voluntariado
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Voluntariado
Trabalho elaborado por:Beatriz Pacheco nº4Mafalda Rocha nº19
Sumário• Introdução …………………….Diapositivo 3•O que é o voluntariado………………. “ “ “ 4•Direitos de um Voluntariado...........….“ “ “
5•Deveres de um Voluntariado………... “ “ “
6•Conclusão …………………………….. “ “ “ 7•Anexos ………………………………... “ “ “8/9
IntroduçãoNeste trabalho iremos divulgar um pouco
da palavra “ Voluntariado” que é uma palavra que transmite bom carácter.
Irão apresentados alguns “ Direitos e Deveres de um Voluntario”.
Também juntamente com o trabalho irão ser anexadas algumas imagens sobre o tema.
O que é o Voluntariado?O voluntariado é uma actividade inerente ao
exercício de cidadania que se traduz numa relação solidária para com o próximo, participando, de forma livre e organizada, na solução dos problemas que afectam a sociedade em geral.
Desenvolve-se através de projectos e programas de entidades públicas e privadas com condições para integrar voluntários, envolvendo as entidades promotoras.
Corresponde a uma decisão livre e voluntária apoiada em motivações e opções pessoais que caracterizam o voluntário.
Direitos de um VoluntariadoDesenvolver um trabalho de acordo com os seus
conhecimentos, experiências e motivações; Ter acesso a programas de formação inicial e contínua,
de modo a aperfeiçoar o seu trabalho voluntário; Receber apoio no desempenho do seu trabalho com
acompanhamento e avaliação técnica; Ter ambiente de trabalho favorável e em condições de
higiene e segurança; Participação das decisões que dizem respeito ao seu
trabalho; Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com
acreditação e certificação; Acordar com a organização promotora um programa de
voluntariado, que regule os termos e condições do trabalho que vai realizar.
Deveres de um Voluntariado Em todas as situações, para que tudo funcione correctamente,
para além de existirem direitos é necessário que haja deveres a cumprir. Para isso, podemos considerar como deveres de um voluntário a s seguintes acções:
Observar e respeitar as normas e princípios éticos da organização promotora e/ou de todas as pessoas a que elas estão interligadas;
Efectuar algum tipo de formação para um melhor desenvolvimento das actividades realizadas na organização promotora. Nessas actividades deve mostrar-se activo, voluntário e solidário, utilizando correctamente os bens, equipamentos e recursos materiais colocados ao seu dispor;
Respeitar as opções e orientações dos profissionais das organizações promotoras, cumprindo, também, a calendarizarão da realização de actividades acordada;
Utilizar, durante as actividades, a sua identificação como voluntário e nunca assumir o papel de representante da organização promotora sem o devido reconhecimento da mesma.
Beatriz Pacheco Mafalda
Rocha