w projekcie „akademia rozwoju volkswagen bank polska s.a.“ · także przerw kawowych i lunchu...

1

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

„Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A.”

Zaproszenie do składania ofert

na realizację usług szkoleniowych

świadczonych

w Projekcie „Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A.“

współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach

Europejskiego Funduszu Społecznego

prowadzonym przez Volkswagen Bank Polska S.A.

w ramach

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie "

Poddziałanie 8.1.1. „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo

dla przedsiębiorstw"

Warszawa, dnia 11.04.2014 roku

2



Volkswagen Bank Polska S.A. zwraca się do Państwa z propozycją przedstawienia oferty

w konkursie ofert, którego celem jest wyłonienie podmiotu odpowiedzialnego

za przeprowadzenie szkoleń z zakresu wskazanego w niniejszym zapytaniu ofertowym, w

projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na

terenie województwa mazowieckiego.

Opis projektu: Regionalny zamknięty projekt „Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A.“

zakłada realizację szkoleń ogólnych dla 293 osób zatrudnionych na terenie woj.

mazowieckiego, Pracowników Volkswagen Bank Polska S.A. z siedzibą na terenie woj.

mazowieckiego.

Głównym celem projektu jest optymalizacja procesów zarządzania i podniesienia jakości

obsługi klientów poprzez podniesienie kompetencji menedżerskich, sprzedażowych,

specjalistycznych i osobistych Pracowników Volkswagen Bank Polska S.A.

Okres realizacji projektu: 06.2012-05.2014

Planowany okres realizacji szkoleń: 06.2012 – 05.2014

Kod przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9 Usługi szkoleniowe

3



I. Tryb udzielania zamówienia

1. Ogłoszenie zapytania i umieszczenie na stronie Volkswagen Bank Polska S.A.

2. Wysyłka zapytań ofertowych, do co najmniej 3 potencjalnych Wykonawców. 3. Zebranie ofert i ocena ofert w oparciu o kryteria podane w zapytaniu

ofertowym. 4. Wybór Wykonawcy. 5. Poinformowanie oferentów o wyborze najkorzystniejszej oferty zważywszy na

kryteria zdefiniowane w zapytaniu ofertowym. 6. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w trybie określonym w rozdziale

2.2.7.2 Zasada konkurencyjności dokumentu pt. Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wersja z 24 grudnia 2012 r.)

II. Opis przedmiotu zamówienia / usługi

1. Zamówienie objęte niniejszym zapytaniem obejmuje: 1.1 Realizację usług szkoleniowych w tematyce określonej w niniejszym

zapytaniu. 1.2 Przygotowanie oraz zapewnienie każdemu uczestnikowi szkolenia

dedykowanych materiałów szkoleniowych na potrzebę realizacji szkolenia oraz przygotowanie jednego egzemplarza materiałów szkoleniowych na potrzeby archiwizacji.

1.3 Przygotowanie oraz zapewnienie sali szkoleniowej ze sprzętem komputerowym i oprogramowaniem koniecznym do realizacji szkolenia, a także przerw kawowych i lunchu dla uczestników oraz trenera.

2. W ramach usług, o których mowa w pkt. 1.1 zapytania Zamawiający planuje realizację następujących szkoleń: Szkolenia skierowane do Pracowników Volkswagen Bank Polska, w większości kadra nie-menedżerska:

Temat L-ba grup Czas trwania (w dniach)*

L-ba osób w grupie

JBoss Application Administration 1 4 Do 8

Red Hat Command Line Skills 1 3 Do 8

* Jako 4-dniowe szkolenie zdefiniowano szkolenie trwające cztery dni robocze (32

godziny zegarowe łącznie z przerwami), natomiast jako 3-dniowe szkolenie

zdefiniowano szkolenie trwające trzy dni robocze (24 godziny zegarowe łącznie z

przerwami).

4



Szkolenie nr 1 JBoss Application Administration Szkolenie pozwoli uczestnikom na nabycie umiejętności pracy z serwerem aplikacji JBoss EAP 6 oraz na poznanie różnic pomiędzy wersjami serwera JBoss EAP 5 oraz 6. Szkolenie nr 2 Red Hat Command Line Skills Szkolenie pozwoli uczestnikom na zwiększenie biegłości w obsłudze Linuksa oraz Uniksa, a także na nabycie podstawowych umiejętności administracyjnych (przy użyciu linii poleceń).

3. W skład usługi szkoleniowej wchodzi:

3.1 Analiza potrzeb przed szkoleniem i dopasowanie szkolenia do potrzeb

grupy docelowej/profilu uczestnika szkoleń, 3.2 Przygotowanie programu szkoleniowego uwzględniającego wyniki analizy

potrzeb uczestników szkoleń; 3.3 Przygotowanie oraz zapewnienie każdemu uczestnikowi szkolenia

materiałów szkoleniowych/podręczników dla danego szkolenia, a także jednego kompletu materiałów szkoleniowych na potrzeby archiwizacji projektu;

3.4 Przeprowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera. 3.5 Zapewnienie sali szkoleniowej z odpowiednim wyposażeniem (komputery

z odpowiednim oprogramowaniem) na terenie Warszawy oraz wyżywienia dla uczestników i trenera (koszt wynajmu sali szkoleniowej oraz wyżywienia należy uwzględnić w cenie szkolenia).

3.6 Dojazd trenera i nocleg trenera, 3.7 Przygotowanie i przeprowadzenie pre i post testów wiedzy, 3.8 Przygotowanie i przeprowadzenie ankiety satysfakcji, 3.9 Przygotowanie i dostarczenie do Zamawiającego raportu ze szkolenia, 3.10 Dostarczenie Zamawiającemu uzupełnionej dokumentacji szkoleniowej

(Dziennik szkolenia itp.) po każdym szkoleniu. 4. Za dzień szkoleniowy uznaje się 8 godzin lekcyjnych zajęć plus cztery 15-

minutowe przerwy kawowe oraz jedną 60-minutową przerwę obiadową (łącznie 8 godzin zegarowych).

5. W ramach usług, o których mowa w pkt. 1.2 zapytania Zamawiający oczekuje przygotowania profesjonalnych materiałów szkoleniowych.

6. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych i dzielenia usług, o których mowa w Opisie przedmiotu zamówienia/usługi pkt. 1.1 i 1.2, co oznacza, że Zamawiający oczekuje, iż jeden Wykonawca będzie świadczył usługę szkoleniową i opracowywał materiały szkoleniowe dla danego tematu szkoleniowego.

7. Zamawiający dopuszcza do składania ofert jedynie Oferentów przedstawiających własne doświadczenie (wyklucza się konsorcja i partnerstwa).

III. Termin wykonania zamówienia

1. Szkolenia będące przedmiotem zapytania ofertowego muszą zostać zrealizowane w okresie pomiędzy dniem zawarcia umowy z danym Wykonawcą, a maksymalnie 31 maja 2014 roku.

5



2. Wstępnie planowany termin pierwszego szkolenia to maj 2014 roku. 3. Szczegółowy harmonogram wykonania zamówienia i miejsce realizacji usług

zostaną ustalone indywidualnie z wybranym Wykonawcą po zakończeniu niniejszej procedury zapytania ofertowego.

IV. Dodatkowe wymagania i informacje dotyczące zamówienia

1. Szkolenia realizowane w ramach projektu odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Pracowników Zamawiającego, tj. w maksymalnych godz. 08.00-18.00.

V. Kryteria oceny ofert

1. Przedłożone oferty będą podlegały dwuetapowej ocenie (Etap 1 oceny, Etap 2 oceny).

2. Etap 1 oceny – ocena: „Spełnia / nie spełnia”. Ocenie będą podlegały wszystkie oferty złożone w terminie, zgodnie ze wzorem oferty stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania.

3. Każdy temat szkoleniowy z niniejszego Zapytania ofertowego, będzie oceniany oddzielnie tj. (ocena: „spełnia/ nie spełnia”), według poniższych kryteriów: 3.1. Zrealizowane szkolenia: co najmniej 25 dni szkoleniowych

zrealizowanych w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego. Szkolenie były prowadzone przez certyfikowanych trenerów, a także były bardzo podobne tematycznie do szkolenia przewidzianego do realizacji w ramach niniejszego zapytania ofertowego.

3.2. Program: propozycja założeń programowych, które odpowiedzą na potrzeby szkoleniowe zawarte w opisie przedmiotu zamówienia/usługi.

3.3. Referencje: co najmniej 2 referencje od 2 różnych odbiorców. Referencje muszą odnosić się do szkoleń, które Oferent wymienia w tabeli „Zestawienie zrealizowanych usług szkoleniowych”. Referencje, o których mowa powyżej nie mogą być starsze niż 3 lata liczone od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego.

3.4. CV trenera/trenerów dedykowanych do prowadzenia szkolenia/szkoleń: CV powinno zawierać informację na temat certyfikacji trenerów oraz dotychczasowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, w tym szkoleń bardzo podobnych tematycznie do szkolenia przewidzianego do realizacji w ramach niniejszego zapytania ofertowego.

3.5. Podpisane „Oświadczenie Oferenta” znajdujące się w Załączniku nr 1 Części C.

4. Jako szkolenia zamknięte zdefiniowano szkolenia realizowane dla grupy Pracowników jednego przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorców powiązanych kapitałowo.

5. Jako dzień szkoleniowy zdefiniowano 8 godzin lekcyjnych (8 x 45 minut) plus cztery 15-minutowe przerwy kawowe oraz jedną 60-minutową przerwę obiadową (łącznie 8 godzin zegarowych).

6



6. Ocena wszystkich kryteriów z Etapu 1 oceny dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty:

część A, tabela „Zestawienie usług szkoleniowych, o których mowa w części V Kryteria pkt. 3.1 Zapytania” stanowiącej Załącznik nr 1

część B tabela: „Program szkolenia” stanowiące Załącznik nr 1,

referencje,

oświadczenie Oferenta. 7. Wyłącznie oferty spełniające wszystkie wyżej wymienione kryteria zostaną

skierowane do drugiego etapu oceny. 8. Etap 2 oceny – Kryteria punktowe – oferty, które przejdą do Etapu 2 oceny

podlegać będą ocenie wg następujących kryteriów: 8.1. Kryterium: Cena - waga 30% 8.2. Kryterium: Potencjał (doświadczenie) Oferenta - waga 70%

9. Złożone oferty podlegać będą następującej ocenie: 9.1. W zakresie kryterium „Cena” oferty zostaną ocenione w następujący sposób:

9.1.1. Ranking wg cen usług – w przypadku n ofert, oferta o najniższej cenie

otrzymuje „n” punktów, a kolejne n-1, n-2, itd. Ocena kryterium „Cena” dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części B, tabela „Szkolenia przewidziane do realizacji” stanowiącego Załącznik nr 1.

9.2 W zakresie kryterium: „Potencjał (doświadczenie trenerów) Oferenta”:

9.2.1 Przy ocenie kryterium „Potencjał (doświadczenie trenerów) Oferenta” pod uwagę wzięta będzie suma punktów uzyskana przez danego Wykonawcę.

9.2.2 Punkty przyznane będą za szkolenia zrealizowane przez oddelegowaną kadrę trenerską.

9.2.3 Każde szkolenie będzie oceniane oddzielnie zgodnie z poniższymi kryteriami:

czas trwania: w przypadku szkolenia JBoss Application Administration: minimum 4 dni szkoleniowe po 8 godzin lekcyjnych; w przypadku szkolenia Red Hat Command Line Skills: minimum 3 dni szkoleniowe, po 8 godzin lekcyjnych,

termin realizacji: maksymalnie w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego,

trener szkolenia: uwzględniony w zestawieniu i delegowany przez Oferenta do prowadzenia szkolenia w ramach projektu Zamawiającego; trener posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy trenerskiej liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego, a także certyfikację.

9.2.4 Za każde szkolenie przyznawane będzie 0,5 punktu, przy czym każdy Oferent może otrzymać maksymalnie 10 punktów. Każdy temat szkoleniowy wymieniony w niniejszym Zapytaniu ofertowym, będzie oceniany oddzielnie.

9.2.5 Ocena kryterium „Potencjał (doświadczenie trenerów) Oferenta” dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części B, tabela „Zestawienie zrealizowanych szkoleń oraz kadry

7



trenerskiej potencjalnie delegowanej do realizacji szkoleń w ramach projektu Zamawiającego” stanowiącego Załącznik nr 1.

10. Ocenę końcową oferty stanowić będzie suma uzyskanych punktów wyliczona z uwzględnieniem ww. kryteriów punktowych.

11. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska największą liczbę punktów wyliczoną z uwzględnieniem ww. kryteriów punktowych.

VI. Informacje o sposobie porozumiewania się Zamawiającego z Wykonawcą

oraz przekazywania dokumentów

1. Niniejsze postepowanie jest prowadzone w języku polskim. 2. Wszelkie pytania związane z niniejszym zapytaniem prosimy kierować w ciągu

pierwszych 5 dni roboczych od dnia ogłoszenia zapytania, tj. do dnia 17.04.2014 r. do godz. 16: 00, drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]. Pytania przesłane po tym terminie pozostaną bez odpowiedzi.

3. Odpowiedzi na pytania będą udzielane mailowo na adres e-mail podany przez zadającego pytanie w ciągu 3 dni roboczych od wpłynięcia zapytania.

4. Osobami uprawnionymi do kontaktowania się w imieniu Zamawiającego są: Faustyna Wysocka, adres e-mail: [email protected] oraz Edyta Walkowska, adres e-mail: [email protected].

VII. Sposób składania oferty

1. Oferty z dopiskiem POKL/12/2014/SZKOLENIA należy składać do dnia

25.04.2014 r. drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] lub listownie na adres Volkswagen Bank Polska S.A., Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa lub osobiście do siedziby Zamawiającego na wskazany adres.

2. W ofercie należy zastrzec, że oferta jest ważna do 31 maja 2014 roku. 3. Oferta musi być przygotowana w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 4. Oferent jest zobowiązany do złożenia oferty zgodnie z wzorem oferty

stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania. Oferty złożone w innej formie niż przedstawiona w Załączniku nr 1 nie będą rozpatrywane, tj. nie zostaną skierowane nawet do Etapu 1 oceny.

5. Zamawiający zastrzega sobie możliwość żądania w toku postępowania udzielenia dodatkowych informacji oraz uzupełnień oferty przez Oferentów, a także możliwość zorganizowania spotkań z Oferentami, a także negocjacji ceny.

6. Do oferty należy załączyć potwierdzenie odbioru niniejszego zapytania zgodnie z wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego zapytania.

VIII. Inne

1. Z postępowania wykluczeni są oferenci, którym na mocy Wytycznych

Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL Zamawiający nie może udzielić zamówienia. Volkswagen Bank Polska S.A. nie udzieli zamówienia podmiotom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub

mailto:[email protected]




8



osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Volkswagen Bank Polska S.A. lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Volkswagen Bank Polska S.A. lub osobami wykonującymi w imieniu Volkswagen Bank Polska S.A. czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki

osobowej; b) posiadaniu, co najmniej 10% udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego,

prokurenta pełnomocnika; d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub

powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

2. Volkswagen Bank Polska S.A. zastrzega sobie prawo do odwołania zaproszenia i odstąpienia od negocjacji bez podania przyczyn. Z tego tytułu nie przysługują Oferentom żadne roszczenia wobec Volkswagen Bank Polska S.A.

3. Niniejsze zapytanie ofertowe nie zobowiązuje Volkswagen Bank Polska S.A. do żadnego określonego działania.

4. Zamawiający zastrzega sobie prawo wyboru kolejnej najlepszej oferty w przypadku rezygnacji z podpisania umowy przez Oferenta, który został wybrany.

5. Wszelkie koszty przygotowania i złożenia oferty ponosi Oferent.

Oferty należy kierować na adres: Volkswagen Bank Polska S.A.

Faustyna Wysocka Rondo ONZ 1

00-124 Warszawa z dopiskiem: POKL/12/2014/SZKOLENIA

Dane Zamawiającego: Volkswagen Bank Polska S.A.

Rondo ONZ 1 00-124 Warszawa

NIP: 527-21-05-419

9



Załącznik nr 1 do Zapytania POKL/12/2014/SZKOLENIA z dnia 11.04.2014 roku Format oferty Część A Zestawienie zrealizowanych usług szkoleniowych, o których mowa w części V Kryteria pkt. 3.1 Zapytania „3.1 Zrealizowane szkolenia: co najmniej 25 dni szkoleniowych zrealizowanych w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego. Szkolenie były prowadzone przez certyfikowanych trenerów, a także były bardzo podobne tematycznie do szkolenia przewidzianego do realizacji w ramach niniejszego zapytania ofertowego” Poniżej prezentujemy wzór tabeli wraz z przykładowym wypełnieniem:

L.P. Odbiorc

a szkoleń*

Tematy szkoleniowe zrealizowane

w ramach usługi z krótkim opisem

zawartości tematycznej

Grupa docelowa

Czas

trwania szkolenia (l-ba

dni)

Liczba grup

szkoleniowych

Liczba dni szkoleniowych danego tematu szkoleniowego zrealizowanych

w ramach zamówienia**

Szkolenie

zrealizowane przez

certyfikowanego trenera

TAK/NIE Oraz nazwisko

trenera

Termin realizacji (dzień/

miesiąc/ rok)***

1 XY Temat 1 abc 2 5 10 xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx

Temat 2 def 2 1 2 xx.xx.xxxx

Temat 3 ghi 1 7 7 xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx

2 ZY Temat 1 dbd 1 2 2 xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx

Temat 2 def 3 2 6 xx.xx.xxxx xx.xx.xxxx

* Nazwa przedsiębiorstwa/organizacji/instytucji będącej odbiorcą szkoleń

** Liczba dni szkoleniowych z danego tematu = czas trwania szkolenia (liczba dni) x liczba grup szkoleniowych *** Jeżeli zrealizowaliście Państwo np. 5 grup z tego samego tematu dla tego samego odbiory, należy wpisać dokładne daty realizacji szkolenia dla każdej z grup

10



Część B Szkolenia przewidziane do realizacji Cena:

Temat szkolenia

Cena (brutto w

PLN) za dzień

usługi szkoleniowej dla jednej grupy

Cena (brutto w PLN) za szkolenie dla jednej grupy

(cena za dzień szkol. x liczba dni szkol.

przewidzianych na dane szkolenie zgodnie z

niniejszym zapytaniem, określona w tabeli w

części II, pkt 2)

Cena (brutto w PLN) za komplet

materiałów szkoleniowych

dla 1 uczestnika szkolenia

Cena (brutto w PLN) za komplet

materiałów szkoleniowych

dla jednej grupy dedykowanej do danego tematu**

RAZEM – (cena

brutto w PLN)*

RAZEM (cena brutto w PLN) - cena za szkolenie dla jednej grupy = cena (brutto w PLN) za dzień usługi szkoleniowej dla jednej grupy + cena (brutto w PLN) za komplet materiałów szkoleniowych dla jednej grupy ** liczba uczestników w grupie dedykowanej do danego tematu szkoleniowego określona jest w tabeli w części II niniejszego zapytania ofertowego, pkt 2 Program szkolenia:

Temat szkolenia

Proponowany program szkolenia

11



Informacja nt. potencjału (doświadczenia trenerów) Oferenta Zestawienie zrealizowanych szkoleń oraz kadry trenerskiej potencjalnie delegowanej do realizacji szkoleń w ramach projektu Zamawiającego Poniżej prezentujemy wzór tabeli wraz z przykładowym wypełnieniem:

Imię i nazwisko Trenera

Realizowane szkolenia

Doświadczenie w pracy trenera

w latach ****

Czy trener posiada

certyfikacją w zakresie szkoleń przewidzianych do realizacji w

niniejszym zapytaniu

ofertowym?*****

Temat szkolenia

Odbiorca szkolenia*

Czas trwania

szkolenia**

L-ba grup

Termin realizacji

dzień/ miesiąc/

rok***

Łączna liczba dni szkol.

zrealizowanych z danego tematu szkolenia przez Trenera w ciągu ostatnich 3 lat

liczonych od dnia ogłoszenia zapytania

ofertowego

XY Temat 1 ABC 2 dni 3

xx xx xxxx

6

7 lat

TAK

xx xx xxxx

xx xx xxxx

DEF 3 dni 2 xx xx xxxx

6 xx xx xxxx

GHI 1 dzień 1 xx xx xxxx 1

Temat 2 JKL 3 dni 4

xx xx xxxx xx xx xxxx xx xx xxxx xx xx xxxx

12

MNO 1 dzień 1 xx xx xxxx 1

* Nazwa przedsiębiorstwa/organizacji/instytucji będącej odbiorcą szkoleń ** W przypadku szkolenia JBoss Application Administration, jako szkolenie, które spełnia wymóg zdefiniowano szkolenie trwające, co najmniej 4 dni robocze (32 godziny zegarowych); W przypadku szkolenia Red Hat Command Line Skills, jako szkolenie, które spełnia wymóg zdefiniowano szkolenie trwające co najmniej 3 dni robocze (16 godzin zegarowych) *** W zestawieniu należy wykazać tylko szkolenia realizowane w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego **** W zestawieniu należy uwzględnić trenerów z doświadczeniem min. 5 lat oraz posiadających certyfikację. ***** Należy wpisać TAK/NIE.

12



Część C Oświadczenie Oferenta

Oświadczamy, że ………..(proszę wpisać pełną nazwę Oferenta)……… 1. Nie posiada zaległości z tytułu należności publicznoprawnych,

2. Nie pozostaje pod zarządem komisarycznym, nie znajduje się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego,

3. Osoby będące członkami jego organów zarządzających bądź wspólnikami nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa: składania fałszywych zeznań, przekupstwa, przeciwko mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, obrotowi gospodarczemu, systemowi bankowemu, karnoskarbowe albo inne związane z wykonywaniem działalności gospodarczej lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych lub innych przestępstw popełnionych umyślnie.

4. Posiada uprawnienia do wykonywania działalności będącej przedmiotem ofert

5. Posiada niezbędny potencjał techniczny oraz zasoby umożliwiające wykonanie zamówienia

6. Znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia.

7. Nie podlega wykluczeniu z postępowania o udzielenie Zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i ust. 2 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

8. Nie jest podmiotem powiązanym z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo.

Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na:

a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;

b) posiadaniu, co najmniej 10% udziałów lub akcji;

c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta pełnomocnika;

d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

…………………………………………..… Data/Miejscowość/ Podpis i pieczątka Oferenta

13



Załącznik nr 2 do Zapytania z dnia 11.04.2014 roku Dotyczy projektu: „Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A.” Zapytanie ofertowe: POKL/12/2014/SZKOLENIA Potwierdzenie otrzymania zapytania ofertowego

Potwierdzam odbiór dokumentów: Zapytanie

ofertowe POKL/12/2014/SZKOLENIA z dnia 11.04.2014 r. wraz z

załącznikami

……………………………. Imię i Nazwisko

….……………………………. Miejscowość, data, pieczęć firmowa i czytelny podpis

w projekcie „akademia rozwoju volkswagen bank polska s.a.“ · także przerw kawowych i lunchu...

Documents