wages protection system - arabic

4
ي�صدر عن الـ ملحق خا�ص11921 د العد- م2012 يناير8 - هـ1433 �صفر14 حد اجــــوريـــة ا حمات ال�صرافةأقدم �صركال�صرافة، من اري ل عت���ر ت من منذ اكتحدةات العربية اإمار دولة ا الية ، م�صتخدمةت ادما ا تقد عاما40 %100 صم���انجيا. وب� اأح���دث التكنولو بذل���كدمات بدرج���ة عالية من ائه���ا بتقد لعمص���ركاء مالير �ون م���ع اك���هني���ة وبالتع���ا ا وكاف���ةتح���دةات العربي���ة اإم���ار دول���ة ا ره���ا بالنمو ا�صتمراف���ة اإ�صا ، بالع���ا دول اءة العمف���اظ على خدمل اإزدهار من خ والوياتن اه���م اأو واحدة ماعتباره���امي���زة، ب ا ال�صركة. حماي���ة���ة نظ���امصراف���ة خدمل�ري ل تق���دم�صجلة بهذات اص���ركال�ص���رف الرواتب لأجورل� ا���س ، وهي عبارةريك� ل بطاقة من خلنظ���ام ا، ً ة م�صبقانية مدفوع���وق���ة الك نظام بطا ع���نمي���ل رواتب ، يتملنظ���اموج���ب ه���ذا ا ور ، وبعد ذلكأجوي���ة ا حما عر نظاموظف اخ���دام قنواتهم با�صت رواتبصح���بم �كنه��� - : عدةل�صرافةري ل تي���ح: تآص���راف اة ال�صبك���- 1 قة ال�صرافهم ع���ر بطا رواتب �صحبلموظف لزة ال�صرافكي���ب اأجه���، حي���ث قامت بآ اراكزل، والعم���اف مع�صكرات اتل��� آ ا�صول فى �صهولة ا���ا له دور كب ،لتجارية اختلفة.واقع ا ا ى الراتب علل�صرافةري ل ط البي���ع: تق���ومصبك���ة نق���ا- 2 ط البيع،ل نقا م���ن خوظفف رواتب ا ب�صردرب ا���وظفل فري���ق من ا وذل���ك من خعمل. مع�صكرات ال جيدا تدريبابهم حتى اآخر �صحب رواتلموظفكن ل كماذه.ط البيع هل نقا فل�س من خا�ستفيد كثسجل���ة اأن تت ال�سركاكن ل وماي���ة ري ���ة نظ���ام خدمستخ���دامن ا� م���أجور: اأجوري���ة ا حما لتطبي���ق نظامث���ال ا ا- ل�صرف الرواتب .���ق ف���وريصيط���ة وتطبيل ب�صجي���ة ت� عملي���- أجور.ية ا حماة نظامدم وفعال م���ن حيثصتخ���دامصه���ل اام � نظ���- ريك�س م بطاقة�صتخدال�صرف باتكلفة عند ا ال. تبة على �صرفت اعوقاليف والتكاء اإلغا ا- ل�صيكات. بوا�صطة ا الرواتب نقدا اأولهم . عمرج مواقع خاوظفف رواتب ا �صر- ل���ف الرواتب من خ مل تفعيل �صاعدة ا- أموالتحوي���ل ا لءم���ة اأكروع ال�صركة وم ف���أجور.ية ا حماع نظامتوافقة ملطريقة ا بار�صائل اأو الو���لك الري���د اإر�صال خدم���ة ا- ف الرواتب .از ملراحل اإ ة الن�صية الق�ص حمايةع نظ���اموظفون مسيحظ���ى اذا و� ه���يا عدة منها:زا أجور اك�س مع قابليةري موؤمنة لدى بطاقة الراتب- د .تعد ال�صحب ا معاملة���كلة لة ق�صصي���ل ن�صائ���ار ر�صع��� اإ�- ريك�س �صتخدم فيها بطاقة تيف �صهريةو م�صارلر�صيد ا اأدنى ل يوجد حد - لبطاقة . على اص���ةا�ت اص���ان التخفي�صتف���ادة م���إ� ا- اأيتحويل اإت ال�صعة من خدماعة وامو ولعا ا مكانئتمان.ت ا، ودفع بطاقاع الفواتمات دف خد- تاريخ»افةلري ل« ً عاما40 منأك تد ات العربيةإمارت حكومة ا مع توجيه���اً ا�صيا حمايةي نظامد الوطناق بن���ك اتحدة طب ا خا�صة جديدة بطاقةق اإط لهر و من خأجو ا هامة منون خط���وةلقانلروات���ب و يعد ه���ذا ا با الدولة حيث ���عامل���وق الأج���ل حماية حق اي من اأربعة مون اأكلقانصي�صتفيد من هذا اي مند الوطنا بن���ك بالدولة و قد كان عام���للنظامي طبقت هذا ا البنوك الت اأوائلس، نائب رئي�سف بير� علق اأ�صرل�صياق هذا ا وأفراد�صرفية لت ادماموعة ا ���س اأول ورئي� بنك د قمنالق« : ً ���لوطني قائد اابن���ك ا بأجوري���ة ا حماتطبي���ق نظامد الوطن���ي ب���ا ا لقد طورناركزي وت البنك ا مع توجيهاً ا�صيا فة اإإ�صا با ه���ذا تفعيلهك من اأج���لظ���م البن نزمة عن كيفيةت العلوم���ائنا با تزويدن���ا لعمدة،تعدل ات�صال طرق ا تطبيقه وذلك م���ن خفاهيم على تبن���ى م الدائ���مل حر�صنا و م���ن اأج���ي���ز صامل���ة و عل���ىودة ال����ت اإدارة ا ونظري���اتطبيقن���ا بنا رحب���ا فاإنئنا و ر�صا عم خدماتن���وؤدي اإه �صي باأن���وؤمنر و نأج���وية ا حما نظ���امع �صمان الروات���ب م���صح���ابء اأ����ي���ة العم حمالكفاءةدة اتب و زيات الرواوي حقهم و تي�صاليةت اعاملم و ال�صرعة و الدقة ل البن���ك الذين���ا���س، كونف بير�ص���رف اأ�ص���ا و اأ�تميزة مالية م���ول حل على تقدً ئما���س دا يحر�نحهم ياجاتهم و جميع احتئمئه لت عم اإأطلقنا اليومية فقد اتهم معامفية اإإ�صا قيمة ار امنختياي تعد اديدة الترد اة كا�س كا بطاق���ذه و يقدم البنك هى الرات���ب علح�صولل و م���رن لأنحاء جمي���ع ا نت�صرة فروع���ه ادمة ع���ر ا ن ال�صراءبطاقة حاملها م���ك���ن ال الدولة. وا يزيد من ر�صا لعابيع حول اط ال نقا اأي م���نآمان الى معايظ على اأعفا مع ائنا عمً دة خ�صي�صاديرد اصممت بطاقة كا�س كا لقد �ز و ب�صريحة وي��� م حديث وا بت�صميئن��� لعمبطاقة حاملها حريةنح ال أمان ودة ا ذلك لزي���اوم ن�صفص���دون ر�أي م���كان و ب���صح���ب م���ن ا ال�دمات على اً ص���اء اأي� العمصيح�صلة و �صنوي��� و مركزلبنك لولكوقع ال اقدمة من خ ال�صاعةء على مدار اة العم خدمأجورية ا حمال نظامه من خلذك���ر اأندير با احقات بدفع م�صتلتزامت ال�صركا �صيتحتم على اصي�صاعدم و �وقه���ف���ظ حقا يح بها���عامل اللحد منت وقائي���ة لم على تطبي���ق اإجراءالنظ���ا امي ً �صيقدم حلور وأجوا�صة بات انازع���ا اإبق���اء علىت من اص���ركاب ال�صح���ا و اأ����عامل الفة اإإ�صا باعم���ل هذايط ال ة مبالغ كبلتزم بدفع اأجور ت ص���ركاتجود �صي�صبح وه � اأن���ا�صي من اً عامليها �صيئاأجورية ا حمال نظام من خ يطلقد الوطنيا بنك اديدةرد ا بطاقة كا�ش كا

Upload: red-door-productions-fz-llc

Post on 27-Mar-2016

221 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Specialon WPS with Al Khaleej Arabic Newspaper

TRANSCRIPT

Page 1: Wages Protection System - Arabic

ملحق خا�ص ي�صدر عن الـ االحد 14 �صفر 1433 هـ - 8 يناير 2012م - العدد 11921

حمايـــة االجــــور

تعت���ر الري لل�صرافة، من اأقدم �صركات ال�صرافة

يف دولة االإمارات العربية املتحدة منذ اكرث من

40 عاما يف تقدمي اخلدمات املالية ، م�صتخدمة

بذل���ك اأح���دث التكنولوجيا. وب�صم���ان %100

لعمالئه���ا بتقدمي اخلدمات بدرج���ة عالية من

املهني���ة وبالتع���اون م���ع اك���ر �ص���ركاء ماليني

يف دول���ة االإم���ارات العربي���ة املتح���دة وكاف���ة

دول الع���امل ، باالإ�صاف���ة اىل ا�صتمراره���ا بالنمو

واالإزدهار من خالل احلف���اظ على خدمة العمالء

املمي���زة، باعتباره���ا واحدة من اه���م اأولويات

ال�صركة.

نظ���ام حماي���ة لل�صراف���ة خدم���ة الري تق���دم

االأجورل�ص���رف الرواتب لل�ص���ركات امل�صجلة بهذا

النظ���ام من خالل بطاقة الريك����س ، وهي عبارة

ع���ن نظام بطاق���ة الكرتونية مدفوع���ة م�صبقًا،

ومبوج���ب ه���ذا النظ���ام، يتم حتمي���ل رواتب

املوظفني عر نظام حماي���ة االأجور ، وبعد ذلك

ميكنه���م �صح���ب رواتبهم با�صتخ���دام قنوات

عدة : -

1 - �صبك���ة ال�ص���راف االآيل: تتي���ح الري لل�صرافة

للموظفني �صحب رواتبهم ع���ر بطاقة ال�صراف

االآيل، حي���ث قامت برتكي���ب اأجه���زة ال�صراف

االآيل يف خمتل���ف مع�صكرات العم���ال، واملراكز

التجارية، مب���ا له دور كبري فى �صهولة احل�صول

على الراتب يف املواقع املختلفة.

2 - �صبك���ة نق���اط البي���ع: تق���وم الري لل�صرافة

ب�صرف رواتب املوظفني م���ن خالل نقاط البيع،

وذل���ك من خالل فري���ق من املوظف���ني املدربني

تدريبا جيدا يف مع�صكرات العمل.

كما ميكن للموظفني �صحب رواتبهم حتى اآخر

فل�س من خالل نقاط البيع هذه.

وميكن لل�سركات امل�سجل���ة اأن ت�ستفيد كثريا

م���ن ا�ستخ���دام خدم���ة نظ���ام الري حلماي���ة

االأجور:

- احلل املث���ايل لتطبي���ق نظام حماي���ة االأجور

ل�صرف الرواتب .

- عملي���ة ت�صجي���ل ب�صيط���ة وتطبي���ق ف���وري

خلدمة نظام حماية االأجور.

- نظ���ام �صه���ل اال�صتخ���دام وفعال م���ن حيث

التكلفة عند ال�صرف با�صتخدام بطاقة الريك�س

.

- اإلغاء التكاليف واملعوقات املرتتبة على �صرف

الرواتب نقدا اأو بوا�صطة ال�صيكات.

- �صرف رواتب املوظفني خارج مواقع عملهم .

- امل�صاعدة يف تفعيل مل���ف الرواتب من خالل

ف���روع ال�صركة ومالءم���ة اأكرث لتحوي���ل االأموال

بالطريقة املتوافقة مع نظام حماية االأجور.

- خدم���ة اإر�صال الري���د االلك���رتوين اأو الر�صائل

الن�صية الق�صرية ملراحل اإجناز ملف الرواتب .

ه���ذا و�سيحظ���ى املوظفون مع نظ���ام حماية

االأجور مبزايا عدة منها:

- الراتب موؤمنة لدى بطاقة الريك�س مع قابلية

ال�صحب املتعدد .

- اإ�صع���ار ر�صائ���ل ن�صي���ة ق�صرية ل���كل معاملة

ت�صتخدم فيها بطاقة الريك�س

- ال يوجد حد اأدنى للر�صيد او م�صاريف �صهرية

على البطاقة .

اخلا�ص���ة التخفي�ص���ات م���ن االإ�صتف���ادة -

وجمموعة وا�صعة من خدمات التحويل اإىل اأي

مكان يف العامل

- خدمات دفع الفواتري، ودفع بطاقات االئتمان.

»الري لل�رصافة« تاريخ

ميتد الأكرث من 40 عامًا

متا�صيًا مع توجيه���ات حكومة االإمارات العربية

املتحدة طبق بن���ك االحتاد الوطني نظام حماية

االأجور و من خالله مت اإطالق بطاقة جديدة خا�صة

بالروات���ب و يعد ه���ذا القانون خط���وة هامة من

اأج���ل حماية حق���وق العامل���ني يف الدولة حيث

�صي�صتفيد من هذا القانون اأكرث من اأربعة ماليني

عام���ل بالدولة و قد كان بن���ك الحتاد الوطني من

اأوائل البنوك التي طبقت هذا النظام

ويف هذا ال�صياق علق اأ�صرف بير�س، نائب رئي�س

اأول ورئي����س جمموعة اخلدمات امل�صرفية لالأفراد

ببن���ك االحتاد الوطني قائ���اًل: »لقد قمنا يف بنك

االحت���اد الوطن���ي بتطبي���ق نظام حماي���ة االأجور

متا�صيًا مع توجيهات البنك املركزي و لقد طورنا

نظ���م البنك من اأج���ل تفعيله ه���ذا باالإ�صافة اإىل

تزويدن���ا لعمالئنا باملعلوم���ات الالزمة عن كيفية

تطبيقه وذلك م���ن خالل طرق االت�صال املتعددة،

و م���ن اأج���ل حر�صنا الدائ���م على تبن���ى مفاهيم

ونظري���ات اإدارة اجل���ودة ال�صامل���ة و عل���ى متي���ز

خدماتن���ا و ر�صا عمالئن���ا فاإننا رحبن���ا بتطبيق

نظ���ام حماية االأج���ور و نوؤمن باأن���ه �صيوؤدي اإىل

حماي���ة العم���الء اأ�صح���اب الروات���ب م���ع �صمان

حقهم و تي�صري حتويالت الرواتب و زيادة الكفاءة

و ال�صرعة و الدقة للمعامالت املالية«.

و اأ�ص���اف اأ�ص���رف بير����س، كونن���ا البن���ك الذي

يحر����س دائمًا على تقدمي حل���ول مالية متميزة

اإىل عمالئه لتالئم جميع احتياجاتهم و متنحهم

قيمة اإ�صافية اإىل معامالتهم اليومية فقد اأطلقنا

بطاق���ة كا�س كارد اجلديدة التي تعد اختيار امن

و م���رن للح�صول على الرات���ب و يقدم البنك هذه

اخلدمة ع���ر فروع���ه املنت�صرة يف جمي���ع اأنحاء

الدولة. و متك���ن البطاقة حاملها م���ن ال�صراء يف

اأي م���ن نقاط البيع حول العامل مما يزيد من ر�صا

عمالئنا مع احلفاظ على اأعلى معايري االآمان«.

لقد �صممت بطاقة كا�س كارد اجلديدة خ�صي�صًا

لعمالئن���ا بت�صميم حديث و ممي���ز و ب�صريحة و

ذلك لزي���ادة االأمان و متنح البطاقة حاملها حرية

ال�صح���ب م���ن اأي م���كان و ب���دون ر�ص���وم ن�صف

�صنوي���ة و �صيح�صل العمالء اأي�ص���ًا على اخلدمات

املقدمة من خالل املوقع االلكرتوين للبنك و مركز

خدمة العمالء على مدار ال�صاعة

اجلدير بالذك���ر اأنه من خالل نظام حماية االأجور

�صيتحتم على ال�صركات االلتزام بدفع م�صتحقات

العامل���ني بها مما يحف���ظ حقوقه���م و �صي�صاعد

النظ���ام على تطبي���ق اإجراءات وقائي���ة للحد من

املنازع���ات اخلا�صة باالأجور و�صيقدم حلوالً حتمي

العامل���ني و اأ�صح���اب ال�ص���ركات من االإبق���اء على

مبالغ كبرية يف حميط العم���ل هذا باالإ�صافة اإىل

اأن���ه �صي�صبح وجود �ص���ركات ال تلتزم بدفع اأجور

عامليها �صيئًا من املا�صي

من خالل نظام حماية االأجور

بنك االحتاد الوطني يطلق

بطاقة كا�ش كارد اجلديدة

Page 2: Wages Protection System - Arabic

ملحق خا�ص ي�صدر عن الـ

البنك العربي املتحد .... بوابة لتقدمي نظام حماية االأجور

ق���ام بن���ك اأبوظب���ي الوطن���ي، البن���ك الرائ���د يف دول���ة االإمارات

العربية املتحدة، باإطالق تطبيق »بنك اأبوظبي الوطني للهواتف

الذكية«، و الذي ي�صكل اأول خدمة م�صرفية متكاملة عر الهاتف

املتحرك يف الدولة.

حي���ث يقدم هذا التطبيق للعمالء جمموعة �صاملة من اخلدمات

امل�صرفي���ة ع���ر الهوات���ف الذكي���ة، حي���ث متن���ح ه���ذه اخلدمة

الأ�صحاب احل�صاب���ات و حاملي البطاقات م�صبق���ة الدفع من بنك

اأبوظبي الوطني الو�صول اإىل ح�صاباتهم على مدار ال�صاعة )7/24(

3G / GPRS م���ن خالل الهوات���ف الذكية و اأي من �صب���كات

Wireless / Wi-Fi / و يف اأي م���كان يف الع���امل. يتوف���ر تطبيق »بن���ك اأبوظبي الوطني موبايل« جلميع الهواتف الذكية

و يق���دم خي���ارات اال�صتعالم عن ر�صيد احل�ص���اب وحتويل االأموال

حمليًا و دوليًا و �صداد الفواتري و الترع للجمعيات اخلريية، وغريها

من اخلدمات.

ويف ت�صري���ح لل�صي���د اأحم���د النقب���ي، رئي�س اخلدم���ة امل�صرفية

املبا�ص���رة و التطوي���ر االلكرتوين يف بن���ك اأبوظب���ي الوطني قال:

»يحت���ل بن���ك اأبوظب���ي الوطن���ي ال�ص���دارة و الطليع���ة يف اإطالق

و تق���دمي اأح���دث التقني���ات امل�صرفي���ة، وم���ن ه���ذا املنطلق قام

البنك بتق���دمي تطبيق »بنك اأبوظبي الوطن���ي للهواتف الذكية

» اإىل �ص���وق اخلدمات امل�صرفية، و ه���و اأداة رائعة متنح اأ�صحاب

احل�صاب���ات و حامل���ي البطاق���ات م�صبق���ة الدفع الفر�ص���ة لتنفيذ

جمي���ع احتياجاته���م امل�صرفية يف اأي وق���ت و اأي مكان مبجرد

�صغطة زر«.

و اأ�ص���اف: »ي�صع���ى بن���ك اأبوظبي الوطن���ي ليكون اخلي���ار االأول

للعمالء، و قد قام البنك باإطالق هذه اخلدمة الأن معدل ا�صتخدام

الهوات���ف الذكية والتطبيق���ات التكنولوجية يف دول���ة االإمارات

العربي���ة املتح���دة يعتر ب���ني اأعلى املع���دالت يف الوط���ن العربي

واملنطقة«.

ويعتمد تطبي���ق »بنك اأبوظبي الوطني للهوات���ف الذكية » على

قائمة �صهل���ة اال�صتخدام الإدارة و متابعة االأم���وال من اأي مكان،

و مين���ح التطبي���ق لعمالئن���ا الكرام االأم���ان و ال�صهول���ة و ال�صرعة

و الول���وج ال�صه���ل اإىل خدم���ة )ال�صه���م(، و بالت���ايل الو�ص���ول اإىل

ح�صاباته���م و بطاقاته���م م�صبق���ة الدفع عر اأن���واع متعددة من

الهوات���ف الذكي���ة: بالك بريي، اآي ف���ون، واالأجه���زة التي تعمل

بنظام ت�صغيل »اأندرويد«.

متن���ح اخلدمة الأ�صح���اب احل�صابات و حامل���ي البطاقات م�صبقة

الدفع من بنك اأبوظبي الوطني الو�صوًل اإىل ح�صاباتهم و اأموالهم

على م���دار ال�صاعة )7/24( م���ن خالل الهواتف الذكي���ة و اأي من

�صب���كات 3G / Wireless / Wi-Fi / GPRS و يف اأي

مكان يف العامل.

ويوج���د اأكرث م���ن مي���زة متاحة الأ�صح���اب احل�صاب���ات و حاملي

البطاقات م�صبقة الدفع عن طريق تطبيق »بنك اأبوظبي الوطني

للهواتف الذكية: اال�صتعالم عن ر�صيد احل�صاب اأو البطاقة م�صبقة

الدف���ع. اإر�صال االأموال حملي���ًا ل�صخ�س اآخ���ر اأو مل�صتخدم اخلدمة

نف�ص���ه، حيث ميك���ن ا�صتالم املبل���غ النقدي عر اأي م���ن اأجهزة

ال�ص���راف االآيل التابعة لبنك اأبوظب���ي الوطني خالل 24 �صاعة من

االإر�ص���ال و با�صتخ���دام رق���م تعري���ف �صخ�صي يت���م ا�صتالمه من

خالل ر�صالة ن�صية ق�صرية. حتوي���ل االأموال عامليًا الأي �صخ�س يف

اأي م���كان يف العامل حيث ميكن للم�صتفي���د ا�صتالم املبلغ خالل

10 دقائ���ق لدى اأي من ف���روع MoneyGram ال���� 244.000

املنت�ص���رة يف 192 دول���ة ح���ول العامل. �ص���داد فوات���ري ات�صاالت و

�صركات اخلدم���ات و املدر�صة االأمريكي���ة و الترع جلمعية الهالل

االأحمر اخلريية و غريها. االإطالع على تاريخ العمليات.

و باالإ�صافة اإىل ذلك، فاإن العمالء غري م�صطرين لتذكر �صيغ حمددة

للر�صائل الن�صية الق�صرية كما هو مطلوب للخدمات امل�صرفية عر

الر�صائ���ل الن�صي���ة الق�ص���رية االعتيادية، حي���ث اإن تطبيق »بنك

اأبوظب���ي الوطني للهواتف الذكية » �صه���ل اال�صتخدام و غاية يف

االأم���ان الإدارة و متابعة احل�صابات امل�صرفي���ة و البطاقات م�صبقة

الدفع.

اي�صًا ميك���ن الأي �صخ�س يحم���ل جهازاً يتطابق م���ع املوا�صفات

املطلوب���ة اأن يق���وم بتحمي���ل و ا�صتخ���دام التطبي���ق؛ حيث اأن

حتميل تطبيق »بنك اأبوظبي الوطني موبايل« غاية يف ال�صهولة

و الب�صاط���ة. واال�صرتاك يف خدمة ال�صهم و تطبيق »بنك اأبوظبي

الوطني للهواتف الذكية » جمانًا دون اأية ر�صوم.

اأما ع���ن خدمة »ال�صهم« فهي اإحدى القنوات اخلا�صة بنا التي مت

ت�صميمه���ا لتتمي���ز بال�صهولة و ال�صرعة و لتك���ون جديرة بالثقة

ت�صميم مت و ،SMS الإر�صال االأم���وال عر ر�صالة ن�صية ق�ص���رية

ه���ذه اخلدمة خ�صي�ص���ًا الأ�صحاب احل�صاب���ات و حاملي البطاقات

م�صبق���ة الدف���ع من بن���ك اأبوظبي الوطن���ي و مبا فيه���ا بطاقات

راتبي.

فمع خدم���ة »ال�صه���م«، و بر�صالة ن�صية ق�ص���رية ب�صيطة، ميكن

للعمي���ل: اإر�صال احلواالت الدولية على م���دار ال�صاعة )7/24( من

الهات���ف املتحرك، حيث ميكن للم�صتفي���د ا�صتالم مبلغ احلوالة

ل���دى اأي من فروع MoneyGram ال� 244.000 املنت�صرة يف

192 دول���ة و ذل���ك خالل 10 دقائ���ق من ا�صتالم رق���م مرجعي من

»ال�صهم«، اآخر خلدم���ة اإىل م�صتخدم االأم���وال اإر�ص���ال .*MGحي���ث �صيت���م اإ�صافة املبلغ ف���وراً اإىل ح�ص���اب امل�صتفي���د. اإر�صال

االأم���وال اإىل �صخ�س ال ي�صتخ���دم خدمة »ال�صه���م«، حيث ميكن

للم�صتفيد ا�صتالم املبلغ عر اأي م���ن اأجهزة ال�صراف االآيل التابعة

لبنك اأبوظبي الوطني و با�صتخدام رقم تعريف �صخ�صي م�صتلم

عر ر�صال���ة ن�صية ق�ص���رية دون احلاج���ة لبطاق���ة. اال�صتعالم عن

ر�صي���د احل�صاب اأو البطاقة م�صبقة الدفع. �صداد فواتري اخلدمات،

و تت�صمن: ات�ص���االت، هيئة كهرباء و مياه دبي، هيئة كهرباء و

مي���اه ال�صارقة، �صركة اأبوظبي للتوزيع. �صداد الر�صوم املدر�صية اأو

ر�صوم الرحالت، و تت�صمن: املدر�صة االأمريكية.

الت���رع للجمعي���ات اخلريي���ة، و تت�صمن: اله���الل االأحمر، درهم

وب�س، مركز رعاية امل�صتقبل

الرعاي���ة مرك���ز ،

اخلا�صة.

بنك اأبوظبي الوطني يطلق تطبيق الهواتف الذكية

مم���ا ال�ص���ك في���ه اأن البن���ك العرب���ي املتحد

من اأوائ���ل البنوك التي وف���رت لعمالئها من

ال�ص���ركات جمموع���ة متكامل���ة م���ن احللول

الفعال���ة الت���ي مكنته���م م���ن امل�صارك���ة يف

برنام���ج حماي���ة االأج���ور اخلا����س بالبن���ك

املرك���زي لدول���ة االإم���ارات العربي���ة املتحدة

WPS واملعروف بنظام

ويعتر نظام حماي���ة االأجور املطبق من قبل

البن���ك العرب���ي املتحد بواب���ة لتقدمي حلول

وخدمات ذاتية للعم���الء من ال�صركات حيث

متكنهم من اإدارة ح�صابات رواتب موظفيهم

بطريقة �صهلة وم�صمون���ة وبالتايل احلد من

التاأخريات املزعجة واالأخطاء املكلفة.

وي�صتطيع عم���الء البنك العرب���ي املتحد من

ال�ص���ركات ا�صتخدام خدمات نظ���ام حماية

االأجور الذاتية واملتوف���رة على مدار 24 �صاعة

ط���وال االأ�صبوع ع���ر االإنرتنت، حي���ث كل ما

يتوجب عليهم هو حتميل ملفات “اإك�صل”

ب�صيط���ة تت�صم���ن بيانات روات���ب املوظفني

واإدخاله���ا اإىل نظ���ام حماية االأج���ور اخلا�س

بالبنك.

كما ي�صتطي���ع العمالء متابعة كافة عمليات

التحوي���ل اخلا�ص���ة به���م ع���ر االإنرتن���ت يف

نف����س الوقت الذي تتم فيه عملية التحويل.

ويوفر نظام حماية االأجور من العربي املتحد

خدم���ة التنبي���ه االإلك���رتوين وذل���ك الإع���الم

العم���الء يف حالة حدوث اأي خطاأ اأو يف حالة

مت رف����س امللفات. اإن ه���ذه امليزات قد حدت

ب�ص���كل ملح���وظ م���ن التعقي���دات يف اإمتام

معام���الت العم���الء ومنحته���م اأدوات �صهلة

واآمن���ة ال�صتخدام نظام حماي���ة االأجور. وقد

عمل نظام حماي���ة االأجور من البنك العربي

املتحد على تخفي�س عبء العمل يف معاجلة

الروات���ب واحل���د م���ن االأخط���اء يف املدخالت

واملعاجل���ات، كم���ا عم���ل النظام عل���ى زيادة

كف���اءة املوظفني وزي���ادة املعام���الت املنجزة

خالل الفرتة الزمنية املحددة وذلك عر اأمتتة

عملية تعبئة املعلومات وحتويل الرواتب.

وق���د اأ�صاف البن���ك لبواب���ة حماي���ة االأجور

اخلا�ص���ة به موؤخراً ميزة الفح�س االآيل ل�صحة

اأرق���ام احل�صابات ال� IBAN والتي �صتعمل

على احلد م���ن عملية اإدخال اأرقام احل�صابات

اخلاطئ���ة وبالت���ايل ت�صري���ع عملي���ة �ص���رف

الرواتب للموظفني.

بطاقة البنك العربي املتحد للرواتب

لق���د منح البن���ك العربي املتح���د عمالءه من

ال�صركات منتجاَ جدي���داً وهو »بطاقة البنك

العرب���ي املتحد للرواتب«، حي���ث متنح هذه

البطاق���ة للموظف���ني م���ن اأ�صح���اب »الرواتب

املنخف�صة« فر�صة اال�صتمتاع مبيزة احل�صول

عل���ى بطاق���ات ال�صح���ب االآيل والت���ي ميك���ن

ا�صتخدامه���ا يف جمي���ع اأنح���اء الدولة. كما

يق���دم البن���ك العرب���ي املتح���د لعمالئ���ه من

ال�ص���ركات وعر بواب���ة نظام حماي���ة االأجور

االلكرتونية خدمة طلب بطاقات ال�صحب االآيل

ملوظفيهم ومتابعاتها بطريقة حينية.

واجلدي���ر بالذك���ر اإن برنامج حماي���ة االأجور

االلكرتوين باالإ�صاف���ة اإىل بطاقة ال�صحب االآيل

املقدم���ة م���ن البن���ك العرب���ي املتح���د تقدم

لعم���الء البن���ك العربي املتحد م���ن ال�صركات

حل���والً �صهلة، اآمن���ة وفعال���ة الإدارة ح�صابات

الروات���ب وهي حلول متوفرة على مدار 7/24

من اأي مكان يف العامل دون احلاجة اإىل زيارة

اأي من فروع البنك.

االحد 14 �صفر 1433 هـ - 8 يناير 2012م - العدد 11921االحد 14 �صفر 1433 هـ - 8 يناير 2012م - العدد 11921

Page 3: Wages Protection System - Arabic

قام مركز االإم���ارات العربية املتحدة لل�صراف���ة، الرائد يف جمال التحويالت

املالية وتداول العم���الت االأجنبية، باإطالق خدمة هي االأوىل من نوعها على

�صعي���د الدولة لدفع الروات���ب با�صم »�صمارت بي« اأو الدف���ع الذكي للرواتب.

ويعتر مركز االإمارات لل�صرافة م���ن ال�صرافات االأوىل التي اعتمدت من قبل

البنك املركزي كموؤ�ص�صة مزودة للخدمة.

حيث اأنه مع تزايد عدد املوظفني ت�صبح مهمة اإدارة الرواتب �صاقة ويتزايد

ع���دد االأوراق وامللف���ات مما ينت���ج عنه ح�ص���ول اأخطاء يف ح�ص���اب الراتب

ل���كل موظف. وهذا لي����س بو�صع جيد ل���كال الطرفني. وم���ع انت�صار العديد

م���ن ال�صركات وزيادة اأع���داد اليد العاملة واملوظفني ب�ص���كل هائل يف دولة

االإم���ارات، قررت ال�صلط���ات املحلية تقنني و تب�صي���ط عملية �صرف الرواتب

م���ن خالل نظام حماية االأجور- دابليو. بي. اإ�س. )WPS( الذي هو اآلية

اإلكرتونية مبتكرة تق���وم املن�صاآت مبوجبها بدفع اأجور موظفيها وعمالها

عر امل�صارف و�صركات ال�صرافة واملوؤ�ص�صات املالية املزودة للخدمة.

وميك���ن الأ�صحاب العم���ل اأو ال�ص���ركات الت�صجيل ب�صهولة ل���دى اأحد فروع

مرك���ز االإم���ارات لل�صرافة لال�صتف���ادة من خدم���ة �صمارت ب���ي، وطلب دفع

رواتب موظفيها فورا، وذلك بعد اإر�صال بيانات املوظفني مع الئحة الرواتب

املف�صل���ة )SIF(. ويف الوق���ت نف�صه ميكن لل�صركة اأن تق���وم باإيداع مبلغ

الروات���ب باأكمله يف احل�صاب امل�صريف ملرك���ز االإمارات لل�صرافة اأو لدى اأقرب

فرع وذلك قبل موعد ا�صتحقاق دفع الرواتب.

اأم���ا املوظف اأو العامل فيمكنه التوج���ه اإىل اأحد فروع املركز واالإدالء ببطاقة

العمل يف ال�صركة ال�صتالم الراتب. كما يقدم املركز خدمة دفع الرواتب يف

املخيمات ال�صكنية اأو اأماكن العمل نزوال عند طلب ال�صركة. اإ�صافة اإىل هذا

تعاق���د مركز االإمارات لل�صرافة مع �صركة ما�ص���رت كارد للبطاقات الرائدة يف

»�سمارت بي« نظام دفع االأجور الذكي

من مركز االإمارات العربية املتحدة لل�رصافة

الع���امل يف جمال حلول الدفع االإلكرتونية لتوفري خدمة دفع الرواتب عن طريق

بطاق���ة �صم���ارت بي - ما�ص���رت كارد. وت�صيف هذه البطاق���ة اجلديدة للرواتب

مزي���دا م���ن الراحة للعم���ال واملوظفني بحي���ث متكنهم من �صح���ب رواتبهم

مبا�ص���رة من خمتل���ف اأجهزة ال�صراف االآيل التي حتمل عالم���ة ما�صرت كارد، اأو

دف���ع م�صرتياتهم عر اأجهزة نقاط البيع املعتمدة م���ن قبل ما�صرت كارد. كما

ميكنه���م �صحب مبالغ نقدية با�صتعمال اآالت نقاط البيع املتوفرة يف اأي فرع

من فروع مركز االإمارات لل�صرافة.

جدي���راً بالذك���ر ان�صمام اليوم ع�ص���رات االآالف من اأ�صح���اب العمل وال�صركات

خلدمة �صمارت بي لدفع الرواتب متا�صيا مع مبادرة نظام حماية االأجور الذي

اعتمدته دولة االإمارات العربية املتحدة، بحيث ت�صتطيع هذه ال�صركات دفع

الرواتب ملاليني م���ن املوظفني من كل اجلاليات بكل �صهولة واأمان ويف الوقت

املحدد.

اأعلن���ت �صرك���ة فوي����س تر�ص���ت الرائدة وامل���زودة يف جمال حل���ول الدفع

الرقم���ي، اأنها دخل���ت يف �صراك���ة ا�صرتاتيجية مع بنك دب���ي التجاري،

وذل���ك به���دف اإط���الق برنام���ج بطاقة في���زا “فوي����س تر�ص���ت” امل�صبقة

الدف���ع واخلا�ص���ة بالروات���ب. ويق���دم برنام���ج بطاق���ة في���زا “فوي����س

خم�ص�ص���ًا �صام���اًل ح���اًل بالروات���ب اخلا�ص���ة الدف���ع تر�ص���ت” م�صبق���ة

لدف���ع الروات���ب �صم���ن ال�ص���ركات، يلب���ي احتياج���ات كل م���ن اأ�صحاب

العم���ل واملوظف���ني. وباإم���كان العامل���ني مع البن���ك التج���اري وفوي�س

تر�ص���ت اإ�ص���دار بطاقة في���زا املدفوعة م�صبق���ا وحتميل رواتبه���م عندما

يتطل���ب االأم���ر كذل���ك، ب�ص���كل اأ�صبوع���ي، ن�ص���ف �صه���ري اأو �صه���ري.

كما وميكن لل�ص���ركات اال�صتفادة فورا من بطاقة الفيزا املدفوعة م�صبقا،

حيث اأنها موفرة ومريحة، وذات تكلفة دفع فعالة واآمنة للرواتب، وتب�صط

اإعداد وتوزيع الرواتب بدون اأي ر�صوم خفية اأو اإ�صافية، اإ�صافة اإىل ح�صاب

الروات���ب والو�ص���ول اإىل بوابة العمالء الإع���داد التقاري���ر واإدارة الرواتب مع

طباعة ق�صيمة الدفع، وكل ذلك مبوافقة من البنك املركزي ووزارة العمل.

و�صوف يتلقى املوظفون بطاقة فيزا املدفوعة م�صبقا من »فوي�س تر�صت«

و«بن���ك دبي التج���اري« اإ�صافة اإىل ك�صب ثروة من الفوائ���د، وو�صول اآمن

ومري���ح لرواتبه���م م���ن اأي جهاز �ص���راف اآيل يف دول���ة االإم���ارات العربية

املتحدة. كم���ا �صيتم قبول بطاقاتهم لدى مالي���ني التجار اإىل جانب 1.9

مليون جهاز �صراف اآيل يف اأكرث من 200 دولة ومنطقة حول العامل.

قال فران�س جان بريكينز، رئي�س اخلدمات امل�صرفية لالأفراد، يف بنك دبي

»فوي�ش تر�ست« و »دبي التجاري«

يطلقان بطاقة فيزا م�سرتكة

التجاري” ي�صعدنا يف بنك دبي التجاري اأن نوا�صل تزويد عمالئنا الكرام

باملزيد من حل���ول الدفع املتميزة واملبتكرة الت���ي تعك�س اجلودة العالية

يف االأداء واأق�ص���ى م�صتوي���ات الراح���ة واالأمان عند الدف���ع. ويعك�س اإطالق

بطاق���ة فيزا م�صبق���ة الدفع من “فوي�س تر�صت” و”بن���ك دبي التجاري”

التزام البنك يف تقدمي حلول رائدة يف الت�صديد تلبي احتياجات عمالئنا

وتتجاوز توقعاتهم.”

وقال طارق حبي���ب، الرئي�س التنفيذي ل�صركة “فوي�س تر�صت”: “ي�صرنا

عق���د هذه ال�صراك���ة املميزة مع “بن���ك دبي التجاري” به���دف طرح هذا

املنت���ج اجلديد اخلا����س بالرواتب يف االأ�ص���واق، والذي يع���د بتقدمي اأحد

احلل���ول االأك���رث �صمولي���ة يف جم���ال ت�صدي���د الروات���ب، لنلبي م���ن خالله

متطلب���ات خمتلف اأن���واع ال�صركات، ولنمّد املوظف���ني باإمكانية احل�صول

على رواتبهم بطريقة مريحة واآمنة.”

م���ن جهته، قال �صتي���وارت اإ�صتيد، مدير تطوير االأعم���ال لل�”فيزا - و�صط

اأوروب���ا وال�صرق االأو�ص���ط واأوروبا ال�صرقية واأفريقي���ا”: “يعتر تقدمي هذه

البطاق���ة تطوراً مهمًا يبنّي قدرة توظيف تقني���ة الدفع امل�صبق على اإفادة

ال�ص���ركات واالأفراد على حد �صواء. وتبحث “فيزا” دائمًا عن حلول جديدة

ومتنوع���ة يف الت�صديد متّد كاًل من االأفراد واالقت�صادات وال�صركات بحلول

مالي���ة اأف�صل، وه���ذا متامًا ما �صيقدم���ه نظام البطاق���ة امل�صرتكة م�صبقة

الدف���ع اخلا�ص���ة بالرواتب من خالل تعزي���ز اإمكانية احل�ص���ول على فوائد

�صبكة الدفع من “فيزا”.

االحد 14 �صفر 1433 هـ - 8 يناير 2012م - العدد 11921

Page 4: Wages Protection System - Arabic

قام م�ص���رف عجمان، موؤ�ص�صة اخلدمات املالي���ة احلائزة على العديد من

اجلوائ���ز وامللتزم���ة بتطوير اخلدم���ات املالية االإ�صالمي���ة، باإطالق ح�صاب

روات���ب املوظفني »تكافل« بهدف توفري الطماأنينة للموظفني ويف الوقت

ذاته منح عمالئه من ال�صركات مزايا توفريية متعددة.

وتتنوع مزايا هذا احل�صاب اجلديد الذي مينح ال�صركات واملوظفني الكثري

م���ن الفوائد. اإذ �صيتم اإعفاء ال�ص���ركات التي ت�صرتك يف هذه اخلدمة من

دف���ع ر�ص���وم نظام حماية االأج���ور، حيث �صيقوم م�ص���رف عجمان بدفع

ه���ذه الر�صوم والت���ي تبلغ 10 دراهم عن كل موظ���ف �صهريًا. كما �صتوفر

ه���ذه اخلدم���ة لل�صركات راح���ة البال، حي���ث �صيقوم امل�ص���رف بتحويل

روات���ب املوظفني يف الوقت املح���دد وب�صهولة وانتظ���ام، مهما كان عدد

املوظف���ني وحج���م املبال���غ املطلوبة، اإذ �صمم���ت هذه اخلدم���ة خ�صي�صًا

لتالئم متطلبات ال�صركات على اختالفها، وهي تتوافق بالكامل مع نظام

حماية االأجور الذي تعتمده وزارة العمل.

اأم���ا بالن�صبة للموظفني، ف�صتوؤمن هذه اخلدم���ة مزايا فريدة تتمثل يف

التعامالت امل�صرفية املي�صرة، اإىل جانب منحهم راحة البال بف�صل اأف�صل

مع���دالت تغطية التكاف���ل التي تقدمها. اإذ ميكن له���م االختيار من بني

4 خي���ارات تت�صمن خدمة الراتب االعتي���ادي )15 درهمًا �صهريًا(، والتي

تق���دم تغطية تكافل لغاي���ة 30 األف درهم، وخدمة الرات���ب املمتاز )20

درهم �صهريًا(، والتي تق���دم تغطية تكافل لغاية 60 األف درهم، وخدمة

الرات���ب للنخب���ة )25 درهمًا �صهري���ًا(، والتي تقدم تغطي���ة تكافل لغاية

120 األ���ف درهم، وخدم���ة الراتب املعزز )10 دراه���م �صهريًا(، واملخ�ص�صة

لل�صركات التي ت�صم 1000 موظف اأو اأكرث خا�صعني لنظام حماية االأجور،

م�رصف عجمان يطلق ح�ساب رواتب املوظفني »تكافل«

حيث تقدم تغطية تكافل لغاية 30 األف درهم.

ويف معر�س تعليقه على اإطالق هذه اخلدمة اجلديدة، قال حممد اأمريي،

نائب الرئي�س التنفيذي مل�صرف عجمان: »اإننا يف م�صرف عجمان ن�صعى

دوم���ًا اإىل تقدمي اأف�ص���ل اخلدمات لعمالئنا من االأف���راد وال�صركات بهدف

تزويدهم مبجموعة مبتكرة من احللول امل�صرفية التي توفر لهم �صهولة

التعامل وراحة البال«.

واأ�ص���اف: »يف هذا االإطار، ياأتي اإطالقن���ا حل�صاب رواتب املوظفني »تكافل«

ال���ذي يوف���ر للموظفني طريقة �صهل���ة وفعالة وموثوقة ال�صت���الم رواتبهم

والقيام مبختلف عملياتهم امل�صرفية كما ويتيح لل�صركات نظامًا �صريعًا

وفع���االً يوفر عليها الكثري م���ن امل�صاريف ويقدم تغطي���ة تكاقل متميزة

توفر االأمان وراحة البال لها وملوظفيها على حد �صواء«.

وت�صمل تغطية التكافل املوت املفاجئ والعجز الدائم واجلزئي، والنفقات

العالجي���ة، واإع���ادة جثم���ان املتوف���ى اإىل وطن���ه. وت�ص���رتك جميع هذه

اخلي���ارات مبزاي���ا اأ�صا�صية ت�صمل عدم وجود حد اأدن���ى للر�صيد، وبطاقة

�ص���راف اآيل وخ�صم مبا�ص���ر عاملية جمانًا مبجرد فت���ح احل�صاب مما يوفر

للموظفني �صهولة الدفع واحل�صول على النقود، اإىل جانب تقدمي اأول دفرت

�صيكات جمانًا، وخدمة االإ�صعار عن طريق الر�صائل الن�صية الق�صرية.

اإ�صافة اإىل هذه اخلدمات، �صيخ�ص�س امل�صرف موظفًا متخ�ص�صًا لالهتمام

بكاف���ة طلب���ات حتويل الروات���ب والتي تتطل���ب تقدمي احل���د االأدنى من

الوثائق. اإىل جان���ب اخلدمات امل�صرفية االإلكرتوني���ة، واإمكانية الدخول

املج���اين اإىل اخلدم���ات امل�صرفية عل���ى االإنرتن���ت، واخلدم���ات امل�صرفية

بوا�صطة املوبايل، والر�صائل الن�صية الق�صرية.

حتتف���ل �صركة وول �صرتيت لل�صرافة الع�ص���و يف جمموعة بريد االإمارات

القاب�ص���ة مب���رور 30 عامًا عل���ى تاأ�صي�صها فمنذ البداي���ات يف العام 1982

متكن���ت ال�صرك���ة من لع���ب دور قيادي يف جم���ال بيع و �ص���راء العمالت

االأجنبية و احلواالت النقدية و اخلدمات ذات العالقة .

و مع اإطالق برنامج حماية االأجور كانت » وول �صرتيت لل�صرافة » يف طليعة

ال�ص���ركات املخولة بدف���ع اأجور العمال حيث قام���ت ال�صركة بتخ�صي�س

ف���رق عمل موؤهلة للعمل على اإجناز معام���الت دفع الرواتب و مبا ينا�صب

خمتلف متطلبات ال�صوق حيث نقوم بدفع الرواتب من خالل :

- فروع وول �صرتيت لل�صرافة املنت�صرة يف الدولة

- م�صاكن العمال و مواقع االإن�صاءات

برنامج حماية االأجور من “وول �سرتيت لل�رصافة” - من خالل بطاقة �صراف اآيل بال�صراكة مع بنك اأبو ظبي الوطني

اإن خدم���ة دفع الرواتب املقدمة من وول �صرتيت لل�صرافة توفر العديد من

املزايا لل�صركات و االأفراد نذكر منها :

- التوافق التام مع برنامج حماية االأجور ال�صادر عن وزارة العمل

- توفري اجلهد و املال عند ح�صاب النقد اأو حت�صري ال�صيكات

- �صمان اإجراءات �صهلة و �صريعة لدفع االأجور

- اإ�صتالم تقارير اآلية تف�صيلية ملعامالت دفع الرواتب

- دفع الرواتب يف مواعيد اإ�صتحقاقها

- �صهول���ة حتويل االأموال من خالل �صبك���ة مرا�صيلنا حول العامل باأ�صعار

تناف�صية .

االحد 14 �صفر 1433 هـ - 8 يناير 2012م - العدد 11921