· web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน....

102
1 สสสสสสส ส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสส.สส.สส. ………………………………. สสสสสสสสสส ส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส -------------------------------------สสสสสสส สสสสสสส----------------------------------- สสสสสสสสสส ส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส ตตตตตตตตตตตต ต . ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตต.ตต.ตต. ตตตตตตตตตตตตตตต : ตตต (1) ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตต ตตต.ต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตต (2) ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตต.ต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต (3) ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตต ต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตต.ต (4) ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตต.ต ตตตตตตต ตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตต (5) ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตต ตตต.ต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต

Upload: others

Post on 28-Jan-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

1สวนท ๔

ผลการประเมนตนเองของ ฝวก.ยศ.ทร.……………………………….

มาตรฐานท ๑ คณภาพผสำาเรจการศกษา -------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

มาตรฐานท ๒ การวจยและผลงานทางวชาการ ตวบงชท ๒ . ๑ ระบบและกลไกในการสนบสนนการผลตการวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.เกณฑการพจารณา : ขอ(1) มการจดทำาระบบบรหารงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ เพอใหการดำาเนนงานบรรลเปาหมายตามแผนพฒนางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐ(2) มการจดทำาระบบฐานขอมลและสารสนเทศทเกยวของกบการบรหารงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทใชประโยชนไดจรง (3) มการจดสรรทรพยากรการเงน ทรพยากรบคคล แหลงคนควาตาง ๆ เพอสนบสนนการจดทำางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ(4) มการพฒนาอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ดานการวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐ (5) มการสรางขวญและกำาลงใจและยกยองอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐดเดน(6) มการสงเสรมความรวมมอระหวางอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ กบองคกรภายนอก

Page 2:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

2(7) มการตดตามและประเมนผลแผนงาน/โครงการพฒนางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ(8) มการนำาผลประเมนทไดไปพฒนาหรอปรบปรงแผนงาน/โครงการ

นำาหนก : ๒ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา - ไดรบการยกเวนไมประเมน -ฝวก.ฯ ม ๑ - ๓

ขอม ๔ ขอ ม ๕ ขอ ม ๖ - ๗

ขอมครบทกขอ

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๘ ขอ ดงน ... (๑)มการจดทำาระบบบรหารงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม

หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ เพอใหการดำาเนนงานบรรลเปาหมายตามแผนพฒนางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐ ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) มการจดทำาระบบฐานขอมลและสารสนเทศทเกยวของกบการบรหารงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทใชประโยชนไดจรง ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 3:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

3... (๓) มการจดสรรทรพยากรการเงน ทรพยากรบคคล แหลงคนควา

ตาง ๆ เพอสนบสนนการจดทำางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการพฒนาอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ดานการวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐ ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มการสรางขวญและกำาลงใจและยกยองอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐดเดน ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๖) มการสงเสรมความรวมมอระหวางอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ กบองคกรภายนอกระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๗) มการตดตามและประเมนผลแผนงาน/โครงการพฒนางานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ

Page 4:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

4ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๘) มการนำาผลประเมนทไดไปพฒนาหรอปรบปรงแผนงาน/โครงการระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๒.๑ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๘ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ....)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๒.๑.๑ ...................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๑.๒ ...................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๑.๓ .................................................................................................................................................

Page 5:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

5

ตวบงชท ๒ . ๒ จำานวนผลงานวจยหรอผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร. ทมการนำาไปใชประโยชน (ไดแก งานวจย/บทความทางวชาการ/ตำารา/คมอ/เอกสารอางอง เอกสารประกอบการบรรยายหลกสตรตาง ๆ เปนตน) นำาหนก : ๒ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา - ไดรบการยกเวนไมประเมน -ฝวก.ฯ ๑ ชน ๒ ชน ๓ ชน ๔ ชน ≥ ๕ ชนหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มจำานวนผลงานวจยหรอผลงานทาง

วชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาไปใชประโยชน ไดแก งานวจย/บทความทางวชาการ/ตำารา/คมอ/เอกสารอางอง เอกสารประกอบการบรรยายหลกสตรตาง ๆ รวม.......ชน (เอกสารหมายเลข ...............) รายละเอยดตามตารางทาย ตวบงชท ๒.๒ฯ

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มจำานวนผลงานวจยหรอผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาไปใชประโยชน ไดแก งานวจย/บทความทางวชาการ/ตำารา/คมอ/เอกสารอางอง เอกสารประกอบการบรรยายหลกสตรตาง ๆ รวม ... ป จำานวน .....ชน รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๒.๒ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๒.๒ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

Page 6:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

6ขอมล ป

๒๕๕๗ป

๒๕๕๘ป

๒๕๕๙รวม

จำานวนผลงานวจยหรอผลงานทางวชาการของอาจารยประจำา/นกวจย (ชน)จำานวนผลงานวจยหรอผลงานทางวชาการของอาจารยประจำา/นกวจย ทมการนำาไปใชประโยชน (ชน)เฉลย - - -ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๒.๒.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๒.๒ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๒.๓ .....................................................................................................................................................หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๒.๒ฯ

ตารางสรปผลงานวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการตพมพ/เผยแพร และรบรองการนำาไปใชประโยชน

ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙ท ชอผล

งานชอ

เจาของตำาแหน

งหลกสตรและวชาท

ชอวารสาร

นน.ของการตพมพ/การเผยแพร

การนำาไปใช

การรบร

Page 7:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

7ผลงาน สอน ทตพมพ/

สถานทเผยแพร

ประโยชน

องโดย

สถาบน(

๐.๕๐)

กองทพ(

๐.๗๕)

ชาต/นานาช

าต(

๑.๐๐)๑.๒.๓.

รวม

... ชน ผลรวมถวง นน.

....x ๐

.๕๐=..

.ชน

....x ๐

.๗๕= ...ชน

....x ๑= ...ชน

รวมทงหมด

...ชน

... ชน

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลงานวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการตพมพ/เผยแพร และรบรองการนำาไปใชประโยชน

ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘ท ชอผล

งานชอ

เจาของผลงาน

ตำาแหนง

หลกสตรและวชาท

สอน

ชอวารสาร

ทตพมพ/สถานทเผยแพร

นน.ของการตพมพ/การเผยแพร

การนำาไปใชประโย

ชน

การรบรองโดย

สถาบน(

๐.๕๐)

กองทพ(

๐.๗๕)

ชาต/นานาช

าต(

๑.๐๐)๑.๒.๓.

Page 8:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

8

รวม

... ชน ผลรวมถวง นน.

....x ๐

.๕๐=..

.ชน

....x ๐

.๗๕= ...ชน

....x ๑= ...ชน

รวมทงหมด

...ชน

... ชน

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลงานวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการตพมพ/เผยแพร และรบรองการนำาไปใชประโยชน

ประจำาปการศกษา ๒๕๕๗ท ชอผล

งานชอ

เจาของผลงาน

ตำาแหนง

หลกสตรและวชาท

สอน

ชอวารสาร

ทตพมพ/สถานทเผยแพร

นน.ของการตพมพ/การเผยแพร

การนำาไปใชประโย

ชน

การรบรองโดย

สถาบน(

๐.๕๐)

กองทพ(

๐.๗๕)

ชาต/นานาช

าต(

๑.๐๐)๑.๒.๓.

รวม

... ชน ผลรวมถวง นน.

....x ๐

.๕๐=..

.ชน

....x ๐

.๗๕= ...ชน

....x ๑= ...ชน

Page 9:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

9รวม

ทงหมด...ชน ...

ชน

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตวบงชท ๒ . ๓ ผลรวมถวงนำาหนกของจำานวนผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการตพมพหรอเผยแพร

กำาหนดระดบคณภาพ ผลงานวจย ผลงานทางวชาการ ทมการตพมพคานำา

หนก (คะแนน)

ระดบคณภาพผลงานวจย ผลงานทางวชาการ

Page 10:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

10๐.๐๕ บทความจากงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำา

ของ ฝวก.ฯ ตพมพในวารสารวชาการของ ฝวก.ฯ/ยศ.ทร.๐.๗๕ บทความจากงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำา

ของ ฝวก.ฯ ตพมพในวารสารวชาการ (Journal) คณภาพระดบกองทพ ระดบจงหวด หรอภมภาค

๑.๐๐ บทความจากงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ตพมพในวารสารวชาการ (Journal) คณภาพระดบชาต หรอนานาชาต

กำาหนดระดบคณภาพ ผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ทมการเผยแพรโดยจดนทรรศการ (Exhibition) จดการแสดง (Performance) หรอเผยแพรโดยระบบสารสนเทศผานสอออนไลน ทมระบบการกลนกรองทมคณภาพ

คานำาหนก (คะแนน)

ระดบคณภาพผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ

๐.๐๕ มการเผยแพรผลงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ระดบ ฝวก.ฯ/ยศ.ทร.

๐.๗๕ มการเผยแพรผลงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ระดบกองทพ ระดบจงหวด หรอภมภาค

๑.๐๐ มการเผยแพรผลงานวจย ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ระดบชาต หรอนานาชาต

นำาหนก : ๑ คะแนนเกณฑประเมน หมายเหต

๑ ๒ ๓ ๔ ๕๑ - ๑.๙๙

ชน๒ - ๒.๙๙

ชน๓ - ๓.๙๙

ชน๔ - ๔.๙๙

ชน≥ ๕ ชน

ไมมผลการดำาเนนงาน

หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

Page 11:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

11ผลการดำาเนนงาน

ในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการตพมพหรอเผยแพร จำานวน.......ชน มผลรวมถวงนำาหนก เทากบ.......ชน/ผลงาน (เอกสารหมายเลข ...............) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๒.๒ฯ ประกอบดวย

1. ผลงานทมการตพมพ จำานวน ...........ชน/ผลงาน คดเปนผลรวมถวงนำาหนก เทากบ.......ชน/ผลงาน

2. ผลงานทมการเผยแพร จำานวน ...........ชน/ผลงาน คดเปนผลรวมถวงนำาหนก เทากบ.......ชน/ผลงาน

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการตพมพและเผยแพร รวม ... ป จำานวน.......ชน มผลรวมถวงนำาหนก เทากบ.......ชน/ผลงาน เฉลยรวม ......ป เทากบ..........ชน รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๒.๒ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๒.๓ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม ๓ ป

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการตพมพ (ชน)- ตพมพในวารสารวชาการของ ฝวก.ฯ/ยศ.ทร. (นน. ชนละ ๐.๕๐ คะแนน )

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

- ตพมพในวารสารวชาการ ระดบกองทพ ระดบจงหวด หรอภมภาค (นน. ชนละ ๐.๗๕ คะแนน )

(...ชน)

นน.=

(...ชน)

นน.=

(...ชน)

นน.=

(...ชน)นน.=…

Page 12:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

12… … …

- ตพมพในวารสารวชาการ ระดบชาต หรอนานาชาต (นน. ชนละ ๐.๗๕ คะแนน )

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการเผยแพร (ชน)- เผยแพร ระดบ ฝวก.ฯ/ยศ.ทร. (นน. ชนละ ๐.๕๐ คะแนน)

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

- เผยแพรระดบกองทพ ระดบจงหวด หรอภมภาค (นน. ชนละ ๐.๗๕ คะแนน)

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

- เผยแพรระดบชาต หรอนานาชาต (นน. ชนละ ๐.๗๕ คะแนน)

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

จำานวนผลงานวจยหรอผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาไปใชประโยชน (ชน)

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)

นน.=…

(...ชน)นน.=…

รวมผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทมการตพมพและเผยแพร (ชน)เฉลย ๓ ป (ชน) - - -ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

Page 13:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

13เอกสารอางอง : เอกสาร ๒.๓.๑ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๓.๒ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๒.๓.๓ ...................................................................................................................................................

ตารางสรปผลการประเมนในมาตรฐานท ๒ การวจยและผลงานทางวชาการ

ตวบงช นำาหนก

(A)

ผลประเมน ผลเฉลย

๓ ป

ระดบ

คะแนน (B)

ผลคณของ(A) * (B)

ป ๕๗

ป ๕๘

ป ๕๙

๒.๑ ระบบและกลไกในการสนบสนนการผลตการวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม หรอสงประดษฐของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ

๒ - - .. ใน๕

ขอ

-

๒.๒ จำานวนผลงานวจยหรอผลงาน ๒

Page 14:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

14ทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาไปใชประโยชน๒.๓ ผลรวมถวงนำาหนกของจำานวนผลงานวจย ผลงานทางวชาการ นวตกรรม สงประดษฐ ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการตพมพหรอเผยแพร

รวม ๕ผลประเมน ม.๒

ระดบคณภาพ

จดเดนของมาตรฐานท ๒ฯ 1. ...............................................................................

.................................................................2. ...............................................................................

.................................................................จดทควรพฒนาของมาตรฐานท ๒ฯ

1. ................................................................................................................................................

2. ................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะเพอการพฒนาของมาตรฐานท ๒ฯ 1. ...............................................................................

.................................................................2. ...............................................................................

.................................................................

Page 15:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

15

มาตรฐานท ๓ การบรการทางวชาการ ตวบงชท ๓ . ๑ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร. ทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของกองทพ/สงคม/ประเทศชาต และหรอนานาชาต ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.ทงหมด

นำาหนก : ๓ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ๑ -

๔๙.๙๙ ๕๐ - ๕๙.๙๙ ๖๐ - ๖๙.๙๙

๗๐ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

ฝวก.ฯ ๑ - ๔๙.๙๙ ๕๐ - ๕๙.๙๙ ๖๐ - ๖๙.๙๙

๗๐ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ

ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของกองทพ/สงคม/ประเทศชาต และหรอนานาชาต จำานวน .... โครงการ/กจกรรม จากจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด ... โครงการ/กจกรรม คดเปนรอยละ ..... (เอกสารหมายเลข ......................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๓.๑ฯ และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของกองทพ/สงคม/ประเทศ

Page 16:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

16ชาต และหรอนานาชาต รวม ...ป จำานวน .... โครงการ/กจกรรม จากจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด ... โครงการ/กจกรรม คดเปนรอยละ ..... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๓.๑ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๓.๑ฯ เทากบ .... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของกองทพ/สงคม/ประเทศชาต และหรอนานาชาตจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมดรอยละผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๓.๑.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๓.๑.๒ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๓.๓.๓ ....................................................................................................................................................หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๓.๑ฯ

Page 17:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

17

ตารางสรปโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ และการนำาไปพฒนาฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙

ท ชอโครงการ/กจกรรม

บรการทางวชาการทงหมด

วดป.

สถานท

รายชออาจารยประจำา

ทเขารวมกจกรรม

หลกสตร/

วชาทสอน

ตวบงช๓.๑

(ตอบสนอง)

๓.๓ (การนำาไปใชประโยชน)

วธการนำาไปใช

ประโยชน

วดป.

สถานท

๑.

๑.๒.๓.

๒.

๑.๒.๓.

๓.

๑.๒.

รวม ........ กจกรรม

รวม ....นาย

รวม...กจก

รรม

รวม ......... กจกรรม

คดเปนรอย

ละ...................

..

คดเปนรอยละ..........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 18:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

18

ตารางสรปโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ และการนำาไปพฒนาฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

ท ชอโครงการ/กจกรรม

บรการทางวชาการทงหมด

วดป.

สถานท

รายชออาจารยประจำา

ทเขารวมกจกรรม

หลกสตร/

วชาทสอน

ตวบงช๓.๑

(ตอบสนอง)

๓.๓ (การนำาไปใชประโยชน)

วธการนำาไปใช

ประโยชน

วดป.

สานท

๑.

๑.๒.๓.

๒.

๑.๒.๓.

๓.

๑.๒.

Page 19:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

19รวม ........กจกรรม

รวม ....นาย

รว

ม...กจกรรม

รวม ......... กจกรรม

คดเปนรอย

ละ...................

..

คดเปนรอยล

ะ.....................

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ และการนำาไปพฒนาฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๗

ท ชอโครงการ/กจกรรม

วดป.

สถานท

รายชออาจารยประจำา

หลกสตร/

วชาท

ตวบงช๓.๑

(ตอบ๓.๓

(การนำาไปใช

Page 20:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

20บรการทาง

วชาการทงหมด

ทเขารวมกจกรรม

สอน สนอง) ประโยชน)วธ

การนำาไปใช

ประโยชน

วดป.

สานท

๑.

๑.๒.๓.

๒.

๑.๒.๓.

๓.

๑.๒.๓.

รวม ........ กจกรรม

รวม ....นาย

รวม... กจกรรม

รวม ......... กจกรรม

คดเปนรอย

ละ...................

..

คดเปนรอยล

ะ.....................

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 21:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

21

ตวบงชท ๓ . ๒ รอยละของจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝายอำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ สนบสนนหนวยงานอนภายนอกสถานศกษาในสวนการศกษาทหนง หรอภายในหรอภายนอกกองทพ ตอจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษา นน ๆ เอง)นำาหนก : ๕ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา ๑ - ๑๔.๙๙ ๑๕ - ๑๙.๙๙ ๒๐ - ๒๔.๙๙ ๒๕ - ๒๙.๙๙ ≥ ๓๐

ฝวก.ฯ ๑ - ๑๔.๙๙ ๑๕ - ๑๙.๙๙ ๒๐ - ๒๔.๙๙ ๒๕ - ๒๙.๙๙ ≥ ๓๐

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนท

ปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝายอำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญสนบสนนหนวยงานอนภายในหรอภายนอกกองทพ จำานวน ... นาย จากจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด .... นาย คดเปนรอยละ ...... (เอกสารหมายเลข ......................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๓.๒ฯ

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝายอำานวยการ เปน

Page 22:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

22วทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ สนบสนนหนวยงานอนภายในหรอภายนอกกองทพ รวม ...ป จำานวน ... นาย จากจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด .... นาย คดเปนรอยละ ....รายละเอยดตามตารางทาย ตวบงชท ๓.๒ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๓.๒ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝายอำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญสนบสนนหนวยงานอนภายในหรอภายนอกกองทพจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมดรอยละผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๓.๒.๑ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๓.๒.๒ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๓.๒.๓ .....................................................................................................................................................

Page 23:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

23หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๓.๒ฯ

ตารางสรปอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝาย

อำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ ฯลฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙

ท รายชออาจารยประจำา

สอนวชา/

หลกสตร

รายชอกจกรรมฯ

ประเภทการใหบรการทางวชาการเปนทปรกษา/กรรมการฯ

เปนวทยากร/

ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ

อน ๆ

วดป.

สถานท

วดป.

สถานท

วดป.

สถานท

๑. ๑.๒.

๒. ๑.๒.

๓.๔.

จำานวนอาจารยประจำา

ทงหมด...... นาย

รวม.........นาย

คดเปนรอยละ ............

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝาย

อำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ ฯลฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

ท รายชออาจารย สอน รายชอกจ ประเภทการใหบรการทางวชาการ

Page 24:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

24ประจำา วชา/

หลกสตร

กรรมฯ เปนทปรกษา/กรรมการฯ

เปนวทยากร/

ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ

อน ๆ

วดป.

สถานท

วดป.

สถานท

วดป.

สถานท

๑. ๑.๒.

๒. ๑.๒.

๓.๔.

จำานวนอาจารยประจำา

ทงหมด...... นาย

รวม.........นาย

คดเปนรอยละ ............

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝาย

อำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ ฯลฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๗

ท รายชออาจารยประจำา

สอนวชา/

หลกสตร

รายชอกจกรรมฯ

ประเภทการใหบรการทางวชาการเปนทปรกษา/กรรมการฯ

เปนวทยากร/

ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ

อน ๆ

วด สถาน วด สถาน วด สถาน

Page 25:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

25ป. ท ป. ท ป. ท

๑. ๑.๒.

๒. ๑.๒.

๓.๔.

จำานวนอาจารยประจำา

ทงหมด...... นาย

รวม.........นาย

คดเปนรอยละ ............

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 26:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

26

ตวบงชท ๓ . ๓ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาความรและประสบการณจากการบรการทางวชาการ มาใชในการพฒนาการเรยนการสอนสถานศกษาในสวนการศกษาทหนง และการวจย ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษานน ๆ เอง)นำาหนก : ๒ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา - ไดรบการยกเวนไมประเมน -ฝวก.ฯ ๑ - ๙.๙๙ ๑๐ - ๑๔.๙๙ ๑๕ - ๑๙.๙๙ ๒๐ - ๒๔.๙๙ ≥ ๒๕ หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ

ของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาความรและประสบการณจากการบรการทางวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย จำานวน ... โครงการ/กจกรรม จากจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯทงหมด ... โครงการ/กจกรรม คดเปนรอยละ ....... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๓.๑ฯ ประกอบดวย ๑. โครงการ.......... ไดมการนำาความรและประสบการณ มาใชในการพฒนาการเรยนการสอนในหลกสตร..........วชา...........เมอ............. โดยการ............(ใหอธบายวามการนำาไปใชประโยชน อยางไร.........................) (เอกสารหมายเลข ......................)

๒. โครงการ............. ไดมการนำาความรและประสบการณ มาใชในการพฒนาการเรยนการสอนในหลกสตร..........วชา.........เมอ...............โดยการ............(ใหอธบายวามการนำาไปใชประโยชน อยางไร.........................) (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 27:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

27และตลอดปการศกษา ๒๕xx ถง ๒๕xx ฝวก.ฯ มโครงการ/กจกรรม

บรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาความรและประสบการณจากการบรการทางวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย รวม .... ป จำานวน ... โครงการ/กจกรรม จากจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด ... โครงการ/กจกรรม คดเปนรอยละ.......รายละเอยดตามตารางทาย ตวบงชท ๓.๑ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๓.๓ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาความรและประสบการณจากการบรการทางวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจยจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมดรอยละผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๓.๓.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๓.๓.๒ .....................................................................................................................................................

Page 28:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

28ตารางสรปผลการประเมนในมาตรฐานท ๓ การบรการทางวชาการ

ตวบงช นำาหนก

(A)

ผลประเมนตนเอง

ผลเฉลย

๓ ป

ระดบ

คะแนน (B)

ผลคณของ(A) * (B)

ป ๕๗

ป ๕๘

ป ๕๙

๓.๑ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของกองทพ/สงคม/ประเทศชาต และหรอนานาชาต ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด

๓.๒ รอยละของจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทเปนทปรกษา กรรมการวชาการ กรรมการวทยานพนธ เอกสารวจย เอกสารประจำาภาค/เอกสารขอพจารณาฝายอำานวยการ เปนวทยากร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ สนบสนนหนวยงานอนภายนอกสถานศกษาในสวนการศกษาทหนง หรอภายในหรอภายนอกกองทพ ตอจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษา นน ๆ เอง)

๓.๓ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทมการนำาความรและประสบการณจากการบรการทางวชาการ มาใชในการพฒนาการเรยนการสอนสถานศกษาในสวนการศกษาทหนง และการวจย ตอจำานวน

Page 29:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

29โครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษานน ๆ เอง)

รวม ๑๐ผลประเมน ม.๓

ระดบคณภาพ

จดเดนของมาตรฐานท ๓ฯ ๑.

................................................................................................................................................

๒.................................................................................

................................................................จดทควรพฒนาของมาตรฐานท ๓ฯ

๑......................................................................................

...........................................................๒.

................................................................................................................................................ขอเสนอแนะเพอการพฒนาของมาตรฐานท ๓ฯ

๑......................................................................................

...........................................................๒.

................................................................................................................................................

Page 30:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

30มาตรฐานท ๔ การทำานบำารงศลปะ วฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณ

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

มาตรฐานท ๕ การบรหารจดการและการพฒนาสถาบนตวบงชท ๕ . ๑ สถาบนมการกำาหนดแผนในการบรหารจดการสอดคลองกบยทธศาสตรของ ยศ.ทร. และนโยบายดานการศกษาของ ทร.เกณฑการพจารณา : ขอ(๑) มแผนปฏบตราชการ ๔ ป ของสถาบน สอดคลองกบ ปรชญา ปณธาน/วสยทศน ภารกจ วตถประสงค นโยบายของสถาบน/ยทธศาสตร/นโยบายดานการศกษาของ ยศ.ทร. และ ทร.(๒) แผนปฏบตงานประจำาปของสถาบน สอดคลองกบแผนปฏบตราชการ ๔ ป ของสถาบน รวมทงมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผน(๓) มผลการดำาเนนงานเปนไปตามตวชวดในแผนงานประจำาป รอยละ ≥๘๐ ของจำานวนตวชวดทงหมด (๔) มการประเมนผลการดำาเนนงานตามตวชวดของแผนการดำาเนนงาน/แผนปฏบตงานประจำาป และรายงานตอผบรหารสถาบน(๕) มการนำาผลการวจารณหลกสตร/ผลการประเมนตามตวชวดของแผนปฏบตงาน มาพฒนาปรบปรงเพอพฒนาการบรหารหลกสตร ใหสอดคลองกบนโยบายดานการศกษาของ ยศ.ทร. และ ทร.นำาหนก : ๓ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงาน

Page 31:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

31ในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มแผนปฏบตราชการ ๔ ป ของสถาบน สอดคลองกบ

ปรชญา ปณธาน/วสยทศน ภารกจ วตถประสงค นโยบายของสถานศกษา/ยทธศาสตร/นโยบายดานการศกษาของ ยศ.ทร. และ ทร.ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) แผนปฏบตงานประจำาปของสถาบน สอดคลองกบแผนปฏบตราชการ ๔ ป ของสถาบนรวมทงมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มผลการดำาเนนงานเปนไปตามตวชวดในแผนงานประจำาป รอยละ ๘๐ ของจำานวนตวชวดทงหมด ≥ ฝวก.ฯ ดำาเนนงานบรรลตามตวช

วดในแผนงานประจำาป ๒๕๕๙ จำานวน ..... ตวชวด จากทงหมด ...ตวชวด คดเปนรอยละ ......................................... (เอกสารหมายเลข ......................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๑ฯ

... (๔) มการประเมนผลการดำาเนนงานตามตวชวดของแผนการดำาเนนงาน/แผนปฏบตงานประจำาป และรายงานตอผบรหารสถาบนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 32:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

32... (๕) มการนำาผลการวจารณหลกสตร/ผลการประเมนตามตวช

วดของแผนปฏบตงาน มาพฒนาปรบปรงเพอพฒนาการบรหารหลกสตร ใหสอดคลองกบนโยบายดานการศกษาของ ยศ.ทร. และ ทร.ระบวามอยางไร........................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๑ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๕ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ .........)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๑.๑ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๑.๒ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๑.๓ ...................................................................................................................................................หมายเหต ตารางทายตวบงชท ๕.๑ฯ

Page 33:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

33

ตารางสรปผลการดำาเนนงานตามแผนงานประจำาปของ ฝวก.ฯ ประจำาป ๒๕๕๙

ท โครงการ/กจกรรม

ตวชวด เปาหมาย

ผลดำาเนนงาน

ผลประเมนบรรล ไม

บรรล๑ ๑) ๑) ๑)

๒) ๒) ๒)๒ ๑) ๑) ๑)

๒) ๒) ๒)๓ ๑) ๑) ๑)

๒) ๒) ๒)๔

รวม...โครงการ/กจกรรม

รวม......ตวชวด

...ตวชวด

...ตวชวด

คดเปน

Page 34:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

34รอยละ...

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

……..…./…………/………….

ตวบงชท ๕ . ๒ การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตวบงชท ๕ . ๓ การปฏบตตามหนาทของสภาสถาบน/สภาการศกษา

Page 35:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

35เกณฑการพจารณา : ขอ(๑) มการปฏบตตามบทบาทหนาทครบถวนตามทกำาหนดไวในระเบยบ ยศ.ทร.(๒) คณะกรรมการสภาการศกษามสวนในการกำาหนดทศทางการพฒนาสถานศกษา(๓) มการประชมชแจงการปฏบตงานและการตดตามงาน อยางนอยปละ ๒ ครง และรายงานผลการตดตาม(๔) มการดำาเนนการภายใตหลกธรรมมาภบาล และกำากบดแลใหสถานศกษาดำาเนนการภายใตหลกธรรมาภบาลครบถวน(๕) มการตดตามงานตามแผนยทธศาสตร/แผนงานประจำาปของสถาบน/สถานศกษา อยางนอยปละ ๑ ครง(๖) มการนำาผลการดำาเนนงานทผานมามาปรบปรงหรอพฒนาการดำาเนนงานในปตอไป

นำาหนก : ๓ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา - ไดรบการยกเวนไมประเมน -ฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ - ๕ ขอ มครบทก

ขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๖ ขอ ดงน ... (๑) มการปฏบตตามบทบาทหนาทครบถวนตามทกำาหนดไวใน

ระเบยบ ยศ.ทร.ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 36:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

36... (๒) คณะกรรมการสภาการศกษามสวนในการกำาหนดทศทาง

การพฒนาสถานศกษาระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

...(๓) มการประชมชแจงการปฏบตงานและการตดตามงาน อยางนอยปละ ๒ ครง และรายงานผลการตดตามระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการดำาเนนการภายใตหลกธรรมมาภบาล และกำากบดแลใหสถานศกษาดำาเนนการภายใตหลก ธรรมาภบาลครบถวนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มการตดตามงานตามแผนยทธศาสตร/แผนงานประจำาปของสถาบน/สถานศกษาอยางนอยปละ ๑ ครงระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๖) มการนำาผลการดำาเนนงานทผานมามาปรบปรงหรอพฒนาการดำาเนนงานในปตอไประบวามอยางไ

Page 37:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

37ร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๓ฯ เทากบ ... คะแนน

ผลสรปขอมล ป

๒๕๕๗ป

๒๕๕๘ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๖ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ ....)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๓.๑ ..................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๓.๒ ..................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๓.๓ .................................................................................................................................................

ตวบงชท ๕ . ๔ ศกยภาพของขอมลเพอการบรหารจดการ และการเรยนการสอน

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

Page 38:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

38

ตวบงชท ๕ . ๕ รอยละของจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร. ทไดรบการพฒนาในดานวชาการ ( ไมนอยกวาคนละ ๓๐ ชม ./ ป ) ตอจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษานน ๆ เอง)นำาหนก : ๓ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา ๑ - ๓๙.๙๙ ๔๐ - ๔๙.๙๙ ๕๐ - ๕๙.๙๙ ๖๐ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

ฝวก.ฯ ๑ - ๓๙.๙๙ ๔๐ - ๔๙.๙๙ ๕๐ - ๕๙.๙๙ ๖๐ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงาน

Page 39:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

39ในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการ

พฒนาในดานวชาการ จำานวน ... นาย จากจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด... นาย คดเปนรอยละ ... (เอกสารหมายเลข ......................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๕ฯ

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มอาจารยอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการพฒนาในดานวชาการ รวม...ป จำานวน .. นาย จากจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด... นาย คดเปน รอยละ ... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๕ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๕ฯ เทากบ .... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯทไดรบการพฒนาในดานวชาการ จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมดรอยละผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๕.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๕.๒ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๕.๓ ...................................................................................................................................................หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๕.๕ฯ

Page 40:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

40

ตารางสรปผลการพฒนาอาจารยประจำา ของ ฝวก.ฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙

รายชอ

อาจารย

ประจำา

ตำาแหนง/

สงกด

วชาท

สอน

หลกสตร

หวขอหลกสตรการ

พฒนาเพมพนความ

ร/ประสบ การณดานวชาการ

วดป.

จำานวน (

ชม.)

สถานท

สรปอาจารย

ประจำาทไดรบการพฒนา ≥ ๓๐ ชม.

กรณนำาความรไปขยายผล/พฒนาการ

เรยนการสอน (ถาม)

วธการ

หลกฐาน

๑ ๑)๒)

รวม.......ชม.๒ ๑)

๒)รวม.......ชม.

จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด

.........นาย

รวมจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ไดรบการพฒนา ๓๐≥

ชม.

............ นาย

คดเปนรอยละ .................

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการพฒนาอาจารยประจำา ของ ฝวก.ฯ

Page 41:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

41ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

รายชอ

อาจารย

ประจำา

ตำาแหนง/

สงกด

วชาท

สอน

หลกสตร

หวขอหลกสตรการ

พฒนาเพมพนความ

ร/ประสบ การณดานวชาการ

วดป.

จำานวน (

ชม.)

สถานท

สรปอาจารย

ประจำาทไดรบการพฒนา ≥ ๓๐ ชม.

กรณนำาความรไปขยายผล/พฒนาการ

เรยนการสอน (ถาม)

วธการ

หลกฐาน

๑ ๑)๒)

รวม.......ชม.๒ ๑)

๒)รวม.......ชม.

จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด

.........นาย

รวมจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ไดรบการพฒนา ๓๐≥

ชม.

............ นาย

คดเปนรอยละ .................

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการพฒนาอาจารยประจำา ของ ฝวก.ฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๗

รายชอ

อาจารย

ประจำา

ตำาแหนง/

สงกด

วชาท

สอน

หลกสตร

หวขอหลกสตรการ

พฒนาเพมพนความ

ร/ประสบ การณดานวชาการ

วดป.

จำานวน (

ชม.)

สถานท

สรปอาจารย

ประจำาทไดรบการพฒนา ≥ ๓๐ ชม.

กรณนำาความรไปขยายผล/พฒนาการ

เรยนการสอน (ถาม)

วธการ

หลกฐาน

Page 42:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

42๑ ๑)

๒)รวม.......ชม.

๒ ๑)๒)

รวม.......ชม.

จำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด

.........นาย

รวมจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ไดรบการพฒนา ๓๐≥

ชม.

............ นาย

คดเปนรอยละ .................

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 43:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

43

ตวบงชท ๕ . ๖ รอยละของจำานวนบคลากรในสถาบนทไดรบการพฒนาในดานคณธรรม จรยธรรม ในแตละป ตอจำานวนบคลากรในสถาบนทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษา นน ๆ เอง)นำาหนก : ๑ คะแนน

สำาหรบ เกณฑประเมน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สถานศกษา ๑ - ๔๙.๙๙ ๕๐ - ๗๔.๙๙ ๗๕ - ๗๙.๙๙ ๘๐ - ๘๙.๙๙ ≥ ๙๐

ฝวก.ฯ ๑ - ๔๙.๙๙ ๕๐ - ๗๔.๙๙ ๗๕ - ๗๙.๙๙ ๘๐ - ๘๙.๙๙ ≥ ๙๐

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มบคลากรในสถาบนทไดรบการพฒนาใน

ดานคณธรรม จรยธรรม จำานวน ... นาย จากจำานวนบคลากรในสถาบนทงหมด ... นาย คดเปนรอยละ ... (เอกสารหมายเลข ......................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๖ฯ

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มบคลากรในสถาบนทไดรบการพฒนาในดานคณธรรม จรยธรรม รวม.....ป จำานวน ... นาย จากจำานวนบคลากรในสถาบนทงหมด ... นาย คดเปนรอยละ ... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๖ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๖ฯ เทากบ .... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนบคลากรในสถาบนทไดรบการพฒนาในดานคณธรรม จรยธรรม จำานวนบคลากรในสถาบนทงหมด รอยละ

Page 44:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

44ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๖.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๖.๒ ......................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๖.๓ ......................................................................................................................................................

หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๕.๖ฯ

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรของ ฝวก.ฯ ดานคณธรรม จรยธรรม ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙

ท รายชอบคลากร ตำาแหนง/สงกด

การพฒนาดานคณธรรม จรยธรรมหวขอ วด

ป.จำานวน

ชม.สถาน

ท๑ ๑)

๒)๒ ๑)

๒)๓ ๑)

๒)

Page 45:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

45

รวมอาจารยและบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรไดรบการพฒนา......นาย

คดเปนรอยละ .........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรของ ฝวก.ฯ ดานคณธรรม จรยธรรม ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

ท รายชอบคลากร ตำาแหนง/สงกด

การพฒนาดานคณธรรม จรยธรรมหวขอ วด

ป.จำานวน

ชม.สถาน

ท๑ ๑)

๒)๒ ๑)

๒)๓ ๑)

๒)

รวมอาจารยและบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรไดรบการพฒนา......นาย

คดเปนรอยละ .........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 46:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

46

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรของ ฝวก.ฯ ดานคณธรรม จรยธรรม ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

ท รายชอบคลากร ตำาแหนง/สงกด

การพฒนาดานคณธรรม จรยธรรมหวขอ วด

ป.จำานวน

ชม.สถาน

ท๑ ๑)

๒)๒ ๑)

๒)๓ ๑)

๒)

รวมอาจารยและบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรไดรบการพฒนา......นาย

คดเปนรอยละ .........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 47:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

47

ตวบงชท ๕ . ๗ การบรหารความเสยงเกณฑการพจารณา : ขอ(๑) มการระบและจดอนดบความเสยงภายใน/ภายนอก ทงเชงปรมาณ/เชงคณภาพ (ไมนอยกวา ๓ ประเดน)(๒) มการกำาหนดกลยทธและเปาหมายในการบรหารความเสยง(๓) มการประเมนโอกาสในการเกดเหตการณความเสยงและประเมนผลกระทบของความเสยงทจะเกดขน(๔) มการกำาหนดวธการ มาตรการ กลไกการควบคมไมใหเกด และลดความเสยงใหนอยลง(๕) มการกำากบ ตดตาม ประเมนผลการบรหารความเสยง และรายงานตอคณะกรรมการทเกยวของ

นำาหนก : ๕ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มการระบและจดอนดบความเสยงภายใน/ภายนอก ทงเชง

ปรมาณ/เชงคณภาพ (ไมนอยกวา ๓ ประเดน)

Page 48:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

48ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) มการกำาหนดกลยทธและเปาหมายในการบรหารความเสยงระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มการประเมนโอกาสในการเกดเหตการณความเสยงและประเมนผลกระทบของความเสยงทจะเกดขนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการกำาหนดวธการ มาตรการ กลไกการควบคมไมใหเกด และลดความเสยงใหนอยลงระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มการกำากบ ตดตาม ประเมนผลการบรหารความเสยง และรายงานตอคณะกรรมการทเกยวของระบวามอยางไร........................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๗ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

Page 49:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

49ขอมล ป

๒๕๕๗ป

๒๕๕๘ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๕ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ .........)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๗.๑ ...................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๗.๒ ...................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๗.๓ ...................................................................................................................................................ตวบงชท ๕ . ๘ รอยละของจำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบน ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๑๐ ชวโมง/ป/คน ตอจำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบนทงหมด

นำาหนก : ๑ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ๑ - ๙.๙๙ ๑๐ - ๑๙.๙๙ ๒๐ - ๒๙.๙๙ ๓๐ - ๓๙.๙๙ ≥ ๔๐

ฝวก.ฯ ๑ - ๙.๙๙ ๑๐ - ๑๙.๙๙ ๒๐ - ๒๙.๙๙ ๓๐ - ๓๙.๙๙ ≥ ๔๐

หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มบคลากรสายสนบสนนในสถาบน มการ

แลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ (≥ ๑๐

Page 50:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

50ชวโมง/ป/คน) จำานวน ... นาย จากจำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบนทงหมด ... นาย คดเปนรอยละ ... (เอกสารหมายเลข .....................) รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๘ฯ

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มบคลากรสายสนบสนนในสถาบน มการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ (≥ ๑๐ ชวโมง/ป/คน) รวม.....ป จำานวน ... นาย จากจำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบนทงหมด ... นาย คดเปนรอยละ ... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๕.๘ฯ

จงใหผลประเมนตวบงชท ๕.๘ฯ เทากบ .... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

รวม

จำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบน มการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ (≥ ๑๐ ชวโมง/ป/คน)จำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบนทงหมด รอยละผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - - -

เอกสารอางอง : เอกสาร ๕.๘.๑ ................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๘.๒ ................................................................................................................................................เอกสาร ๕.๘.๓ ................................................................................................................................................

Page 51:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

51หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๕.๘ฯ

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรสายสนบสนนของ ฝวก.ฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๙

ท รายชอบคลากร

ตำาแหนง/สงกด

การแลกเปลยนเรยนร/การอบรมเพมพนความร/ประสบการณ

หวขอ/หลกสตร

การพฒนาฯ

วดป.

จำานวน ชม.

สถานท

สรปการพฒนา ≥ ๑๐ ชม.

๑ ๑)๒)

๒ ๑)๒)

๓ ๑)๒)

รวมจำานวนบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรทไดรบการพฒนาฯ ๑๐ ชม≥

.......นาย

คดเปนรอยละ .........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรสายสนบสนนของ ฝวก.ฯ

Page 52:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

52ประจำาปการศกษา ๒๕๕๘

ท รายชอบคลากร

ตำาแหนง/สงกด

การแลกเปลยนเรยนร/การอบรมเพมพนความร/ประสบการณ

หวขอ/หลกสตร

การพฒนาฯ

วดป.

จำานวน ชม.

สถานท

สรปการพฒนา ≥ ๑๐ ชม.

๑ ๑)๒)

๒ ๑)๒)

๓ ๑)๒)

รวมจำานวนบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรทไดรบการพฒนาฯ ๑๐ ชม≥

.......นาย

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการพฒนาบคลากรสายสนบสนนของ ฝวก.ฯ ประจำาปการศกษา ๒๕๕๗

ท รายชอบคลากร

ตำาแหนง/สงกด

การแลกเปลยนเรยนร/การอบรมเพมพนความร/ประสบการณ

หวขอ/หลกสตร

การพฒนาฯ

วดป.

จำานวน ชม.

สถานท

สรปการพฒนา ≥ ๑๐ ชม.

๑ ๑)๒)

๒ ๑)

Page 53:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

53๒)

๓ ๑)๒)

รวมจำานวนบคลากรทงหมด ......นาย

รวมจำานวนบคลากรทไดรบการพฒนาฯ ๑๐ ชม≥

.......นาย

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

ตารางสรปผลการประเมนในมาตรฐานท ๕ การบรหารจดการและการพฒนาสถาบน

Page 54:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

54ตวบงช นำา

หนก

(A)

ผลประเมน ผลเฉลย

๓ ป

ระดบ

คะแนน (B)

ผลคณของ(A) * (B)

ป ๕๗

ป ๕๘

ป ๕๙

๕.๑ สถาบนมการกำาหนดแผนในการบรหารจดการสอดคลองกบยทธศาสตร ของ ยศ.ทร. และนโยบายดานการศกษาของ ทร.

๓ - - ... ใน๕

ขอ

-

๕.๒ การปฏบตตามหนาทของผบรหารสถานศกษา

------------เวนการประเมน---------------------

๕.๓ การปฏบตตามหนาทของสภาสถาบน/สภาการศกษา

๓ .. ใน๖

ขอ๕.๔ ศกยภาพของระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ การเรยนการสอน และการวจย

------------เวนการประเมน---------------------

๕.๕ รอยละของจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทไดรบการพฒนาในดานวชาการ (มานอยกวาคนละ ๓๐ ชม./ป) ตอจำานวนอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ ทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษานน ๆ เอง)

๕.๖ รอยละของจำานวนบคลากรในสถาบนทไดรบการพฒนาในดานคณธรรม จรยธรรม ในแตละป ตอจำานวนอาจารยบคลากรในสถาบนทงหมด (ยกเวนบคลากรในสถานศกษาทเปนอาจารยหลกสตรของสถานศกษานน ๆ เอง)

๕.๗ การบรหารความเสยง ๕ - - ... ใน๕

ขอ

-

Page 55:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

55๕.๘ รอยละของจำานวนบคลากรสายสนบสนนในสถาบน ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๑๐ ชวโมง/ป/คน ตอจำานวนบคลากรสายในสถาบนทงหมด

รวม ๑๖ผลประเมน ม.๕

ระดบคณภาพ

จดเดนของมาตรฐานท ๕ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................๒. ..................................................................................................................................................

จดทควรพฒนาของมาตรฐานท ๕ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................๒

. .......................................................................................

.............................................................ขอเสนอแนะเพอการพฒนาของมาตรฐาน ๕ฯ

๑. ....................................................................................................................................................

๒. ....................................................................................................................................................

Page 56:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

56มาตรฐานท ๖ การบรหารหลกสตรและการเรยนการสอน ตวบงชท ๖ . ๑ มการบรหารหลกสตรใหทนสมยและเปนไปตามนโยบายดานการศกษาของ ทร. และ กห.เกณฑการพจารณา : ขอ(1) มคณะกรรมการบรหารหลกสตร(2) หลกสตรตอบสนองปรชญา และวตถประสงคของสถาบน(3) การจดการเรยนการสอนตรงตามหลกสตร(4) มกระบวนการประเมนหลกสตร(5) มการนำาผลการประเมนมาทบทวนและปรบปรงหลกสตร

นำาหนก : ๓ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงา น ในปการศกษา ๒๕๖๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มคณะกรรมการบรหารหลกสตร

ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) หลกสตรตอบสนองปรชญา และวตถประสงคของสถาบนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) การจดการเรยนการสอนตรงตามหลกสตร

Page 57:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

57ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มกระบวนการประเมนหลกสตร ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มการนำาผลการประเมนมาทบทวนและปรบปรงหลกสตรระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๖.๑ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘ ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๕ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ ......)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๖.๑.๑ ................................................................................................................................................

Page 58:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

58เอกสาร ๖.๑.๒ ................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๑.๓ ...............................................................................................................................................

ตวบงชท ๖ . ๒ ประสทธภาพในการบรหารจดการดานอาจารย เกณฑการพจารณา : ขอ(1) มการกำาหนดแผนพฒนาอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.(2) มการกำาหนดหนาทและภาระงานของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.(3) มการปฐมนเทศหรอจดประชมอาจารยทสอน/อาจารยทปรกษา(4) มระบบประเมนผลการสอนของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร.(5) มการนำาผลการประเมนการสอนของอาจารยประจำาของ ฝวก.ยศ.ทร. มาปรบปรงแกไขและพฒนาการบรหารจดการเรยนการสอน

นำาหนก : ๓ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มการกำาหนดแผนพฒนาอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ

ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 59:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

59... (๒) มการกำาหนดหนาทและภาระงานของอาจารยประจำาของ

ฝวก.ฯ ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มการปฐมนเทศหรอจดประชมอาจารยทสอน/อาจารยทปรกษาระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มระบบประเมนผลการสอนของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

...(๕) มการนำาผลการประเมนการสอนของอาจารยประจำาของ ฝวก.ฯ มาปรบปรงแกไขและพฒนาการบรหารการเรยนการสอน ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................) จงใหผลประเมนตวบงชท ๖.๒ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด - - ๕ ขอ

Page 60:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

60(ขอ)จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ .....)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๖.๒.๑ ...................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๒.๒ ....................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๒.๓ ....................................................................................................................................................

ตวบงชท ๖ . ๓ รอยละของจำานวนรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง ตอจำานวนรายวชาทงหมด

นำาหนก : ๒ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕วทร.ฯ ๑ - ๕๙.๙๙ ๖๐ -

๖๙.๙๙ ๗๐ -

๗๔.๙๙ ๗๕ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

รร.สธ.ทร.ฯ(หลกสตร สธ.)

๑ - ๕๙.๙๙ ๖๐ - ๖๙.๙๙

๗๐ - ๗๔.๙๙

๗๕ - ๗๙.๙๙ ≥ ๘๐

รร.สธ.ทร.ฯ(หลกสตร อส.)

๑ - ๕๔.๙๙ ๕๕ - ๖๔.๙๙

๖๕ - ๖๙.๙๙

๗๐ - ๗๔.๙๙ ≥ ๗๕

รร.ชต.ฯ ๑ - ๑๔.๙๙ ๑๕ - ๑๙.๙๙

๒๐ - ๒๔.๙๙

๒๕ - ๒๙.๙๙ ≥ ๓๐

Page 61:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

61ฝวก.ฯ -หมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มการจดการเรยนการสอน จำานวน ๓

สถานศกษา รวม.....หลกสตร คอ หลกสตร วทร. (ของ วทร.ยศ.ทร.) หลกสตร สธ.ทร. และหลกสตร อส. (ของ รร.สธ.ทร.ยศ.ทร.) หลกสตร นว. หลกสตร กล. หลกสตร ทป. และหลกสตร พวช. (ของ รร.ชต.ยศ.ทร.) รวมทกหลกสตร มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ..... รายละเอยดตามตารางทายตวบงชท ๖.๓ฯ โดยจำาแนกแตละหลกสตร ดงน

หลกสตร วทร. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

หลกสตร สธ.ทร. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

หลกสตร อส. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

หลกสตร นว. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 62:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

62หลกสตร กล. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย

และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

หลกสตร ทป. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

หลกสตร พวช. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ .... (เอกสารหมายเลข ......................)

และตลอดปการศกษา ๒๕๕๗ ถง ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ มการจดการเรยนการสอนรวมทกหลกสตรมรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง รวม.......ป จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ..... แยกเปน

หลกสตร วทร. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

หลกสตร สธ.ทร. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

หลกสตร อส. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

Page 63:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

63หลกสตร นว. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย

และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

หลกสตร กล. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

หลกสตร ทป. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

หลกสตร พวช. มรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง จำานวน .... รายวชา จากจำานวนรายวชาทงหมด .... รายวชา คดเปนรอยละ ....

จงใหผลประเมนตวบงชท ๖.๓ฯ เทากบ ... คะแนน

ผลสรป

ขอมล หลก

ป ๒๕๕๗ ป ๒๕๕๘ ป ๒๕๕๙ รวม๓ป

วทร.

รร.สธ

.

รร.ชต. วทร.

รร.สธ

.

รร.ชต. วทร.

รร.สธ

.

รร.ชต.

Page 64:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

64 สตร

สธ

อส

นว

กล

ทป

พว

สธ

อส

นว

กล

ทป

พว

สธ

อส

นว

กล

ทป

พว

จำานวนรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรงรวมทกหลกสตรจำานวนรายวชาทงหมดรวมทกหลกสตรรอยละ (หลกสตร)รอยละ (รวม)ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕)

- - -

เอกสารอางอง :

Page 65:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

65เอกสาร ๖.๓.๑ ......................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๓.๒ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๓.๓ .....................................................................................................................................................หมายเหต ขอมลยอนหลง ๓ ป ตารางทายตวบงชท ๖.๓ฯ

ตารางสรปรายวชาทมการจดกจกรรมการเรยนการสอนทหลากหลาย เนนผเรยนเปนสำาคญฯ

หลกสตร.............................รร. .................... ปการศกษา ๒๕๕๙ท ชอรายวชา ประเภทการจดกจกรรมการเรยนการสอน สรป

> ๑ กจกรรม

บรรยาย

อภปราย/

สมมนา

ฝกปฏบต

ดงาน งานมอบ/จดทำาเอก

สารฯ

อน ๆ (ระบ)

๑๒๓

รวม.......รายวชา

รวม ......รายวชา

คดเปนรอยละ ...........

Page 66:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

66ชอผบนทกขอมล ………………………………………

ตำาแหนง .......................................................... ............/............/............

ตารางสรปรายวชาทมการจดกจกรรมการเรยนการสอนทหลากหลาย เนนผเรยนเปนสำาคญฯ

หลกสตร.............................รร. .................... ปการศกษา ๒๕๕๘ท ชอรายวชา ประเภทการจดกจกรรมการเรยนการสอน สรป

> ๑ กจกรรม

บรรยาย

อภปราย/

สมมนา

ฝกปฏบต

ดงาน งานมอบ/จดทำาเอก

สารฯ

อน ๆ (ระบ)

๑๒๓

รวม.......รายวชา

รวม ......รายวชา

คดเปนรอยละ ...........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 67:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

67ตารางสรปรายวชาทมการจดกจกรรมการเรยนการสอนทหลากหลาย เนน

ผเรยนเปนสำาคญฯหลกสตร.............................รร. .................... ปการศกษา ๒๕๕๗ท ชอรายวชา ประเภทการจดกจกรรมการเรยนการสอน สรป

> ๑ กจกรรม

บรรยาย

อภปราย/

สมมนา

ฝกปฏบต

ดงาน งานมอบ/จดทำาเอก

สารฯ

อน ๆ (ระบ)

๑๒๓

รวม.......รายวชา

รวม ......รายวชา

คดเปนรอยละ ...........

ชอผบนทกขอมล ………………………………………ตำาแหนง ..........................................................

............/............/............

Page 68:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

68

ตวบงชท ๖ . ๔ การวดและประเมนผลเปนไปตามระบบทไดมาตรฐานเกณฑการพจารณา : ขอ(1) มระเบยบกำาหนดการวดและประเมนผลชดเจน(2) มการกำาหนดหลกเกณฑการจบหลกสตร และการพนสภาพผเรยน(3) มการวดและประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรง ครอบคลมดานสตปญญา เจตคต คณธรรม จรยธรรม ทกษะ และบคลกภาพ (4) มการวดและประเมนผลทหลากหลาย โปรงใส ผเรยนตรวจสอบได(5) มการทบทวนความเหมาะสม หรอพฒนาปรบปรงวธการวดและประเมนผล

นำาหนก : ๒ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา - ไดรบการยกเวนไมประเมน -ฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มระเบยบกำาหนดการวดและประเมนผลชดเจน

ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 69:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

69... (๒) มการกำาหนดหลกเกณฑการจบหลกสตร และการพน

สภาพผเรยนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มการวดและประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรง ครอบคลมดานสตปญญา เจตคต คณธรรม จรยธรรม ทกษะ และบคลกภาพระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการวดและประเมนผลทหลากหลาย โปรงใส ผเรยนตรวจสอบไดระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มการทบทวนความเหมาะสม หรอพฒนาปรบปรงวธการวดและประเมนผลระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๖.๔ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

Page 70:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

70จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๕ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ ......)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๖.๔.๑ .................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๔.๒ .................................................................................................................................................เอกสาร ๖.๔.๓ .................................................................................................................................................

ตวบงชท ๖ . ๕ ความพรอมในการสนบสนนทรพยากรการเรยนร

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตวบงชท ๖ . ๖ แหลงการเรยนรทหลากหลาย ภายนอกสถานศกษา

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตวบงชท ๖ . ๗ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมวชาการ ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

Page 71:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

71ตวบงชท ๖ . ๘ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมคณธรรม จรยธรรม ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตวบงชท ๖ . ๙ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมสขภาพ ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตารางสรปผลการประเมนในมาตรฐานท ๖ การบรหารหลกสตรและการเรยนการสอน

ตวบงช นำาหนก

ผลประเมน ผลเฉลย

ระดบ

คะแ

ผลคณของ(A) *

ป ๕๗

ป ๕๘

ป ๕๙

Page 72:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

72(A)

๓ ป นน (B)

(B)

๖.๑ มการบรหารหลกสตรใหทนสมยและเปนไปตามนโยบายดานการศกษาของ ทร. และ กห.

๓ - - ... ใน๕

ขอ

-

๖.๒ ประสทธภาพในการบรหารจดการดานอาจารย

๓ - - ... ใน ๕ ขอ

-

๖.๓ รอยละของจำานวนรายวชาทมการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย และเนนผเรยนเปนสำาคญ/สงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง/สรางเสรมประสบการณจรง ตอจำานวนรายวชาทงหมด

๖.๔ การวดและประเมนผลเปนไปตามระบบทไดมาตรฐาน

๒ - - .. ใน๕

ขอ๖.๕ ความพรอมในการสนบสนนทรพยากรการเรยนร

------------เวนการประเมน---------------------

๖.๖ แหลงการเรยนรทหลากหลาย ภายนอกสถานศกษา

------------เวนการประเมน---------------------

๖.๗ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมวชาการ ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

------------เวนการประเมน---------------------

๖.๘ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมคณธรรม จรยธรรม ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

------------เวนการประเมน---------------------

๖.๙ รอยละของจำานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมสขภาพ ตอจำานวนโครงการ/กจกรรมพฒนาผเรยนทงหมด

------------เวนการประเมน---------------------

รวม ๑๐ผลประเมน ม.๖

Page 73:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

73ระดบคณภาพ

จดเดนของมาตรฐานท ๖ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................๒. ..................................................................................................................................................

จดทควรพฒนาของมาตรฐานท ๖ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................๒

. .......................................................................................

.............................................................ขอเสนอแนะเพอการพฒนาของมาตรฐานท ๖ฯ

๑. ....................................................................................................................................................

๒. ....................................................................................................................................................

มาตรฐานท ๗ การประกนและพฒนาคณภาพภายใน ตวบงชท ๗ . ๑ ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน เกณฑการพจารณา : ขอ(๑) มหลกเกณฑ ระเบยบ วธการปฏบตชดเจน

Page 74:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

74(๒) มหนวยงาน คณะกรรมการ และบคลากรรบผดชอบในการดำาเนนการของสถาบน(๓) มบคลากรทกภาคสวนในสถาบนใหการสนบสนนและใหความรวมมอ(๔) มการนำาระบบประกนคณภาพมาใชเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษาทดำาเนนการเปนประจำา โดยเรมจากการวางแผน การดำาเนนการตามแผน การตรวจสอบ การประเมน และการปรบปรง เพอใหการดำาเนนงานตามภารกจ บรรลเปาประสงค และมการพฒนาอยางตอเนอง(๕) สถาบนสงเสรมใหมการพฒนาความรงานประกนคณภาพแกบคลากร(๖) มการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพภายในทครบถวน มการจดทำารายงานประจำาป ทเปนรายงานประเมนคณภาพ และมการรายงานผบงคบบญชาตามลำาดบชน (๗) มเครอขายแลกเปลยนการเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษากบสถาบนหรอสถานศกษาอน และมกจกรรมรวมกน(๘) สถาบนไดรบการตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในจากหนวยงานตนสงกด ในทกวงรอบสามป

นำาหนก : ๕ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ ม ๕ - ๖ ขอ ม ๗ - ๘ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ ม ๕ ขอ ม ๖-๗ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๘ ขอ ดงน ... (๑) มหลกเกณฑ ระเบยบ วธการปฏบตชดเจน

ระบวามอยางไ

Page 75:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

75ร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) มหนวยงาน คณะกรรมการ และบคลากรรบผดชอบในการดำาเนนการของสถาบนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มบคลากรทกภาคสวนในสถาบนใหการสนบสนนและใหความรวมมอระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการนำาระบบประกนคณภาพมาใชเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษาทดำาเนนการเปนประจำา โดยเรมจากการวางแผน การดำาเนนการตามแผน การตรวจสอบ การประเมน และการปรบปรง เพอใหการดำาเนนงานตามภารกจ บรรลเปาประสงค และมการพฒนาอยางตอเนองระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕)สถาบนสงเสรมใหมการพฒนาความรงานประกนคณภาพแกบคลากรระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

Page 76:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

76... (๖) มการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพภายในทครบ

ถวน มการจดทำารายงานประจำาป ทเปนรายงานประเมนคณภาพ และมการรายงานผบงคบบญชาตามลำาดบชนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๗) มเครอขายแลกเปลยนการเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษากบสถาบนหรอสถานศกษาอน และมกจกรรมรวมกนระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๘) สถาบนไดรบการตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในจากหนวยงานตนสงกด ในทกวงรอบสามประบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๗.๑ฯ เทากบ ... คะแนนผลสรป

ขอมล ป ๒๕๕๗

ป ๒๕๕๘

ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ) - - ๘ ขอจำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - .. ขอ(มขอ ....)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง :

Page 77:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

77เอกสาร ๗.๑.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๗.๑.๒ ......................................................................................................................................................เอกสาร ๗.๑.๓ ......................................................................................................................................................

ตวบงชท ๗ . ๒ การพฒนาสถาบนจากผลการประเมนคณภาพภายใน

(๑) มรายงานการประเมนตนเองของสถาบน ซงเปนรายงานทถกตองนาเชอถอเปนประจำาทกป โดยไดรบความเหนชอบจากผบรหารสถาบน

Page 78:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

78(๒) มการนำาขอเสนอแนะเพอการพฒนาจากผลการประเมนคณภาพภายในหรอภายนอก ไปจดทำาแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน(๓) มการกำาหนดผรบผดชอบตดตาม การนำาแผนพฒนาคณภาพการศกษา อนเนองมาจากการประเมนคณภาพภายในและภายนอกไปสการปฏบต(๔) มการพฒนาการเรยนการสอน การบรหารของสถาบน อนเนองมาจากการประเมนคณภาพภายในและภายนอก(๕) มหนวยงานทใหการสนบสนนการพฒนาในสวนทสถาบนไมสามารถดำาเนนการใหสำาเรจไดโดยตนเอง

นำาหนก : ๕ คะแนนสำาหรบ เกณฑประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕สถานศกษา ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอฝวก.ฯ ม ๑ ขอ ม ๒ ขอ ม ๓ ขอ ม ๔ ขอ มครบทกขอหมายเหต ไมมผลการดำาเนนงาน หรอตำากวาระดบคะแนน ๑ ใหนบเปน ๐

ผลการดำาเนนงานในปการศกษา ๒๕๕๙ ฝวก.ฯ ดำาเนนการตามเกณฑพจารณาได จำานวน

... ขอ จากจำานวนทงหมด ๕ ขอ ดงน ... (๑) มรายงานการประเมนตนเองของสถาบน ซงเปนรายงาน

ทถกตองนาเชอถอเปนประจำาทกป โดยไดรบความเหนชอบจากผบรหารสถาบน ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๒) มการนำาขอเสนอแนะเพอการพฒนาจากผลการประเมนคณภาพภายในหรอภายนอก ไปจดทำาแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

Page 79:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

79ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๓) มการกำาหนดผรบผดชอบตดตาม การนำาแผนพฒนาคณภาพการศกษา อนเนองมาจากการประเมนคณภาพภายในและภายนอกไปสการปฏบต ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๔) มการพฒนาการเรยนการสอน การบรหารของสถาบน อนเนองมาจากการประเมนคณภาพภายในและภายนอก ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

... (๕) มหนวยงานทใหการสนบสนนการพฒนาในสวนทสถาบนไมสามารถดำาเนนการใหสำาเรจไดโดยตนเอง ระบวามอยางไร............................................................................................... (เอกสารหมายเลข ......................)

จงใหผลประเมนตวบงชท ๗.๒ฯ เทากบ ... คะแนน

ผลสรป

Page 80:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

80ขอมล ป

๒๕๕๗ป

๒๕๕๘ป ๒๕๕๙

จำานวนเกณฑพจารณาทงหมด (ขอ)

- - ๕ ขอ

จำานวนเกณฑพจารณาทสามารถปฏบตได (ขอ)โดยระบขอทดำาเนนการได

- - ... ขอ(มขอ .....)

ผลประเมน (๐ ๑ ๒ ๓ ๔ หรอ ๕) - -เอกสารอางอง : เอกสาร ๗.๒.๑ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๗.๒.๒ .....................................................................................................................................................เอกสาร ๗.๒.๓ ......................................................................................................................................................

Page 81:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

81

ตารางสรปผลการประเมนในมาตรฐานท ๗ การประกนและพฒนาคณภาพภายใน

ตวบงช นำาหนก

(A)

ผลประเมน ผลเฉลย

๓ ป

ระดบ

คะแนน (B)

ผลคณของ(A) * (B)

ป ๕๗

ป ๕๘

ป ๖๐

๗.๑ ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน

๕ - - ...ใน ๘

ขอ

-

๗.๒ การพฒนาสถานศกษาจากผลการประเมนคณภาพภายใน

๕ - - ... ใน ๕

ขอ

-

รวม ๑๐ผลประเมน ม.๗

ระดบคณภาพ

จดเดนของมาตรฐานท ๗ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................

Page 82:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

82๒. ..................................................................................................................................................

จดทควรพฒนาของมาตรฐานท ๗ฯ ๑

. .......................................................................................

.............................................................๒

. .......................................................................................

.............................................................ขอเสนอแนะเพอการพฒนาของมาตรฐานท ๗ฯ

๑. ....................................................................................................................................................

๒. ....................................................................................................................................................

Page 83:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

83

ตวบงชอตลกษณ

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

ตวบงชมาตรการสงเสรม

-------------------------------------เวนการประเมน-----------------------------------

Page 84:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

84

ตารางสรปผลสรปและประเมนคณภาพระดบสถาบน

มาตรฐาน นำาหนก คะแนนเฉลย

ผลการประเมน

ม.๑ คณภาพผสำาเรจการศกษา เวนประเมนม.๒ การวจยและผลงานทางวชาการ ๕ม.๓ การบรการทางวชาการ ๑๐ม.๔ การทำานบำารง ศลปะ วฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณ

เวนประเมน

ม.๕ การบรหารจดการและการพฒนาสถาบน

๑๖

ม.๖ การบรหารหลกสตรและการเรยนการสอน

๑๐

ม.๗ การประกนและพฒนาคณภาพภายใน

๑๐

รวม ม.๑ ถง ม.๗ ๕๑กลมตวบงชอตลกษณ เวนประเมนกลมตวบงชมาตรการสงเสรม เวนประเมน

รวมทงหมด -ผลประเมนระดบสถาบน ๕๑

การวเคราะหในภาพรวมระดบสถาบนจดเดน

๑. ..............................................................................................................................................

Page 85:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

85๒

. .......................................................................................

......................................................๓.

.........................................................................................

..................................................... จดทควรพฒนา

๑. ..............................................................................................................................................

๒. ..............................................................................................................................................

๓. .............................................................................................................................................. ขอเสนอแนะเพอการพฒนา

๑. ..............................................................................................................................................

๒. ..............................................................................................................................................

๓. .............................................................................................................................................. ขอเสนอแนะเพอการพฒนาเรงดวน

๑. .............................................................................................................................................

๒. ................................................................................

...........................................................

Page 86:  · Web viewส่วนที่ ๔. ผลการประเมิน. ตนเองของ. ฝวก.ยศ.ทร

86๓.

.........................................................................................

...................................................

...........................................