Warmińsko-MazurskiWarmińsko-Mazurski PaktPakt na Rzecz Rozwoju na Rzecz Rozwoju

Poradnictwa ZawodowegoPoradnictwa Zawodowego

Wiesław R. DrożdżyńskiWiesław R. DrożdżyńskiWicedyrektor ds. Usług Rynku PracyWicedyrektor ds. Usług Rynku PracyWojewódzki Urząd Pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztyniew Olsztynie

29 listopada 2007 r.29 listopada 2007 r.

NarodzinyNarodziny ideiideiPotrzeby zgłaszane podczas spotkań Potrzeby zgłaszane podczas spotkań

z doradcami zawodowymi w województwiez doradcami zawodowymi w województwie

Potrzeby zgłaszane przez pracowników Potrzeby zgłaszane przez pracowników GCIGCI

Potrzeby zgłaszane podczas spotkań Potrzeby zgłaszane podczas spotkań

z nauczycielamiz nauczycielami

GłówneGłówne sygnalizowane potrzebysygnalizowane potrzeby Przepływu aktualnej informacji o zawodach, drogach Przepływu aktualnej informacji o zawodach, drogach zdobywania kwalifikacji, sytuacji na rynku pracyzdobywania kwalifikacji, sytuacji na rynku pracy

Stworzenia ogólnodostępnej bazy informacyjnejStworzenia ogólnodostępnej bazy informacyjnej

Dostarczenia nowych rozwiązań i metod pracyDostarczenia nowych rozwiązań i metod pracy

Upowszechnienia scenariuszy pracy warsztatowejUpowszechnienia scenariuszy pracy warsztatowej

Rozwoju diagnostyki psychologicznejRozwoju diagnostyki psychologicznej

Wymiany doświadczeń i dobrych praktykWymiany doświadczeń i dobrych praktyk

Uzyskania wsparcia merytorycznego w pracy bieżącejUzyskania wsparcia merytorycznego w pracy bieżącej

Od pomysłu –do realizacjiOd pomysłu –do realizacji Narodziny idei- pomysłNarodziny idei- pomysłAnaliza sytuacji w regionie:Analiza sytuacji w regionie:

Gdzie funkcjonują doradcy?Gdzie funkcjonują doradcy?Jakie mają zasoby?Jakie mają zasoby?

Kto jest odbiorcą usług?Kto jest odbiorcą usług?

Aktualny stan poradnictwa zawodowego Aktualny stan poradnictwa zawodowego w województwie warmińsko-mazurskim - w województwie warmińsko-mazurskim -

analiza SWOTanaliza SWOT

Analiza SWOTAnaliza SWOTMocne strony:Mocne strony:

Doświadczona i wykształcona kadraDoświadczona i wykształcona kadra

Dobra współpraca pomiędzy doradcami Dobra współpraca pomiędzy doradcami

w urzędach pracyw urzędach pracy

Rozbudowana sieć instytucji świadczących Rozbudowana sieć instytucji świadczących poradnictwo zawodowe: dostęp do usług poradnictwo zawodowe: dostęp do usług poradnictwa i orientacjiporadnictwa i orientacji

Możliwość wykorzystania w pracy doradczej Możliwość wykorzystania w pracy doradczej nowoczesnych narzędzi jak: program nowoczesnych narzędzi jak: program komputerowy „Doradca 2000”komputerowy „Doradca 2000”

Analiza SWOT c.d.Analiza SWOT c.d.Słabe strony:Słabe strony:

Rozproszony system poradnictwa zawodowegoRozproszony system poradnictwa zawodowego

Brak jednolitej bazy zasobów - informacji Brak jednolitej bazy zasobów - informacji zawodowej, wyposażenia, sprzętu, materiałów zawodowej, wyposażenia, sprzętu, materiałów metodycznychmetodycznych

Niedostateczna ilość doradców z Niedostateczna ilość doradców z wykształceniem psychologicznymwykształceniem psychologicznym

Duża fluktuacja kadrDuża fluktuacja kadr

Analiza SWOT c.dAnaliza SWOT c.d..Szanse:Szanse:

Możliwość pozyskania środków z UE- rozwój Możliwość pozyskania środków z UE- rozwój poradnictwa (zasoby, wyposażenie)poradnictwa (zasoby, wyposażenie)Dostępność funduszy strukturalnych Dostępność funduszy strukturalnych umożliwiających rozwój zasobów ludzkich, w umożliwiających rozwój zasobów ludzkich, w tym kształcenie doradców zawodowych (PO KL)tym kształcenie doradców zawodowych (PO KL)Wzrost wiedzy społeczeństwa w zakresie Wzrost wiedzy społeczeństwa w zakresie świadomego planowania kariery zawodowejświadomego planowania kariery zawodowejWzrost znaczenia poradnictwa zawodowego Wzrost znaczenia poradnictwa zawodowego w kraju i w Europie w kraju i w Europie

Analiza SWOT c.d.Analiza SWOT c.d.ZagrożeniaZagrożenia

Niekorzystne zmiany w ustawodawstwieNiekorzystne zmiany w ustawodawstwie

Niedostateczne nakłady finansowe na Niedostateczne nakłady finansowe na poradnictwo zawodoweporadnictwo zawodowe

Niekorzystne zmiany demograficzne Niekorzystne zmiany demograficzne

Od pomysłu –do realizacjiOd pomysłu –do realizacji Opracowanie treści Paktu i przesłanie do Opracowanie treści Paktu i przesłanie do

ewentualnych partnerówewentualnych partnerów

Przyjęcie wstępnych deklaracji i uwag do Przyjęcie wstępnych deklaracji i uwag do treści Paktutreści Paktu

Przesłanie partnerom projektu Przesłanie partnerom projektu PorozumieniaPorozumienia

Podpisanie PorozumieńPodpisanie Porozumień

Treść Paktu przesłano do 95 instytucji Treść Paktu przesłano do 95 instytucji rynku pracy i edukacji oraz związanych rynku pracy i edukacji oraz związanych

z rekonwersją kadrz rekonwersją kadr

Odpowiedź i wstępne deklaracje uzyskano Odpowiedź i wstępne deklaracje uzyskano od 57 instytucji realizujących zadania od 57 instytucji realizujących zadania

z zakresu informacji zawodowej i z zakresu informacji zawodowej i poradnictwa zawodowegoporadnictwa zawodowego

Główne założenia i celeGłówne założenia i cele

Rozwój zawodowy człowieka przez całe życieRozwój zawodowy człowieka przez całe życie

Doradca zawodowy na każdym etapie kariery Doradca zawodowy na każdym etapie kariery zawodowejzawodowej

Współdziałanie instytucji sektora prywatnego Współdziałanie instytucji sektora prywatnego

i publicznego- wzmocnienie oddziaływań na i publicznego- wzmocnienie oddziaływań na jednostkęjednostkę

Platforma wymiany doświadczeńPlatforma wymiany doświadczeń

Kuźnia wspólnych przedsięwzięćKuźnia wspólnych przedsięwzięć

Wsparcie i koordynacja Wsparcie i koordynacja

Ramy współpracyRamy współpracyKoordynacja - Wojewódzki Urząd Pracy Koordynacja - Wojewódzki Urząd Pracy

w Olsztyniew OlsztynieNadzór - osoby prawnie reprezentujące Nadzór - osoby prawnie reprezentujące stronystronyDocelowo - utworzenie Warmińsko-Docelowo - utworzenie Warmińsko-Mazurskiego Centrum Doskonalenia Mazurskiego Centrum Doskonalenia Poradnictwa ZawodowegoPoradnictwa ZawodowegoWspólna strona internetowaWspólna strona internetowa

W obszarze informacji zawodowej-W obszarze informacji zawodowej-utworzenie aktywnej strony utworzenie aktywnej strony

internetowejinternetowej

Ogólnodostępne informacjeOgólnodostępne informacje o zawodach, o zawodach, rynku pracy,rynku pracy, drogach kształcenia,drogach kształcenia, możliwościach pomocy możliwościach pomocy wyniki badań wyniki badań

i opracowaniai opracowania

Informacje dla doradców Informacje dla doradców scenariusze i konspekty scenariusze i konspekty

zajęćzajęć nowe narzędzia i metody nowe narzędzia i metody podnoszenie kwalifikacjipodnoszenie kwalifikacji projektyprojekty literaturaliteratura

FinansowanieFinansowanie Europejski Fundusz Społeczny środki dostępneEuropejski Fundusz Społeczny środki dostępne

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL(PO KL))Priorytet VI-Priorytet VI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1- Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie Działanie 6.1- Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Paktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie : 6.1.2oddziałanie : 6.1.2

Priorytet VIII-Priorytet VIII- Regionalne kadry gospodarki Regionalne kadry gospodarkiDziałanie 8.1- Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie,Działanie 8.1- Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie,Poddziałanie: 8.1.1Poddziałanie: 8.1.1

Priorytet IX-Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachw regionachDziałanie 9.4-Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświatyDziałanie 9.4-Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

Działanie 6.1Działanie 6.1Poddziałanie 6.1.2Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych Wsparcie powiatowych

i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych

w regioniew regionie

BeneficjenciBeneficjenci:: wojewódzkie i powiatowe urzędy pracywojewódzkie i powiatowe urzędy pracy

Alokacja środkówAlokacja środków: ok. 15 mln zł: ok. 15 mln zł

Działanie 8.1Działanie 8.1

Poddziałanie 8.1.1 Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo zawodowe dla przedsiębiorstw zawodowych i doradztwo zawodowe dla przedsiębiorstw – projekty konkursowe– projekty konkursowe

Beneficjenci:Beneficjenci: wszystkie podmioty wszystkie podmioty

Grupy doceloweGrupy docelowe:: pracujące osoby dorosłe ( w tym pracujące osoby dorosłe ( w tym wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych)prawnych)

Alokacja środkówAlokacja środków : około 150 mln zł : około 150 mln zł

Działanie 9.4Działanie 9.4Wysoko wykwalifikowane kadry systemu Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświatyoświaty

BeneficjenciBeneficjenci: : wszystkie podmiotywszystkie podmioty

Grupy docelowe:Grupy docelowe: nauczyciele i pracownicy nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowychdydaktyczni szkół i placówek oświatowych

Alokacja środków: 2 mln 285 tys. złAlokacja środków: 2 mln 285 tys. zł

Struktura CDPZStruktura CDPZ

Zespoły zadaniowe, tworzone z pracowników Zespoły zadaniowe, tworzone z pracowników Centrum Informacji i Planowania Kariery Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Olsztyn i Elbląg oraz przedstawicieli Zawodowej Olsztyn i Elbląg oraz przedstawicieli stronstronZespoły: diagnostyczny, zespół ds. informacji Zespoły: diagnostyczny, zespół ds. informacji zawodowej, zespół ds. szkoleń i rozwoju zawodowej, zespół ds. szkoleń i rozwoju zawodowego, zespół ds. marketingu i promocji, zawodowego, zespół ds. marketingu i promocji, zespół monitorująco - koordynującyzespół monitorująco - koordynującyCel Cel opracowywanie i wzajemna wymiana opracowywanie i wzajemna wymiana informacji = ułatwienie pracy doradcom informacji = ułatwienie pracy doradcom Zadania wyznaczone dziedzinami współpracyZadania wyznaczone dziedzinami współpracy

Dziedziny współpracyDziedziny współpracy

Poradnictwo zawodowe i informacja Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowazawodowa

Szkolenia i rozwój zawodowySzkolenia i rozwój zawodowy

Diagnostyka psychologicznaDiagnostyka psychologiczna

Promocja usług, związanych Promocja usług, związanych

z poradnictwem zawodowymz poradnictwem zawodowym

Poparcie idei -postulaty partnerówPoparcie idei -postulaty partnerówStworzyć jednolitą bazę zasobów informacyjnychStworzyć jednolitą bazę zasobów informacyjnych

Udrożnić kanały przepływu informacjiUdrożnić kanały przepływu informacji

Ułatwić dostęp do narzędzi diagnostycznychUłatwić dostęp do narzędzi diagnostycznych

Zapewnić odpowiedni poziom merytoryczny warsztatu Zapewnić odpowiedni poziom merytoryczny warsztatu pracypracy

Ułatwić podnoszenie kwalifikacji doradcom Ułatwić podnoszenie kwalifikacji doradcom

w województwiew województwie

Skonsolidować rozproszone regionalnie poradnictwo Skonsolidować rozproszone regionalnie poradnictwo zawodowe i powiązać z oczekiwaniami rynku pracyzawodowe i powiązać z oczekiwaniami rynku pracy

Poparcie idei- postulaty Poparcie idei- postulaty partnerów c.d.partnerów c.d.

Koordynować i wymieniać doświadczenia w zakresie Koordynować i wymieniać doświadczenia w zakresie zaplecza metodycznegozaplecza metodycznego

Reagować na zmiany w poradnictwie- nowe narzędzia Reagować na zmiany w poradnictwie- nowe narzędzia

i metodyi metody

Zapewnić obieg aktualnej informacji pomiędzy Zapewnić obieg aktualnej informacji pomiędzy instytucjami publicznymi i podmiotami prywatnymi instytucjami publicznymi i podmiotami prywatnymi

w dziedzinie promocji zatrudnienia i aktywizacji w dziedzinie promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych – prawne uwarunkowania zawodowej osób bezrobotnych – prawne uwarunkowania i praktyczne rozwiązaniai praktyczne rozwiązania

Podnieść jakość usług i upowszechnić rolę poradnictwa Podnieść jakość usług i upowszechnić rolę poradnictwa zawodowegozawodowego

Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę

Wiesław R. Drożdżyński Wiesław R. Drożdżyński Wicedyrektor ds. Usług Rynku PracyWicedyrektor ds. Usług Rynku Pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w OlsztynieWojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie