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VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
Ausbilderfachtagung, 10/11 Juni 2010, in Berlin
IG Metall-Prüfer/innenprojektegefördert vom BMBF
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
• MIPPMarketing im Prüfungswesen professionalisieren:Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragten in Prüfungsausschüssen
• HIPPHigh Performance in Prüfungsausschüssen:Betreuung und Kompetenzentwicklung von Arbeitnehmerbeauftragten
• QUAPQualifizierungsmaßnahmen für Arbeitnehmervertreter in Prüfungs- oder Berufsbildungsausschüssen
Die IG Metall-Prüfer/innenprojekte
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
Ausgangssituation und Zieleca. 300.000 ehrenamtliche Prüfer/innen sind zurzeit in Deutschland für die zuständigen Stellen tätig (BIBB 2008)
in den kommenden Jahren steht ein Generationswechsel in den Prüfungsausschüssen an
Prüfungen in der beruflichen Bildung unterscheiden sich von klassischen Prüfungsmodellen bspw. Abitur.
auch zukünftig einen hohen Qualitätsstandard und ein hohe Innovationskraft der angehenden Facharbeiter/innen sicherzustellen
Marketingkonzept für die Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragte in Prüfungsaus-schüssen entwickeln und erproben
Arbeitnehmerbeauftragte in Prüfungsausschüssen zu betreuen und ihren Kompetenzentwicklungsprozess zu unterstützen
Mitbestimmung in der beruflichen Bildung erhalten
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
Ausgangssituation und Ziele nach Innen
Ressourcen werden enger
Prüfer/innen finden ist schwierig
schlagen Prüfer/innen vor und hören nichts mehr von ihnen
Wo werden Prüfer gezielt gesucht?
Was hat das Mitglied davon?
….
Einfluss auf Aus- und Weiterbildung und somit auf berufliche Entwicklung von Arbeitnehmer/innen und somit unseren Mitgliedern
Mitgliedern Mitwirkungsmöglichkeiten bieten
IG Metall Prüfer Web-Plattform erstellen
IG Metall-Community zu Bildungsfragen vor Ort schaffen
Multiplikatoren für die IG Metall
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Marketing im Prüfungswesen professionalisieren:
Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragten in
Prüfungsausschüssen
MIPP
Laufzeit: 01. März 2010 bis 28. Februar 2013
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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial•Erstellung eines neuen Informationsfaltblattes über die Arbeit im Prüfungsausschuß der IHK / HWK
•Prüferkarten
•Infostand / Roll up´s
•…
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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“•35 Verwaltungsstelleneinsätze über je 1 Woche vor Ort
•Thema in Arbeitskreisen, Betriebsversammlungen, BBA, Jugend- und Auszubildendenversammlungen, Delegiertenversammlungen, Freisprechungen,…
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze
Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein•jährlich eine regionale Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk (=105 Multiplikatoren)
• Erstellung und Erprobung der Seminarbausteine für Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen in regionalen wie auch zentralen Seminaren
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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze
Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein• jährlich eine Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk
Entwicklung und Erprobung einer Prüfer/innen- und Prüfungsausschussdatenbank• mit einer IHK und einer HWK
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze
Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein• jährlich eine Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk
Entwicklung und Erprobung einer Prüfer/innen- und Prüfungsausschussdatenbank• mit einer IHK und einer HWK
Evaluation
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
High Performance in Prüfungsausschüssen:
Betreuung und Kompetenzentwicklung von
Arbeitnehmerbeauftragten
HIPP
VorstandRessort Bildungs- undQualifizierungspolitik
HIPP - Betreuung
Aufbau einer Web-Plattform und eines „good practice“ - Bereiches
Aufbau einer Prüferregistrierung und Verteilerstruktur
Infodienst
Beratungsangebot• 2 Betrater/innen pro Bezirk – Experten für Prüfungsfragen
Masterprüfer/innen-Netzwerk und Workshop• 60 Masterprüfer/innen – Experten in den Berufen
Tag der Prüfer/innen
Evaluation und Koordination
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Qualifizierung
Je nach Dauer der Seminare beträgt der Festbetrag pro Teilnehmer für ein•eintägiges Seminar: 86,- Euro;•zweitägiges Seminar: 198,- Euro;•dreitägiges Seminar: 296,- Euro;•viertägiges Seminar: 393,- Euro;•fünftägiges Seminar: 491,- Euro.
Gesamtausgaben der geförderten Maßnahmen sind nachzuweisen, z.B. Übernachtung, Verpflegung, Fahrkosten, Lehr- und Lernmittel, Honorarausgaben
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Kontakt Prüferprojekte
Nils Bolwig
Tel.: 069 / 66 93 2209
mobil: 0170 / 33 33 143