vocaÇÃo municipal e desenvolvimento local sustentÁvel
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VOCAÇÃO MUNICIPALE
DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL
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Graduado em Engenharia Mecânica pela FEI. Pós-Graduado em Administração de Empresas pela FAAP. Mestre em Educação, Administração e Comunicação pela
Universidade São Marcos. Consultor Empresarial e Presidente do Instituto de
Pesquisas Urbanas e Desenvolvimento - IPUD.
Coordenador Geral do Gerente de Cidade FAAP
Coordenador Técnico de Cursos de Pós-Graduação “In Company”
Coordenador Geral do MBA Empresarial, todos cursos da FAAP – Pós-Graduação.
Prof.ºProf.º Msc. Mario Pascarelli Filho Msc. Mario Pascarelli Filho
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Grandes Desafios Inerentes à
Administração Pública
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Histórico da Administração Pública Histórico da Administração Pública no Brasilno Brasil
• Raízes da Administração Pública Brasileira
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Desenvolvimento Desenvolvimento Local SustentávelLocal Sustentável
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Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes, sem
comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades.
Definição de Desenvolvimento Definição de Desenvolvimento SustentávelSustentável
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PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PARTIR DO MUNICÍPIOPARTIR DO MUNICÍPIO
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os desafios da administração municipal
diários
ESCOLAS CRECHES
BURACOS NAS RUAS TRANSPORTE PÚBLICO
HABITAÇÃO EMPREGOS
VIOLÊNCIAPOSTOS DE SAÚDE
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transformações
a cidade como organismo vivo
ATORES NECESSIDADES E DEMANDAS
POSSIBILIDADE DE ATENDIMENTO
A CIDADE QUE QUEREMOS
VISÃO ESTRATÉGICA MUDANÇA DE PARADIGMAS
ATORES
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planejamento estratégico
tripé do desenvolvimento
desenvolvimento
social
dese
nvol
vim
ento
econ
ômico
meio ambiente
USO DO SOLO
SISTEMA VIÁRIO TRANSPORTE PÚBLICO
QUAL É O NEGÓCIO DA
CIDADE ?
PARA ONDE A CIDADE DEVE
CRESCER ?
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implantação e operação
estrutura intersetorial
SAÚDEABASTECIMENTO
MEIOAMBIENTE
EDUCAÇÃO
HABITAÇÃOCULTURADEFESA SOCIAL
URBANISMOATENDIMENTO
SOCIAL
ESPORTE E LAZER
CRIANÇA
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A CIDADE QUE DESEJAMOSA CIDADE QUE DESEJAMOSCRITÉRIOSCRITÉRIOS
• Oportunidades
• Ameaças
• Pontos Fortes
• Pontos Fracos
• Missão
• Visão
• Valores
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CRIATIVIDADECRIATIVIDADE
NÃO HAVERÁ MUNICÍPIO COM NÃO HAVERÁ MUNICÍPIO COM DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL E SUSTENTADO SEM SUSTENTÁVEL E SUSTENTADO SEM GESTORES INOVADORESGESTORES INOVADORES
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Gestão Pública Empreendedora
• Uma dos entraves para ações públicas empreendedoras é a questão da comunicação falha, sem objetividade, e que não leva em consideração os saberes e valores locais.
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PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PARTIR DO MUNICÍPIOPARTIR DO MUNICÍPIO
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ECONOMIA CRIATIVA:ECONOMIA CRIATIVA:
MOTOR DO DESENVOLVIMENTO MOTOR DO DESENVOLVIMENTO
DODO
SÉCULO XXISÉCULO XXI
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Maior e melhor profissionalização da Maior e melhor profissionalização da administração pública para o administração pública para o Desenvolvimento Local Sustentável.Desenvolvimento Local Sustentável.
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CURSO DE EXTENSÃO EM CURSO DE EXTENSÃO EM DESENVOLVIMENTO GERENCIALDESENVOLVIMENTO GERENCIAL
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ObjetivosObjetivos
• Proporcionar aos gestores e técnicos dos vários Proporcionar aos gestores e técnicos dos vários órgãos da administração municipal o conhecimento órgãos da administração municipal o conhecimento das características e objetivos da Gestão Pública.das características e objetivos da Gestão Pública.
• Apresentar aos gestores e técnicos, os conceitos, Apresentar aos gestores e técnicos, os conceitos, métodos e técnicas de gestão, bem como a análise métodos e técnicas de gestão, bem como a análise de sua adequação à prática de trabalho. de sua adequação à prática de trabalho.
• Propiciar aos participantes o desenvolvimento de Propiciar aos participantes o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), agregando valor para o eficaz, eficiente e atitudes), agregando valor para o eficaz, eficiente e efetivo desempenho das funções gerenciais.efetivo desempenho das funções gerenciais.
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ProgramaProgramaDISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Aula Inaugural - Apresentação - Integração
4 horas
A Evolução da Administração Pública no Brasil - Administração patrimonialista, burocrática e gerencial. - A gestão por resultados como fruto do contexto das mudanças. 4 horas
Gestão Estratégica Municipal - Criatividade, inovação e empreendedorismo. - Gestão de projetos. - Gestão de processos. - Gestão de contratos. - A Administração voltada para a Mobilidade e Sustentabilidade.
28 horas
Gestão de Recursos Humanos Municipais - Histórico e Conceitos de Liderança. - Competências Gerenciais. - Gestão de Equipes. - A Evolução na Gestão de Pessoas. - Gestão de Conflitos.
36 horas
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ProgramaProgramaContabilidade, Orçamento e Controladoria - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei de Orçamento Anual. - A estrutura orçamentária brasileira. - Processo de elaboração orçamentária. - Sistemas informatizados de elaboração orçamentária - Processo de execução orçamentária. - A Nova Contabilidade Pública - Análise Financeira de Projetos
40 horas
Qualidade na Administração Pública - Conceitos de Qualidade. - Comunicação na Administração Pública. - Atendimento ao Cidadão. - BSC
12 horas
Direito Público- Administração Direta e Indireta. - Licitações. - Organizações sociais e contrato de gestão. - Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público. - Paceria Público-Privada – um novo modelo - Direito Tributário.
36 horas
TOTAL DO CURSO 160. horas
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Informações RelevantesInformações Relevantes
• A frequência das aulas será semanal, com uma A frequência das aulas será semanal, com uma carga de 12 horas, sendo nossa sugestão aulas nas carga de 12 horas, sendo nossa sugestão aulas nas sextas, das 18h00 as 22h00, e nos sábados das 8h30 sextas, das 18h00 as 22h00, e nos sábados das 8h30 as 12h30, e das 14h30 as 18h30.as 12h30, e das 14h30 as 18h30.
• Será utilizada uma plataforma da FAAP de interação Será utilizada uma plataforma da FAAP de interação on lineon line para apoio pedagógico durante a duração do para apoio pedagógico durante a duração do curso das duas turmas;curso das duas turmas;
• Será emitido o Certificado de Conclusão somente Será emitido o Certificado de Conclusão somente para o participante que obtiver o mínimo de 75% de para o participante que obtiver o mínimo de 75% de frequência no curso.frequência no curso.
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“ O mundo em que vivemos começou a gerar problemas, que não podem ser resolvidos com o tipo e a qualidade de pensamento que este mundo vinha empregando e transmitindo até agora. “
Einstein
"Não basta ensinar ao homem uma especialidade, "Não basta ensinar ao homem uma especialidade, porque ele se tornará assim uma máquina utilizável e porque ele se tornará assim uma máquina utilizável e não uma personalidade. não uma personalidade. É necessário que ele adquira um sentimento, um senso É necessário que ele adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto”daquilo que é belo, do que é moralmente correto”
Albert EinsteinAlbert Einstein
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MUITO OBRIGADO, E ABERTO PARA
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