weaving 2 di pt. kusumahadi santosa karanganyar …/pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan...

18
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id commit to user PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013 SKRIPSI Oleh : KARTIKA MAYA PUSPITASARI K7409088 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA September 2013

Upload: leduong

Post on 29-Apr-2019

217 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN

WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA

KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI

TAHUN 2013

SKRIPSI

Oleh :

KARTIKA MAYA PUSPITASARI K7409088

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

September 2013

Page 2: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

Page 3: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iii

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN

WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA

KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI

TAHUN 2013

Oleh :

KARTIKA MAYA PUSPITASARI K7409088

Skripsi

Diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar

Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Bidang Keahlian Khusus

Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan

Ilmu Pengetahuan Sosial

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

September 2013

Page 4: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iv

Page 5: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

v

Page 6: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vi

ABSTRAK

Kartika Maya Puspitasari. K. 7409088, PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN

DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA

KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013, Skripsi. Surakarta

: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta,

September. 2013.

Tujuan Penelitian ini adalah 1) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada

tidaknya pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan

bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 2)

Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh pengalaman kerja

terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi

Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada

tidaknya pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap

produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa

Karanganyar Tahun 2013.

Penelitian ini dilaksanakan di PT. Kusumahadi Santosa

Karanganyardanmerupakan penelitian survey yang bersifat menjelaskan

fenomena (explanatory research), sehingga penelitian ini termasuk penelitian

kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik studi dokumentasi dan

observasi sebagai sumber data sekunder. Teknik analisis data menggunakan

analisis regresi linier sederhana, Uji t, Uji rserta Uji F (Analisis Kovarians).

Berdasarkan uji statistik diperoleh kesimpulan bahwa (1) Hasil pengujian

diperolehthitung = 4,94 > ttabel = 1,64, maka Ho ditolakdan Ha diterima. Artinyaada

perbedaan yang signifikan antara produktivitas karyawan yang berpendidikan

SMA = 25.300 meter dan SMP = 24.630 meter pada karyawan bagian Weaving 2

di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. (2) Hasil pengujian diperoleh rhitung =

0,463 > rtabel= 0,113maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinyaada hubungan yang

signifikan antara pengalaman kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian

Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.(3) Hasil pengujian diperoleh

Fhitung=7,27> Ftabel= 3,86, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada

perbedaan produktivitas yang signifikan dilihat dari tingkat pendidikan dengan

mengendalikan pengalaman kerja pada karyawan bagian Weaving 2 di PT.

Kusumahadi Santosa Karanganyar.

Kata kunci :Tingkat pendidikan, pengalaman kerja, produktivitas kerja

karyawan

Page 7: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vii

ABSTRACT

Kartika Maya Puspitasari. K 7409088, INFLUENCE THE LEVEL OF

EDUCATION AND WORK EXPERIENCE ON LABOR PRODUCTIVITY IN

THE WEAVING 2 AT PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR

JANUARI-JUNI PERIODE IN YEAR 2013. Skripsi. Surakarta: The Faculty of

Teacher Training and Education, SebelasMaret University, September 2013.

The objectives of this research are to investigate: 1) the effect of the level

education on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa

Karanganyar; 2) To know the effect of work experience on labor productivity in

the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar; 3) the effect of the level

education and work experience on labor productivity in the Weaving 2 at PT.

Kusumahadi Santosa Karanganyar .

This research was conducted at PT. Kusumahadi Santosa

Karanganyarand is a survey that is to explain the phenomenon (explanatory

research), so this research includes quantitative research. Technique of collecting

data used documentation studies technique and observation as a secondary data

source. Analysis data technique used regression linear simple analysis, t-test, r-

test and F-test (Kovarians Analysis).

Based on statistical tests was the results of the research are as follows:

(1) Test results obtained tcount = 4,94 > ttable = 1,64, then Ho is rejected and Ha is

accepted. This means as no significant difference between groups in the study

group of senior high school education level = 25.300 meters and junior high

school level = 24.300 meters in Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.

(2) Based on the calculation, obtained rcount = 0,463 > rtable = 0,113 then Ho is

rejected and the alternative hypothesis is accepted. This means as no significant

difference between groups in the study group of sebior high school education

level and junior high school level. (3) The test results are positive and significant

the results obtained Fcount = 7,27 > Ftable = 3,86, then Ho is rejected an alternative

hypothesis is accepted.This means asno significant difference can be seen from

the level education and work experience in controlling employee in Weaving 2

PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.

Keywords: level of education, work experience, labor productivity

Page 8: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

viii

MOTTO

”Rasa takut hanya akan membuatmu lemah dan kehilangan kepercayaan diri,

hadapilah rasa takut itu dan teruslah melangkah”

(Mario Teguh)

“Jangan selalu katakan masih ada waktu atau nanti saja. Lakukan segera,

gunakan waktumu dengan bijak.”

(Kahlil Gibran)

“Kadang masalah adalah sahabat terbaikmu. Mereka buatmu jadi lebih kuat, dan

buatmu menempatkan Tuhan di sisimu yang paling dekat ”

(Peneliti)

Page 9: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ix

PERSEMBAHAN

Puji Tuhan, kupersembahkan karya ini untuk :

Bapak dan Ibu yang tak pernah berhenti mendoakan

dan memberikan motivasi dalam menyelesaikan

skripsi ini

Kakak-kakakku tercinta yang memberikan

dukungan dan doa

Keponakan tersayang Syalo dan Tara yang selalu

menghibur saat mengerjakan skripsi

Mbah Putri yang selalu mendoakan dan memberi

nasehat

Bagas Adi Prabowo tersayang yang selalu

memberikan semangat dan motivasi

Teman-teman PAP 2009

Sahabatku Kakak, Titi, Imung, Rina, Tiwi, Retno,

Mbak Intan, Agiel yang berjuang bersama dan

saling memberikan semangat

Almamater

Page 10: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

x

KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kehadirat Tuhan Maha Kasih, atas perkenan-Nya,

peneliti telah berhasil menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH

TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT.

KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI

TAHUN 2013”

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian dari persyaratan untuk

mendapatkan gelar Sarjana pada Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi

Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan

Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Peneliti menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini tidak lepas dari bantuan,

bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti

menyampaikan terima kasih kepada :

1. Prof. Dr. H. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd Dekan Fakultas Keguruan dan

Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan

ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.

2. Prof. Dr. rer. Nar. Sajidan, M.Si, selaku Pembantu Dekan I Fakultas

Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang

telah menyetujui ijin penelitian..

3. Drs. Sugiyanto, M.Si , selaku Pembantu Dekan II Fakultas Keguruan dan

Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah menyetujui

ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.

4. Drs. Amir Fuady, M.Hum, selaku Pembantu Dekan III Fakultas Keguruan

dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah

memberikan ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.

5. Drs. Saiful Bachri, M.Pd, selaku Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan

Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret

Surakarta yang telah menyetujui ijin penyusunan skripsi ini.

Page 11: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xi

6. Dr. Wiedy Murtini, M.Pd, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi

Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan

pengarahan dan ijin penyusunan skripsi ini.

7. Drs. Ign. Wagimin, M.Si, selaku Ketua BKK Pendidikan Administrasi

Perkantoran yang telah memberikan ijin dalam penyusunan skripsi.

8. Drs. Sutaryadi, M.Pd, selaku Pembimbing I yang telah sabar dan telaten

memberikan bimbingan dan pengarahan.

9. Susantiningrum, S.Pd, SE, MAB, selaku Pembimbing II yang telah sabar dan

telaten memberi arahan dan bimbingan, sehingga skripsi ini selesai tepat

waktu.

10. Manager personalia PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang telah

memberikan kesempatan guna mengambil data dalam penelitian.

11. Manager Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang telah

membantu dalam proses pengambilan data penelitian ini.

12. Karyawan Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang bersedia

membantu melengkapi data yang dibutuhkan peneliti dalam penelitian ini.

13. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak

mungkin disebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena

keterbatasan peneliti. Meskipun demikian, peneliti berharap semoga skripsi ini

bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca umumnya.

Surakarta, September 2013

Peneliti

Page 12: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ............................................................................................. i

HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... ii

HALAMAN PENGAJUAN ................................................................................... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... v

HALAMAN ABSTRAK ....................................................................................... vi

HALAMAN ABSTRACT ..................................................................................... vii

HALAMAN MOTTO ............................................................................................ viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ ix

KATA PENGANTAR ........................................................................................... x

DAFTAR ISI .......................................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. xvii

DAFTAR TABEL .................................................................................................. xviii

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xix

BAB I PENDAHULUAN

A. LatarBelakangMasalah................................................................... 1

B. IdentifikasiMasalah ........................................................................ 5

C. PembatasanMasalah ....................................................................... 6

D. RumusanMasalah ........................................................................... 7

E. TujuanPenelitian ............................................................................ 8

F. ManfaatPenelitian .......................................................................... 9

BAB II KAJIAN PUSTAKA

A. KajianTeori .................................................................................... 10

1. Tinjauan Tingkat Pendidikan ................................................... 10

a. Pengertian Pendidikan ....................................................... 10

b. Tingkat-tingkat Pendidikan ................................................ 12

c. Jenis-jenis Pendidikan ........................................................ 15

d. Tujuan Pendidikan ............................................................. 18

2. TinjauanPengalaman Kerja ...................................................... 19

Page 13: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiii

a. Pengertian Pengalaman Kerja ............................................ 19

b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengalaman Kerja ...... 21

c. Cara Memperoleh Pengalaman Kerja......................... ...... 22

d. Manfaat Pengalaman Kerja ................................................ 24

e. Tujuan Pengalaman Kerja .................................................. 25

3. TinjauanProduktivitas Kerja .................................................... 25

a. PengertianProduktivitas Kerja ........................................... 25

b. Ciri-ciriPegawai yang Produktif ........................................ 28

c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas

Kerja Karyawan ................................................................. 29

d. Pengukuran Kerja dan Upaya Meningkatkan

Produktivitas ............................................................ ......... 31

e. Pengukuran Produktivitas Kerja........................................... 34

B. PenelitianTerdahulu ....................................................................... 37

C. KerangkaBerfikir ........................................................................... 38

D. Hipotesis ........................................................................................ 40

BAB III METODE PENELITIAN

A. TempatdanWaktuPenelitian ........................................................... 42

1. TempatPenelitian ..................................................................... 42

2. WaktuPenelitian ....................................................................... 42

B. RancanganDesainPenelitian ........................................................... 43

C. Populasi .......................................................................................... 43

D. TeknikPengumpulan Data .............................................................. 44

1. TeknikObservasi ...................................................................... 44

2. MetodeDokumentasi ................................................................ 44

E. Teknik Analisis Data ...................................................................... 45

1. UjiPrasyarat Analisis ............................................................... 45

a. UjiNormalitas X2 dan Y ..................................................... 45

b. UjiLinearitas X2 terhadap Y ............................................... 46

c. Uji Homogenitas ................................................................ 47

d. Uji Hipotesis ...................................................................... 47

Page 14: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiv

1. Uji t ................................................................................ 47

2. Uji r ................................................................................ 48

3. Uji F ............................................................................... 48

e. AnalisisRegresi Linier Sederhana ........................................ 50

BAB IV HASIL PENELITIAN

A. Deskripsi Data Penelitian ............................................................... 51

1. Deskripsi Data Kelompok Tingkat Pendidikan ...................... 51

2. Deskripsi Data Pengalaman Kerja Karyawan .......................... 52

3. Deskripsi Data Produktivitas Kerja Karyawan ........................ 54

B. PengujianPrasyaratAnalisis ............................................................ 55

1. UjiNormalitas ........................................................................... 56

a. Uji Normalitas Data Pengalaman Kerja ............................... 56

b. Uji Normalitas Data Produktivitas Kerja ............................. 56

2. UjiLinieritas ............................................................................. 56

3. UjiHomogenitas ....................................................................... 57

C. Pengujian Hipotesis ....................................................................... 58

1. HasilAnalisis Data ................................................................... 58

a. Hasil Uji Beda Produktivitas Kerja antara Kelompok

Pendidikan SMA dan SMP ................................................ 58

b. Hasil Uji Koefisien Korelasi Pengalaman Kerja dengan

Produktivitas Kerja ............................................................ 59

c. Hasil Uji Beda Produktivitas dilihat dari Tingkat

Pendidikan dengan Mengendalikan Pengalaman Kerja ..... 59

d. Persamaan Regresi Sederhana Pengalaman Kerja

dengan Produktivitas Kerja ................................................ 59

2. Penafsiran Pengujian Hipotesis ................................................ 59

3. Kesimpulan Pengujian Hipotesis ............................................. 60

D. Pembahasan Hasil Analisis ............................................................ 61

1. Tingkat Pendidikan (X1) .......................................................... 62

2. PengalamanKerja (X2) ............................................................. 63

Page 15: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xv

3. Produktivitas Kerja Karyawan (Y) .......................................... 64

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

A. Kesimpulan .................................................................................... 66

B. ImplikasiHasilPenelitian ................................................................ 67

C. Saran .............................................................................................. 68

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 70

LAMPIRAN ........................................................................................................... 73

Page 16: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

2.1. KerangkaBerpikir: Pengaruhtingkat pendidikan dan pengalaman

kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Kusumahadi

Santosa Karanganyar ................................................................................. 38

4.1 Histogram Distribusi Data Produktivitas Kerja Kelompok Pendidikan

Tinggi (SMA) ............................................................................................. 50

4.2 Histogram Distribusi Data Pengalaman Kerja Karyawan.......................... 51

4.3 Histogram Distribusi Data Produktivitas Kerja Kelompok

Pengalaman Kerja Rendah ......................................................................... 53

Page 17: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xvii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

3.1 Jadwal Waktu Penelitian............................................................................ 42

4.1. Distribusi Data Tingkat Pendidikan ........................................................... 49

4.2. Distribusi Data Pengalaman Kerja ............................................................. 51

4.3. Distribusi Data Produktivitas Kerja Karyawan .......................................... 52

Page 18: WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR …/Pengaruh...terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Tabulasi Data Penelitian ............................................................................... 71

2. Uji Normalitas Variabel X2 ........................................................................... 80

3. Uji Normalitas Variabel Y ............................................................................ 81

4. Perhitungan Uji Homogenitas ....................................................................... 82

5. Tabel Kerja Uji Linearitas............................................................................. 84

6. Perhitungan Uji Linearitas dan Keberartian Regresi X terhadap Y .............. 92

7. Perhitungan Uji t ........................................................................................... 94

8. Menghitung Koefisien Korelasi (rxy) ........................................................... 100

9. Menghitung Persamaan Regresi Sederhana .................................................. 101

10. Tabulasi Data Hasil Penelitian Kelompok SMA .......................................... 102

11. Tabulasi Data Hasil Penelitian Kelompok SMP ........................................... 111

12. Tabel Kerja Anakova .................................................................................... 120

13. Perhitungan Analisis Kovarians .................................................................... 129

15. Surat Perijinan ............................................................................................... 130