we gaan voor goud!

25
WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland

Upload: shanae

Post on 23-Jan-2016

52 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

WE GAAN VOOR GOUD!. Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland. Kennismaking. Neem een kaart / foto / citaat dewelke jou inspireert. Kennismaking. Stel je voor en beantwoord volgende vragen Wie ben je? Wat doe je? Wat zijn je verwachtingen van “we gaan voor goud“ - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

Voor ondernemers die durven dromen!

Peter Blokland

Page 2: WE GAAN VOOR GOUD!

Kennismaking

Neem een

kaart / foto / citaat

dewelke jou inspireert

Page 3: WE GAAN VOOR GOUD!

Kennismaking

• Stel je voor en beantwoord volgende vragen

– Wie ben je?

– Wat doe je?

– Wat zijn je verwachtingen van “we gaan voor goud“

– Wat spreekt je aan in de foto/kaart of het citaat?

– Hoe voel je je op dit ogenblik?

Page 4: WE GAAN VOOR GOUD!

Wie is Peter?

Page 5: WE GAAN VOOR GOUD!

Peter BLOKLAND

Page 6: WE GAAN VOOR GOUD!

Organisatiecoach

Studiegroep bedrijfsbeleid

Peter BLOKLAND

Page 7: WE GAAN VOOR GOUD!

Peter BLOKLAND

Page 8: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

25 Jan 12:

• Wat is de bedoeling van “We gaan voor goud!”

• Perceptie

• Crisis Opportuniteit?

• Welk perspectief is er?

Page 9: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

8 Feb 12

• Aligned leadership

• Waar ben je vandaag en waar wil je naartoe?

Page 10: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

7 Mar 12: Philippe Sarens (Sales-intelligence)

• Visie

• Missie

• Waarden

Page 11: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

18 Apr 12:

• Gedeelde visie

• Wat is een team

• Teamleren

Page 12: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

9 Mei 12: Ludo Daems (PKZ instituut)

• Werken met passie en plezier

• Hoe motiveer je jouw mensen

Page 13: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

6 Jun 12:

• Good to Great

• Wat zijn de voorwaarden voor excellent bedrijf

Page 14: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

19 Sep 12: Ben Poelmans (Velocitas)

• Hoe krijg je de juiste medewerkers aan boord?

Page 15: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

10 Okt 12:

• De kwaliteit van je perceptie

• Risico management

• Continu verbeteren

Page 16: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

7 Nov 12:

• Disney strategie

Page 17: WE GAAN VOOR GOUD!

WE GAAN VOOR GOUD!

• Overzicht – Wat mag je verwachten

5 Dec 12:

• Strategie en bedrijfscultuur

• Van impliciet naar expliciet

• Samenvatting en (voorlopig) eindpunt van het traject

Page 18: WE GAAN VOOR GOUD!

Het tijdsbeeld

Page 19: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• Hoe ervaar jij dit vandaag als ondernemer

Page 20: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• Met welke uitdagingen wordt je geconfronteerd.

Page 21: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• Van eigen belang naar algemeen belang?

Page 22: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• Van concurrentie naar samenwerking?

Page 23: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• Generation Y?

Page 24: WE GAAN VOOR GOUD!

Tijdsbeeld

• MVO?

Page 25: WE GAAN VOOR GOUD!

Afsluiting

• Met welk gevoel ga je naar huis?