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Vom Fordismus zum Toyotismus
Seminar: 12573 Wandel der Arbeit
Dozent: Prof. Ernst – H. HoffReferentin: Kati Feddeler
Wandel der Arbeit Vom Fordismus zum Toyotismus 2
Was Euch erwartet
• „Modern Times“• Henry Ford und „sein“ Fordismus
• Vor- und Nachteile des Fordismus• Übergang zum Toyotismus
• Vor- und Nachteile des Toyotismus• Zusammenfassung/Gegenüberstellung
Wandel der Arbeit Vom Fordismus zum Toyotismus 3
Was Euch erwartet
• „Modern Times“••• Henry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ Fordismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismus••• Übergang zum ToyotismusÜbergang zum ToyotismusÜbergang zum Toyotismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismus••• Zusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/Gegenüberstellung
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Charlie Chaplin in „Modern Times“
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Was Euch erwartet
••• „Modern Times“„Modern Times“„Modern Times“• Henry Ford und „sein“ Fordismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismus••• Übergang zum ToyotismusÜbergang zum ToyotismusÜbergang zum Toyotismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismus••• Zusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/Gegenüberstellung
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Henry Ford
• 1863 Geboren – 1947 Gestorben• 1903 – 8 Beschäftigte • 1913 – das Modell T läuft zum ersten
Mal vom Fließband• 1926 – 600.000 Beschäftigte, 88
Fabriken
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Das T - Modell
• Standardmodell ohne Berücksichtigung individueller Konsumentenbedürfnisse
• Standardisierte Produktionsweise, die• 1. Rationalisierungsmaßnahmen
ermöglichtund damit
• 2. Drastische Stückkostensenkung bewirkt
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Fordismus
• Dominierendes Produktionsprinzip von 30er bis Mitte der 70er Jahre
• Merkmale:
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Fordismus
• Massenproduktion• Taylorismus• Vollbeschäftigung• Bürokratie• Wissen ist Macht
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Standardisierte Produkte Standardisierte
Produktions-methoden
Fließband-arbeit
Hochspezialisierte Maschinen
Preiswettbewerb
Massenproduktion
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Taylorismus
One best way
Technisierung
Repetetive Teilarbeit
PunktuelleRationalisierun
g
Dequalifikation + Degradation
Kontroll-verlust
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Vollbeschäftigung
Massenproduktion für expandierende
Märkte
Regulierter Arbeitsmarkt Normalarbeits
-verhältnis
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Bürokratie Arbeits-teilung
Formalisierte Arbeits-
beziehungen Festgelegte Zuständigkeite
n
Hierarchische Über-
/Unterordnung Sanktions-möglichkeiten
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„Wissen ist Macht“
Arbeitsplatznahe Autonomie
(Qualität)
Arbeitsplatzübergreifende Autonomie
(Kontrolle)
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„Wissen ist Macht“Zusammenhang von Qualifikation und Kontrolle
FließbandarbeiterPrototyp des Arbeitersrepetitive TeilarbeitDominierender ArbeitstypBürokratieOrganisationsmodell
Vollbeschäftigung, regulierter Arbeitsmarkt, Normalarbeitsverhältnis
ArbeitsmärktepunktuellRationalisierungTaylorismusArbeitsorganisationSpezialmaschineTechnologieMassenproduktion, PreiswettbewerbMarktstrategieFordismusDimension
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Was Euch erwartet
••• „Modern Times“„Modern Times“„Modern Times“••• Henry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ Fordismus
• Vor- und Nachteile des Fordismus••• Übergang zum ToyotismusÜbergang zum ToyotismusÜbergang zum Toyotismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismus••• Zusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/Gegenüberstellung
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Vorteile
• Sehr geringe Arbeitslosigkeit• Gesellschaftlicher Wohlstand• Produktivitätssteigerung• Kostensenkung
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Nachteile
• Bedeutungsverlust menschlicher Arbeit• Monotonie• Sinnentleerung, Entfremdung • Dequalifikation• „Inbegriff der inhumanen Beschneidung
menschlicher Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten“
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Was Euch erwartet
••• „Modern Times“„Modern Times“„Modern Times“••• Henry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ Fordismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismus• Übergang zum Toyotismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismus••• Zusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/Gegenüberstellung
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Toyotismus
• Ende der 60er / Mitte der 70er• Rezessionen, Arbeitsmarktprobleme,
Inflation, Rohstoffknappheit• Verändertes Konsumverhalten
(ökologisches Bewusstesein, Anti –Standardiesierung und – Normierung)
• Merkmale:
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Toyotismus
• Flexible Spezialisierung• Neue Produktionskonzepte• Hohe Sockelarbeitslosigkeit• „Clan“• Disjunktion von Qualifikation und
Kontrolle
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Flexible Spezialisierung
Diversifizierter Qualitätswettbewer
b
Universelle Computer-
technologien
Angleichung der Produktionsform an veränderte
MarktbedingungenJust – in – Time -
Prinzip
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Neue Produktionskonzepte
Aufgaben-integration
Systemische Rationalisierung
Kontrollierte Autonomie
Universelle Computer-
technologien
System-reguliere
r
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Hohe Sockelarbeitslosigkei
tPlurale
Unterbeschäftigung
Segmentierung
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Clan
Vertrauen, Freundschaft,
Zusammenarbeit
Familienähnliches, intimes,
dauerhaftes Verhältnis
Enge Verknüpfung des betrieblichen mit
Privatleben
Kontrolle des Unternehmens
über Sozialisation der Arbeiter
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Disjunktion von Qualifikation und Kontrolle
Requalifizierung durch
Aufgabenintegration
Neue Kontrolle durch1. Technologie
2. Soziale Strukturen3.
Arbeitsmarktmechanismen
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Disjunktion von Qualifikation und Kontrolle
Zusammenhang von Qualifikation und Kontrolle
SystemreguliererPrototyp des Arbeiterskontrollierte AutonomieDominierender Arbeitstyp„Clan“Organisationsmodellhohe SockelarbeitslosigkeitArbeitsmärktesystemischRationalisierung
neue Produktionskonzepte, Aufgabenintegration
Arbeitsorganisationuniverselle ComputertechnologienTechnologieflexible SpezialisierungMarktstrategieToyotismusDimension
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Was Euch erwartet
••• „Modern Times“„Modern Times“„Modern Times“••• Henry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ Fordismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismus••• Übergang zum ToyotismusÜbergang zum ToyotismusÜbergang zum Toyotismus
• Vor- und Nachteile des Toyotismus••• Zusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/GegenüberstellungZusammenfassung/Gegenüberstellung
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Vorteile
• Arbeiter und seine Qualifikation wieder als wertvoll angesehen
• Mehr Entscheidungskompetenzen • Identifikation mit Arbeit und Produkt
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Nachteile
• Hohe Arbeitslosigkeit• Abhängigkeit der Arbeiter vom Unternehmen• Berufliche Perspektiven auf ein Unternehmen
beschränkt• „allumfassende“ Kontrolle• Mehr psychische Belastungen durch
Gruppendruck, Qualifizierungszwang, Kopplung von mehr Verantwortung bei gleichzeitig mehr Kontrolle
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Was Euch erwartet
••• „Modern Times“„Modern Times“„Modern Times“••• Henry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ FordismusHenry Ford und „sein“ Fordismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismusund Nachteile des Fordismus••• Übergang zum ToyotismusÜbergang zum ToyotismusÜbergang zum Toyotismus
••• VorVorVor--- und Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismusund Nachteile des Toyotismus• Zusammenfassung/Gegenüberstellung
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systemischpunktuellRationalisierung
Neue Produktionskonzepte, Aufgabenintegration
TaylorismusArbeits-organisation
Universelle Computertechnologien
SpezialmaschineTechnologie
Flexible Spezialisierung, diversifizierter Qualitätswettbewerb
Massenproduktion, Preiswettbewerb
MarktstrategieToyotismusFordismusDimension
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Kontrollierte AutonomieRepetitive Teilarbeit
Dominierender Arbeitstyp
„Clan“BürokratieOrganisations-modell
Hohe Sockelarbeitslosigkeit, plurale Unterbeschäftigung, Flexibilisierung, Segmentierung
Vollbeschäftigung, regulierter Arbeitsmarkt, Normalarbeits-verhältnis
Arbeitsmärkte
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Systemregulierer, Marktgestalter
FließbandarbeiterPrototyp des Arbeiters
Disjunktion von Qualifikation und Kontrolle
„Wissen ist Macht“
Zusammenhang von Qualifikation und Kontrolle