votre shopping network lyconet compensation … · membre lyoness toute personne enregistrée...
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LYCONETCOMPENSATION PLAN
VOTRE SHOPPING NETWORK
Annexe 1 de la Convention Lyconet pour les Lyconet Marketers indépendants (Independant Lyconet Marketer)PROPRIÉTAIRE ET ÉDITEURLyoness Suisse GmbHHinterbergstrasse 246330 Cham, Suisseimmatriculée au Registre principal du Com-merce et des Sociétés du canton de Zug sous le numéro CH-170.4.009.135-3
(PLAN DE RÉMUNÉRATION DE LYCONET)
VERSION : 9
MAI 2016
SOMMAIRETYPES DE MEMBRE 3
APERÇU DES PROGRAMMES 4
PROGRAMME DE FIDÉLITÉ DE LYONESS 5
Cashback 5
Shopping Points 5
Bonus de recommandation 5
LYCONET MARKETING PROGRAM 6
Balance Program 6
Career Program 6
Droit à rémunération 7
BALANCE PROGRAM 8
Rémunérations 8
Types d'unités 8
COMPTABILISATION DANS LE BALANCE PROGRAM 10
Catégories & balance personnelle, nationale, continentale et internationale 10
Balance Commission 11
Balance Bonus 11
Bonus Units 12
Transfer Unit 14
Coach & Senior Coach Bonus 15
CAREER PROGRAM 17
Career Commission 18
Career Bonus 19
02
TYPES DE MEMBRE
MEMBRE LYONESSToute personne enregistrée auprès de Lyoness ayant acceptée les Conditions générales de Lyoness est appelée
membre de Lyoness.
CLIENT LYONESS Tous les membres Lyoness dans la Lifeline d'un Marketer, qui n'ont conclu aucune convention avec Lyconet
et qui ne sont donc pas eux-mêmes des Marketers, sont considérés comme clients d'un Marketer jusqu'au
prochain Marketer. Dans le graphique ci-dessus, "C 1", "C 1.1", "C 1.2", "C 2", "C 3" et "C 3.1" sont les clients du
Marketer "VOUS". "C 1/M 3.1" et "C 2/M 3.1" sont par contre les clients du Marketer "M 3.1".
LYCONET MARKETER INDÉPENDANT (INDEPENDENT LYCONET MARKETER)Tout membre exerçant une activité commerciale dans le cadre d'une convention conclue avec Lyconet est appelé
Lyconet Marketer indépendant (en abrégé : Marketer).
CONSEILLER SHOPPING LYCONET Tout Marketer qui n'a encore jamais atteint un Career Level (niveau de carrière, en abrégé : CL) est appelé
conseiller shopping Lyconet.
LYCONET PREMIUM MARKETER
Tout Marketer ayant atteint un Career Level est appelé Lyconet Premium Marketer. Le statut
de "Premium Marketer" est conservé aussi longtemps que la convention conclue avec Lyconet est en vigueur,
et ce même si le Marketer ne se trouve plus dans un Career Level.
C = ClientM = MarketerLD = Ligne directe
Mem
bres
dir
ects
Mem
bres
indi
rect
s
LD1 LD2 LD3 LD4 LD6
Mem
bres
LYO
NES
S
Life
line
VOUS
C1 M2 C2
C1.1 C1.2M1 M2.1
M4
M3.1 M3.2 M4.1
M1.1
C3
C3.1
LD5
M3
C1/M3.1 C2/M3.1
03
APERÇU DES PROGRAMMES
* Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.
Achats avec la Cashback Card (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats en ligne (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats avec les bons d'achat/cartes-cadeaux (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Cashback Solutions
Promotion & Incentives*
PROGRAMME DE FIDÉLITÉ PROGRAMME MARKETING
Bonus de recommandationCashback DealsPrise en compte des SP
dans le Balance ProgramPrise en compte des SP dans le Career Program
04
PROGRAMME DE FIDÉLITÉ LYONESSChaque Marketer est également un membre de Lyoness et bénéficie à ce titre des avantages habituels suivants, conformément aux Conditions générales de Lyoness :
Tout membre reçoit, à titre de Cashback, jusqu'à 5 % du volume desesachatseffectuésauprèsd'entreprisespartenairesenligneethorsligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness.LeCashback est viré sur le compte bancaire du membre.
CASHBACK
Lorsdechaqueachateffectuéauprèsd'uneentreprisepartenaireenligneouhorsligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness, le membre reçoit en outre des Shopping Points (points shopping, en abrégé : SP). Ces Shopping Points lui permettent, par lasuite,deprofiterdeShoppingPointDeals(offrespointshopping)intéressants accordés par les entreprises partenaires Lyoness.
SHOPPING POINTS
jusqu'à 0,5% (direct)
jusqu'à 0,5% (direct)
jusqu'à 0,5% (direct)
jusqu'à 0,5% (direct)
jusqu'à 0,5% (indirect)
jusqu'à 0,5% (indirect)
Lemembre,convaincuparlesavantagesoffertsparLyoness,peutégalement les recommander à sa famille et à ses amis. Lyoness lui verse alors un bonus de recommandation direct ainsi qu'un bonus de recommandation indirect pouvant atteindre respectivement jusqu'à0,5%duvolumedesachatseffectuésparlesmembresrecommandés auprès d'entreprises partenaires hors ligne et en ligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness.Lebonusderecommandation est viré sur le compte bancaire du membre, en même temps que le Cashback.
BONUS DE RECOMMANDATION
05
LYCONET MARKETING PROGRAMChaque Marketer participe au Lyconet Marketing Program. Celui-ci comprend le Balance Program ainsi que le Career Program (plan de carrière). Le Lyconet Marketing Program permet au Marketerdebénéficierderémunérationshebdomadairesetmensuelles, conformément à la convention conclue avec Lyconet.
Lecalculdesrémunérationsesteffectuépourchaquesemaineet mois de production. Une semaine de production commence lelundietfinitledimanche.Lesmoisdeproductionsontcommuniqués à l'avance pour chaque année. Ils peuvent être consultés sur www.lyoness.com dans le menu "Téléchargements" de l'espace membre sous la rubrique "Dates de production". Un mois de production compte 4 ou 5 semaines de production.
Les Shopping Points pris en compte par le Balance Program et/ou le Career Program constituent la base de calcul de toutes les rémunérations accordées dans le cadre du Lyconet Marketing Program.
Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network (réseau d'acheteurs) d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Balance Program, sont convertis en Units (unités), enregistrées et comptabilisées dans le Balance Program sur une base hebdomadaire. Les unités comptabilisées permettent au Marketerdebénéficierd'unerémunérationhebdomadaire.
CAREER PROGRAM
Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Career Program, sont enregistrés et compensés dans ce dernier sur une base mensuelle.LeMarketerpeutainsibénéficierd'unerémunérationmensuelle.
BALANCE PROGRAM
Prise en compte des SP
dans le Balance Program
Prise en compte des SP
dans le Career Program
Achats avec la Cashback Card (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats en ligne (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats avec les bons d'achat/cartes-cadeaux (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Cashback Solutions
Promotion & Incentives*
PROGRAMME MARKETING
06
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShopping Points lors d'actions spéciales (par ex. bonus de bienvenue, etc.), que les membrespeuventutiliserpourprofiterdeDeals(offres)proposéspar les entreprises partenaires.
JUN
IOR
CON
SULT
ANT
CON
SULT
ANT
JUN
IOR
AMBA
SSAD
OR
AMBA
SSAD
OR
VICE
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l Bon
us
PRES
IDEN
T In
tern
atio
nal B
onus11 22 33 44 55 66 77 88
CAREER BONUS CHF 300
CAREER COMMISSION CHF 0,04875/SP
SEN
IOR
AMBA
SSAD
OR
10.000
SEN
IOR
CON
SULT
ANT
5.000
25.000
60.000
150.000
400.000
1.000.000
2.500.000
CAREER BONUS CHF 750
CAREER COMMISSION CHF 0,05625/SP
CAREER BONUS CHF 1'800
CAREER COMMISSION CHF 0,06375/SP
CAREER BONUS CHF 4'500
CAREER COMMISSION CHF 0,07125/SP
CAREER BONUS CHF 12'000
CAREER COMMISSION CHF 0,07875/SP
CAREER BONUS CHF 30'000
CAREER COMMISSION CHF 0,08625/SP
CAREER BONUS CHF 75'000
CAREER COMMISSION CHF 0,09375SP
CAREER COMMISSION CHF 0,03750/SP
07
DROIT À RÉMUNÉRATIONVaut comme prérequis à l'ensemble des rémunérations propres au Lyconet Marketing Program le droit à rémunération. Pour obtenir le droit à rémunération, le Marketer doit disposer de 50 Shopping Points au cours de la semaine actuelle + des 5 dernières semaines (maximum). Sont pris en compte les Shopping Points des clients du Marketer ainsi que ses propres Shopping Points issus de ses achats et/ou des coupons de réduction acquis.
Si le Marketer obtient les 50 SP en répondant aux critères susmentionnés, il reçoit alors le droit à rémunération pour la semaine actuelle + les 5 semaines suivantes.
En l'absence de droit à rémunération, le Marketer n'est pas habilité à bénéficier des commissions*.
EXEMPLE 1 :
30155
-
----
Semaine 1
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
Semaine 5
Semaine 6
Semaine 7
Semaine 8
EXEMPLE 2 :
*Ceci s’applique à tous les Marketers Lyconet qui se sont inscrits avec Lyconet à partir du 09.05.2016
EXEMPLE : DROIT À RÉMUNÉRATION
Semaine 1 97
1680
10----
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
Semaine 5
Semaine 6
Semaine 7
Semaine 8
Semaine 9
Semaine 10
SEMAINE ACTUELLE
Semaine 11 -
SEMAINE ACTUELLE
Semaine de production
Droit à rémunération
CashbackBonus de
recommandation
Balance Commission Balance Bonus
Bonus Unit Transfer Unit
Career CommissionCareer Bonus
Coach & Senior Coach Bonus
Semaine 1
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
Semaine 5
Semaine 6
Semaine 7
Semaine 8
TYPES D'UNITÉS :Les unités résultent des Shopping Points pris en compte dans le cadre du Balance Program.
1200SP
50SP
50SP50SP
150SP
4000SP
= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 2
= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 3
= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 5
= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 1
= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 4
50 SP
150 SP
400 SP
1 200 SP
4 000 SP
400SP
08
BALANCE PROGRAM
Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Balance Program, sont convertis en Units, enregistrées et comptabilisées dans le Balance Program sur une base hebdomadaire. LeMarketerbénéficieenoutredeBonusUnits(unitésbonus)etdeTransferUnits(transfertd'unités).LesunitéscomptabiliséespermettentauMarketerdebénéficierdesrémunérationshebdomadairessuivantes:
• BALANCE COMMISSION • BALANCE BONUS • COACH & SENIOR COACH BONUS
La comptabilisation d'unités dans le Balance Program donne droit à ces rémunérations dans les conditions décrites ci-dessous.
RÉMUNÉRATIONS
Achats avec la Cashback Card (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats en ligne (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats avec les bons d'achat/cartes-cadeaux (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Cashback Solutions
Promotion & Incentives*
PROGRAMME DE FIDÉLITÉ PROGRAMME MARKETING
Bonus de recomman-dation
Cashback DealsPrise en compte des SP
dans le Balance Program Prise en compte des SP dans le Career Program
BALANCE PROGRAM
Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.
Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:
• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).
• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.
Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind
3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.
Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.
07YOUR SHOPPING NETWORK
Einkauf mit CB Card
Einkauf mit Lyoness MasterCard®
Einkauf online
Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen
Gutscheinbestellung (vollbezahlt)
Gutscheinbestellung (anbezahlt)
Teil-/Restzahlung
Rabattgutschein kaufen
Rabattgutschein einlösen
Loyalty Program**
Promotion & Incentives
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM
Friendship BonusCashback Deals
✓
✗
✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓
✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%
✗ ✓ ✓ 80%
100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%
✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓
BALANCE PROGRAM
Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.
Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:
• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).
• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.
Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind
3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.
Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.
07YOUR SHOPPING NETWORK
Einkauf mit CB Card
Einkauf mit Lyoness MasterCard®
Einkauf online
Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen
Gutscheinbestellung (vollbezahlt)
Gutscheinbestellung (anbezahlt)
Teil-/Restzahlung
Rabattgutschein kaufen
Rabattgutschein einlösen
Loyalty Program**
Promotion & Incentives
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM
Friendship BonusCashback Deals
✓
✗
✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓
✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%
✗ ✓ ✓ 80%
100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%
✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓
Prise en compte des SP dans le Balance Program
*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.
Les unités personnelles (représentées par le sigle SP) proviennent des Shopping Points obtenus par le Marketer dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles.
Les Bonus Units (unités bonus, en abrégé : BU) sont accordées dans le cadre du Balance Program dès lors qu'une unité comptabilisée (de n'importe quel type) a été complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite*. Les Bonus Units sont accordées dans les Balance Catégories 1 à 5 et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet (voir pages 12 et 13).
* Les unités comptabilisées à la suite sont toutes les unités (de n'importe quel type) comptabilisées dans une certaine Balance Category, à savoir les unités personnelles et les unités clients, les unités bonus et les transferts d'unités en relation avec une unité du Marketer, et les unités de tous les Coaching Levels.
09
SP
La PREMIÈRE et la ONZIÈME CUSTOMER UNIT ainsi que, par la suite, chaque DIXIÈME CUSTOMER UNIT est mise à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet et lui confère un droit à l'intégralité des rémunérations (comme pour les unités personnelles).
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
+35+35
+35+35
50SP
+35+35
Les Transfer Units (transferts d'unités, en abrégé : TU) sont accordées dans le cadre du Balance Program dès lors qu'une unité comptabilisée a été complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Les Transfer Units sont accordées dans les Balance Catégories 1 à 4 et sont mises à la disposition du Marketer dans la catégorie suivante pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet (voir pages 14 et 15).
Les Customer Units (unités clients, en abrégé : CU) proviennent des Shopping Points obtenus par les clients du Marketer (c'est à dire les membres Lyoness dans la Lifeline du Marketer jusqu'au prochain Marketer) dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.
Les unités d'un Marketer du Coaching Level 1 (pour lequel le Marketer est donc le Coach) proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.
M 3M 2M1
M 1.1
C1
C 1.1
M2 M3 M4
M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1C1.1
C 2C3
C 1.1C1.2 C3.1C = Client
M = Marketer
C 2C2
Coac
hing
Lev
el 2
Coac
hing
Lev
el 1
VOUS
Les unités d'un Marketer du Coaching Level 2 (pour lequel le Marketer est donc le Senior Coach) proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.
Les unités d'un Marketer du Coaching Level 3 ou suivante proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.
BALANCE PERSONNELLE BALANCE NATIONALE BALANCE CONTINENTALE BALANCE INTERNATIONALE
BALANCE CATÉGORIE 1-5
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP50SP
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
NU NU NU NU NU NU NU NU
NUNUNUNU
NU NU
50SP50SP50SP
CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU
CU CU CU CU CU CU CU CU
CUCUCUCU
CU CU
50SP50SP50SP
IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU
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IUIUIUIU
IU IU
Au sein du Balance Program, on distingue les catégories (Balance Categories, en abrégé : BC) 1 à 5 ainsi que la balance personnelle, nationale, continentale et internationale.
BALANCE PERSONNELLE :les unités personnelles, les Customer Units, les unités de toutes les Coaching Levels de la Lifeline du Marketer et les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance personnelle.
BALANCE NATIONALE : les Bonus Units nationales de tous les Marketers d'un pays ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans labalancenationale.LacollaborationsurleplannationalpermetauxMarketersdeprofiterdesvolumesd'achatréalisés dans un pays.
BALANCE CONTINENTALE :les Bonus Units continentales de tous les Marketers d'un continent ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance continentale. La collaboration sur le plan continental permet aux Marketers de profiterdesvolumesd'achatréaliséssuruncontinent.
BALANCE INTERNATIONALE : les Bonus Units internationales de tous les Marketers du monde entier ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance internationale. La collaboration sur le plan international permet aux Marketers de profiterdesvolumesd'achatréalisésdanslemondeentier.
COMPTABILISATION DANS LEBALANCE PROGRAMLa première unité dans la balance personnelle d'un Marketer est comptabilisée, dans chaque catégorie (c'est à dire dans les Balance Catégories 1 à 5), sur une unité comptabilisée du Coach ou du Senior Coach. Cette unité constitue le point de départ dans chaque Balance Catégorie, à partir duquel toutes les unités suivantes du Marketer et de sa Lifeline seront comptabilisées.
Toutes les unités enregistrées sont comptabilisées sur une base hebdomadaire. Les unités dans la balance person-nelle sont comptabilisées selon un principe binaire, c'est à dire que chaque unité comptabilisée est suivie de deux autres unités. Dans la balance nationale, continentale et internationale, les unités sont toujours comptabilisées de manière linéaire.
10
CATÉGORIES & BALANCE PERSONNELLE, NATIONALE, CONTINENTALE ET INTERNATIONALE
LeBalanceBonusestdûdèslorsqu'uneunitépersonnelle,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéepar un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçudesunitésnécessairesetduBalanceBonuscorrespondantselonlesdifférentescatégories(BC):
25 / 25à gauche / à droite
30 / 30à gauche / à droite
35 / 35à gauche / à droite
BC 1 – – CHF 600
BC 2 – CHF 1'275 –
BC 3 CHF 2'400 – –
BC 4 CHF 7'200 – –
BC 5 CHF 24'000 – –
La Balance Commission est due dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondanteselonlesdifférentesBalanceCatégories(BC):
3 / 3 à gauche / à droite
5 / 5 à gauche / à droite
10 / 10 à gauche / à droite
15 / 15 à gauche / à droite
20 / 20 à gauche / à droite
25 / 25 à gauche / à droite
BC 1 CHF 9 CHF 15 CHF 21 CHF 33 CHF 39 CHF 48
BC 2 CHF 27 CHF 45 CHF 63 CHF 99 CHF 117 CHF 144
BC 3 CHF 90 CHF 150 CHF 210 CHF 330 CHF 390 CHF 480
BC 4 CHF 270 CHF 450 CHF 630 CHF 990 CHF 1'170 CHF 1'440
BC 5 CHF 900 CHF 1'500 CHF 2'100 CHF 3'300 CHF 3'900 CHF 4'800
La Balance Commission est calculée chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période decalculcorrespondante.LeMarketerpeutbénéficierd'une Balance Commission pour les types d'unités suivants :
BALANCE COMMISSIONPériode de calcul :chaque mois
Base de calcul :unités comptabilisées
Condition requise :Droit à rémunération
Rémunération sous forme de :Virement sur le compte bancaire
BALANCE COMMISSION
Balance Commission
Unité personnelle
Bonus Unit
Transfert Unit
3 3=
Balance Bonus
Unité personnelle
Bonus Unit
Transfert Unit
Le Balance Bonus est calculé chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calculcorrespondante.LeMarketerpeutbénéficierd'un Balance Bonus pour les types d'unités suivants :
BALANCE BONUSPériode de calcul :chaque mois
Base de calcul :unités comptabilisées
Condition requise :Droit à rémunération
Rémunération sous forme de :Bons d'achat Lyoness
BALANCE BONUS
=
11
COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE PERSONNELLE
Chaque unité comptabi-lisée dans la balance per-sonnelle et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite
5 / 5à gauche / à droite
10 / 10à gauche / à droite
15 / 15à gauche / à droite
20 / 20à gauche / à droite
Bonus Unit :balance nationale
Bonus Unit :balance continentale
Bonus Unit :balance internationale
Bonus Unit :balance nationale
BONUS UNITSLes Bonus Units sont calculées chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avecLyconet.LeMarketerpeutbénéficierdeTransferUnits pour les types d'unités suivants :
BONUS UNITS
Bonus Unit
Unité personnelle
Bonus Unit
Transfert Unit
Les Bonus Units sont dues dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau et les graphiques suivants fournissent un aperçu des unités nécessaires, identiques dans chaque catégorie, ainsi que des Bonus Units correspondantes et de leur comptabilisation :
Balance internati-onale
Balance continen-tale
Balance person-nelle
BUBU BU BU
Balance nationale
50SP50SP
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
NU NU NU NU NU NU NU NU
NUNUNUNU
NU NU
BU 50SP50SP
CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU
CU CU CU CU CU CU CU CU
CUCUCUCU
CU CU
BU 50SP50SP
IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU
IU IU IU IU IU IU IU IU
IUIUIUIU
IU IU
BU
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
5/520/20
10/10
15/15
12
Période de calcul :chaque mois
Base de calcul :unités comptabilisées
Condition requise :Droit à rémunération
Comptabilisation :balance nationalebalance continentalebalance internationale
COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE NATIONALE
Chaque unité comptabi-lisée dans la balance na-tionale et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite
5 / 5à gauche / à droite
10 / 10à gauche / à droite
15 / 15à gauche / à droite
20 / 20à gauche / à droite
Bonus Unit :balance nationale
Bonus Unit :balance nationale
Bonus Unit :balance nationale
Bonus Unit :balance nationale
Les Bonus Units continentales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance continentale respective.
EXEMPLE : si le Lyconet Marketer est Thaïlandais, ses Bonus Units continentales seront comptabilisées dans la balance continentale asiatique.
COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE CONTINENTALE
Chaque unité comptabi-lisée dans la balance cont-inentale et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite
5 / 5à gauche / à droite
10 / 10à gauche / à droite
15 / 15à gauche / à droite
20 / 20à gauche / à droite
Bonus Unit :Balance continentale
Bonus Unit :Balance continentale
Bonus Unit :Balance continentale
Bonus Unit :Balance continentale
Les Bonus Units nationales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance nationale respective.
EXEMPLE : si le Lyconet Marketer est Français, ses Bonus Units seront comptabilisées dans la balance nationale française.
COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE INTERNATIONALE
Chaque unité comptabi-lisée dans la balance in-
ternationale et complétée par un nombre déter-
miné (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à
la suite
5 / 5à gauche / à droite
10 / 10à gauche / à droite
15 / 15à gauche / à droite
20 / 20à gauche / à droite
Bonus Unit :balance internationale
Bonus Unit :balance internationale
Bonus Unit :balance internationale
Bonus Unit :balance internationale
Les Bonus Units internationales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance internationale pour tous les Lyconet Marketers du monde entier.
balance nationale50SP50SP
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
NU NU NU NU NU NU NU NU
NUNUNUNU
NU NU
BU
20/20
15/15
10/10
5/5
BU
BU
BU
BU
balance continentale50SP50SP
CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU
CU CU CU CU CU CU CU CU
CUCUCUCU
CU CU
BU
20/20
15/15
10/10
5/5
BU
BU
BU
BU
balance internationale50SP50SP
IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU
IU IU IU IU IU IU IU IU
IUIUIUIU
IU IU
BU
20/20
15/15
10/10
5/5
BU
BU
BU
BU
13
LaBalanceCommissionestduedèslorsqu'uneBonusUnit,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéepar un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondante selon la Balance Catégorie (BC) des Bonus Units :
3 / 3 à gauche / à
droite
5 / 5 à gauche / à
droite
10 / 10 à gauche / à
droite
15 / 15 à gauche / à
droite
20 / 20 à gauche / à
droite
25 / 25 à gauche / à
droite
BC 1 CHF 9 CHF 15 CHF 21 CHF 33 CHF 39 CHF 48
BC 2 CHF 27 CHF 45 CHF 63 CHF 99 CHF 117 CHF 144
BC 3 CHF 90 CHF 150 CHF 210 CHF 330 CHF 390 CHF 480
BC 4 CHF 270 CHF 450 CHF 630 CHF 990 CHF 1'170 CHF 1'440
BC 5 CHF 900 CHF 1'500 CHF 2'100 CHF 3'300 CHF 3'900 CHF 4'800
Les Bonus Units donnent droit à des Transfer Units ainsi qu'à d'autres Bonus Units. Les Bonus Units ne permettent cependantpasdebénéficierduBalanceBonus.
TRANSFER UNITSLes Transfer Units sont calculées chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avecLyconet.LeMarketerpeutbénéficierdeTransferUnits pour les types d'unités suivants :
TRANSFER UNITS
Les Transfer Units sont dues dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau et les graphiques suivants fournissent un aperçu des unités nécessaires ainsi que des Transfer Units correspondantes et de leur comptabilisation :
25 / 25à gauche / à droite
30 / 30à gauche / à droite
35 / 35à gauche / à droite
BC 1 – – Transfer Unit vers BC 2
BC 2 – Transfer Unit vers BC 3 –
BC 3 Transfer Unit vers BC 4 – –
BC 4 Transfer Unit vers BC 5 – –
BC 5 – – –
Transfert Unit
Unité personnelle
Bonus Unit
Transfert Unit
14
Période de calcul :chaque mois
Base de calcul :unités comptabilisées
Condition requise :Droit à rémunération
Comptabilisation :comptabilisation dans la Balance Catégorie sui-vante
COMPTABILISATION DES TRANSFER UNITS
LaBalanceCommissionestduedèslorsqu'uneTransferUnit,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondante selon la Balance catégorie (BC) des Transfer Units :
3 / 3 à gauche / à
droite
5 / 5 à gauche / à
droite
10 / 10 à gauche / à
droite
15 / 15 à gauche / à
droite
20 / 20 à gauche / à
droite
25 / 25 à gauche / à
droite
BC 1 – – – – – –
BC 2 CHF 27 CHF 45 CHF 63 CHF 99 CHF 117 CHF 144
BC 3 CHF 90 CHF 150 CHF 210 CHF 330 CHF 390 CHF 480
BC 4 CHF 270 CHF 450 CHF 630 CHF 990 CHF 1'170 CHF 1'440
BC 5 CHF 900 CHF 1'500 CHF 2'100 CHF 3'300 CHF 3'900 CHF 4'800
Les Transfer Units donnent droit à des Bonus Units ainsi qu'à d'autres Transfer Units. Les Transfer Units ne permettentcependantpasdebénéficierduBalanceBonus.
COACH & SENIOR COACH BONUS
Le Coach & Senior Coach Bonus est calculé chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et de la Balance Commissionenrésultant.LeMarketerpeutbénéficierdu Coach et/ou du Senior Coach Bonus pour les rémunérations suivantes, obtenues par les Marketers du Coaching Level 1 et du Coaching Level 2 :
COACH & SENIOR COACH BONUS
Coach & Senior Coach Bonus
Balance Commission
Balance Bonus
Le Coach & Senior Coach Bonus sont dus lorsque les Marketers directs (Coaching Level 1) et/ou les Marketers indirects (Coaching Level 2) touchent des Balance Commissions.
5 %20 %
• Les Transfer Units générées dans la balance personnelle sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance personnelle.
• Les Transfer Units générées dans la balance nationale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance nationale.
• Les Transfer Units générées dans la balance continentale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance continentale.
• Les Transfer Units générées dans la balance internationale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance internationale.
50SP50SP
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
NU NU NU NU NU NU NU NU
NUNUNUNU
NU NU
BU
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
50SP50SP
TU
50SP50SP
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
NU NU NU NU NU NU NU NU
NUNUNUNU
NU NU
BU
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
50SP50SP
150SP
150SP
150SP
150SP
50SP
50SP
50SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
50SP
150SP
TU
35 35 35 35
30 30 30 30
balance personnelle balance nationale
BC1 BC1
15
BC 2 BC 2
Période de calcul :chaque mois
Base de calcul :Balance Commission des Coaching Levels 1 + 2
Condition requise :Droit à rémunération
Rémunération sous forme de :Virement sur le compte bancaire
LE MARKETER BÉNÉFICIE DU COACH & SENIOR COACH BONUS SUIVANT :
Le Coach Bonus est calculé à partir du montant total des Balance Commissions touchées par l'ensemble des Marketers directs (Coaching Level 1) au cours d'une semaine de production. Lyconet verse au Marketer 20 % de ce montant à titre de Coach Bonus.
Le Senior Coach Bonus est calculé à partir du montant total des Balance Commissions touchées par l'ensemble des Marketers indirects (Coaching Level 2) au cours d'une semaine de production. Lyconet verse au Marketer 5 % de ce montant à titre de Senior Coach Bonus.
EXEMPLE : vosMarketersdirects(CoachingLevel1)bénéficientcettesemainedeBalanceCommissionsàhauteurde CHF 1'500. Lyconet vous verse 20 % de ce montant à titre de Coach Bonus, soit CHF 300.
VosMarketersindirects(CoachingLevel2)bénéficientcettesemainedeBalanceCommissionsàhauteurde CHF 7'500. Lyconet vous verse 5 % de ce montant à titre de Senior Coach Bonus, soit CHF 375.
Aucun Coach & Senior Coach Bonus n'est dû pour les autres rémunérations versées dans la Lifeline du Marketer (voir graphique page 3). Le Balance Bonus, la Career Commission et le Career Bonus ne permettent pas d'obtenir le Coach & Senior Coach Bonus.
M 3M 2M1
M 1.1
M2 M3 M4
M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1M = Marketer
Coac
h Bo
nus
20 %
Seni
or C
oach
Bon
us 5
%
VOUS
Coac
hing
Lev
el 2
Coac
hing
Lev
el 1
16
CAREER PROGRAM
Envuedelaqualification,confirmationoufixationd'unCareerLevel,lesShoppingPointsdel'ensembleduShopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Career Program, sont enregistrés et rémunérés dans le cadre de celui-ci sur une base mensuelle et en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%.
Sont ainsi pris en compte les Shopping Points personnels issus des achats et/ou commandes du Marketer, les Shopping Points issus des achats et/ou commandes des clients du Marketer ainsi que les Shopping Points issus des achats et/ou commandes des Marketer de tous les Coaching Levels et de leurs clients respectifs. Le Marketer peutainsibénéficierdesrémunérationsmensuellessuivantes:
• CAREER COMMISSION • CAREER BONUS
17
Achats avec la Cashback Card (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats en ligne (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Achats avec les bons d'achat/cartes-cadeaux (auprès des entreprises partenaires Lyoness)
Cashback Solutions
Promotion & Incentives*
PROGRAMME DE FIDÉLITÉ PROGRAMME MARKETING
Bonus de recomman-dation
Cashback DealsPrise en compte des SP
dans le Balance ProgramPrise en compte des SP dans le Career ProgramPrise en compte des SP dans le Career Program
BALANCE PROGRAM
Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.
Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:
• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).
• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.
Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind
3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.
Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.
07YOUR SHOPPING NETWORK
Einkauf mit CB Card
Einkauf mit Lyoness MasterCard®
Einkauf online
Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen
Gutscheinbestellung (vollbezahlt)
Gutscheinbestellung (anbezahlt)
Teil-/Restzahlung
Rabattgutschein kaufen
Rabattgutschein einlösen
Loyalty Program**
Promotion & Incentives
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM
Friendship BonusCashback Deals
✓
✗
✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓
✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%
✗ ✓ ✓ 80%
100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%
✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓
BALANCE PROGRAM
Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.
Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:
• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).
• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.
Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind
3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.
Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.
07YOUR SHOPPING NETWORK
Einkauf mit CB Card
Einkauf mit Lyoness MasterCard®
Einkauf online
Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen
Gutscheinbestellung (vollbezahlt)
Gutscheinbestellung (anbezahlt)
Teil-/Restzahlung
Rabattgutschein kaufen
Rabattgutschein einlösen
Loyalty Program**
Promotion & Incentives
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM
Friendship BonusCashback Deals
✓
✗
✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓
✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%
✗ ✓ ✓ 80%
100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%
✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓
Prise en compte des SP dans le Career Program
*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.
JUN
IOR
CON
SULT
ANT
CON
SULT
ANT
JUN
IOR
AMBA
SSAD
OR
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OR
VICE
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SIDE
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PRES
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tern
atio
nal B
onus11 22 33 44 55 66 77 88
CAREER BONUS CHF 300
CAREER COMMISSION CHF 0,04875/SP
SEN
IOR
AMBA
SSAD
OR
10.000
SEN
IOR
CON
SULT
ANT
5.000
25.000
60.000
150.000
400.000
1.000.000
2.500.000
CAREER BONUS CHF 750
CAREER COMMISSION CHF 0,05625/SP
CAREER BONUS CHF 1'800
CAREER COMMISSION CHF 0,06375/SP
CAREER BONUS CHF 4'500
CAREER COMMISSION CHF 0,07125/SP
CAREER BONUS CHF 12'000
CAREER COMMISSION CHF 0,07875/SP
CAREER BONUS CHF 30'000
CAREER COMMISSION CHF 0,08625/SP
CAREER BONUS CHF 75'000
CAREER COMMISSION CHF 0,09375SP
CAREER COMMISSION CHF 0,03750/SP
QUALIFICATION, CONFIRMATION ET FIXATION D'UN CAREER LEVEL
Le Career Level atteint constitue la base aussi bien pour le calcul de la Career Commission (commission carrière) que pour celui du Career Bonus (bonus carrière). Pour atteindre un Career Level, il est nécessaire que le Marketer obtienneunequalificationsurunmoisdeproductionetuneconfirmationsurlemoissuivant.
1. QUALIFICATION D'UN CAREER LEVEL : UnCareerLevelestditqualifiédèslorsqueleMarketeratteint,aucoursd'unmoisdeproduction,lenombre de Shopping Points requis pour ce niveau de carrière (en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%).
2. CONFIRMATION D'UN CAREER LEVEL : UnCareerLevelestditconfirmédèslorsqueleMarketeratteintànouveau,aucoursdumoisdeproduction suivant, le nombre de Shopping Points requis pour ce niveau de carrière (en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%).
EXEMPLE : 10 000 Shopping Points au cours d'un mois de production sont nécessaires pour atteindre le Career Level 2. Vous atteignezlenombreexigéaucoursdumoisdeproductiondejanvier.VousqualifiezainsileCareerLevel2.Enfévrier,vousatteignezànouveaulenombredeShoppingPointsnécessairesetconfirmezalorsleCareerLevel2.
FIXATION D'UN CAREER LEVELEnconfirmantunCareerLevel,celui-ciestconsidérécommefixépourles6moisàvenir.Si,pendantces6mois,leMarketerconfirmeunefoisencorelenombredeShoppingPointsrequispourleCareerLevelfixé,lafixationestreconduitepouruneduréede6mois.Si,pendantces6mois,leMarketerneconfirmepluslenombredeShoppingPointsrequispourleCareerLevelfixé,leniveaudecarrièreprécédentestalorsconsidérécommefixépourunedurée de 6 mois.
qualification 1 mois 2 mois 4 mois 5 mois 6 mois 7 mois 8 mois 9 mois
10 000 SP 10 000 SP CL2fixé
3 moisconfirmation
CL2fixé
10 000 SPnouvelle
confirmation
RÈGLE D'ÉVALUATION DES 50 %
Pourlaqualification,laconfirmationetlafixationd'unCareerLevel,aumaximum50%dutotaldesShoppingPoints nécessaires peuvent provenir d'une ligne directe (voir graphique page 3). Les Shopping Points personnels du Marketer ainsi que les Shopping Points de ses clients (voir graphique page 9) sont pris en compte à 100%.
CAREER COMMISSIONLa Career Commission est calculée chaque mois à partir des Shopping Points comptabilisés au cours de la période de calcul correspondante.
La Career Commission est due à partir de la confirmationd'unCareerLeveletpendanttouteladuréedefixationdecelui-ci(6mois).
CAREER COMMISSION
Career Commission selon le Career Level
Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8
Career Commissionpar Shopping
Point
CHF 0,03750pro SP
CHF 0,04875pro SP
CHF 0,05625pro SP
CHF 0,06375pro SP
CHF 0,07125pro SP
CHF 0,07875pro SP
CHF 0,08625pro SP
CHF 0,09375pro SP
18
Période de calcul :par mois
Base de calcul :Shopping Points
Condition requise :• Droit à rémunération • CareerLevelconfirméoufixé
Rémunération sous forme de :Virement sur le compte bancaire
/
JUN
IOR
AMBA
SSAD
OR
AMBA
SSAD
OR
VICE
PRE
SIDE
NT
Inte
rnat
iona
l Bon
us
PRES
IDEN
T In
tern
atio
nal B
onus
44 55 66 77 88
SEN
IOR
AMBA
SSAD
OR60 000
150 000
400 000
1 000 000
2 500 000
CAREER BONUS 1 200 €
CAREER COMMISSION 0,0425 €/SP
CAREER BONUS 3 000 €
CAREER COMMISSION 0,0475 €/SP
CAREER BONUS 8 000 €
CAREER COMMISSION 0,0525 €/SP
CAREER BONUS 20 000 €
CAREER COMMISSION 0,0575 €/SP
CAREER BONUS 50 000 €
CAREER COMMISSION 0,0625 €/SP
La Career Commission est calculée sur la base des Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network du Marketer, c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles (sans application de la règle d'évaluation des 50%).
Le nombre de Shopping Points, issus des achats et/ou commandes personnelles du Marketer, des achats et/ou commandes de ses clients, des achats et/ou commandes de l'ensemble des Marketers de sa Lifeline n'ayant pas encore atteint de niveau de carrière et des achats et/ou commandes des clients de ces Marketers, est multiplié par letauxpleindelaCareerCommissionapplicableauCareerLevelrespectivementatteintetconfirméoufixé.
Le nombre de Shopping Points, issus des achats et/ou commandes d'une ligne directe d'un Marketer ayant lui-mêmeatteintunCareerLevel(confirméoufixé),estmultipliéparuntauxréduitdelaCareerCommission(différenceentrelescommissionsapplicablesauxniveauxdecarrièrerespectivementatteints),lefacteurduCareer Level inférieur étant déduit du facteur du Career Level supérieur.
Les Shopping Points personnels et ceux des clients du Marketer sont rémunérés sur la base de la commission applicableauCareerLevel(confirméoufixé)atteint.
EXEMPLE : aucoursdumoisprécédent,vousavezqualifiéleCareerLevel3etce mois-ci vous avez à nouveau atteint 25 000 Shopping Points avec votreShoppingNetwork.VousavezainsiconfirméleCareerLevel3.
Grâce à votre soutien, un des Marketers de votre réseau a lui-même atteint le Career Level 1.
Les Shopping Points de cette ligne directe ne seront de ce fait rémunérés en votre faveur qu'à un taux de CHF 0.01875 par Shopping Point. Le montant de CHF 0.01875 correspond à la différenceentrelefacteurapplicableauCareerLevel3,atteintpar vous, et celui applicable au Career Level 1, atteint par votre Marketer.
JUN
IOR
CON
SULT
ANT
CON
SULT
ANT
11 22 33
CAREER BONUS CHF 300
CAREER COMMISSION CHF 0.04875/SP
10 000
SEN
IOR
CON
SULT
ANT
5 000
25 000
CAREER BONUS CHF 750
CAREER COMMISSION CHF 0.05625/SP
CAREER COMMISSION CHF 0.03750/SP
CAREER BONUSLe Career Bonus est calculé chaque mois à partir des Shopping Points comptabilisés au cours de la période de calcul correspondante.
Le Career Bonus est dû pour chaque mois au cours duquel le nombre de Shopping Points requis pour la confirmationd'unCareerLevelaétéatteint(entenantcompte de la règle d'évaluation des 50%).
Le Career Bonus est calculé sur la base des Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network du Marketer, c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles.
CAREER BONUS
Career Bonus selon le Career Level
Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8
SP nécessaires 5 000 10 000 25 000 60 000 150 000 400 000 1 000 000 2 500 000
Career Bonus – CHF 300 CHF 750 CHF 1'800 CHF 4'500 CHF 12'000 CHF 30'000 CHF 75'000
19
/
Période de calcul :par mois
Base de calcul :Shopping Points, pris en compte dans le Career Program
Condition requise :• Droit à rémunération
• CareerLevelconfirmé
Rémunération sous forme de :Virement sur le compte bancaire
Le tableau suivant fournit un aperçu du nombre de Shopping Points nécessaires et du Career Bonus correspondant selonlesdifférentsniveauxdecarrière: