você está preparado para a retomada dos negócios ?
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Você está preparado para a retomada dos negócios ?
O desafio da volatilidade dos negócios no Brasil
As transformações do futuro e o executivo global
Conteúdo e filosofia dos MBAs Internacionais e
Mestrado Profissional do Profuturo-FIA
Prof. James Wright
2014
Prof. James Wright - Profuturo-FIA 2
Criada em 1980 por professores da FEA-USP.
72 professores de Dept. de Adm. credenciados como coordenadores de
projetos e cursos.
Três linhas de atuação: pesquisa, consultoria e educação
Educação: MBAs, MBAs in company, cursos abertos e “tailor-made”
Mais de 3 mil projetos em diversas áreas de especialização
Acima de 1000 empresas já atendidas em pesquisa e consultoria
Proj. Sociais: Consultoria Pro-bono de ex alunos, acesso à universidade,
projetos para o setor público, eventos e revistas científicas
Apoio financeiro e material à FEA e à USP.
Mantenedora da Faculdade FIA de Administração de Negócios
Fundação Instituto de Administração
após cada recessão, temos um período de crescimento acelerado
4Prof. James Wright - Profuturo-FIA
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025
Evolução do PIB - Brasil
Evolução PIB % PIB Projetado Linear (Evolução PIB)
A volatilidade é marca registrada do Brasil;
O sucesso em ambientes turbulentos
1. Antecipar ameaças e oportunidades: prever tendências e
cenários alternativos
2. Cultivar a flexibilidade estratégica: considerar opções reais
e diversificação de negócios
3. Lidar com a diversidade de mercados; pirâmide de produtos
para atender diversos segmentos
4. Desenvolver a capacidade de enfrentar ameaças; criar a
empresa resiliente
5. Espera ativa: desenvolver competências essenciais e
acumular reservas financeiras
6. Implementação ágil e capacidade de mudança
7. Liderança decisiva e com visão inspiradora do futuro
Fontes: Profuturo-FIA (1,2,3,7) e
Donald Sull, The Upside of Turbulence (4,5,6) (London Business School)5
Prof. James Wright - Profuturo-FIA
6Prof. James Wright - Profuturo-FIA
Decisão baseada em valores
Projeção de dados
históricos
Uso do
conhecimento de
especialistas
Delphi
Cenários
Análise
morfológica
Modelagem
de sistemas
Séries de tempo
Ajustes de
curvas
Regressões e
correlações
Curvas de
crescimento
Taxas de substituição
Cenários prescritivos
Análise de políticas setoriais
Avaliação de estratégias
EXTRAPOLATIVA
“O QUE VAI
ACONTECER“
O Futuro é parecido
com o passado
NORMATIVA
“O QUE DEVE
ACONTECER“
EXPLORATÓRIA
“O QUE PODE
ACONTECER“
Podem surgir muitos
futuros alternativos
Podemos criar o futuro
desejado
TRÊS VISÕES DO FUTURO
Desde 1980 , um grupo ativo de pesquisa, consultoria e educação executiva integrando FEA-USP e FIA
Foco em capacitar as empresas e seus dirigentes em antecipar e
liderar as transformações no ambiente de negócios.
Metodologias de identificação de tendências de economia e
mercados, cenários, avaliação de tecnologias, estudos de impactos,
monitoria de oportunidades, ameaças e riscos.
Mais de 80 estudos em setores de agronegócios, energia, óleo e gás,
alimentos e bebidas, logística e transporte, resíduos sólidos e meio
ambiente, economia global e internacionalização.
Formação de profissionais em estudos prospectivos, estratégia e
gestão de empresas em ambientes complexos em rápida
transformação. Disciplinas no Doutorado da USP e nos MBA
Internacionais e Mestrado Profissional da FEA.
7Prof. James Wright - Profuturo-FIA
O avanço tecnológico vai mudar os negócios!
Fonte: www.kurzweilai.com
Até 2020 teremos a capacidade computacional
do ser humano por apenas U$ 1.000 ! •Tudo que voce vivencia poderá
ser armazenado eletronicamente
• A internet “saberá” onde voce
está todo o tempo.
•A capacidade computacional
semelhante ao do ser humano
poderá fazer tarefas
especializadas de forma
economica e segura
•Treinamento será feito em
ambientes virtuais
•A comunicação será permanente
e abrangente
•Energias alternativas poderão
evitar o colapso energético
•A configuração do DNA humano
abrirá novos tratamentos em
saúde
•O transporte de grandes massas
de pessoas será uma prioridade
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Praticamente todo o crescimento populacional no mundo até 2050 vai ocorrer nos países emergentes
Tendências:
•Serão mais de 2 Bilhões de novos habitantes, a grande maioria nos países menos desenvolvidos.
• Haverá escassez de água, terra arável e energia
•Forte envelhecimento da população nos países mais desenvolvidos
• Mudanças climáticas poderão forçar grandes deslocamentos
Fonte: Finance and Development, IMF, Setembro 2006
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By 2050 Brazil should again be the 5th largesteconomy in the world
BRICs will have 12% of global GDP, and the N11 another 7%
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Projections: PwC – The World in 2050, February 2015
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O desafio do futuro trabalhador brasileiro
Conheça o “José”, o trabalhador
brasileiro mediano da classe “C” em
2011.
O trabalho do José como pedreiro
gera um produto anual de R$ 31.085
(PIB/PEA)
Para gerar a mesma renda per capita que Portugal de hoje,
cada filho(a) do José, deverá gerar uma produção anual de
R$ 55.950 ! Fonte: Projeções população : IPEA ;
Análise e cenários : PROFUTURO – FIA
Como multiplicar por 2 a produtividade do
trabalhador brasileiro em uma geração ? Prof. James Wright - Profuturo-FIA 12
Em 2050, a renda per capita do brasileiro poderá ser semelhante à do francês de 2014.
GDP per capita, in PPP
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PwC – The World in 2050, February 2015
Prof. James Wright - Profuturo-FIA
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MBAs InternacionaisObjetivo: Preparar uma elite
de executivos brasileiros
O País precisa dobrar sua produtividade nos próximos 20 anos, com empresas globalmente competitivas.
As empresas precisam de:
Conhecimento atualizado e capacidade de inovação
Competitividade baseada na excelência operacional
Desenvolver, valorizar e reter seus profissionais
Os participantes buscam:
Conceitos atualizados e práticos, de pronta aplicação
Conhecimentos, habilidades e atitudes globais
Empregabilidade, networking e troca de experiências
Habilitação formal para carreiras multinacionais
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Para estar preparado:
Conhecimentos: Geopolítica, estratégia, economia,
globalização, visão de negócios, padrões contábeis, finanças, direito e comércio, organização e controle de empresas transnacionais
Habilidades: Valorar compreensão intercultural, comunicação,
negociação, adaptabilidade, trabalho em equipe, organização e capacidade para definir e realizar metas em equipes multiculturais
Atitudes : respeito à diversidade, visão global, orientação para
a aprendizagem, ética e responsabilidade social.
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Mas no Profuturo-FIA: alunos experientes e visão
prática
Crítica de Mintzberg a MBA convencional:
“Managers, not MBAs”
•Alunos com pouca experiência prática em negócios
•Foco predominante em métodos analíticos quantitativos
•Pouca visão de desenvolvimento de médio e longo prazo
•Pouca orientação para “soft skills” e desenvolvimento
CursoIdade
Media
Exper.
Profiss.
Diretores e
sócios
Modulos
Internac.
Executivo T46 38 16 39% 2 de 4
Americas* 35 13 20% 3
InternationalMBA PT+FT
31 8 10% 1
Mestrado
Profissional41 18 6% opcional
* Inclui alunos do Canadá, Mexico e EUA
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Executive MBA Council
MBA Executivo – Filiado desde 1992
Surgiu nos anos 60 - Universidade de Chicago
180 cursos filiados ao EMBA COUNCIL - AACSB
Enfoque em “General Management”
Orientado para Gerentes Senior
Público-alvo: 35 - 45 anos
Longa duração - curso de formação
Predomina patrocínio da empresa
Enfoque pragmático - aplicado ao trabalho
MBA reconhecido no Exterior como Master in Business Administration
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MBA Executivo
Internacional - FIA
• Criado em 1993 por professores da FEA-USP – 1º. No Brasil
• Credenciado internacionalmente pela AMBA – The Association ofMBAs, desde 2003.
• Financial Times:
• Único MBA Executivo de uma escola brasileira, classificado
entre os 100 melhores do mundo de 2004 a 2012
• em 2013-2015 FIA participa do ranking de Executive Education do FT
• 12° grupo mais experiente de alunos do mundo;
• Ex alunos com média salarial mais elevada da América Latina
• MBA Executivo cursa 5 das 6 disciplinas eletivas do Mestrado Profissional
• Enfoque prático: “Desde a primeira disciplina de Estratégia, apliquei os conhecimentos e técnicas na minha empresa...”
• EMBA Council Exit Survey: nível de satisfação semelhante à média das “top 20” norte americanas.
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Disciplinas
e Temas
Economia
Globalização e
competitividade,
política macroeconômica,
economia internacional, a
decisão econômica na firma
Estratégia
Ambiente externo,
ambiente interno,
formulação e
implementação da
estratégia competitiva
RUMOS
Competitividade
Internacional
Casos, tendências, cultura
Estados Unidos, Europa,
Ásia – Seminários
NOVO: Optativas
Ética, governança,
responsabilidade social,
finanças, carreira etc.
Gestão da InovaçãoPrevisão, inovação, tecnologia,
autodesenvolvimento,
negociação gestão simulada.
TRANSFORMAÇÃO
Gestão de pessoas
Trabalho em equipe,
mudança, motivação,
capacitação e auto
desenvolvimento integrado
Finanças
Contabilidade, custos, geração de
valor e mercados de capital
Métodos Quantitativos e
Decisão
Análise de dados, estatística,
qualidade da decisão
Operações
Produção, serviços, projetos,
processos, gestão da
tecnologia e qualidade
ORGANIZAÇÃO
Marketing
Consumidor, indústria,
produto, pesquisa e
planejamento
MBAs
Internacionais
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ETAPA CONTEÚDO AULAS RELEVANTES
Fase de
seleção
Análise do CV e entrevista
o Pontos fortes e fracos
o Objetivos do candidato
1º Semestre Auto-avaliação (no ingresso)
o Conhecimentos
o Habilidades
o Perfil psicológico
Avaliação 180º (final do semestre)
Projeto de auto-desenvolvimento
Perfil executivo
Planejamento de carreira
Gestão da mudança
Cultura e poder
Coaching
Carreira e vida pessoal
2º Semestre Trabalhos em grupos
Avaliação 360º (final do semestre)
Culturas internacionais, Seminários
Responsabilidade social corporativa
Inovação
3º Semestre Elaborar uma agenda para o futuro:
o Cidadania , Família, Profissão
Trabalho de Conclusão do Curso
Seminário Competitividade Internacional
Agenda para o futuro
Pós-curso Eventos e Cursos do Profuturo
Forum de Best Practices
Boletim com periodicidade regular
Associação Alunos e ex-alunos
Eventos Profuturo
Eventos Pós-MBA
GESTÃO DE CARREIRA NOS MBAs INTERNACIONAIS
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Profuturo - FIA
Inovação em educação executiva1992 - 1º MBA do Brasil filiado ao Executive MBA Council dos EUA.
1995 - Primeiro a levar turmas para os EUA como parte integrante do curso
2000 - Primeiro MBA a levar as turmas para aulas regulares na Europa
2002 - Primeiro a participar do LACC – Latin American Case Consortium de Harvard
2003 - 1º MBA credenciado pela AMBA no Brasil
2004 - A primeira escola brasileira a se classificar entre os 100 melhores Executive MBAs do mundo no ranking do Financial Times de Londres
2005 - Primeiro a levar turmas anualmente à China
2008 - International MBA Full e Part Time –em inglês, 50% de alunos estrangeiros
2010 - 1ª Viagem de estudos de um MBA brasileiro à Índia
2010 - 1º. Premio – Most Innovative B-School in S. America – European CEO
2011 - America’s MBA: alunos e aulas no Canadá, EUA, México e Brasil
2012 - Curso “paperless” implantado em todas as turmas internacionais
2013 - Premio – Most Innovative B-School in S. America – European CEO
2014 - Premio – Peoples Choice Award – The Economist Case Competition
2014 - Início do Mestrado Profissional em Gestão de Negócios
2015 - 1ª Viagem IMBA ao Vale do Silício: Inovação e empreendedorismo
International Cooperation
.
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• A unique program, in English, designed for a multicultural audience;
• 10 nationalities in the 2014 class; 44% from Europe, 20% North America, 20% Asia
• 8 yrs professional experience, average age 31 yrs.
• Full time 12 month format or 20 months part time, for working professionals
• Intense multicultural exposure and exchange of experience 40% of classes with international students
• In depth knowledge of Brazilian business environment
• Develops leadership potential for an international career
International MBA in English : Full and Part Time
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A comprehensive perspective of cross-border business challenges and opportunities.
Expertise from the leading faculty and researchers from each host country.
Firsthand immersion in culture, business practices and consumer perception of four major markets.
Real Consulting Project in a multicultural team, for a major international firm
Americas MBA
Core
Concepts
Global Strategy & Cross-Cultural Management,
Vancouver(August)
Emerging Markets
& CSR,
São Paulo
(October)
International Competitiveness & Family Business,
Mexico City(February)
New Ventures & Innovations,
Nashville(April)
Americas MBAFour top-tier schools, in four dynamic economies.
One great MBA.
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Mestrado Profissional em Gestão de Negócios
Criado em 2014
Características:
Maios profundo e com foco mais estreito que os MBAs
Duas palestras de profissionais integradas a cada disciplina
Pesquisa aplicada à realidade das empresas
Stricto sensu - qualifica o aluno a pesquisar e ministrar aulas
como Mestre em Administração
Premissas:
Alunos que desejam aprofundar seus conhecimentos
Compromisso de estudo, leituras e participação construtiva
Professores dedicados com formação acadêmica, e
orientação individual da dissertação final.
26Prof. James Wright - Profuturo-FIA
Estrutura Curricular28 créditos (15 horas-aula por crédito) em disciplinas, correspondentes a 420 (quatrocentos e
vinte) horas-aulas.
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1 - Métodos Quantitativos aplicados 30 horas
2 - Métodos Qualitativos aplicados 30 horas
3 - Práticas para Elaboração do Trabalho Final 60 horas
4 - Gestão da Inovação e competitividade empresarial 30 horas
5 - Finanças Corporativas e de Mercado 30 horas
6 - Marketing Estratégico 30 horas
7 - Estratégia Empresarial 30 horas
8 - Estratégia em Novos Negócios 30 horas
9 - Educação Corporativa: Da Teoria à Prática 30 horas
10 - Gestão de Risco e Governança Corporativa 30 horas
11 - Gestão de Carreira e Transição Profissional 30 horas
12 - Internacionalização de Empresas de Países Emergentes 30 horas
13 - Liderança Organizacional 30 horas
14 - Tópicos Avançados de Estratégia 30 horas
8 - Avaliação de Empresas 30 horas
9 - Planejamento e Controle de Marketing 30 horas
10 - Estratégia de Operações 30 horas
11 - Gestão de Projetos 30 horas
12 - Valor do Capital Social 30 horas
13 - Tópicos Avançados, Mercado e Geração 30 horas
ESTRUTURA CURRICULAR
(8 Créd -120 h)
COMPLEMENTARES
(12 Créd - 180h)
L1 - Gestão Estratégica
L2 - Mercados e Geração de Valor
PRODUTO FINAL - (12 Créd - 180h)
INSTRUMENTAIS
(8 Créd - 120 h)
COMPETÊNCIA CENTRAL
( Disciplinas das 2 Linhas
de Pesquisa podem ser
combinadas, com
aprovação do orientador)
EMBAs tem a possibilidade
de aproveitar 4 disciplinas
para eventual mestrado na FIA
Benchmarking desde 2004
Competitive Intelligence
Survey 2013- 2014
Total participating schools: 80 schools, over 3000 students polled.
FIA Peer composite schools: Selected from six schools ranked from the top 15 schools in the Financial Times EMBA rankings
(Wharton, Cornell, New York, Columbia, U. North Carolina )
FIA Executive MBA
FIA EMBA obtains higher
satisfaction levels than the average
for top International Schools !
!
Prof. James Wright - Profuturo-FIA 28
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Resultados para alunos e empresas
Avaliações de egressos,feitas pelo EMBA Council dos
EUA, com 91% de notas excelentes (>8,0) em qualidade
geral;
Resultado na média das “top 20” Norte americanas,
Análise crítica comparativa das práticas e modelos de
gestão europeu, norte americano e asiáticos
Network de lideranças que transformam as empresas
atuando no Brasil e no Exterior.
Atuação em projetos e equipes transnacionais
Prof. James Wright - Profuturo-FIA
30
Brasil
R. Unido
Mexico
EUA
Colombia
Peru
Argentina
Chile
França
Ucrânia
Itália
China
Espanha TurquiaJapão
India
Nossos alunos e ex alunos dirigem empresas em todo o mundo !
Aleman.
Suécia
Prof. James Wright - Profuturo-FIA
EMBA Council Exit Survey 2013-2014
31Prof. James Wright - Profuturo-FIA
60% promoted
during the course !
Prof. James Wright - Profuturo-FIA 32
O Payback da FIA é 2x mais rápido! Average Payback Period to Recover Cost of Entire Program
FIA – c/ apoio
parcial da
empresa
Pares: Mesmo
comparado com
as 6 melhores do
mundo !
Retorno para a
empresa;
payback < 1 ano!
( Retorno médio implícito para o aluno 36% ao ano ! )
Contato
Educação in company, Consultoria , Pesquisa
MBA Executivo Internacional, International MBA, Americas MBA
email: [email protected]
http://www.fia.com.br/executivo 55 (11) 3732 3520
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