· web...

109
แแแแแแแแ แแแแแแ 3 แแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแ

Upload: others

Post on 26-Dec-2019

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

แผนอตรากำาลง 3 ป

ขององคการบรหารสวนตำาบลกกด

อำาเภอเมองเลย จงหวดเลยประจำาปงบประมาณ

พ.ศ.2561 - 2563

Page 2:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค
Page 3:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

สารบญเรอง

หนา

1. หลกการและเหตผล 1

2. วตถประสงค 23. กรอบแนวคดในการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป

34. สภาพปญหา ความตองการของประชาชนในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถน 65. ภารกจ อำานาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน

96. ภารกจหลก และภารกจรอง ทองคกรปกครองสวนทองถนจะดำาเนนการ 487. สรปปญหาและแนวทางในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลง 488. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการ

499. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

5410. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง 3 ป

5611. บญชแสดงจดคนลงสตำาแหนงและการกำาหนดเลขทตำาแหนงในสวนราชการ 6012. แนวทางการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

6313. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนและลกจาง 72

Page 4:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ภาคผนวก1. บนทกขอความขออนมต2. คำาสงแตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนอตรา 3 ป ประจำา

ปงบประมาณ 2561 – 2563 3. บนทกการประชม4. ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลกกด เรอง ประกาศใชแผน

อตรากำาลง ๓ ป ประปงบประมาณ ๒๕ 61 - 2563

***********************************************

Page 5:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-1-1. หลกการและเหตผล

๑.1 ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จ. , ก.ท. หรอ ก.อบต.) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบอตราตำาแหนง กำาหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด)กำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน วาจะมตำาแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จำานวนเทาใด ใหคำานงถงภาระหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก ปรมาณและคณภาพของงาน ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคกรปกครองสวนทองถน (อบจ.,เทศบาล, อบต.) โดยใหองคกรปกครองสวนทองถน (อบจ.,เทศบาล, อบต.) จดทำาแผนอตรากำาลงของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนเพอใชในการกำาหนดตำาแหนง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน(ก.จงหวด) ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑ และวธการทคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) กำาหนด

๑.2 คณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จ. , ก.ท. หรอ ก.อบต.) ไดมมตเหนชอบประกาศการกำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน โดยกำาหนดแนวทางใหองคกรปกครองสวนทองถน (อบจ.,เทศบาล, อบต.) จดทำาแผนอตรากำาลงขององคกรปกครองสวนทองถน เพอเปนกรอบในการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน โดยเสนอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ โดยกำาหนดใหองคกรปกครองสวนทองถน (อบจ.,เทศบาล, อบต.) แตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลง วเคราะหอำานาจหนาทและภารกจขององคกรปกครองสวนทองถน (อบจ., เทศบาล, อบต.) วเคราะหความตองการกำาลงคน วเคราะหการวางแผนการใชกำาลงคน จดทำากรอบอตรากำาลง และกำาหนดหลกเกณฑและเงอนไข ในการกำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนตามแผนอตรากำาลง 3 ป

Page 6:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1.3 จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนตำาบลกกด จงไดแผนอตรากำาลง 3 ป สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2561 - 2563

-2-2. วตถประสงค

2.1 เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกกด มโครงสรางการแบงงานและระบบงาน ระบบการจางทเหมาะสม ไมซำาซอน

2.2 เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกกด มการกำาหนดตำาแหนงการจดอตรากำาลง โครงสรางใหเหมาะสมกบอำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภท และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542

2.3 เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดเลย (ก.อบต.จงหวดเลย) สามารถตรวจสอบการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ขาราชการคร บคลากรทางการศกษา ลกจางประจำา และพนกงานจาง ถกตองเหมาะสมหรอไม

Page 7:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

2.4 เพอเปนแนวทางในการดำาเนนการวางแผนการพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลกกด

2.5 เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกกด สามารถวางแผนอตรากำาลงในการบรรจแตงตงขาราชการเพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบล เกดประโยชนตอประชาชนเกดผลสมฤทธตอภารกจตามอำานาจหนาท มประสทธภาพ มความคมคา สามารถลดขนตอนการปฏบตงาน มการลดภารกจและยบเลกหนวยงานทไมจำาเปนการปฏบตภารกจ สามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดเปนอยางด

2.6 เพอใหองคกรปกครองสวนทองถน สามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลใหเปนไปตามทกฎหมายกำาหนด

-3-3. กรอบแนวคดในการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป

คณะกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลง ซงประกอบดวยนายกองคกรปกครองสวนทองถน เปนประธาน ปลดองคกรปกครองสวนทองถน หวหนาสวนราชการทกสวนราชการ เปนกรรมการ และมขาราชการ

Page 8:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

หรอพนกงานสวนทองถน 1 คนเปนเลขานการ จดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป โดยมขอบเขตเนอหาครอบคลมในเรองตางๆ ดงตอไปน

3.1 วเคราะหภารกจ อำานาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบลกกด ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถน ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภทและตามพระราชบญญตแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 ตลอดจนกฎหมายอนใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล นโยบายผบรหาร และสภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลกกด เพอใหการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลกกด บรรลผลตามพนธกจทตงไว จำาเปนตองจดสรรอตรากำาลง ตามหนวยงานตางๆ ใหเหมาะสมกบเปาหมายการดำาเนนการ โดยมมมองนเปนการพจารณาวา งานในปจจบนทดำาเนนการอยนนครบถวนและตรงตามภารกจหรอไม อยางไร หากงานททำาอยในปจจบนไมตรงกบภารกจในอนาคตกตองมการวางแผนกรอบอตรากำาลงใหปรบเปลยนไปตามทศทางในอนาคต รวมถงหากงานในปจจบนบางสวนไมตองดำาเนนการแลว อาจทำาใหการจดสรรกำาลงคนของบางสวนราชการเปลยนแปลงไป ทงน เพอใหเกดการเตรยมความพรอมในเรองกำาลงคนใหรองรบสถานการณในอนาคต

3.2 การกำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจตามอำานาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของจงหวดเลยไดอยางมประสทธภาพ

3.3 การวเคราะหตนทนคาใชจายของกำาลงคน : Supply pressure เปนการนำาประเดนคาใชจายบคลากรเขามารวมในการพจารณา เพอการจดการทรพยากรบคคลทมอยเปนไปอยางมประสทธภาพสงสด กำาหนดตำาแหนงในสายงานตางๆ จำานวนตำาแหนง และระดบตำาแหนง ใหเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงาน และคณภาพของงาน รวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตางๆ โดยในสวนนจะคำานงถง

Page 9:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

3.3.1 การจดระดบชนงานทเหมาะสม ในพจารณาถงตนทนตอการกำาหนดระดบชนงานในแตละประเภท เพอใหการกำาหนดตำาแหนงและการปรบระดบชนงานเปนไปอยางประหยดและมประสทธภาพสงสด

3.3.2 การจดสรรประเภทของบคลากรสวนทองถน (ขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ขาราชการคร บคลากรทางการศกษา ลกจางประจำา และพนกงานจาง) โดยหลกการแลว การจดประเภทลกษณะงานผดจะมผลกระทบตอประสทธภาพ และตนทนในการทำางานขององคกร ดงนน ในการกำาหนดอตรากำาลงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนในแตละสวนราชการจะตองมการพจารณาวาตำาแหนงทกำาหนดในปจจบนมความเหมาะสมหรอไมหรอควรเปลยนลกษณะการกำาหนดตำาแหนงเพอใหการทำางานเปนไปอยางมประสทธภาพมากขน โดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกนรอยละสสบของงบประมาณรายจายตามมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542

3.4 การวเคราะหกระบวนการและเวลาทใชในการปฏบตงาน เปนการนำาขอมลเวลาทใชในการปฏบตงานตามกระบวนการจรง (Work process) เพอวเคราะหปรมาณงานตอบคคลจรง

Page 10:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-4-โดยสมมตฐานทวา งานใดทตองมกระบวนการและเวลาทใชมากกวาโดยเปรยบเทยบยอมตองใชอตรากำาลงคนมากกวา อยางไรกดในภาคราชการสวนทองถนนนงานบางลกษณะ เชน งานกำาหนดนโยบาย งานมาตรฐาน งานเทคนคดานชาง หรองานบรการบางประเภทไมสามารถกำาหนดเวลามาตรฐานได ดงนน การคำานวณเวลาทใชในกรณของภาคราชการสวนทองถนนน จงทำาไดเพยงเปนขอมลเปรยบเทยบ (Relative Information) มากกวาจะเปนขอมลทใชในการกำาหนดคำานวณอตรากำาลงตอหนวยงานจรงเหมอนในภาคเอกชน นอกจากนนกอนจะคำานวณเวลาทใชในการปฏบตงานแตละสวนราชการจะตองพจารณาปรมาณงาน ลกษณะงานทปฏบตวามความสอดคลองกบภารกจของหนวยงานหรอไม เพราะในบางครงอาจเปนไปไดวางานทปฏบตอยในปจจบนมลกษณะเปนงานโครงการพเศษ หรองานของหนวยงานอน กมความจำาเปนตองมาใชประกอบการพจารณาดวย

3.5 การวเคราะหผลงานทผานมาเพอประกอบการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนการนำาผลลพธทพงประสงคของแตละสวนราชการและพนธกจขององคกรมายดโยงกบจำานวนกรอบอตรากำาลง ทตองใชสำาหรบการสรางผลลพธทพงประสงคใหไดตามเปาหมาย โดยสมมตฐานทวา หากผลงานทผานมาเปรยบเทยบกบผลงานในปจจบนและในอนาคตมความแตกตางกนอยางมนยสำาคญ อาจตองมการพจารณาแนวทางในการกำาหนด/เกลยอตรากำาลงใหม เพอใหเกดการทำางานทมประสทธภาพและสนบสนนการทำางานตามภารกจของสวนราชการและองคกรอยางสงสด

3.6 การวเคราะหขอมลจากความคดเหนแบบ 360 องศา เปนการสอบถามความคดเหนจากผมสวนไดสวนเสยหรอนำาประเดนตางๆ อยางเรองการบรหารงาน งบประมาณ คน มาพจารณาอยางนอยใน 3 ประเดนดงน

3.6.1 เรองพนทและการจดโครงสรางองคกร เนองจากการจดโครงสรางองคกรและการแบงงานในพนทนนจะมผลตอการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนอยางมาก เชน หากกำาหนดโครงสรางท

Page 11:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

มากเกนไปจะทำาใหเกดตำาแหนงงานขนตามมาอกไมวาจะเปนงานหวหนาฝาย งานธรการ สารบรรณและบรหารทวไปในสวนราชการนน ซงอาจมความจำาเปนตองทบทวนวาการกำาหนดโครงสรางในปจจบนของแตละสวนราชการนนมความเหมาะสมมากนอยเพยงใด

3.6.2 เรองการเกษยณอายราชการ เนองจากหลายๆ สวนราชการในปจจบนมขาราชการสงอายจำานวนมาก ดงนน อาจตองมการพจารณาถงการเตรยมการเรองกรอบอตรากำาลงทจะรองรบการเกษยณอายของขาราชการ ทงน ไมวาจะเปนการถายทอดองคความร การปรบตำาแหนงทเหมาะสมขนทดแทนตำาแหนงทจะเกษยณอายไป เปนตน

3.6.3 ความคดเหนของผมสวนไดสวนเสย เปนการสอบถามจากเจาหนาทภายในสวนราชการและผทมสวนเกยวของกบสวนราชการนนๆ ผานการสงแบบสอบถามหรอการสมภาษณซงมมมองตางๆ อาจทำาใหการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนไปอยางมประสทธภาพมากขน

3.7 การพจารณาเปรยบเทยบกบกรอบอตรากำาลงขององคกรอนๆ กระบวนการนเปนกระบวนการนำาขอมลของอตรากำาลงในหนวยงานทมลกษณะงานใกลเคยงกน เชน การเปรยบเทยบจำานวนกรอบอตรากำาลงของงานการเจาหนาทในเทศบาล ก. และงานการเจาหนาทในเทศบาล ข. ซงมหนาทรบผดชอบคลายกน โดยสมมตฐานทวาแนวโนมของการใชอตรากำาลงของแตละองคกรในลกษณะงานและปรมาณงานแบบเดยวกนนาจะมจำานวนและการกำาหนดตำาแหนงคลายคลงกนได

3.8 ใหองคกรปกครองสวนทองถนมแผนการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนทกคน โดยตองไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ 1 ครง

Page 12:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-5-การวเคราะหขอมลเพอกำาหนดกรอบอตรากำาลงไมมงเนนใน

การเพม เกลย หรอลดจำานวนกรอบอตรากำาลงเปนสำาคญ แตมจดมงหมายเพอใหสวนราชการมแนวทางในการพจารณากำาหนดกรอบอตรากำาลงทเปนระบบมากขน นอกจากนนยงมจดมงเนนใหสวนราชการพจารณาการกำาหนดตำาแหนงทเหมาะสม (Right Jobs) มากกวาการเพม/ลดจำานวนตำาแหนง ตวอยางเชน การวเคราะหตนทนคาใชจายแลว พบวาการกำาหนดกรอบตำาแหนงในประเภททวไปอาจมความเหมาะสมนอยกวาการกำาหนดตำาแหนงประเภทวชาการในบางลกษณะงาน ทงๆ ทใชตนทนไมแตกตางกนมาก รวมถงในการพจารณาทกระบวนการทำางานกพบวาเปนลกษณะงานในเชงการวเคราะหในสายอาชพมากกวางานในเชงปฏบตงาน และสวนราชการอน กกำาหนดตำาแหนงในงานลกษณะนเปนตำาแหนงประเภทวชาการ ถาเกดกรณเชนนกนาจะมเหตผลเพยงพอทจะกำาหนดกรอบอตรากำาลงในลกษณะงานนเปนตำาแหนงประเภทวชาการ โดยไมไดเพมจำานวนตำาแหนงของสวนราชการเลย โดยสรปอาจกลาวไดวา กรอบแนวคดการวเคราะหอตรากำาลง (Effective Man Power Planning Framework) นจะเปนแนวทางใหสวนราชการสามารถมขอมลเชงวเคราะหอยางเพยงพอในการทจะอธบายเหตผลเชงวชาการสำาหรบการวางแผนกรอบอตรากำาลงทเหมาะสมตามภารกจงานของแตละสวนราชการ นอกจากนนการรวบรวมขอมลโดยวธการดงกลาวจะทำาใหสวนราชการ สามารถนำาขอมลเหลานไปใชประโยชนในเรองอนๆ เชน

- การใชขอมลทหลากหลายจะทำาใหเกดการยอมรบไดมากกวาโดยเปรยบเทยบหากจะตองมการเกลยอตรากำาลงระหวางหนวยงาน

- การจดทำากระบวนการจรง (work Process) จะทำาใหไดเวลามาตรฐานทจะสามารถนำาไปใชวดประสทธภาพในการทำางานของบคคลไดอยางถกตอง รวมถงในระยะยาวสวนราชการสามารถนำาผลการจดทำากระบวนการและเวลามาตรฐานนไปวเคราะหเพอการปรบปรงกระบวนการ (Process Re-engineer) อนจะนำาไปสการใชอตรากำาลงทเหมาะสมและมประสทธภาพมากขน

Page 13:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-การเกบขอมลผลงาน จะทำาใหสามารถพยากรณแนวโนมของภาระงาน ซงจะเปนประโยชนในอนาคตตอสวนราชการในการเตรยมปรบยทธศาสตรในการทำางาน เพอรองรบภารกจทจะเพม/ลดลอง

-6-4. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน

สภาพทวไปองคการบรหารสวนตำาบลกกด สภาพทวไปประกอบไปดวย

ภเขา มทงทราบสงเชงเขาสลบกบทราบลมระหวางชองภเขา ซงมเกษตรกรปรบพนททำานาพนทโดยทวไปสงกวาระดบนำาทะเล ประมาณ 200 – 750 เมตร อยหางจากอำาเภอเมองเลยและจงหวดประมาณ 25 กโลเมตร

ยกฐานะจากสภาตำาบลกกดเปนองคการบรหารสวนตำาบลกกด ตามประกาศกระทรวงมหาดไทยเมอวนท 16 ธนวาคม 2539 ซงมผลบงคบใชเมอวนท 23 กมภาพนธ 2540

องคการบรหารสวนตำาบลกกด เปนองคการบรหารสวนตำาบลขนาดกลาง

Page 14:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

เมอวนท 1 ตลาคม 2551 แบงการปกครองออกเปน 10 หมบาน มเนอทประมาณ 150 ตารางกโลเมตรหรอ 93,000 ไร มอาณาเขต ดงน

ทศเหนอ จรดบานหวยทรายคำา ตำาบลนาแขม อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

ทศตะวนออก จรดบานนำาภ ตำาบลเมอง อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

ทศตะวนตก จรดบานกกทอง ตำาบลกกทอง อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

ทศใต จรดบานสาน ตำาบลนำาหมาน อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

สภาพของปญหาพนทและความตองการประชาชน

1. ดานโครงสรางพนฐาน 1. ถนนเพอการลำาเลยงผลการผลตทางการเกษตรชำารด

เสยหาย ทำาใหการลำาเลยงผลผลตไมสะดวกลาชา 2. ขาดแหลงนำาเพอการอปโภคบรโภคทเพยงพอ โดย

เฉพาะในฤดแลงจะรนแรงมาก 3. ระบบไฟฟายงไมทวถงโดยเฉพาะครวเรอนทตงอยหาง

จากหมบานและไฟฟาสองสวางไมเพยงพอ 4. ไฟฟาสาธารณะยงไมเพยงพอสำาหรบจดทมจำาเปนตอง

ตดตง 5. รางระบายนำาไมเพยงพอ ทำาใหเกดนำาทวมขง โดย

เฉพาะฤดฝน จะเกดปญหามาก 6. ขาดระบบบรหารการจดการนำาทด เนองจากในฤดนำา

หลากจะเกดปญหานำาทวมเสมอ และในฤดแลงจะประสบปญหาการขาดแคลนนำาอยางรนแรง

7. การใชประโยชนจากแหลงนำาทมอยคม

2. ดานคณภาพชวต

Page 15:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1. ประชาชนยงขาดความรและความเขาใจในการปองกนโรคระบาดตางๆ ทำาใหยากแกการปองกน

2. ประชาชนยงขาดความสนใจในการรกษาสขภาพ และปญหาดานสขอนามย

Page 16:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-7- 3. การแพรระบาดของยาเสพตดยงคงมอยในสงคม

เนองจากขาดความตอเนองในการปราบปรามและปองกนปญหา 4. การทะเลาะววาทยของวยรน มความรนแรงมากขนทก

วน เนองจากคานยม การเลยนแบบ ทผดๆ การสงเสรมใหสถาบนครอบครวมความเขมแขงจะบรรเทาปญหานได

3. ดานการเมอง การบรหารจดการทดตามหลกธรรมธบาล และการใหบรการสาธารณะแกประชาชน

1. ประชาชนยงขาดกระบวนการเรยนรการเมองการปกครองทำาใหกระบวนการตรวจสอบทางการเมองยงอนแอ

2. ประชาชนยงขาดความเขาใจในดานการมสวนรวม ดานการเมองการปกครอง และการบรหาร หรอพฒนาทองถนทำาใหการดำาเนนการเปนเพยงการแกไขปญหาของบคคลบางกลม

3. ประชาชนไมเขาใจระบบบรหารงาน ของ อบต.ทำาใหเกดความเขาใจผดในการตดตอ ประสานงานอยบอยครง

4. ระบบบรหารจดการของภาครฐยงมกฎระเบยบทมาก ทำาใหการใหบรการประชาชนยงขาดความคลองตว และมขนตอนมาก

5. สถานทรองรบการบรการประชาชนรวมถงใชสำาหรบปฏบตงานไมเปนสดสวน ไมเพยงพอและยงไมมความปลอดภย ดานขอมลและทรพยสนของ อบต.

4. ดานสงเสรมการทองเทยว และกฬา 1. สถานททองเทยวทางธรรมชาตในพนทยงไมไดรบการ

พฒนา หรอปรบปรง 2. ประชาชนในพนทขาดการตนตวในการเลนกฬาเพอสขภาพ

5. ดานการศกษา ศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณทองถน และภมปญญาทองถน

1. การศกษาในระดบกอนวยเรยนยงไมเพยงพอตอความตองการของชมชน

Page 17:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

2. การศกษาในระดบกอนวยเรยนยงขาดสอและอปกรณการเรยนททนสมย และเหมาะสมกบการ และเหมาะสมกบการพฒนาการในวยน

3. ประชาชนยงขาดแหลงเรยนรทเปนการศกษาตามอธยาศย หรอการศกษานอกระบบ ทำาใหยงมความรทลาหลงไมทนเหตการณบานเมอง

4. การเสอมศลธรรมทางศาสนาของคนทำาใหไมมทยดเหนยวจตใจ สงผลใหเกดปญหาสงคมหลายเรองตามมา

5. วฒนธรรมทองถนอนดงาม ภมปญญาชาวบาน เรมสญหายเนองจากไมไดรบความสนใจ จากเยาวชนรนหลง

6. ดานการปองกนบรรเทาสาธารณภย และการจดการอนรกษทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม

1. พนทปาเสอมโทรมยงไมไดรบการปรบปรงแกไข หรอฟ นฟ

2. พนทปาสเขยวลดนอยลง เนองจากการบกรกถางปา 3. ขยะและสงปฏกล ถอวาเปนสงทกำาลงจะสรางปญหาให

กบสงคมชนบทหากไมมการวางแผนทดจะเปนปญหาทยากจะแกไข

Page 18:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-8- 4. ปญหาทเกดจากภยธรรมชาตเปนปญหาทสรางความ

เสยหายทางเศรษฐกจ ชวตและทรพยสน นบวนจะยงรนแรงขน กาเตรยมความพรอมเสมอ จะชวยลดความสญเสยลงไดในระดบหนง

5. เกดอบตเหตจำานวนมากในชวงเทศกาลวนหยด ทำาใหเกดความสญเสยทงชวตและทรพยสน

7. ดานการพฒนาเศรษฐกจอาชพ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได

1. ประชาชนมความยากจนมภาระหนสนจำานวนมาก เนองจากยงขาดการวางแผนการประกอบอาชพทด

2. ขาดอาชพเสรมนอกฤดการทำาการเกษตร ไมมอาชพทแนนอน ทำาใหขาดโอกาสทจะพฒนาและสรางรายไดใหกบครวเรอน หรอชมชน

3. การขาดการรวมกลมเพอประกอบอาชพ ทยงยนซงกลมนบวาเปนพลงสำาคญในระบบเศรษฐกจของชมชน

4. การขาดเงนทนประกอบอาชพประชาชนสวนใหญยงอยในฐานะทยากจนการลงทนประกอบอาชพยงขาดแคลนทนทรพย

Page 19:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-9-5. ภารกจ อำานาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน

องคการบรหารสวนตำาบลกกด วเคราะหภารกจ อำานาจหนาทออกเปน 7 ดาน พจารณาจากพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2567 แกไขเพมเตมถง(ฉบบท 6) พ.ศ.2552 และพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 และวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส และภยคกคามในการดำาเนนตามภารกจ SWOT ดงน

5.1 ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของ ดงน(1) การจดการและดแลสถานขนสงทางบกและทางนำา(๒) การสรางและบำารงรกษาทางบกและทางนำาทเชอม

ตอระหวางองคกรปกครองสวนทองถนอน(3) การขนสงมวลชนและการวนาศกรรมจราจร(4) การสาธารณปการ(5) การจดใหมและการบำารงทางนำาและทางบก(6) การจดใหมและบำารงทางระบายนำา(7) การจดใหมนำาสะอาดหรอการประปา(8) การจดใหมตลาด ทาเทยบเรอและทาขาม(9) การจดใหมและการบำารงการไฟฟาหรอแสงสวาง

โดยวธอน

Page 20:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

5.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน(1) การจดการศกษา(2) การจดใหมโรงพยาบาลจงหวด การรกษาพยาบาล การ

ปองกนและการควบคมโรคตดตอ(3) การปองกน การบำาบดโรค และการจดตงและบำารง

สถานพยาบาล(4) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก

สตร คนชราและผดอยโอกาส(5) การรกษาความสะอาดของถนน ทางเดน และท

สาธารณะ (6) การจดใหมโรงฆาสตว(7) การจดใหมสสานและฌาปนสถาน (8) การจดใหมการบำารงสถานทสำาหรบนกกฬา การพก

ผอนหยอนใจ สวนสาธารณะ สวนสตว ตลอดจนสถานทประชมอบรมราษฎร

(9) การบำารงและสงเสรมการทำามาหากนของราษฎร

5.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และลทธเสรภาพของประชาชน

(2) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย(3) การจดใหระบบรกษาความสงบเรยบรอยในจงหวด(4) การรกษาความสงบเรยบรอยและศลธรรมอนดของ

ประชาชนในเขตสภาตำาบล

Page 21:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-10-5.4 ดานการผลต การตลาด รายได และการมงานทำา ม

ภารกจทเกยวของ ดงน(1) การจดทำาแผนพฒนาองคการบรหารสวนจงหวด

และประสานการจดทำาแผนพฒนาจงหวดตามระเบยบทคณะรฐมนตรกำาหนด

(2) การจดตงและดแลตลาดกลาง(3) การสงเสรมการทองเทยว(4) การพาณชย การสงเสรมการลงทนและการทำา

กจกรรมไมวาจะดำาเนนการเองหรอรวมกบบคคลอนหรอจากสหการ

5.5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมม ภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การคมครอง ดแลและบำารงรกษาปาไม ทดน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

(2) การจดตงและการดแลระบบบำาบดนำาเสยรวม(3) การกำาจดมลฝอยและสงปฏกลรวม(4) การกำาจดมลฝอยและสงปฏกล(5) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ

5.6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การจดการศกษา (2) บำารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนดของทองถน

(3) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนธรรมอนดงามของทองถน

(4) การจดใหมพพธภณฑและหอจดหมายเหต

Page 22:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

(5) การศกษา การทำานบำารงศาสนา และการสงเสรมวฒนธรรม

5.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการ และองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(๑) สนบสนนสภาตำาบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน สนบสนน หรอชวยเหลอสวนราชการหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน

(๒) ประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทของสภาตำาบล และองคกรปกครองสวนทองถนอน

(๓) การแบงสรรเงนซงตามกฎหมายจะตองแบงใหแกสภาตำาบลและองคกรปกครองสวนทองถนอน

(๔) การใหบรการแกเอกชน สวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสากจ หรอองคกรปกครองสวนทองถนอน

Page 23:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-11-การวเคราะห SWOT ตามภารกจตามยทธศาสตรของแผนพฒนา 4 ป (2561 – 2564)

จากการวเคราะหศกยภาพขององคการบรหารสวนตำาบลกกดโดยใชเทคนค SWOT Analysis ในการพจารณาสภาพปจจยภายนอกและภายในทมผลตอการปฏบตแลว พบวา ปจจยภายในขององคการบรหารสวนตำาบลกกดมจดแขงมากกวาจดออนในแทบทกดาน โดยเฉพาะความเขมแขงดานการบรหารซงชวยสนบสนนปจจยภายในดานอนๆ ใหมความเขมแขงตามไปดวย สงผลใหสภาพปจจยภายในขององคการบรหารสวนตำาบลกกด อยในสถานภาพ เออ และในดานสภาพปจจยภายนอก“ ”ขององคการบรหารสวนตำาบลกกด พบวา องคการบรหารสวนตำาบลกกดมโอกาสมากกวาอปสรรค ซงอปสรรคทสำาคญนน คอ อปสรรคดานสงคมและดานเศรษฐกจ อนเปนผลสบเนองมาจากกระแสโลกาภวฒนและขอมลขาวสารทกอใหเกดการเปลยนแปลงขนในชมชน สงผลใหสภาพปจจยภายนอกขององคการบรหารสวนตำาบลกกด อยในสภาพ ตอง“พฒนา ดงนน องคการบรหารสวนตำาบลกกด จงตองเปนศนยกลางใน”การเชอมโยงการพฒนาใหทกดานเปนไปโดยสมดลและเชอมโยงใหความสมพนธระหวางสภาพปจจยภายนอกและปจจยภายในเอออำานวยซงกนและกนใหมากทสด การพฒนาตาง ๆ จงจะประสบความสำาเรจ

ทงนโดยใชเทคนค SWOT analysis การพจารณาถงปจจยภายใน ไดแก จดแขง (Strength-S) จดออน (Weak-W) และปจจยภายนอกไดแกโอกาส (Opportunity-O) และอปสรรค (Threat-T) เปนเครองมอ สามารถวเคราะหประเมนผลไดดงน

1. จดแขง (Stength-S)1.1 มศกยภาพดานการผลตยางพารา 1.2 ทรพยากรธรรมชาตทอดมสมบรณ และดนทเหมาะแก

ทำาการเกษตร ไมวาจะเปน ปลกมนสำาปะหลง ขาวโพด ฯลฯ 1.2 มเสนทางคมนาคมสะดวกในการขนสง

Page 24:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1.3 ผลตภณฑในตำาบลมชอเสยงและไดรบการยอมรบ 1.4 จดเกบรายได ไดตามเปาหมาย

2. จดออน (WEAKNESS = W ) 2.1 ขาดแคลนนำาเพออปโภค บรโภค ชวงหนาแลง 2.2 ราคาผลผลตตกตำาในชวงฤดกาล 2.3 เกษตรกรขาดความรและเทคนคในการสรางมลคาเพม

ผลผลตเกษตร 2.4 เยาวชนรนใหมไมสนใจทำาการเกษตร 2.5 ประชาชนขาดความรวมมออยางจรงจงในการรวมกน

พฒนาทองถน 2.6. การจดตงกลมอาชพตาง ๆ ยงขาดความตอเนองในการบรหารจดการ

3. โอกาส( Opportunity - O)

3.1 รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ. 2560 การจดทำาบรการสาธารณะและกจกรรมสาธารณะใดทสมควรใหเปนหนาทและอำานาจโดยเฉพาะ ขององคกรปกครองสวนทองถนแตละรปแบบ หรอใหองคกรปกครองสวนทองถนเปนหนวยงานหลก ในการดำาเนนการใด ใหเปนไปตามทกฎหมายบญญตซงตองสอดคลองกบรายไดขององคกรปกครองสวนทองถน ตามวรรคส และกฎหมายดงกลาวอยางนอยตองมบทบญญตเกยวกบกลไกและขนตอนในการกระจายหนาท และอำานาจ ตลอดจนงบประมาณและบคลากรท

-12-เกยวกบหนาทและอำานาจดงกลาวของสวนราชการใหแก องคกรปกครองสวนทองถนดวย ในการจดทำาบรการสาธารณะหรอกจกรรมสาธารณะใดทเปนหนาทและอำานาจขององคกร ปกครองสวนทองถน ถาการรวมดำาเนนการกบเอกชนหรอหนวยงานของรฐหรอการมอบหมายใหเอกชน หรอหนวยงานของรฐดำาเนนการ จะเปนประโยชนแกประชาชนในทองถน

Page 25:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

มากกวาการทองคกรปกครอง สวนทองถนจะดำาเนนการเอง องคกรปกครองสวนทองถนจะรวมหรอมอบหมายใหเอกชนหรอหนวยงานของรฐ ดำาเนนการนนกได

3.2 พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 กำาหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมอำานาจหนาทในการจดระบบบรการสาธารณะเพอประโยชนในทองถนโดยทหนวยงานราชการสวนกลางและสวนภมภาคสงเสรมและสนบสนนการถายโอนภารกจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน ตามแผนการกระจายอำานาจ 6 ดาน ทำาให อบต. มโอกาสไดรบการจดสรรทงงบประมาณ การฝกอบรมความร ศกยภาพของเจาหนาท และมอำานาจหนาทในการควบคม ดแล ปองกนและแกไขเพมมากขน ทำาใหสามารถดำาเนนการแกไขปญหาความเรงดวนไดอยางรวดเรวและมประสทธภาพมากขน

3.3 แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตฉบบท ๑๒ ยดหลก ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง การพฒนาทยงยน และ คน“ ” “ ” “เปนศนยกลางการพฒนา ทตอเนองจากแผนพฒนาฯ ฉบบท ๙” -๑๑ และยดหลกการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจทลดความเหลอมลาและขบเคลอนการเจรญเตบโตจากการเพมผลตภาพการผลตบนฐานการใชภมปญญาและนวตกรรม

3.4 รฐบาลมแนวนโยบายการสงเสรม การมสวนรวมในการปกครองระบอบประชาธปไตยแกประชาชน เพอใหเกดความร ความเขาใจเกยวกบประชาธปไตย เปนการกระตนและสงเสรมใหประชาชนเขามามสวนรวมในการบรหารจดการทองถนของตนเองมากขน

3.5 มการเสรมสรางธรรมาภบาลในภาครฐ เนนประสทธภาพ ประหยด เปนธรรม โปรงใส เปดโอกาสใหภาคประชาชนเขามามสวนรวมคด ตดสนใจ และรวมรบผลประโยชน

3.6 การเปลยนแปลงระบบการเลอกตงของทองถน จะทำาใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลมศกยภาพมากขน และผบรหารจะมองปญหาในภาพรวมมากขน

Page 26:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

3.7 องคการบรหารสวนตำาบลมอำานาจและมอสระในการบรหารงบประมาณทำาใหเกดความคลองตว และเกดพฒนาในทกดาน

4. อปสรรค (THREAT = T)4.1 สภาวการณสถานการณทางการเมองและเศรษฐกจใน

ระดบประเทศและภมภาคสงผลตอการพฒนาทองถน ทไมมความตอเนองกน มกมการเปลยนแปลงนโยบายอยบอยครง

4.2 คานยมเยาวชนอนาคตของตำาบลมแนวโนม ฟมเฟอย ใหความสำาคญความเปนไทยนอย สนใจอารยะธรรมตางชาตมากขน

4.3 เทคโนโลยเปลยนแปลงรวดเรว นำาไปสปญหาทางสงคม เนองจากประชาชนไมทนตอการเปลยนแปลงนน

4.4 การเกดภยธรรมชาตซำาซากอยเปนประจำาทกป เชน ภยแลง วาตภย เปนตน

4.5 ปญหาการแพรระบาดของยาเสพตดทไมสามารถขจดปญหาไดหมดสน

4.6 ราคาพชผลและผลผลตทางการเกษตรตกตำา ทำาใหเกษตรกรมรายไดไมเพยงพอ

-13-จากการวเคราะหยทธศาสตรและแนวทางการพฒนา สามารถนำามาวเคราะหกำาหนดตำาแหนงอตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลกกด เพอรองรบภารกจตามยทธศาสตรการพฒนา ดงน

1. ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง)จำานวน 1 ตำาแหนง

สำานกงานปลด มหนาทความรบผดชอบเกยวกบราชการทวไปขององคการบรหารสวนตำาบล และราชการทมไดกำาหนดใหเปนหนาทของกอง หรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนตำาบลโดยเฉพาะรวมทงกำากบและเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนตำาบลให

Page 27:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

เปนไปตามนโยบาย แนวทางและแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนตำาบล มบคลากรในสำานกงานปลด ประกอบดวย

1. หวหนาสำานกปลด (นกบรหารงานทวไป ระดบตน)จำานวน 1 ตำาแหนง

2. นกวเคราะหนโยบายและแผน (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

3. นกพฒนาชมชน (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

4. นกทรพยากรบคคล (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

5. นกจดการงานทวไป (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

6. นตกร (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

7. เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (ปง./ชง.)จำานวน 1 ตำาแหนง

8. พนกงานจางตามภารกจ (พนกงานขบรถยนต)จำานวน 1 ตำาแหนง

9. พนกงานจางทวไป (คนงานทวไป) จำานวน 7 ตำาแหนง

กองคลง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจาย การรบ การนำาสงเงน การเกบรกษาเงนและเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบสำาคญ ฎกางานเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน บำาเหนจ บำานาญ เงนอนๆ งานเกยวกบ การจดทำางบประมาณ ฐานะทางการเงน และการจดสรรเงนตางๆ การจดทำาบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงน รายไดและรายจายอนๆ การควบคมการเบกจาย งานทำางบทดลองประจำาเดอนประจำาป งานเกยวกบการพสดของ องคการบรหารสวนตำาบล และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย มบคลากรในกองคลง ประกอบดวย

Page 28:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1. ผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลง ระดบตน)จำานวน 1 ตำาแหนง

2. นกวชาการพสด (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

3. นกวชาการการเงนและบญช (ปก./ชก.) จำานวน 1 ตำาแหนง

4. นกวชาการจดเกบรายได (ลกจางประจำา) จำานวน 2 ตำาแหนง5. เจาพนกงานการเงนและบญช (ปง./ชง.) จำานวน 1 ตำาแหนง6. พนกงานจางทวไป (คนงานทวไป) จำานวน

2 ตำาแหนง

Page 29:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-14-

กองชาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการสำารวจ ออกแบบ การจดทำาขอมลทางดานวศวกรมการจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบการกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบ กฎหมาย งานแผนการปฏบตงานกอสรางและซอมบำารง งานควบคมการกอสรางและซอมบำารง งานแผนงาน ดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตามควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การ บำารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลง และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย มบคลากรในกองชาง ประกอบดวย

1. ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบตน)จำานวน 1 ตำาแหนง

2. นายชางโยธา (ปง./ชง.,อส.) จำานวน 1 ตำาแหนง

3. นายชางโยธา (ปง./ชง.) จำานวน 1 ตำาแหนง

4. พนกงานจางตามภารกจ (ผชวยชางโยธา) จำานวน 1 ตำาแหนง

5. พนกงานจางทวไป (คนงานทวไป) จำานวน 4 ตำาแหนง

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจดการศกษาขนพนฐานขององคการบรหารสวนตำาบลอน ไดแก การจดการศกษากอนปฐมวย การจดการศกษาปฐมวย การจดการศกษาระดบประถมศกษา งานบรหารจดการ ศนยพฒนาเดกเลก การเตรยมพรอมการรบถายโอนการจดการจดการศกษาจากกระทรวงศกษาธการ การจดกจ กรรพฒนาเดกและเยาวชน การจดกจกรรมพฒนาอาชพเยาวชน การมสวนรวมสนบสนนสงเสรมการจด การศกษาแกสงกดตางๆ การทำานบำารง

Page 30:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ศาสนา ศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน และงานอนๆ ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย มบคลากรในกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ประกอบดวย

1. ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมจำานวน 1 ตำาแหนง

(นกบรหารงานการศกษา ระดบตน)2. นกวชาการศกษา (ปก./ชก.) จำานวน

1 ตำาแหนง3. คร จำานวน

6 ตำาแหนง4. พนกงานจางตามภารกจ (ผชวยครผดแลเดก)

จำานวน 4 ตำาแหนง5. พนกงานจางทวไป (ผดแลเดก) จำานวน

4 ตำาแหนง

-15-การวเคราะหสวนราชการมภารกจอะไรทจะตองดำาเนนการในชวงระยะ

เวลา 3 ปขางหนา

ลำาดบท ภารกจ สวนราชการทรบผดชอบ

Page 31:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1 โครงสรางพนฐาน กองชาง2 คณภาพชวต สำานกงานปลด3 ดานการพฒนาการเมอง การบรหาร

จดการทดตามหลกธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน

สำานกงานปลด,กองคลง

4 การพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และการกฬา

สำานกงานปลด,กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

5 การพฒนาการศกษา ศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และภมปญญาของทองถน

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

6 การปองกนบรรเทาสาธารณะภยและการจดการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

สำานกงานปลด

7 ดานเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได

สำานกงานปลด,กองคลง

Page 32:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค
Page 33:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-16-การเกบสถตปรมาณงานทเกดขนของแตละสวนราชการ โดยอางอง

ขอมลจากผลการดำาเนนการประจำาปทรายงานตอสภาทองถน

รายงานผลการปฏบตงานประจำาป งบประมาณ 2559 ผลการดำาเนนงานบรหารงบประมาณ ประจำาป 2559 องคการบรหารสวนตำาบลกกด (1 ตลาคม 2558 – 30 กนยายน 2559) รายงานสรปผลการดำาเนนงาน ดงน

ยทธศาสตร

แผนการดำาเนนการทงหมด

อนมตงบประมาณ เบกจายงบประมาณ รอยละ

จำานวน งบประมาณ

จำานวน

งบประมาณ

จำานวน

งบประมาณ

1.ดานโครงสรางพนฐาน115 33,456,

00045 5,798,30

044 4,650,10

038.2

6

2.ดานพฒนาคณภาพชวต26 11,110,

00014 618,000 11 405,220 42.3

0

3.ดานการเมอง การบรหารจดการทดตามหลกธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน

22 3,825,000

8 1,218,500

6 252,630 27.28

4.การพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และการกฬา11 2,010,0

003 120,000 1 35,950 9.09

5.การพฒนาการศกษา ศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และภมปญญาของทองถน

20 3,265,000

12 5,037,543

9 3,160,475.40

45.00

6.การปองกนบรรเทาสาธารณะภยและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง

Page 34:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

แวดลอม15 1,900,0

006 330,000 4 237,096 26.6

6

7.ดานเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได18 1,285,0

003 45,000 1 5,800 5.55

รวม 227 56,851,000

91 13,167,343

76 8,747,271

66.43

สรปไดวา โครงการทเราไดจดทำาในแผนพฒนาสามป พ.ศ.2559 จำานวน 227 โครงการ แตไดนำามาเปนแนวทางในการจดทำาขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาป จำานวน 91 โครงการ มการเบกจายงบประมาณได 76 โครงการ คดเปนรอยละ 66.43 ซงยทธศาสตรท 5 กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมเปนผรบผดชอบ อนดบสองยทธศาสตรท 2 สำานกงานปลดเปนผรบผดชอบ อนดบสามยทธศาสตรท 1 สำานกงานปลดและกองคลงเปนผรบผดชอบ อนดบสยทธศาสตรท 4 สำานกงานปลดเปนผรบผดชอบ

Page 35:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-17-การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนง

ตำาแหนง ปลดองคการบรหารสวนตำาบล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) เลขทตำาแหนง 54-3-00-1101-001ลำาดบท ลกษณะงานทปฏบต

เวลาทใชตอราย

ปรมาณงาน

เวลาทงหมดตอป

จำานวนตำาแหนง

(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1

การมอบหมายงาน กำากบดแลและตดตามงาน โครงการของหนวยงานตางๆ ใหเปนไปตามแผน เปาหมายและผลสำาเรจของงานใหเปนไปตามระเบยบ กฎหมาย

120 200 24,000 0.29

2 การวางแผน จดระบบงาน มอบหมายงาน เรงรด ตดตาม ตรวจสอบ การปฏบตงานใหเปนไปตามกรอบระยะเวลา ตามระเบยบกฎหมายทกำาหนด

120 200 24,000 0.29

3

พฒนาระบบในการทำางานและแกไขปญหาในการปฏบตงานระหวางผบรหารกบพนกงานสวนตำาบล พนกงานจาง ใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และหนงสอสงการ

240 300 72,000 0.87

รวม 120,000 1.45

Page 36:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-18-การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงสำานกงานปลด

ตำาแหนง หวหนาสำานกปลด (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) เลขทตำาแหนง 54-3-01-2101-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งาน เวลาทงหมดตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การควบคม กำากบดแล งานธรการ

งานการเจาหนาท งานทะเบยนราษฎร งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย งานรกษาความสงบเรยบรอยและรกษาความมนคง งานวเคราะหนโยบายและแผน งานประชาสมพนธ งานรกษา

120 240 28,800 0.35

Page 37:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ความสะอาด งานดแลสวนสาธารณะ งานพฒนาชมชน ใหมประสทธภาพ

2

ควบคมกำากบดแลงานนตการ งานงบประมาณ งานพสดและทรพยสน งานบรหารการศกษา ใหมประสทธภาพเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบทเกยวของ

200 200 40,000 0.48

3

มอบหมายงาน วนจฉยสงการ ควบคม ตรวจสอบใหคำาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตาม และแกปญหาขอขดของในการปฏบตงาน

200 220 44,000 0.53

รวม 112,800 1.36

-19-ตำาแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผน เลขทตำาแหนง 54-3-01-3103-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Page 38:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1 การจดทำาตดตามและประเมนผลแผนพฒนา อบต.กกด ประจำาปงบประมาณ 120 240 28,800 0.35

2การนำาเขาขอมลการจดทำาแผนพฒนาและงบประมาณรายจายประจำาป เขาสระบบ (e-plan)

120 200 24,000 0.29

3

การนำาเขาขอมลงบประมาณรายจายประจำาป เขาสระบบ การบนทกขอมลเขาสระบบบญชคอมพวเตอรสำาหรบองคกรปกครองสวนทองถน( Electronic Local Administrative Accounting System : e-LAAS)

120 320 38,400 0.47

4 การโอนงบประมารายจายประจำาป 60 260 15,600 0.19

5 ชวยงานการจดทำารางขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาป

120 240 28,800 0.35

รวม 135,600 1.64

Page 39:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-20-

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล เลขทตำาแหนง 54-3-01-3102-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 รวบรวมจดทำาแบบประเมนผลการปฏบตงานและบนทกขอตกลงการปฏบตราชการ 120 360 43,200 0.53

2 การจดทำาคำาสงเลอนขนเงนเดอน 100 480 48,000 0.583 การปรบปรงแผนอตรากำาลง 3 ป 120 200 24,000 0.29

4

การปรบปรงขอมลระบบสารสนเทศ เชน ระบบบำาเหนจบำานาญขาราชการทองถน ระบบบคลากรแหงชาต ระบบเบกจายตรงคารกษาพยาบาล

120 180 21,600 0.26

5 งานพจารณาศกยภาพบคลากร 60 60 3,600 0.05รวม 140,400 1.70

Page 40:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค
Page 41:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-21-ตำาแหนง นกพฒนาชมชน เลขทตำาแหนง 54-3-01-3801-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1งานสงเคราะหคนชรา คนพการ และทพพลภาพ ผดอยโอกาสทางสงคม ประสานงานและรวมมอกบหนวยงาน

120 360 43,200 0.53

2 งานฝกอบรมและเผยแพรความรเกยวกบการพฒนาชมชน จดระเบยบชมชน 120 240 28,800 0.35

3งานจดทำาโครงการชวยเหลอในดานตาง ๆ แกชมชน/งานดำาเนนการพฒนาชมชนทางดานเศรษฐกจ สงคม วฒนธรรม

120 200 24,000 0.29

4 งานสงเสรมอาชพ 60 120 7,200 0.09รวม 103,200 1.25

ตำาแหนง นกจดการงานทวไป เลขทตำาแหนง 54-3-01-3101-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

Page 42:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานควบคมภายใน 60 220 13,200 0.16

2 งานประชาสมพนธ งานบนทกขอมลดแลเวบไซต,ประเมน อบต. 120 200 24,000 0.29

3 ควบคมและดแลการจดเกบ การรกษาขอมลสถต เอกสาร หลกฐาน หนงสอราชการ 120 240 28,800 0.35

4ตรวจสอบการดำาเนนการงานธรการ งานสารบรรณ การรบสง การลงทะเบยน เอกสารของทางราชการ

120 240 28,800 0.35

5 งานสาธารณสข 60 120 7,200 0.09รวม 102,000 1.24

-22-ตำาแหนง นตกร เลขทตำาแหนง 54-3-01-3105-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 ชวยงานเลขานการสภาองคการบรหารสวนตำาบล 120 360 43,200 0.52

2 ควบคม และดแลการดำาเนนการทางคดตางๆ 120 240 28,800 0.35

Page 43:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

3 งาน พรบ.อำานวยความสะดวกแกประชาชน 60 140 8,400 0.11

4ควบคมและดแลการตรวจทานความถกตองของสญญา รางประกาศ หรอเอกสารอนๆ ทเกยวของกบงานนตการ

120 240 28,800 0.35

5 งานรองเรยน รองทกข 60 120 7,200 0.09รวม 116,400 1.41

ตำาแหนง เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย เลขทตำาแหนง 54-3-01-4805-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย กชพ กภยและวทยสอสาร 240 200 48,000 0.58

2เขยนแผนแกไขปญหาวกฤตภยแลง อทกภย วาตภย และ สำารวจจดเสยงภยในเขตรบผดชอบ

100 140 14,000 0.17

3 โครงการปองกนและลดอบตเหตชวงเทศกาล 120 100 12,000 0.144 งานยาเสพตด 120 120 14,400 0.18

รวม 112,800 1.37

Page 44:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-23-คนงานทวไป (ปฏบตงานธรการ)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 การปฏบตงานธรการ งานสารบรรณ การรบ สงหนงสอ การรางโตตอบหนงสอราชการ– 120 240 28,800 0.35

2 งานขออนมตจดซอจดจาง 120 200 24,000 0.293 รายงานการประชมประจำาเดอน 60 160 9,600 0.124 งานจดทำาฎกาเบกจายตางๆ 120 200 24,000 0.29

รวม 86,400 1.05

Page 45:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-24-

คนงานทวไป (งานปองกนฯ)

ลกษณะงานทปฏบต

(2)

เวลาทใชตอราย ปรมาณงาน

เวลาทงหมดตอป

จำานวนตำาแหนง

ลำาดบท (นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (3) (4) (5) (6)1 งานรกษาความปลอดภยของสถานทราชการ

และการใชวทยสอสาร120 240 28,800 0.35

2 งานปองกนและระงบอคคภยและสงเคราะหผประสบภย เชน ภยแลง ภยหนาว วาตภย อทกภย

120 200 24,000 0.29

3 ชวยงานจดทำาแผนปองกนและบรรเทาสาธารณภย

100 140 14,000 0.17

4 งานใหบรการประชาชน เชน โตะ เกาอ เตนท เวท

120 200 24,000 0.29

รวม 90,800 1.10

ตำาแหนง พนกงานขบรถยนตลำาดบ ลกษณะงานทปฏบต เวลาทใชตอ ปรมาณงาน เวลาทงหมด จำานวน

Page 46:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ท ราย ตอป ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การรบ-สง หนงสอราชการ 60 720 43,200 0.522 การบนทกขอมลการใชรถในการปฏบตงาน 60 720 43,200 0.52

3 การบำารงรกษารถยนตเพอเตรยมความพรอมในการปฏบตงาน 100 180 18,000 0.22

รวม 104,400 1.26

ตำาแหนง คนงานทวไป (คนขบรถขยะ)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

ราย ปรมาณงานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 การบำารงรกษารถยนตเพอเตรยมความพรอมในการปฏบตงาน 100 180 18,000 0.22

2 งานขนถายขยะมลฝอย 240 240 57,600 1.393 งานอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย 100 180 21,600 0.26

Page 47:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

รวม 97,200 1.18ตำาแหนง คนงานทวไป (คนงานจดเกบขยะ)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

ราย ปรมาณงานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานเกบรวบรวมขยะมลฝอย 240 480 115,200 1.392 งานขนถายขยะมลฝอย 240 480 115,200 1.393 งานอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย 120 180 21,600 0.26

รวม 252,000 3.04

-26-

ตำาแหนง คนงานทวไป (แมบาน)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

Page 48:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 งานดแลรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยภายในสำานกงาน 240 200 48,800 0.58

2งานจดเตรยมหองประชมกรณองคการบรหารสวนตำาบลจดประชมหรอหนวยงานอนขอใชหองประชม

120 200 24,000 0.29

3 งานอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย 120 180 21,600 0.26รวม 94,400 1.14

-27-

Page 49:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงกองคลงตำาแหนง ผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานคลง ระดบตน) เลขทตำาแหนง 54-3-04-2102-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1

งานควบคมดแล ตดตาม กำากบ ตรวจสอบการรบเงนและเบกจายเงนงบประมาณ นอกงบประมาณ และเงนอนๆ,การจดทำาบญช รายงานสถานะการเงนประจำาวน, การจดทำารายงานรบจายเงนและงบการเงนตางๆใหถกตอง ครบถวน เปนไปตามระเบยบฯ ทงระบบมอและระบบ e –LAAS

180 200 36,000 0.43

2

ควบคมดแล ตดตาม กำากบ ตรวจสอบ การปฏบตงานดานพสดและทะเบยนทรพยสนของทกกอง/สำานก ทงระบบมอและระบบ e-GP ใหถกตอง เปนไปตามระเบยบฯ

180 240 43,200 0.52

3 ควบคม ดแล กำากบรวมวางแผน การจดเกบรายไดใหม ประสทธภาพ ถกตอง ครบถวนเปนไปตามเปาหมายทกำาหนดไว ใหคำาแนะนำา ปรกษา การจดทำาแผนทภาษและทะเบยน

120 220 26,400 0.32

Page 50:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ทรพยสน

4 งานดานแผนงานและการบรหารงานทรพยากรบคคลและงบประมาณในกอง/หนวยงาน 120 180 21,600 0.26

รวม 127,200 1.54

-28-ตำาแหนง นกวชาการพสด เลขทตำาแหนง 54-3-04-3204-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมดตอ

ปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานเกยวกบการจดซอ/จาง 180 200 36,000 0.43

2งานเกยวกบการทำาบญชคมครภณฑ จดทำาประวตครภณฑ และกำาหนดหมายเลขครภณฑ ตรวจสอบทรพยสน

160 200 32,000 0.39

3 จดทำาแผนการจดหาพสด แผนปฏบตการจดซอ จดจาง และแบบรายงานผล (สขร.1) 120 200 24,000 0.29

4 งานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบ 60 100 6,000 0.07

Page 51:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

บญชารวม 98,000 1.18

Page 52:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-29-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช เลขทตำาแหนง 54-2-04-3201-001 ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

ราย ปรมาณงานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การรบเงนรายไดทกประเภท 120 220 26,400 0.322 จดทำาบญชและทะเบยนตางๆ 100 120 12,000 0.14

3

จดทำารายงานแสดงรายรบ-รายจายและงบทดลองประจำาเดอน, จดทำางบแสดงฐานะการเงนรายไตรมาสและงบแสดงฐานะการเงนสนปงบประมาณ

150 240 36,000 0.43

4 การจายขาดเงนสะสม 60 100 6,000 0.07

5 จดทำารายงานสถตการคลง หรอ INFO ประจำาปงบประมาณ 60 100 6,000 0.07

6 งานตางๆทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา 60 140 8,400 0.10รวม 94,800 1.13

Page 53:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-30-

ตำาแหนง เจาพนกงานการเงนและบญช เลขทตำาแหนง 54-3-04-4201-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การรบเงนรายไดทกประเภท 120 220 26,400 0.322 จดทำาบญชและทะเบยนตางๆ 100 120 12,000 0.14

3

จดทำารายงานแสดงรายรบ-รายจายและงบทดลองประจำาเดอน, จดทำางบแสดงฐานะการเงนรายไตรมาสและงบแสดงฐานะการเงนสนปงบประมาณ

150 240 36,000 0.43

4 จดทำารายงานสถตการคลง หรอ INFO ประจำาปงบประมาณ 60 100 6,000 0.07

Page 54:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

5 งานตางๆทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา 60 140 8,400 0.10

รวม 88,800 1.08

Page 55:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-31-

ตำาแหนง นกวชาการจดเกบรายได (ลกจางประจำา)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

ราย ปรมาณงานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 การจดทำาโปรแกรมแผนทภาษและทะเบยนทรพยสน (Ltax 3000 ) 120 200 24,000 0.29

2จดเกบภาษทองถน ภาษปาย ภาษโรงเรอนและทดน ภาษบำารงทองท ใหเปนไปตามเปาหมาย

200 240 48,000 0.58

3 จดเกบคาธรรมเนยมเกบขยะ, คาธรรมเนยม พรบ.ควบคมอาคาร 240 240 57,600 0.70

4จดสงรายงานการจดทำาตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการในระบบขอมลกลางขององคกรปกครองทองถน (Info)

100 180 18,000 0.22

5 จดทะเบยนพาณชย 100 180 18,000 0.226 งานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา 60 100 6,000 0.07

รวม 171,600 2.08

Page 56:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-32-ตำาแหนง คนงานทวไป (ปฏบตงานธรการ)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 การปฏบตงานธรการ งานสารบรรณ การรบ สงหนงสอ การรางโตตอบหนงสอราชการ– 120 240 28,800 0.35

2 งานลงระบบ e –LAAS 100 200 20,000 0.243 งานจดทำาฎกาเบกจายตางๆ 120 240 28,800 0.35

4 การทำาเรองการเดนทางไปราชการของพนกงานภายในกองคลง 60 160 9,600 0.12

รวม 87,200 1.05

ตำาแหนง คนงานทวไป (ชวยงานพสด)

Page 57:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ลำาดบท ลกษณะงานทปฏบต

เวลาทใชตอราย

ปรมาณงาน

เวลาทงหมดตอป

จำานวนตำาแหนง

(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 ชวยงานการจดซอจดจางตามระเบยบพสด 160 180 28,

800 0.

352 ชวยงานจดทำาสญญาจดซอจดจาง 120 200 24,

000 0.

293 ชวยงานการควบคม การเบกจายพสด 120 200 24,

000 0.

294 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย 100 180 18,

000 0.

22รวม 94,800 1

.15

-33-

การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงกองชาง

ตำาแหนง ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบตน) เลขทตำาแหนง 54-3-05-2103-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง

Page 58:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1

งานอำานวยการ วางแผน กำากบ แนะนำา ตรวจสอบ พจารณาเสนอความเหนชอบงานดานธรการ การบรหารงานทรพยากรบคคลและงบประมาณในกองชาง/หนวยงาน

120 210 25,200 0.30

2 งานสำารวจและออกแบบ บรหารงานโครงสราง งานกอสราง งานโยธาและวศวกรรม 240 240 57,600 0.70

3 งานสาธารณปโภค สาธารณปการ งานไฟฟาสาธารณะ 200 200 40,000 0.48

รวม 122,800 1.48

Page 59:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-34-

ตำาแหนง นายชางโยธา เลขทตำาแหนง 54-3-05-4701-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานออกแบบ เขยนแบบกอสราง 120 220 26,400 0.32

2 งานประมาณราคาคาการกอสรางในแผนพฒนา 3 ป และขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาป และอนๆ

240 120 28,800 0.35

3 งานควบคมการกอสราง 100 120 12,000 0.14

4 งานตรวจสอบ ซอมแซม บำารงรกษาถนน ทางเดน และทางเทา 120 180 21,600 0.26

5 งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนญาตกอสราง 60 100 6,000 0.07รวม 94,800 1.14

Page 60:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-35-

ตำาแหนง นายชางโยธา เลขทตำาแหนง 54-3-05-4701-002ลำาดบท ลกษณะงานทปฏบต

เวลาทใชตอราย

ปรมาณงาน

เวลาทงหมดตอป

จำานวนตำาแหนง

(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานไฟฟาสาธารณะ 200 220 44,000 0.542 งานประสานสาธารณปโภค 180 200 36,000 0.44

3 งานทะเบยนคมวสด งานทะเบยนทรพยสน ตรวจสอบ ควบคมการเบกจายใชวสด 120 120 14,400 0.18

รวม 94,400 1.14

Page 61:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-36-

ตำาแหนง คนงานทวไป (ปฏบตงานธรการ)ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 การปฏบตงานธรการ งานสารบรรณ การรบ สงหนงสอ การรางโตตอบหนงสอราชการ– 120 240 28,800 0.35

2 งานขออนมตจดซอจดจาง 120 180 21,600 0.263 งานจดทำาฎกาเบกจายตางๆ 120 200 24,000 0.29

4 การทำาเรองการเดนทางไปราชการพนกงานภายในกองชาง 120 160 19,200 0.23

รวม 93,600 1.13

ผชวยชางโยธาลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Page 62:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1 งานตรวจสอบ ซอมแซม บำารงรกษาถนน ทางเดน และทางเทา

240 240 57,600 0.70

2 ชวยงานควบคมการกอสราง 120 240 28,800 0.353 งานอนทไดรบมอบหมาย 100 180 18,000 0.22

รวม 104,400 1.26

-37-

คนงานทวไป (งานไฟฟา)ลำาดบท ลกษณะงานทปฏบต

เวลาทใชตอราย

ปรมาณงาน

เวลาทงหมดตอป

จำานวนตำาแหนง

(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานซอมแซมประปาหมบาน 240 240 57,600 0.702 งานซอมแซมไฟฟาสองสวางภายในหมบาน 120 240 28,800 0.353 งานอนทไดรบมอบหมาย 100 180 18,000 0.22

รวม 104,400 1.26

คนงานทวไป (งานออกแบบ เขยนแบบ)ลำาด ลกษณะงานทปฏบต เวลาทใชตอ ปรมาณ เวลาทงหมด จำานวน

Page 63:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

บท ราย งาน ตอป ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานออกแบบ เขยนแบบ 240 240 57,600 0.702 ชวยงานตรวจสอบแบบแปลนการขออนญาต

กอสราง120 240 28,800 0.35

3 งานอนทไดรบมอบหมาย 100 180 18,000 0.22รวม 104,400 1.26

-38-

ตำาแหนง ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (นกบรหารงานการศกษา ระดบตน) เลขทตำาแหนง 54-3-08-2107-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 งานอำานวยการ วางแผน กำากบ แนะนำา ตรวจ 180 210 37,800 0.46

Page 64:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

สอบ พจารณาเสนอความเหนชอบงานดานธรการ การบรหารงานทรพยากรบคคลและงบประมาณในกองการศกษาฯ และ อบต.

2

ควบคมกำากบดแลงานงบประมาณ งานพสดและทรพยสน งานบรหารการศกษา ใหมประสทธภาพเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

200 240 48,000 0.58

3มอบหมายงาน วนจฉยสงการ ควบคม ตรวจสอบใหคำาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตาม และแกปญหาขอขดของในการปฏบตงาน

190 210 39,900 0.48

รวม 125,700 1.52

Page 65:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-39-

ตำาแหนง นกวชาการศกษา เลขทตำาแหนง 54-2-08-3803-001ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 งานสำารวจความตองการและแกไขปญหาทางการศกษา 60 120 7,200 0.09

2 งานจดเกบและวเคราะหขอมลสถตทางการศกษา 120 140 16,800 0.20

3 งานประชม อบรม สมมนา ประสานงานและใหบรการทางดานวชาการ 120 150 18,000 0.22

4งานดแลและจดเตรยม ใหบรการวสดอปกรณ สอการเรยนการสอนตางๆใหกบศนยพฒนาเดกเลกในสงกด

100 100 10,000 0.12

5 งานประเมนคณภาพการจดการศกษา 60 100 6,000 0.07

6 งานสงเสรมดานศาสนาวฒนธรรมและประเพณในทองถน

100 140 14,000 0.17

7 งานดานนนทนาการและการกฬา 120 160 19,200 0.23รวม 91,200 1.10

Page 66:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค
Page 67:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-40-

ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-2-0353ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.432 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-2-0135ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.43

Page 68:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

2 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

Page 69:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-41-ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-2-0351ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.432 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-0-0480ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.432 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

Page 70:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

-42-

ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-2-0134ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.432 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

Page 71:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ตำาแหนง คร เลขทตำาแหนง 42-2-0352ลำาดบ

ท ลกษณะงานทปฏบตเวลาทใชตอ

รายปรมาณ

งานเวลาทงหมด

ตอปจำานวน

ตำาแหนง(นาท) (ตอป) (ตอป) ทตองการ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 การออกแบบการเรยนร 180 200 36,000 0.432 การพฒนาผเรยน 180 200 36,000 0.433 การบรหารจดการชนเรยน 160 180 28,800 0.35

4 ปฏบตงานอนๆทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 100 140 14,000 0.17

รวม 114,800 1.39

Page 72:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-43-การเปรยบเทยบกรอบอตรากำาลงขององคกรปกครองสวนทองถนกบ

องคกรปกครองสวนทองถนในกลม/ขนาดเดยวกนวามจำานวนใกลเคยงหรอแตกตางกนอยางไร

อบต.ศรสองรก อบต.นาแขม อบต.กกดปลดองคการบรหารสวนตำาบล

สำานกงานปลด -งานบรหารงานทวไป -งานนโยบายและแผน -งานกฎหมายและคด -งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย -งานสวสดการและพฒนาชมชน -งานการเจาหนาท -งานสงเสรมการเกษตร -งานสาธารณสข -งานธรการ สารบรรณ จดทำาคำาสง

กองคลง -งานการเงนและบญช -งานพฒนาและจดเกบรายได -งานทะเบยนทรพยสนและพสด

กองชาง -งานกอสราง

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล

สำานกงานปลด -งานบรหารงานทวไป -งานนโยบายและแผน - -งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย -งานสวสดการพฒนาชมชน -งานการเจาหนาท - -งานรกษาความสะอาดและสงแวดลอม -งานธรการ -งานประชาสมพนธ

กองคลง -งานการเงน/งานบญช -งานพฒนาและจดเกบรายได -งานทะเบยนทรพยสนและพสด -งานธรการ

กองชาง -งานกอสราง

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล

สำานกงานปลด -งานบรหารทวไป -งานนโยบายและแผน -งานกฎหมายและคด -งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย -งานสวสดการสงคมและพฒนาชมชน -งานการเจาหนาท - - - -

กองคลง -งานการเงน -งานบญช -งานพฒนาและจดเกบรายได -งานทะเบยนทรพยสนและพสด -กองชาง -งานโยธาและผงเมอง - -งานไฟฟาและ

Page 73:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-งานออกแบบและควบคมอาคาร -งานไฟฟาและสาธารณปโภค -งานธรการ สารบญ จดทำาคำาสง

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม -งานบรหารการศกษา

-งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

-งานกฬาและสวสดการสงคม

-งานออกแบบและควบคมอาคาร -งานประสานสาธารณปโภค -งานธรการ

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม -งานบรหารการศกษา

-งานสงเสรมการศกษาศาสนาและวฒนธรรม - -งานธรการ

งานตรวจสอบภายใน

สาธารณปโภค -

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม -งานบรหารการศกษา

-งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม -

Page 74:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-44-บทวเคราะหเปรยบเทยบอตรากำาลงทงหมดกบอตรากำาลงทมอยปจจบน และเปรยบเทยบอตรากำาลง

วาตองกำาหนดตำาแหนงเพมขน หรอคงอยเทาเดม หรอลดลง หรอเกลยอตรากำาลง

สวนราชการอตร

า(

เดม)

หนาทความรบผดชอบ ปรมาณงานทตองดำาเนนการตามยทธศาสตรการพฒนาทองถนและหนาท

ภารกจ ตามกฎหมายจดตงและ พ.ร.บ.กำาหนดแผนฯ

อตรากำาลงทตองการเพม/ลด

รวม

2561

2562

2563

สำานกงานปลด1.งานนโยบายและแผน2.งานสวสดการสงคม และพฒนาชมชน3.งานการเจาหนาท4.งานจดการงานทวไป 5.งาน

16 ราชการทวไปขององคการบรหารสวนตำาบล และราชการทมไดกำาหนดใหเปนหนาทของกอง หรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนตำาบลโดยเฉพาะรวมทงกำากบและเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนตำาบลใหเปนไปตามนโยบาย แนวทางและ

-ยทธศาสตรพฒนาคณภาพชวต-ยทธศาสตรดานการพฒนาการเมอง การบรหารจดการทดตามหลกธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน-ยทธศาสตรการพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และ

- - - 16

Page 75:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

กฎหมายและคด6.งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

แผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนตำาบล

การกฬา-ยทธศาสตรดานการพฒนาเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได-ยทธศาสตรการพฒนาดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย และการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

Page 76:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-45-

สวนราชการอตร

า(

เดม)

หนาทความรบผดชอบ ปรมาณงานทตองดำาเนนการตามยทธศาสตรการพฒนาทองถนและหนาท

ภารกจ ตามกฎหมายจดตงและ พ.ร.บ.กำาหนดแผนฯ

อตรากำาลงทตองการเพม/ลด

รวม

2561

2562

2563

กองคลง1.งานการเงน2.งานบญช3.งานพฒนาและจดเกบรายได4.งานทะเบยนทรพยสนและพสด

8 เกยวกบการจาย การรบ การนำาสงเงน การเกบรกษาเงนและเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบสำาคญ ฎกางานเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน บำาเหนจ บำานาญ เงนอนๆ งานเกยวกบ การจดทำางบประมาณ ฐานะทางการเงน และการจดสรรเงนตางๆ การจดทำาบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงน รายไดและรายจายอนๆ การควบคมการ

-ยทธศาสตรดานการพฒนาการเมอง การบรหารจดการทดตามหลกธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน-ยทธศาสตรดานการพฒนาเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได

- - - 8

Page 77:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

เบกจาย งานทำางบทดลองประจำาเดอนประจำาป งานเกยวกบการพสดของ องคการบรหารสวนตำาบล และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

Page 78:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-46-

สวนราชการอตร

า(

เดม)

หนาทความรบผดชอบ ปรมาณงานทตองดำาเนนการตามยทธศาสตรการพฒนาทองถนและหนาท

ภารกจ ตามกฎหมายจดตงและ พ.ร.บ.กำาหนดแผนฯ

อตรากำาลงทตองการเพม/ลด

รวม

2561

2562

2563

กองชาง1.งานโยธาและผงเมอง2.งานไฟฟาและสาธารณปโภค

8 เกยวกบการสำารวจ ออกแบบ การจดทำาขอมลทางดานวศวกรมการจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบการกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบ กฎหมาย งานแผนการปฏบตงานกอสรางและซอมบำารง งานควบคมการกอสรางและซอมบำารง งานแผนงาน ดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตามควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การ

-ยทธศาสตรดานโครงสรางพนฐาน

- - - 8

Page 79:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ควบคม การ บำารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลง และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

Page 80:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-47-

สวนราชการอตร

า(

เดม)

หนาทความรบผดชอบ ปรมาณงานทตองดำาเนนการตามยทธศาสตรการพฒนาทองถนและหนาท

ภารกจ ตามกฎหมายจดตงและ พ.ร.บ.กำาหนดแผนฯ

อตรากำาลงทตองการเพม/ลด

รวม

2561

2562

2563

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม1. งานบรหารการศกษา2.งานสงเสรมการศกษาศาสนาและวฒนธรรม

16 เกยวกบการจดการศกษาขนพนฐานขององคการบรหารสวนตำาบลอน ไดแก การจดการศกษากอนปฐมวย การจดการศกษาปฐมวย การจดการศกษาระดบประถมศกษา งานบรหารจดการ ศนยพฒนาเดกเลก การเตรยมพรอมการรบถายโอนการจดการจดการศกษาจากกระทรวงศกษาธการ การจดกจ กรรพฒนาเดกและเยาวชน การจดกจกรรมพฒนาอาชพเยาวชน การมสวนรวมสนบสนนสงเสรมการจด การ

-ยทธศาสตรการพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และการกฬา-ยทธศาสตรการพฒนาการศกษา ศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และภมปญญาของทองถน

- - - 16

Page 81:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ศกษาแกสงกดตางๆ การทำานบำารงศาสนา ศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน และงานอนๆ ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย

Page 82:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-48-6. ภารกจหลกและภารกจรองท องคการบรหารสวนตำาบลจะดำาเนนการ

องคการบรหารสวนตำาบลกกด วเคราะหแลวพจารณาเหนวาภารกจหลก และภารกจรองทตองดำาเนนการ เชน

ภารกจหลก1. ดานการปรบปรงโครงสรางพนฐาน2. ดานการสงเสรมคณภาพชวต3. ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบ

เรยบรอย4. ดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม5. ดานการพฒนาการเมองและการบรหาร6. ดานการสงเสรมการศกษา7. ดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ภารกจรอง1. การฟ นฟวฒนธรรมและสงเสรมประเพณ2. การสนบสนนและสงเสรมศกยภาพกลมอาชพ3. การสงเสรมการเกษตรและการประกอบอาชพทางการเกษตร4. ดานการวางแผน การสงเสรมอาชพ

7. สรปปญหาและแนวทางในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลง

เพอใหเหมาะสมกบภารกจอำานาจหนาทปรมาณงาน ความรบผดชอบทเพมมากขน และเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานใหเกดประโยชนสงสด องคการบรหารสวนตำาบลกกด กำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน 4 สวน ไดแก

1. สำานกงานปลดองคการบรหารสวนตำาบล2. กองคลง

Page 83:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

3. กองชาง4. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

กำาหนดกรอบอตรากำาลงจำานวนทงสน 48 อตรา ดงน1. พนกงานสวนตำาบล จำานวนทงสน 23 อตรา

1.1 พนกงานสวนตำาบล จำานวน 17 อตรา1.2 คร จำานวน 6 อตรา

2. ลกจางประจำา จำานวน 2 อตรา3. พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ จำานวน - อตรา4. พนกงานจางตามภารกจ จำานวน 6 อตรา5. พนกงานจางทวไป จำานวน 17 อตรา

-49-

8. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการจากสภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลกกด มภารกจ

อำานาจหนาททจะตองดำาเนนการแกไขปญหาดงกลาวภายใตอำานาจหนาททกำาหนดไวใน พระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 แกไขเพมเตมถง (ฉบบท 6) พ.ศ.2552 และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจ พ.ศ.2542 โดยมการกำาหนดโครงสรางสวนราชการ ดงน

8.1 โครงสรางสวนราชการ

Page 84:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

โครงสรางตามแผนอตรากำาลงปจจบน

โครงสรางตามแผนอตรากำาลงใหม

หมายเหต(สอดคลองกบ

ยทธศาสตรของแผนพฒนาสป 2561-253)

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล1. สำานกงานปลด1.1 งานบรหารทวไป1.2 งานนโยบายและแผน1.๓ งานบรหารงานบคคล1.๔ งานกฎหมายและคด1.๕ งานสวสดการสงคม และชมชน๑.๖ งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล1. สำานกงานปลด1.1 งานบรหารทวไป1.2 งานนโยบายและแผน1.๓ งานบรหารงานบคคล1.๔ งานกฎหมายและคด1.๕ งานสวสดการสงคม และชมชน๑.๖ งานปองกนบรรเทาสาธารณภย

-ยทธศาสตรพฒนาคณภาพชวต-ยทธศาสตรดานการพฒนาการเมอง การบรหารจดการทดตามหลกธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน-ยทธศาสตรการพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และการกฬา-ยทธศาสตรดานการพฒนาเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได

2. กองคลง2.1 งานการเงน2.2 งานบญช๒.๓ งานพฒนาและจดเกบรายได๒.๔ งานทะเบยนทรพยสนและพสด

2. กองคลง2.1 งานการเงน2.3 งานบญช๒.๓ งานพฒนาและจดเกบรายได๒.๔ งานทะเบยนทรพยสนและพสด

-ยทธศาสตรดานการพฒนาการเมอง การบรหารจดการทดตามหลก ธรรมาธบาล และการใหบรการสาธารณแกประชาชน-ยทธศาสตรดานการพฒนาเศรษฐกจ วางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยการ อาชพและรายได

3. กองชาง๓.๑ งานกอสรางและ

3. กองชาง๓.๑ งานโยธาและผงเมอง

-ยทธศาสตรดานโครงสรางพนฐาน

Page 85:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ผงเมอง๓.๒ งานออกแบบและควบคมอาคาร๓.๓ งานไฟฟาและสาธารณปโภค

๓.๒ งานไฟฟาและสาธารณปโภค

-ยทธศาสตรการพฒนาดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย และการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

๔. กองการศกษาฯ๔.๑ งานบรหารการศกษา และศนยพฒนาเดกเลก๔.๒ งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

๔. กองการศกษาฯ๔.๑ งานบรหารการศกษา๔.๒ งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

-ยทธศาสตรการพฒนาดานสงเสรมการทองเทยว และการกฬา-ยทธศาสตรการพฒนาการศกษา ศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และภมปญญาของทองถน

-50-

8.2 การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนง องคการบรหารสวนตำาบลกกด ไดวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงจากภารกจทจะดำาเนนการในแตละสวนราชการในระยะเวลา 3 ปขางหนา ซงเปนการสะทอนใหเหนวาปรมาณงานในแตละสวนราชการมเทาใด เพอนำามาวเคราะหวาจะใชตำาแหนงประเภทใด สายงานใด จำานวนเทาใด ในสวนราชการนน จงจะเหมาะสมกบภารกจ ปรมาณงาน เพอใหคมคาตอการใชจายงบประมาณขององคการบรหารสวนตำาบลกกด และเพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลกกด เปนไปอยางมประสทธภาพ ประสทธผล โดยนำาผลการวเคราะหตำาแหนงมาบนทกขอมลลงในกรอบอตรากำาลง 3 ป ดงน

กรอบอตรากำาลง 3 ป รอบปงบประมาณ 2561 – 2563องคการบรหารสวนตำาบลกกด อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

ลำาดบท

สวนราชการ กรอบ

อตรา

อตราตำาแหนงทคาดวา

จะตองใชในระยะเวลา

3 ปขางหนา

เพม/ลด หมายเหต

Page 86:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

กำาลง เดม

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1 ปลดองคการบรหารสวนตำาบล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง)

1 1 1 1 - - -

2สำานกงานปลดหวหนาสำานกปลด(นกบรหารงานทวไป ระดบตน)

1 1 1 1 - - -

3งานบรหารทวไปนกจดการงานทวไป (ปก./ชก)

1 1 1 1 - - -

4พนกงานจางภารกจพนกงานขบรถยนต 1 1 1 1 - - -

5พนกงานจางทวไปคนงานทวไป 6 6 6 6 - - -

6งานนโยบายและแผนนกวเคราะหนโยบายและแผน(ปก./ชก)

1 1 1 1 - - -

7งานบรหารงานบคคลนกทรพยากรบคคล (ปก./ชก.)

1 1 1 1 - - -

8พนกงานจางทวไปคนงานทวไป - 1 1 1 - - -

9งานกฎหมายและคดนตกร (ปก./ชก) 1 1 1 1 - - -

10

งานงานสวสดการสงคม และชมชนนกพฒนาชมชน (ปก./ชก)

1 1 1 1 - - -

11

งานปองกนบรรเทาสาธารณภยจพง.ปองกนบรรเทาสาธารณภย (ปง./ชง)

1 1 1 1 - - -

Page 87:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

1213

พนกงานจางทวไปคนงานทวไป (ขบรถนำาอเนกประสงค)คนงานทวไป

1-

11

11

11

--

--

--

รวม 16 18 18 18 - - -

-51-

กรอบอตรากำาลง 3 ป รอบปงบประมาณ 2561 – 2563องคการบรหารสวนตำาบลกกด อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

ลำาดบท

สวนราชการ

กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม

อตราตำาแหนงทคาดวา

จะตองใชในระยะเวลา

3 ปขางหนา

เพม/ลด หมายเหต

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1กองคลงผอำานวยการกองคลง(นกบรหารงานการคลง ระดบตน)

1 1 1 1 - - -

2 งานการเงนนกวชาการเงนและบญช (ปก./ชก.)

1 1 1 1 - - -

3งานการบญชเจาพนกงานการเงนและบญช (ปง./ชง.)

1 1 1 1 - - -

45

พนกงานจางทวไปคนงานทวไปคนงานทวไป

1-

11

11

11

--

--

--

5

งานพฒนาและจดเกบรายได-ลกจางประจำา

2 2 2 2 - - -

Page 88:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

นกวชาการจดเกบรายได

6งานทะเบยนทรพยสนและพสดนกวชาการพสด (ปก./ชก.)

1 1 1 1 - - -

7พนกงานจางทวไปคนงานทวไป 1 1 1 1 - - -

รวม 8 9 9 9 - - -

-52-

กรอบอตรากำาลง 3 ป รอบปงบประมาณ 2561 – 2563

ลำาดบท

สวนราชการ

กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม

อตราตำาแหนงทคาดวา

จะตองใชในระยะเวลา

3 ปขางหนา

เพม/ลด หมายเหต

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1กองชางผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชาง ระดบตน)

1 1 1 1 - - -

2งานโยธาและผงเมองนายชางโยธา (ปง./ชง.) 1 1 1 1 - - -

Page 89:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

3อาวโสพนกงานจางทวไปคนงานทวไป

1 1 1 1 - - -

4

5

งานไฟฟาและสาธารณปโภคนายชางโยธา (ปง./ชง.)พนกงานจางทวไปคนงานทวไป

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

-

-

6

7

พนกงานจางตามภารกจผชวยชางโยธาพนกงานจางทวไปคนงานทวไป

1

2

1

2

1

2

1

2

-

-

-

-

-

-

รวม 8 8 8 8 - - -องคการบรหารสวนตำาบลกกด อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

-53-

กรอบอตรากำาลง 3 ป รอบปงบประมาณ 2561 – 2563องคการบรหารสวนตำาบลกกด อำาเภอเมองเลย จงหวดเลย

Page 90:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ลำาดบท

สวนราชการ

กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม

อตราตำาแหนงทคาดวา

จะตองใชในระยะเวลา

3 ปขางหนา

เพม/ลด หมายเหต

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมผอำานวยการกองการศกษา(นกบรหารการศกษา ระดบตน)

1 1 1 1 - - - วางเดม

2

3

4

งานบรหารการศกษาครผชวย/คร คศ.1พนกงานจางตามภารกจผชวยครผดแลเดกพนกงานจางทวไปคนงานทวไป

6

4

4

6

4

4

6

4

4

6

4

4

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมนกวชาการศกษา (ปก./ชก.)

1 1 1 1 - - -

รวม 16 16 16 16 - - -

รวมทงสน 48 51 51 51 - - -

Page 91:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค
Page 92:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ปลด อบต.(นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง)

(1)

สำานกงานปลดหวหนาสำานกปลด

(นกบรหารงานทวไป ระดบตน)(1)

กองชางผอำานวยการกองชาง

(นกบรหารงานชาง ระดบตน) (1)

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

(นกบรหารงานการศกษา ระดบตน) (1)

1.งานทะเบยนทรพยสนและพสด 2.งานการเงน 3.งานบญช 4.งานพฒนาและจดเกบรายได

1.งานโยธาและผงเมอง 2.งานไฟฟาและสาธารณปโภค

1. งานบรหารการศกษา 2. งานสงเสรมการศกษาศาสนาและวฒนธรรม

1.งานนโยบายและแผน2.งานสวสดการสงคมและพฒนาชมชน3.งานการเจาหนาท4.งานบรหารทวไป5.งานกฎหมายและคด6.งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

กองคลงผอำานวยการกองคลง

(นกบรหารงานการคลง ระดบตน) (1)

-56-10. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง 3 ป

Page 93:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

-นตกร (ปก./ชก.)(1)

หวหนาสำานกปลด(นกบรหารงานทวไป ระดบตน) (1)

งานบรหารงานทวไป

-นกจดการงานทวไป (ปก./ชก.)(1)-พนกงานขบรถยนต(1)*-คนงานทวไป(ปฏบตงานธรการ)(1)*-คนงานทวไป(แมบาน)(1)*-คนงานทวไป(ขบรถขยะ)(1)*-คนงานทวไป(ประจำารถขยะ)(3)*

-นกวเคราะหนโยบายและแผน (ปก./ชก.)(1)

งานบรหารงานบคคล

-นกทรพยากรบคคล (ปก./ชก.)(1)-คนงานทวไป(1)*

-เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (ปก./ชก.)(1)-คนงานทวไป (ขบรถนำาเอนกประสงค)(1)*-คนงานทวไป (ประจำารถนำาเอนกประสงค)(1)*

งานกฎหมายและคดงานสวสดการสงคมและพฒนาชมชนงานนโยบายและแผน

-นกพฒนาชมชน (ปก./ชก.)(1)

งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ระดบ

อำานวยการทองถน วชาการ ทวไป ลกจาง

ประจำา

พนกงานจาง

รวมภารกจ

ทวไป*ตน

กลาง

สงปฏบตการ

ชำานาญการ

ชำานาญการพเศษ

เชยวชาญ

ปฏบตงาน

ชำานาญงาน

อาวโส

โครงสรางสำานกงานปลด5

Page 94:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ผอำานวยการกองคลง(นกบรหารงานการคลง ระดบตน) (1)

งานทะเบยนทรพยสนและพสด งานการเงน งานบญช งานพฒนาและจดเกบรายได

-นกวชาการพสด(ปก./ชก.) (1) -คนงานทวไป(ชวยงานพสด(1)*

-เจาพนกงานเงนและบญช (ปง./ชง.) (1 )(วาง)-คนงานทวไป(ปฏบตงานธรการ)(1)*

-นกวชาการเงนและบญช (ปก./ชก.) (1) -คนงานทวไป(ชวยงานการบญช)(1)*

-นกวชาการจดเกบรายได(ลกจางประจำา)(2)

โครงสรางกองคลง

จำานวน

1 - - - 5 - - - 1 - - 1 7 15

ระดบอำานวยการ

ทองถน วชาการ ทวไป ลกจางประจำา

พนกงานจางรวม

ภารก ทวไตน กล สง ปฏบต ชำานาญ ชำานาญ เชยวช ปฏบต ชำานาญ อาว

5

Page 95:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชางระดบตน) (1)

งานกอสรางและผงเมอง งานไฟฟาและสาธารณปโภค

-นายชางโยธา(ปง./ชง./อส.)(1)-ผชวยชางโยธา(1)-คนงานทวไป(เขยนแบบ ออกแบบ)(1)*-คนงานทวไป(ปฏบตงานธรการ)(1)*

-นายชางโยธา(ปง./ชง.)(1)-คนงานทวไป(ชางไฟฟา)(1)*-คนงานทวไป(ชางสำารวจ)(1)*

โครงสรางกองชาง

าง การ การ การพเศษ าญ งาน งาน โสจ ป*

จำานวน1 - - - 2 - - 1 - 2 - 3 9

อำานวยการ ลกจาง พนกงานจาง

5

Page 96:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม(นกบรหารงานการศกษา ระดบตน) (1)

งานบรหารการศกษา งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

-นกวชาการศกษา(ปก./ชก.)(1) -คร(6)-ผชวยครผดแลเดก(4)-ผดแลเดก(4)*

ระดบทองถน วชาการ ทวไป

ประจำา รวมภารกจทวไป*ตน

กลาง

สงปฏบตการ

ชำานาญการ

ชำานาญการพเศษ

เชยวชาญ

ปฏบตงาน

ชำานาญงาน

อาวโส

จำานวน

1 - - - - - - 1 - 1 - 1 4 8

โครงสรางกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

6

Page 97:  · Web viewจากการวิเคราะห์ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลกกดู่โดยใช้เทคนิค

ระดบ

อำานวยการทองถน

วชาการ ทวไปลกจางประจำา

พนกงานจาง

รวมภารกจ

ทวไป*ตน

กลาง

สงปฏบตการ

ชำานาญการ

ชำานาญการพเศษ

เชยวชาญ

ปฏบตงาน

ชำานาญงาน

อาวโส

จำานวน

1 - - 7 - - - - - - - 4 4 16