แนวปฏบตงาน

คมอการดำาเนนงานโครงการ/กจกรรม

ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561ขอมล

โครงการ

แบบสอบถาม/แบบสรปรายงาน

แนวปฏบตงาน

คำานำา

การสงเสรมการมงานทำาใหประชาชนทกชวงวย ทกกลมเปาหมายใหมงานทำา มอาชพ มรายได เปนภารกจหลกของกรมการจดหางาน ซงในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ กรมการจดหางานโดย กองสงเสรมการมงานทำามโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมใหประชาชนทกชวงวย ทกกลมเปาหมายใหมงานทำา มอาชพ มรายไดตามภารกจ รวม ๔ โครงการ ไดแก โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรย โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย และโครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน ซงแตละโครงการมกระบวนการทำางานและขนตอน การปฏบตงานทแตกตางกนตามบรบทของกจกรรมและกลมเปาหมาย

ดงนน เพอใหการปฏบตงานดานการสงเสรมการมงานทำาเกดประสทธภาพและประสทธผล กองสงเสรมการมงานทำาจงไดจดทำาคมอการดำาเนนงานโครงการ/กจกรรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ขน โดยมวตถประสงคเพอใหผปฏบตงานไดรบทราบ และเขาใจขนตอนการปฏบตงานไดอยางถกตองและ มแนวทางในการปฏบตงานทเปนไปในทศทางเดยวกน ซงคมอการดำาเนนงานฉบบนมเนอหาประกอบดวย ขอมลโครงการ แนวปฏบตงานโครงการ/กจกรรม แบบสอบถามและแบบสรปรายงานโครงการ/กจกรรม ทงนกองสงเสรมการมงานทำาหวงเปนอยางยง

วาคมอการดำาเนนงานฉบบนจะเปนประโยชนตอผปฏบตงานและผเกยวของทก ๆ ทาน

กองสงเสรมการมงานทำาตลาคม 2560

สารบญ เรอง หนา

1. โครงการของกองสงเสรมการมงานทำา

1.1 โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระมหากษตรย 3

1.2 โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน 7

1.3 โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย 13

1.4 โครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน 17 2. แนวปฏบตงาน โครงการ / กจกรรม

2.1 โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระมหากษตรย 21

2.2 โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน 31

2.2.1 แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน (1) กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา 32

(2) กจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดก 36 และเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง

(3) กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ 392.2.2 แนะแนวอาชพเพอการมงานทำา

(1) กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป 42 (ไมมงบประมาณ)

(2) กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร 44(3) กจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะ

ปลด 49 เปนทหารกองหนน

2.2.3 แนะแนวอาชพผไมอยในระบบการจางงาน(1) กจกรรมเพมอาชพ เพมรายได 53

(2) กจกรรมสรางเสรมการรบงานไปทำาทบาน 57 2.3 โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย 60

2.4 โครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน 66

สารบญ (ตอ)

เรอง หนา

3. แบบสอบถาม/แบบสรปรายงาน โครงการ / กจกรรม 3.1 โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต

สถาบนพระมหากษตรย 693.2 โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน

743.2.1 แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน

(1) กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา 74(2) กจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจ

และคมครองเดก 77 และเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง

(3) กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ 803.2.2 แนะแนวอาชพเพอการมงานทำา

(1) กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป 95

(ไมมงบประมาณ)(2) กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร 99(3) กจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะ

ปลด 109 เปนทหารกองหนน

3.2.3 แนะแนวอาชพผไมอยในระบบการจางงาน(1) กจกรรมเพมอาชพ เพมรายได 113(2) กจกรรมสรางเสรมการรบงานไปทำาทบาน 115

3.3 โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย 117

ภาคผนวก

********************************

ขอมลโครงการ

โครงการของกองสงเสรมการมงานทำาประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

มจำานวน 4 โครงการ ดงน

1. โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระมหากษตรย

1

2. โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน กจกรรมแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ

2.1 แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน1) กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา2) กจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง3) กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ

2.2 แนะแนวอาชพเพอการมงานทำา1) กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน ประชาชน

ทวไป (ไมมงบประมาณ)2) กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร3) กจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะปลด

เปนทหารกองหนน2.3 แนะแนวอาชพผไมอยในระบบการจางงาน

1) กจกรรมเพมอาชพ เพมรายได2) กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน

3. โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย 3.1 กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

3.2 กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอาย3.3 กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย (ใหม)

4. โครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน (ใหม) (กจกรรมปลอยกเงนกองทนใหกบผรบงานไปทำาทบานและบรหารจดการเงนกองทน)

*************************

โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระมหากษตรย

1. หลกการและเหตผลพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานพระบรม

ราโชวาทและพระราชดำารส จากวารสารชยพฒนาประจำาเดอนสงหาคม ๒๕๔๒ ตอนหนงสรปวา เศรษฐกจพอเพยงเปนเสมอนรากฐาน“ของชวต รากฐานความมนคงของแผนดน เปรยบเสมอนเสาเขมทถกตอกรองรบบานเรอนตวอาคารไวนนเอง สงกอสรางจะมนคงไดกอยทเสาเขม แตคนสวนมากมองไมเหนเสาเขมและลมเสาเขมเสยดวยซำาไป และ”พระราชทานพระบรมราโชวาท เมอวนท ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๑๗ ตอนหนงสรปวา “...การพฒนาประเทศจำาเปนตองทำาตามลำาดบขน ตองสรางพนฐานคอ ความพอมพอกน พอใชของประชาชนสวนใหญเปนเบองตนกอน โดยใชวธการและอปกรณทประหยดแตถกตองตามหลกวชาการ เมอไดพนฐานมนคงพรอมพอสมควรและปฏบตไดแลว จงคอยสรางคอยเสรมความเจรญ และฐานะเศรษฐกจขนทสงขนโดยลำาดบตอไป หากมงแตจะทมเทสรางความเจรญยกเศรษฐกจขน ใหรวดเรวแตประการเดยว โดยไมใหแผนปฏบตการสมพนธกบสภาวะของประเทศและของประชาชนโดยสอดคลองดวยกจะเกดความไมสมดลในเรองตางๆ ขน ซงอาจกลายเปนความยงยากลมเหลวไดในทสด ดงเหนไดทอารยประเทศกำาลงประสบปญหาทางเศรษฐกจอยางรนแรงในเวลาน การชวยเหลอสนบสนนประชาชนในการประกอบ

2

อาชพ และตงตวใหมความพอกน พอใช กอนอนเปนพนฐานนน เปนสงสำาคญอยางยงยวด เพราะผทมอาชพและฐานะเพยงพอทจะพงตนเองยอมสามารถสรางความเจรญกาวหนาระดบทสงขนตอไปไดอยางแนนอน สวนการถอหลกทจะสงเสรมความเจรญใหคอยเปนคอยไปตามลำาดบดวยความรอบคอบ ระมดระวง และประหยดนนกเพอปองกนความผดพลาดลมเหลว และเพอใหบรรลผลสำาเรจไดแนนอนบรบรณ...”ประเทศไทยมพระมหากษตรยทรงเปนประมขของประเทศตลอดมา พระมหากษตรยของไทยไดทรงปกครองแผนดนดวยทศพธราชธรรม ไดทรงบำาบดทกขบำารงสขของประชาชน ทรงทำานบำารงบานเมองใหมความเจรญมนคงกาวหนาในดานตางๆ จนมาเปนประเทศชาตทกวนนกเพราะสถาบนพระมหากษตรย ซงเปนสงยดเหนยวจตใจของพสกนกรชาวไทย และตลอดระยะเวลาทผานมาพระบรมวงศานวงศ ไดทรงปฏบตพระราชกรณยกจและพระกรณยกจ เพอปวงชนชาวไทยตลอดมาทกพระองค

กรมการจดหางานเปนหนวยงานทมภารกจเกยวกบการสงเสรมการมงานทำาและคมครองคนหางาน โดยการศกษา วเคราะหสภาวะตลาดแรงงาน และแนวโนมตลาดแรงงาน เปนศนยกลางขอมลตลาดแรงงาน รวมทงพฒนาและสงเสรมระบบการบรหารดานการสงเสรมการมงานทำา เพอใหประชากรมงานทำาทเหมาะสมกบความร ความสามารถ และความถนด ไมถกหลอกลวง ตลอดจนไดรบสทธประโยชนทเหมาะสมและเปนธรรม ปจจบนการวางงานและการขาดแคลนแรงงานในประเทศไทย เกดจากความไมสอดคลองระหวางกำาลงแรงงานทเขาสตลาดกบความตองการของตลาดแรงงาน ซงเปนปญหาของผตองการหางานทำา และนายจางทตองการแรงงาน เนองจากผทกำาลงศกษาในสถาบนการศกษาและผวางงานทวไป ยงไมทราบขอมลขาวสารโลกอาชพ โลกการศกษา ความตองการของตลาดแรงงาน และแนวทางการเขาสอาชพในปจจบนและอนาคต ตลอดจน การเตรยมตวเพอการหางานทำา การหาอาชพเสรม สาเหตดงกลาวทำาใหผทจบการศกษาจำานวนมากมวฒการศกษา หรอคณสมบตไมสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ดวยสำานกใน

พระมหากรณาธคณของสถาบนพระมหากษตรย ทไดทรงพระราชทานแกพสกนกร ในองคความรและแนวทางการสรางงาน สรางอาชพ กรมการจดหางานจงไดจดทำาโครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรยขน

2. วตถประสงค2.1 เพอถวายความจงรกภกดและสำานกในพระมหากรณาธคณของสถาบนพระมหากษตรย2.2 เพอเผยแพรพระราชกรณยกจดานการสงเสรมอาชพของสถาบน

พระมหากษตรยตอสาธารณชน ใหเปนทแพรหลาย2.3 เพอเพมโอกาสใหผประสงคจะหางานทำา/ผตองการเปลยนงานได

เลอกตำาแหนงงานทตรงกบความร ความสามารถและความถนดของตน และไดสมครงานกบนายจาง/สถานประกอบการจำานวนมากในคราวเดยวกน และเปนการสงเสรมใหเกดการจางงานและลดปญหาการขาดแคลนแรงงานบางประเภท

2.4 เพอใหนกเรยน นกศกษา (ระดบมธยมศกษาขนไป) ผวางงาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล ประชาชนทวไป ไดรบทราบขอมลขาวสารดานอาชพและดานการศกษา กอใหเกดความร ความเขาใจเกยวกบโลกของอาชพ โลกของการศกษา สามารถนำาความรทไดรบไปประกอบการตดสนใจเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพ

2.5 เพอแนะแนวอาชพและใหคำาปรกษาดานอาชพ ทดสอบความพรอมทางอาชพแกนกเรยน นกศกษา(ระดบมธยมศกษาขนไป) ผวางงาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล ประชาชนทวไป ไดทราบถงความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง สามารถนำาไปใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม มโลกทศน

3

ดานอาชพทกวางไกล สามารถพฒนาตนเองใหมความพรอม เพอการเขาสตลาดแรงงาน

2.6 เพอใหนกเรยน นกศกษา (ระดบมธยมศกษาขนไป) ผวางงาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล ประชาชนทวไป ไดรบทราบและมความรความเขาใจเกยวกบภารกจของกรมการจดหางานในดานตางๆ

๓. เปาหมาย

นกเรยน นกศกษา (ระดบมธยมศกษาขนไป) ผวางงาน คนหางาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล ประชาชนทวไป เขารวมงาน จำานวน 20,000 คน

๔. วธการดำาเนนการ

๔.๑ การจดงานมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรย ประกอบดวยกจกรรมตางๆ ดงน

๔.๑.๑ พธลงนามถวายพระพร๔.๑.๒ พธถวายเครองราชสกการะหนาพระบรมฉายาลกษณ๔.๑.๓ พธกลาวถวายราชสดดเฉลมพระเกยรตและถวายพระพร

ชยมงคล ๔.๑.๔ พธถวายสตยปฏญาณตนเพอเปนพลงของแผนดน4.1.5 จดนทรรศการตาง ๆ ทเกยวของ โดยเนนนทรรศการการเขา

สไทยแลนด ๔.๐๔.๑.๖ จดนทรรศการโครงการอนเนองมาจากพระราชดำารดานการสง

เสรมอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรย โดยจำาลองอาชพหรอจดทำาในรปแบบโมเดล

๔.๑.๗ จดนดพบแรงงาน4

๔.๑.๘ รบสมครไปทำางานตางประเทศและรบลงทะเบยนผประสงคเดนทางไปทำางานตางประเทศใหคำาปรกษาแนะนำาขนตอน วธการเดนทางไปทำางานตางประเทศ

๔.๑.๙ บรการใหคำาปรกษาดานอาชพ และบรการทดสอบความพรอมทางอาชพ

๔.๑.๑๐ กจกรรมบนเวท การสมภาษณ/ บรรยาย/ อภปราย ผประสบความสำาเรจในอาชพจากการดำาเนนงานตามแนวพระราชดำาร เชน เกษตรกร กลมแมบาน สมาชกสหกรณ เปนตน

๔.๑.๑๑ จดกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบตอาชพตามแนวพระราชดำารดานการสงเสรมอาชพฯ เชน การจกสานจากวสดธรรมชาตหรอวสดทดแทนวสดธรรมชาตทขาดแคลน การทอผา งานแกะสลก การทำาเครองประดบ การประดษฐดอกไม ตกตารปตางๆ จากดน ผา รบบน งานถมเงน ถมทอง การเลยงสตว การเพาะปลก การทำาปยอนทรย และการแปรรปผลตภณฑอาหาร เปนตน

๔.๑.๑๒ ฉายวดทศนและ/หรอแสดงการเรยนรอาชพเสมอนจรงเกยวกบเสนทางการเขาสอาชพตางๆ ตามแนวพระราชดำาร

๔.๑.๑๓ การแขงขนเกม/ตอบปญหาอาชพชงรางวล๔.๑.๑๔ ประชาสมพนธและบรการใหคำาปรกษาดานกองทนเพอ

ผรบงานไปทำาทบาน รบลงทะเบยนนายจาง/สถานประกอบการทประสงคจะสงงานใหกบผรบงานไปทำาทบาน

๔.๑.๑๕ การจดแสดงผลตภณฑของกลมผรบงานไปทำาทบาน เกษตรกรหรอแมบานทนำาความรตามแนวพระราชดำารไปประกอบอาชพ กลมอาชพอสระทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพจากกรมการ จดหางาน ผลตภณฑสนคาหนงตำาบลหนงผลตภณฑ (OTOP) ฯลฯ

๔.๑.๑๖ จดนทรรศการโลกการศกษา โลกอาชพ และอาชพทเขาสการเคลอนยายแรงงานเสรอาเซยน นวตกรรมสมยใหม อาชพทเขาสไทยแลนด 4.0 (startup, E-Commerce, Future of work) ภารกจของกรมการจดหางาน และเผยแพรขอมลอาชพรปแบบตางๆ โดยจำาลองอาชพหรอจดทำาในรปแบบโมเดล

๔.๑.๑๗ จดบรการคลนกแรงงาน ประกอบดวย- ใหขอมลสถานการณตลาดแรงงาน แนวโนมความตองการ

แรงงานในอนาคต - ใหคำาแนะนำาขนตอนวธการขอใบอนญาตการทำางานของคนตางดาว

การจางแรงงานตางดาว - ใหคำาแนะนำาในการปองกนการหลอกลวงคนหางานไปทำางานทงใน

และตางประเทศ๔.๑.๑ 8 รายงานผลการจดกจกรรม

๕. พนทดำาเนนการจำานวน ๑๐ แหง ดงน สวนกลาง 1 แหง คอ สำานกงานจดหางาน

กรงเทพมหานครพนท ๙ และสวนภมภาค 9 แหง ไดแก สำานกงานจดหางานจงหวดอางทอง นครปฐม ระยอง นครราชสมา มหาสารคาม เชยงใหม นครสวรรค กระบ และสราษฎรธาน

๖. ระยะเวลาดำาเนนการ

ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 (ตลาคม ๒๕๖ 0 – กนยายน ๒๕๖ 1)

๗. งบประมาณงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

8. ตวชวดโครงการ

5

เชงปรมาณ : จำานวนนกเรยน นกศกษา(ระดบมธยมศกษาขนไป) ผวางงาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล ประชาชนทวไป ไดรบการสงเสรมการมงานทำา จำานวน ๒๐,๐๐๐ คน

เชงคณภาพ : รอยละของผเขารวมงาน มความร ความเขาใจในพระราชกรณยกจดานการสงเสรมอาชพ ใหเปนทแพรหลาย เพอนำามาเปนแนวทางในการประกอบอาชพเพมรายไดใหครอบครว ไมตำากวารอยละ 709. การตดตามประเมนผลโครงการ 9.๑ ผตรวจราชการกรม หรอผทำาหนาทแทนในการตดตามความคบหนาในการดำาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ 9.๒ กองสงเสรมการมงานทำาหรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทำาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย

๑ 0. หนวยงานรบผดชอบกองสงเสรมการมงานทำา กรมการจดหางาน

****************************

โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน

1. หลกการและเหตผล

ดวยรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ. 2550 หมวด 5 แนวนโยบายพนฐานแหงรฐมาตรา 84 ไดกำาหนดไววา รฐตองดำาเนนการตามแนวนโยบายดานเศรษฐกจดงน (6) ดำาเนนการใหมการกระจายรายไดอยางเปนธรรม คมครอง สงเสรมและขยายโอกาสในการประกอบอาชพของประชาชนเพอการพฒนาเศรษฐกจ และ (7) สงเสรมใหประชากรวยทำางานมงานทำา และรฐบาลภายใตการนำาของพลเอกประยทธ จนทรโอชา ไดมนโยบายรฐบาลดานท 3 การลดความเหลอมลำาของสงคมและการสรางโอกาสการเขาถงบรการของรฐ ซงจะดำาเนนการเรงสรางโอกาส อาชพและการมรายไดทมนคงแกผเขาสตลาดแรงงานและนโยบายดานท 7 (7.3) พฒนาแรงงานภาคอตสาหกรรมเพอรองรบประชาคมอาเซยน โดยการเตรยมความพรอมใหแกกำาลงแรงงานไทยใหกาวเขาสตลาดแรงงานในประชาคมอาเซยนได

มตคณะรฐมนตรเมอวนองคารท 29 ธนวาคม 2558 เหนชอบแนวทางการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงานกอนเขาสตลาดแรงงาน โดยเหนชอบใหกระทรวงแรงงานรวมกบกระทรวงศกษาธการ องคกรปกครองสวนทองถน และหนวยงานตางๆ ทจดใหมการศกษาในระดบมธยมศกษา ดำาเนนการใหนกเรยนระดบมธยมศกษาปท 3 และมธยมศกษาตอนปลายทก

6

คนตองผานการแนะแนวการศกษาและอาชพกอนสำาเรจการศกษาตามกระบวนการแนะแนวครบถวนทกขนตอน โดยกระทรวงแรงงานใหการสนบสนนแบบทดสอบศกยภาพตางๆ และการประมวลผลการทดสอบในระบบออนไลนแกนกเรยน และสนบสนนขอมลอาชพและขอมลเกยวกบทศทางตลาดแรงงานแกเครอขายครแนะแนวของสถานศกษา และนโยบายจากคณะกรรมการบรหารราชการแผนดนตามกรอบปฏรปประเทศ ยทธศาสตรและการสรางความสามคคปรองดอง (ป.ย.ป.) ไดกำาหนดจดใหกระทรวงแรงงานรวมมอกบกระทรวงศกษาธการ แนะแนวอาชพใหกบนกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษา ซงกรมการจดหางานและสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดตอบรบ และดำาเนนการตามมต ครม.

และนโยบายดงกลาว โดยทำาบนทกขอตกลงความรวมมอรวมกนจำานวน 2

ฉบบ

ทงน กำาลงแรงงานเปนสวนประกอบทสำาคญยงในมตกำาลงคนเพอการพฒนาประเทศ และเพอใหได ผลตภาพแรงงานทมคณภาพตรงกบความตองการของตลาดแรงงาน กรมการจดหางานเปนหนวยงานทมภารกจ โดยการใหบรการสงเสรมการมงานทำาเพอยกระดบและพฒนาคณภาพชวตของประชาชน จงไดจดทำาโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน เพอใหบรการแนะแนวอาชพแกประชาชนทกกลมเปาหมาย พฒนาขอมลประเภทมาตรฐานอาชพและมาตรฐานอตสาหกรรมประเทศไทยใหมความถกตองทนสมย สำาหรบใชเปนขอมลหลกในการสนบสนนดานการแนะแนวอาชพใหมประสทธภาพ ซงเปนกระบวนการสำาคญยง ทจะทำาใหคนรศกยภาพของตนเอง มความรเรองโลกของอาชพและทศทางตลาดแรงงานเพอใหมความสามารถในการวางแผนการศกษาหรอประกอบอาชพไดอยางถกตองและเหมาะสม ซงกระบวนการ

7

แนะแนวอาชพและการสงเสรมการประกอบอาชพ เปนกระบวนการสำาคญทจะสามารถชวยแกไขปญหาการผลตกำาลงแรงงานทไมตรงกบความตองการของตลาดแรงงาน การขาดแคลนแรงงาน และลดปญหาการวางงานได การดำาเนนการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงานจงมความสำาคญและจำาเปนอยางยงทจะสนบสนนผลตภาพแรงงานเพอการพฒนาประเทศ ในการเตรยมคนใหมความพรอมในดานความร ความสามารถ และทกษะทตรงกบความถนดและความสนใจของตนเอง ลดปญหาการเปลยนงานหรอออกจากงาน มงานทำาทยงยน มความกาวหนาในอาชพ มรายไดทเหมาะสม สอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานและรองรบการเปดเสรของประชาคมอาเซยนไดอยางมประสทธภาพ

2. วตถประสงค๒.๑ เพอใหนกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษาขนไป นกศกษา ผวาง

งาน ผทหางานยาก คนหางาน ผถกเลกจาง ผทรอฤดกาล ผประสบภยธรรมชาต ผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป ทหารกองประจำาการ ทจะปลดเปนทหารกองหนน เดกและเยาวชนทถกคมประพฤตซงอยในอำานาจหนาทของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง ประชาชนทประสงคจะรบงาน/ ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน ไดรบบรการแนวแนวอาชพ/คำาปรกษาดานอาชพ ทถกตอง ทวถงและมประสทธภาพ ไดรบทราบขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลโลกอาชพ ขอมลโลกการศกษา ขอมลตลาดแรงงานปจจบนและอนาคต และขอมลอนๆ ทเกยวของ เพอใหสามารถใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอ/เลอกประกอบอาชพไดอยางถกตองเหมาะสมตรงตาม ความร ความสามารถ ความสนใจ บคลกภาพและสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

๒.2 เพอเพมโอกาสในการมงานทำา มอาชพ มรายได โดยเฉพาะผประสบปญหาในการหางานทำา โดยการ ใหบรการแนะแนวอาชพแบบครบวงจรทกภารกจ

๒.3 เพอสรางความรวมมอและพฒนาเครอขายการแนะแนวอาชพใหไดรบความร ไดพฒนาองคความรดานการแนะแนวอาชพ ไดแลกเปลยนประสบการณดานขอมลการแนะแนวอาชพ ไดเปดโลกทศนแหงการแนะแนวการศกษาและอาชพทกวางขวางขน รวมทงใหมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพเปนผชวยปฏบตงาน ใหทางราชการ

๒.4 เพอสรางและพฒนาศกยภาพบคลากรดานการแนะแนวอาชพอยางยงยนและเปนระบบ เพอการปฏบตงานดานการแนะแนวอาชพทเปนมาตรฐานและมประสทธภาพ

๒.๕ เพอใหมเครองมอสำาหรบใชในกระบวนการแนะแนว/ใหคำาปรกษาทางอาชพ

๒.๖ เพอใหไดรบความรและทกษะในการประกอบอาชพ และไดรบวสดอปกรณเพอใชในการประกอบอาชพ สามารถนำาความรและวสดไปประกอบอาชพหลกหรออาชพเสรมได และสามารถดำารงชพไดอยางมศกดศรและ มคณภาพชวตทด

๒.7 เพอสงเสรมใหผทไมสามารถเขาสระบบการจางงานไดมงานทำาทแนนอน มรายไดอยางยงยน โดยการรบสมครผทประสงคจะรบงานไปทำาทบาน รวมทงสงเสรมการพฒนาทกษะอาชพใหกบประชาชนทประสงค จะรบงาน/ ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน และอำานวยความสะดวกใหกบนายจาง/สถานประกอบการ และเปนแหลงขอมลนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหทำาทบาน

๒.๘ เพอใหมฐานขอมลของกลมเปาหมายทไดรบบรการแนะแนวอาชพ/สงเสรมอาชพ สำาหรบนำามาเปนขอมลเพอวเคราะหวางแผน การผลตทรพยากรมนษยใหสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานในปจจบนและแนวโนมความตองการของตลาดแรงงานในอนาคตได

8

2.9 เพอพฒนาขอมลมาตรฐานอาชพประเทศไทยใหมความทนสมยสอดคลองกบมาตรฐานสากล สามารถนำามาใชเปนเครองมอสนบสนนกระบวนการแนะแนวอาชพ

3. เปาหมายการดำาเนนการนกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษาขนไป นกศกษา ผวางงาน คนหา

งาน ผถกเลกจาง ผทรอฤดกาล ผประสบภยธรรมชาต ผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป ทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน เดกและเยาวชนทถกคมประพฤตซงอยในอำานาจหนาทในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง ประชาชนทประสงคจะรบงาน/ผรบงานไปทำาทบาน /กลมผรบงานไปทำา ทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน และบคลากรดานการแนะแนวอาชพ จำานวน 413,020 คน

4. วธดำาเนนการ 4.1 กจกรรมแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ ประกอบดวย 3 กจกรรม

ยอย4.1.1 กจกรรมแนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน

(1) บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ แนะแนวและใหคำาปรกษาดานอาชพ เพอใหทราบถงบคลกภาพ ทกษะ ความสนใจและความถนดของตนเอง โดยจดทำาทะเบยนประวตการรบบรการแนะแนวอาชพและใหคำาปรกษา เพอใหทราบประวตการรบบรการ และตดตามผลการศกษา/การประกอบอาชพ พรอมกบใหบรการแนะแนวอาชพเพมเตม/ทดสอบความพรอมทางอาชพซำา จดกจกรรมบรรยาย/อภปราย จดนทรรศการหรอทศนศกษานอกสถานท การแขงขนการตอบปญหาอาชพ เผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพและการศกษา เพอใหเกดความร ความเขาใจดานการศกษาหรอดานการประกอบอาชพ แนวทางการเขาสอาชพ ความเจรญกาวหนาในอาชพนน ๆรวมทงใหขอมลเกยวกบแบบทดสอบศกยภาพตางๆ ทมการเชอมโยงขอมลกบระบบของกรมการจดหางานและ

การประมวลผลการทดสอบในระบบออนไลนแกนกเรยน และสนบสนนขอมลอาชพและขอมลเกยวกบทศทางตลาดแรงงานแกเครอขายครแนะแนวของสถานศกษา เพอใชใหเปนแนวทางวางแผนตดสนใจเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพทเหมาะสมกบตนเอง สอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานและรองรบการเปดเสรของประชาคมอาเซยน

(2) จดทำาบนทกการวางแผนอาชพ Career Planning ผานระบบออนไลน เพอการวางแผนอาชพสวนบคคล โดยการบนทกเปาหมายการประกอบอาชพและเปาหมายการศกษา พรอมทงขอมลสวนตว ขอมลการศกษา ประกาศเกยรตคณ/รางวล การฝกอบรม การศกษาดงาน และอนๆ ทเปนจดเดน จดดอย ของตนเอง และนำามาประเมนรวมกบความร ความสนใจ และความถนดของตนเอง เพอใชเปนขอมลในการคนหาและพฒนาตนเองใหสามารถประกอบอาชพไดตามเปาหมายทวางแผนไวไดชดเจนยงขน

(3) จดกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบต อาชพทอยในความสนใจ เพอใหทราบถงขนตอน วธการทำาของแตละอาชพ เปนการจดประกายความคดการประกอบอาชพใหกบกลมเปาหมาย

(4) เผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพและการศกษา เพอเปนแนวทางในการนำาไปประกอบอาชพ/เลอกศกษาตอ

(5) สรางเครอขายการแนะแนวอาชพ โดยการจดสมมนาเชงปฏบตการ เพมความรความเขาใจทางดานโลกอาชพและเปดโลกทศนใหกบเครอขาย แลกเปลยนขอมลเกยวกบขาวสารตลาดแรงงานและขอมลอนๆ ทเกยวของ รวมทงหาแนวทางการดำาเนนงานรวมกน และศกษาดงานในสถานประกอบการชนนำา หรอสถานททมนวตกรรม เพอเปนประโยชนในการใหเครอขายสามารถนำาความรตาง ๆ ทไดรบจากการสมมนาไปใชในการปฏบตหนาทของตนใหเกดประสทธภาพมากยงขน รวมทงคดเลอกอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ เพอใหอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพเปนผชวยในการปฏบตงานใหทางราชการ

/เขาใจทาง

9

(6) สรางและพฒนาศกยภาพบคลากรดานการแนะแนวอาชพโดยการจดอบรมสมมนาบคลากรดานการแนะแนวอาชพ

(7) ผลตและสรางเครองมอสำาหรบใชในกระบวนการแนะแนว/ใหคำาปรกษาทางอาชพไดแก แบบทดสอบทเกยวกบการแนะแนวอาชพ จดทำาหนงสอหรอเอกสารสำาหรบใชประกอบในกระบวนการแนะแนว/ ใหคำาปรกษาทางอาชพ เปนตน

(8) จดทำาทะเบยนและจดทำาฐานขอมลกลมเปาหมายทเขารวมกจกรรม รวมทงสรปรายงานผล และรวบรวมปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะ

4.1.2 กจกรรมแนะแนวอาชพเพอการมงานทำา

(1) จางเหมาบรการพนกงานตำาแหนงนกแนะแนวอาชพ จำานวน ๔๒ คน เพอใหปฏบตงาน ณ ศนยตรเทพฯ ในสวนภมภาคหนวยงานละ ๒ คน จำานวน ๑๗ จงหวด ไดแกสำานกงานจดหางานจงหวดพระนครศรอยธยา ปทมธาน สมทรปราการ สมทรสาคร นครปฐม พษณโลก เชยงใหม เชยงราย ลำาพน ขอนแกน นครราชสมา อบลราชธาน หนองบวลำาภ ระยอง สงขลา นราธวาส และภเกต และหนวยงานละ ๑ คน จำานวน ๒ จงหวดไดแก สำานกงานจดหางานจงหวดยะลาและปตตาน ในสวนกลางปฏบตงาน ณ สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท 1 , 4 และ 7 จำานวนหนวยงานละ ๑ คน ศนยบรการจดหางานเพอคนไทย (Smart Job Center) จำานวน ๓ คน เพอใหบรการแกผประสบปญหาในการหางาน ไดแก ผวางงาน ผทหางานยาก คนหางาน ผประกนตนกรณวางงานทประสงคจะทำางาน และผทตองการประกอบอาชพอสระ โดยการใหบรการจดหางาน ใหบรการแนะแนวอาชพในเชงลก และใหบรการแนะแนวอาชพแบบครบวงจร

(2) จดฝกอบรมและสมมนาบคลากรดานการแนะแนวอาชพทงสวนกลางและสวนภมภาค เพอใหการดำาเนนการมประสทธภาพและเปนไปในทศทางเดยวกน

(3) จดทำาขอมลความตองการแรงงานของนายจาง/สถานประกอบการ โดยการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ รวมทงศกษาวเคราะหแนวโนมความตองการของตลาดแรงงานในพนท เพอจดทำาขอมลขาวสารตลาดแรงงานในพนท และรวบรวมขอมลความตองการมงานทำาของผสมครงานหรอคนหางานในพนท เพอนำาเสนอขอมลคนหางานทถกตองและชดเจนแกนายจาง/สถานประกอบการ

(4) ตดตามผลการบรรจงานของผไดรบการแนะแนวอาชพ พรอมทงใหบรการแนะแนว/ ใหคำาปรกษาดานอาชพเพมเตมกรณทไมสามารถหางานทำาได

(5) บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ บรการแนะแนวและใหคำาปรกษาดานอาชพ บรการดานขอมลอาชพทงอาชพในระบบและอาชพอสระ และเผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพ เพอใหทราบถงบคลกภาพ ทกษะ ความสนใจและความถนดของตนเอง เพอนำาไปวางแผนในการตดสนใจเลอกประกอบอาชพทเหมาะสม สอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

(6) สงเสรมและใหความรแกผสมครงานทมารบบรการเกน ๓ ครง แลวยงไมไดรบการบรรจงาน โดยการจดกจกรรมอบรมใหความรเพอเตรยมความพรอมในการสมครงาน

(7) จดทำาทะเบยนและจดทำาฐานขอมลกลมเปาหมายทเขารวมกจกรรม รวมทงฐานขอมลนายจาง/สถานประกอบการ

4.1.3 กจกรรมแนะแนวอาชพเพอผไมอยในระบบการจางงาน

(1) จดกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบตใหกลมเปาหมายตามความตองการของกลมเปาหมายและสอดคลองกบความตองการของตลาด โดยคำานงถงวตถดบทมในทองถนหรอพนทใกลเคยง เพอใหกลมเปาหมายไดทราบถงขนตอน วธการทำาของแตละอาชพ รวมทงจดหา

10

วสดอปกรณเพอใชในการประกอบอาชพใหกบผสำาเรจการสงเสรมการประกอบอาชพ เพอใหสามารถนำาไปประกอบอาชพหลกหรออาชพเสรมได

(2) จดอบรมใหความรหรอพาไปศกษาดงานแกประชาชนทประสงคจะรบงาน/ผรบงาน ไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานใหไดมความรดานการประกอบอาชพ การรบงานไปทำาทบาน การบรหารจดการกลมใหเขมแขง ความรดานกฎหมายตาง ๆ ทเกยวของ การพฒนาทกษะดานอาชพ การศกษาดงานกบนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหผรบงานฯ /หรอกลมทมการบรหารจดการทเขมแขงและประสบความสำาเรจในอาชพ เพอสรางความรความเขาใจเพอนำากลบไปใชในการจดการบรหารงานของกลมเปาหมาย และแนะนำาแหลงเงนทนดอกเบยตำา เชน กองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน ฯลฯ

(3) รบลงทะเบยนผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบาน/นายจาง/สถานประกอบการ ทประสงคจะสงงานใหกบผรบงานฯ ตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน พ.ศ. 2560

(4) จดเจาหนาทออกเยยมเยยนกลมผรบงานไปทำาทบาน ผรบงานไปทำาทบานและ สถานประกอบการ ทสงงาน ใหผรบงานไปทำาทบานเพอพบปะใหขอเสนอแนะ และรบทราบปญหาอปสรรคในการประกอบอาชพฯ ตลอดจนออกตดตามหนคางชำาระกรณกลมผรบงานทใชบรการกเงนกองทนเพอผรบงานไปทำาทบานแลว ไมสามารถนำาเงนสงชำาระหนไดตามสญญาเงนกกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน

(5) ตดตามผลการประกอบอาชพและมรายไดของผสำาเรจการสงเสรมการประกอบอาชพ

(6) จดทำาทะเบยนและจดทำาฐานขอมลกลมเปาหมายทเขารวมกจกรรม รวมทงสรปรายงานผล และรวบรวมปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะ

5. พนทดำาเนนการสวนกลางและสวนภมภาค

6. ระยะเวลาการดำาเนนงานปงบประมาณ พ.ศ. 2561 (ตลาคม 2560– กนยายน 2561)

7. งบประมาณงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

8. ผลผลต/ผลลพธของโครงการ 8.1 ผลผลตโครงการ (Output)

นกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษาขนไป นกศกษา ผวางงาน คนหางาน ผถกเลกจาง ผทรอฤดกาล ผประสบภยธรรมชาต ผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป ทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน เดกและเยาวชนทถกคมประพฤตซงอยในอำานาจหนาทในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง ประชาชนทประสงคจะรบงานไปทำาทบาน/ผรบงานไปทำาทบาน/

กลมผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน และบคลากรดานการแนะแนวอาชพ ไดรบบรการแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ จำานวน 413,020 คน

8.2 ผลลพธโครงการ (Outcome) รอยละของนกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษาขนไป นกศกษาและ

ประชาชนทมารบบรการ สามารถนำาขอมลทไดรบจากการแนะแนวอาชพไปใชในการตดสนใจเลอกศกษาตอหรอประกอบอาชพไมตำากวารอยละ 70

9. ตวชวดโครงการ

เชงปรมาณ : นกเรยนตงแตระดบชนประถมศกษาขนไป นกศกษา ผวางงาน คนหางาน ผถกเลกจาง ผทรอฤดกาล ผประสบภยธรรมชาต ผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป ทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน เดกและเยาวชนทถกคมประพฤตซงอยในอำานาจหนาทในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง ประชาชนทประสงคจะรบงานไปทำาทบาน/ผรบงานไปทำาท

11

บาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน และบคลากรดานการแนะแนวอาชพ ไดรบบรการแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ จำานวน 413,02 ๐ คน

เชงคณภาพ :

- รอยละของผรบบรการตามกจกรรมเพมอาชพ เพมรายได ไดประกอบอาชพอสระ ไมตำากวารอยละ 78

- รอยละของผรบบรการตามกจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร มงานทำา ไมตำากวารอยละ ๓๔

- รอยละของผรบบรการตามกจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบานมงานทำามรายไดไมตำากวารอยละ ๓๐

- รอยละความพงพอใจของผรบบรการตามโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน ไมตำากวารอยละ ๘๐

10. การตดตามประเมนผลโครงการ10.๑ ผตรวจราชการกรมทำาหนาทในการตดตามความคบหนาในการ

ดำาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ 10.๒ กองสงเสรมการมงานทำา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทำาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย

๑ 1. หนวยงานทรบผดชอบกองสงเสรมการมงานทำา กรมการจดหางาน

****************************

โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย

1. หลกการและเหตผล

ปจจบนสงคมไทยกำาลงเผชญกบการเปลยนแปลงโครงสรางทางประชากรครงสำาคญ คอการกาวเขาสสงคมผสงอาย โดยสดสวนจำานวนประชากรในวยทำางานและวยเดกลดลงเนองจากอตราการเกดอตราการตายของประชากรลดลงอยางตอเนอง ซงสถานการณดงกลาวเกดจากการดำาเนนนโยบายดานประชากรและการวางแผนครอบครวประสบผลสำาเรจ รวมทงความกาวหนาในการพฒนาประเทศทงดานเศรษฐกจ สงคม และสาธารณสข การไดรบโอกาสทางการศกษาทสงขนทำาใหมความร มทกษะในการปองกนและดแลสขภาพของตนเองทด สงผลใหคนไทยมสขภาพดและมอายทยนยาวขน นอกจากนทศนคตในปจจบนสวนใหญนยม มครอบครวขนาดเลกมบตรนอย จงนำาไปสการเปลยนแปลงดานโครงสรางของประชากร คอประชากรทอยใน วยสงอายมแนวโนมเพมขน ซงสำานกงานคณะกรรมการเศรษฐกจและสงคมแหงชาตไดประมาณการวา ในป 2583 ประเทศไทยจะมประชากรผสงอายประมาณ 20.52 ลานคน คดเปนรอยละ 30 ของประชากรทงหมด

เพอรองรบบรบทสงคมสงวยของประเทศไทยในอนาคต รฐบาลไดกำาหนดวาระการปฏรปประเทศตามกรอบการปฏรป 11 ดาน 37 วาระการปฏรป โดยในวาระปฏรปท 30 กำาหนดใหมการปฏรปสงคมสงวยโดยการปฏรประบบการเรยนรตอเนองตลอดชวตใหแกผสงอายเพอเพมคณคาและศกยภาพของผสงอายในการประกอบอาชพ และสงเสรมการจางงานใหกบผสงอายในอาชพทเหมาะสมกบวยวฒ ประสบการณ และสมรรถภาพของรางกาย รวมไปถงการสงเสรมใหผสงอายทยงแขงแรงไดมโอกาสใชความร ความสามารถ และ ภมปญญาทมอยในการทำางานเพอใหเกด

12

ประโยชนตอตวเอง สงคม และประเทศชาต เพอใหผสงอายเปนทรพยากรทมคณคาตอระบบเศรษฐกจและสงคมของประเทศ ผสงอายมสขภาพกายและสขภาพจตทด มหลกประกนเรองรายไดไมเปนภาระครอบครว และสงคม

กรมการจดหางาน เปนองคกรทมหนาทดานสงเสรมการมงานทำา ซงจะตองดำาเนนภารกจเพอใหประชาชน ทกกลมเปาหมายไดมโอกาสในการมงานทำาโดยเฉพาะผสงอายซงจะเปนประชากรสวนใหญในอนาคต ไดตระหนกถงความสำาคญดงกลาวจงไดจดทำาโครงการขยายโอกาสการมงานทำาผสงอาย เพอเพมคณคาและศกยภาพในการประกอบอาชพใหผสงอาย ซงจะนำาไปสการเพมโอกาสในการมงานทำา ลดการพงพง และลดภาระการเลยงดของครอบครว มคณภาพชวตทด เปนทรพยากรทมคณคาตอระบบเศรษฐกจและสงคมของประเทศ ซงเปนการรองรบสงคมผสงอายในอนาคตไดอยางมประสทธภาพ

2.วตถประสงค2.1 เพอสำารวจความตองการของผสงอายในการประกอบอาชพหรอ

ทำางาน2.2 เพอสำารวจขอมลนายจาง/สถานประกอบการทตองการจางผสงอาย

ทำางาน

2.3 เพอใหผสงอายไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพทตรงตามความตองการ มสวนรวมในกจกรรม และเขารวมทางสงคม รวมทงไดรบการเสรมสรางภาวะทางรางกาย จตใจ ตระหนกถงคณคา และศกยภาพของตนเอง นำาไปสการมคณภาพชวตทด

2.4 เพอพฒนาศกยภาพของผสงอาย ดานการถายทอดองคความรดานภมปญญาทองถนและสนบสนนการสรางคลงปญญาในทองถน เพอใหคน

13

รนหลงไดเรยนรและเปนภมปญญาทคงไวคชมชนและใหผสงอาย มงานทำามรายได

3. เปาหมาย

ผสงอาย (บคคลซงมอายเกนหกสบปบรบรณขนไปและมสญชาตไทย) จำานวน 18,180 คน แยกเปน

3.1 กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

เปาหมาย 15,600 คน และนายจาง/สถานประกอบการ จำานวน 5,000 แหง

3.2 กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอายเปาหมาย ผสงอาย จำานวน 1,720 คน

3.3 กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอายเปาหมาย ผสงอายทมภมปญญาทองถน จำานวน 86 รน 860 คน

4.วธดำาเนนการ

4.1 กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน๔.๑.๑ การสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

โดยการจดทำาแบบสำารวจ และรวมกลมผสงอายผานหนวยงานระดบทองถน ดำาเนนการแนะแนวอาชพตามกระบวนการ แจกแบบสำารวจ รวบรวม และตรวจสอบความครบถวนถกตอง

4.๑.๒ การสำารวจขอมลนายจาง/สถานประกอบการทตองการจางผสงอายทำางาน โดยการจดทำาแบบสำารวจ และดำาเนนการตดตอนายจาง/สถานประกอบการ เพอขอเขาพบนายจางหรอฝายบคคล ชแจงวตถประสงคโครงการ อธบายสทธประโยชนของการจางงานผสงอาย สอบถามความตองการจางงานผสงอาย แจกแบบสำารวจ รวบรวม และตรวจสอบความครบถวนถกตอง

๔.๑.๓ รวบรวมแบบสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน และแบบสำารวจขอมลนายจาง/สถานประกอบการทตองการจางผสงอายทำางาน สงกองสงเสรมการมงานทำาเพอจดทำาทะเบยน และฐานขอมล

4.2 กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอาย๔.๒.๑ ดำาเนนการสงเสรมการประกอบอาชพอสระทตรงกบความ

ตองการของผสงอายทม ความพรอมและตองการประกอบอาชพอสระประเภทเดยวกน

๔.๒.๒ จดกจกรรมสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต พรอมใหคำาแนะนำา ใหความรดานการประกอบการ ไดแก การบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทน กำาไร และแหลงเงนทน โดยม การแลกเปลยนเรยนรซงกนและกน และอาจมการศกษาดงานเพอพฒนาตอยอดความร เพอเพมมลคาสนคาและบรการ

๔.๒.๓ จดทำาทะเบยนผสงอายทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ๔.๒.๔ ตดตามผลการประกอบอาชพ/รายไดของผสงอายทไดรบการ

สงเสรม๔.๒.๕ สรปและรายงานผลการจดกจกรรม ๔.๒.๖ จดทำาฐานขอมลผสงอายทไดรบการสงเสรมการมงานทำา เพอ

รวบรวมจดทำาฐานขอมล ในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการประกอบอาชพ มรายได

4.3กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย4.3.1 ประชาสมพนธเชญชวนใหผสงอายทสนใจเขารวม

โครงการ4.3.2 ประสานหนวยงานทองถนในจงหวดใหไดกลมเปาหมาย

เขารวมโครงการ

14

4.3.3 คดเลอกผสงอายจากแบบสำารวจผสงอายทประสงคจะทำางาน (มขอมลดานภมปญญา)

4.3.4 จดกลมเปาหมายผสงอายทเขารวมโครงการโดยใหมภมปญญาทหลากหลาย

4.3.5 จดฝกอบรมการถายทอดภมปญญาใหกบผสงอายโดยดำาเนนการใหมการพฒนาความสามารถ

ในการถายทอดภมปญญาใหคงไวอยคชมชน โดย(1) จดทำาตารางการอบรมการถายทอดความรภมปญญา

ของผสงอายโดยเนนใหมการทดลองปฏบตจรงครบทกคนในแตละอาชพ

(2) ผสงอายทดลองถายทอดความรภมปญญาของตนเองใหแกผเขารบการอบรมดวยกน

ภายใตการแนะนำาของวทยากร(3) ใหผสงอายทเขารวมรบการอบรมแนะนำาสงทบกพรอง เพอ

ใหเกดการปรบปรงแกไข(4) ผสงอายทผานการฝกอบรมทจบหลกสตรจะไดรบการขน

ทะเบยนคลงปญญาผสงอายของสำานกงานจดหางานจงหวดหรอสำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท เพอเปนวทยากรใหกบสำานกงานจดหางานจงหวดหรอสำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนทหรอหนวยงานอนทสนใจ

(5) เผยแพรทะเบยนคลงปญญาผสงอายใหหนวยงาน/องคกรอนทราบเพอสรางเปนวทยากร

ในโอกาสตางๆ(6) นำาทะเบยนคลงปญญาผสงอายขนเวบไซตของกรมการจดหา

งานเพอเพมโอกาสในการจางงาน(7) ตดตามผลการประกอบอาชพ/มรายไดของผสงอาย

(8) สรปและรายงานผลการจดกจกรรม

5. พนทดำาเนนการ สวนกลางและสวนภมภาค

6. ระยะเวลาดำาเนนการปงบประมาณ พ.ศ. 2561 (ตลาคม 2560 – กนยายน 2561)

7. งบประมาณ งบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

8. ผลทคาดวาจะไดรบ8.1 กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

1) ทราบขอมลความตองการของผสงอายในการสงเสรมการประกอบอาชพหรอทำางาน

2) ทราบขอมลนายจาง/สถานประกอบการทตองการจางผสงอายทำางาน

8.2 กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอาย ผสงอายไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพทตรงกบความ

ตองการ นำาไปสการมอาชพ มรายได ลดภาระการเลยงดของครอบครว และมคณภาพชวตทด

8.3 กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย1) เกดการรวมกลมของผสงอายทมภมปญญาเฉพาะดาน และม

การพฒนาองคความรจากการแลกเปลยนเรยนรซงกนและกน เพอการพฒนาอาชพทมนคง ยงยนตอไป

2) ผสงอายสามารถดำารงชวตไดอยางมคณคาทงตอตนเองและสงคม

15

9. ตวชวดโครงการ9.1 กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

เชงปรมาณ : จำานวนขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน 15,600 คน

เชงคณภาพ : หนวยงานภายนอกสามารถนำาขอมลไปใชประโยชนไมนอยกวา 3 หนวยงาน

9.2 กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอายเชงปรมาณ : ผสงอายไดรบการบรการสงเสรมการประกอบอาชพ

จำานวน 1,720 คนเชงคณภาพ : รอยละของผสงอายทมารบบรการสงเสรมการมงาน

ทำาไดประกอบอาชพมรายได ไมนอยกวารอยละ 34

9.3 กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอายเชงปรมาณ : จำานวนผสงอายไดรบการสงเสรมการนำาภมปญญาไป

ถายทอดเพอสงเสรมการมงานทำา จำานวน 86 รน / 860 คน

เชงคณภาพ : รอยละของผสงอายทไดรบการสงเสรมภมปญญาไดประกอบอาชพมรายได ไมนอยกวารอยละ 3410. การตดตามประเมนผลโครงการ

10.1 ผตรวจราชการกรมหรอผแทน ทำาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดำาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ

10.2 กองสงเสรมการมงานทำา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทำาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการ ใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย

11. หนวยงานรบผดชอบ กองสงเสรมการมงานทำา กรมการจดหางาน

****************************โครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน

(กจกรรมปลอยกเงนกองทนใหกบผรบงานไปทำาทบานและบรหารจดการเงนกองทน)

1. หลกการและเหตผลกองทนเพอผรบงานไปทำาทบานตงขนเมอ ป ๒๕๔๕ โดยกรมสวสดการ

และคมครองแรงงานไดจดตง ในลกษณะเงนทนหมนเวยนสำาหรบใหกลมผรบงานไปทำาทบานกยมไปซอวตถดบหรออปกรณในการผลตหรอใชขยายการผลต ในวงเงน ๑๓๐ ลานบาท ซงตอมาไดโอนงานทเกยวกบกองทนเพอผรบงานไปทำาทบานมาเปนของกรมการจดหางาน ตามพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน (ฉบบท ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ และ พระราชกฤษฎกาโอนกจการบรหารและอำานาจหนาทของสวนราชการใหเปนไปตามพระราชบญญตปรบปรง กระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. ๒๕๔๖ กรมการจดหางานโดยความเหนชอบของกระทรวงการคลง จงออกระเบยบกรมการจดหางานวาดวยกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน พ.ศ. ๒๕๔๖ ขน และไดบรหารภายใตระเบยบดงกลาวตอเนองมาจนถงเมอวนท ๑๒ มกราคม ๒๕๕๓ คณะรฐมนตรไดมมตใหนำาเงนกองทนฯ จำานวน ๑๐๐ ลานบาท สงคนคลงเปนรายไดแผนดน คงเหลอไวจำานวน ๓๐ ลานบาทสำาหรบเปนทนหมนเวยนในการดำาเนนงานดานสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน และเมอวนท 27 มกราคม 2558 คณะรฐมนตรไดมมตใหนำาเงนสวน

16

เกนสภาพคลองของกองทนฯ ไปใชประโยชนในการดำาเนนการสนบสนนการขบเคลอนยทธศาสตร ในการพฒนาประเทศในชวงระยะเวลา 1 ป จำานวน 14.01 ลานบาท สงคนคลงคงเหลอไวจำานวน 15.99 ลานบาท สำาหรบเปนทนหมนเวยนในการดำาเนนงานกองทนฯ : ซงตอมาไดมระเบยบกรมการจดหางานวาดวยการบรหารกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน พ.ศ. 2559 เพอบรหารกองทนดงกลาว

สบเนองจากรางแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตฉบบท 12 (พ.ศ.2560 - 2565) สวนท 4 ยทธศาสตรการพฒนาประเทศ ยทธศาสตรท 2 การสรางความเปนธรรมลดความเหลอมลำาในสงคม ในชวง 5 ป ตอจากนไดมงเนนในเรองการเพมทกษะแรงงานและการใชนโยบายแรงงานทสนบสนนการเพมผลตภาพแรงงานและเสรมสรางรายไดสงขนและการสรางโอกาสทางเศรษฐกจและสงคมโดยเฉพาะอยางยงการสนบสนนในเรองการสรางอาชพ รายได และใหความชวยเหลอทเชอมโยงการเพมผลตภาพสำาหรบประชากรกลมรอยละ 40 ทมรายไดตำาสด ผดอยโอกาส สตรและผสงอาย อาท การสนบสนนธรกจขนาดเลก ขนาดกลางและขนาดยอม วสาหกจชมชนและวสาหกจเพอสงคม การพฒนาองคกรการเงนฐานรากและการเขาถงเงนทน เพอสรางอาชพและการสนบสนนการเขาถงปจจยการผลตคณภาพดทราคาเปนธรรม และขณะเดยวกนกตองเพมประสทธภาพการใชงบประมาณเชงพนทและบรณาการ เพอลดความเหลอมลำา มเปาหมายเพมศกยภาพชมชนและเศรษฐกจฐานรากใหมความเขมแขง เพอใหชมชนพงพาตนเองและไดรบสวนแบงผลประโยชนทางเศรษฐกจมากขน ซงตวชวดคอสดสวนครวเรอนทเขาถงแหลงเงนทนเพมขน ประกอบกบความเชอมโยงนโยบายรฐบาล ระหวางยทธศาสตรกระทรวงแรงงาน และกรมการจดหางานโดยนโยบายรฐบาล ลดความเหลอมลำาของสงคมและการสรางโอกาสการเขาถงบรการของรฐ ทงนเปาหมายการใหบรการคอแรงงานทงในและนอกระบบไดรบการคมครองตามกฎหมายเพมขน มยทธศาสตรคอการเสรมสรางความมนคงและคณภาพชวตทดใหกำาลงแรงงาน โดยประชาชนทกกลมทมารบบรการสงเสรมการมงานทำาไดรบ

โอกาสในการมงานทำาและการประกอบอาชพมากขน ซงเมอไดรบเงนกยมจะทำาใหผรบงานไปทำาทบานมโอกาสมงานทำาและมการประกอบอาชพสรางงานสรางรายได มอาชพเลยงตนเองและดแลครอบครว

2. วตถประสงคเพอเปนแหลงทนอตราดอกเบยตำาใหผรบงานไปทำาทบานกยมสำาหรบซอ

วตถดบและอปกรณในการผลต หรอขยายการผลต เพอสรางอาชพ และสรางรายไดใหกบผรบงานไปทำาทบาน

3. เปาหมายผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน จำานวน 70

ราย/กลม

4. วธการดำาเนนการ4.1 จดทำาขอมลผรบงานไปทำาทบาน 4.2 สำารวจความตองการกเงนกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน 4.3 ประชาสมพนธการใหบรการเงนกกองทนเพอผรบงานไปทำาท

บาน4.4 รบคำาขอกเงนกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน4.5 ตรวจสอบความถกตองของเอกสารหลกฐานและเดนทางไป

ตรวจประเมนคณสมบตของกลม/ผรบงานไปทำาทบาน

4.6 วเคราะหสนเชอวงเงนขอกยมเพอเสนอคณะอนกรรมการพจารณาคำารองขอกเงน

4.7 จดการประชมคณะอนกรรมการพจารณาคำารองขอกเงนกองทนฯ ของกลม/ผรบงานไปทำาทบานเพอ

กลนกรองคำาขอก 4.8 เสนอผมอำานาจอนมตเงนกและเบกเงนในระบบ GFMIS 4.9 ประสานผกเพอนดวนทำาสญญากและสญญาคำาประกน

17

4.10 ตรวจสอบความถกตองของสญญากเงนและสญญาคำาประกนและเอกสารหลกฐานอนทเกยวของ 4.11 ชแจงรายละเอยดการชำาระหน ดอกเบยเงนก และดอกเบยกรณผดนดชำาระหนเงนก4.12 ลงนามสญญาก/สญญาคำาประกนและจายเงนก

5. พนทดำาเนนการสวนกลางและสวนภมภาค

6. ระยะเวลาดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 (1 ตลาคม 2560 - 30 กนยายน 2561)

(ดำาเนนการตอเนอง)

7. งบประมาณงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

8. ตวชวดโครงการเชงปรมาณ : จำานวนผรบงานไปทำาทบานทกเงนกองทนเพอผรบงานไป

ทำาทบาน ในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 จำานวน 70 ราย/กลม

เชงคณภาพ: รอยละของผรบงานไปทำาทบานทกยมเงนกองทนฯ มรายไดเพมขนไมตำากวารอยละ 30

9. การตดตามประเมนผลโครงการ9.1 ผตรวจราชการกรม หรอผทำาหนาทในการตดตามความคบหนาใน

การดำาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมาย ของโครงการ9.2 กองสงเสรมการมงานทำา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทำาหนาท

ในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย

10. หนวยงานรบผดชอบ

18

กองสงเสรมการมงานทำา กรมการจดหางาน

****************************

19

แนวปฏบตงาน

โครงการ/กจกรรม

20

โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระ

มหากษตรย

แนวปฏบตงานโครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต

สถาบนพระมหากษตรย

เปาหมาย : ผวางงาน คนหางาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล นกศกษา นกเรยน (ระดบมธยมศกษาขนไป) และประชาชนทวไป จำานวน 20,000 คน

วธการและขนตอนการดำาเนนงานเพอใหการดำาเนนงานเปนไปในทศทางเดยวกน กองสงเสรมการม

งานทำา กรมการจดหางาน จงกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามโครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรย ดงน

๑. ชองานใชชอ มหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต“สถาบนพระมหากษตรย เพอเปนการถวายความจงรกภกดและสำานกใน”พระมหากรณาธคณของสถาบนพระมหากษตรย และเปนการเผยแพร พระราชกรณยกจดานการสงเสรมอาชพของสถาบนพระมหากษตรย (รชกาลท ๙ และรชกาลท ๑๐) ตอสาธารณชนใหเปนทแพรหลาย

๒. การจดพธการตางๆ ตองเปนไปอยางสมพระเกยรต ถกตองตามระเบยบปฏบต

๓. รปแบบการจดงาน ประกอบดวย พธถวายพระพรชยมงคล พธถวายสตยปฏญาณตน การจดนทรรศการเฉลมพระเกยรต กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพตามแนวพระราชดำารและทดลองปฏบต การฉายวดทศนและ/หรอแสดงการเรยนรเกยวกบเสนทางการเขาสอาชพ นดพบแรงงาน บรการคลนกแรงงานและบรการของหนวยงานตางๆ ทรวมจด

21

งาน แขงขนเกมส/ตอบปญหาอาชพชงรางวล การจดแสดงและจำาหนายสนคาจากการขยายผลในโครงการอนเนองมาจากพระราชดำาร กลมผรบงานไปทำาทบาน กลมอาชพอสระ ทไดรบการสงเสรม การประกอบอาชพจากกรมการจดหางาน สนคา OTOP ฯลฯ

๔. เนนการจำาลองสถานการณ หรอโมเดลหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง การประกวดโครงงาน/ภาพถาย/เรยงความ เฉลมพระเกยรต หรอการจดทำาบตรคำา คำาสอนของพอ“ ”

๕. การจดนทรรศการอาชพ เนนการจำาลองอาชพเสมอนจรง และเปนอาชพทตอบรบไทยแลนด ๔.๐ อาชพดาน STEM ไดแก อาชพนกวทยาศาสตรการอาหาร วศวกร นกออกแบบผลตภณฑ เปนตน

๖. เนนกจกรรมรณรงคใหเหนคณคาของงาน โดยการประกวดคำาขวญ หรอประกวดจดทำาวดทศน หวขอ งานทมคณคา เพอใหคนไทย“ ”เหนคณคาของงาน

๗. จดซม/มมอาชพทเหมาะสมกบกลมเปาหมาย เชน กลมผพการ กลมผสงอาย แสดงผลตภณฑกลมผสงงานทโดดเดน เปนตน เพอกอใหเกดการจางงานและสงเสรมการประกอบอาชพใหมรายได

๑. กอนดำาเนนการ๑.๑ ประชมเจาหนาทของหนวยงาน เพอมอบหมายงานในหนาท

ตางๆ๑.๒ สำารวจสถานทเพอกำาหนดสถานทในการจดงาน โดยพจารณา

จาก๑.๒.๑ สถานททเหมาะสมและมความพรอมในการจดพธการ

ตางๆ ทเกยวของกบสถาบนพระมหากษตรย และจดกจกรรมตางๆ ตามโครงการ

๑.๒.๒ สถานทจดงานควรใหการคมนาคมไป มา ไดสะดวก– นกเรยน นกศกษา คนหางาน ผวางงาน ผถกเลกจาง ผมรายไดนอย ผทรอฤดกาล และประชาชนทวไป สามารถเดนทางมารวมงานเองได 22

๑.๓ การจดงานควรจดอยางนอย ๒ วน และควรจดงานในชวงเปดภาคเรยน ไมควรจดงานในชวงปดภาคเรยนหรอระหวางวนสอบกลางภาคหรอปลายภาค

๑.๔ ทำาหนงสอถงผวาราชการจงหวดเพอขออนมตโครงการ และขออนมตจดงาน รวมทงเสนองบประมาณและประมาณการคาใชจายตางๆ ในการจดงาน

๑.5 แตงตงคณะทำางานในการดำาเนนงานควรมคณะทำางาน โดยแบงเปนฝายตางๆ เพอแบงภาระหนาทการปฏบตงานในสวนตางๆ และมการประชมหารอกน จะทำาใหการดำาเนนงานมความชดเจนและเปนไปดวยความเรยบรอยตามวตถประสงค ซงคณะทำางานควรประกอบดวยคณะทำางานฝายตางๆ ดงน

๑.๕.๑ คณะทำางานฝายอำานวยการ มหนาทใหคำาปรกษา แนะนำา สนบสนน กำากบ ดแล แกไขปญหา กำาหนดแนวทางดำาเนนงานตลอดจนรปแบบและรายละเอยดกจกรรมของการจดงานใหเปนไปตามวตถประสงคของการจดงาน ประสานงานการดำาเนนงานของฝายตางๆ ใหสมฤทธผล และตดตามการดำาเนนงานของคณะทำางานทกฝายใหเปนไปดวยด เชน จดเตรยมสวสดการตลอดการดำาเนนโครงการ จดหาอาหารวางและเครองดมแกประธานในพธและแขกผมเกยรต คณะทำางานฝายตางๆ และเจาหนาททรวมจดกจกรรมทกคน จดระบบการปฐมพยาบาลในระหวางการจดงาน ประสานเจาหนาทสาธารณสขและหรอเจาหนาทพยาบาล เพอปฐมพยาบาลอนเนองจากการเกดอบตเหตระหวางการจดงาน จางนกเรยน นกศกษาชวยปฏบตงานเปนตน

๑.๕.๒ คณะทำางานฝายสถานทยานพาหนะ แสงและเสยง มหนาทจดหาสถานทเพอใชสำาหรบจดกจกรรมในโครงการ ประสานงานกบเจาหนาททเกยวของเพอขออนญาตใชสถานท วางผงในการจดงาน จดทำาแผนผงสถานทจดงานเพออำานวยความสะดวกแกผเขารวมงาน รวมทงจดบคลากรเพออำานวยความสะดวกดานสถานท (อาท สถานทจอดยานพาหนะ เสนทางจราจรในสถานทจดงาน ทนงรบประทานอาหาร หองนำา ฯลฯ) แก

ผเขารวมงาน จดเตรยมสถานทจดงานพธการตางๆ ตกแตงเวท โดยการประดบธงชาต ผกผาบรเวณโดยรอบเวท ตดตงพระบรมฉายาลกษณ เพอทำาพธถวายราชสดด และจดโตะสถานทตงโตะลงนามถวายพระพร จดสถานทจดนทรรศการ แบงพนทสำาหรบจดบอรดนทรรศการ จดหาโตะวางของ เพอใหจดซมนทรรศการ เตรยมเวท ประดบปายงาน จดบรรยากาศของงานใหนาสนใจ จดหาทนงสำาหรบประธาน และเกาอสำาหรบผรวมงาน รวมถงสถานทจดกจกรรมอนๆ ภายในงาน จดเตรยมยานพาหนะพรอมทงประสานยมยานพาหนะจากหนวยงานตาง ๆ ใหเพยงพอตอการใชงาน จดพนกงานขบรถยนตไวอำานวยความสะดวกในการจดงาน จดหาเครองเสยง ไมโครโฟน อปกรณอเลกทรอนกสทงหมดเพอใชในการดำาเนนงานโครงการ จดการเกยวกบแสง และตดตงเครองขยายเสยงรวมทงดแลใหอยในสภาพพรอมใชงาน ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๓ คณะทำางานฝายพธการมหนาทจดพธเปด ปดจด–เตรยมคำากลาวเปดงาน ของประธานในพธ และคำากลาวรายงานการจดงานของจดหางานจงหวดในพธเปดงาน จดเตรยมพธกรดำาเนนพธการตางๆ จดพธลงนามถวายพระพร พธถวายเครองราชสกการะหนาพระบรมฉายาลกษณ พธกลาวถวายราชสดดเฉลมพระเกยรตและถวายพระพรชยมงคล พธถวายสตยปฏญาณตนเพอเปนพลงของแผนดน รวมกนขบรองเพลงและกจกรรมเฉลมฉลองตางๆ ใหเปนไปดวยความเรยบรอย ถกตองตามระเบยบปฏบตและสมพระเกยรต พรอมทงใหคำาปรกษาและแนะนำาผเขารวมพธใหปฏบตเปนไปตามลำาดบขนตอน ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๔ คณะทำางานฝายตอนรบและลงทะเบยน มหนาทจดทำาทะเบยนผเขารวมพธและปายชอคณะทำางาน (ระบชอและตำาแหนงหนาท) ตอนรบผเขารวมพธ (ประธานในพธ แขกผมเกยรต) และลงทะเบยนแขกผมเกยรตและผเขารวมพธ พรอมเชญแขกผมเกยรตและผเขารวมพธเขานงประจำาตามจดทไดเตรยมไว และบรการอาหารวางและเครองดมแกประธานใน 23

พธ แขกผมเกยรต ผเขารวมพธ ตลอดจนอำานวยความสะดวกและดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๕ คณะทำางานฝายประชาสมพนธ มหนาทจดทำาสอโฆษณาประชาสมพนธการ จดงาน เชน จดพมพเอกสารเผยแพร แผนพบ แผนปลว และลงเวบไซดประชาสมพนธการจดงาน ทงกอนจดงาน ระหวางการจดงาน เปนตน มการแถลงขาวเกยวการจดงานทางสอมวลชน จดทำาสจบตรประชาสมพนธการ จดงาน จดเตรยมคำากลาวเปดงานของประธานในพธ และคำากลาวรายงานการจดงานของจดหางานจงหวดในพธเปดงาน จดทำาสอและวดทศนประกอบพธเปดงานบนทกภาพและบรรยากาศของงานจดทำาซดสรปโครงการเชญชวนประชาชนใหมสวนรวมในการเฉลมฉลอง เพอนอมรำาลกในพระมหากรณาธคณตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๖ คณะทำางานฝายนทรรศการ มหนาทดำาเนนการกำาหนดเนอหา จดหาขอมล เอกสารแผนภาพทจะใชจดแสดงนทรรศการ เชน การจดนทรรศการอาชพทเกยวของกบอตสาหกรรมทเกดขนใหมเพอรองรบการเขาสยคอตสาหกรรม 4.0 การใชนวตกรรมในการผลตสนคาและบรการมากกวาการใชแรงงานทกษะตำา การทำางาน online ซงจะเปนการเออประโยชนตอแรงงานทมความรความเชยวชาญและทกษะสงและตดตอหนวยงานทเกยวของในการนำานทรรศการมาจดแสดงเปนตนประสานหนวยงาน สถานศกษาตางๆ ทเกยวของดำาเนนการจดนทรรศการดวยความเรยบรอย ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๗ คณะทำางานฝายจดนดพบแรงงาน และรบสมครไปทำางานตางประเทศมหนาทตดตอประสานนายจาง/สถานประกอบการรวมรบสมครงาน รวบรวมตำาแหนงงานวาง รบลงทะเบยนผประสงคจะเดนทาง ไปทำางานตางประเทศ รบสมครงานใหคำาปรกษาแนะนำาขนตอนการเดนทางไปทำางานตางประเทศ ตดตามผล การบรรจงานจากนายจาง/สถานประกอบการ และผสมครงานทเขารวมงาน ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๘ คณะทำางานฝายแนะแนวอาชพ มหนาทประสานกบหนวยงานตางๆ ในการจดบรการแนะแนวอาชพ และทดสอบความพรอมทางอาชพ ฉายวดทศนและ/หรอแสดงการเรยนรอาชพเสมอนจรงเกยวกบเสนทางการเขาสอาชพตางๆ ตามแนวพระราชดำาร เชน จำาลองภาพการดำาเนนชวตของประชาชนตามแนวปรชญาเศรษฐกจพอพยงของแตละภาค เปนตน พรอมทงประสานสถานศกษาในการจดนกเรยน นกศกษาเขารวมงาน ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๙ คณะทำางานฝายกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบตมหนาทจดหาอาชพอสระตามแนวพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพฯ เชน การจกสานปานศรนารายณ กระจด ใบลาน หวาย ไมไผ และการทอผา งานแกะสลก การทำาเครองประดบ การประดษฐดอกไมไทยจากผาไหม งานถมเงน ถมทอง การเลยงสตว การเพาะปลก การทำาปยอนทรย การแปรรปอาหาร เปนตน มาจดแสดงรวมทงจดใหมสาธตและการทดลองปฏบตอาชพดงกลาว จดแสดงผลตภณฑของกลมอาชพตางๆ ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๑๐ คณะทำางานฝายกจกรรมบนเวท มหนาทประสานผทประกอบอาชพ โดยการศกษาและเรยนรตามแนวพระราชดำารแลวประสบความสำาเรจในอาชพ เชน เกษตรกร กลมแมบาน สมาชกสหกรณ เปนตน และเชญมารวมกจกรรมบนเวท เชน การสมภาษณ การบรรยาย/อภปราย เปนตน เพอเผยแพรเสนทางการประกอบอาชพ และเทคนคในการประกอบอาชพใหประสบความสำาเรจ ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

๑.๕.๑๑ คณะทำางานฝายธรการและการเงน มหนาทจดสรรงบประมาณคาใชจาย เกบรกษาเงน จดซอ จดจาง ยมเงน เบกจายเงน บรหารจดการเกยวกบวสดอปกรณตามระเบยบพสด และจดทำาบญชการเบกจายใหถกตองตามระเบยบ ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ

24

๑.๕.๑๒ คณะทำางานฝายประเมนผล มหนาทรวบรวม ประเมนผล วเคราะหและสรปผลการจดงานในภาพรวมใหหนวยงานทเกยวของทราบ รวมทงเสนอแนะความคดเหนทเปนประโยชนในการ จดงานครงตอไป จดทำารายงานผลการดำาเนนกจกรรมทกกจกรรม พรอมทงขอมลปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะของแตละกจกรรมในภาพรวม ดำาเนนการประเมนผลการจดกจกรรมในภาพรวม ทงชวงการ เตรยมงาน และชวงการดำาเนนงาน และสรปผลการประเมน

๑.๖ จดประชมคณะทำางานฝายตาง ๆ เปนระยะ เพอใหทราบถง รปแบบ วธการ แผนการปฏบตงานของคณะทำางานฝายตาง ๆ และผลการปฏบตงาน

๑.๗ ประชาสมพนธการจดงาน โดยใหคณะทำางานฝายประชาสมพนธดำาเนนการ เชน

๑.๗.๑ ตดตอหนวยงานสถานวทย/โทรทศน/หนงสอพมพทองถน สถานทตางๆ เพอโฆษณาประชาสมพนธ

๑.๗.๒ ตดตงปายประชาสมพนธ (คตเอาท) โดยเลอกแหลงทเปนศนยกลางสามารถมองเหนไดงายและชดเจน

๑.๗.๓ เผยแพรแผนพบ แผนใบปลว แผนผงการจดงานเพอใชประชาสมพนธการจดงาน

๑.๘ เชญประธาน และแขกผมเกยรตเขารวมพธเปดงาน โดยใหคณะทำางานฝายพธการจดทำาหนงสอเชญประธานในพธเปดงาน และหนงสอเชญบคคลตางๆ เขารวมพธเปดงาน

๑.๙ จดเตรยมพธเปด และงานพระราชพธ โดยใหดำาเนนการ ดงน

๑.๙.๑ คณะทำางานฝายสถานท ยานพาหนะ แสงและเสยง จดสถานทจดงานพธเปดและงานพระราชพธ เชน วางผงสถานทจดงาน จดสถานท โตะ เกาอ เตนท ตกแตงเวท ผกผาบรเวณโดยรอบเวท ประดบธงชาต ตดตงพระบรมฉายาลกษณ จดเตรยมสถานทลงนามถวายพระพร

ตามแบบทสำานกพระราชวงกำาหนดเลอกจดตามความเหมาะสมของอาคารสถานทเปนตน (ภาคผนวก)

๑.๙.๒ คณะทำางานฝายพธการ จดเตรยมเจาหนาท วสดและอปกรณในการประกอบ พธตาง ๆ เชน

๑) พธลงนามถวายพระพร จดสมดลงนามถวายพระพรพรอมปากกาวางไวบนโตะลงนามฯ จดเจาหนาทรบรองกำากบสมดลงนามฯ ไวดวย

๒) พธถวายเครองราชสกการะหนาพระบรมฉายาลกษณ เชน การจดโตะหมถวายพระพรจะตงโตะหม ๗ หรอ หม ๙ แลวแตความสะดวกและเหมาะสมของสถานท การจดเครองราชสกการะ ไดแก แจกน พานดอกไม กรวยกระทงดอกไมสด ธปเทยนแพ จะมมากหรอนอยขนอยกบความสวยงามและชนดของโตะหม

๓) จดเตรยมคำากลาวถวายราชสดดเฉลมพระเกยรต คำากลาวถวายสตยปฏญาณฯ ดนตรประกอบเพลง คำากลาวรายงานและคำากลาวเปดงาน เปนตน

๑.๑๐ การจดนทรรศการ คณะทำางานฝายนทรรศการแบงนทรรศการในงานเปน ๓ สวน ไดแก

๑.๑๐.๑ การจดนทรรศการโครงการอนเนองมาจากพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพ ของสถาบนพระมหากษตรย กจกรรมประกอบดวย

๑) การนำาเสนอเรองราวการเสดจพระราชดำาเนนไปทรงเยยมราษฎรและ มโครงการดานการสงเสรมอาชพเกดขน เชน โครงการหวยองคตอนเนองมาจากพระราชดำาร จงหวดกาญจนบร เปนแนวทางในการพฒนาพนทโครงการใหเหมาะสมกบสภาพพนท โดยใหราษฎรไดอยอาศย และทำากนรวมกนตามหลกการฟนฟและสรางสมดลในระบบนเวศน ดวยการปลกพชผสมผสานและปลกผกกางมง ลดการใชสารเคม การเลยงไก และการประกอบอาชพหตถกรรม เพอใหราษฎรดำารงชพไดอยางยงยน เปนตน

25

๒) การนำาเสนอผลสำาเรจของโครงการอนเนองมาจากพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพ เชน โครงการพฒนาแหลงนำา โครงการเศรษฐกจพอเพยง โครงการหญาแฝก เปนตน

๓) การนำาเสนอเสยงสะทอนของประชาชนในพนทตางๆ ทนอมนำาแนวพระราชดำาร ไปเปนแนวทางในการประกอบอาชพ เชน ภาคเหนอ การเพาะเหดเศรษฐกจ ภาคกลาง การเลยงกบนา และการเลยงไกเขยวหวยทราย (เนนการเกษตรผสมผสาน) ภาคใต การปลกสมโอทบทมสยาม ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ การเลยงไกดำาภพาน การปลกมะนาวนอกฤด เปนตน

๑.๑๐.๒ จดแสดงนทรรศการของหนวยงานตางๆ ในสงกดกระทรวงแรงงาน เพอเผยแพรภารกจ ผลการดำาเนนงาน และกจกรรมตางๆ โดยเนนการใหบรการของหนวยงาน

๑.๑๐.๓ จดแสดงนทรรศการโลกอาชพ และโลกการศกษา โดยแบงเปน

๑)นทรรศการอาชพอสระ เพอใหผเขาชมมความร ความเขาใจเกยวกบ

- การประกอบอาชพอสระดอยางไร- คณสมบตของผประกอบอาชพอสระ- แหลงเงนทน- แหลงฝกอบรม- การเตรยมตวของผประกอบอาชพอสระ- ตวอยางอาชพอสระ- อาชพอสระทนาสนใจ โดยแสดงถง สถานท การ

ลงทน รายได ขอมลเกยวกบอปกรณ สวนผสม วธทำา รวมทงขอเสนอแนะ- ฯลฯ

๒) นทรรศการโลกทางการศกษา โดยการจำาลองโลกอาชพเสมอนจรงเพอใหนกเรยน นกศกษา สวมบทบาทเสมอนจรงตามอาชพทฝนอยากเปนในอนาคต อาท นกบน หมอ นกแสดง นกดบ

เพลง ตำารวจ นกขาว ฯลฯ โดยมงเนนการมอบประสบการณการเรยนรควบคความสนกสนาน พรอม จดประกายใหเกดความคดเชงสรางสรรคและปลกฝงจตสำานกในการชวยกนพฒนาประเทศ โดยเชญหนวยงานหรอสถาบนการศกษา โรงเรยนตาง ๆ เขารวมแสดงนทรรศการหรอกจกรรมในงาน เพอใหผเขารวมงาน มความร ความเขาใจเกยวกบแตละอาชพ และนำาไปประกอบการตดสนใจเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดตรงกบความร ความสามารถ และความตองการของตนเอง

๑.๑๑ การเตรยมการจดนดพบแรงงงานและรบสมครไปทำางานตางประเทศโดยคณะทำางานฝาย จดนดพบแรงงานดำาเนนการเตรยมตดตอ ประสานนายจาง/สถานประกอบการ รวมรบสมครงาน รวบรวมตำาแหนงงานวาง ตดตามผลการบรรจงานจากนายจาง/สถานประกอบการ และผสมครงานทเขารวมงาน

๑.๑๒ การเตรยมการใหคำาปรกษาดานอาชพ โดยคณะทำางานฝายแนะแนวอาชพดำาเนนการชวยเหลอใหกลมเปาหมายรจกตนเอง และสามารถตดสนใจเลอกอาชพดวยความพงพอใจ และมนใจ เหมาะสมกบความรความสามารถของตนเอง

๑.๑๒.๑ เจาหนาทควรหาขอมลกลมเปาหมายเกยวกบระดบชน เพศ อายของผเขา รวมงาน

๑.๑๒.๒ เตรยมขอมลเพอใชสำาหรบการใหคำาปรกษาดานอาชพ เชน ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน แนวทางในการเลอกอาชพ การเตรยมความพรอมใหผสมครงานกอนไปพบนายจาง ขอมลอาชพในระบบ ขอมลอาชพอสระ เปนตน

๑.๑๓ การเตรยมการใหบรการทดสอบความพรอมทางอาชพโดยคณะทำางานฝายแนะแนวอาชพดำาเนนการดงน

๑) ประสานโรงเรยน สถานศกษาตางๆ หรอผทเกยวของเพอทราบขอมลของกลมเปาหมายทตองการทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอ

26

เตรยมสถานท แบบทดสอบความพรอมทางอาชพใหเพยงพอกบจำานวนกลมเปาหมาย

๒) จดเตรยมสถานทในการใหบรการทดสอบความพรอมทางอาชพใหเหมาะสม

๓) จดเตรยมแบบทดสอบความพรอมทางอาชพพรอมใบแปลผลใหเพยงพอกบกลมเปาหมายทคาดวาจะเขารบบรการ

๑.๑๔ การเตรยมกจกรรมบนเวท โดยใหคณะทำางานฝายกจกรรมบนเวทเชญผประสบความสำาเรจในการประกอบอาชพตามแนวพระราชดำาร เชน เกษตรกร กลมแมบาน สมาชกสหกรณ เปนตน มาสมภาษณ บรรยาย หรออภปรายบนเวท เพอถายทอดความรเกยวกบประกอบอาชพ เทคนคการประกอบอาชพ ไดรบทราบประสบการณในการทำางานจากผทประกอบอาชพนนโดยตรง และเปนการเผยแพรดานการสงเสรมอาชพททำาตามแนวพระราชดำาร

๑.๑๕ การสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบตอาชพตามแนวพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพฯของสถาบนพระมหากษตรย ใหคณะทำางานฝายกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบต ดำาเนนการดงน

๑.๑๕.๑ กำาหนดอาชพอสระทจดแสดงและใหทดลองปฏบตโดยเปนอาชพตามแนวพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพฯ เชน การเพาะเหดเศรษฐกจ การปลกผกปลอดสารพษ การจกสาน การทอผา เปนตน

๑.๑๕.๒ ประสานวทยากรและทำาความตกลงถงวธการดำาเนนงาน ดงน

๑) กำาหนดรอบและระยะเวลาในการสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบต โดยกำาหนดเวลาและจำานวนผเขารบบรการใหชดเจน

๒)วทยากรเตรยมวสดอปกรณใหพรอมและเพยงพอกบจำานวนผรบบรการ และมเอกสารขอมลอาชพประกอบ เพอใหผทดลองปฏบตเขาใจวธการทำาไดชดเจนยงขน

๑.๑๕.๓ จดสถานท โตะ เกาอ ใหเพยงพอสำาหรบจำานวนผรบบรการ

๑.๑๖ การฉายวดทศนและ/หรอจดแสดงการเรยนรอาชพตางๆ ตามแนวพระราชดำาร เสมอนจรงโดยคณะทำางานฝายแนะแนวอาชพดำาเนนการดงน

๑.๑๖.๑ พจารณาเลอกอาชพทอยในความสนใจของกลมเปาหมายในขณะนน หรออาชพทอยในความตองการของตลาด เชน การเกษตรผสมผสาน การผลตเมลดพนธขาวพนธด การปลกหญาแฝก และการนอมนำาแนวทางพระราชดำารตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง มาเปนแนวทางในการเลอกอาชพ เปนตน

๑.๑๖.๒ จดเตรยมวดทศนเกยวกบเสนทางการเขาสอาชพ หรอ

๑.๑๖.๓ จดเตรยมอปกรณตางๆ สำาหรบใชในการปฏบตงานของแตละอาชพทจดแสดง เพอใหกลมเปาหมายไดทดลองปฏบตและเรยนรถงสภาพการทำางาน ลกษณะของงานในแตละอาชพ

๑.๑๗ การแขงขนเกมส/ตอบปญหาอาชพชงรางวล โดยคณะทำางานฝายแนะแนวอาชพดำาเนนการดงน

๑.๑๗.๑ จดเตรยมคำาถามเกยวกบอาชพ/กจกรรมทจดแสดงในงาน

๑.๑๗.๒ แตงตงคณะกรรมการตดสนการแขงขน๑.๑๗.๓ จดเตรยมสถานทสำาหรบใชในการแขงขน ควรอยใน

หอประชม หองประชม หรออาจจะแขงขนบนเวท และควรเปนสถานททสามารถรองรบผทเขามาใหกำาลงใจไดเพยงพอ

๑.๑๗.๔ จดเตรยมของรางวลสำาหรบผชนะการแขงขน๑.๑๘ เตรยมการจดบรการคลนกแรงงาน และใหบรการดาน

กองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน โดยใหคณะทำางานฝายแนะแนวอาชพดำาเนนการเตรยมการประชาสมพนธ การใหคำาปรกษา รบลง

27

ทะเบยนนายจาง/สถานประกอบการทประสงคจะสงงานใหกบผรบงานไปทำาทบาน ขอมลสถานการณตลาดแรงงาน แนวโนมดานตลาดแรงงานในอนาคต ขนตอนและวธการขอใบอนญาตทำางานของคนตางดาว การจางแรงงานตางดาว และการปองกนการหลอกลวงคนหางานไปทำางานทงในและตางประเทศ

๑.๑๙ เตรยมการจดแสดงผลตภณฑของกลมผรบงานไปทำาทบาน เกษตรกรหรอแมบานทนำาความรตามแนวพระราชดำารไปประกอบอาชพ กลมรบงานไปทำาทบาน กลมอาชพอสระทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพจากกรมการจดหางาน สนคา OTOP ฯลฯ โดยใหคณะทำางานฝายกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบต ดำาเนนการดงน

๑.๑๙.๑ จดเตรยมสถานทในการจดแสดงสนคา/ผลตภณฑ๑.๑๙.๒ ประสานกลมผรบงานไปทำาทบาน เกษตรกรหรอแม

บานทนำาความรตามแนวพระราชดำารไปประกอบอาชพ กลมรบงานไปทำาทบาน กลมอาชพอสระทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพจากกรมการจดหางาน และผผลตสนคา OTOP ใหมาจดแสดงสนคา/ผลตภณฑ

๑.๒๐ เผยแพรเอกสาร จดทำาสอประชาสมพนธ เตรยมเอกสาร แผนพบ แผนปลว หรอหนงสอ เพอเผยแพรแกผมารวมงาน ซงควรจดสถานทใหอยในบรเวณเดยวกบกจกรรมใหคำาปรกษาแนะแนวดานอาชพ การเตรยมเอกสารขอมลอาชพ เชน เอกสารแนะนำากรมการจดหางาน เอกสารแนะนำาบรการของสำานกงาน ขอมลอาชพในระบบ ขอมลอาชพอสระ เปนตน

๑.๒๑ การจางนกเรยน นกศกษา ชวยปฏบตงานโดยใหคณะทำางานฝายอำานวยการ ดำาเนนการ ดงน

๑.๒๑.๑ ตดตอประสานโรงเรยน /สถานศกษา เพอรบสมครนกเรยน นกศกษา ปฏบตงานในระหวางการจดงานและสำาหรบบนทกขอมลแบบสอบถามผเขารวมโครงการ (แบบ ๑) ลงโปรแกรม SPSS

๑.๒๑.๒ ประชมมอบหมายหนาทความรบผดชอบ แกนกเรยน นกศกษา ซงควรเปนหนาททวไป เชน การรบลงทะเบยนในกจกรรมตางๆ การเผยแพรเอกสาร เปนตน ไมควรใหนกเรยน นกศกษารบผดชอบการใหคำาปรกษาดานอาชพ หรอการทดสอบความพรอมทางอาชพ เนองจากการใหคำาปรกษาดานอาชพ หรอการทดสอบความพรอมทางอาชพตองใชผทมความชำานาญและมความรเฉพาะดาน

๒. ระหวางดำาเนนการ๒.๑ การจดพธลงนามถวายพระพร ถวายเครองราชสกการะ

หนาพระบรมฉายาลกษณ กลาวถวายราชสดดเฉลมพระเกยรตและถวายพระพรชยมงคล ถวายสตยปฏญาณตนเพอเปนพลงของแผนดน และการรวมกนขบรองเพลงสรรเสรญพระบารม เพลงสดดมหาราชาและเพลงพอแหงแผนดนจดเจาหนาทกำากบ ดแลความเรยบรอยใหถกตองตามระเบยบปฏบต และสมพระเกยรต พรอมทงใหคำาปรกษาและแนะนำาผเขารวมพธใหปฏบตเปนไปตามลำาดบขนตอน ตลอดจนดแลความเรยบรอยตางๆ ทเกยวของ ( รปแบบการจดกจกรรมพธลงนามถวายพระพร รายละเอยดตาม ภาคผนวก )

๒.๒ การจดนทรรศการโครงการอนเนองมาจากพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพ เฉลมพระเกยรตสถาบนพระมหากษตรย นทรรศการโลกอาชพ นทรรศการโลกการศกษา จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกแกหนวยงานตางๆ ทเขารวมจดนทรรศการ

๒.๓ การจดนดพบแรงงาน และรบสมครไปทำางานตางประเทศ จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการจดนดพบแรงงาน และรบสมครไปทำางานตางประเทศ

๒.๔ การใหคำาปรกษาดานอาชพ จดเจาหนาทบรการใหคำาปรกษาดานอาชพแกกลมเปาหมายโดยเจาหนาททใหบรการตองศกษาและมขอมล เชน ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน แนวทางในการเลอกอาชพ การเตรยมความพรอมใหผสมครงานกอนไปพบนายจาง ขอมลอาชพในระบบ ขอมลอาชพอสระ เปนตน เพอใหกลมเปาหมาย ไดนำาขอมลทไดไปประกอบ

28

การพจารณาตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม และตรงกบความร ความสามารถ ความถนด ของตนเอง

๒.๕ บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ จดเจาหนาทใหบรการทดสอบความพรอมทางอาชพ (เจาหนาททใหบรการตองมความรและความเขาใจในแบบทดสอบสามารถอธบายไดอยางถกตอง) การทดสอบความพรอมทางอาชพ เปนการทดสอบบคลกลกษณะของบคคลดานความถนดหรอความสนใจในอาชพ ซงบางครงบคคลไมรหรอไมทราบในบคลกลกษณะของตนเองวามความเหมาะสมกบอาชพนน ๆ มากนอยเพยงใด จงจำาเปนตองมการทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอเปนขอมลเบองตนในการเลอกประกอบอาชพ

๒.๖ กจกรรมบนเวท การสมภาษณ บรรยายและอภปรายของผประสบความสำาเรจในอาชพตามแนวพระราชดำาร จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกแกวทยากร พธกร และกลมเปาหมายใหการดำาเนนกจกรรมเปนไปดวยความเรยบรอย

๒.๗ การสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบตอาชพตามแนวพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพจดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการสงเสรมและทดลองปฏบต รวมถงการลงทะเบยนผรบบรการทดลองปฏบตดวย

๒.๘ ฉายวดทศนและ/หรอจดแสดงการเรยนรอาชพตางๆ ตามแนวพระราชดำารเสมอนจรง จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการฉายวดทศน หรอใหคำาแนะนำาแกกลมเปาหมายระหวางมการจดแสดงการเรยนรอาชพตางๆ ตามแนวพระราชดำารเสมอนจรง

๒.๙ การแขงขนเกมส/ตอบปญหาอาชพชงรางวล จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกแกคณะกรรมการและกลมเปาหมายผเขาแขงขนตอบปญหาอาชพ รวมทงจดเจาหนาทสำาหรบดำาเนนรายการระหวางการแขงขนเกมส/ตอบปญหาอาชพชงรางวล

๒.๑๐ บรการคลนกแรงงาน และใหบรการดานกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน

๒.๑๑ จดแสดงผลตภณฑของกลมผรบงานไปทำาทบาน เกษตรกรหรอแมบานทนำาความรตามแนวพระราชดำารไปประกอบอาชพ กลมอาชพอสระทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพจากกรมการ จดหางาน สนคา OTOP ฯลฯ

๒.๑๒ เผยแพรเอกสาร จดเจาหนาทใหบรการเผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพ

๒.๑๓ ตงโตะแจกแบบสอบถามผเขารวมงานโครงการมหกรรมฯ (แบบ ๑) ใหกบผเขารวมงาน ทกคนเพอสอบถามความพงพอใจในการเขารวมกจกรรมในงาน ซงกลมเปาหมายแตละคนสามารถเลอกรบบรการไดทกกจกรรม พรอมทงอธบายวธการกรอกแบบและการสงคนแบบ วาสามารถสงคนแบบ ณ จดใด ไดบางเพออำานวยความสะดวกใหแกผเขารวมงานทกรอกแบบและเจาหนาทผรบผดชอบสามารถนำาแบบทได รบคน (แบบ ๑) ไปบนทกขอมลไดทนท

๓. หลงดำาเนนการ๓.๑ หนวยงานทจดงานรวบรวมแบบสอบถามผเขารวมงานโครง

การมหกรรมฯ (แบบ ๑) เพอบนทกขอมล วเคราะหขอมล และประมวลผล ความพงพอใจในการเขารวมกจกรรมและใหเกบแบบ ๑ ไวทสำานกงานเพอเปนหลกฐานอางองและใชประโยชนตอไป

๓.๒ หนวยงานทจดงานรวบรวมขอมลจากแบบสอบถามผเขารวมงานโครงการมหกรรมฯ (แบบ ๑) มาจดทำาแบบสรปผลการจดงานโครงการมหกรรมฯ ( แบบ ๒ ) จดสงใหกองสงเสรมการมงานทำา ภายใน ๑๕ วนหลง เสรจสนการจดงานและเกบไวทสำานกงานเพอเปนหลกฐานอางองและใชประโยชนตอไป

๓.๓ หนวยงานทจดงานจดทำาทะเบยนผเขารวมงานโครงการมหกรรมฯ (แบบ ๓) เพอเปนฐานขอมลและใชตดตามผล ภายใน ๑๕ วนหลงเสรจสนการจดงานและใหเกบแบบ ๓ ไวทสำานกงานเพอเปนหลกฐานอางองและใชประโยชนตอไป

29

๓.๔ สรปรายงานผลการดำาเนนโครงการฯ พรอมภาพถาย หรอวดทศน การจดกจกรรมสง กองสงเสรมการมงานทำาภายใน ๑๕ วน

หมายเหต1.การตดตอหนวยงานเพอเชญรวมจดนทรรศการ ควรทำาความ

เขาใจถงวตถประสงคของการแสดงนทรรศการ เนอหาของนทรรศการ และสงทผเขาชมไดรบ

2.การคดเลอกอาชพอสระ ควรพจารณาอาชพตามแนวพระราชดำาร ดานการสงเสรมอาชพฯ เปนหลก ดความสนใจในการประกอบอาชพของกลมเปาหมายในทองถน เปนอาชพทตรงกบความตองการของตลาด ตลอดจนความพรอมของวสด อปกรณทมอยในทองถน หรอเปนอาชพทสามารถนำาไปตอยอดในการเพมมลคาของสนคาได

3.การใชจายงบประมาณ ควรใชจายตามความจำาเปน เหมาะสม ประหยด และคำานงถงประโยชนทจะไดรบ

**** การสงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087 และทาง Email : grouppse@gmail.com

**** การบนทกผลการปฏบตงานทางระบบอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงานสามารถบนทก ตงแตวนท ๒๕ - ๓๐ ของทกเดอน

****************************

30

โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน

กจกรรมแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ

ประกอบดวย 3 กจกรรมยอย ดงน

1. แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน1.1 กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา1.2 กจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและ

คมครองเดกและเยาวชนและศาลเยาวชนและครอบครวกลาง

1.3 กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ

2. แนะแนวอาชพเพอการมงานทำา2.1 กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน ประชาชน

ทวไป2.2 กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร2.3 กจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะปลด

เปนทหารกองหนน

3. แนะแนวอาชพผไมอยในระบบการจางงาน3.1 กจกรรมเพมอาชพ เพมรายได

3.2 กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน

แนวปฏบตงานกจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา

เปาหมาย : นกเรยน นกศกษา จำานวน 250,000 คน

วธดำาเนนการ : กจกรรมแนะแนวอาชพใหกบนกเรยน นกศกษา เปนกจกรรมตามโครงการเตรยม ความพรอมแกกำาลงแรงงาน จดทำาขนเพอสนบสนนการดำาเนนงานตามมตคณะรฐมนตร เมอวนองคารท 29 ธนวาคม 2558 ในเรองการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงานกอนเขาสตลาดแรงงานรวมกบกระทรวงศกษาธการ และเพอใหนกเรยน นกศกษาทเขารวมกจกรรมไดเขาถงกจกรรมการใหบรการแนะแนวอาชพของกรมการจดหางาน ไดรบรขอมลขาวสารดานแรงงาน ดานอาชพ ดานการศกษา รวมถงขอมลอนๆ ทสามารถนำาไปใชประกอบการตดสนใจเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพไดสอดคลองกบความร ความสามารถ ทกษะ และบคลกภาพของตนเอง ถกตอง และเปนปจจบน โดยมวธการในการดำาเนนการ ในแตละขนตอนตาง ๆ ดงน

31

ขนตอนท 1 จดทำาแผนการดำาเนนงาน ขนตอนท 2 คดเลอกและประสานงานกบสถานศกษา ขนตอนท 3 กำาหนดกจกรรมและรายละเอยดในการใหบรการแนะแนวอาชพ ขนตอนท 4 สรป วเคราะห และรายงานผลการดำาเนนงาน

ขนตอนท 1 การจดทำาแผนดำาเนนงานเมอไดรบแจงการจดสรรงบประมาณตามกจกรรม ใหจดทำา

แผนการดำาเนนงานใหสอดคลองกบจำานวนเงนงบประมาณและเปาหมายทไดรบ ในแผนดำาเนนงานควรประกอบดวยสาระสำาคญๆ อาท เชน

- กำาหนดการจดกจกรรมและจำานวนเงนงบประมาณทตองใชในแตละครง

- รายชอสถานศกษา และผประสานงาน ทจะเขาไปดำาเนนกจกรรม

- จำานวนนกเรยน นกศกษา ในแตละระดบชนทจะใหเขารวมกจกรรม

- จำานวนกจกรรม รายละเอยด และรปแบบแตละกจกรรมทจะนำาไปใหบรการ

- กำาหนดตวเจาหนาท เพอแบงความรบผดชอบในแตละกจกรรม

- วทยากรทจะบรรยายใหความร- จำานวนหนวยงานหรอบคคลทตองเชญมารวมงาน - จำานวนเอกสารขอมลความรตาง ๆ ทจะนำาไปเผยแพร - จำานวนวสด อปกรณ เอกสารตาง ๆ ทตองใชในงาน

ฯลฯในการจดกจกรรมในสถานศกษาแตละแหลงทเลอกไว อาจจด

กจกรรมรวมกบสถานศกษาในงานวชาการ หรองานปจฉมนเทศของแตละสถานศกษากได แตทงนตองขนอยกบความสะดวก และความพรอมของ

สถานศกษา และหนวยงานทรบผดชอบ หรออาจจะบรณาการรวมกบหนวยงานอนในการจดกจกรรมในสถานศกษากได

ขนตอนท 2 คดเลอกและประสานงานกบสถานศกษา - การคดเลอกสถานศกษาควรคดเลอกสถานศกษาทผบรหารมความพรอมและเปนสถานศกษา ทมนกเรยน นกศกษาในระดบชนทตรงตามเปาหมาย

- การประสานงานกบสถานศกษาในชนตนควรประสานผานทางครแนะแนว เพอขอทราบขอมลและความพรอมของสถานศกษา ขอมลจำานวนนกเรยน นกศกษา ทจะรวมกจกรรม ทงน เพอจะไดเตรยมความพรอมและคดเลอกกจกรรมหรอหวขอในการบรรยายทเหมาะสมและกอใหเกดประโยชนสงสดกบกลมเปาหมายได

ขนตอนท 3 กำาหนดกจกรรมและรายละเอยดในการใหบรการแนะแนวอาชพ การจดกจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา ในแตละครงใหหนวยงานพจารณากจกรรมไดตามความเหมาะสมกบกลมเปาหมาย แผน และจำานวนเงนงบประมาณทไดรบ กจกรรมการใหบรการประกอบดวย

1. การใหบรการแนะแนวอาชพ/ใหคำาปรกษาทางอาชพ1. การทำาแบบทดสอบวดบคลกภาพ2. กจกรรมบรรยาย/อภปราย เพอใหขอมลความร3. การแขงขนตอบปญหาทางอาชพ4. การเผยแพรเอกสารขอมลความรตางๆ 5. กจกรรมการจดนทรรศการ6. การจดทำาหนงสอวางแผนอาชพ (Career planning)7. การจดกจกรรมสงเสรมอาชพอสระ และฝกปฏบต 9. กจกรรมอนๆ ตามความเหมาะสม

ในแตละกจกรรมมรายละเอยดและวธการดำาเนนการ ดงน

32

1. การใหบรการแนะแนวอาชพ/ใหคำาปรกษาทางอาชพ ใหหนวยงานจดเจาหนาท ทมความร ความสามารถ และทกษะในการใหบรการแนะแนวอาชพเปนอยางด (พนกงานราชการ ตำาแหนงนกวชาการแรงงาน ดานจตวทยาการแนะแนวอาชพ นกแนะแนวตนแบบ หรอผทผานการฝกอบรมในหลกสตรทเกยวของกบการใหบรการแนะแนวตางๆ) เพอใหบรการกบนกเรยน นกศกษา ทตองการขอรบบรการ หรอในกรณททำาแบบทดสอบแลวผลทได ไมสอดคลองกบความเปนจรง เปนการชวยใหนกเรยน นกศกษา สามารถตดสนใจเลอกแนวทางในการเลอกศกษาหรอเลอกประกอบอาชพไดตรงกบความสนใจ ความถนด ความรความสามารถ ทเหมาะสมกบตนเองได

2. กจกรรมการทำาแบบทดสอบวดบคลกภาพ การใหบรการทดสอบวดบคลกภาพใหนกเรยน นกศกษา ทำาโดยผานระบบบรการดานการสงเสรมการมงานทำา ในเวบไซตกองสงเสรมการมงานทำา (https://www.doe.go.th/vgnew) กรณสถานศกษามความพรอมดาน IT โดยใหเจาหนาทตองเปนผดแล และแนะนำาวธการทำาแบบทดสอบ จนถงการแปรผล กรณสถานศกษาทไมมความพรอมดาน IT ใหจงหวดพจารณาวธการดำาเนนการทำาแบบทดสอบฯ ไดตามความเหมาะสม

3. กจกรรมบรรยาย/อภปราย เพอใหขอมลความร ควรใหความรในดานอาชพ เสนทางสอาชพ เพอเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดในอนาคต โดยเจาหนาทเปนผบรรยายเอง หรอสรรหาบคคลภายนอกมาบรรยาย ภายในระยะเวลาทเหมาะสม ทงน ในการการเรมตนบรรยายทกครงตองแนะนำาภารกจหนวยงาน เพอเปนการประชาสมพนธภารกจของกรมการจดหางานทกครง ในการสรรหาวทยาภายนอกมาบรรยายควรคดเลอกบคคลทมความร ประสบการณ และเชยวชาญตามหวขอทไดกำาหนดไวเปนอยางด เชน เจาของธรกจ นกวชาการดานอาชพ นกวชาการดานการศกษา บคคลทมชอเสยง ผจดการฝายทรพยากรบคคล บคคลตวอยางดานอาชพ เชน ตำารวจ พยาบาล พนกงานธนาคาร หรอผทประสบความสำาเรจในการประกอบอาชพ

33

อสระตาง ๆ เปนตน ทงนการเลอกหวขอในการบรรยายตองใหเหมาะสมกบกลมเปาหมายในแตละระดบชน ดงตวอยาง ดงน

- ระดบประถมศกษา ควรใหความรในเรองของอาชพ ใหรจกอาชพทหลากหลาย

- ระดบมธยมตน ควรใหรจกอาชพ รจกแนวทางการศกษาตอทจะไปสอาชพนน ๆ ทงสายสามญและสายอาชพ ขอมลแนวโนมความตองการดานแรงงานในอนาคต ขอมลสถตดานแรงงานตางๆ เปนตน - มธยมศกษาตอนปลาย ควรใหนกเรยนไดรจกตนเอง รจกอาชพ เพอใชเปนขอมลประกอบการตดสนใจเลอกอาชพ หรอเลอกสาขาในการศกษาตอทเหมาะสมกบความตองการดานอาชพของตนเองได อาท เชน ขอมลดานการศกษาตอ ในระดบทสงขน ขอมลความตองการแรงงาน ของนายจาง/สถานประกอบการ ขอมลแนวโนมความตองการดานแรงงานในอนาคต ขอมลอาชพอสระและอาชพในระบบทเหมาะสมกบระดบการศกษา ขนตอนและวธการในการหาแหลงงาน การสมครงาน การสมภาษณงาน เปนตน - ระดบชนอาชวศกษา (ปวช. – ปวส.) ควรใหความรเสรมเพมเตมจากสาขาอาชพทกลมเปาหมายเลอกมาแลว เชน ความรเบองตนเกยวกบกฎหมายแรงงาน อตราคาตอบแทน ขอมลหนวยงานของรฐทดแลดานแรงงาน การเตรยมความพรอมในการเขาสอาชพ หลกการหรอวธการทจะประสบความสำาเรจในอาชพนน ๆ เชญหรอยกตวอยางผทประสบความสำาเรจในอาชพทเกยวของกบทกลมเปาหมาย เลอกเรยนมาบรรยาย เปนตน - ระดบชนอดมศกษา ใหความรเกยวกบการเตรยมตวเขาสตลาดแรงงานทงในระบบและนอกระบบ เชน วธการหาแหลงงาน วธการสมครงาน เทคนคการตอบสมภาษณงาน การแตงกายและปรบบคลกภาพใหเหมาะสมในการไปสมครและสมภาษณงาน การปรบความคดและทศนคตเพอเตรยมความพรอมกาวเขาสโลกอาชพและการทำางานรวมกบคนอน

ขอมลความรสการเปนเจาของกจการ/นกธรกจ ทประสบความสำาเรจ เปนตน ทงนการกำาหนดหวขอบรรยาย ขนอยกบดลพนจของแตละหนวยงาน

4. กจกรรมการแขงขนตอบปญหาอาชพ กจกรรมการแขงขนตอบปญหาอาชพ หนวยงานตองดำาเนนการแตงตงคณะกรรมการในการตดสนการแขงขนตอบปญหาอาชพ ซงประกอบดวย เจาหนาทของกรมการจดหางาน และครแนะแนว ในสถานศกษานน ๆ คำาถามและคำาตอบตองเกยวของกบอาชพ สามารถนำาไปใชใหเกดประโยชนไดจรง เหมาะสมกบอายและระดบการศกษาของกลมเปาหมาย เปนขอมลทถกตอง ทนสมย และเพอใหนกเรยน นกศกษา รวมสนกในการตอบคำาถาม ควรจดเตรยมรางวลใหกบผเขารวมการแขงขนดวย

5. การเผยแพรเอกสารความรความรตางๆ จดตรยมเอกสารขอมลความรในรปแบบตาง ๆ ไมวาจะเปนแผน

พบ แผนปลว หนงสอ เพอเผยแพรใหกบกลมเปาหมาย ขอมลความรตาง ๆ ทเผยแพร อาทเชน ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน (Labour Market Information) ขอมลดานอาชพ (Careers Information) ขอมลดานการศกษา (Education Information) ขอมลแหลงฝกอาชพ (Vocational Training ขอมลอน ๆ (Other Information) ตามความเหมาะสม

6. กจกรรมการจดนทรรศการอาชพ ควรจดใหสอดคลองกบวตถประสงคในการจดงาน ขอมลหรอเนอหาในตวนทรรศการ ตองเหมาะสมกบพนฐานความรของกลมเปาหมายในแตละระดบชน เขาใจงายและกอใหเกดประโยชน ซงหนวยงานอาจผลตเอง หรอขอรบการสนบสนนจากหนวยงานภายนอกทเกยวของ เชน นายจาง/สถานประกอบการ หนวยงานของรฐ หรอสถานศกษา เปนตน สวนรปแบบในการจดนทรรศการสามารถทำาไดหลายรปแบบ เชน จดเปนนทรรศการอาชพเสมอนจรง นทรรศการรปภาพ จดแสดงภาพ

34

ตวอยางอาชพในระบบตาง ๆ จดแสดงโชวสนคาหรอผลตภณฑอาชพอสระตาง ๆ เปนตน นทรรศการทควรจดแสดง อาทเชน นทรรศการความรอาชพในระบบ อาชพอสระ สถานศกษาตอในระดบทสงขน ลกษณะบคลกภาพตามแบบทดสอบฯ ภารกจกรมการจดหางาน ขนตอนการสมครงาน การกรอกใบสมครงานตาง ๆ ฯลฯ เปนตน

7. บนทกการวางแผนอาชพ (Career Planning)การวางแผนอาชพ (Career planning) เปนเครองมอการ

แนะแนวอาชพ ใหกบนกเรยน นกศกษาโดยใหนกเรยน นกศกษา รวบรวมและบนทกขอมลสวนตว ขอมลการศกษา ทกษะ เปาหมายการศกษา เปาหมายการประกอบอาชพ ประสบการณดานอาชพและการศกษาอบรม รวมทงประสบการณดานอน ๆ เพอใชเปนขอมลในการเลอกศกษาตอ เลอกประกอบอาชพ รวมทงคนหาตนเอง ใหสามารถประกอบอาชพไดตามความร ความชอบ ความถนด/ทกษะ และตามเปาหมายทกำาหนดโดยดำาเนนการตามแนวปฏบต ทไดกำาหนดไว โดยบนทกในเวบไซตกองสงเสรมการมงานทำา https://www.doe.go.th/vgnew

8. กจกรรมอนๆ ตามความเหมาะสม เจาหนาทอาจเพมเตมกจกรรมในการใหบรการแนะแนวอาชพไดตามความเหมาะสม เชน การฉายวดทศนอาชพ การเชญผประสบความสำาเรจในอาชพมาแลกเปลยนประสบการณ การเชญหนวยงานตาง ๆ มานำาเสนอการเขาสอาชพ เชน ตำารวจ พยาบาล เปนตน หรอการจำาลองอาชพ หรอการพากลมเปาหมายไปศกษาดงาน หรอ การจดกจกรรมสงเสรมและทดลองฝกปฏบต (กรณทมงบประมาณ) เปนตน ทงนขนอยกบงบประมาณและความพรอมของหนวยงาน

ขนตอนท 4 สรป วเคราะห และรายงานผลการดำาเนนงาน หลงจดกจกรรมทกครงใหสรปผลการจดกจกรรม พรอมนำาขอเสนอแนะ มาวเคราะหสรป สงใหกองสงเสรมการมงานทำาตามแบบทกำาหนด

เอกสารแบบฟอรมท ประกอบดวย

1. “นกเรยนแบบ 1” เปนแบบสอบถามผเขารวมกจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา สำาหรบแจกใหนกเรยน นกศกษาทเขารวมกจกรรมกรอกขอมลสวนบคคลและประเมนระดบความคดเหน รวมรวมจดเกบคนเมอกจกรรมเสรจสนเกบไว ณ สำานกงาน 2. “นกเรยนแบบ 2” เปนแบบรายงานผลการจดกจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา ใหสรปรายละเอยดตางๆ สงใหกองสงเสรมการมงานทำา โดยทำาเปนหนงสอราชการ และหากมการบนทกภาพ ใหแนบมาดวย โดยจดสงทางไปรษณย ทางโทรสาร หรอทาง e-mail: networkguidance@gmail.com 3. “นกเรยนแบบ 3” เปนทะเบยนรายชอนกเรยน นกศกษา ทเขารวมกจกรรมแนะแนวอาชพ พมพในรปแบบไฟลเอกสารบนทกและเกบไว ณ สำานกงาน สำาหรบเปนหลกฐานกรณมการเรยกตรวจสอบ

สรปแบบทตองสงใหกองสงเสรมการมงานทำา คอ นกเรยนแบบ “2”

****************************แนวปฏบตงานกจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดก และเยาวชน และศาล

เยาวชนและครอบครวกลาง

เปาหมาย : เดกและเยาวชนทถกคมประพฤตซงอยในอำานาจหนาทของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง จำานวน 3,000 คน

วธดำาเนนการ:๑. กอนดำาเนนการ

35

๑.๑ ขออนมตโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน (กจกรรมแนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน แนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศาลเยาวชนและครอบครวกลาง)

๑.๒ ประสานกบหนวยงานทดแลเดกและเยาวชนฯ จดเตรยมเปาหมาย เพอเขารบการแนะแนวอาชพตามกจกรรมตาง ๆและใหทราบขอมล จำานวนเดกและเยาวชน เพศ อาย ระดบการศกษา ภมลำาเนา ฯลฯ เพอจะไดจดกจกรรมใหสอดคลองกบเปาหมาย

๑.๓ กำาหนดวน เวลา และสถานทจดกจกรรมแนะแนวอาชพใหแกกลมเปาหมาย

๑.๔ จดหาวทยากร (เจาหนาทแนะแนว หรอวทยากรผทรงคณวฒภายนอก บรรยาย/อภปรายใหความรดานการประกอบอาชพ) และวทยากรสงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต

๑.๕ การเตรยมการบรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการศกษาตอ การประกอบอาชพและขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ดงน

1.5.1 เจาหนาทควรหาขอมลกลมเปาหมายเกยวกบระดบชน เพศ อาย จำานวนผฟง และระยะเวลาในการบรรยาย/อภปราย เพอเตรยมหวขอในการบรรยาย/อภปราย ใหสอดคลองกบกลมเปาหมาย

1.5.2 เตรยมหวขอในการบรรยาย/อภปราย หวขอทใชในการบรรยาย/อภปราย ควรคำานงถงกลมเปาหมาย ดงน

1) กลมเปาหมายเปนนกเรยนระดบมธยมศกษาตอนตนควรเลอกหวขอในการบรรยาย/อภปรายเพอใหนกเรยนไดรจก

คด รจกอาชพ เพอเตรยมความพรอมทจะเลอกศกษาตอในระดบมธยมศกษาตอนปลายหรอระดบอาชวศกษา หรอการฝกอาชพจากหนวยงานตาง ๆ เพอประกอบอาชพในกรณทไมไดศกษาตอ

2) กลมเปาหมายเปนนกเรยนระดบมธยมศกษาตอนปลายควรเลอกหวขอในการบรรยาย/อภปรายเพอใหนกเรยนรจก

ตนเอง รลกษณะเดนของตนเอง และรจกขอมลอาชพ เพอใชเปนขอมลประกอบการตดสนใจเลอกอาชพทเหมาะสมกบตนเอง หรอเลอกศกษาตอในสาขาทสอดคลองกบอาชพทเหมาะสมกบตนเอง

3) กลมเปาหมายเปนนกศกษาอาชวศกษาเนองจากกลมนไดตดสนใจเลอกอาชพไวแลวจากสาขาวชาท

เลอกศกษา จงควรเลอกหวขอเกยวกบการเตรยมตวเขาสตลาดแรงงาน การหางานทำาทงในและตางประเทศ หรอการนำาไปสความสำาเรจ ในอาชพ

4) กลมเปาหมายเปนประชาชนทวไปขอมลอาจเกยวของกบการเตรยมตวสมครงาน เทคนคการ

สอบสมภาษณ การหาแหลงงาน และขอมลการประกอบอาชพอสระ เปนตน หากเปนการอภปรายตองเตรยมคำาถามสำาหรบผอภปรายแตละคน เพอใหขอมลทสอดคลองกบเรองทอภปราย

1.5.3 ประสานเชญวทยากรทมความร ความสามารถสอดคลองกบหวขอทกำาหนดในการบรรยาย/อภปราย ซงวทยากรควรเปนผทประสบความสำาเรจในอาชพนน ๆ เพอใหกลมเปาหมายไดรจกอาชพและลกษณะงานททำามากขน อกทงไดรบทราบประสบการณในการทำางานจากผทประกอบอาชพนนๆ โดยตรง

1.5.4 เตรยมขอมลในการบรรยาย/อภปราย ตองคนควาหาขอมลสำาหรบใชในการบรรยาย

36

1.5.5 การเตรยมเอกสารประกอบการบรรยาย เชน เอกสารแนะนำาหนวยงาน เอกสารขอมลอาชพ ขอมลตำาแหนงงานวางทนายจาง/สถานประกอบการตองการมากทสด

1.5.6 การเตรยมรปแบบการนำาเสนอสำาหรบการบรรยาย เชน บรรยายอยางเดยว บรรยายพรอมฉายวดทศน

1.5.7 จดทำาทะเบยนผเขารบฟงการบรรยาย/อภปราย และเอกสารตาง ๆ ทเกยวของ

๑.6 สงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต1.6.1 สำารวจความตองการของกลมเปาหมายวามความตองการให

สาธตอาชพอสระอาชพใด1.6.2 กำาหนดอาชพอสระทจะสาธตและทดลองปฏบตตามความ

ตองการของกลมเปาหมายและตลาด1.6.3 ประสานวทยากรเพอทำาการสาธตการประกอบอาชพอสระ รวม

ถงแจงใหวทยากรจดเตรยมวสดอปกรณทใชในการสงเสรมอาชพใหเพยงพอกบจำานวนกลมเปาหมายทจะทดลองลงมอปฏบต พรอมทงขอมลอาชพทสงเสรมและขอตกลงถงวธดำาเนนการและเงอนไขตาง ๆ และขออนมตจางเหมาบรการสงเสรมอาชพ ดงน

1) กำาหนดรอบและระยะเวลาในการสงเสรมและทดลองปฏบตโดยกำาหนดเวลาและจำานวนเขารบบรการใหชดเจน

2) วทยากรเตรยมวสด อปกรณ ใหพรอมและเพยงพอกบจำานวนกลมเปาหมายและมเอกสารขอมลอาชพประกอบการสงเสรมการประกอบอาชพ เพอใหผเขารบบรการเขาใจวธการทำาไดชดเจนยงขน โดยผเขารบบรการสามารถนำาผลงานไปเปนตวอยางหรอแนะนำาอาชพนน ๆ ใหแกสมาชกในครอบครวตอไป

3) จดสถานท โตะ เกาอ เพอใหวทยากรทำาการสงเสรมอาชพและผรบบรการไดทดลองปฏบต

1.7 เผยแพรเอกสารเกยวกบขอมลอาชพ จดเตรยมเอกสาร แผนพบ แผนปลว หนงสอ DVD หรอทำาสอ

ประชาสมพนธการใหบรการและขอมลอาชพเพอเผยแพรใหแกผมารวมงาน ซงจดสถานทใหอยในบรเวณเดยวกบกจกรรมใหคำาปรกษาแนะแนวดานอาชพ การเตรยมเอกสารขอมลอาชพ เชน เอกสารแนะนำากรมการจดหางาน เอกสารแนะนำาสำานกงาน ขอมลอาชพในระบบ ขอมลอาชพอสระ เปนตน

๒. ระหวางดำาเนนการ๒.๑ บรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการศกษาตอ การ

สรางความตระหนกคด/สรางแนวทางในการทำางาน การทดสอบความพรอมทางอาชพ การประกอบอาชพ และขอมลขาวสารตลาดแรงงาน

๒.๒ บรการใหคำาปรกษาทางอาชพ จดเจาหนาทใหคำาปรกษาทางอาชพ โดยเจาหนาทบรการใหคำาปรกษาตองศกษาและเตรยมขอมลเพอใหบรการ เชน ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน แนวทางในการเลอกอาชพ การเตรยมความพรอมใหผสมครงานกอนไปพบนายจาง ขอมลอาชพทงอาชพในระบบและอาชพอสระ ใหกบกลมเปาหมาย เพอจะไดนำาขอมลทไดรบไปประกอบการพจารณาตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม ตรงกบความร ความสามารถของตนเอง และความตองการของตลาดแรงงาน

๒.3 สงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต โดยการจดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการสงเสรมอสระและทดลองปฏบต รวมถงการลงทะเบยนผรบการทดลองปฏบตอาชพ

37

๒.4 เผยแพรเอกสารเกยวกบขอมลอาชพจดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการเผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพ

๓. หลงดำาเนนการใหสรปแบบสอบถามของเดกและเยาวชนในสถานพนจฯ ตามแบบ 1

และ รายงานผลตามแบบ 2 ใหกองสงเสรมการมงาน ทำาทราบภายใน 15 วนหลงจากเสรจสนการจดกจกรรม และจดทำาทะเบยนผเขารวมโครงการฯ ตามแบบ 3 เกบไวทสำานกงานฯ เพอเปนหลกฐานและใชประโยชนตอไป และกองสงเสรมการมงานทำาจะสรปรายงานผลการดำาเนนโครงการประจำาปตอไป

**** การสงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087 และทาง Email : grouppse@gmail.com **** การบนทกผลการปฏบตงานทางระบบอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงานสามารถบนทกตงแตวนท ๒๕ - ๓๐ ของทกเดอน

****************************

แนวปฏบตงานกจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ 38

เปาหมาย : ครแนะแนว ครอาจารย บคลากรดานการศกษา และผแทนหนวยงานทเกยวของกบ การแนะแนวอาชพ จำานวน 5,000 คน

โครงการแนะแนวอาชพ กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ ประกอบดวย 2 กจกรรม ไดแก

1. กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ2. กจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

วธดำาเนนการ :

1. กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ 1.1 กอนการดำาเนนการ 1.1.1 ขออนมตโครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ

1.1.2 กำาหนดรปแบบการดำาเนนงานตามโครงการ โดยพจารณารปแบบตามความเหมาะสม เชน การบรรยาย/การประชมเชงปฏบตการ/การเสวนา/การระดมความคดเหน เปนตน

1.1.3 การกำาหนดหลกสตร/หวขอ อยางนอยประกอบดวยหวขอ ดงน 1) ขอมลขาวสารตลาดแรงงานในประเทศ และอาเซยน 2) แนวทางการแนะแนวอาชพของกรมการจดหางาน (การใหบรการทดสอบความพรอมฯ ระบบวดบคลกภาพฯ แบบบนทกการวางแผนอาชพ (Career Planning) แบบทดสอบภาษาองกฤษ ฯลฯ ) สำาหรบหวขออนๆ ใหกำาหนดหวขอ/เนอหาทเปนประโยชนตอการแนะแนวอาชพ ทมความหลากหลายและทนสมย เชน การแนะแนวอาชพเพอเตรยมความพรอมใหแกกำาลงแรงงานกอนเขาสตลาดแรงงานตามมตคณะรฐมนตร เมอวนองคารท 29 ธนวาคม 2558 (พจารณางบประมาณประกอบดวย)

1.1.4 กำาหนดวน เวลา และสถานทในการจดงานตามแผนและจำานวนเงนทไดรบการจดสรร

1.1.5 ประสานเชญวทยากรทมความรและมประสบการณตามหลกสตรทกำาหนดมาบรรยาย ใหความร รวมทงขอขอมล/เอกสารเพอจดทำาเอกสารประกอบการสมมนาฯ

1.1.6 ขออนมตจดกจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ พรอมยมเงนทดรองราชการ เพอเปนคาใชจายในการจดงาน

1.1.7 ประสานและจดทำาหนงสอเชญประธาน แขกผมเกยรต ผรวมสงเกตการณ ผเขารวมงาน จากหนวยงาน/ ภาคสวนตางๆ ทเกยวของ ทงภาครฐและภาคเอกชน

1.1.8 จดทำาเอกสารประกอบการสมมนา เชน เอกสารประกอบการสมมนา แบบประเมน คำากลาวเปดงานของประธานในพธ คำากลาวรายงาน แบบตอบรบวทยากร แบบตอบรบผเขารวมงาน แบบลงทะเบยนวทยากร แขกผมเกยรต ผเขารวมสมมนา และคณะผจด เปนตน

1.1.9 จดทำาใบประกาศนยบตร (ถาม)1.1.10 มอบหมายหนาทรบผดชอบใหกบเจาหนาท เชน รบผดชอบ

ในเรองสถานท สอ วสด อปกรณ ลงทะเบยน ตอนรบ/ดแลประธาน แขกผมเกยรต และวทยากร เปนตน

1.2 ระหวางดำาเนนการ 1.2.1 เจาหนาทรบผดชอบดำาเนนการตามทไดรบมอบหมาย เชน ลงทะเบยน ตอนรบ/ดแลประธาน แขกผมเกยรต และวทยากร เปนตน

1.2.2 ดำาเนนกจกรรมตาง ๆ ตามกำาหนดการ เชน การบรรยาย การประชมเชงปฏบตการ การเสวนาการอภปราย เปนตน

1.2.3 ประเมนการจดอบรมสมมนาโดยแจกแบบประเมน (แบบ 1) พรอมเกบรวบรวม

1.3 หลงการดำาเนนการ

39

1.3.1 จดทำาทะเบยนรายชอผเขารวมสมมนากจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ (แบบ 2) และสงไฟลใหกองสงเสรมการมงานทำา ท Email address : networkguidance@gmail.com

1.3.2 สรปผลการสมมนา ตามแบบสรปผลการดำาเนนงานกจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ (แบบ 3) พรอมสรปปญหาอปสรรคและขอเสนอแนะในการดำาเนนงาน

1.3.3 รายงานผลการดำาเนนงานตามแบบ 2 และแบบ 3 ใหกองสงเสรมการมงานทำาเพอดำาเนนการในสวนทเกยวของตอไป

1.4 การดำาเนนงานอาจพจารณาจดกจกรรมตามกจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ โดยบรณาการรวมกบจงหวดอน หรอหนวยงานอนไดตามความเหมาะสม

2. กจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ*** เฉพาะหนวยงานทไดรบการจดสรรเปาหมายและงบ

ประมาณ *** 2.1 หนวยงานทไดรบการจดสรรเปาหมายและงบประมาณ ดำาเนนการ

คดเลอกคร อาจารย เพอเสนอแตงตงใหเปนอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ 2.1.1 การคดเลอก ใหดำาเนนการตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ พ . ศ . 2558 โดยใหชแจงบทบาทหนาทของอาสาสมครใหคร อาจารยทราบกอน (บทบาทหนาทของอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ กำาหนดอยในระเบยบกรมการจดหางานวาดวยอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ พ.ศ. 2558 ) 2.1.2 การแตงตง ใหหนวยงานทไดรบการจดสรรเปาหมายและงบประมาณแจงรายชอคร อาจารย ทผานการคดเลอกใหกองสงเสรมการมงานทำาเพอเสนอใหอธบดแตงตงเปนอาสาสมครเครอขาย การแนะแนวอาชพ

2.1.3 วาระ และการพนจากการเปนอาสาสมครฯ เปนไปตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ พ.ศ. 2558

2.1.4 การแตงตงอาสาสมครฯ แทนคนเดมทพนจากการเปนอาสาสมครฯ ใหดำาเนนการคดเลอกการแตงตง ตาม 2.1.1 และ 2.1.2

22. อบรม/ประชมอาสาสมครฯ เพอใหความรแกอาสาสมครฯ เกยวกบภารกจของกรม/ซกซอมทำาความเขาใจเกยวกบการปฏบตหนาทของอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

23. รายงานผลการดำาเนนกจกรรมของอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพตามแบบทกำาหนด

2.4 ระหวางดำาเนนงานหากมปญหาอปสรรค ใหแจงกองสงเสรมการมงานทำาทนทเพอดำาเนนการแกไข

2.5 ตดตามประเมนผล 2.5.1 หนวยงานทไดรบการจดสรรเปาหมายและงบประมาณตดตามผลการดำาเนนงานอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ รวมทงกำากบดแลการดำาเนนงานของอาสาสมครใหเปนไปตามบทบาทหนาท ทกำาหนด 2.5.2 รายงานผลการดำาเนนงานตามแบบ ใหกองสงเสรมการมงานทำาเพอสรปผลการดำาเนนงาน ปญหา/อปสรรค และขอเสนอแนะใหอธบดทราบ

2.6 การมอบใบประกาศเกยรตคณและเขมเชดชเกยรต กรมการจดหางานอาจมอบใบประกาศเกยรตคณและเขมเชดชเกยรต ใหคร อาจารย ทปฏบตงานบรรลวตถประสงคตามโครงการและมอบเขมเชดชเกยรต แกผบรหารระดบสงของโรงเรยนทเขารวมโครงการและบรรลวตถประสงคตามโครงการ เอกสารแบบฟอรมสำาหรบใชในกจกรรมประกอบดวย1. กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ

40

1.1 แบบ สรางเครอขายการแนะแนวอาชพ“ -แบบ 1” เปนแบบประเมนผลการสมมนาสำาหรบแจกผเขารวมสมมนา รวบรวมและเกบไวทสำานกงาน 1.2 แบบ สรางเครอขายการแนะแนวอาชพ“ -แบบ 2” เปนแบบสรปการประเมนการสมมนา สงใหกองสงเสรมการมงานทำา เปนหนงสอราชการ โดยสงทางไปรษณย โทรสาร หรอ ทาง e-mail: networkguidance@gmail.com

1.3 แบบ สรางเครอขายการแนะแนวอาชพ“ -แบบ 3” แบบทะเบยนรายชอผเขารวมสมมนา พมพเปนไฟล Excel และสงใหกองสงเสรมการมงานทำาทาง e-mail: networkguidance@gmail.com

2. กจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ- แบบทครอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพตองจดสงให

สจจ./สจก. ประกอบดวย 1) แบบ แบบ อสน“ .1” แบบทะเบยนรายชอผไดรบการ

แนะแนว 2) แบบ แบบ อสน“ .2” แบบตดตามผลการดำาเนนงาน 3) แบบรวมรวมขอมล ปญหา ความตองการประกอบอาชพ

ของนกเรยน นกศกษา

- แบบทให สจจ./สจก. ตองสงใหกองสงเสรมการมงานทำา ประกอบดวย 1) แบบสรปผลการดำาเนนงานอาสาสมครเครอขายการ

แนะแนวอาชพ ประจำาป 2561 รายเดอน 2) “แบบอาสาสมคร 1” ทะเบยนรายชอผทไดรบการ

แนะแนวอาชพโดยอาสาสมคร3) “แบบอาสาสมคร 2” แบบทะเบยนการตดตามผลการ

แนะแนวอาชพ

****************************

แนวปฏบตงานกจกรรมแนะแนวอาชพใหผประกนตนกรณวางงาน ประชาชนทวไป(ไมมงบประมาณ)

เปาหมาย : ผประกนตนกรณวางงาน และประชาชนทวไป จำานวน 120,000 คน

วธดำาเนนการ : กจกรรมแนะแนวอาชพใหผประกนตนกรณวางงาน เปนกจกรรมทไมมงบประมาณในการดำาเนนงาน มวตถประสงคเพอใหบรการแนะแนวอาชพใหครอบคลมในทกๆ กลมเปาหมาย ทงผประกนตน กรณวางงาน และประชาชนทวไป ไดเขาถงกจกรรมการใหบรการแนะแนวอาชพของกรมการจดหางาน ไดรบรขอมลขาวสารตางๆ ดานแรงงาน ดานอาชพ รวมถงขอมลอนๆ ทสามารถนำาไปใชประกอบการตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดสอดคลองกบความร ความสามารถ ทกษะ และบคลกภาพของตนเอง โดยมวธการในการดำาเนนการ ดงน

- การใหบรการ ณ สำานกงาน (กรณกลมเปาหมายมาใชบรการ ณ สำานกงาน)

- การใหบรการนอกพนท

การใหบรการ ณ สำานกงาน- จดเจาหนาทเพอใหบรการแนะแนวอาชพตามความเหมาะสม

กบผมาใชบรการ เชน ใหคำาปรกษาแนะนำาแนวทางในการเลอกประกอบอาชพ การใหบรการทำาแบบทดสอบวดบคลกภาพ การเผยแพรขอมลเอกสารตางๆ เปนตน

41

การใหบรการนอกพนท- กำาหนดกลมเปาหมายหรอสถานทเพอออกไปใหบรการ

แนะแนวอาชพโดยประสานผานทางผนำาชมชน หรอ หนวยงานราชการทดแลในแตละพนท เพอใหรวมกลมเปาหมายทสนใจจะเขารวมกจกรรม เพอสอบถามขอมลความตองการในเบองตนของกลมเปาหมาย โดยดำาเนนการเปน 3 ขนตอน ดงน

ขนตอนท 1 กอนดำาเนนการ- ศกษาหาขอมลของบคคล/กลมเปาหมายเกยวกบ ระดบการ

ศกษา เพศ อาย จำานวนผฟง และระยะเวลาในการบรรยาย (กรณใหบรการแนะแนวอาชพเปนกลม)

- เตรยมขอมล เชน ขอมลตำาแหนงงานวาง ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลอาชพ ในระบบและนอกระบบ ขอมลความกาวหนาทางอาชพ ขอมลอตราคาจางขนตำา/คาจางตามวฒการศกษา ขอมลเกยวกบการประกอบอาชพอสระ ขอมลอาชพอสระ ขอมลแหลงฝกอบรม ขอมลแหลงเงนทน ฯลฯ เปนตน ใหสอดคลองและตรงกบความตองการของกลมเปาหมาย

- กรณบรรยาย/อภปราย การเตรยมหวขอในการบรรยาย/อภปราย ตองใหเหมาะสมกบกลมเปาหมายทรบบรการ เชน ขอมลอาชพทสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ซงกลมเปาหมายนอาจใชแบบทดสอบฯ เปนเครองมอในการวดเพอใหทราบถงความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง ในการนำาไปเปนแนวทางสำาหรบตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม ขอมลเกยวของกบการเตรยมพรอมในการสมครงาน เทคนคการสอบสมภาษณ การหาแหลงงานและขอมลการประกอบอาชพอสระ เปนตน

- เตรยมเอกสารสำาหรบเผยแพร อาท เชน เอกสารแนะนำาการบรการของสำานกงาน เอกสารแนะนำากรมการจดหางาน เอกสารเกยวกบ

42

ขอมลดานการศกษา เอกสารแนวทางการประกอบอาชพอสระ ขอมลอาชพอสระ ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน เอกสารอตราคาจางขนตำา เปนตน

ขนตอนท 2 ระหวางดำาเนนการ - บรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการ

ประกอบอาชพและขอมลขาวสารตลาดแรงงาน- บรการใหคำาปรกษาทางอาชพ โดยจดเจาหนาทใหบรการ ซง

กลมเปาหมายนอาจใชแบบทดสอบฯ เปนเครองมอวด เพอใหทราบถงความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง เพอจะไดนำาขอมลทไดรบไปประกอบการพจารณาตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม และตรงกบความรความสามารถของตนเอง

3. หลงดำาเนนการ (การรายงานผล)- วเคราะห และสรป เพอรายงานผลใหกองสงเสรมการมงาน

ทำา โดยทำาเปนหนงสอราชการ หากมการบนทกภาพถาย ใหแนบภาพกจกรรมตางๆ มาดวย โดยจดสงทางไปรษณย ทางโทรสาร หรอ ทาง e-mail: networkguidance@gmail.com เอกสารและแบบฟอรมประกอบดวย

1. “แบบ 1” แบบสอบถามขอมลและความคดเหนของผเขารวมกจกรรม สำาหรบ ใหผรบบรการตามกจกรรมกรอกและแสดงความคดเหน หลงจบกจกรรมรวบรวมและเกบไวทสำานกงาน

2. “แบบ 2” แบบรายงานผลกจกรรมฯ สรปและสงใหกองสงเสรมการมงานทำา โดยจดสงทางไปรษณย ทางโทรสาร หรอ ทาง e-mail: networkguidance@gmail.com

3. “แบบ 3” ทะเบยนผรบบรการ พมพเปนไฟล Excel บนทกและจดเกบไวทสำานกงาน สำาหรบเปนหลกฐานกรณมการเรยกตรวจสอบ

สรปแบบทตองสงใหกองสงเสรมการมงานทกเดอนคอ แบบ “ 2”

****************************

แนวปฏบตงานกจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร

เปาหมาย : ผวางงาน คนหางาน ผประกนตนกรณวางงานทประสงคจะทำางาน จำานวน 25,000 คน

วธดำาเนนการ : กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร มวตถประสงคเพอเพมโอกาสในการ มงานทำา มอาชพ มรายได ใหกบผสบปญหาในการหางานทำา และประชาชนทวไป โดยการใหบรการ จดหางานโดยผานกระบวนการแนะแนวอาชพแบบครบวงจร เพอใหมงานทำาทเหมาะสมกบความร ความสามารถ ความถนด และสอดคลองกบบคลกภาพของตนเอง โดยมวธการดำาเนนงานตามหวขอ ดงน

1. การใหบรการคนหางาน 2. การทำาบนทกการวางแผนอาชพ (Career planning)

พรอมบนทกประวตการใหบรการแนะแนว/ใหคำาปรกษาทางอาชพ3. การหาตำาแหนงงานเชงรก4. ทดสอบความพรอมทางอาชพใหกบผมารบบรการทกราย5. การจดกจกรรมฝกอบรมใหความร6. การตดตามผล

43

7. การรายงานผล 8. การจดทำาทะเบยนขอมล

1. การใหบรการคนหางาน

ขนตอนท 1 ประชาสมพนธ (คดแยกการตดตอ) เจาหนาทประชาสมพนธดำาเนนการคดแยกกลมคนหางาน ซงแยกตามลกษณะของการ มาขอรบบรการ กรณเปนคนหางานทมาขอรบบรการจดหางานภายในประเทศ เจาหนาทประชาสมพนธ ใหคำาแนะนำาเกยวกบการกรอกแบบฟอรมตาง ๆ หลงจากนน สงตอมายงนกแนะแนวอาชพ เพอเขาสกระบวนการแนะแนวอาชพเบองตน

ขนตอนท 2 นกแนะแนวอาชพ สมภาษณ วนจฉย คดกรองผสมครงาน แนะนำาการเตรยม ความพรอม ทดสอบความพรอมทางอาชพ จดทำาบนทกการวางแผนอาชพ (Career planning) โดย

1. ดำาเนนการสมภาษณพดคยทำาความรจก สอบถามขอมลสวนตวดานตางๆ พรอมทงใหทำาแบบทดสอบเพอวดความพรอมทางอาชพ นำาผลมาวเคราะหขอมล สรปประเดนความตองการเบองตน เพอใหบรการแนะแนวอาชพในทกๆ ภารกจ และใหบรการขอมลตางๆ เพมเตม เชน บรการสารสนเทศ ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลอาชพ ขอมลการสมครงาน และการสมภาษณงาน เปนตน (ขนตอนน ใหคำาปรกษาไดทงแบบเดยวและแบบกลม ขนอยกบสถานการณ) 2. นกแนะแนวอาชพสามารถใหบรการจดหางานเบดเสรจโดยการจบคตำาแหนงงานวาง (Matching) ทตรงกบความร ความสามารถ ความถนด ทกษะ และบคลกภาพของคนหางาน

หมายเหต กรณมผมารบบรการจำานวนมาก นกแนะแนวอาชพอาจสงตวคนหางานไปยง

เจาหนาทจดหางาน เพอจบคตำาแหนงงานวาง (Matching)

ขนตอนท 3 Matching 1

44

1. เจาหนาทจดหางานดำาเนนการคนหาและตรวจสอบตำาแหนงงานวางทมอย ในฐานขอมล ใหตรงกบตำาแห นงทคนหางานตองการและสอดคลองกบการใหบรการของนกแนะแนวอาชพ

2. ดำาเนนการใหคนหางานเลอกตำาแหนงงานทตองการตามขอมลทม หากไมมตำาแหนงงานตามทตองการใหคนหางานขนทะเบยนเพอรอตำาแหนงงาน

ขนตอนท 4 สงตวพบนายจาง ครงท 1เจาหนาทจดหางานประสานนายจางเพอแจงคณสมบตของคน

หางานในเบองตนใหนายจางและใหพดคยสมภาษณคนหางานทางโทรศพทเบองตน หลงจากนนทำาหนงสอสงตวคนหางานเดนทางไปพบนายจางเพอเขารบการสมภาษณงาน

ขนตอนท 5 ตดตามผลการบรรจงานภายใน 7 วน หลงจากสงตวคนหางานไปพบนายจาง นก

แนะแนวอาชพดำาเนนการตดตามผลการบรรจงาน (ทางโทรศพท จดหมายหรอเดนทางไปพบ เปนตน) สอบถามผลจากนายจาง (ถาไดรบการบรรจงานใหดำาเนนการบนทกผลการบรรจงาน) กรณทไมสามารถบรรจงานใหกบคนหางานได เนองจากตำาแหนงไมตรงกบความร ความสามารถ หรอนายจางไมรบสมครหรอกรณอนๆ ใหนกแนะแนวอาชพตดตอคนหางาน เพอใหคำาปรกษาและแนะแนวอาชพเชงลก (ครงท 1) กรณไมสามารถตดตอได ใหบนทกผลการตดตามในแบบรายงาน

ขนตอนท 6 ใหคำาปรกษาเชงลก ครงท 1 นกแนะแนวอาชพดำาเนนการสอบถามนายจางถงปญหาทเปน

อปสรรคในการรบเขาทำางาน หลงจากนนสอบถามปญหาของคนหางาน และดำาเนนการใหคำาปรกษาทเจาะลกในทกๆประเดนปญหา ทเปนอปสรรคตอการหางาน และรวมกนวเคราะหถงทางเลอกทจะนำากลบไปปฏบตใหประสบความสำาเรจ ในการสมครงานและสงตวคนหางานพบเจาหนาทจดหางานเพอดำาเนนการจบคตำาแหนงงาน

ขนตอนท 7 Matching 21. เจาหนาทจดหางานดำาเนนการคนหาและตรวจสอบตำาแหนง

งานวางทมอยในฐานขอมลใหตรงกบตำาแหนงทคนหางานตองการและสอดคลองกบการใหบรการของนกแนะแนวอาชพ

2. ดำาเนนการใหคนหางานเลอกตำาแหนงงานทตองการตามขอมลทม หากไมมตำาแหนงงานตามทตองการ ใหคนหางานขนทะเบยนเพอรอตำาแหนงงาน

ขนตอนท 8 สงตวพบนายจาง ครงท 2เจาหนาทจดหางานประสานนายจาง/สถานประกอบการเพอแจง

คณสมบตของคนหางาน ในเบองตนใหนายจาง และใหพดคยสมภาษณคนหางานทางโทรศพทเบองตน หลงจากนนทำาหนงสอสงตวคนหางานเดนทางไปพบนายจาง เพอเขารบการสมภาษณงาน

ขนตอนท 9 ตดตามผลการบรรจงาน ภายใน 7 วน หลงจากสงตวคนหางานไปพบนายจาง นก

แนะแนวอาชพดำาเนนการตดตามผลการบรรจงานทางโทรศพท จดหมาย หรอเดนทางไปพบ เปนตน สอบถามผลจากนายจาง (ถาไดรบการบรรจงานใหดำาเนนการบนทกผลการบรรจงาน) ใหนกแนะแนวอาชพตดตอคนหางาน เพอใหคำาปรกษาและแนะแนวอาชพเชงลก (ครงท 2) กรณไมสามารถตดตอได ใหบนทกผลการตดตามในแบบรายงาน

ขนตอนท 10 การใหคำาปรกษาเชงลก (ครงท 2) กรณไมไดบรรจงาน

1. นกแนะแนวอาชพจะตองพยายามคนหาสภาพปญหาเพมเตมจากครงแรก จนทราบประเดนปญหานน ๆ และดำาเนนการใหคำาปรกษาตามกระบวนการการใหคำาปรกษาเชงลก พรอมทงเสรมกจกรรมหรอจดทำาเครองมอเสรมเพอใหคนหางานรจกตนเองมากขน หากคนหางานตองการจะสมครงาน ตองดำาเนนการจดเตรยมความพรอมในทก ๆ ดานใหกบคนหางาน เชน การจดฝกอบรมระยะสนเกยวกบการสมภาษณงาน เปนตน

45

2. ใหขอมลการประกอบอาชพอสระ และแหลงเงนทนในการประกอบอาชพ รวมถงคำาแนะนำาอน ๆ ทเปนประโยชนตอการประกอบอาชพอสระ เปนตน

3. สงฝกอาชพเพมเตมทกรมพฒนาฝมอแรงงาน หรอศนยฝกอาชพอนๆ เพอเพมทกษะ หรอเปลยนพนฐานความรเพมเตมเพอเพมโอกาสใหประสบความสำาเรจในการหางานมากยงขน

2. การทำาบนทกการวางแผนอาชพ (Career planning) บนทกในระบบบรการดานการสงเสรมการมงานทำา ในเวบไซตของกอง

สงเสรมการมงานทำา

3. การหาตำาแหนงงานเชงรก มแนวปฏบตตามขนตอน ดงนขนตอนท 1 ประสานขอขอมล

ประสานขอขอมลจากสำานกงานประกนสงคม กรมสวสดการและคมครองแรงงาน ฯลฯ โดยคดเลอกสถานประกอบการทมตำาแหนงงานวางทสอดคลองหรอใกลเคยงกบคณสมบตของคนหางาน

ขนตอนท 2 วเคราะหขอมล

วเคราะหขอมลคนหางานทผานการแนะแนวอาชพ เชน ความรความสามารถ ประสบการณ ตำาแหนงงานทสมคร เปนตน เพอเปนขอมลประกอบการหาตำาแหนงงานวางทเหมาะสมกบคณสมบตของคนหางาน

ขนตอนท 3 จดทำาแผนปฏบตการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ จดทำาแผนการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ โดยกำาหนด

วนเวลา และรายละเอยด ในการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ และปฏบตการตามแผนทกำาหนด (โดยออกพบสปดาหละ 1 ครง หรอปรบตามความเหมาะสม) เพอขอรายละเอยดทงหมดของนายจาง/สถานประกอบการใหไดมากทสด โดยจดเตรยมเอกสารแบบฟอรมการสมภาษณนายจาง และเอกสารอนๆ เชน เอกสาร การขอทำาบตรประจำาตว

นายจาง เอกสารแนะนำาภารกจกรมการจดหางาน ขอมลของคนหางานและเอกสารอนๆ ทสามารถประชาสมพนธใหกบนายจาง/สถานประกอบการได

ขนตอนท 4 วธการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ 1. กรณออกพบครงแรก ใหแนะนำาภารกจของหนวยงานและภารกจของงานทตวเองรบผดชอบอยางชดเจนพรอมอธบายจดประสงคและประโยชนทนายจาง/สถานประกอบการจะไดรบ เชน กรมการจดหางานมการคดกรองคนหางานเบองตนกอนสงตวไปพบนายจาง หรอหากนายจางตองการคนทำางานเรงดวน กรมการจดหางานสามารถใหความชวยเหลอได โดยไมตองเสยคาบรการ เปนตน 2. ในกรณนายจาง/สถานประกอบการ มความประสงคจะทำาบตรประจำาตวนายจาง ใหขอหลกฐานการเปนนายจางเพอนำามาออกบตรประจำาตวนายจางพรอมทงนำาเสนอถงผลด หรอประโยชน ทคาดวานายจางจะไดรบจาการขนทะเบยนเปนนายจางกบกรมการจดหางาน 3. กรณทนายจาง/สถานประกอบการประสงคทจะแจงตำาแหนงงานวาง ใหเจาหนาทสอบถามรายละเอยดในตำาแหนงงานวางทนายจางตองการ พรอมทงกรอกรายละเอยดตางๆ ลงในใบแจงตำาแหนงงานวางใหละเอยดครบถวนชดเจน ไดแก รายละเอยดตำาแหนงงานวาง ลกษณะงาน เงอนไขสวสดการ อตราคาตอบแทน ระยะเวลาการทดลองงาน ฯลฯ เปนตน เพอนำามาเปนขอมลในการวเคราะหและคดกรองคนหางาน หากพบวามคนหางานทมคณสมบตสอดคลองกบทนายจางตองการใหนำาเสนอขอมลคนหางานใหกบนายจาง/สถานประกอบการเพอพจารณาคดเลอกเขารบการบรรจงาน

4. สอบถามขอมลเสนทางความกาวหนาในอาชพ (career path) ของสถานประกอบการ โดยสอบถามขอมลในเรองตางๆ เชน สภาพความแวดลอมภายในสถานประกอบการ การเจรญเตบโตในแตละสายงาน แนวโนมความตองการแรงงานในอนาคต พรอมทงขอถายภาพการทำางาน

46

ในแตละตำาแหนง (กรณไดรบอนญาต) เพอนำามาเปนขอมลใหคนหางานประกอบการตดสนใจ เปนตน

5. ปดการสนทนาพรอมขอบคณนายจาง/สถานประกอบการทใหความรวมมอและ นดหมายครงตอไปกรณทจำาเปนตองเกบขอมลเพมเตม

ขนตอนท 5 บนทกขอมลจากการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ บนทกผลออกพบนายจาง/สถานประกอบการอยางละเอยด

กรณไดตำาแหนงงานวาง ใหสงขอมลใหเจาหนาทบนทกลงในระบบสารสนเทศ พรอมแจงเวยนเจาหนาททเกยวของโดยเรว

ขนตอนท 6 จดทำาขอมลเสนทางความกาวหนาในอาชพ (career path)

รวบรวมรายละเอยดขอมลตำาแหนงงานทงหมด เพอจดทำาขอมลเสนทางความกาวหนา ในอาชพ (career path) ของนายจาง/สถานประกอบการทออกพบ

4. ใหบรการทดสอบฯ เพอวดความพรอมทางอาชพใหกบผมารบบรการทกราย ใหทำาการทดสอบความพรอมทางอาชพใหกบผมารบบรการทกรายในขนตอนแรกกอนการใหบรการหางาน (กรณเปนผทหางานยาก ประสบปญหาในการหางาน หรอไมทราบความตองการของตนเอง) หรอตามความตองการของผมาใชบรการ

5. การจดกจกรรมฝกอบรมใหความรจดกจกรรมฝกอบรมใหความรแกผสมครงานทสงตวไปพบนายจางเกน

3 ครง แลวไมไดรบการบรรจงานหรอทสนใจ โดยจดหาผทมความร ความสามารถ และประสบการณในดานอาชพตางๆ เชน นายจาง/สถานประกอบการ ผจดการฝายบคคล มาเปนวทยากรบรรยายใหความร

6. การตดตามผล

สำาหรบผมาใชบรการทไมไดรบการบรรจงาน/ประกอบอาชพอสระ ในปปจจบนและปงบประมาณทผานมา ใหมการตดตามผลและดำาเนนการสงเสรมจนกวาผมาใชบรการจะมงานทำา/ มรายไดหรอมแนวทางในการ ดำารงชพตอไปในสงคมไดอยางปกต ไมเปนภาระตอสงคม และมคณภาพชวตทดขน

7. การรายงานผลการรายงานผล นกแนะแนวอาชพตองจดทำารายงานผลการดำาเนนงาน

ตามแบบรายงานทกำาหนด รวมถง ปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะใหกองสงเสรมการมงานทำา โดยสรปยอดและรายงานผลภายในวนท 25 ของทกเดอน

เอกสารแบบฟอรมประกอบดวย1. แบบขนทะเบยนหางาน/ประกนการวางงาน (ใชแบบเดยวกบของงาน

จดหางานในประเทศ)2. “แบบตรเทพฯ 1” แบบสำารวจความคดเหนของผมาใชบรการ

สำาหรบใหผมาใชบรการตอบขอมลและแสดงความคดเหน รวมรวมและจดเกบไวทสำานกงาน 3. “แบบตรเทพฯ 2” แบบรายงานผลการดำาเนนงาน เปนแบบทหนวยงานตองสรปผลการดำาเนนงาน และสงใหกองสงเสรมการมงานทำาเปนประจำาทกเดอน โดยจดสงทางไปรษณย ทางโทรสาร หรอทาง e-mail: treethep2555@gmail.com

4. “แบบตรเทพฯ 3” แบบทะเบยนผมาใชบรการ ใหบนทกและจดเกบไวทสำานกงาน สำาหรบเปนหลกฐานกรณมการเรยกตรวจสอบ

5. “แบบตรเทพฯ 4” แบบทะเบยนผใชบรการทไดรบการบรรจงาน/ประกอบอาชพอสระ ใหบนทกและจดเกบไวทสำานกงาน สำาหรบกรณมการเรยกตรวจสอบ

6. “แบบตรเทพฯ 5” แบบทะเบยนรายชอผรบการฝกอบรม ใหบนทกและจดเกบไวทสำานกงาน สำาหรบเปนหลกฐานกรณมการเรยกตรวจสอบ

47

7. “แบบตรเทพฯ 6” ตวอยางแบบสงคนหางานเขารบการฝกอบรม/ฝกฝมอแรงงาน

8. “แบบตรเทพฯ 7” แนวทางแบบสมภาษณการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ

สรปแบบตรเทพฯ ทตองสงใหกองสงเสรมการมงานทกเดอนคอ แบบตรเทพฯ “ 2”

****************************

แนวปฏบตงานกจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการ

ทจะปลดเปนทหารกองหนน

48

เปาหมาย : ทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน จำานวน 7,500 คน

วธดำาเนนการ1. กอนดำาเนนการ

1.1 ขออนมตโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน (กจกรรมการสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน) 1.2 ประสานหนวยงานทหารทควบคม กำากบ ดแล เพอใหทราบถงจำานวนทหารทจะปลดประจำาการเปนทหารกองหนน วฒการศกษา ภมลำาเนา อาชพกอนประจำาการ และอาชพทตองการทำาหลงปลดประจำาการ ตลอดจนกจกรรมการสาธตการประกอบอาชพอสระทตองการทดลองปฏบต เพอกำาหนดกจกรรมใหเหมาะสม 1.3 กำาหนดวน เวลาและสถานท ทจะจดกจกรรมการสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการฯ 1.4 การจดหาวทยากร

1.4.1 เจาหนาทแนะแนว หรอวทยากรผทรงคณวฒจากหนวยงานภายนอก บรรยาย/อภปรายใหความรดานการประกอบอาชพ

1.4.2 วทยากรในการสงเสรมการประกอบอาชพและทดลองปฏบต 1.5 การเตรยมการบรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการประกอบอาชพ การศกษาตอหรอฝกอบรมอาชพเพมเตมและขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ดำาเนนการดงน

1.5.1 เจาหนาทควรหาขอมลกลมเปาหมายเกยวกบอาย จำานวนผฟง และระยะเวลา ในการบรรยายเพอเตรยมหวขอในการบรรยายใหสอดคลองกบกลมเปาหมาย

1.5.2 การเตรยมหวขอในการบรรยาย หวขอในการบรรยายควรเลอกเกยวกบการหา งานทำา การนำาไปสความสำาเรจในอาชพ แนวโนมสถานการณตลาดแรงงาน แนวทางการประกอบอาชพอสระ

1.5.3 ประสานวทยากรทมความร ความสามารถสอดคลองกบหวขอในการบรรยาย ซงวทยากรอาจเปนผทประสบความสำาเรจในอาชพนนๆ เพอใหกลมเปาหมายไดรจกอาชพและลกษณะงาน ททำามากขน อกทงไดรบทราบประสบการณในการทำางานจากผทประกอบอาชพนนๆ โดยตรง

1.5.4 การเตรยมขอมลในการบรรยาย คนควาหาขอมลสำาหรบใชในการบรรยาย ขอมลอาจเปนลกษณะของการเตรยมตวสมครงาน การหาแหลงงาน เทคนคการสมภาษณงาน ขอมลการประกอบอาชพอสระ ถาหากเปนการอภปรายควรเตรยมคำาถามสำาหรบผอภปรายแตละคน เพอใหสอดคลองกบเรอง ทอภปราย 1.5.5 การเตรยมเอกสารประกอบการบรรยาย ควรเตรยมเอกสารทเกยวของกบการบรรยาย เชน เอกสารแนะนำาหนวยงาน ขอมลอาชพทมความตองการของตลาด แหลงเงนทน ตำาแหนง งานวาง เปนตน 1.5.6 การเตรยมรปแบบการนำาเสนอสำาหรบการบรรยาย เชน บรรยายอยางเดยวหรอบรรยายพรอมการฉายวดทศน

1.5.7 การจดทำาทะเบยนผเขารวมกจกรรม ควรจดเตรยมแบบฟอรมสำาหรบใชในการลงทะเบยนผเขารวมกจกรรม

1.6 เตรยมการทดสอบความพรอมทางอาชพ1.6.1 ประสานผทเกยวของใหทราบถงจำานวนของผเขารวม

ทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอจะไดจดเตรยมแบบทดสอบฯใหเพยงพอสำาหรบกลมเปาหมาย

1.6.2 จดเตรยมสถานทในการใหบรการทดสอบความพรอมทางอาชพใหเหมาะสมกบเครองมอในการทดสอบ (การทดสอบดวยแบบทดสอบ หรอ การทดสอบดวยระบบ IT )

49

1.6.3 จดเตรยมแบบทดสอบความพรอมทางอาชพ พรอมใบแปลผลใหเพยงพอกบกลมเปาหมาย 1.7 เตรยมการใหคำาปรกษาแนะแนวดานอาชพ 1.7.1 เตรยมเจาหนาททมความร ความสามารถในการใหคำาปรกษา 1.7.2 เตรยมแบบบนทกประวตการใหบรการใหคำาปรกษา

1.8 เตรยมการสงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต

1.8.1 สำารวจความตองการของกลมเปาหมาย เพอใหทราบความตองการอาชพทจะดำาเนนการฝกปฏบต

1.8.2 คดเลอก (ในกรณทมอาชพหลากหลาย) กำาหนดอาชพทจะดำาเนนการสงเสรมใหกบกลมเปาหมายตามความตองการของผเขารบบรการภายใตงบประมาณทไดรบ

1.8.3 ประสานกบวทยากรทจะสงเสรมการประกอบอาชพอสระ โดยทำาความตกลง ในเรองของการจดเตรยมวสด อปกรณทจะใชในการสาธตอาชพใหเพยงพอกบจำานวนกลมเปาหมาย

1.8.4 ขออนมตจางเหมาบรการสงเสรมการประกอบอาชพอสระ โดย

1) กำาหนดรอบและระยะเวลาในการสงเสรมและทดลองปฏบตจรง โดยกำาหนดเวลาและจำานวนผเขารบการสงเสรมอาชพใหชดเจน

2) วทยากรจดเตรยมวสดอปกรณใหพรอมและเพยงพอกบจำานวนผเขารบการฝก จดเตรยมเอกสารประกอบการสงเสรมอาชพ เพอใหผททดลองปฏบตเขาใจในวธการทำาใหชดเจนยงขน เพอสามารถนำาผลงานไปเปนตวอยางหรอแนะนำาอาชพนนใหกบสมาชกในครอบครวตอไป 3) จดเตรยมแบบลงทะเบยนผเขารบการสงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต

1.8.5 จดเตรยมสถานท โตะ เกาอ ใหเพยงพอเพอใหวทยากรทำาการสงเสรมการประกอบอาชพ และผเขารบการสงเสรมไดทดลองปฏบตจรง

1.9 เตรยมการจดนทรรศการโลกอาชพจดทำาหนงสอเชญหนวยงานตาง ๆ เขารวมจดนทรรศการ โดย

แยกเปน1.9.1 จดแสดงนทรรศการของหนวยงานในสงกดกระทรวง

แรงงาน เพอเผยแพรภารกจ การดำาเนนงานและกจกรรมตาง ๆ 1.9.2 จดนทรรศการโลกอาชพ แบงออกเปน

1) กรมการจดหางาน/สำานกงานจดหางานจงหวด - จดนทรรศการอาชพอสระ

2) หนวยงานรฐ รฐวสาหกจและเอกชน - จดแสดงนทรรศการขอมลอาชพภาครฐ รฐวสาหกจและเอกชนทนาสนใจ

1.9.3 จดแสดงนทรรศการดานการศกษา โดยเชญหนวยงานทางดานอาชวศกษา เขารวมจดนทรรศการหรอกจกรรมในงาน เพอใหความรความเขาใจเกยวกบการศกษาเพอการมงานทำาในอนาคต

1.9.๔ เผยแพรเอกสารเกยวกบขอมลอาชพ จดเตรยมเอกสาร แผนพบ หรอหนงสอ เพอเผยแพรใหผมารวมงาน ซงควรจดสถานทใหอยในบรเวณเดยวกบกจกรรมใหคำาปรกษาแนะแนวดานอาชพ การเตรยมเอกสาร ขอมลอาชพ เชน เอกสารแนะแนวกรมการจดหางาน เอกสารแนะนำาสำานกงาน ขอมลอาชพในระบบ ขอมลอาชพอสระ เปนตน

1.9.๕ การรบลงทะเบยนผประสงคสมครงาน 1) จดทำาขอมลขาวสารตำาแหนงงานวาง

2) ประสานนายจาง เพอหาตำาแหนงงานวาง

50

3) จดทำาเอกสารเพอการแนะนำาตวทหารทประสงคจะสมครงานไปพบนายจางเพอการสมภาษณงาน

๒. ระหวางดำาเนนการการจดกจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพใหทหารกองประจำาการ

ทจะปลดเปนทหารกองหนน2.1 รบลงทะเบยนทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกอง

หนนทเขารวมกจกรรม ๒.2 บรรยายอภปราย เพอสรางแรงบนดาลใจและความตระหนก

คดในการทำางาน/การประกอบอาชพและบรรยายใหความรเกยวกบแนวทางการประกอบอาชพ การศกษาตอ หรอการอบรมเพมเตม และขอมลขาวสารตลาดแรงงาน

2.3 จดกจกรรมทดสอบความพรอมทางอาชพใหกบทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน เพอใหมแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอการประกอบอาชพ

2.4 บรการใหคำาปรกษาทางอาชพ จดเจาหนาทใหคำาปรกษาทางอาชพ โดยเจาหนาททใหคำาปรกษาตองศกษาวธการใหคำาปรกษาและเตรยมขอมลประกอบการใหบรการ ไดแก ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ตำาแหนงงานวาง แนวทางในการเลอกอาชพ การเตรยมความพรอมของผสมครงานกอนไปพบนายจาง ขอมลอาชพทงอาชพในระบบและการประกอบอาชพอสระใหกบกลมเปาหมาย เพอใหผรบคำาปรกษานำาขอมลทไดรบไปประกอบการพจารณาตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมและตรงกบความร ความสามารถของตนเอง ผใหคำาปรกษาจะตองจดบนทกการใหคำาปรกษาลงในแบบบนทกประวตการใหคำาปรกษาเปนรายบคคลดวย

2.5 สงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางการสงเสรมการประกอบอาชพอสระและทดลองปฏบต และจดทำาทะเบยนผเขารบบรการ 2.6 จดนทรรศการโลกอาชพและเผยแพรเอกสารขอมลอาชพ จดเจาหนาทอำานวยความสะดวกระหวางเผยแพรเอกสารแนะแนวอาชพ

2.5 ใหบรการผประสงคจะสมครงาน 2.5.1 ประสานนายจางเพอหาตำาแหนงงานวาง และเชญใหมารวมงาน จดทำาขอมลขาวสารตลาดแรงงาน รบลงทะเบยนผประสงคจะสมครงาน และแนะนำาตวผประสงคจะสมครงานไปพบนายจางเพอสมภาษณงาน

2.5.2 ตดตามผลการมงานทำาจากผทลงทะเบยน เพอใหผลงานประจกษเปนรปธรรม 2.6 สอบถามความพงพอใจและการนำาไปใชประโยชนจากทหารกองประจำาการฯ ทรบบรการ (ตามแบบ 1)

๓. หลงดำาเนนการ3.1 ใหสรปแบบสอบถามของทหารกองประจำาการฯตามแบบ ๑

และจดทำารายงานตามแบบ ๒ (กรณ MOU – มการจดสรรงบประมาณ/เปาหมาย) และแบบ 3 (กรณ MOA – ตามบนทกขอตกลง เมอวนท 13 ตลาคม 2559) สงใหกองสงเสรมการมงานทำาทราบ ภายใน ๑๕ วน หลงจากการจดกจกรรมเพอสรปรายงานผลการดำาเนนงานโครงการประจำาปและจดทำาฐานขอมลตอไป

3.2 จดทำาทะเบยนทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน (กรณ MOU/MOA) ตามแบบ 4 เกบไวทสำานกงานเพอเปนหลกฐานและไวใชประโยชนตอไป

3.3 ตดตามผลการประกอบอาชพของทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน และรายงานผลการดำาเนนงาน สงใหกองสงเสรมการมงานทำาทราบทางโทรสารหรอทาง E-mail และรายงานรปแบบเอกสารตามปกต

หมายเหต ในการดำาเนนงานตามกจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะปลดเปนทหารกองหนน กรณ MOU/MOA ใชแนวปฏบตงานแนวทางเดยวกน

51

**** การสงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087 และทาง Email : grouppse@gmail.com**** การบนทกผลการปฏบตงานทางระบบอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงานสามารถ บนทกตงแตวนท ๒๕ - ๓๐ ของทกเดอน

****************************

แนวปฏบตงานกจกรรมเพมอาชพ เพมรายได

เปาหมาย : ผวางงาน ผถกเลกจาง ผทรอฤดกาล ผประสบภยธรรมชาต จำานวน 76 รน /1,520 คน

วธดำาเนนการ ๑. กอนดำาเนนการ

52

๑.๑ ขออนมตโครงการฯ รวมทงเสนองบประมาณคาใชจายตางๆ ในการจดงาน ๑.๒ การกำาหนดรปแบบทจะดำาเนนการสงเสรม ดวยการรวมกลม และใหความรแกกลมเปาหมาย โดยการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต ๑.๓ การประชาสมพนธ เพอรบสมครและคดเลอกบคคลเขารวมโครงการทงในและนอกสถานท ไดแก ประชาสมพนธ ณ สำานกงานฯ สถานประกอบการ การออกปฏบตงานในพนท จงหวดเคลอนท การแนะแนวอาชพระดบหมบาน ทประชมผนำาระดบชมชน ๑.๔ การคดเลอกกลมเปาหมาย รวมกลมผสมคร และคดเลอกผสมครทตองการสงเสรมการประกอบอาชพประเภทเดยวกน เปนผทสนใจจะประกอบอาชพและมความพรอมเขารวมโครงการ ๑.๕ กำาหนดหลกสตร ๑.๕.๑ ควรกำาหนดอาชพทจะสงเสรมใหสอดคลองกบความตองการของตลาด อาชพทขาดแคลนในทองถน หรออาชพทใชวตถดบทมอยในทองถนและมตลาดรองรบขนอยกบสภาพแวดลอมพนท แตละจงหวด และตรงกบความตองการของกลมเปาหมาย และสามารถสรางอาชพสรางรายไดอยางยงยน ไดแก ๑.) อาชพเกยวกบงานบรการ หรออาชพททำาไดโดยสามารถเลอกเวลาทำางานได เชน พนกงานบรการ พนกงานขาย มคคเทศก งานบนทกขอมล งานแปลเอกสาร การนวดแผนไทย ชางเสรมสวย เปนตน ๒) อาชพเกยวกบการเกษตร เชน การกรด/ตดตายางพารา การปลกพชผก ผลไม การเลยงสตว หรอตอยอดอาชพเดมทกลมดำาเนนการอย เชน กลมเดมมการเพาะเหดอยแลวแตยงไมมทกษะ ความชำานาญในการขยายผลผลตใหเพมขน สามารถตอยอดกลมประเภทนเพอเพมทกษะความชำานาญในการผลตใหไดผลผลต ๓) อาชพเกยวกบงานประดษฐหรองานฝมอตาง ๆ เชน การทำา DIY พวงมาลยจากกระดาษทชช การจกสานผลตภณฑจากไม การเยบผาดวยมอ/จกรอตสาหกรรม หรอตอยอดจากอาชพเดม

เชน กลมมการรอยมาลยดอกไมสดอยแลว แตไมสามารถเกบไวไดหลายวน สามารถตอยอดโดยการนำาวสดเหลอใชตางๆมาประดษฐเปนดอกไมได รปแบบการสานตะกราจากเสนพลาสตก เปนกระเปาทมรปทรงทนสมยเหมาะกบการใชงานในหลายรปแบบ การตกแตงผลตภณฑใหสวยงามนาสนใจ เพอเพมความหลากหลายของผลตภณฑ เปนการสรางมลคาเพมของสนคา หรออาจเปนอาชพทมการสงงานใหกบผรบงานไปทำาทบาน ซงหลงจากเสรจสนโครงการฯ ผเขารวมโครงการฯ สามารถรบงานมาทำาทบานและสงงานใหกบผสงงานไดเลย ๔) อาชพเกยวกบการอปโภคและบรโภค เชน การทำานำาพรก การทำานำาสมนไพร การทำาโลชนนำามนมะพราว การทำาสบ/ยาสระผมจากสมนไพร

๑.๕.๒ ระยะเวลา ทจะดำาเนนการสงเสรมใหความรเกยวกบอาชพ โดยระยะเวลาตลอดหลกสตรอยางนอย ๑-๓ วน ๑.๕.๓ ประสานวทยากร ควรเลอกวทยากรทมความเชยวชาญในอาชพนน ๆ มาใหความร โดยการจดการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต รวมถงการใหความรดานการประกอบการ ไดแก การบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทนการผลต กำาไรขาดทน และแนะนำาแหลงเงนทน ทงนอาจประสานโครงการศนยดจตอลชมชนเพอตอยอดการจำาหนายผลตภณฑผานระบบออนไลน ๑.๕.๔ การศกษาดงาน กรณทเหนวาควรใหมการศกษาดงานเพมเตมจากการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต ใหตดตอประสานงานกลมอาชพทมความเขมแขงและประสบความสำาเรจ หรอสถานประกอบการทเกยวของกบอาชพทไดรบการสงเสรมเพอศกษาดงาน ๑.๖ สถานทจดกจกรรม เชน ศาลาประชาคมประจำาหมบาน ททำาการผใหญบาน อบจ. อบต. เทศบาล เปนตน เตรยมสถานท ขออนญาตใชสถานท รวมทง โตะ เกาอ เครองเสยง นำา ไฟฟา จดเตรยมสถานทใหเหมาะสมกบประธาน แขกผมเกยรต และจำานวนผเขารบการสงเสรมการประกอบอาชพ

53

๑.๗ จดเตรยมเอกสารทตองใช ๑.๗.๑ แบบลงทะเบยน ๑.๗.๒ แบบสอบถาม (แบบ ๑) ๑.๗.๓ เอกสารประกอบการสงเสรมอาชพ เชน สตร/วธการทำาตามอาชพทสงเสรม (กรณทวทยากรไมสามารถจดเตรยมได) ๑.๗.๔ เอกสารสำาหรบเผยแพร เชน ขอมลอาชพอสระ เอกสารแนะนำาหนวยงานทเกยวของแหลงเงนทน ๑.๘ เตรยมการพธเปด ๑.๘.๑ เชญประธาน รวมทงแขกผมเกยรตเขารวม (ตามความเหมาะสม) ๑.๘.๒ เตรยมคำากลาวรายงานและคำากลาวเปดงานสำาหรบ ผกลาวรายงานและประธาน ในพธเปด ๑.๘.๓ เตรยมอาหารวางและเครองดม ๑.๙ ดำาเนนการจดซอจดจางวสดอปกรณ เพอใชเปนวสดในการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต และมอบใหแกผเขารบการสงเสรมฯ หลงจากสนสดโครงการ เพอนำาไปใชในการประกอบอาชพและสรางรายไดตอไป

๒. ระหวางดำาเนนการ ๒.๑ การดำาเนนการในวนจดกจกรรม ๒.๑.๑ ลงทะเบยนผเขารบการสงเสรมอาชพ ๒.๑.๒ พธเปด ๒.๑.๓ แจงวตถประสงคในการสงเสรมอาชพตามโครงการฯ รวมทงแจงกำาหนดการให ผเขารบการสงเสรมทราบ ๒.๑.๔ วทยากรใหความรเกยวกบอาชพตามหลกสตร รวมทง สาธตวธการทำา และใหผเขารบการสงเสรมทดลองปฏบต พรอมทงแนะนำาการทำาอาชพดงกลาวใหผเขารบการสงเสรม เพอใหสามารถนำาความรไปประกอบอาชพได ๒.๑.๕ วทยากร บรรยาย/อภปราย ใหความรดานการประกอบการ ไดแก การบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทน 54

การผลต กำาไรขาดทน ฯลฯ เพอใหผเขารบการสงเสรมไดมความรความสามารถเปนผประกอบการได ๒.๒ ศกษาดงานกลมอาชพอสระทมความเขมแขงและประสบความสำาเรจ หรอสถานประกอบการทเกยวของกบอาชพทไดรบการสงเสรมเพอศกษาดงาน ๒.๓ การประเมนความร แจกแบบสอบถามผไดรบการสงเสรมอาชพตามโครงการเพมอาชพ เพมรายได (แบบ ๑) เพอประเมนความรของผเขารบการสงเสรม และเกบรวบรวมเพอนำาไปสรปในแบบสรปแบบสอบถามผไดรบการสงเสรมอาชพอสระตามโครงการฯ (แบบ ๒) ๒.๔ การมอบวสดอปกรณเพอใชในการประกอบอาชพ ๒.4.๑ ผไดรบวสดอปกรณ ตองพจารณาจากผทจบหลกสตร และตองการประกอบอาชพเทานน ๒.๔.๒ ผแทนหนวยงานมอบวสดอปกรณใหแกผไดรบการสงเสรมอาชพตามโครงการฯ เพอนำาไปใชในการประกอบอาชพทสงเสรม พรอมจดทำาหลกฐานการรบมอบวสดอปกรณฯ และรายงานการมอบวสดอปกรณฯ ไปทกองสงเสรมการมงานทำา เพอไวเปนหลกฐานสำาหรบตรวจสอบตอไป

๓. หลงดำาเนนการ ๓.๑ รายงานผลการสงเสรมการประกอบอาชพตามโครงการฯ ตามแบบรายงานผลผไดรบการสงเสรมฯ และสามารถประกอบอาชพ / มรายได (แบบ ๒) ไปทกองสงเสรมการมงานทำาภายใน ๑๕ วน หลงเสรจสนการสงเสรมฯพรอมสำาเนาแบบ ๑ และสงขอมล แบบ ๒ เพอกองสงเสรมการมงานทำาจะไดรวบรวมจดทำาฐานขอมลอาชพตามโครงการดงกลาว ๓.๒ การตดตามผลการประกอบอาชพ / มรายได ๓.๒.๑ ตดตามผลการประกอบอาชพและมรายไดเฉพาะผสำาเรจการสงเสรมเปนรายเดอน หลงเสรจสนการสงเสรมการประกอบ

อาชพตามโครงการไปแลวอยางนอย ๑ เดอน จนถงเดอนกนยายน ๒๕๖1 และรายงานผลการตดตามประกอบอาชพ/มรายได (ใชแบบ ๒) สงรายงานไปทกองสงเสรมการมงานทำา ภายในวนท ๒๕ ของทกเดอนทางโทรสารหรอทาง E-mail และจดสงเปนรปแบบเอกสารตามปกต ๓.๒.2 จดทำาทะเบยนผไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ/มรายได เพอใชเปนขอมล ในการตดตามการประกอบอาชพและมรายได (เกบไวทสำานกงานฯ เพอเปนหลกฐานและไวใชประโยชนตอไป)

หมายเหต ๑. การจดกจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพ/สาธตอาชพอสระในการดำาเนนกจกรรมรวมกบหนวยงาน ทเกยวของ ทมการบนทกขอตกลงวาดวยความรวมมอสงเสรมการประกอบอาชพเสรม (MOU) หากกลมเปาหมายไมมความพรอมทจะเขารวมกจกรรมสามารถดำาเนนการกบกลมเปาหมายทมความพรอมและประสงคจะรบการสงเสรมการประกอบอาชพตอไป และอาชพทจะสงเสรมควรเปนอาชพทสามารถนำาไปตอยอดไดหรอเปนอาชพทเขาสยคไทยแลนด 4.0 ๒. สามารถบรณาการรวมกบจงหวดอนในโครงการเดยวกน หรอบรณาการรวมกบโครงการอนได แตเปาหมายโครงการฯ ของแตละจงหวดตองเปนไปตามทกองฯ ไดจดสรรไว สำาหรบการรายงานผลการปฏบตงานขอใหแยกแตละจงหวดและแยกโครงการกน ทงน ควรจดกจกรรมใหแลวเสรจภายในเดอนกรกฎาคม ๒๕๖ 1 ๓. การรายงานตามแบบ ๒ (สงใหกองสงเสรมการมงานทำา) ในแบบรายงานตรงชองการตดตามรายไดของผเขารวมกจกรรมในสวนทมรายไดเพมขนแตละคนในชองรายไดหลงไดรบการสงเสรมในแตละเดอนใหกรอกรายไดเฉพาะในสวนทเพมขน จนถงเดอนกนยายน ๒๕๖ 1 ๔. การขออนมตเบกจายคาวสดอปกรณในการประกอบอาชพใหกบผเขารบการสงเสรมการประกอบอาชพ / ฝกอบรมภายหลงสำาเรจการสง เสรม / การฝกอบรมสาธตการประกอบอาชพ การเบกจายคาวสดดงกลาว

55

กรมบญชกลางไดรบมอบอำานาจจากกระทรวงการคลงพจารณาแลว อนมตใหเบกจายคาวสดอปกรณในการประกอบอาชพดงกลาวไดเทาทจายจรง แตไมเกนวงเงนตามทขอตกลงในราคาชดละไมเกน ๕,๐๐๐ บาท เปนเงนไมเกน ๒๕,๐๐๐ บาทตอรน ทงน ตงแตเดอนกมภาพนธ ๒๕๕๕ เปนตนไป ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค ๐๔๐๖.๖/๓๕๖๕๕ ลว ๕ กนยายน ๒๕๕๕ (เอกสารแนบ) ๕. สงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ในรปแบบเอกสารและทางไปรษณยอเลกทรอนกส

**** การสงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087 และทาง Email : grouppse@gmail.com **** การบนทกผลการปฏบตงานทางระบบอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงาน สามารถบนทกตงแตวนท ๒๕ - ๓๐ ของทกเดอน

*******************************

แนวปฏบตงานกจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน

เปาหมาย : ประชาชนทประสงคจะรบงาน/ ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบ กรมการจดหางาน จำานวน 1,000 คน

วธดำาเนนการ : ดำาเนนการภายใตกจกรรม การสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน โดยการใหความรแกประชาชนทประสงคจะรบงานฯ/ผรบงานไปทำาทบาน / กลมผรบงานไปทำาทบาน

1. กอนดำาเนนการ 1.1 เมอสำานกงานจดหางานจงหวด/สำานกจดหางานกรงเทพเขตพนท ไดรบแจงเปาหมายโครงการ/กจกรรม/งบประมาณประจำาปแลว ใหแตละหนวยงานดำาเนนการใหเปนไปตามแผนงาน/โครงการ/งบประมาณ ซงการดำาเนนงานเจาหนาทจะตองดำาเนนการในลกษณะคขนาน คอหากลมเปาหมายและทำาหนงสอขออนมตไปพรอมกน 1.2 การหากลมเปาหมายตามวตถประสงคของโครงการ โดยการทำาเอกสารเผยแพรประชาสมพนธ เชน แผนพบ ปายผา วทยทองถน เปนตน เพอประชาสมพนธใหกบประชาชนทประสงคจะรบงานฯ/ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบาน ทราบถงวตถประสงคของโครงการ และรบสมครกลมเปาหมาย เมอไดกลมเปาหมายตามจำานวน (ตามเปาหมายทกรมแจงจดสรร) แลวใหประสานกลมเปาหมายเพอทราบกำาหนดการอบรมโดยการแจงวน/เวลา/สถานทใหทราบลวงหนา 1.3 จดทำาหนงสอขออนมตโครงการ/กจกรรม จดอบรมตามโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน แนะแนวอาชพผไมอยในระบบ

56

การจางงาน กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน เนอหาในการขออนมตโครงการฯ ประกอบดวยหวขอหลกๆ คอ หลกการและเหตผล วตถประสงค เปาหมาย วธการดำาเนนการ พนทดำาเนนการ ระยะเวลาดำาเนนการ งบประมาณทใช ผลทคาดวาจะไดรบ หนวยงานทรบผดชอบ ผเสนอโครงการ ผอนมตโครงการ ซงการขออนมตโครงการตองประมาณการคาใชจายแนบไปดวยทกครง เชนคาใชจายโครงการอบรมใชหมวดคาตอบแทนใชสอยและวสด ประกอบดวย คาเชาสถานทอบรม คาวทยากร คาวสดทใชในการอบรม คาศกษาดงานนอกสถานท เปนตน 1.4 กำาหนดการจดอบรม (หวขอการจดอบรม) ประกอบไปดวยชอหลกสตร หวขอเรองตางๆ หรอหวขอแตละวชาทกำาหนดพรอมหนวยงานหรอชอวทยากรทเชญมาบรรยายในแตละหวขอ เปนตน ทงนเจาหนาทผปฏบตงานจะตองกำาหนดหวขอใหตรงกบวตถประสงคของโครงการ/กจกรรม เพอประสานวทยากรทมความรตรงกบวตถประสงคมาบรรยายใหผเขารบการอบรมฟง เนอหารายวชาจะตองประกอบไปดวยหวขอการบรหารงาน เชน การทำางานเปนทม การบรหารกลมทเปนระบบ หวขอการเงน/การบญช เชน การสอนการทำาบญชครวเรอน เปนตน การจดอบรมใหความรอาจทำาไดโดยพาผเขารบการอบรมไปศกษาดงาน กบผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทประสบความสำาเรจแลวกได 1.5 ทำาหนงสอเชญประธานเปดอบรมพรอมจดทำาคำากลาวเปดการอบรม และทำาหนงสอเชญ ผเขารบการอบรม จดทำารายชอผเขารบการอบรมเพอใหผเขารบการอบรมลงทะเบยนในวนทเขาอบรม และประสานวทยากร เพอจดรถบรการรบ-สงวทยากรในวนอบรม ทงน การปฏบตใหขนอยกบสถานการณของ แตละหนวยงาน 2. ระหวางดำาเนนการ เมอไดรบอนมตโครงการ/กจกรรม (วน/เวลา/สถานท/กำาหนดการ) และกลมเปาหมายเรยบรอยแลว กอนวนอบรมควรตรวจสอบความพรอมของสถานท และเอกสารทใชในการอบรม

57

2.1 รบลงทะเบยนผเขารบการอบรม พรอมแจกเอกสารทใชในการอบรม รวมทงแจกแบบสอบถาม (แบบ ๑ กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน) 2.2 เปดการอบรมใหความรแกผเขารบการอบรมตามหวขอทกำาหนด 2.3 ปดการอบรม และเกบแบบสอบถาม

3. หลงดำาเนนการ เมอเสรจสนการอบรมแลวใหเจาหนาทผรบผดชอบโครงการฯ/กจกรรม จดทำาสรปผลการดำาเนนงาน เพอรายงานกองสงเสรมการมงานทำา 3.1 สรปและรายงานผลหลงเสรจสนการจดอบรมโครงการฯ /กจกรรม 3.1.1 รายงานผลการจดอบรม (ตามแบบ 2 กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน) ภายใน ๑๕ วนหลงเสรจสนการอบรม 3.1.2 ตดตามผลการมงานทำา มรายได ของผผานการอบรมตามกจกรรม สงใหกองสงเสรมการมงานทำา ตามแบบ ๒ กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน ทกวนท ๒๕ ของเดอนจนถงสนปงบประมาณ ทงน การรายงานผลในเดอนตอๆ มาขอใหคงขอมลเดมของเดอนกอนหนานไวดวยเพอจะไดเหนภาพรวมของการมงานทำา มรายได ของผานการอบรมตามกจกรรมอยางชดเจน (ใสจำานวนเงนรายไดเปนตวเลขเทานน) 3.2 จดทำาทะเบยนฐานขอมลของ ผผานการอบรมตามกจกรรม ทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน เพอตดตามผลการมงานทำา มรายได

การสงเสรมการรบงานตามระเบยบกรมการจดหางาน1. การหาตลาดใหแกประชาชนทประสงคจะรบงานฯ/ผรบงานไปทำาท

บาน/กลมผรบงานไปทำา ทบานและจดทำาทะเบยนขอมลผวาจาง

๑.1 จดเจาหนาทออกเยยมเยยน นายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหกบผรบงานไปทำาทบาน เพอสอบถามถงขนตอนของงานทสามารถสงใหผรบงานไปทำาทบานได และเชญชวนใหใชบรการของผรบงานไปทำาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน รบทราบปญหาอปสรรคของการสงงานไปทำาทบาน ในการเยยมเยยนอาจดำาเนนการรวมกบโครงการอน ๆ เชน โครงการของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน เปนตน 1.๒ ทำาหนงสอถงนายจาง/สถานประกอบการ หรอหนวยงานตาง ๆ เชญใหใชบรการหรอ จางงานผรบงานไปทำาทบาน 1.๓ จดทำาทะเบยนขอมลผวาจาง เกบขอมลทางทะเบยนจากแบบใบลงทะเบยน ผวาจาง ในกรณกลมผรบงานฯ ไดรบงานฯ จากผวาจางรายอน ๆ อยแลว ใหเจาหนาทตดตอนายจาง/สถานประกอบการเพอชกชวนใหลงทะเบยนผวาจางกบกรมการจดหางาน * การหาตลาด โดยปกตผรบงานฯ เปนผหาตลาดเองเปนสวนใหญ แตกจกรรมนเปนกจกรรมทชวยหาตลาดเพมเตม ซงจะสงผลใหผรบงานฯ มงานทำาเพมขนตอเนองและยงยน

๒. สำารวจหาประชาชนทประสงคจะรบงานฯ/ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบาน/ และจดทำาทะเบยนผรบงานฯ ๒.๑ ในการเยยมเยยนนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหกบผรบงานไปทำาทบาน ใหสอบถามถงผรบงานทนายจางสงงานให แลวไปเยยมเยยนผรบงานตามรายชอนน ๒.2 ลงพนทสำารวจหาผรบงานฯ โดยตรง หรออาจจะดำาเนนการรวมกบหนวยงานอนๆ เชน โครงการจงหวดเคลอนท การประชมกำานน ผใหญบาน เปนตน ใหเจาหนาท นำาผลงานการสงเสรมการรบงาน ไปทำาทบานไปแสดงแกผนำาชมชนหรอประชาชนในพนทดวย เพอเปนการจดประกายใหคนในพนทสนใจ หากมผรบงานฯ ในพนทอยแลว ใหสงเสรมการรวมกลมและแนะนำาใหมาจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน

58

๒.๓ รบจดทะเบยนเปนผรบงานไปทำาทบาน ตออายทะเบยน ตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน พ.ศ. 2560 ดงน

2.3.1 คำาขอจดทะเบยนเปนผรบงานไปทำาทบาน ตามแบบ ท.รบ. ๑ , ท.รบ. 2 2.3.2 ใบทะเบยนเปนผรบงานไปทำาทบาน ตามแบบ ท.รบ. ๒ , ท.รบ.4 2.3.3 คำาขอตออายทะเบยนผรบงานไปทำาทบาน ตามแบบ ท.รบ. 5 , ท.รบ.6

๒.4 เผยแพรขอมลนายจาง/สถานประกอบการ ทสงงานใหไปทำาทบาน และขอมลผรบงานฯ หรอกลมผรบงานฯ ณ สำานกงานฯ หรอสถานทอนๆ เพอสงเสรมใหเกดการจางงาน ๒.5 จดทำาทะเบยนฐานขอมลของประชาชนทประสงคจะรบงานฯ/ผรบงานไปทำาทบาน/กลมผรบงานไปทำาทบานทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน ไดแก ขอมลทะเบยนนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหผรบงานไปทำาทบาน ขอมลทะเบยนผรบงานฯ / กลมผรบงานฯ ขอมลทะเบยนการยนขอจดทะเบยนและตออายทะเบยน 2.6 รายงานผลตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน พ.ศ. 2560 และคมอการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน ตามแบบ ท.รบ. 1 - 8 คอ

2.6.1 แบบ ท.รบ.๑ , ท.รบ. 2 คำาขอจดทะเบยนเปนผรบงานไปทำาทบาน 2.6.2 แบบ ท.รบ.3 , ท.รบ.4 ใบทะเบยนเปนผรบงานไปทำาทบาน 2.6.3 แบบ ท.รบ. 5 , ท.รบ.6 คำาขอตออายทะเบยนผรบงานไปทำาทบาน 2.6.4 แบบ ท.รบ.8 แบบรายงานผลการปฏบตงานการสง

เสรมการรบงานไปทำาทบาน

หมายเหต : ขอ 2.6.1 - 2.6.3 รายงานเมอมการจดทะเบยนเปนผรบงานฯ หรอ มการตออายทะเบยน

ขอ 2.6.4 รายงานประจำาเดอนทกวนท ๒๕ ของทกเดอน

การบรณาการโครงการโครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน แนะแนวอาชพผ

ไมอยในระบบการจางงาน กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน (กจกรรมอบรม/ศกษาดงาน) ถาหากวา สำานกงานจดหางานจงหวด/ สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท ๑-๑๐ จะนำาไปบรณาการรวมในการจดงานกบโครงการ/กจกรรมอนๆ ซงมลกษณะการจดงานทใกลเคยงหรอคลายกน เพอใหเปนงานขนาดใหญ ทกอใหเกดประสทธภาพและประสทธผล และสามารถเชญผบรหารระดบสงมาเปนประธานในพธเปดงาน สำาหรบเปาหมายและงบประมาณจะตองเปนไปตามทกรมฯ แจงจดสรรในแตละกจกรรม สำาหรบการรายงานผลการปฏบตงานขอใหรายงาน แยกหนวยงานและแยกโครงการ/กจกรรม

*** สงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087

และทาง Email : kss999@hotmail.co.th

***************************

โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย

59

ประกอบดวย 3 กจกรรม ดงน

1. กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

2. กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอาย3. กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย (ใหม)

แนวปฏบตงานโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย60

เปาหมาย : ผสงอาย (บคคลซงมอายเกนหกสบปบรบรณขนไปและมสญชาตไทย)

วธดำาเนนการ : เพอใหการดำาเนนโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอายเปนไปในทศทางเดยวกนและบรรลตามวตถประสงคของโครงการ จงไดกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามขนตอน ดงน

1. กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน ม 2 เปาหมาย ดงน

1.1 เปาหมาย : ผสงอายทตองการประกอบอาชพและทำางาน จำานวน 15,600 คน

วธดำาเนนการสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน1.1.1 ประสานหนวยงานทเกยวของกบผสงอาย เชนเทศบาล

องคการบรหารสวนจงหวด องคการบรหารสวนตำาบล ศนยบรการสงคมผสงอาย หรอหนวยงานอนทมหนาทรบผดชอบการจดสวสดการเบยยงชพผสงอาย และกจกรรมชมชนทเกยวของกบผสงอาย หรอสถานทมผสงอายมารวมตวกน เชน วด โรงเรยน ชมชน เปนตน เพอขอทราบชวงเวลาใหบรการดานสวสดการ หรอขอรบการสงเคราะหดานตาง ๆ แกผสงอาย

1.1.2 ประสานความรวมมอกบหนวยงานตาม (๑) เพอขออนญาตใชสถานทในการสำารวจความตองการทำางาน/ประกอบอาชพ รวมทงการแนะแนวอาชพใหแกผสงอายในชวงเวลาทผสงอายมารบบรการดานสวสดการ/การสงเคราะหดานตางๆ

1.1.3 ในการสำารวจหากมผสงอาย (ทมความพรอมในการทำางาน/การประกอบอาชพ) ประสงค/สนใจ จะทำางาน/ประกอบอาชพ ใหแจกแบบ

สำารวจ (แบบ ๑) ใหผสงอายกรอกขอมลความตองการและขอมลอนๆ ตามแบบ

1.1.4 ตรวจสอบขอมลตามแบบสำารวจวามความถกตอง ครบถวน หรอไม

1.1.5 รายงานผลการสำารวจขอมลผสงอายตามแบบทกำาหนด (แบบ๗) พรอมแนบสำาเนาแบบสำารวจ (แบบ ๑) ทงหมดใหกองสงเสรมการมงานทำา (แบบ ๑ และเอกสารทเกยวของเกบไวทสำานกงานฯ เพอเปนหลกฐานอางองและใชประโยชนตอไป)หมายเหต : กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน จะตองไมซำากบขอมลเดม ในปงบประมาณ พ . ศ . 2560 และหากมการปรบปรงแกไข / เพมเตมขอมล ใหแจงมายงกองสงเสรมการม งานทำาเพอปรบปรงฐานขอมลใหเปนปจจบน

1.2 เปาหมาย : นายจาง/สถานประกอบการทมความตองการจางผสงอายทำางาน จำานวน 5,000 ราย

วธดำาเนนการสำารวจขอมลนายจาง / สถานประกอบการทตองการจางผ สงอายทำางาน

1.2.1 ตดตอนายจาง/สถานประกอบการตามเปาหมาย เพอขอเขาพบนายจางหรอฝายบคคล เพอชแจงวตถประสงคโครงการ ฯลฯ และขอทราบตำาแหนงงานทตองการจางผสงอายทำางาน

1.2.2 ขอความรวมมอใหนายจาง/สถานประกอบการกรอกแบบสำารวจขอมลนายจาง/สถานประกอบการความตองการจางผสงอายทำางาน (แบบ ๒)

1.2.3 ตรวจสอบรายละเอยดของแบบสำารวจใหครบถวน ( กรณท นายจาง / สถานประกอบการท มการจางผสงอายอยแลว และตองการจาง

61

งานตอหรอมแผนการจางงานผสงอาย ขอใหกรอกขอมลในแบบสำารวจ ( แ บบท 2 สวนท 5) พรอมระบตำาแหนงงาน )

1.2.4 เกบรวมรวมแบบสำารวจนายจาง / สถานประกอบการ สงใหกอง สงเสรมการมงานทำา และรายงานจำานวนสถานประกอบการ ลงในแบบรายงานโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย (แบบ ๗) โดยแยก ใหชดเจนระหวางสถานประกอบการทประสงคจาง หรอไมจาง

หมายเหต : เมอสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน และ นายจาง / สถานประกอบการ ทตองการจางผสงอายทำางานแลว สำานกงานจดหางานจงหวดและสำานกงานจดหางาน กรงเทพมหานครพนท สามารถดำาเนนการ ดงน

1) ดำาเนนการ Matching ผสงอายทตองการทำางานกบตำาแหนงงานทมนายจาง/สถานประกอบการแจงความตองการแรงงานทมความตองการตรงกน เมอ Matching แลวใหรายงานผลการบรรจงานใหกองสงเสรมการมงานทำาในแบบรายงานโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย (แบบ ๗)

2) ผสงอายทมความตองการประกอบอาชพอสระ ใหสำานกงานจดหางานจงหวด/

สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท ดำาเนนการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบตโดยจดหลกสตรการฝก ทมระยะเวลาไมถง ๓๐ ชวโมง

๓) ผสงอายทมความตองการฝกอบรมดานอาชพในหลกสตรทมระยะเวลาการฝกตงแต ๓๐ ชวโมงขนไป ใหสำานกงานจดหางานจงหวด/สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท ดำาเนนการประสานสงขอมลใหกบหนวยงานของกรมพฒนาฝมอแรงงานทอยในทองททกวนท ๒๕ ของเดอนและแจงรายชอผสงอายทเขารบการฝกอาชพใหกองสงเสรมการมงานทำาทราบดวย

๒. กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอายดำาเนนการสงเสรมการประกอบอาชพอสระทตรงกบความตองการของผ

สงอายทมความพรอมและตองการประกอบอาชพอสระประเภทเดยวกน โดยมกลมเปาหมาย หนวยงานละ ๒๐ คน (สามารถบรหารจดการ การอบรมไดตามความเหมาะสมในวงเงนงบประมาณทไดรบ)

กอนดำาเนนการ(๑) ตดตอประสานงานกบหนวยงานทเกยวของในทองถน เชน องคกร

ปกครองสวนทองถน สำานกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย สำานกงานพฒนาชมชน ฯลฯ เพอเชญประชมขอความคดเหนในการกำาหนดอาชพทเหมาะสมกบผสงอายหรอจากการทผสงอายไดแจงความประสงคจากแบบสำารวจฯ โดยเนนอาชพทมวตถดบและมตลาดในทองถนมาดำาเนนงานเพอประหยดตนทน และพฒนาตอยอดผลตภณฑใหนาสนใจรวมทงมตลาดรองรบ

(๒) รบสมครผสงอายทมความพรอมและตองการประกอบอาชพอสระหรอคดเลอกผสงอายจากแบบสำารวจฯ ทมความตองการประกอบอาชพอสระและเลอกประเภทอาชพทไดรบการเลอกสรรจากการประชมหนวยงาน ทเกยวของ

(๓) ตดตอวทยากร โดยเนอหาการอบรมการสงเสรมการประกอบอาชพเนนใหผสงอาย ไดรบความรเกยวกบอาชพและการพฒนาทกษะดานการประกอบการ รวมทงการดแลสขภาพ สขอนามยในการทำางาน การบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทน กำาไรและแหลงเงนทน และการฝกทดลองปฏบต

(๔) เลอกสถานทจดอบรมไมหางจากทอยของผสงอาย เนองจากผสงอายบางทานอาจไมสะดวกในการเดนทางหรอมปญหาดานสขภาพ

(๕) กำาหนดวนจดอบรมและระยะเวลาการฝกและเนอหาตามความเหมาะสม โดยถอประโยชนของผเขารบการอบรมเปนหลก

62

(๖) ขออนมตจดอบรม และงบประมาณทตองใชในการดำาเนนงาน เชน คาสถานท คาอาหาร คาอาหารวาง และเครองดม คาวทยากร คาพาหนะผสงอาย ฯลฯ พรอมดำาเนนการจดซอ/จดจาง

(๗) มอบหมายเจาหนาท เพอกำากบดแลและอำานวยความสะดวกในการจดอบรมใหเปนไปตามเปาหมาย

(๘) กรณมพธเปด/ปดการอบรม ทำาหนงสอเชญประธาน แขกผมเกยรต จดทำาคำากลาวของประธานและ คำากลาวของผรายงาน และประสานยนยนการรวมเปนประธานในพธเปด/ปดการอบรม

(๙) แจงผเกยวของ (ผสงอาย,วทยากร) ทราบถงกำาหนดวนและสถานทจดอบรมและขอรบการยนยนในการอบรม (อาจตองมรายชอผสงอายไวสำารองในกรณทผสงอายบางทานมเหตฉกเฉนไมสามารถเขาอบรมตามกำาหนด)

(๑๐) จดเตรยมสถานท จดเตรยมอาหาร อาหารวางและเครองดม และวสดอปกรณทจำาเปนในการอบรม

(๑๑) จดเตรยมเอกสารการลงทะเบยนผเขาอบรม เอกสารใบสำาคญการจายเงนคาวทยากร และคาใชจายตางๆ

ระหวางดำาเนนการ

(๑) ใหผเขารบการอบรมลงชอเขารวมอบรมทกวนตามแบบทกำาหนดใหครบตามจำานวนผเขารบการอบรม ประธานในพธเปด - ปด แขกผมเกยรต ผรวมสงเกตการณ

(๒) กำากบดแลการอบรมใหเปนไปตามขนตอนและเวลาการอบรม (๓) ควรมการบนทกภาพนงหรอภาพเคลอนไหว (VDO)(๔) หลงเสรจสนการจดกจกรรมสงเสรมการมงานทำาผสงอาย ให

ประเมนผลความพงพอใจของผเขารวมกจกรรม ตามแบบสอบถามโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย ( แบบ ๓ )

หลงดำาเนนการ

(๑) จดทำาทะเบยนผสงอายทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ(๒) รายงานตามแบบรายงาน (แบบ 4) ผผานการอบรมโครงการขยาย

โอกาสการมงานทำาใหผสงอาย สงกองสงเสรมการมงานทำาภายใน ๑๕ วน หลงเสรจสนการอบรม

(๓) หลงจากเสรจสนการฝกอบรมไปแลว ๑ เดอน ใหตดตามผลการประกอบอาชพ/มรายได และรายงานผลฯ (แบบ 4) สงใหกองสงเสรมการมงานทำาทกวนท ๒๕ ของเดอนตอเนองทกเดอนจนสนปงบประมาณ

(๔) รายงานผลการปฏบตงานทางอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงาน โดยลงรายละเอยดการจดอบรม จำานวนรน/คน ในแบบรายงานผลการปฏบตงานของกองยทธศาสตรและแผนงาน ใหตรงกบรายงานทสงกองสงเสรมการมงานทำาเพอใหขอมลตรงกน

หมายเหต

๑. สรปรายงานจากแบบสำารวจความตองการทำางานของผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน ( แบบ ๑ ) และแบบสำารวจขอมลนายจาง/สถานประกอบการทตองการจาง/ไมตองการจางผสงอายเขาทำางาน ( แบบ ๒ ) พรอมผลการบรรจงานผสงอายลงในแบบรายงานโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย ( แบบ ๗ ) และสงแบบสำารวจ ดงกลาวใหกองสงเสรมการมงานทำาภายในวนท ๒๕ ของเดอน และบนทกรายงานผลการปฏบตงานทางอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงาน

๒. สรปแบบสอบถามโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพ ( แบบ ๓ ) ลงในแบบรายงานผลผผานการอบรมโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอายและตดตามการประกอบอาชพ/มรายได ( แบบ ๔ ) สงกองสงเสรมการมงานทำาภายใน ๑๕ วน หลงเสรจสนการอบรม โดยขอใหลงรายละเอยดใหครบถวนทกกจกรรม

63

๓. หลงจากเสรจสนการฝกอบรมไปแลว ๑ เดอน ใหตดตามผลการประกอบอาชพ/ มรายได และรายงานผล (แบบรายงานใชฉบบเดยวกบการรายงานครงแรก) สงใหกองสงเสรมการมงานทำา ทกวนท ๒๕ ของเดอนตอเนองทกเดอนจนสนปงบประมาณ โดยกรอกรายไดเฉพาะในสวนทเพมขนของแตละคน

๔. รายงานผลการปฏบตงานทางอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงาน โดยดำาเนนการบนทกรายละเอยดการจดอบรม จำานวนรน/คน ในแบบรายงานผลการปฏบตงานของกองยทธศาสตรและแผนงาน ใหตรงกบรายงานทสงกองสงเสรมการมงานทำาเพอใหขอมลตรงกน

3. กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย

เปาหมาย : ผสงอายไดรบการอบรมการถายทอดภมปญญาเฉพาะดาน จำานวน 860 คน

วธดำาเนนกจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย (๑) ประชาสมพนธเชญชวนใหผสงอายทมภมปญญาและสนใจเขารวมโครงการ

(๒) ประสานหนวยงานทองถนในจงหวดทมการขนทะเบยนคลงปญญาผสงอาย

(๓) คดเลอกผสงอายจากแบบสำารวจผสงอายทประสงคจะทำางาน (มขอมลดานภมปญญา)

(๔) จดกลมเปาหมายผสงอายทเขารวมโครงการโดยใหมภมปญญาทหลากหลาย

(๕) จดฝกอบรมการถายทอดภมปญญาใหกบผสงอาย จำานวน 2 วน โดยดำาเนนการใหมการพฒนาความสามารถในการถายทอดภมปญญาใหคงไวอยคชมชน โดย

๑) จดทำาตารางการอบรมการถายทอดความรภมปญญาของผสงอายโดยเนนใหมการทดลองปฏบตจรงครบทกคนในแตละอาชพ ๒) ผสงอายทดลองถายทอดความรภมปญญาของตนเองใหแกผเขารบการอบรมดวยกนภายใตการแนะนำาของวทยากร ๓) ใหผสงอายทเขารวมรบการอบรมรวมกนใหขอคดเหนแนะนำาสงทบกพรองในการถายทอดองคความรของผสงอายททดลองถายทอดภมปญญาเพอใหเกดการปรบปรงแกไข

4) หลงเสรจสนการจดกจกรรม ใหประเมนผลความพงพอใจของผเขารวมกจกรรม ตามแบบสอบถามโครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย ( แบบ ๓ ) ๕) ผสงอายทผานการฝกอบรมทจบหลกสตร จะไดรบการขนทะเบยนคลงปญญาผสงอายของสำานกงานจดหางานจงหวด/สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท (แบบ ๖) เพอเปนวทยากรใหกบสำานกงานจดหางานจงหวด/สำานกงานจดหางานกรงเทพมหานครพนท หรอหนวยงานอนทสนใจ

๖) เผยแพรทะเบยนคลงปญญาผสงอายใหหนวยงาน/องคกรอนทราบเพอจางเปนวทยากรในโอกาสตางๆ ๗) นำาทะเบยนคลงปญญาผสงอายขนเวบไซดของกรมฯ เพอเพมโอกาสในการจางงาน ๘) รายงานตดตามผลการประกอบอาชพ/รายไดของผสงอาย (แบบ 5) ๙) สรปและรายงานผลการจดกจกรรม

64

**** การสงรายงานใหกองสงเสรมการมงานทำา ทางโทรสาร 0 2354 0087 และทาง Email : grouppse@gmail.com

**** การบนทกผลการปฏบตงานทางระบบอเลกทรอนกสของกองยทธศาสตรและแผนงาน

สามารถบนทกตงแตวนท ๒๕ - ๓๐ ของทกเดอน

***************************

โครงการกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน (ใหม)

65

(กจกรรมปลอยกเงนกองทนใหกบผรบงานไปทำาทบานและบรหารจดการเงนกองทน)

66

แจงเวยนใหดาวนโหลดขอมล ทางเวบไซตหองสมดกรมการจดหางานแลว เมอวนท 4 กนยายน 2560

ชอเรอง : คมอการสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน และคมอแนวปฏบตงานกองทนเพอผรบงานไปทำาทบาน

หนวยงานผรบผดชอบ : กองสงเสรมการมงานทำา

67

แบบสอบถาม/แบบสรป

โครงการมหกรรมสรางงาน สรางอาชพ เฉลมพระเกยรต สถาบนพระ

มหากษตรย

68

โครงการเตรยมความพรอมแกกำาลงแรงงาน

กจกรรมแนะแนวอาชพและสงเสรมอาชพ

ประกอบดวย 3 กจกรรมยอย ดงน

1. แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน1.1 กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา1.2 กจกรรมแนะแนวอาชพใหเดกและเยาวชนในสถานพนจและ

คมครองเดกและเยาวชนและศาลเยาวชนและครอบครวกลาง

1.3 กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ

69

2. แนะแนวอาชพเพอการมงานทำา2.1 กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน ประชาชน

ทวไป2.2 กจกรรมศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร2.3 กจกรรมสงเสรมการมงานทำาใหทหารกองประจำาการทจะปลด

เปนทหารกองหนน

3. แนะแนวอาชพผไมอยในระบบการจางงาน3.1 กจกรรมเพมอาชพ เพมรายได3.2 กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทำาทบาน

โครงการขยายโอกาสการมงานทำาใหผสงอาย

ประกอบดวย 3 กจกรรม ดงน

1. กจกรรมสำารวจขอมลผสงอายทตองการประกอบอาชพหรอทำางาน

2. กจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพอสระใหผสงอาย3. กจกรรมสรางคณคาภมปญญาผสงอาย (ใหม)

117

ภาคผนวก

การจดพธลงนามถวายพระพร

118

รปแบบการจดกจกรรมพธลงนามถวายพระพร ม ๓ แบบ เลอกจดกจกรรมพธลงนามถวายพระพรแบบใดแบบหนงตามความเหมาะสมของสถานท ไดแก

แบบท ๑ การลงนามถวายพระพรชยมงคล

แบบท ๒ การลงนามถวายพระพร และประชมสดดถวายพระพรชยมงคล

แบบท ๓ การลงนามถวายพระพร และบำาเพญกศลถวายพระราชกศล

การเตรยมการ แบบท ๑ การลงนามถวายพระพรชยมงคล (กอนการจดพธ)

๑) จดแตงหองประชมหรอหองโถง หรอศาลาประชาคม ตามความเหมาะสมของสถานท

๒) ตกแตงประดบธงชาต ตดแผงพระปรมาภไธย ภปร. ตามประทปโคมไฟตามระเบยบททางราชการกำาหนดไว

๓) ภายในหองประชมหรอหองโถง หรอเวท ตงโตะหม ๕ หรอ หม ๗ หรอ หม ๙ แลวแตความสะดวกและเหมาะสม ประดบแจกนดอกไม พมดอกไม อญเชญพระบรมรปหรอ พระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ ประดษฐานบนโตะหมตวกลางแถวบน (ตวสงสด) หรอประดษฐานพระบรมฉายาลกษณ พระบรมสาทสลกษณ บนขาหยงกไดแตโตะหมตวกลางแถวบน (ตวสงสด) ไมควรวางสงใด เสมอนประหนงวาพระบรมฉายาลกษณหรอ พระบรมสาทสลกษณประดษฐานอยบนโตะหมตวสงนน

๔) การตงโตะหมถวายพระพรไมตองประดษฐานพระพทธรป แตประดษฐานพระบรมฉายาลกษณหรอพระบรมสาทสลกษณไวทโตะหมตวสงสดตรงกลางแถวบน ไมตองมเสาธงชาต ไมมการจดธปเทยน ธปและเทยนจดตงไวเปนเครองประดบของโตะหม หรอจะไมตงกระถางธปเชง

เทยนกได โดยมเครองสกการะ คอ แจกนดอกไม หรอพานพมดอกไม ธปเทยนแพ (ธปตองอยขางบนเทยน) และกรวยดอกไมมฝากรวยครอบวางบนธปเทยนแพ

๕) ตงพานธปเทยนแพและกรวยดอกไมสดไวบนโตะหมตวกลางหรอตวลาง แถวกลางตามความเหมาะสม

๖) ปรมาณเครองสกการะจะมมากหรอนอยขนอยกบความสวยงามและชนดของโตะหมและความสวยงามโดยไมใหทบหรอโปรงเกนไป แตหามมใหตงเครองสกการะไวตำากวาทนงของแขกในพธ

๗) จดโตะพรอมเกาอสำาหรบลงนามถวายพระพรไวสวนใดสวนหนงของสถานท เพอลงนามถวายพระพร ในทนเพอความเหมาะสมควรตงไวดานซายของโตะหมทประดษฐานพระบรมฉายาลกษณหรอ พระบรมสาทสลกษณ

๘) จดสมดพรอมปากกาวางไวบนโตะ และควรมเจาหนาทรบรองกำากบสมดลงนามไวดวย

๙) กำาหนดเวลาลงนามถวายพระพรชยมงคล ทางราชการสำานกพระราชวง กำาหนดไวในหมายกำาหนดการ เรมแตเวลา ๙ นาฬกา ถง ๑๗ นาฬกา แตงกายสากลนยม หรอชดสภาพ

แบบท ๑

แนวทางปฏบตงาน (ระหวางจดพธ) ๑) เมอถงเวลาตามกำาหนดการจดเจาหนาทรบรองกำากบสมดลง

นามประจำาทโตะลงนาม ถวายพระพรชยมงคล

๒) ผมาลงนามถวายพระพรชยมงคล ลงนามในสมดทจดไวเรยบรอยแลว

๓) เดนไปยน ณ เบองหนาพระบรมรป พระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ

๔) แสดงความเคารพพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ

๕) เสรจพธ

การเตรยมการแบบท ๒ การลงนามถวายพระพรและชมนมสดด ถวายพระพรชยมงคล (กอนการจดพธ)

๑) จดแตงหองประชม หรอหองโถง หรอศาลาประชาคม ตามความเหมาะสมของสถานท

๒) ตกแตงประดบธงชาต ตดแผงพระปรมาภไธย ภปร. ตามประทปโคมไฟตามระเบยบททางราชการกำาหนดไว

๓) ภายในหองประชมหรอหองโถง หรอเวท ตงโตะหม ๕ หรอ หม ๗ หรอ หม ๙แลวแตความสะดวกและความเหมาะสม ประดบแจกนดอกไม พมดอกไม อญเชญพระบรมรปพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ ประดษฐานบนโตะหมตวกลางแถวบน(ตวสงสด) หรอประดษฐานพระบรมฉายาลกษณ พระบรมสาทสลกษณ บนขาหยงกได แตโตะหมตวกลางแถวบน (ตวสงสด) ไมควรวางสงใด เสมอนประหนงวาพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณประดษฐานอยบนโตะหมตวสงนน

๔) การตงโตะหมถวายพระพรไมตองประดษฐานพระพทธรป แตประดษฐานพระบรมฉายาลกษณหรอพระบรมสาทสลกษณไวทโตะหมตวสงสดตรงกลางแถวบน ไมตองมเสาธงชาต ไมมการจดธปเทยน ธปและเทยนจดตงไวเปนเครองประดบของโตะหม หรอจะไมตงกระถางธปเชงเทยนกได โดยมเครองสกการะคอ แจกนดอกไม หรอพานพมดอกไม ธปเทยนแพ (ธปตองอยขางบนเทยน) และกรวยดอกไมมฝากรวยครอบวางบนธปเทยนแพ

๕) ตงพานธปเทยนแพและกรวยดอกไมสดไวบนโตะหมตวกลางหรอตวลาง แถวกลางตามความเหมาะสม

๖) ปรมาณเครองสกการะจะมมากหรอนอยขนอยกบความสวยงามและชนดของโตะหมและความสวยงามโดยไมใหทบหรอโปรงเกนไป แตหามมใหตงเครองสกการะไวตำากวาทนงของแขกในพธ

๗) จดโตะพรอมเกาอสำาหรบลงนามถวายพระพรไวสวนใดสวนหนงของสถานท เพอลงนามถวาย พระพร ในทนเพอความเหมาะสมควร ตงไวดานซายของโตะหมทประดษฐานพระบรมฉายาลกษณ หรอ พระบรมสาทสลกษณ

๘) จดสมดพรอมปากกาวางไวบนโตะ และควรมเจาหนาทรบรองกำากบสมดลงนามไวดวย

๙) กำาหนดเวลาและมชมนมสดดเฉลมพระเกยรตถวายพระพรชยมงคล ในแบบ ๒ น อนโลมตามหมายกำาหนดการของสำานกพระราชวง กำาหนดเสดจพระราชดำาเนนออกมหาสมาคมพระบรมวงศานวงศ ขาราชการเฝากราบบงคมทลถวายพระพรชยมงคล เวลา ๑๐ นาฬกา ๓๐ นาท การแตงกายขาราชการแตงเครองแบบชดปกตขาว ประชาชนแตงสากลนยม หรอชดสภาพสวนทองถนควรปฏบตตามกำาหนดการสำานกพระราชวง

๑๐) จดเตรยมคำาประกาศถวายสดดเฉลมพระเกยรตใหประธานพธ (ภาคผนวก)

ทางเ

ดนผเ

ปนปร

ะธาน

ทางเ

ดนผเ

ปนปร

ะธาน

ประธานยนแถวสดดประธานยนแถวสดด

กรวยดอกไมกรวยดอกไม

พระบรมฉายาลกษณพระบรมฉายาลกษณ

แนวทางปฏบตงาน (ระหวางการจดพธ) ๑) เมอถงเวลาผรวมพธมาประชมพรอมกนบรเวณพธแลว

๒) จะจดใหนงเกาอ หรอยนตามลำาดบความเหมาะสม ขาราชการแตงเครองแบบชดปกตขาว อยดานหนา ผมเกยรต พอคา คฤหบด ประชาชนทไมไดแตงเครองแบบ ควรอยดานหลงผทแตงเครองแบบ ชดปกตขาว

๓) ประธานเขาสหองประชม (ดนตรบรรเลงเพลงมหาฤกษ) ผรวมพธยนขน ประธานลงนามถวายพระพร เมอจบเพลง ประธานทำาความเคารพทประชม ผรวมพธทำาความเคารพประธานอกครงหนงแลวจงนง

๔) ประธานเดนตรงไปยนทหนาโตะหมประดษฐานพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ ถวายความเคารพ ผรวมพธยนตรง ประธานเปดกรวยทปดกระทงดอกไมธปเทยนแพออกวางไวดานขาง ถอยออกมา ๑-๒ กาว ถวายความเคารพพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ ผรวมพธถวายความเคารพพรอมประธาน

๕) เจาหนาทสงคำาประกาศสดดเฉลมพระเกยรตถวายพระพรชยมงคลใหประธานพธ

๖) ประธานพธอานคำาสดดเฉลมพระเกยรตถวายพระพรชยมงคลจบ ดนตรบรรเลงเพลงสรรเสรญพระบารม เพลงสดดมหาราชาจบ ประธานพธ และผรวมพธถวายความเคารพพรอมกน

๗) เสรจพธ

การเตรยมการแบบท ๓ การลงนามถวายพระพรชยมงคลและบำาเพญกล ถวายเปนพระราชกศล (กอนการจดพธ)

๑) จดเตรยมตกแตงสถานท หองประชมหรอหองโถง หรอศาลาประชาคม ตามความเหมาะสมของสถานท

๒) ตกแตงประดบธงชาต ตดแผงพระปรมาภไธยยอ ภปร. ตามประทปโคมไฟตามระเบยบททางราชการกำาหนดไว

๓) จดเตรยมอาสนสงฆ สำาหรบพระสงฆนง ๑๐ รป (อาสนสงฆจะตองสงกวาเกาอทประธานพธ ขาราชการ หรอผรวมพธนง ถาจดงานพธตอนเชาควรจะเรมเวลาประมาณ ๑๐.๐๐ น. ถามการถวายภตตาหารพระสงฆ จะตองมการจดเตรยมสถานทไวใหพรอม)

๔) จดเตรยมนมนตพระสงฆไวกอนวนงานพธ (ใหหมายเหตไวทายฎกานมนตใชพดยศ โปรดถงกอนเวลา) แจงพระสงฆใหชดเจน

๕) จดเตรยมอปกรณเครองใชพธบำาเพญกศลในงานมงคล๖) จดเตรยมเครองรบรองพระสงฆ๗) จดเตรยมเครองไทยธรรมถวายพระสงฆ๘) จดเตรยมโตะหมประดษฐานพระพทธรป จำานวน ๑ ชด ตงไวทหว

อาสนสงฆ พรอมจดแตงดอกไมธปเทยนใหพรอม๙) ภายในหองประชมหรอหองโถงหรอเวท ตงโตะหม ๕ หรอ หม ๗

หรอ หม ๙แลวแตความสะดวกและความเหมาะสม ประดบแจกนดอกไม พมดอกไม อญเชญพระบรมรปพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณ ประดษฐานบนโตะหมตวกลางแถวบน(ตวสงสด) หรอประดษฐานพระบรม ฉายาลกษณ พระบรมสาทสลกษณ บนขาหยงกได แตโตะหมตวกลางแถวบน (ตวสงสด) ไมควรวางสงใด

เสมอนประหนงวาพระบรมฉายาลกษณ หรอพระบรมสาทสลกษณประดษฐานอยบนโตะหมตวสงนน

๑๐) การตงโตะหมถวายพระพรไมตองประดษฐานพระพทธรป แตประดษฐานพระบรมฉายาลกษณหรอพระบรมสาทสลกษณไวทโตะหมตวสงสดตรงกลางแถวบน ไมตองมเสาธงชาต ไมมการจดธปเทยน ธปและเทยนจดตงไวเปนเครองประดบของโตะหม หรอจะไมตงกระถางธปเชงเทยนกได โดยมเครองสกการะคอ แจกนดอกไม หรอพานพมดอกไม ธปเทยนแพ (ธปตองอยขางบนเทยน) และกรวยดอกไมมฝากรวยครอบวางบนธปเทยนแพ

๑๑) ตงพานธปเทยนแพและกรวยดอกไมสดไวบนโตะหมตวกลางหรอตวลาง แถวกลางตามความเหมาะสม

๑๒) ปรมาณเครองสกการะจะมมากหรอนอยขนอยกบความสวยงามและชนดของโตะหมและความสวยงามโดยไมใหทบหรอโปรงเกนไป แตหามมใหตงเครองสกการะไวตำากวาทนงของแขกในพธ

๑๓) จดโตะพรอมเกาอสำาหรบลงนามถวายพระพรไวสวนใดสวนหนงของสถานท เพอลงนามถวายพระพร ในทนเพอความเหมาะสมควร ตงไวดานซายของโตะหมทประดษฐานพระบรมฉายาลกษณหรอ พระบรมสาทสลกษณ

ทรงพระเจรญ

อาสน

สงฆ

พระ 9

-10

รป

เกาอผมาประชมเกาอผมาประชม เกาอประธานและขาราชการ

กรวยดอกไม ธปเทยนแพ

แนวทางปฏบตงาน๑) เมอขาราชการ ผมเกยรต พรอมกนยงมณฑลพธ เจาหนาท

รบรองเชญขาราชการผมเกยรต นงตามลำาดบชน ตำาแหนง๒) เจาหนาทพธจดเตรยมพธการตางๆ ใหเรยบรอยพรอมทจะ

ปฏบตงาน๓) ใกลถงเวลาทประธานจะเขาสมณฑลพธ เจาหนาทพธการนมนต

พระสงฆขนนงยงอาสนสงฆ ใหตงพดยศของพระสงฆแตละรปไวทางดานโตะหมบชา (หรอกอนพระสงฆแตละรป)

๔) ประธานพธเดนเขาสมณฑลพธ (ดนตรบรรเลงเพลงมหาฤกษ) ขาราชการและผมเกยรตทกทาน ทนงรอรบประธานพธลกขนยน ประธานพธลงนามถวายพระพร เมอจบเพลง ประธานทำาความเคารพ ทประชม ผรวมพธทำาความเคารพประธานอกครงหนงแลวจงนง

แบบท ๓

๕) ประธานพธตรงไปทโตะหมเครองบชา (ดนตรบรรเลงเพลงสาธการ) โดยจะเปดเมอประธาน ในพธเรมจดธปเทยนเครองนมสการบชาพระรตนตรย กราบทแทนกราบ ๓ ครง ถวายความเคารพพระบรมฉายาลกษณ (คำานบ) หยดบรรเลงเมอประธานเดนไปนงยงเกาอประธานทจดเตรยมไว๓) ประธานเขาสหองประชม (ดนตรบรรเลงเพลงมหาฤกษ) ผรวมพธยนขน ประธานลงนามถวายพระพร เมอจบเพลง ประธาน ทำาความเคารพทประชม ผรวมพธทำาความเคารพประธานอกครงหนงแลวจงนง

๖) เจาหนาทอาราธนาศล๗) ประธานพธ และผมเกยรตประนมมอ รบศลจบ๘) ประธานพธลกจากทนง เดนไปยงโตะหมทประดษฐานพระบรม

ฉายาลกษณ ผมเกยรตทกทานยนพรอมกบประธานพธ๙) ประธานพธเปดกรวยดอกไมธปเทยนแพออกวางไวดานขางพาน

ธปเทยนแพ แลวถอยหลงออกมาประมาณ ๑-๒ กาว๑๐) ประธานถวายความเคารพ (คำานบ) พระบรมฉายาลกษณ ผรวม

พธทกทานถวายความเคารพพรอมกบประธานพธ๑๑) ประธานพธอานคำาสดดเฉลมพระเกยรตถวายพระพรชยมงคล

จบ ถวายความเคารพพรอมดวยผทอยในพธทงหมด (ขณะนพระสงฆเจรญชยมงคลคาถา ดรยางคบรรเลงเพลงสรรเสรญพระบารม จบ) ถวายความเคารพพรอมกน

๑๒) ประธานพธกลบไปนงยงเกาอทเดม๑๓) (กรณมการเจรญพระพทธมนต) เจาหนาทอาราธนาพระปรตร๑๔) พระสงฆเจรญพระพทธมนต (หากไมมการเจรญพระพทธมนต

ไมตองอาราธนาพระปรตร เมอประธานพธกลบมานงยงเกาอเรยบรอยแลว พระสงฆสวดถวายพรพระ จบ)

๑๕) ถวายภตตาหารแดพระสงฆ เมอพระสงฆฉนภตตาหารเรยบรอยแลว

๑๖) เจาหนาทตงเครองจตปจจยไทยธรรมเบองหนาพระสงฆ๑๗) เชญประธานพธ และขาราชการผใหญถวายจตปจจยไทยธรรม

แลว กลบนงทเดม๑๘) พระสงฆตงพดยศอนโมทนา และถวายอดเรกแดพระบาท

สมเดจพระเจาอยหว๑๙) ประธานพธกรวดนำา รบพร๒๐) ประธานพธลกไปกราบทแทนกราบหนาเครองนมสการโตะหม

บชาพระรตนตรย (ผรวมพธ ยนพรอมกบประธาน)๒๑) ประธานพธเดนไปยงหนาโตะหมประดษฐานพระบรม

ฉายาลกษณพระบาทสมเดจ พระเจาอยหว ถวายความเคารพพระบรมฉายาลกษณ ผรวมพธถวายความเคารพพรอมกบประธาน

๒๒) เจาหนาทนมนตพระสงฆลงจากอาสนสงฆ

หมายเหต๑) พระสงฆใชพดยศ๒) ประธานสงฆทถวายอดเรกจะตองมสมณศกดเปนพระราชาคณะ

หรอพระครเจาคณะจงหวด พระครรองเจาคณะจงหวด พระครเจาอาวาสพระอารามหลวงชนเอก ซงถอพดเปลวเพลงเทานน

๓) เมอประธานสงฆถวายอดเรกแดพระบาทสมเดจพระเจาอยหว ประธานพธและผรวมพธลดมอลง จบคำาถวายอดเรกแลว เมอพระสงฆรปท ๒ รบ ภะวะต สพพะมงคะลง“ ...”จงยกมอขนประนมไปจนจบ

๔) กำาหนดการแตงกาย ขาราชการแตงเครองแบบชดปกตขาว

การตงโตะหมในพธถวายพระพร

โตะหมบชามหลายแบบ เชน โตะหม ๗ และหม ๙ เปนตน แตละแบบกจะมการจดและความหมายแฝงอย ซงจะขอยกเปนตวอยางการจดโตะหมบชาทเปนทนยมจดกนทวไป ดงน

โตะหม ๗ ประกอบดวย กระถางธป ๑ กระถาง, เชงเทยน ๕ ค, พานดอกไม ๕, แจกน ๒ ค, เชงเทยน ๑๐ อน ซงแตละอยางมความหมายดงน

กระถางธป 1 กระถาง หมายถง เอกกคคตา คอ จตเปนหนงเดยว หรอบรสทธ หรออเบกขา

เชงเทยน ๕ ค หมายถง อายตนภายนอก ๖ คอ รป เสยง กลน รส โผฏฐพพะ ธรรมารมณ

พานดอกไม ๕ พาน หมายถง ขนธ ๕ คอ รป เวทนา สญญา สงขาร วญญาณ

แจกนดอกไม ๒ ค หมายถง อรยสจ ๔ คอ ทกข สมทย นโรธ มรรค เชงเทยน ๑๐ อน (๕ ค) หมายถง ทศบารม ๑๐ คอ ทาน ศล เนกขม

มะ ปญญา วรยะ ขนต สจจะ อธษฐาน เมตตา และอเบกขา

โตะหม ๙ จะประกอบดวยกระถางธป ๑ กระถาง, เชงเทยน ๖ หรอ ๔

ค, พานดอกไม ๗ พาน, แจกน ๓ ค พานดอกไม ๗ พาน หมายถง โพธฌงค ๗ คอ สต ธมมวจยะ วรยะ ปต ปสสสทธ สมาธ และอเบกขา เชงเทยน ๑๒ อน หมายถง อาตยภายในและภายนอก คอ ห ตา จมก ลน กาย ใจ รป เสยง กลน รส โผฏฐพพะ และธรรมารมณ

โตะหม ๗

โตะหม ๙ การแสดงความเคารพและการบรรเลงเพลงในพธการตาง ๆ

ในการจดงานพธการตางๆ ทเปนทางการหรอกงทางการ สวนมากนยมใหมการบรรเลงเพลง เพอถวายความเคารพแดองคประธาน หรอเพอเปนการตอนรบผทำาหนาทเปนประธานในพธการนนๆ ซงไดมระเบยบหรอแนวปฏบตเกยวกบการบรรเลงเพลงตางๆ ทควรทราบดงน

๑. เพลงสรรเสรญพระบารม บรรเลงเพอถวายความเคารพพระบาทสมเดจพระเจาอยหว สมเดจพระนางเจาฯ พระบรมราชนนาถ สมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร หรอผททรงพระกรณาโปรดเกลาฯ ใหเปนผแทนพระองค และทถอปฏบตเปนกรณพเศษเมอผขอรบผาพระกฐนพระราชทาน เปดกรวยดอกไมธปเทยนแพ ถวายสกการะพระบรมฉายาลกษณหรอพระบรมสาทสลกษณแลว ขณะผขอรบพระราชทานผาพระกฐนอญเชญผาพระกฐนพระราชทาน (ผาไตร) ประคองผาไตรพาดไวทมอทงสอง ใหดรยางคบรรเลงเพลงสรรเสรญพระบารม(เพอเปนการเฉลมพระเกยรตแดพระบาทสมเดจพระเจาอยหว) และใหผขอรบผาพระกฐนพระราชทานยนตรงเพอเปนการถวายความเคารพ เมอดรยางคบรรเลงเพลงสรรเสรญพระบารมจบ ใหคำานบ โดยคอมศรษะ (ทงชายและหญง สำาหรบผขอรบพระราชทานผาพระกฐนเปนขาราชการและอยในเครองแบบ) สำาหรบประธานทเปนหญงทไม

ไดแตงเครองแบบใหถวายความเคารพโดยวธถอนสายบวการยนเคารพเพลงสรรเสรญพระบารมในกรณทมไดอย ณ ทเฝาฯ เชน เมอเพลงสรรเสรญพระบารมบรรเลงเปนการเปดงานหรอปดงานหรอเมอมหรสพเรมหรอเลกการแสดงใหทำาความเคารพดวยการยนตรงเมอเพลงจบ ใหคำานบ โดยคอมศรษะ

๒. เพลงมหาฤกษ เปนการบรรเลงเพอตอนรบผเปนประธานซงมไดกลาวไวในขอ ๒ และใชบรรเลงในการเปดงานทเปนพธใหญ เชน พธเปดสถานททำาการของรฐบาล พธเปดทางคมนาคมทสำาคญ ๆ และงานทถอเปนงานมงคลทวไปดงนน เมอไดยนเพลงมหาฤกษหรอเพลงมหาชย วธปฏบตใหยนตรงจนกวาจะจบเพลง ในกรณทเปนพธของทางราชการ ผทเปนทหารหรอขาราชการพลเรอนทอยในเครองแบบ ใหปฏบตตามระเบยบของราชการทหารหรอขาราชการพลเรอน แลวแตกรณ

๓. เพลงสดดมหาราชา บรรเลงเพอเปนเกยรตเฉพาะพระบาทสมเดจพระเจาอยหว และสมเดจ พระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ โดยตองบรรเลงตอจากเพลงสรรเสรญพระบารม

คำาประกาศถวายสดดเฉลมพระเกยรต

.....................................................

“ขาพระพทธเจา นาย, นาง, นางสาว, ยศ......................................ตำาแหนง...................................ในนามของขาราชการทกฝาย ผมเกยรตประชาราษฎรทงหลายในภมภาคน ขอประกาศสดดเฉลมพระเกยรตถวายพระพรชยมงคลในมหามงคลสมยเฉลมพระชนมพรรษาแหงพระบาทสมเดจ พระเจาอยหว

อายนต โภนโต เทวสงฆาโย ขาแตฝงเทพนกร อมรพรหมมนทร อมรนทราธราช สคเคกาเม ซงสถตทพยพมานมาศ เมอสวรรคชนฉกามาพจร อกทงเทพเจาอนมมเหศวรศกดาเดช ซงสงสถตอยขอบเขตเขาจกรวาล และทงพระสยามเทวาธราช

อนตลกเข วมาเน อกทงอากาศพมาน ภมเทวดา เปนอาท ทงทาวธตรฐ ทาววรฬหก ทาววฬปกษ ทาวกเวรราช อกทงเทพยดาอนศกดสทธ ทรงมหทธอำานาจ เปนตนวา พระสยามเทวาธราช พระเสอเมอง พระทรงเมอง พระหลกเมองผเรองฤทธ เทพยเจาอนสงสถตทกประเทศ เขตแควนแสนโกฏ จกรวาลทวปนอยใหญ ไตรโลกธาต จงตงทพยโสตเสวนาการ สดบฟงประกาศของขาพเจา ซงไดรบฉนทานมตจาก................................(ขาราชการผมเกยรต ประชาชนชาวจงหวด...............................) บรรดาผทไดมาประชมพรอมกนในมงคลเขตสถานทน ลวนมจตโสมนสปรารถนาถวายพระพรชยมงคลแดพระบาทสมเดจ พระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดชมหตลาธเบศรามาธบด จกรนฤบดนทร สยามนทราธราช บรมนาถบพตร ผทรงพระคณอนประเสรฐ

พระองคทรงเปนพระประมขของชาต และทรงเปนเอกอครศาสนปถมภก มพระราชหฤทยประกอบไปดวย พระเมตตากรณาอยเนองนตย ดวยพระราชประสงคจำานงหมายจะใหประชาชนทงหลายมความเจรญรมเยนเปนสขทวหนาเหลาขาราชการและประชาชนทงหลาย ระลกพระคณของพระบาทสมเดจพระปรมนทร-มหาภมพลอดลยเดช มหตลาธเบศรามาธบด จกรนฤบดนทร สยามนทราธราช บรมนาถบพตรจงพรอมกนถวายพระพรชยมงคลเพอถวายพระเกยรต ในโอกาสอนเปนมงคลสมยเฉลมพระชนมพรรษา ในวาระน ขออำานาจกศลบญราศแหงขา

พระพทธเจาทงหลาย ทไดกระทำาไวทงอำานาจพระศรรตนตรย และ เทวาภนหาร จงบนดาลดลใหพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มหตลาธเบศรามาธบด จกรนฤบดนทร สยามนทราธราช บรมนาถบพตร ทรงพระเจรญพระชนมายยงยนดวยรอยพรรษา ปราศจากสรรพโรคาพยาธภยพบต ขอใหพระองคทรงดำารงสรรชพพฒนาไพบลย พระบรมเดชานภาพแผไพศาล ดวยจตรพธพรทกประการ จงประสทธ

ชยต ภวำ ขอพระองคทรงพระเจรญดวยราชฤทธ ชนะศตรหมรายทวเมทนดล

ชยมงคลำ ชยมงคลดงกลาวน จงมแดพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช

มหตลาธเบศรามาธบด จกรนฤบดนทร สยามนทราธราช บรมนาถบพตร ทกประการเทอญ”

ดวยเกลาดวยกระหมอมขอเดชะ

คำาถวายสตยปฏญาณเพอเปนขาราชการทดและพลงของแผนดน

(กลาวตามประธานในพธ)

ขาพระพทธเจา……………………………………………………………

……..

ขอถวายสตยปฏญาณวาจะประพฤตปฏบตตนเปนขาราชการทด มความซอสตยสจรต

เจรญรอยตามเบองพระยคลบาทมงมนแนวแนแกไขปญหาของประเทศชาตและของประชาชน

สรางสรรคคณประโยชนแกแผนดนดำาเนนชวตโดยยดมนในหลกธรรมคำาสอนแหงศาสนา

และตามแนวทางในพระบรมราโชวาทตลอดไป

ดวยเกลาดวยกระหมอม ขอเดชะ

ตวอยางพธลงนามถวายพระพร ถวายราชสดดเฉลมพระเกยรต

ถวายสตยปฏญาณเพอเปนขาราชการทดและพลงของแผนดนวน/เดอน/ป และ เวลา

ณ ..........................................................................................................

พธลงนามถวายพระพร ถวายราชสดดเฉลมพระเกยรต เวลา ๐๘.๓๐ น. - ขาราชการ ประชาชนทกหมเหลา รวมลงนามถวาย

พระพรเวลา ๐๘.๔๐ น. - ผเขารวมพธประจำาท

- นมนตพระสงฆประจำาทเวลา ๐๙.๐๙ น. - ประธานในพธถงบรเวณพธ

- ประธานลงนามถวายพระพร- ประธานจดธปเทยนบชาพระรตนตรย- เจาหนาทอาราธนาศล/พระสงฆใหศล- ประธานประกอบพธถวายราชสดด

เฉลมพระเกยรต (ผรวมพธยนขน)- ประธานถวายความเคารพ- ประธานขนสเวทประดษฐานพระบรมสาทสลกษณ- ประธานถวายความเคารพ เปดกรวยดอกไม ธปเทยนแพ ถวายเครองราชสกการะ

- ประธานกลาวราชสดดเฉลมพระเกยรต ถวายพระพร ชยมงคล (จบแลวดนตรบรรเลงเพลงสรรเสรญพระบารม)

- เสรจพธ

พธถวายสตยปฏญาณเพอเปนขาราชการทดและพลงของแผนดน

เวลา ๑๑.๔๕ น. – ผเขารวมพธประจำาจดเตรยมพรอมถวายสตยปฏญาณ

- ประธานเขาประจำาจดในพธ- ประธานถวายความเคารพพระบรมสาทสลกษณพระบาทสมเดจพระเจาอยหวและจดเทยนชย

- ประธานกลาวนาถวายสตยปฏญาณ- ประธานและผเขารวมพธรองเพลงรวมกน- เพลงสรรเสรญพระบารม- ผเขารวมพธถวายความเคารพ- เสรจพธ

หมายเหต - การแตงกาย ขาราชการ แตงเครองแบบเตมยศ - พลเรอนชดสภาพหรอสากล

.............................

เพลงสรรเสรญพระบารม

ขาวรพทธเจา เอามโนและศระกราน

นบพระภมบาล บญดเรก (บน-ยะ-ด-เหรก)เอกบรมจกรน (เอก-บอ-รม-มะ-จก-กรน) พระสยามนทร

พระยศยงยง (พระ-ยด-สะ-ยง-ยง) เยนศระเพราะพระบรบาล

ผลพระคณ ธ รกษา ปวงประชาเปนสขศานต (ปวง-ประ-ชา-เปน-สก-ขะ-สาน)ขอบนดาล ธ ประสงคใด

จงสฤษดดง หวงวรหฤทย

ดจถวายชย (ดด-จะ-ถะ-หวาย-ไช) ชโย

เพลงสดดมหาราชา

ขอเดชะองคพระประมขภมพล มงขวญปวงชนประชาชาตไทย

มหาราชขตตยภวไนย ดจรมโพธรมไทรของปวงประชา

ขอเดชะองคสมเดจพระราชน คบญบารมจกรเกรกฟา

องคสมเดจพระเจาอยหวมหาราชา ขาพระพทธเจาขอสดด

อาองคพระสยมบรมราชนขวญหลา เปลงบญญาสมสงาบารม

ผองขาพระพทธเจา นอมเกลาขออญชล

สดดมหาราชา สดดมหาราชน (ซำา)

.................................