 48 AV

5.

Art. 276 (1) lit. h din Codul Muncii-nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentara.

1 8 17 48 1 AV

9000 3 AV

12000 10 AV

24000 34 AV

6.

Art. 276 (1) lit. i din Codul Muncii-nerespectarea prevederilor legale

24 68 96 254 1500

23 AV 6000

64 AV 12500 88 AV

32000 234 AV

referitoare la acordarea repausului saptamanal.

7.

Art. 276 ( 1) lit. k din Codul Muncii nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte.

1 17 20 28 1 AV 10500 10 AV

10500 13 AV

15000 19 AV

8.

Art. 7 din Lg 130/1999 republicata-neinregistrarea la I.T.M. , in termneul legal, a contractelor individuale de munca

1 4 10 45 3000

3000 3 AV

6000 8 AV

30000 36 AV

9.

Art.7 din Lg. 130/1999 republicata-nedepunere la I.T.M., in termenul legal a statelor de plata .

17 20 66 348 3000

16 AV 6000

18 AV 6000

64 AV 80000

326 AV

10.

Art. 7 din Lg. 130/1999 republicata-nedepunere la I.T.M. in termenul legal, a actelor privind executarea, modificarea,incetarea cim.

0 5 15 85 0 5 AV 15 AV 85 AV

11.

Art. 7 din Lg. 130/1999 republicata-nedepunerea declaratiilor fiscale privind stabilirea comisionului datorat ITM.

11 13 30 80 11 AV 13 AV 7000

28 AV 13000 76 AV

12.

Art. 7 din Lg. 130/1999 republicata-neachitarea comisionului datorat ITM Prahova

4 8 20 88 4 AV 9 AV 21 AV 3000

88 AV

13.

Art. 8 din Lg 130/1999 republicata-neprezentarea in vederea efectuarii controlului.

3 14 25 40 13500 65500 128000 209000

14.

Art. 20 din Lg. 108/1999 republicata-impiedicarea in orice mod de catre angajator, a inspectorilor de munca sa isi exercite controlul.

0

1 3 5 0 6000 19500 28500

15.

Art. 21 din Lg. 108/1999 republicata-neindeplinirea masurilor dispuse in procesele verbale de control.

2 14 32 79 6000 12000 10 AV

28000 25 AV

74000 59 AV

16.

Art. 8 alin 2 din HG 161/2006 –netransmiterea registrului de evidenta salariati in format electronic si a modificarilor intervenite

44 121 193 552 44 AV 20000

112 AV 34000

177 AV 102000 507 AV

17.

HG 104/2007-pentru reglementarea procedurii specifice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei

0 5 5 6 0 5 AV 5 AV 6 AV

18.

Hg 1051/2008 -privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

0 0 0 2 0 0 0 2 AV

19.

Lg 156/2000-privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate

2 2 2 2 5000 1 AV

5000 1 AV

5000 1 AV

5000 1 AV

20.

Art. 26 lit. a din OG 56/2007 - primirea la munca a strainilor fara autorizatie de munca

0 0 0 1 0 0 0 1500

21.

Art. 5 din Lg. 130/19996 -neinitierea negocierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate.

1 4 4 4 1 AV 4 AV 4 AV 4 AV

TOTAL

144

452

755

2020

230300 106 AV

1033300 278 AV

1745800 485 AV

2890600 1553 AV

Comparativ cu trimestrul IV 2009, semestrul II 2009 si anul 2009, situatia agentilor economici verificati, a celor sanctionati, a sanctiunilor aplicate si a amenzilor aplicate se prezinta astfel :

Trim. IV Semestrul II Total an Nr.

Crt.

Explicatie 2009 2010 2009 2010 2009 2010

1. Nr. angajatori controlati 699 729 1474 1352 3304 3071 2. Nr. angajatori sanctionati 319 311 670 523 1305 1272 3. Nr. sanctiuni aplicate 550 452 1119 755 3141 2020 4. Nr . sanctiuni/ agent economic verificat 0.78 0.62 0.76 0.56 0.95 1 5. Valoare amenzi aplicate

( RON) 492300 1033300 1029100 1745800 1641200 2890600

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

Trim IV

2009

Trim IV

2010

Sem II

2009

Sem II

2010

2009 2010

Nr. ang. controlati

Nr. ang. sanctionati

Nr. sanctiuni aplicate

Val.amenzi aplicate ( miilei)

Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova a efectuat campanii privind identificarea

cazurilor de munca fara forme legale la agentii economici care desfasoara activitate in tot judetul , atat pe timp de zi cat si pe timp de noapte.

In luna luna decembrie 2010 au fost sanctionati un numar de 28 angajatori, care foloseau un numar de 58 persoane care nu aveau intocmite forme legale de angajare, valoarea amenzilor aplicate fiind de 198.000 lei.

Situatia sanctiunilor, a amenzilor aplicate si a numarului de persoane identificate care prestau activitate fara a avea intocmite forme legale de angajare in trimestrul IV 2010, semestrul II 2010 si anul 2010 comparativ cu aceleasi perioade ale anului 2009 se prezinta astfel :

Trim. IV Semestrul II Total an Nr.

Crt.

Explicatie 2009 2010 2009 2010 2009 2010

1. Nr. sanctiuni aplicate 37 126 98 189 163 272 2. Nr. persoane depistate fara forme legale

de angajare 81 266 281 434 411 673

3. Valoare amenzi aplicate ( RON) 187000 890000 500000 1472000 714000 2258000

0 500 1000 1500 2000 2500

Trim IV 2009

Trim IV 2010

Sem II 2009

Sem II 2010

2009

2010

Val amenzi aplicate( miilei)

Nr.persoane depistatefara forme legale

Nr. sanctiuni aplicate

In cadrul Campaniei nationale privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata

« O zi pe saptamana » in zilele de 2, 9, 16, 20 si 28 decembrie 2010, au fost organizate actiuni de control pe raza judetului Prahova, fiind verificati 63 angajatori dintre acestia fiind sanctionati contraventional 28 angajatori, aplicandu-se 41 sanctiuni contraventionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 66.000 lei.

In cadrul acestei campanii nationale au fost depistati 11 angajatori care foloseau 19 persoane care nu aveau intocmite forme legale de angajare, fiind aplicate 11 sanctiuni contraventionale in valoare de 66.000 lei.

In cadrul Comisiei mixte pentru verificarea modului de aplicare si respectare a

actelor normative in vigoare din unitatile turistice prahovene ( pensiuni, hoteluri, restaurante) in perioada 06.12.2010-24.12.2010, au fost verificati 42 angajatori, dintre acestia fiind sanctionati 19 angajatari, fiind aplicate 23 sanctiuni contraventionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 15.000 lei.

. In cadrul acestei campanii au fost depistati 3 angajatori care foloseau 5 persoane care nu aveau intocmite forme legale de angajare, fiind aplicate 3 sanctiuni contraventionale in valoare de 15.000 lei.

In cadrul Campaniei nationale privind identificarea cazurilor de munca fara forme

legale precum si verificarea conditiilor de munca si a modului in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca aplicabile pe perioada anotimpului rece, pentru lucratorii angajati in cadrul unitatilor care au ca obiect de activitate repararea, ajustarea sau inlocuirea pneurilor ( vulcanizari auto) desfasurata in data de 08.12.2010 au fost verificati 27 angajatori, dintre acestia fiind sanctionati contraventional 12 angajatori, fiind aplicate 19 sanctiuni contraventionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 13.500 lei.

. In cadrul acestei campanii au fost depistati 2 angajatori care foloseau 4 persoane care nu aveau intocmite forme legale de angajare, fiind aplicate 2 sanctiuni contraventionale in valoare de 12.000 lei.

In cursul lunii decembrie 2010 au fost adresate Inspectoratului Teritorial de Munca

Prahova 92 sesizari care reclamau urmatoarele aspecte:

• neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca;. • neintocmirea si nedepunerea deciziilor de incetare a contractelor individuale de munca la

sediul I.T.M.Prahova in vederea eliberarii carnetelor de munca; • neacordarea drepturilor salariale pentru perioada lucrata; • neacordarea sporurilor pentru munca prestata suplimentar si pe timp de noapte; • neacoradarea concediilor de odihna, sau necompensarea in bani a zilelor de concediu de

odihna neefectuat; • neacordarea indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca; • nerespectarea programului de lucru ; • nerespectarea repausului saptamanal; • neeliberarea carnetelor de munca. Situatia sesizarilor adresate I.T.M. Prahova in trimestrul IV 2010 semestrul II 2010 si anul

2010, comparativ cu aceleasi perioade ale anului 2009 se prezinta astfel:

Trim. IV Semestrul II Total an Nr. Crt.

Explicatie

2009 2010 2009 2010 2009 2010 1. Nr.sesizari adresate ITM Prahova 355 330 772 718 1339 1438

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Trim IV

2009

Trim IV

2010

Sem II

2009

Sem II

2010

2009 2010

Nr sesizari

Nr sesizari

II. EVIDENTA ANGAJATORI, INREGISTRARI, EVIDENTA CONTRACTE INDIVIDUALE, INSCRIERI, COMPLETARI SI CERTIFICARI CARNETE DE MUNCA

In luna decembrie 2010 s-au prezentat la Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova 97 agenti economici pentru a fi luati in evidenta. Numarul total al angajatorilor activi existenti in evidenta ITM Prahova conform art.1 din legea nr.130/1999, republicata, este de 13263. In evidenta Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova se afla 178622 contracte individuale de munca, din care 4368 contracte individuale de munca inregistrate in luna decembrie 2010. In luna decembrie 2010 au incetat raporturile de munca 7198 salariati, fiind facute cu promptitudine inscrisurile in carnetele de munca, pentru a fi inmanate sub semnatura titularilor. La sfarsitul trimestrului IV 2010 in evidenta inspectoratului existau 13263 agenti economici activi din care 353 s-au inregistrat in trimestrul IV. In trimestrul IV al anului s-au inregistrat 9598 contracte individuale de munca si au incetat raporturile de munca 18814 salariati. Situatia activitatii desfasurata in cadrul compartimentului in trimestrul IV 2010 comparativ cu aceeasi perioada a anului 2009, se prezinta astfel:

PERIOADA ANALIZATA

2009

2010

INDICATORI

Trimestrul IV

Trimestrul IV

Agenti economici inregistrati la I.T.M. 375 353 Nr. Total agenti economici activi inregistrati la I.T.M. 15708 13263

Contracte individuale de munca inregistrate active 15382 17417

Incetari contracte individuale de munca 29401 18814

Grafic situatia se prezinta astfel :

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

2009 2010

Trimestrul IV Trimestrul IV

Agenti economici

inregistrati

Nr. Total agenti

economici activi

inregistrati

Contracte

individuale de

munca inregistrate

active

Incetari contracte

individuale de

munca

O alta preocupare constanta o reprezinta actualizarea carnetelor de munca ce se afla in pastrare la Inspectoratul Teritorial de Munca cu modificarile intervenite in executarea contractelor individuale de munca, in conformitate cu actele aditionale sau deciziile inaintate de agentii economici.

In trimestrul IV 2010 au fost predate la Casa Judeteana de Pensii Prahova carnete in vederea scanarii conform HG 1768/2005.

In anul 2010 s-au prezentat la Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova 1536 agenti

economici pentru a fi luati in evidenta. Numarul total al angajatorilor existenti in evidenta ITM Prahova conform art.1 din legea nr.130/1999, republicata, este de 13263. In evidenta Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova se afla 178622 contracte individuale de munca, din care 35806 contracte individuale de munca inregistrate in semestrul II 2010. In perioada de referinta au incetat raporturile de munca 83773 salariati, fiind facute cu promptitudine inscrisurile in carnetele de munca, pentru a fi inmanate sub semnatura titularilor. Situatia activitatii desfasurata in cadrul compartimentului in anul 2010 comparativ cu anul 2009, se prezinta astfel:

PERIOADA ANALIZATA INDICATORI

2009 2010

Agenti economici 1800 1536 Contracte individuale de munca active 190452 178522 Incetari contracte individuale de munca 90455 83773 Carnete de munca 142550 130103

Grafic situatia se prezinta astfel :

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000A

genti

econom

ici

Contr

acte

indiv

iduale

Inceta

ri

contr

acte

Carn

ete

de

munca

ANUL 2009

ANUL 2010

La sfirsitul anului 2010 in evidenta inspectoratului se afla 130103 carnete de munca respectiv 72597 pastrate la inspectorat iar 57506 la angajatorii care au primit aprobare de pastrare si completare a acestora la sediul propriu.Comparativ cu anul 2009 numarul acestora a scazut.

La sfirsitul anului 2009 aveam in gestiune 142550 din care pastrate la inspectorat 78547 iar la sediul societatilor 64003 de carnete. Pana la data dec 30.11.2010 au fost predate la casa Judeteana de Pensii Prahova 110177 carnete in vederea scanarii conform HG 1768/2005, din care in anul 2010, 47970.

Zilnic s-a actualizat baza de date in sistem informational cu actele prezentate de angajatorii din sector privat, respectiv a contractelor individuale de munca, a actelor aditionale privind executarea, modificarea raporturilor de munca, a carnetelor de munca. In acelasi timp inspectorii actualizeaza baza de date cu agentii economici care angajeaza - concediaza forta de munca sau isi inceteaza temporar sau definitiv activitatea. O atentie deosebita se acorda de catre personalul inspectoratului, indrumarii permanente a reprezentantilor agentilor economici pentru intocmirea corecta a actelor ce stau la baza executarii contractului individual de munca cu respectarea Legii nr.53/2003, modificata si completata.

Functionarii Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova raspund cu promptitudine la solicitarile reprezentantilor agentilor economici sau ale salariatilor din sector privat, atunci cand acestia solicita eliberarea unor adeverinte sau chiar a carnetelor de munca, in vederea solutionarii unor probleme personale.

B. ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

Rezultatele obţinute de Compartimentul Securitate şi Sănătate în Muncă în luna decembrie , trimestrul IV şi anul 2010 , sunt prezentate sintetic în cele ce urmează , astfel:

1. SITUAŢIA UTILIZĂRII FONDULUI DE TIMP

Pentru luna decembrie 2010 , fondul de timp disponibil a fost de 330 zile , fiind folosit de cei 15 inspectori de muncă pentru realizarea indicatorilor specifici privind controlul aplicării şi respectării legislaţiei referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă , la angajatorii care îsi desfăşoară activitatea pe teritoriul judeţului Prahova. Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, situaţia utilizării fondului de timp pentru luna decembrie 2010, se prezintă astfel : Nr. crt.

INDICATORI decembrie 2009

decembrie 2010

1. Număr unităţi controlate 200 276 2. Număr controale efectuate 232 337 3 Fondul de timp disponibil ( în zile ) 336 330 4. Modul de utilizare a fondului de timp disponibil, pentru: 5. Control preventiv 219 271 6. Cercetare accidente 17 10 7. Consultanţă şi expertiză în vederea autorizării 4 0 8. Participări la determinări de noxe 0 0 9. Cercetări avarii tehnice 0 0 10 Soluţionare scrisori, sesizări şi reclamaţii 4 3 11. Instruiri în domeniul ssm 8 4 12. Perfecţionare profesională 6 5 13. Lucrări de birou 0 0

14. Prestări servicii 2 0 15. CO, CM 76 37

CONCLUZIE :

Din analiza datelor din tabel , având în vedere numărul de inspectori , respectiv fondul de timp disponibil , se observă o preocupare permanentă a inspectorilor de muncă din cadrul Compartimentului securitate şi sănătate în muncă pentru controlul preventiv , în detrimentul celorlalte activităţi conexe , în special al lucrărilor de birou.

� Grafic, situaţia controalelor se prezintă astfel

27

1

10

00

45

30

0

37

21

9

17

40

86

42

0

76

0 50 100 150 200 250 300

C.P

C.A.

A.F.

D.N.

Inst.

P.Pr.

R / S

P.S

L.B

CO,CM

zile utilizate

fon

d t

imp

dec.10 dec.09

LEGENDĂ :

C.P. - controale preventive C.A. - cercetări accidente A.F. - expertizări în vederea acordării autorizaţiilor de funcţionare D.N. - determinari noxe Inst. - instruiri P.Pr - perfectionari profesionale R /S - soluţionarea scrisorilor , sesizărilor şi reclamaţiilor P.S - prestări servicii L.B. – lucrări de birou

În trimestrul IV 2010 , fondul de timp disponibil a fost de 997 zile , fiind folosit de cei 15 inspectori de muncă pentru realizarea indicatorilor specifici privind controlul aplicării şi respectării legislaţiei referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă , la angajatorii care îsi desfăşoară activitatea pe teritoriul judeţului Prahova. Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, situaţia utilizării fondului de timp pentru trimestrul IV 2010, se prezintă astfel : Nr. crt.

INDICATORI Trim. IV 2009

Trim. IV 2010

1. Număr unităţi controlate 696 803 2. Număr controale efectuate 865 969

3 Fondul de timp disponibil ( în zile ) 1024 997 4. Modul de utilizare a fondului de timp disponibil, pentru

:

5. Control preventiv 725 805 6. Cercetare accidente 53 33 7. Consultanţă şi expertiză în vederea autorizării 5 3 8. Participări la determinări de noxe 0 0 9. Cercetări avarii tehnice 0 0 10 Soluţionare scrisori, sesizări şi reclamaţii 11 9 11. Instruiri în domeniul ssm 26 15 12. Perfecţionare profesională 9 21 13. Lucrări de birou 0 0


CONCLUZIE : Din analiza datelor din tabel se observă o creştere cu 11,03 % a numărului de zile alocate controlului preventiv . Numărul de zile folosite pentru lucrări de birou a scăzut la 0 .

Grafic, situaţia controalelor se prezintă astfel

80

5

33 3 0

15

21 9 0 0

11

1

725

535 0

26 9 11 2 0

193

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

C.P

C.A

.A.F

.

D.N

.

Inst

.

P. Pr.

Rec

lam

atii

P.SL.

B

CO,C

M

zile utilizate

fon

d t

imp

trim.IV 2010 trim IV 2009

LEGENDĂ :


În anul 2010 , fondul de timp disponibil a fost de 3937 zile , fiind folosit de cei 16 inspectori de muncă pentru realizarea indicatorilor specifici privind controlul aplicării şi respectării legislaţiei referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă , la angajatorii care îsi desfăşoară activitatea pe teritoriul judeţului Prahova. Comparativ cu aceeasi perioada a anului 2009, situaţia utilizării fondului de timp pentru anul 2010 se prezintă astfel : Nr. crt.

INDICATORI Anul 2009

Anul 2010

1. Număr unităţi controlate 2749 2879 2. Număr controale efectuate 3315 3467 3 Fondul de timp disponibil ( în zile ) 4075 3937 4. Modul de utilizare a fondului de timp disponibil, pentru: 5. Control preventiv 3488 3138 6. Cercetare accidente 186 173 7. Consultanţă şi expertiză în vederea autorizării 21 12 8. Participări la determinări de noxe 5 0 9. Cercetări avarii tehnice 0 0 10 Soluţionare scrisori, sesizări şi reclamaţii 53 38 11. Instruiri în domeniul ssm 130 65 12. Perfecţionare profesională 22 46 13. Lucrări de birou 5 2


CONCLUZIE :

Din analiza datelor din tabel se observă o creştere cu 50 % a numărului de zile alocate perfecţionării profesionale . Numărul de zile folosite pentru lucrări de birou a scăzut la 2 zile .

� Grafic, situaţia controalelor se prezintă astfel

3138

17

3

12 0

65

46

38 1 2

47

2

3488

18621 5 130 22 53 2 5

587

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

C.P

C.A

.A.F

.

D.N

.

Inst

.

P. Pr.

Rec

lam

atii

P.SL.B

CO,C

M

zile utilizate

fon

d t

imp

anul 2010 anul 2009

LEGENDĂ :


2. SITUAŢIA OPRIRILOR DIN FUNCŢIUNE

În luna decembrie 2010 au fost oprite din funcţiune 9 echipamente de muncă care prezentau pericol pentru securitatea lucrătorilor şi a fost sistată activitatea la un loc de muncă. În trimestrul IV 2009 a fost sistată activitatea la un loc de muncă şi au fost oprite din funcţiune 21 echipamente de muncă care prezentau pericol pentru securitatea lucrătorilor În anul 2009 a fost sistată activitatea la 3 locuri de muncă şi au fost oprite din funcţiune 196 echipamente de muncă care prezentau pericol pentru securitatea lucrătorilor.

3. SITUAŢIA BOLILOR PROFESIONALE ŞI A ACCIDENTAŢILOR IN MUNCĂ În luna decembrie 2010 au fost înregistrate 6 accidente de muncă cu incapacitate temporară . Sectoarele de activitate în care s-au înregistrat accidentele sunt : - construcţii - 1 - industria de masini si echipamente - 4 - industria alimentară - 1 Împrejurările în care s-au produs cele 6 evenimente urmate de incapacitate

temporară de muncă au fost :

- prinderi , loviri , striviri de maşini şi utilaje în funcţiune = 4 ; - proiectare de materiale şi obiecte =1 .

- căderea de la acelaşi nivel , în timpul deplasării în interes de serviciu în incinta unităţilor sau în afara acestora , sau în timpul parcurgerii traseului normal între locul de muncă şi domiciliu şi invers =1.

În această lună nu au fost înregistrate îmbolnăviri profesionale.

A fost înregistrat un accident mortal . Nu au fost înregistrate accidente cu urmări de invaliditate , incidente periculoase şi / sau accidente colective . Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, situaţia se prezintă astfel :

Nr.

crt. Perioada

Nr. evenimente

cu ITM

inregistrate

Nr. accidente cu

invaliditate

Nr. accidente

mortale

Nr. accidente

colective

Nr. incidente

periculoase

1. decembrie 2010 6 0 1 0 0

2. decembrie 2009 9 0 1 0 0

În trimestrul IV al anului 2010 au fost luaţi în evidenţă de Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova 28 de accidentaţi în muncă cu incapacitate temporară. Au fost înregistrate două accidente mortale . A fost înregistrat un accident colectiv cu 3 victime şi 3 accidente cu urmări de invaliditate . Nu au fost înregistrate incidente periculoase .

Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, situaţia se prezintă astfel :

Nr.

crt. Perioada

Nr.

evenimente

cu ITM

inregistrate

Nr. accidente

cu invaliditate

Nr.

accidente

mortale

Nr.

accidente

colective

Nr.

incidente

periculoase

1. Trim. IV 2010 28 3 2 1 0

2. Trim. IV 2009 27 0 2 0 0

0

5

10

15

20

25

30

Accidente

colective

Accidentati cu

I.T.M.

Accidentati cu

invaliditate

Accidentati

mortal

2010

2009

0

2

4

6

8

10

Accidente

colective

Accidentati

cu I.T.M.

Accidentati

cu

invaliditate

Accidentati

mortal

dec.10

dec.09

În anul 2010 au fost luaţi în evidenţă de Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova 91 accidentaţi în muncă cu incapacitate temporară şi şapte cu invaliditate la încheierea incapacităţii temporare de muncă , 9 accidente mortale şi 1 accident colectiv de circulaţie soldat cu 3 accidentaţi cu incapacitate temporară de muncă .

Nu au fost înregistrate incidente periculoase . În acest an au fost înregistrate 185 de îmbolnăviri profesionale .

Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009 , situaţia se prezintă astfel :

Nr.

crt. Perioada

Nr. evenimente

cu ITM

inregistrate

Nr. accidente

cu

invaliditate

Nr. accidente

mortale

Nr. accidente

colective

Nr. incidente

periculoase

1. Anul 2010 91 7 9 1 de circulaţie ( 3

cu itm ) 0

2. Anul 2009 110 1 7

2 de circulaţie (2

mortal si 11 cu

itm)

0

0

20

40

60

80

100

120

Accid

en

te

co

lecti

ve

Accid

en

tati

cu

I.T

.M.

Accid

en

tati

cu

invalid

itate

Accid

en

tati

mo

rtal

2010

2009

4. NUMĂRUL SANCŢIUNILOR APLICATE ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

În urma controalelor efectuate în luna decembrie 2010 în cele 276 de unităţi care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul judeţului Prahova şi a cercetărilor de accidente , pentru abaterile constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au aplicat 527 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 240.500 lei .

AMENZI CONTRAVENŢIONALE ( lei )

Nr. crt.

PERIOADA ANALIZATĂ NR. UNITĂŢI

CONTROLATE număr valoare

1. DECEMBRIE 2010 276 527 240.500

2. DECEMBRIE 2009 200 304 57.000

În trimestrul IV al anului 2010 , pentru abaterile constatate s-au aplicat 1384 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 723.500 lei . Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009 , situaţia se prezintă astfel :


Nr. crt.



1. TRIMESTRUL IV – 2010 803 1384 723.500

2. TRIMESTRUL IV – 2009 696 877 390.500

În anul 2010 , pentru abaterile constatate s-au aplicat 5715 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 1.404.000 lei . Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009 , situaţia se prezintă astfel :


Nr. crt.



1. ANUL 2010 2879 5715 1.404.000

2. ANUL 2009 2749 1329 2.566.000

CONCLUZIE:

Din analiza întregii activităţi desfăşurată de către inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă în luna decembrie , trimestrul IV şi anul 2010 , se poate constata că s-au depus eforturi şi s-a reuşit realizarea în bune condiţii a indicatorilor de performanţă stabiliţi de conducerea Inspecţiei Muncii Bucureşti.

C. OFICIUL LEGISLATIE În luna decembrie a anului 2010, au fost înregistrate un număr de 32 adrese, prin care

persoane fizice şi juridice au solicitat puncte de vedere cu privire la interpretarea legislaţiei muncii.

În perioada de raportare, au fost înregistrate de către angajatori un număr de 3 notificări întocmite în baza prevederilor art. 69 şi urm. din Codul Muncii. Acestea au fost verificate pentru a se stabili dacă au fost întocmite în conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la concedierea colectivă.

Împotriva contravenienţilor care nu au formulat plângere contravenţională, dar nici nu au achitat amenzile contravenţionale aplicate de către serviciile de control, Compartimentul Legislaţie a înaintat Administraţiilor Financiare competente teritorial titlurile executorii necesare în vederea executării silite. În luna august 2010 acestea au fost în număr de 57.

S-au înregistrat un număr de 27 plângeri contravenţionale formulate împotriva proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor aplicate de către inspectorii de muncă din cadrul instituţiei. În baza dispoziţiilor art. 115 şi urm. din codul de procedură civilă compartimentul legislaţie a formulat întâmpinări pe care le-a înaintat instanţelor de judecată învestite cu soluţionarea plângerilor. Pe rolul instanţelor judecătoreşti s-au aflat un număr de 34 de dosare în care ITM Prahova este parte.

Actele normative apărute au fost discutate cu salariaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova, în vederea înţelegerii acestora şi aplicării lor unitare.

În trimestrul IV al anului 2010, în cadrul Compartimentului Legislaţie au fost înregistrate un număr de 88 adrese, prin care persoane fizice şi juridice au solicitat puncte de vedere cu privire la interpretarea legislaţiei muncii, faţă de 38 adrese înregistrate în trimestrul IV al anului 2009.

În perioada de raportare, un număr de 7 angajatori au înaintat inspectoratului notificări în baza prevederilor art. 69 şi urm. din Codul Muncii. Acestea au fost verificate pentru a se stabili dacă au fost întocmite în conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la concedierea colectivă. În aceeaşi perioadă a anului trecut a fost înregistrat un număr de 13 notificări.

Împotriva contravenienţilor care nu au formulat plângere contravenţională, dar nici nu au achitat amenzile contravenţionale aplicate de către serviciile de control ale instituţiei, compartimentul legislaţie a înaintat Administraţiilor Financiare competente teritorial titlurile executorii necesare în vederea executării silite. În trimestrul III al anului 2010 acestea au fost în număr de 135, faţă de 132 în trimestrul III al anului 2009.

S-au înregistrat 59 de plângeri contravenţionale formulate împotriva proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor faţă de 30 înregistrate în trimestrul III al anului 2009.

Actele normative cu incidenţă în domeniul de activitate al instituţiei noastre, publicate în Monitorul Oficial al României, au fost discutate cu inspectorii de muncă, în vederea înţelegerii acestora şi aplicării lor unitare.

Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, grafic situaţia se prezintă astfel:

0

20

40

60

80

100

120

140

adrese plângeri titluri

executorii

concedieri

colective

2009

2010

În semestrul II al anului 2010, în cadrul Compartimentului Legislaţie au fost înregistrate un număr de 135 adrese, prin care persoane fizice şi juridice au solicitat puncte de vedere cu privire la interpretarea legislaţiei muncii.

În perioada de raportare, un număr de 24 angajatori au înaintat inspectoratului notificări în baza prevederilor art. 69 şi urm. din Codul Muncii. Acestea au fost verificate pentru a se stabili dacă au fost întocmite în conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la concedierea colectivă.

Împotriva contravenienţilor care nu au formulat plângere contravenţională, dar nici nu au achitat amenzile contravenţionale aplicate de către serviciile de control ale instituţiei, compartimentul legislaţie a înaintat Administraţiilor Financiare competente teritorial titlurile executorii necesare în vederea executării silite. În semestrul II al anului 2010 acestea au fost în număr de 190.

S-au înregistrat 85 de plângeri contravenţionale formulate împotriva proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor.


În anul 2010, în cadrul Compartimentului Legislaţie au fost înregistrate un număr de 206 adrese, prin care persoane fizice şi juridice au solicitat puncte de vedere cu privire la interpretarea legislaţiei muncii, faţă de 104 adrese înregistrate în anul 2009.

În perioada de raportare, un număr de 65 angajatori au înaintat inspectoratului notificări în baza prevederilor art. 69 şi urm. din Codul Muncii. Acestea au fost verificate pentru a se

stabili dacă au fost întocmite în conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la concedierea colectivă. În anul trecut au fost înregistrate un număr de 95 notificări.

Împotriva contravenienţilor care nu au formulat plângere contravenţională, dar nici nu au achitat amenzile contravenţionale aplicate de către serviciile de control ale instituţiei, compartimentul legislaţie a înaintat Administraţiilor Financiare competente teritorial titlurile executorii necesare în vederea executării silite. În anul 2010 acestea au fost în număr de 327, faţă de 380 în anul 2009.

S-au înregistrat 124 de plângeri contravenţionale formulate împotriva proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor faţă de 95înregistrate în anul 2009.


Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2009, grafic situaţia se prezintă astfel:

0

50

100

150

200

250

300

350

400

adrese plângeri titluri

executorii

concedieri

colective

2009

2010

D. INFORMARE RELATII CU PUBLICUL

In luna decembrie 2010 in cadrul biroului “COMUNICARE SI RELATII CU PUBLICUL” au fost desfasurate urmatoarele activitati: - primirea si inregistrarea petitiilor; - s-a urmarit solutionarea si redactarea in termen a raspunsurilor de catre compartimentele

care s-au ocupat de solutionarea petitiilor; - raspunsurile au fost expediate catre petitionari in termenul prevazut de lege; - petitiile anonime sau cele care nu contineau datele de identificare a petitionarului, au

fost clasate conform art. 7 din OG 27/2002; In luna decembrie 2010 nu a fost inregistrata nicio cerere in baza Legii nr. 544/2001

privind liberul acces la informatiile de interes public. Compartimentul “Informatii si relatii cu publicul” urmareste zilnic presa locala si centrala si extrage articolele care fac referire la domeniul de activitate al institutiei, in vederea monitorizarii impactului activitatii institutiei asupra opiniei publice.

In luna decembrie 2010 au fost inregistrate: - 3 proiecte de concediere colectiva, conform art. 70 alin. (3) din Codul Muncii;

- un numar de 12 angajatori au informat Inspectoratul Teritorial de Munca cu privire la utilizarea in mod frecvent a muncii de noapte, respectiv in intervalul 2200-600, conform art. 122 alin (3) din Codul Muncii ;

-Conform art. 7 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca au fost inregistrate 38 informari privind starea de graviditate. Situatia documentelor inregistrate in cadrul compartimentului “Informare si relatii cu publicul” se prezinta astfel

Nr. crt.

Denumire document

Sold la 01.12.2010

Inregistrate in luna

decembrie 2010

Rezolvate in luna

decembrie 2010

In curs de solutionare

1 Sesizari, cereri, reclamatii - Control

relatii de munca

60 108 118 50

2 Sesizari, cereri, reclamatii – Control securitate si sanatate

in munca

4

15

7

12

3 Cereri – Evidenta relatii de munca

19 83 74 28

4 Cereri – Oficiul legislatie

74 76 119 31

5 Cereri – F.R.U.S.I.A.

0 1 1 0

6 Cereri – Informare si relatii cu publicul

0 3 3 0

In trimestrul IV 2010 in cadrul compartimentului au fost inregistrate: - 9 proiecte de concediere colectiva conform art. 70 alin (3) din Codul Muncii;

-un numar de 58 angajatori au informat Inspectoratul Teritorial de Munca cu privire la utilizarea in mod frecvent a muncii de noapte, respectiv in intervalul 2200-600 , conform art 122 alin (3) din Codul Muncii;

-Conform art. 7 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca au fost inregistrate 106 informari privind starea de graviditate.

Situatia inregistrarilor efectuate de biroul “Informare si relatii cu publicul” in trimestrul IV 2010 comparativ cu aceeasi perioada a anului 2009 se prezinta astfel:

Nr. crt.

Denumire document

TRIMESTRUL IV 2009

TRIMESTRUL IV 2010

1. Sesizari, cereri, reclamatii- Control relatii de munca

348 346

2. Sesizari, cereri, reclamatii- Control securitate si sanatate in munca

27 30

3. Cereri-Evidenta relatii de munca 418 270 4. Cereri- Oficiul legislatie 382 347 5. Cereri- F.R.U.S.I.A. 11 2 6. Cereri-Informare si relatii cu publicul 5 8

Grafic situatia se prezinta astfel:

In cadrul compartimentului “INFORMARE SI RELATII CU PUBLICUL “in semestrul II 2010 au fost inregistrate :

- 33 proiecte de concediere colectiva conform art. 70 alin (3) din Codul Muncii;

-un numar de 86 angajatori au informat Inspectoratul Teritorial de Munca cu privire la utilizarea in mod frecvent a muncii de noapte, respectiv in intervalul 2200-600 , conform art 122 alin (3) din Codul Muncii

- Conform art. 7 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca au fost inregistrate 210 informari privind starea de graviditate.

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

2010

TRIMESTRUL

IV 2009

TRIMESTRUL

IV

Relatii de munca

Securitate si

sanatate in munca

Evidenta relatii de

munca

Oficiul legislatie

F.R.U.S.I.A.

Informare si relatii

cu publicul

In semestrul II al anului 2010, situatia inregistrarilor din cadrul biroului de informare si

relatii cu publicul comparativ cu aceeasi perioada a anului 2009 se prezinta astfel:

Nr. crt.

Documentul Semestrul II 2009

Semestrul II 2010

1. Sesizari, cereri, reclamatii – Control relatii de munca

746 743


65 71

3. Cereri- Evidenta relatii de munca 715 643 4. Cereri- Oficiul legislatie 582 627 5. Cereri- F.R.U.S.I.A. 15 5 6. Cereri- Informare si relatii cu publicul 19 14

Analiza comparativa semestrul II 2009-2010:

0

100

200

300

400

500

600

700

800

2009 2010

Semestrul II Semestrul II

Control relatii de

munca

Control securitate

si sanatate in

munca

Evidenta relatii de

munca

Oficiul legislatie

F.R.U.S.I.A.


cu publicul In cadrul compartimentului “INFORMARE SI RELATII CU PUBLICUL “in anul 2010

au fost inregistrate :

- 63 proiecte de concediere colectiva conform art. 70 alin (3) din Codul Muncii;

-un numar de 217 angajatori au informat Inspectoratul Teritorial de Munca cu privire la utilizarea in mod frecvent a muncii de noapte, respectiv in intervalul 2200-600 , conform art 122 alin (3) din Codul Muncii

- Conform art. 7 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca au fost inregistrate 359 informari privind starea de graviditate.

In anul 2010, situatia inregistrarilor din cadrul biroului de informare si relatii cu publicul

comparativ cu anul 2007 se prezinta astfel: Nr. crt.

Documentul Anul 2009

Anul 2010

1. Sesizari, cereri, reclamatii – Control relatii de munca

1527 1523


83 188

3. Cereri- Evidenta relatii de munca 1403 1288 4. Cereri- Oficiul legislatie 1199 1268 5. Cereri- F.R.U.S.I.A. 25 20 6. Cereri- Informare si relatii cu publicul 47 38

Analiza comparativa 2009 – 2010 se prezinta astfel:

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2009 2010

Anul Anul

Relatii de munca

Securitate si

sanatate in munca

Evidenta

Oficiul legislatie

F.R.U.S.I.A.


cu publicul

In vederea aplicarii principiilor transparentei, aplicarii unitare si autonomiei institutiei noastre, biroul de “Informare si relatii cu publicul“ a asigurat informarea presei, informarea publica directa a persoanelor, precum si informarea interna a personalului. De asemenea, informatiile de interes public care se comunica din oficiu, conform Legii nr. 544/2001, au fost afisate la sediul institutiei, existand posibilitatea consultarii acestora atat la sediu cat si pe pagina de internet.

Inspector Sef Adj. RM Inspector Sef Adj. SSM Jr. Ana Maria Pirvan Ing. Darius Musat

vizat, inspector sef, dumitra ionescu raport privind ... prefectura decembrie 2010.pdf · judetul ,...

Documents