walikota madiun -...
TRANSCRIPT
WALIKOTA MADIUN
KEPUTUSAN WALIKOTA MADIUN
NOMOR : 050-401.204/232/2017
TENTANG
PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN WALIKOTA MADIUN
NOMOR : 050-401.202/ 16 /2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KOTA MADIUN
DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PEMERINTAH KOTA MADIUN
TAHUN 2014-2019
WALIKOTA MADIUN,
Menimbang : a. bahwa dengan ditetapkannya Peraturan Daerah Kota Madiun
Nomor 3 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah, maka Keputusan Walikota Madiun
Nomor : 050-401.202/16/2015 tentang Penetapan Indikator
Kinerja Utama Pemerintah Kota Madiun dan Indikator Kinerja
Utama Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Madiun
Tahun 2014-2019 dipandang sudah tidak sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan sehingga perlu diubah;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Walikota Madiun
tentang Perubahan Atas Keputusan Walikota Madiun
Nomor : 050-401.202/16/2015 tentang Penetapan Indikator
Kinerja Utama Pemerintah Kota Madiun dan Indikator
Kinerja Utama Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah
Kota Madiun Tahun 2014-2019 ;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan Atas
Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi ;
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan ;
- 2 -
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 ;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana
Kerja Pemerintah ;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 tentang Sistem
Informasi Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2010 ;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah ;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan ;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional ;
9. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;
10. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019 ;
11. Peraturan Presiden Nomor 45 Tahun 2016 tentang Rencana Kerja
Pemerintah Tahun 2017 ;
12. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi ;
13. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah ;
14. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ;
15. Peraturan Daerah Kota Madiun Nomor 05 Tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Kota Madiun
Tahun 2005-2025 ;
16. Peraturan Daerah Kota Madiun Nomor 04 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Madiun
Tahun 2014-2019 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Daerah Kota Madiun Nomor 17 Tahun 2017 ;
- 3 -
17. Peraturan Daerah Kota Madiun Nomor 3 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah ;
18. Keputusan Walikota Madiun Nomor : 050-401.202/16/2015
tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota
Madiun dan Indikator Kinerja Utama Satuan Kerja Perangkat
Daerah Pemerintah Kota Madiun ;
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengubah Lampiran I dan Lampiran II Keputusan Walikota Madiun
Nomor : 050-401.202/16/2015 tentang Penetapan Indikator Kinerja
Utama Pemerintah Kota Madiun dan Indikator Kinerja Utama Satuan
Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Madiun Tahun 2014-2019,
sehingga secara keseluruhan berbunyi sebagaimana tercantum dalam
Lampiran I dan Lampiran II Keputusan Walikota ini.
KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di M A D I U N
pada tanggal 29 September 2017
.
TEMBUSAN :Yth. 1. Sdr. Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi BirokrasiCq. Deputi Bidang ReformasiBirokrasi, Akuntabilitas Aparatur danPengawasan di Jakarta ;
2. Sdr. Gubernur Jawa Timur di Surabaya ;3. Sdr. Inspektur Kota Madiun.
INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KOTA MADIUN TAHUN 2014-2019
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJAUTAMA RUMUS PENGHITUNGAN / PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB1 2 3 4 51. Meningkatnya partisipasi
Masyarakat danPemberdayaan lembagaKemasyarakatan dalamPembangunan
Jumlah kelompok masyarakatyang berpartisipasi aktif dalampenyusunan perencanaan danpelaksanaan pembangunan
Kelompok masyarakat : LPMK, LKK, karang taruna,posyandu (balita & lansia)
Kecamatan
2. Meningkatnyapemberdayaan perempuanuntuk berpartisipasi dalampembangunan
Indeks Pemberdayaan Gender(IDG) Keterangan :
= Indeks keterwakilan di parlemen= Indeks pengambilan keputusan= Indeks distribusi pendapatan
Seperti halnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM)yang terdiri dari indeks pendidikan, kesehatan danparitas daya beli, namun memperhitungkan gender(perbedaan jenis kelamin pada penghitungannya)
Dinas Sosial,PemberdayaanPerempuan dan
Perlindungan Anak
Indeks Pembangunan Gender(IPG)
IPG = 1/3 ( Xede (1) + Xede (2) + Iinc-dic )
3. Meningkatnya tata kelolabirokrasi dan akuntabilitaskinerja Pemerintah Daerah
Nilai hasil evaluasi kinerjapenyelenggaraan PemerintahDaerah
Nilai hasil evaluasi kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah Kota Madiun
Bagian AdministrasiPemerintahan UmumSekretariat Daerah
Nilai Akuntabilitas KinerjaPemerintah Daerah
Nilai hasil evaluasi implementasi sistem akuntabilitaskinerja instansi pemerintah pada Pemerintah KotaMadiun
Bagian OrganisasiSekretariat Daerah
Indeks Kepuasan Masyarakat Hasil survey kepuasan masyarakat
LAMPIRAN I : KEPUTUSAN WALIKOTA MADIUNNOMOR : 050-401.204/232/2017TANGGAL : 29 September 2017
- 2 -
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJAUTAMA RUMUS PENGHITUNGAN / PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB1 2 3 4 54. Meningkatnya pengelolaan
keuangan danpengawasanpenyelenggaraanPemerintah Daerah
Opini BPK terhadap laporankeuangan Pemerintah Daerah
Opini yang diberikan oleh Badan PemeriksaKeuangan (BPK) terhadap laporan keuanganPemerintah Kota Madiun
Badan PengelolaanKeuangan dan Aset
Daerah
5. Meningkatnya aksesibilitasdan kualitas pendidikan
Angka rata-rata lama sekolah Jumlah tahun yang dijalani oleh penduduk usia 15tahun keatas untuk menempuh semua jenispendidikan formal
Dinas Pendidikan
Angka melek huruf (pendudukusia 15-59 tahun)
Jumlah penduduk usia 15 – 59 tahun yang melekhuruf dibagi jumlah penduduk usia 15 – 59 tahunseluruhnya x 100%
Angka harapan lama sekolah Lamanya sekolah (dalam tahun) yang diharapkanakan dirasakan oleh anak pada umur tertentu dimasa mendatang dan dihitung untuk pendudukberusia 7 tahun ke atas.
6. Meningkatnya kualitaskesehatan masyarakat
Angka Harapan Hidup (AHH) Hidup yang bisa dijalani oleh seseorang yang lahirpada periode tersebut atau Perkiraan banyak tahunyang dapat ditempuh oleh seseorang selama hidup
Dinas Kesehatan danKeluarga Berencana
Angka Kematian Ibu (AKI) Jumlah kematian ibu melahirkan dibagi jumlahkelahiran hidup x 100.000
Angka Kematian Bayi (AKB) Jumlah kematian bayi (berumur kurang dari 1 tahun)dalam periode setahun dibagi jumlah bayi yang lahirhidup pada tahun tersebut x 1.000
7. Meningkatnya kualitasinfrastruktur, permukimandan prasarana transportasikota
Rasio panjang jalan kota dalamkondisi baik
Panjang jalan kota dalam kondisi baik dibagi jumlahtotal panjang jalan kota x 100%
Dinas PekerjaanUmum dan Tata
RuangRasio rumah layak huni Jumlah rumah yang layak huni dibagi jumlah seluruh
rumah tinggal yang ada x 100%Dinas Perumahan danKawasan Permukiman
- 3 -
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJAUTAMA RUMUS PENGHITUNGAN / PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB1 2 3 4 5
Persentase penurunan angkakecelakaan
Jumlah Kecelakaan Tahun ini dikurangi JumlahKecelakaan Tahun Lalu dibagi Jumlah kecelakaanTahun Lalu dikali 100%
Dinas Perhubungan
8. Meningkatnya penataanruang dan pengelolaanlingkungan hidup
Indeks kualitas lingkunganhidup
Indeks Pencemaran air dikali 30% ditambah IndeksPencemaran Udara dikali 30% ditambah Indekstutupan Lahan dikali 40%
Dinas LingkunganHidup
Rasio Ruang Terbuka Hijau(RTH)
Jumlah luasan ruang terbuka hijau dibagi luaswilayah kota seluruhnya x 100%
Dinas Perumahan danKawasan Permukiman
9. Meningkatnya ikliminvestasi yang kondusifdan penyerapan tenagakerja
Nilai realisasi Investasi Nilai realisasi penanaman modal yang diakumulasikandalam setahun
Dinas PenanamanModal, Pelayanan
Terpadu Satu Pintu,Koperasi dan Usaha
MikroTingkat Pengangguran Terbuka(TPT)
Jumlah pengangguran dibagi jumlah angkatan kerjax 100%
Dinas Tenaga Kerja
10. Meningkatnya kontribusisektor perdagangan besardan eceran, reparasi mobildan motor serta industripengolahan terhadapperekonomian daerah
Kontribusi sektor perdaganganbesar dan eceran, reparasimobil dan motor terhadap PDRB
Nilai PDRB sektor perdagangan besar dan eceran,reparasi mobil dan motor dibagi nilai total PDRB x100%
Dinas Perdagangan
Kontribusi sektor Industripengolahan terhadap PDRB
Nilai PDRB sektor industri pengolahan dibagi nilaitotal PDRB x 100%
Dinas Tenaga Kerja
11. Meningkatnya kontribusisektor komunikasi daninformasi terhadapPerekonomian Daerah
Kontribusi Sektor Komunikasidan Informasi terhadap PDRB
Nilai PDRB Sektor Komunikasi dan Informasi dibaginilai total PDRB x 100%
Dinas Komunikasi danInformatika
- 4 -
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJAUTAMA RUMUS PENGHITUNGAN / PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB1 2 3 4 5
12. Terwujudnya stabilitasketersediaan pangan danpemerataan kesejahteraanmasyarakat
Rasio Ketersediaan PanganUtama
Jumlah ketersediaan pangan rata-rata dalam setahundibagi jumlah penduduk
Dinas Pertanian danKetahanan Pangan
PDRB Perkapita Nilai total PDRB dibagi jumlah penduduk pertengahantahun
Indeks Gini indikator yang menunjukkan tingkat ketimpanganpendapatan secara menyeluruh. NilaiKoefisien Gini berkisar antara 0 hingga 1.Koefisien Gini bernilai 0 menunjukkan adanyapemerataan pendapatan yang sempurna, atau setiaporang memiliki pendapatan yang sama
13. Meningkatnya kerukunandalam kehidupanmasyarakat yangberbudaya
Persentase Konflik bermotifSARA yang terselesaikan
Jumlah konflik bermotif SARA yang diselesaikandibagi jumlah kejadian konflik bermotif SARAseluruhnya x 100%
Badan KesatuanBangsa dan Politik
14. Meningkatnya keamanandan kenyamananlingkungan
Angka kriminalitas tertangani Jumlah kejadian tindak kriminal yang ditangani dalamsetahun dibagi jumlah kejadian tindak kriminalseluruhnya x 100%
Angka pelanggaran ketertibanumum
Jumlah pelanggaran ketertiban umum yang ditanganidalam setahun dibagi jumlah kejadian pelanggaranketertiban umum yang terjadi x 100%
Satuan Polisi PamongPraja
- 1 -
INDIKATOR KINERJA UTAMA PERANGKAT DAERAH
PEMERINTAH KOTA MADIUN TAHUN 2014-2019
PD : SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
Tugas : menyelenggarakan administrasi kesekretariatan, administrasi keuangan guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya fungsi,
tugas dan wewenangDPRD
- Jumlah Peraturan Daerah dan NotaKesepakatan yang ditetapkan
Peraturan Daerah dan NotaKesepakatan
PD : BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pada Bagian Umum Sekretariat Daerah ;2. pelaksanaan urusan tata usaha pimpinan dan keuangan pimpinan, umum dan sekretariat daerah ;3. pelaksanaan urusan rumah tangga, perlengkapan Sekretariat Daerah dan pimpinan ;4. pelaksanaan pengendalian, analisis kebutuhan dan pemakaian listrik, air dan telepon pada satuan kerja Perangkat Daerah di
lingkungan Sekretariat Daerah ;5. pelaksanaan penyiapan dan pengaturan segala bentuk acara yang dilaksanakan oleh Pemerintah Daerah sesuai ketentuan yang
berlaku ;6. pelaksanaan tugas-tugas keprotokolan ;7. pelaksanaan urusan kepegawaian sekretariat daerah ; dan8. pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan diberikan oleh Asisten Administrasi Umum dan Kesejahteraan Rakyat.
LAMPIRAN II : KEPUTUSAN WALIKOTA MADIUNNOMOR : 050-401.204/232/2017TANGGAL : 29 September 2017
- 2 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya kualitas pelayanan
kedinasan- 1. Persentase terlaksananya
administasi perkantoran2. Jumlah kegiatan pelayanan
kedinasan yang dilaksanakan3. Jumlah dokumen perencanaan /
laporan yang disusun tepat waktu4. Persentase Sarana Prasarana
Perkatoran dalam kondisi baik5. Jumlah peserta kesegaran jasmani
1. Buku Agendaris danBuku Register
2. Tim Schedule3. Dokumen4. Simbada5. Buku Inventaris
Ruangan6. PNS / Kontrak
Sekretariat
PD : BAGIAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH
Tugas : melaksanakan penyusunan program dan petunjuk teknis Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan pengembangan otonomi daerah,kerjasama daerah, dan pembinan kecamatan serta penyiapan bahan dalam rangka pengkoordinasian tugas sesuai dengan bidangtugasnya.
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pada Bagian Administrasi Pemerintahan
Umum ;2. pelaksanaan pengembangan otonomi daerah ;3. pelaksanaan penyelenggaraan kerjasama daerah ;4. pembinaan Kecamatan ;5. penyiapan bahan dalam rangka pengkoordinasian pelaksanaan tugas, evaluasi dan pelaporan bidang Urusan Administrasi
Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Ketentraman , Ketertiban umum dan Perlindungan Masyarakat : Sub Urusan Bencana danKebakaran Serta Sub urusan Ketrentaman dan Ketertiban Umum, Komunikasi dan informatika, Statistik, Persandian sertaKecamatan ; dan
6. pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Asisten Pemerintahan dan Pembangunan.
- 3 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Terwujudnya administrasi
penyelenggaraan pemerintahanyang baik, sesuai peraturan dantepat waktu -
1. Persentase penyampaianLaporan Kinerja Pemerintahtepat waktu
2. Frekuensi kerja sama dengandaerah lain
1. Data Laporan dari PDmasing-masing
2. Sumber data dari pejabatNegara, departemen,lembaga pemerintah nondepartemen
PD : BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH
Tugas : melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan kelembagaan, analisa dan formasi jabatan, ketatalaksanaan danpengembangan kinerja.
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah ;2. pelaksanaan pengumpulan dan pengolahan data serta penyiapan bahan pembinaan dan penataan kelembagaan serta pelaksanaan
analisis dan formasi jabatan ;3. pelaksanaan pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketatalaksanaan yang meliputi tata kerja
metode kerja dan prosedur kerja ;4. pelaksanaan pengumpulan dan pengolahan data serta penyiapan bahan pengembangan kinerja ; dan5. pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Asisten Administrasi Umum dan Kesejahteraan Rakyat.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya kinerja
Pemerintah Kota MadiunNilai Sistem Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah Kota Madiun
Nilai Akuntabilitas KinerjaPemerintah Kota Madiun
Hasil Evaluasi PenilaianSistem AkuntabilitasKinerja InstansiPemerintah
- 4 -
PD : BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH
Tugas : melaksanakan dan meneliti perumusan peraturan perundang-undangan, telaahan hukum, mempublikasikan, mendokumentasikan produkhukum, serta melaksanakan bantuan hukum dan penyuluhan hukum.
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaaan tugas-tugas pada Bagian Hukum Sekretariat Daerah;2. pelaksanaan penelitian perumusan peraturan perundang-undangan ;3. pelaksanaan penelaahan dan pengevaluasian pelaksanaan peraturan perundang-undangan ;4. pelaksanaan penyiapan bahan rancangan peraturan daerah ;5. pelaksanaan penghimpunan peraturan perundang-undangan, melakukan publikasi dan dokumentasi produk hukum ;6. pelaksanaan penyiapan bahan pertimbangan dan bantuan hukum kepada semua unsur pemerintah daerah atas masalah yang timbul
dalam pelaksanaan tugas ;7. Pelaksanaan Penyuluhan hukum ; dan8. pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Asisten Pemerintahan dan Pembangunan.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Tersedianya produk hukum yang selaras
dengan peraturan perundang-undanganlainnya
- Persentase PeraturanDaerah yang tidakbertentangan denganperaturan perundang-undangan
Program pembentukanPeraturan Daerah(Propemperda) danHimpunan lembaranDaerah
PD : BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH
Tugas : Melaksanakan penyusunan petunjuk teknis dan pembinaan dalam rangka pengendalian administrasi pengadaan barang dan jasa, evaluasipelaksanaan kegiatan.
- 5 -
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pada Bagian Administrasi Pembangunan ;2. pelaksanaan fasilitasi pengendalian administrasi pengadaan barang dan jasa ;3. pelaksanaan pengendalian administrasi dan evaluasi pelaksanaan kegiatan ;4. pelaksanan penyiapan bahan dalam rangka penyusunan kebijakan, pengoordinasian pelaksanaan tugas, pemantauan dan evaluasi di
bidang urusan : Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan dan Kawasan Permukiman, Perhubungan(Untuk Wilayah Daratan) Penelitian dan Pengembangan serta Perencanaan ; dan
5. pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Asisten Pemerintahan dan Pembangunan.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya tertib
administrasi pengadaanbarang/ jasa di lingkunganPemerintah Kota Madiun dantertib administrasi pelaporanrealisasi kegiatan secaraberkala
Persentase jumlahpengadaan barang/jasayang terealisasi
1. Data Surat PermohonanLelang dari PD
2. Data Rencana UmumPengadaan (RUP)
3. Data Laporan BulananRealisasi Fisik dan KeuanganPD
4. Data pelaksanaanpengadaan yang diperolehdari proses pelelanganmelaui Unit LayananPengadaan melalui lamanLPSE
Rasio PD yang melaporkanprogress fisik dan keuangantepat waktu
Data Laporan Bulanan RealisasiFisik dan Keuangan PD
- 6 -
PD : BAGIAN ADMINISTRASI PEREKONOMIAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SEKRETARIAT DAERAH
Tugas : membantu Sekda dalam melaksanakan koordinasi, pembinaan, evaluasi, penyusunan pedoman, fasilitasi sarana dan prasarana BUMD danpemberdayaan perekonomian serta melaksanakan koordinasi penyusunan petunjuk teknis peningkatan Kesejahteraan Rakyat.
Fungsi :1. pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pada Bagian Administrasi Perekonomian dan
Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah ;2. pelaksanaan pengumpulan dan pengolahan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan peningkatan dan
pemberdayaan perekonomian ;3. pengumpulan dan pengolahan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan Badan Usaha Milik Daerah ;4. pelaksanaan pengumpulan, pengolahan data, pemberian saran dan pertimbangan untuk peningkatan kesejahteraan rakyat ;5. melakukan penyiapan bahan dalam rangka pengkoordinasian pelaksanaan tugas, evaluasi dan pelaporan bidang : Pendidikan,
Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga, Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Sosial, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak, Penanaman Modal, Koperasi, Usaha Kecil, dan Menengah, Perdagangan, Perindustrian, Energi danSumber Daya Mineral, Pariwisata, Tenaga Kerja, Transmigrasi, Pangan, Pertanian, Kelautan dan Perikanan, Lingkungan Hidup,Kehutanan, Perpustakaan dan Kearsipan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, Pendapatan, Aparatur dan Pengawasan ; dan
6. pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Asisten Administrasi Umum dan Kesejahteraan Rakyat.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Perekonomian yang stabil Tingkat inflasi Tingkat inflasi Laporan Berita Resmi Statistik dari
Badan Pusat Statistik Kota Madiun2 Fasilitasi kehidupan bermasyarakat Persentase kegiatan
keagamaan dankemasyarakatan yangdifasilitasi
Persentase kegiatan keagamaan dankemasyarakatan yang difasilitasi
Jumlah kegiatan keagamaan dankemasyarakatan yang dilaksanakan
- 7 -
PD : INSPEKTORAT
TUGAS :1. Perumusan kebijakan teknis bidang pengawasan dan fasilitas pengawasan ;2. Pelaksanaan pengawasan internal terhadap pengawasan internal terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi
pemantauan dan kegiatan pengawasan lainnya ;3. Pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Walikota ;4. Penyusunan laporan hasil pengawasan ;5. Pelaksanaan administrasi inspektorat ; dan6. Pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya
pengawasanpengelolaan keuanganinstansi pemerintah
Persentase jumlah entitasyang telah melakukanpengelolaan keuangan sesuaiPeraturan Menteri DalamNegeri Nomor 13 Tahun 2006tentang Pedoman PengelolaanKeuangan Daerah besertaperubahannya
Laporan HasilPemeriksaan
2 Meningkatnyapengawasanakuntabilitas kinerjaInstansi Pemerintah
Persentase PD yangakuntabilitas kinerjanyakategori baik
Hasil EvaluasiSAKIP
PD : BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Tugas : memimpin, merencanakan, mengembangkan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan perencanaan pembangunan daerahsesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
- 8 -
Fungsi :1. Penyusunan kebijakan teknis tentang perencanaan pembangunan daerah ;2. Pelaksanaan penelitian dan pengembangan kebijakan pembangunan daerah ;3. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan daerah ;4. Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang perencanaan pembangunan daerah ;5. Pelaksanaan evaluasi atas penyelenggaraan pembangunan ;6. Pelaksanaan pengelolaan ketatausahaan ; dan7. Pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan olah Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya kualitas
perencanaanpembangunan Daerah
Tingkat keselarasanRKPD terhadap RPJMD
RPJMD, RKPD
Tingkat KeselarasanRenstra PD terhadapRPJMD
Renstra PD,RPJMD
Tingkat KeselarasanRenja PD terhadap RKPD
Renja PD,RKPD
2 Meningkatnya kualitasimplementasiperencanaanpembangunan daerah
Persentase pelaksanaanprogram pembangunanyang sesuai denganperencanaan
AanggaranPendapatan danBelanja Daerahdan RencanaKerjaPembangunanDaerah
PD : BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
- 9 -
Tugas : mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan otonomi daerah dibidang pengelolaan keuangan dan aset daerah sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. penyusunan rumusan kebijakan teknis pengelolaan keuangan dan barang milik negara sesuai peraturan perundang-undangan dan
kebijakan yang telah ditetapkan Walikota ;2. pelaksanaan perumusan kebijakan operasional pengelolaan keuangan daerah sebagai pedoman pelaksanaan APBD ;3. pelaksanaan penyusunan rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD ;4. pelaksanaan penyusunan laporan keuangan daerah dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan APBD ;5. pelaksanaan pengesahan DPA-SKPD dan DPPA-SKPD selaku PPKAD ;6. pelaksanaan penyusunan anggaran kas ;7. pelaksanaan penetapan SPD selaku BUD ;8. pelaksanaan penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) ;9. penyaji informasi keuangan daerah ;10.pelaksanaan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan daerah ;11.pelaksanaan penempatan kas daerah, mengelola dan menata usahakan investasi daerah ;12.penyiapan keputusan Walikota tentang penunjukan pejabat pengelola keuangan sesuai dengan perundang-undangan ;13.pelaksanaan fungsi Bendahara Umum Daerah ;14.pelaksanaan sistem dan prosedur pengelolaan keuangan dan barang milik daerah ;15.pelaksanaan pemberian pertimbangan persetujuan dalam penyusunan rencana kebutuhan dan rencana kebutuhan pemeliharaan/
perawatan barang milik daerah kepada pengelola barang ;16.pelaksanaan pemberian pertimbangan kepada pengelola barang atas pengajuan usul pemanfaatan dan pemindahtangan barang milik
daerah yang memerlukan persetujuan Walikota ;17.pelaksanaan pemberian pertimbangan kepada pengelola barang untuk mengatur pelaksanaan penggunaan, pemanfaatan,
pemusnahan dan penghapusan barang milik daerah serta pemindahtanganan barang milik daerah yang telah disetujui Walikota ;18.pelaksanaan koordinasi kepada pengelola barang terkait inventarisasi barang milik daerah ;19.pelaksanaan pencatatan, pengamanan, dan pemeliharaan barang milik daerah berupa tanah dan/atau bangunan yang telah
diserahkan dari pengguna barang yang tidak digunakan untuk kepentingan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dan sedang tidakdimanfaatkan pihak lain kepada Walikota melalui pengelola barang, serta milik daerah yang berada pada pengelolaan barang ;
20.pelaksanaan pengawasan dan pengendalian atas pengelolaan barang milik daerah ;21.pelaksanaan penyusunan laporan barang milik daerah ; dan22.pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan Walikota sesuai dengan bidang tugasnya.
- 10 -
No. Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Terwujudnya
pengelolaanpendapatan dan belanjadaerah dengan efektifdan efisien
Persentase penyerapanAnggaran BelanjaDaerah
LaporanRealisasiAnggaran (LRA)
Persentase RealisasiPendapatan Daerah
2 Meningkatnyaefektifitas pemanfaatandan perlindungan asetdaerah
Persentase bidang tanahbersertifikat
Buku IndukInventaris
Persentase aset yangdigunakan
Kartu InventarisAnggaran
PD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Tugas : Terwujudnya pelayanan kepegawaian yang akuntabel dan sumber daya aparatur yang profesional untuk mewujudkan pemerintahan yangbaik.
Fungsi :1. mewujudkan pelayanan administrasi kepegawaian yang akuntabel ; dan2. mewujudkan sumber daya aparatur yang profesianal.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Terwujudnya pelayanan
administrasi kepegawaianyang akurat dan tepatwaktu
Persentase PenyelesaianAdministrasiKepegawaian yangAkurat dan Tepat Waktu
1. Usulan dari PD / pegawaiyang bersangkutan
2. data kepegawaian BKD
- 11 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 5Persentase PenyelesaianKenaikan Pangkat YangAkurat dan Tepat Waktu
2 Meningkatkan kualitaspegawai yang mengarahpada peningkatan kinerjaaparatur
Persentase PelanggaranDisiplin Pegawai
1. Usulan dari PD2. Data kepegawaian BKD3. Data mutasi
kepegawaianPersentase PenataanPegawai
3 Meningkatnyakompetensi, pengetahuandan keterampilanaparatur
Persentase PeningkatanSDM Aparatur
1. Laporan hasil diklat2. Usulan dari PD3. Data Kepegawaian BKD
PD : BADAN PENDAPATAN DAERAH
Tugas : melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang penghimpunan Pajak Daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.
Fungsi :1. perumusan kebijakan teknis di bidang Pajak Daerah ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Pajak Daerah ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang Pajak Daerah ;4. pembinaan UPTD ; dan5. pelaksanaan tugas lain yang diberikan Walikota sesuai dengan bidang tugasnya.
- 12 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya kualitas
pelayanan danmanajemen pengelolaanpajak daerah
Nilai hasil survey kepuasan masyarakat Nilai hasil survey kepuasanmasyarakat
Hasil survey kepuasanmasyarakat
2 Meningkatnya PenerimaanPajak Daerah
Capaian penerimaan pajakdaerah
Laporan target dan realisasipenerimaan pajak
Persentase peningkatanpajak daerah
Laporan target dan realisasipenerimaan pajak
Target dan realisasi penerimaan pajak Jumlah Penerimaan PajakDaerah
Laporan target dan realisasipenerimaan pajak
PD : BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tugas : melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang kesatuan bangsa dan politik.
Fungsi :1. perumusan kebijakan teknis di bidang kesatuan bangsa dan politik ;2. pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang kesatuan bangsa dan politik ;3. pelaksanaan pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kesatuan bangsa dan politik ; dan4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Menurunnya konflik sosial
yang terjadi dimasyarakat
Persentase konflik Data peta rawan konflik
- 13 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 52. Meningkatnya partisipasi
politik masyarakat dalampemilu
Prosentasi pemilih yangmenggunakan hak pilihnyadalam pemilu
Data jumlah pemilih yangmenggunakan hak pilihnya
Jumlah partai politik yang ada di DPRD Jumlah partai politik yangmenerima bantuan
Data dari KPU Kota Madiun
Persentase Organisasikemasyarakatan/LembagaSwadaya Masyarakat yangaktif
Data Organisasikemasyarakatan, LembagaSwadaya Masyarakat yangterdaftar di Bakesbangpol
3 Meningkatnya keamanandan ketertibanmasyarakat
Persentase menurunnyagangguan keamanan danketertiban masyarakat
Data laporan gangguankeamanan dan ketertibanmasyarakat
PD : BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH
Tugas :1. menetapkan pedoman dan pengarahan terhadap usaha penanggulagaan bencana yang mencakup pencegahan bencana, penanganan
darurat, rehabilitasi serta rekonstruksi secara adil dan setara ;2. menetapkan standarisasi serta kebutuhan penyelenggaraan penanggulangan bencana berdasarkan peraturan perundang-undangan ;3. menyusun, menetapkan dan menginformasikan peta rawan bencana ;4. menyusun dan menetapkan prosedur tetap penanggulangan bencana ;5. melaporkan penyelenggaraan, penanggulangan bencana kepada Walikota setiap bulan sekali dalam kondisi normal dan setiap saat
dalam kondisi darurat bencana ;6. mengendalikan pengumpulan dan penyaluran uang dan barang ;7. mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran yang diterima dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah ; dan
- 14 -
8. melaksanakan kewajiban lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. perumusan dan penetapan kebijakan penanggulangan bencana dan penanganan pengungsi dengan bertindak cepat dan tepat, efektif
dan Efisien ; dan2. pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan penanggulangan bencana secara terpadu dan menyeluruh.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Terwujudnya
peningkatanresponsifitas dalammenangani bencanasecara efektif danefisien
Cakupan PenangananPenanggulangan Bencana
Laporan / DataPenanggulangan BencanaBPBD Kota Madiun
PD : DINAS PENDIDIKAN
Tugas : mengoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan otonomi daerah bidang pendidikan.
Fungsi :1. penyusunan rumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan berdasarkan perundang-undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pendidikan ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pendidikan ;4. pelaksanaan pembinaan UPTD ; dan5. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota.
- 15 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
aksesbilitaspendidikan anak usiadini dan pendidikandasar
APK PAUD Lembar IndividuSekolahData PendudukAPM SD/MI,
SMP/MTs
Persentase AngkaPutus SekolahSD/MI, SMP/MTs
Lembar IndividuSekolah
Angka LulusanSD/MI, SMP/ MTs,SM
2. Meningkatnyakualitas pendidikandasar danpendidikan nonformal
Angka kelulusan SDdan SMP
Lembar IndividuSekolah
Angka melanjutkandari SD ke SMP
Angka melanjutkandari SMP/MTs keSMA/SMK/MA
Lembar IndividuSekolahUPT Cabang Dinas
- 16 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 5Pendidikan Provinsi
Presentase angkaputus sekolah SD
Lembar IndividuSekolah
Persentase angkaputus sekolah SMP
Angka melek huruf(Penduduk usia15-59 tahun)
3 Meningkatka kualitastenaga pendidik dantenaga kependidikan
Guru dan tenagakependidikankualifikasi S1/DIV
Data pokok pendidikandasar dan menengah
Rasio guru/ muridpendidikan dasarRasio guru/ muridper kelas rata-ratapendidikan dasar
Data pokok pendidikandasar
PD : DINAS KESEHATAN DAN KELUARGA BERENCANA
Tugas : membantu Walikota melaksanakan Urusan Pemerintahan di Bidang Kesehatan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuanyang diberikan kepada Daerah.
- 17 -
Fungsi :1. perumusan kebijakan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan, kefarmasian,
alat kesehatan, perbekalan kesehatan rumah tangga, sumber daya kesehatan, pengendalian kuantitas penduduk, Keluarga Berencana,ketahanan dan kesejahteraan keluarga ;
2. pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan, kefarmasian,alat kesehatan, perbekalan kesehatan rumah tangga, sumber daya kesehatan, pengendalian kuantitas penduduk, Keluarga Berencana,ketahanan dan kesejahteraan keluarga ;
3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan,kefarmasian, alat kesehatan, perbekalan kesehatan rumah tangga, sumber daya kesehatan, pengendalian kuantitas penduduk,Keluarga Berencana, ketahanan dan kesejahteraan keluarga ;
4. pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya ; dan5. pelaksanaan tugas lain-lain yang bersifat kedinasan yang di berikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Mewujudkan universal access
sanitasi dasar dan penggerakkanmasyarakat berperilaku hidupbersih, sehat dan sejahtera
Jumlah Tatanan Indikator Kota Sehat yang telahterverifikasi oleh tim verifikator tingkat provinsidan nasional, Tatanan Indikator Kota Sehatyaitu :1. Kawasan Permukiman, Sarana dan Prasarana
Umum;2. Kawasan Sarana Lalu Lintas Tertib &
Pelayanan Transportasi;3. Kawasan Industri & Perkantoran yang Sehat;4. Kawasan Kawasan Pariwisata Sehat;5. Kawasan Pertambangan Sehat;6. Kawasan Hutan Sehat;7. Kehidupan Masyarakat Sehat yang Mandiri;8. Ketahanan Pangan dan Gizi;9. Kehidupan Sosial yang Sehat
Jumlah tatanan indikatorKota Sehat yang tercapai
Hasil verifikasi KotaSehat
- 18 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
2 Meningkatnya derajat kesehatanmasyarakat
Rata-rata tahun hidup yang masih akan dijalanioleh seseorang yang telah berhasil mencapaiumur x, pada suatu tahun tertentu, dalamsituasi mortalitas yang berlaku di lingkunganmasyarakatnya
Angka Harapan Hidup Badan Pusat StatistikKota Madiun
Angka Kematian Ibu Kohort (suatukelompok yangdijadikan sumberdata) Ibu, LaporanKematian Ibu
Angka Kematian Bayi Kohort (suatukelompok yangdijadikan sumberdata) Bayi, LaporanKematian Bayi
3 Meningkatnya upaya pelayanankesehatan yang bermutu danterjangkau serta penanggulanganpenyakit bagi masyarakat
Persentase penangananpenyakit
STP (SurveilanceTerpadu) KLBmerupakan kumpulandari Laporan W2,Laporan DBD danLaporan Surveilance
Indikator penanganan penyakit :1. Angka Kesembuhan BTA positif2. Angka keberhasilan pengobatan (success
rate) BTA+3. Jumlah kunjungan testing HIV dalam 1 tahun4. AFP rate (non polio)<15 th5. Incidence Rate DBD6. Case fatality Rate DBD7. Persentase obese pada penduduk usia
- 19 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
produktif (15-59 th)8. Persentase perempuan 30-50 tahun yang
dideteksi dini Ca Cervik dan PayudaraHasil survei kepuasan masyarakat berdasarkanPermen PAN & RB Nomor 16 Tahun 2014tentang Pedoman Survei Kepuasan Masyarakatterhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik
Indeks KepuasanMasyarakat pada DinasKesehatan Kota Madiun
Survei KepuasanMasyarakat
4 Meningkatnya kesadaran individu,keluarga dan masyarakat untukberperilaku hidup sehat
Persentase Keluarga Sehat Survei RumahTangga Sehat
Indikator Keluarga Sehat :1. Keluarga mengikuti program KB2. Ibu hamil memeriksakan kehamilan (ANC)
sesuai standart3. Bayi mendapatkan imunisasi lengkap4. Pemberian ASI Eksklusif bayi 0-6 bulan5. Pemantauan pertumbuhan balita6. Penderita Tuberkulosis Paru yang berobat
sesuai standart7. Penderita hipertensi yang berobat teratur8. Penderita gangguan jiwa berat yang diobati9. Tidak ada anggota keluarga yang merokok10.Sekeluarga sudah menjadi anggota JKN11.Mempunyai sarana air bersih12.Menggunakan jamban keluarga
Persentase KeluargaSejahtera
Survei KeluargaSejahtera
- 20 -
PD : DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG
Tugas : mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan pembangunan, pengelolaan sumber daya air dan drainase, penyelenggaraan gedungdan bangunan, pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan dan penataan ruang sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.
Fungsi:1. penyusunan rumusan kebijakan teknis di pengelolaan sumber daya air dan drainase, penyelenggaraan
gedung dan bangunan, pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan dan penataan ruang sesuai dengan ketentuan peraturanperundang undangan ;
2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di pengelolaan sumber daya air dandrainase, penyelenggaraan gedung dan bangunan, pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan dan penataan ruang ;
3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di pengelolaan sumber daya air dan drainase, penyelenggaraangedung dan bangunan, pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan dan penataan ruang ; dan
4. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Tersedianya
aksesbilitas kota yangmerata
Persentase tingkatkondisi jalan kota baikdan sedang
Bidang Bina MargaDinas Pekerjaan Umumdan Tata Ruang KotaMadiun
2 Meningkatnyakawasan pemukimanyang sehat
Persentase pelayananinstalasi air limbahdomestik
Bidang PengelolaanSumber Daya Air danDrainase DinasPekerjaan Umum danTata Ruang Kota Madiun
3 Meningkatnya kondisidrainase perkotaan
Persentase panjangdrainase dalam kondisibaik/pembuangan air
Bidang PengelolaanSumber Daya Air danDrainase Dinas
- 21 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 5tidak tersumbat Pekerjaan Umum dan
Tata Ruang Kota Madiun
4 Meningkatnya kualitaspembangunangedung danbangunan
Persentase gedungPemerintahan dalamkondisi baik
Bidang Cipta KaryaDinas Pekerjaan Umumdan Tata Ruang KotaMadiun
5 Meningkatnyapemanfaatan ruangsesuai denganRencana Tata RuangWilayah
Persentase pemanfaatanruang yang sesuaiRencana Tata RuangWilayah
Bidang Tata Kota DinasPekerjaan Umum danTata Ruang Kota Madiun
PD : DINAS TENAGA KERJA
Tugas : melaksanakan urusan pemerintahan daerah dibidang tenaga Kerja, transmigrasi dan perindustrian.
Fungsi:1. perumusan kebijakan teknis dibidang tenaga Kerja, transmigrasi dan perindustrian berdasarkan peraturan perundang-undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang tenaga kerja, transmigrasi dan perindustrian ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang Tenaga Kerja dan Perindustrian ; dan4. Pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
- 22 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya
kompetensi dan dayasaing ketenagakerjaan Persentase pencari kerja
yang ditempatkan
1. Data pencari kerja2. Data penempatan3. Data lowongan tenaga kerja4. Data informasi pasar kerja5. Register pelatihan kerja
2 Meningkatnyaperlindungan tenagakerja
Persentase kesejahteraanpekerja
1. Data wajib lapor2. Buku pencatatan
perselisihan hubunganindustrial
3 Meningkatnyapertumbuhan ekonomisektor perindustrian
Persentase kontribusisektor industri terhadapPDRB
Profil industri
PD : DINAS PERHUBUNGAN
Tugas : melaksanakan urusan perhubungan.
Fungsi: menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang perhubungan.
No SasaranRenstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
kualitaspelayanan bidangtransportasi
1. Presentase PenurunanAngka Kecelakaan
Kepolisian ResortMadiun Kota
2. Presentase PerlengkapanJalan dalam kondisi baik
Laporan dari BidangLalu Lintas
- 23 -
PD : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
Fungsi :1. perumusan kebijakan teknis di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil ; dan4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama
Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatkan kualitas pelayanan
dan tertib administrasikependudukan dan pencatatansipil
Cakupan penerbitan KartuKeluarga
Laporan SPM
Cakupan penerbitan KartuTanda PendudukElektronik
Laporan SPM
Cakupan penerbitan AkteKelahiran
Laporan SPM
Cakupan penerbitan AkteKematian
Laporan SPM
IKM Hasil Survey
2 Meningkatnya akurasi databasekependudukan dan pencatatansipil skala nasional
Ketersesuaian databasekependudukan skalanasional
Aplikasi SIAK
PD : DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN
- 24 -
Tugas : melaksanakan Urusan Pemerintahan Daerah di bidang pertanian, kehutanan, peternakan dan perikanan berdasarkan asas otonomi dantugas pembantuan.
Fungsi :1. penyusun Kebijakan teknis di bidang pertanian, kehutanan, peternakan dan perikanan berdasarkan asas otonomi dan tugas
pembantuan ;2. penyelenggaraan urusan Pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Pertanian, Kehutanan, Peternakan dan Perikanan berdasarkan
azas otonomi dan tugas pembantuan ;3. pembinaan dan Pelaksanaan tugas di bidang Pertanian, Kehutanan, Peternakan dan Perikanan berdasarkan asas otonomi dan tugas
pembantuan ;4. pembinaan Unit Pelayanan Teknis Daerah ; dan5. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
ketersediaan pangandaerah
Jumlah stok pangan utama / beras produksi dosmetikdaerah per tahun (kg) dibagi jumlah penduduk x100%
Ketersediaan bahan panganutama
Buku Laporan Pertanian
2 Stabilnya produksi hasilpertanian danperikanan
Jumlah produksi tanaman pangan (panjale) Produksi tanaman pangan(panjale/ padi, jagung dankedelai)
Buku Laporan Pertanian
Dihitung berdasarkan jumlah pemotongan hewanternak besar, kecil dan unggas di kota Madiun.Berdasarkan Keputusan Irjen Peternakan danKesehtan Hewan Tanggal 9 Nopember 2012Nomor : 798/Kptsn/OT.040/F/11/2012 tentangPetunjuk Teknis Pengumpulan dan Penyajian DataPeternakan
Jumlah produksi daging Buku Laporan Peternakan
Jumlah hasil perikanan budidaya dan tangkap Jumlah produksi perikanan Buku Laporan Perikanan
- 25 -
PD : DINAS LINGKUNGAN HIDUP
Tugas : memimpin, mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengevaluasi penyelenggaraan program/kegiatan di bidang lingkungan hidupberdasarkan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. penyusunan perumusan kebijakan teknis dibidang urusan lingkungan hidup berdasarkan peraturan perundang-undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang urusan lingkungan hidup ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang urusan lingkungan hidup ;4. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan dibidang urusan lingkungan hidup sesuai peraturan perundang-undangan ;5. pelaksanaan administrasi dinas ; dan6. pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan lingkup tugas dan fungsinya.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatkan kualitas
lingkungan hidup(indeks pencemaran air x 30%)+(indeks
pencemaran udara x 30%)+(indeks tutupanlahan x 40%)
Indeks Kualitas LingkunganHidup Laporan Bidang Tata
Lingkungan Hidup
2 Meningkatnya KualitasLingkungan Hidup
Persentase PenangananSampah
Laporan BidangPengelolaan Sampah
dan Limbah
PD : DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Tugas : memimpin, mengkoordinasikan dan melaksanakan urusan pemerintahan di bidang sosial, pemberdayaan perempuan dan perlindungananak berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.
- 26 -
Fungsi :1. Perumusan kebijakan teknis di lingkup kesekretariatan, sosial, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak berdasarkan
ketentuan peraturan perundang- undangan ;2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang sosial , pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak ;3. Penyelenggaraan pembinaan di lingkup kesekretariatan,sosial , pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak ;4. Pelaksanaan pengkoordinasian, monitoring, pengawasan dan pengendalian, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kegiatan
dinas ; dan5. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang besifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 meningkatkan penanganan
penyandang masalahkesejateraan sosial
Persentase PMKS yangtertangani
LaporanTahunan PKMS
2 meningkatnya peran sertaperempuan dalampembangunan
Persentase partisipasiperempuan di lembagapemerintahan swasta
Laporan dataterpilih gender
3 meningkatnya penangananKDRT terhadap perempandan anak
Persentase penangananKDRT terhadap perempuandan anak
Laporan PusatPelayananTerpadu
PD : DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Tugas : memimpin, mengkoordinsikan, mengawasi dan melaksanakan urusan perpustakaan dan kerarsipan sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.
Fungsi :1. perumusan kebijakan teknis di bidang pengelolaan perpustakaan dan kearsipan ;2. penyusunan rencana strategis dan rencana kerja urusan pengelolaan Perpustakaan dan urusan Kearsipan ;
- 27 -
3. pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang pengelolaan Perpustakaan dan Kearsipan ;4. pelaksanaan pengendalian, pengawasan, pembinaan, evaluasi dan pelaporan bidang pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh
Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya ;5. pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan perangkat daerah dan/ atau instasi/ lembaga Pemerintah dan non pemerintah dalam
rangka pelaksanaan tugas dan fungsi dinas ; dan6. pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya masyarakat
gemar membacaPersentase Pengunjung
PerpustakaanDaftar Pengunjung
2 Meningkatnya PengelolaanArsip In Arsip
Persentase PeningkatanBerkas Arsip In Aktif Yang
Dikelola
Daftar PertelaanArsip
PD : DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Tugas : memimpin mengkoordinasikan dann mengawasi pelaksanaan urusan penanaman modal, pelayanan terpadu satu pintu, koperasi danusaha mikro sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. penyusunan rumusan kebijakan teknis di bidang pelaksanaan urusan penanaman modal, pelayanan terpadu satu pintu, koperasi dan
usaha mikro ;2. penyelenggaraan urusan penanaman modal, pelayanan terpadu satu pintu, koperasi dan usaha mikro ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang urusan penanaman modal, pelayanan terpadu satu pintu, koperasi dan usaha mikro ; dan4. pelaksnaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan Walikota.
No Sasaran Renstra KETERANGAN Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya jumlah - Jumlah nilai realisasi investasi SIUP dan TDP
- 28 -
No Sasaran Renstra KETERANGAN Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
perizinan Penanaman Modal PMDN/ PMA dan non fasilitas2 Meningkatnya ketepatan
waktu proses perizinanRasio izin yang diterbitkan tepatwaktu
Dokumen perizinan
3 Meningkatnya Koperasi danUsaha Mikro
persentase koperasi aktif Laporan Keragaaankoperasi
Data usaha mikropersentase pertumbuhan jumlahusaha mikro
PD : DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
Tugas : mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan pembangunan perumahan, penataan kawasan permukiman, pertanahan, pengelolaanpertamanan, pemakaman dan penerangan jalan umum sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. penyusunan perumusan kebijakan teknis di bidang pelaksanaan pembangunan perumahan, penataan kawasan pemukiman,
pertanahan, pengelolaan pertamanan, pemakaman dan penerangan jalan umum sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ;
2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di pelaksanaan pembangunan perumahan, penataan kawasanpermukiman, pertanahan, pengelolaan pertamanan, pemakaman dan penerangan jalan umum ;
3. pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pengelolaan pelaksanaan pembangunan perumahan, penataan kawasan permukiman,pertanahan, pengelolaan pertamanan, pemakaman dan penerangan jalan umum ; dan
4. pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
- 29 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya kawasan
permukiman dan perumahanyang sehat
Rasio Rumah Layak Huni Bidang Perumahan, PenataanKawasan Permukiman danPertanahan
Rasio Kawasan Kumuh
2 Meningkatnya pengelolaanpertamanan, permakamandan Penerangan JalanUmum
Persentase Ruang TerbukaHijau yang dipelihara
Bidang Pertamanan,Pemakaman dan PeneranganJalan UmumPersentase fasilitas
Penerangan Jalan Umumpada jalan kota
PD : DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
Tugas : memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan pembinaan kebudayaan, pariwisata, kepemudaan dan olahraga sesuaidengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi :1. penyusunan rumusan kebijakan teknis di bidang pembinaan kebudayaan, pariwisata, kepemudaan dan olahraga sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang kebudayaan, pariwisata, kepemudaan dan olahraga ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kebudayaan, pariwisata, kepemudaan dan olahraga ; dan4. pelaksanaan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
- 30 -
1 2 3 4 51 Meningkatnya eksistensi kesenian
dan budaya tradisional yang ada dimasyarakat
Jumlah Event/Pentas Seni budaya yangdifasilitasi oleh Dinas Kebudayaan, Pariwisata,Kepemudaan dan Olah Raga
Jumlah Festival Seni yangdiselenggarakan
Laporan PelaksanaanKegiatanJumlah Cagar Budaya
yang dilestarikan
2 Berkembangnya pemasaranpariwisata yang berbasiskarakteristik lokal
Angka Kunjungan Wisatawan Jumlah KunjunganWisatawan
Buku Monitoring danEvaluasi BidangPariwisata
3 Meningkatnya kualitas pemudadan olah raga yang mampubersaingan di tingkat regional dannasional
Jumlah Kejuaraan yang diraih bidang olah ragadi tingkat propinsi
Jumlah Prestasi Olah Ragayang diraih
Laporan pelaksanaankegiatan POR SD/PPDAtingkat Provinsi
PD : DINAS PERDAGANGAN
Tugas : melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang pengelolaan pasar berdasarkan asas otonomi.
Fungsi :1. penyusunan rumusan kebijakan teknis di bidang perdagangan dan pengelolaan pasar rakyat sesuai dengan perundang-undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang perdagangan dan pengelolaan pasar rakyat ; dan3. pembinaan dan Pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan perdagangan pasar rakyat.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
pertumbuhan ekonomisub sektor perdagangan
Nilai PDRB sub sektor perdagangan dibagai nilai PDRB x100 %
Kontribusi sub sektorperdagangan terhadapProduk Domestik
Laporan hasil datasurvey Badan PusatStatistik
- 31 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 5Regional Bruto
2 Meningkatnya jumlahomset pasar rakyat yangdikelola DinasPerdagangan
Pendapatan perhari pedagang X 30 hr x 12 bln Jumlah omset pasarrakyat yang dikelolaDinas Perdagangan
Laporan hasilpendataan sirkulasiperputaran uang /modal di Pasar
PD : DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
Tugas : melaksanakan tugas memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan bimbingan teknis di bidangkomunikasi dan informatika.
Fungsi:1. perumusan kebijakan teknis di bidang urusan komunikasi dan informatika, statistik dan persandian berdasarkan ketentuan peraturan
perundang- undangan ;2. penyelenggaraan urusan pemerintah dan pelayanan umum dibidang di bidang urusan komunikasi dan informatika, statistik dan
persandian ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang urusan komunikasi dan informatika, statistik dan persandian ;4. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang urusan komunikasi dan informatika, statistik dan persandian sesuai dengan peraturan
perundang-undangan ;5. pelaksanaan administrasi dinas komunikas dan informatika ; dan6. pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
- 32 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatkan kualitas
sistem pelayananinformasi, komunikasidan informatika
Jumlah jenis media informasi dankomunikasi publik yangdimanfaatkan Pemerintah KotaMadiun
Pemanfaatan jenis media informasidan komunikasi publik yangdimanfaatkan Pemerintah KotaMadiun
Data jumlah kegiatan pemanfaatanmedia informasi dan komunikasipublik yang dilaksanakan DinasKomunikasi dan Informatika
PD : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
Tugas : memimpin, merumuskan, mengatur, membina, mengendalikan, mengkoordinasikan dan mempertanggungjawabkan kebijakan teknispenyusunan dan pelaksanakan kebijakan daerah yang bersifat spesifik di bidang penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota,penyelenggaraan ketertiban umum, ketentraman masyarakat, penanggulangan kebakaran serta menyelenggarakan perlindunganmasyarakat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.
Fungsi :1. penyusunan program dan pelaksanaan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota, penyelenggaraan ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat, penanggulangan kebakaran serta perlindungan masyarakat ;2. pelaksanaan kebijakan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota ;3. pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat ;4. pelaksanaan kebijakan penanggulangan kebakaran ;5. pelaksanaan kebijakan perlindungan masyarakat ;6. pelaksanaan kebijakan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota serta penyelenggaraan ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Penyidik Pegawai Negeri Sipil dan/atau Aparatur Lainnya ;7. pelaksanaan pengawasan dan pembinaan terhadap masyarakat agar mematuhi dan mentaati Peraturan Daerah dan Peraturan
Walikota ;8. pelaksanaan pengawalan dan atau pengamanan pejabat/tamu penting ;9. pelaksanaan pengamanan aset-aset daerah dan tempat-tempat penting ;10.pengelolaan ketatausahaan ; dan11.Pelaksanaan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
- 33 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
1 Meningkatnya penegakanhukum dalam rangkapenyelenggaraanKetertiban Umum danKetentraman Masyarakat
Rumus : 1. Cakupan PenegakanPeraturan Daerah danPeraturan Walikotaa. Jumlah pelanggaran
Perda dan/atau PeraturanWalikota yangdiselesaikan
b. Jumlah pelanggaranPerda dan/atau PeraturanWalikota yang dilaporkandan/atau dipantau
1. LaporanPengaduanMasyarakat
2. Patroli danpantauan anggotaSatpol PP
3. Pelanggaran yangdiperoleh darimasyarakat daninstansi terkait
Rumus:
Rasio=
2. Cakupan patroli siagaketertiban umum danketentraman masyarakata. Banyaknya kelompok
patroli dikalikan 3 kalipatroli dalam sehari
b. Banyaknya kelompokkecamatan (jumlahkecamatan)
1. Pemetaan lokasipatroli sesuaidengan standartoperasionalprosedur
2. Jadwal Regu Patroli3. Data jumlah
Kecamatan di Kota
2 Meningkatnyapenanggulangankebakaran dan partisipasimasyarakat dalampenyelenggaraankeamanan dankenyamanan lingkunganserta perlindunganmasyarakat
Rumus : 1. Cakupan rasio petugasperlindungan masyarakat(Linmas)a. Jumlah satuan Linmasb. Jumlah RT
1. Data potensianggota Linmas
2. Data jumlah RT diKota Madiun
Rumus : 2. Cakupan Pelayanan bencanaKebakaran Kabupaten/ Kotaa. Jumlah luas Wilayah
Managemen Kebakaran
1. Data titik kebakaran2. Data luas wilayah
potensi kebakaran
- 34 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
b. Jumlah luas potensikebakaran
Rumus :
x 100%
1. Tingkat waktu tanggap(response time rate)a. Jumlah kasus kebakaran
di wilayah manajemenKebakaran yangtertangani dalam tingkatwaktu tanggap
b. Jumlah kasus kebakarandalam jangkauan wilayahmanajemen Kebakaran
c. Jumlah total terjadikebakaran
d. Jumlah kebakaran dalamwilayah manajemenKebakaran
e. Jumlah kebakaran diluarjangkauan wilayahmanajemen Kebakaran
f. Jumlah kebakaran dalamwaktu tanggap
1. Data LaporanKebakaran
2. Data Kebakaran
Rumus :
x 100%
4. Persentase aparaturpemadam kebakaran yangmemenuhi standar kualifikasia. Jumlah Satgas Pemadam
kebakaran memilikisertifikasi sesuai standarkualifikasi
1. Data petugaspemadamkebakaran
2. Data petugaspemadamkebakaran yangbersertifikasi
- 35 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 5
b. Jumlah Satgas Pemadamkebakaran
Rumus : 5. Presentase mobil pemadamkebakaran diatas 3000-5000liter pada wilayahmanajemen Kebakarana. Jumlah wilayah
manajemen Kebakaranmemiliki mobil dan / ataumesin pemadamkebakaran yang laik
b. Jumlah wilayahmanajemen Kebakaranatau lingkungan dan/atau kawasan berpotensikebakaran
1. Data mobilpemadamkebakaran diatas3000-5000 liter
2. Data luas wilayahpotensi kebakaran
PD : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Tugas : melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan.
Fungsi :1. perumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan ;2. pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintah daerah di bidang pelayanan kesehatan ;3. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pelayanan kesehatan ; dan4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- 36 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya mutu dan efisiensi
pelayanan rumah sakit
-
Bed Occupancy Ratio (BOR) RSUD Kota Madiun
Average Length of Stay (AVLOS) RSUD Kota Madiun
Turn Over Interval (TOI) RSUD Kota Madiun
Bed Turn Over (BTO) RSUD Kota Madiun
Gross Death Rate (GDR) RSUD Kota Madiun
Net Death Rate (NDR) RSUD Kota Madiun
Indeks kepuasan masyarakat bidang
kesehatan RSUD Kota Madiun
Survey IKM RSUD Kota
Madiun
PD : KECAMATAN MANGUHARJO
Tugas :1. menyelenggarakan Urusan Pemerintahan umum ;2. mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;3. mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum ;4. mengkoordinasikan penerapan dan penegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota ;5. mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum ;6. mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemeritahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan ;7. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Kelurahan ;8. melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah
yang ada di kecamatan ;9. melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Walikota untuk melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan
Daerah ;10.melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan ; dan11.melaksanakan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
- 37 -
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator Kinerja Utama Sumber Data1 2 3 4 51 Meningkatnya
pemberdayaan masyarakatuntuk berpartisipasi dalampembangunan daerah
Jumlah peserta musrenbang (RT/ RW,LPMK, PKK, Linmas, TokohMasyarakat)
Tingkat partisipasimasyarakat dalamperencanaan pembangunandaerah
1. Data usulan hasil musrenbang9 keluarahan dan kecamatan
2. Data kehadiran pesertamusrenbang 9 kelurahan dankecamatan
3. Petunjuk teknis/pendumpelaksanaan musrenbang
4. Data TPKK Kelurahan2 Meningkatkan kuantitas
dan kualitas pelayananmasyarakat
Persentase terselesaikannyapermohonan rekomendasi dikecamatan
1. Data pelayanan rekomendasikecamatan
2. SOP pelayanan kecamatan3. Peraturan perundang-undangan4. Kotak PengaduanProsentasi fasilitasi yang
ditindaklanjuti
PD : KECAMATAN TAMAN
Tugas :1. menyelenggarakan urusan pemerintahan umum ;2. mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;3. mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum ;4. mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota ;5. mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum ;6. mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah yang dilakukan oleh Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan ;
- 38 -
7. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Kelurahan ;8. melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan
Daerah yang ada di Kecamatan ;9. melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Walikota untuk melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan Daerah ;10. melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan ; dan11. melaksanakan tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan olah Walikota.
No Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
pemberdayaanmasyarakat untukberpartisipasi dalampembangunandaerah
Jumlah Peserta Musrenbang Kelurahandan Kecamatan + Jumlah anggota TPKK
Tingkat partisipasimasyarakat dalamperencanaanpembangunan daerah
1. Data kehadiran Musrenbang Kelurahandan Kecamatan
2. Data Tim Pelaksana Kegiatan Kelurahan3. Dokumen usulan hasil musrenbang
serta Petunjuk teknis dan Pedomanumum
2 Meningkatnyakuantitas dankualitas pelayananmasyarakat
Persentaseterselesaikannyapermohonan rekomendasidi Kecamatan
1. Kotak Pengaduan2. Buku Standar Operasional Prosedur3. Buku register Pelayanan Rekomendasi4. Peraturan Perundang-undangan
Persentase Fasilitasi yangditindaklanjuti
1. Data Fasilitasi dari Kepala SeksiKesejahteraan Sosial Kecamatan
2. Peraturan Perundang-undangan
PD : KECAMATAN KARTOHARJO
Tugas :1. menyelenggarakan urusan pemerintahan umum ;2. mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;
- 39 -
3. mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum ;4. mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota ;5. mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan ;6. pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan ;7. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Kelurahan ;8. melaksanakan urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan kota yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah
yang ada di Kecamatan ;9. melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Walikota untuk melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan
daerah ;10. melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan ; dan11. melaksanakan tugas-tugas lain yang bersifat kedinasan yang diberikan oleh Walikota.
No. Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 51 Meningkatnya
pemberdayaanmasyarakat untukberpartisipasi dalampembangunan daerah
Jumlah peserta Musrenbang Kelurahan danKecamatan
1. Tingkat partisipasimasyarakat dalamperencanaanpembangunan daerah
1. Daftar hadir pesertapelaksanaan musrenbangkelurahan dan kecamatan
2. Dokumen usulan hasilmusrenbang serta Petunjukteknis dan Pedoman umum
2 Meningkatnya KuantitasDan Kualitas PelayananRekomendasi DanFasilitasi
1. Persentaseterselesaikannyapermohonanrekomendasi dikecamatan
1. Kotak pengaduan2. Buku Standar Operasional
Prosedur (SOP)3. Buku register pelayanan
rekomendasi4. peraturan perundang-
undangan
- 40 -
No. Sasaran Renstra Keterangan Indikator KinerjaUtama Sumber Data
1 2 3 4 52. Persentase fasilitasi
yang ditindaklanjuti1. Data fasilitasi dari Kepala
Seksi Kesejahteraan SosialKecamatan
2. Peraturan Perundang-undangan