LẬP NÊNCHUẨN MỰC TRONG LĨNH VỰC ĐẦU TƯVỐN CỔ PHẦN CHƯA NIÊM YẾT

VỀ VIỆC TẠO RA LỢI NHUẬN

MỚ

I

MEKONG CAPITAL

MỘT CÁCH ỔN ĐỊNH

VU

A N

EMC

HAO

DO

WRA

P&RO

LLM

ANW

AH T

AIW

ANES

E HO

TPO

T

QUA

N U

T UT

ABA COOLTRANSBACH HOA XANH

YOLATHEGIOIDIDONG.COMDIEN MAY XANH

F88

TRAP

HAC

OPN

JIC

PVE

GY

X-MEN

L’OVI

TÉAA

CO

RPO

RATIO

NVA

S VI

ETN

AM A

USTR

ALIA

INTE

RNAT

ION

AL S

CHO

OL

NHA

XIN

HAA

DEC

OM

ASAN

CO

NSU

MER

OM

ACHI

NH

AT

TIN

LO

GIS

TICS

ASHI

MA

HUTO

NG

HO

TPO

T

ISUS

HI

MAISONHAVAIANASTOPSHOPTOPMAN

PRECITASUNG QUAN LAU DE TU XUYEN

K-PUB KOREAN GRILLLAU BO SAIGON VI VU

ITAC

HO R

AMEN

37 S

TREE

TIC

OO

KO

SAKA

OHS

HO

MAGIC PANVUVUZELAKICHI-KICHICOWBOYS JACK’SSUMO BBQBIACRAFT

BA C

ON

CUU

DARU

MA

KAREN MILLERCOASTPUMAOASISSKECHERS

FPT

PEDR

OM

ANG

O

COACHACCESSORIZEMAXMARACHRISTIAN LOUBOUTIN

BTJ

DIG

IWO

RLD

CH

ARL

ES &

KEI

TH

TAM THAI TUCHIN-SU FOODS

NAM NGUGOGI

3

NỘI DUNG

04 Lịch Sử Mekong Capital05 Tiên Phong Trong Lĩnh Vực Cổ Phần Chưa Niêm Yết06 Tập Trung 07 Đầu Tư vào Doanh Nghiệp theo Xu Hướng Tiêu Dùng08 Được Công Nhận nhờ Xuất Sắc trong Gia Tăng Giá Trị11 Những Thông Lệ Tốt Nhất12 Đội Ngũ Nhân Sự14 Văn Hóa Doanh Nghiệp16 Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng 3.018 Tầm Nhìn19 Các Chỉ Số Đo Lường Hiệu Quả 20 Tạo Kết Quả Đột Phá21 Giá Trị Cốt Lõi/ Văn Hóa Doanh Nghiệp22 Đội Ngũ Quản Lý/ Năng Lực Nhân Sự24 Quản Trị Doanh Nghiệp25 Chuyên Gia Bên Ngoài26 Khách Hàng Là Trung Tâm27 Tập Trung Vào Lĩnh Vực Kinh Doanh Chính28 Chuyển Đổi Số29 Trao Quyền và Phân Công Công Việc30 Các Khoản Đầu Tư Gần Đây31 Công Ty Cổ Phần Vua Nệm 32 Công Ty Cổ Phần Chảo Đỏ33 Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Thương Mại ABA34 Công Ty Cổ Phần Đầu Tư F8835 Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Bến Thành (Precita)36 Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Phát Triển Nhất Tín37 Trung Tâm Anh Ngữ YOLA38 Một Vài Khoản Thoái Vốn Của Chúng Tôi

54

Mekong Capital là nhà tư vấn đầu tư vốn cổ phần chưa niêm yết đầu tiên tại Việt Nam và là công ty có bề dày kinh nghiệm sâu rộng nhất trong lĩnh vực này.

TIÊN PHONG TRONG LĨNH VỰC CỔ PHẦN CHƯA NIÊM YẾT

LỊCH SỬMEKONG CAPITAL

2016 Áp dụng mô hình Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng 3.0

2015 Khai trương quỹ Mekong Enterprise Fund III (MEF III)

2012 Áp dụng mô hình Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng 2.0

2010 Hoàn thành chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp – công bố điển cứu của Trường Kinh tế Harvard

2009 Tiên phong & áp dụng mô hình Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng

2007 Khai trương quỹ Vietnam Azalea Fund (VAF)

2006 Khai trương quỹ Mekong Enterprise Fund II (MEF II)

2003 MEF thực hiện những khoản đầu tư đầu tiên

2002 Khai trương quỹ Mekong Enterprise Fund (MEF)

2001 Mekong Capital Ltd được thành lập

QUỸ ĐẦU TƯ

NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TOÀN THỜI GIAN TẠI TP. HỒ CHÍ MINH VÀ HÀ NỘI

KHOẢN ĐẦU TƯ VỐN CỔ PHẦN CHƯA NIÊM YẾT

35

KHOẢN THOÁI VỐNTOÀN PHẦN

26

30+

NĂM THÀNH LẬP

76

TẬP TRUNG

Mekong Capital tin tưởng vào việc:

chuyên tâm vào một lĩnh vực duy nhất;

tinh thông trong lĩnh vực hoạt động.

CHỈ TẬP TRUNG VÀO THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM

ĐẦU TƯ VÀO CÁC DOANH NGHIỆP THEO XU HƯỚNG TIÊU DÙNGMekong Enterprise Fund III (MEF III), quỹ thứ tư do Mekong Capital tư vấn, tập trung vào các ngành theo xu hướng tiêu dùng tại Việt Nam, thường giải ngân các khoản đầu tư từ 8 đến 15 triệu đô la Mỹ.

Mục tiêu đầu tư chính của MEF III là đạt được tỷ suất thu hồi vốn nội bộ cao thông qua việc đầu tư vào các doanh nghiệp theo xu hướng tiêu dùng tại Việt Nam thuộc các lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng, sản phẩm tiêu dùng và dịch vụ tiêu dùng. Quỹ cũng có thể đầu tư vào các doanh nghiệp có mô mình kinh doanh kết hợp giữa online (trực tuyến) và offline (truyền thống), đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ.

MEF III có thể đầu tư thiểu số hoặc đầu tư nắm quyền kiểm soát.

98

Peter Goodson Kimberly McGinnisClaudia Zeisberger

Lợi Thế về Khả Năng Điều HànhDoanh Nghiệp của Mekong CapitalGia Tăng Giá Trị cho Khoản Thoái Vốn tại Công Ty Cổng VàngTháng 8/2015

ĐƯỢC CÔNG NHẬN NHỜ XUẤT SẮC TRONG GIA TĂNG GIÁ TRỊ

Điển Cứu

Mats Lingblad

TRAPHACO: SỰ LỰA CHỌN CHO TƯƠNG LAI6/8/2013

Coller Institute for Private Equity

Eli TalmorRichard Turner Adolfo Vinatea

Mekong Capital: Tầm Quan Trọng của Văn Hóa Doanh Nghiệp trong Đầu Tư Vốn Cổ Phần Chưa Niêm Yết trong Thị Trường Mới Nổi

Tháng 2/2010

CHRISTOPHER MARQUISVINAY GANTIKEVIN SMITHDOUG GUTHRIE

Mekong Capital: Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp lấy Kỹ Năng Lãnh Đạo Làm Trọng Tâm tại Việt Nam

16/7/2010

Andrew DeliosMarkus Taussig MEKONG CAPITAL VÀTHẾ GIỚI DI ĐỘNGĐiển cứu A: Phát triển thành công ty 100 triệu đô la Mỹ tại Việt Nam; Điển cứu B: Bob Willett; Điển cứu C: Mạo hiểm mở rộng qua các quốc gia và phân khúc mới

4/5/2018

1110

Mekong Capital có kinh nghiệm chuyên sâu trong việc áp dụng những thông lệ tốt nhất trong lĩnh vực bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng nhanh.

NHỮNG THÔNG LỆ TỐT NHẤT

CHÍN

H SÁ

CH T

HƯỞ

NG

DỰ

A TR

ÊN K

PI

CHỈ SỐ

ĐO

LƯỜ

NG

HIỆ

U S

UẤT

KPI

ĐIỂM TIẾP XÚC KHÁCH HÀNG

TUYỂ

N D

ỤN

G

NG

HIÊN

CỨU

NHU

CẦU

CỦA

KHÁC

H HÀ

NGKHÁCH HÀNG LÀ TRUNG TÂM

THAY VÌ SẢN PHẨM

CHỌN LỌC HÀNG TỒN KHO (SKU)

CÁC CUỘC HỌPCỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

CHUYỂN ĐỔI SỐHÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM CỦA

KHÁCH HÀNG LINH HOẠT

CHẠ

Y M

ẪU T

HỬ

PHÂN PHỐI

ĐẦU TƯ LẤY TẦM NHÌN LÀM ĐỊNH HƯỚNG

THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỘC LẬP

CHUỖI CUNG ỨNG

LẮNG NGHE KHÁCH HÀNG

BÁO CÁO QUẢN TRỊ

TRẢI NGHIỆM TRỰC TIẾPTẠI CỬA HÀNG

MARKETING KỸ THUẬT SỐ

CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG

BÁO CÁOPHÂN TÍCH SỐ LIỆU

TỪ S

Ự C

Ố-Đ

ẾN-Đ

ỘT

PHÁ

12 13

Mekong Capital xây dựng đội ngũ nhân sự xuất sắc nhất trong ngành tư vấn đầu tư vốn cổ phần chưa niêm yết tại Việt Nam.

164 30+tổng gộp số năm kinh nghiệm của nhân viên Mekong Capital thành viên

ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

14 15

VĂN HÓADOANH NGHIỆP

LẤY KẾT QUẢ LÀM TRỌNG TÂMYêu cầu bản thân và những người liên quan hành động nhằm tổ chức công việc để đạt được kết quả và làm bất cứ điều gì để đạt được kết quả đó, và những hành động đó luôn luôn nhất quán với các giá trị cốt lõi của công ty.

AI CŨNG CÓ NHỮNG ĐIỂMĐÁNG QUÝĐối xử với người khác từ góc độ những cam kết, mục đích, khả năng và phẩm chất tốt đẹp vốn có của họ. Truyền sức mạnh cho người khác.

TRUYỀN CẢM HỨNG TẠO ĐỘT PHÁTruyền cảm hứng cho mình và mọi người để chúng ta mạnh dạn bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân, tham gia những thử thách lớn hơn, lựa chọn

ngữ cảnh truyền sức mạnh dẫn đến những hành động mới và tạo nên kết quả đột phá.

KIÊN TRÌ ĐẾN CÙNGKiên trì một cách dũng cảm và không ngừng nghỉ, bất kể gặp phải trở ngại nào cản đường, cho đến khi đạt được mục tiêu.

TÔN TRỌNG LỜI HỨATôn trọng lời nói của chính mình(1) để mọi thứ vận hành suôn sẻ. Cùng nhau làm việc tạo thành một khối đoàn kết mạnh mẽ.

GIAO TIẾP TRỌN VẸNGiao tiếp một cách đầy đủ và thẳng thắn để không có hiểu lầm, vướng mắc mà không được giải quyết. Hiểu được điều người khác giao tiếp và giao tiếp để người khác hiểu.

GIÁ TRỊ CỐT LÕIKHỞI NGUYÊNChọn quan điểm sống xem mình là nguồn gốc của những gì mình chọn, của những hành động mình thực hiện, của những tác động mình tạo ra cũng như cách thế giới hiện hữu xung quanh mình. Là nguyên nhân thay vì là kết quả.

KHÁM PHÁ CỐT LÕILuôn chủ động tìm tòi, khám phá. Không ngừng tìm hiểu để biết được nguyên nhân cốt lõi và động lực then chốt. Ngày càng đào sâu hơn để có thể thấu hiểu bên trong sự việc, sự vật, từ đó có thể đưa ra những khám phá mới có tính chất thay đổi hoàn toàn cuộc chơi.

(1)Tôn trọng lời nói của chính mình là làm những việc chúng tôi nói chúng tôi sẽ làm, làm những gì chúng tôi biết cần được làm, làm những gì mà những người chúng tôi mong muốn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp nơi làm việc mong đợi, giữ vững lập trường với những gì chúng tôi tin là đúng, suy nghĩ và hành động nhất quán với những gì chúng tôi cam kết, đồng thời tôn trọng Quy Tắc Đạo Đức Nghề Nghiệp cũng như tôn trọng các cam kết pháp lý của công ty.

Văn hóa doanh nghiệp của Mekong Capital là khởi nguồn tạo hiệu quả trong công việc. Chúng tôi đầu tư sâu rộng nhằm phát triển một đội ngũ nhân sự là những hình mẫu sống động của các giá trị cốt lõi của công ty.

16 17

Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng của Mekong Capital là mô hình giúp gia tăng giá trị cho những công ty chúng tôi tư vấn đầu tư. Mô hình này dựa vào những thông lệ tốt nhất trong ngành đầu tư vốn cổ phần chưa niêm yết, tư vấn chiến lược, quản trị thay đổi và huấn luyện cấp cao.

Đầu Tư Lấy Tầm Nhìn Làm Định Hướng đã được điều chỉnh vài lần dựa vào kinh nghiệm thực tế của chúng tôi qua việc áp dụng tại các công ty chúng tôi tư vấn đầu tư trong suốt hơn 16 năm qua để đúc kết ra được điều gì đã đạt hiệu quả cao nhất và điều gì không hiệu quả.

ĐẦU TƯ LẤY TẦM NHÌN LÀM ĐỊNH HƯỚNG 3.0

ĐIỀU MỌI NGƯỜIKHÔNG NHÌN THẤY

ĐIỀU MỌI NGƯỜINHÌN THẤY

BÁO CÁO TÀI CHÍNHVÀ QUẢN TRỊ

CÁC CHỈ SỐĐO LƯỜNGHIỆU QUẢ

TẬP TRUNGVÀO LĨNH VỰC

KINH DOANH CHÍNHTẦM NHÌN

KHÁCH HÀNGLÀ TRUNG TÂM

CHÍNHSÁCH

THƯỞNG

CHUYÊN GIABÊN NGOÀI

GIÁ TRỊCỐT LÕI/VĂN HOÁ

TẠO KẾT QUẢĐỘT PHÁ

ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ/NĂNG LỰC NHÂN SỰ

QUẢN TRỊDOANH NGHIỆP

CHUYỂNĐỔI SỐ

TRAO QUYỀNVÀ PHÂN CÔNG

CÔNG VIỆC

NHÂN TỐTĂNG TRƯỞNG/

CÁC MỐC THỰC HIỆNHÀNG NĂM

1918

TẦM NHÌN

Mekong Capital làm việc với từng công ty trong danh mục đầu tư để kiến tạo tầm nhìn hoặc mục tiêu dài hạn rõ ràng và đầy thôi thúc mà cả công ty nhận tư vấn và Mekong Capital đều đồng thuận và hứng khởi.

Mekong Capital làm việc với các công ty trong danh mục đầu tư để xác lập chỉ tiêu cho các chỉ số đo lường hiệu quả hàng tháng, mà các mục tiêu này là các kết quả ưu tiên hàng đầu mà ban điều hành doanh nghiệp cần đạt được để hiện thực hóa tầm nhìn.

CÁC CHỈ SỐĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ

2120

TẠO KẾT QUẢĐỘT PHÁ

Khi Mekong Capital và các công ty trong danh mục đầu tư dự phóng là các công ty sẽ có khả năng không hoàn thành mục tiêu hoặc chỉ tiêu đã đề ra, mà điều này có thể ảnh hưởng đến việc hiện thực hóa tầm nhìn, Mekong Capital huấn luyện các công ty một mô hình để xác định nguồn gốc của sự cố và đưa ra các hành động mới để giúp các công ty quay trở lại đường đua hướng đến việc đạt được tầm nhìn.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI/VĂN HÓADOANH NGHIỆPMekong Capital xúc tiến các cơ hội cho các công ty trong danh mục đầu tư tạo ra bộ giá trị cốt lõi. Các giá trị cốt lõi này song hành với tầm nhìn và luôn hiện diện để định hướng hành vi cho nhân viên trong mối quan hệ với đồng nghiệp, với khách hàng và với đối tác kinh doanh. Chúng tôi làm việc liên tục với các công ty để đảm bảo các nhân viên tiếp xúc với khách hàng luôn là hình mẫu của các giá trị cốt lõi này.

2322

ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ/NĂNG LỰC NHÂN SỰ

Mekong Capital làm việc với các công ty trong danh mục đầu tư nhằm đảm bảo các công ty chủ động tuyển dụng một đội ngũ vững mạnh, có thể đạt được các kết quả kỳ vọng, và không ngừng đào tạo đội ngũ để đạt được các cột mốc kinh doanh hàng năm và hiện thực hóa được tầm nhìn.

2524

CHUYÊN GIA BÊN NGOÀI

Mekong Capital chủ động làm việc với các công ty trong danh mục đầu tư nhằm triển khai thành công những thông lệ tốt nhất và những khuyến nghị chuyên sâu phù hợp của thành viên Hội đồng Quản trị độc lập và các chuyên gia tư vấn bên ngoài.

QUẢN TRỊDOANH NGHIỆP

Mekong Capital làm việc với các công ty trong danh mục đầu tư để đảm bảo mỗi công ty đều có Hội đồng Quản trị tích cực tham gia đóng góp, đưa ra các quyết định dựa trên thông tin đầy đủ và gia tăng giá trị cho công ty.

2726

TẬP TRUNG VÀOLĨNH VỰCKINH DOANH CHÍNH

Mekong Capital đảm bảo mỗi công ty đều chuyên tâm vào một lĩnh vực kinh doanh duy nhất, hoặc các lĩnh vực kinh doanh có cùng yếu tố thành công tương tự nhau.

KHÁCH HÀNGLÀ TRUNG TÂM

Mekong Capital đảm bảo mỗi công ty đều tổ chức công việc xoay quanh việc tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và thực hiện các hành động để tăng trải nghiệm tích cực và sự hài lòng của khách hàng.

2928

TRAO QUYỀNVÀ PHÂN CÔNGCÔNG VIỆCMekong Capital làm việc với từng công ty để đảm bảo phân công công việc và phân quyền rõ ràng, với các bản mô tả công việc và các kỳ vọng về hiệu quả làm việc rất cụ thể và minh bạch.

CHUYỂN ĐỔI SỐ

Mekong Capital huấn luyện sát sao và chuyên sâu, giúp các công ty thuộc danh mục đầu tư tối đa hóa tiềm năng của chuyển đổi số để tự động hóa các quy trình kinh doanh, tạo tăng trưởng mới, đồng thời đưa ra các thử nghiệm và quyết định dựa trên số liệu thực tiễn.

3130

CÁC KHOẢNĐẦU TƯ GẦN ĐÂY

Những công ty chúng tôi đã và đang tư vấn đầu tư đều nằm trong những công ty phát triển nhanh nhất, được quản lý tốt nhất và dẫn đầu thị trường tại Việt Nam.

MEF III đã đầu tư vào:

Được bốn nhà đồng sáng lập thành lập vào năm 2007, Vua Nệm là chuỗi bán lẻ hàng đầu về các sản phẩm đệm, chăn, ga, gối và phụ kiện với 60 cửa hàng tại Việt Nam vào thời điểm tháng 12/2018. Công ty còn vận hành trang thương mại điện tử http://Vuanem.com.

Trong khi hầu hết các nhà bán lẻ nệm tại Việt Nam đều là các phòng trưng bày cho một nhãn hàng, điểm khác biệt của các cửa hàng Vua Nệm là tạo ra trải nghiệm mua sắm hiện đại với nhiều chủng loại và thương hiệu nệm đa dạng.

32 33

ABA là nhà cung cấp dịch vụ hàng đầu trong chuỗi cung ứng lạnh tích hợp, chuyên về các giải pháp ở khâu cuối trong chuỗi cung ứng tại thị trường Việt Nam. Công ty sở hữu và vận hành 240 xe tải lạnh và hai kho lạnh với công suất 37.000 tấm kê hàng tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. ABA cung cấp một số dịch vụ hậu cần cho chuỗi cung ứng lạnh, bao gồm:

• Giao hàng theo kế hoạch và theo yêu cầu đến các điểm bán lẻ• Quản lý các kho trung chuyển hàng hóa (cross-docking) • Lưu kho lạnh được kiểm soát nhiệt độ và các dịch vụ gia

tăng giá trị khác• Đảm bảo công tác hậu cần cho khâu cuối trong chuỗi cung

ứng lạnh cho các đối tác

Chảo Đỏ ban đầu có tên là Wrap & Roll, được thành lập vào năm 2006 bởi một chuyên gia ẩm thực Việt Nam có 3 thế hệ gia đình kinh doanh trong lĩnh vực nhà hàng. Công ty đã được tái cấu trúc thành tổ hợp sở hữu các nhà hàng với thương hiệu khác nhau, định hướng vào phân khúc ẩm thực phổ thông của Việt Nam. Chảo Đỏ tập trung mở rộng phát triển các thương hiệu hiện có (Wrap & Roll và Lẩu Bò Sài Gòn), cũng như góp vốn vào các công ty đã phát triển những thương hiệu thành công đang trên đà tăng trưởng nhanh.

Tính đến cuối năm 2018, Chảo Đỏ có 15 nhà hàng Wrap & Roll và 12 nhà hàng Lẩu Bò Sài Gòn. Đầu năm 2018, Chảo Đỏ đã trở thành cổ đông thiểu số của Quán Ụt Ụt, một doanh nghiệp điều hành chuỗi nhà hàng BBQ và quán bia thủ công tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Số lượng xe tải (2016):

sau đầu tư(2018 ước tính):

Kho lạnh(2016):

50sau đầu tư

(2018):

24020

sau đầu tư(2018 ước tính):

sau đầu tư(2018 ước tính):

114

số lượng nhà hàng (2016):

số lượng nhà hàng (2017):

279

CHẢO ĐỎ

QUÁN ỤT ỤT Hanoi HCMC

34 35

Công ty Vàng bạc Đá quý Bến thành (BTJ) là nhà bán lẻ trang sức được thành lập từ năm 1987, trực thuộc Tổng Công ty Bến Thành. Năm 2016, MEF III đã đầu tư đáng kể vào BTJ và khoản đầu tư này được sử dụng để thành lập thương hiệu trang sức mới, PRECITA.

PRECITA là sự lựa chọn hàng đầu cho khách hàng có nhu cầu mua trang sức kim cương đẹp tại Việt Nam. PRECITA hướng đến đáp ứng thị hiếu của phụ nữ hiện đại ưa thích trang sức theo xu hướng thời trang và chú trọng thiết kế tinh tế hơn những sản phẩm thông thường khác ở Việt Nam. BTJ được điều hành bởi một nhóm các chuyên gia trong lĩnh vực bán lẻ trang sức, mua hàng, marketing và vận hành cửa hiệu.

Được ba doanh nhân trẻ thành lập vào năm 2013, F88 là đơn vị tiên phong và dẫn đầu trong chuỗi hệ thống cửa hàng cho vay có thế chấp tại Việt Nam, hướng đến các doanh nghiệp nhỏ và người tiêu dùng cần tiền mặt nhanh chóng không qua ngân hàng. F88 chủ yếu cho vay thế chấp đối với xe máy, ô tô, giấy chứng nhận đăng ký xe máy, giấy chứng nhận đăng ký xe ô tô, máy tính xách tay, và điện thoại thông minh.

Đến tháng 12/2018, công ty có 46 cửa hàng tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và một số tỉnh lân cận phía Bắc.

sau đầu tư (2018): 0trước đầu tư

(2016): 16Số cửa hàng PRECITA:

sau đầu tư (11/2018):220trước đầu tư

(2016): 17.355Số lượng khách hàng đang giao dịch:

36 37

YOLA được ba nhà đồng sáng lập thành lập vào năm 2009. YOLA đào tạo tiếng Anh thiếu nhi (5 - 10 tuổi), tiếng Anh thiếu niên (10 - 15 tuổi), tiếng Anh dành cho người lớn (trên 16 tuổi) và tiếng Anh luyện thi tại 11 trung tâm đào tạo ở TP. HCM và 2 trung tâm ở Hà Nội. YOLA tập trung vào tiếng Anh “học thuật”, bao gồm kĩ năng để đạt điểm cao trong bài kiểm tra trình độ tiếng Anh, hơn là tiếng Anh đàm thoại. Các bài kiểm tra tiếng Anh bao gồm các kỳ thi đầu vào như SAT, GMAT, v.v ...

Nhất Tín được thành lập vào đầu năm 2015 bởi một nhóm các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành vận chuyển tại Việt Nam. Công ty cung cấp dịch vụ kho vận và giao hàng. Nhất Tín là công ty dẫn đầu thị trường trong phân khúc vận chuyển B2B, phục vụ các nhà bán lẻ hàng đầu như Thế Giới Di Động, FPTShop và các khách hàng tổ chức khác như Samsung.

Đến tháng 10/2018, công ty vận hành 242 xe tải, và thiết lập được mạng lưới phân phối với hơn 185 bưu cục khắp Việt Nam.

sau đầu tư (2018 ước tính):

sau đầu tư (2018 ước tính):

Trước đầu tư (2016):

Trước đầu tư (2016):

Số lượng đăng ký:

Số lượng trung tâm:

11.024

4

19.000

11sau đầu tư

(10/2018):

10.000

18.000

trước đầu tư (3/2017): vận đơn/ngày

vận đơn/ngày

3938

MỘT VÀI KHOẢNTHOÁI VỐNCỦA CHÚNG TÔI

40 41

THẾ GIỚI DI ĐỘNG: Chuyển mình từ một chuỗi nhỏ gồm 7 cửa hàng bán điện thoại di động tại Thành Phố Hồ Chí Minh khi chúng tôi đầu tư vào năm 2007, thành nhà bán lẻ điện thoại di động và các thiết bị điện tử tiêu dùng có quy mô toàn quốc đầu tiên tại Việt Nam, với 2.944 cửa hàng (1.782 thegioididong.com, 749 Điện máy XANH và 413 Bách hóa XANH) tại khắp 63 tỉnh thành tính đến tháng 10/2018. Thế Giới Di Động tăng trưởng lợi nhuận ròng từ 6 tỷ đồng năm 2007 đến 2.207 tỷ đồng vào cuối năm 2017.

TRAPHACO: Chuyển từ công ty dược lớn thứ 5 tại Việt Nam vào năm 2007 thành công ty dược lớn thứ 2 bằng cách phát triển mạnh mẽ mạng lưới phân phối trên toàn quốc và triển khai đội ngũ bán hàng trực tiếp đến hơn 23.000 nhà thuốc, tương đương xấp xỉ 55% tổng số nhà thuốc trên cả nước. Traphaco tăng trưởng từ lợi nhuận ròng 38 tỷ đồng trong năm 2007 lên 260 tỷ đồng trong năm 2017, và tăng từ 2 chi nhánh tại thời điểm 2007 đến 24 chi nhánh và công ty phân phối tại thời điểm 2017.

MWG THẾ GIỚI DI ĐỘNG

42 43

VAS: hệ thống trường học từ mẫu giáo đến lớp 12 với chương trình giảng dạy song ngữ, đã chuyển từ một mạng lưới các trường học nhỏ thành một hệ thống gồm 9 trường học, gồm 5 khu học xá quy mô lớn, với công suất 7.200 học sinh. Đồng thời, từ một trường song ngữ bao gồm chương trình giảng dạy tiếng Việt kết hợp với các lớp Anh ngữ tăng cường, VAS đã chuyển thành trường với chương trình giảng dạy kép, cung cấp chương trình giảng dạy tiếng Việt và chương trình giảng dạy quốc tế Cambridge (tiếng Anh) cho học sinh.

PNJ: nhà bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam. PNJ đã tăng từ mức lợi nhuận ròng từ 7 triệu đô la Mỹ với 86 cửa hàng khi chúng tôi đầu tư vào năm 2007, lên đến trên 32,5 triệu đô la Mỹ với 257 cửa hàng vào cuối năm 2017.

CÔNG TY VÀNG BẠCĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN TRƯỜNG QUỐC TẾ VIỆT ÚC

4544

CÔNG TY HÀNG TIÊU DÙNG MASAN: công ty hàng đầu trong phân khúc nước chấm thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh thực phẩm đóng gói tại Việt Nam. Doanh thu tăng từ 228 triệu đô la Mỹ khi VAF đầu tư vào năm 2009 lên đến trên 590 triệu đô la Mỹ vào năm 2017.

CÔNG TY CỔNG VÀNG: nhà vận hành chuỗi nhà hàng hàng đầu tại Việt Nam. Từ 7 nhà hàng khi MEF II đầu tư vào năm 2008 với 1 thương hiệu là Ashima Mushroom Hotpot đã phát triển lên đến 277 nhà hàng với hơn 22 thương hiệu khác nhau tại thời điểm tháng 12/2018.

46 47

CÔNG TY XÂY DỰNG KIẾN TRÚC AA: AA chuyên về trang trí nội thất cho các dự án lớn và sản xuất kinh doanh đồ gỗ nội thất với hai thương hiệu Nhà Xinh và AA Décor. Doanh thu tăng từ 9,3 triệu đô la Mỹ khi MEF đầu tư năm 2003 lên đến 75 triệu đô la Mỹ trong năm 2015.

CÔNG TY SẢN XUẤT HÀNG GIA DỤNG QUỐC TẾ: ICP trước đây là công ty sản xuất kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh. Doanh thu tăng từ 8,7 triệu đô la Mỹ khi MEF II đầu tư vào năm 2006 lên đến hơn 45 triệu đô la Mỹ vào năm 2016. Khoản đầu tư này đã được bán cho một tập đoàn của Ấn Độ vào năm 2011.

48 49

MAISON: nhà bán lẻ thời trang cao cấp tại Việt Nam, khi MEF II đầu tư vào năm 2008, Maison đã có 7 cửa hàng và 4 thương hiệu (Mango, Nike, Faconnable, Charles & Keith). Tính đến tháng 12/2018, Maison có 77 cửa hàng trên toàn quốc với hơn 23 thương hiệu thời trang khác nhau.

FPT SOFTWARE: là một trong những công ty lớn nhất và phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực gia công phần mềm tại Việt Nam, với doanh thu 52 triệu đô la Mỹ khi VAF đầu tư vào năm 2010 tăng lên đến 231,5 triệu đô la Mỹ vào năm 2016.

Khách hàng bao gồm:

50

MIỄN TRỪ PHÁP LÝ

Tài liệu này không nhằm đưa ra đề nghị chào bán (hoặc yêu cầu chào mua) bất kỳ chứng khoán hoặc công cụ tài chính nào khác, cũng như không đưa ra bất kỳ đề nghị cung cấp dịch vụ quản lý đầu tư nào. Tài liệu này không nhằm mục đích cung cấp cơ sở giúp nhà đầu tư tiềm năng định giá bất kỳ khoản đầu tư hoặc dịch vụ tư vấn đầu tư nào, đồng thời không nên được xem là lời khuyến nghị của Công ty TNHH Tư vấn Mekong Capital (“Mekong Capital”) rằng bất kỳ khoản đầu tư hoặc dịch vụ tư vấn đầu tư nào nêu tại tài liệu này đều phù hợp với mọi độc giả nhận được tài liệu này. Các nhà đầu tư tương lai của bất kỳ quỹ đầu tư nào do Mekong Capital tư vấn hoặc của bất kỳ sản phẩm tư vấn đầu tư nào khác của Mekong Capital, hoặc bất kỳ cá nhân nào muốn yêu cầu Mekong Capital cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, xin vui lòng liên hệ ông Chris Freund - Tổng Giám Đốc. Bất cứ giao dịch hoặc đề nghị cung cấp dịch vụ nào nêu trên đều phải được thực hiện theo luật định và trên cơ sở có đầy đủ các văn kiện pháp lý phù hợp. Cụ thể, luật hiện hành yêu cầu Mekong Capital phải tiến hành những thủ tục nhất định và yêu cầu thông tin cụ thể đối với tất cả các nhà đầu tư hoặc khách hàng tiềm năng nhằm xác minh nhân thân của họ.

Một số thông tin kinh tế và thị trường tài chính trong tài liệu này (bao gồm những thông tin và tuyên bố mang tính phỏng đoán) được thu thập từ các nguồn đã được công bố rộng rãi và/hoặc được bên thứ ba cung cấp. Trong khi những thông tin này được xem là đáng tin cậy cho mục đích trình bày tài liệu này, Mekong Capital, các công ty thành viên của Mekong Capital và thành viên hội đồng quản trị, ban điều hành, nhân viên, đối tác và cổ đông của Mekong Capital không chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin này. Một vài thông tin trong tài liệu này là các “tuyên bố mang tính phỏng đoán”, được trình bày qua việc sử dụng những thuật ngữ phỏng đoán như “có thể”, “sẽ”, “nên”, “dự kiến”, “ước đoán”, “ước tính”, “dự định”, “tiếp tục”, hoặc “tin rằng” cũng như các từ phủ định của những từ này và các thuật ngữ tương tự. Do nhiều yếu tố rủi ro và không chắc chắn (bao gồm những yếu tố trình bày dưới đây), các sự kiện thực tế, kết quả thực tế hoặc hiệu quả thực tế của các khoản đầu tư có thể khác biệt đáng kể so với những thông tin được trình bày hoặc bao hàm trong các tuyên bố mang tính phỏng đoán.

Khi xem xét các thông tin về kết quả hoạt động trước đây được cung cấp tại tài liệu này, các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng nên lưu ý rằng kết quả hoạt động trong quá khứ không nhất thiết sẽ biểu thị kết quả trong tương lai và không có đảm bảo hay chắc chắn nào rằng những quỹ do Mekong Capital tư vấn sẽ đạt được kết quả tương tự trong quá khứ hay những phỏng đoán về kết quả đầu tư tương lai. Các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng cũng nên lưu ý rằng các điều kiện thị trường và kinh tế vĩ mô, luật lệ điều hành cũng như các quy định về thuế liên quan đến hoạt động của Mekong Capital trong tương lai có thể khác biệt đáng kể so với thời điểm áp dụng đối với các quỹ trước đây của Mekong Capital nêu tại tài liệu này và trong tương lai Mekong Capital có thể hoạt động với chiến lược tư vấn đầu tư và định hướng khác so với các chiến lược áp dụng đối với các quỹ nêu tại tài liệu này.

Văn phòng TP. HCM

(Trụ sở chính)

Toà nhà Capital Place, tầng 8

6 Thái Văn Lung, Quận 1

Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: (84 28) 3827 3161

Văn phòng Hà Nội

Lotte Center Hanoi, Tầng 31, Tháp

Đông, 54 Liễu Giai, Quận Ba Đình

Hà Nội, Việt Nam

Điện thoại: (84 24) 3772 4888

E-mail: info@mekongcapital.com

www.mekongcapital.com