แบบตดตามผลการดำาเนนงานของสถานศกษา

ตามนโยบายรฐบาล กระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการการ

อาชวศกษา ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558

ชอสถานศกษา...............................................................................................................

อำาเภอ/เขต ..........................จงหวด ...................................ภาค ..................................

กลมตดตามและรายงานผล สำานกตดตามและประเมนผลการอาชวศกษา สำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

คำาชแจงแบบตดตามผลการดำาเนนของสถานศกษางานตามนโยบายรฐบาล

กระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ฉบบน เปนแบบเกบและรวบรวมขอมลผลการดำาเนนงานของสถานศกษา ซงมรายละเอยดสำาคญ ดงน

1. วตถประสงค

1.1 เพอตดตามและรวบรวมขอมลการดำาเนนงาน ผลจากการดำาเนนงาน แบบอยางการปฏบต ทด ขอจำากด/ปญหาอปสรรค และขอเสนอแนะหรอความตองการชวยเหลอจากสวนกลางในการดำาเนนงานของสถานศกษาตามนโยบายรฐบาล กระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ปงบประมาณ พ.ศ. 2558

1.2 เพอใหไดขอมลสารสนเทศตามสภาพจรงของสถานศกษาในการดำาเนนงานของสถานศกษาตามนโยบายรฐบาล กระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ปงบประมาณ พ.ศ. 2558 และสามารถนำาไปใชประโยชนสำาหรบเปนขอมลประกอบการกำาหนดนโยบายเพอพฒนาคณภาพ การจดการเรยนการสอนของสถานศกษา

2. องคประกอบของแบบตดตามผลการดำาเนนของสถานศกษาสวนท 1 เปนแบบตดตามผลการดำาเนนงานของสถานศกษาตาม

เปาหมายการใหบรการ ของหนวยงานทกำาหนดตาม พ.ร.บ.งบประมาณรายจาย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ดงน

เปาหมายท 1 ผสำาเรจอาชวศกษาและฝกอบรมวชาชพมคณภาพมาตรฐานมงานทำาและดำารงชวตอยางมความสขในสงคม เปาหมายท 2 ผลงานวจยและนวตกรรมไดรบการเผย

แพรและใชประโยชน ในการพฒนาประเทศสวนท 2 เปนแบบตดตามผลการดำาเนนงานของสถานศกษาตาม

ยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการ การอาชวศกษา ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ดงน

ยทธศาสตรท 1 การยกระดบคณภาพผเรยนเขาสมาตรฐานสากล ยทธศาสตรท 2 การเพมปรมาณผเรยนสายอาชพใหเพยงพอตอความตองการของประเทศ ยทธศาสตรท 3 การสงเสรมความรวมมอทกภาคสวนในการจดอาชวศกษา ยทธศาสตรท 4 การเพมประสทธภาพการบรหารจดการใหมคณภาพและมาตรฐาน

สวนท 3 เปนแบบตดตามผลการดำาเนนงานของสถานศกษาตามประเดนสำาคญทสอดคลอง กบนโยบายของรฐบาลและกระทรวงศกษาธการ ดงน

ประเดนท 1 การนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ประเดนท 2 การพฒนาคณภาพครในสถานศกษา ประเดนท 3 การขบเคลอนนโยบายคานยมหลก 12 ประการ ประเดนท 4 ระบบดแลชวยเหลอและปองกนความเสยงของผเรยน

4. การกรอกขอมลใสเครองหมาย ลงใน และรวมทงกรอกขอมลลงในชอง

วาง และจดสงแบบตดตามการดำาเนนงานของสถานศกษาในรปแบบของเอกสาร และแผน CD จำานวน 1 แผน สงคนใหกบสำานกตดตามและประเมนผลการอาชวศกษา ภายในวนท 30 มถนายน 2558 โดยขอความอนเคราะหสถานศกษาตอบขอมลตามสภาพความเปนจรงทเกดขน สำานกตดตามและประเมนผลการอาชวศกษา จะนำาขอมลทไดรบไปใชในการวเคราะหและประมวลผลการดำาเนนงานของสถานศกษา เพอจดทำารายงานภาพรวมเสนอผบรหารระดบสงของหนวยงานตอไป

ขอขอบคณสำาหรบการตอบขอมล สำานกตดตามและประเมนผลการอาชวศกษา

มถนายน ๒๕๕๘

สวนท 1การตดตามผลการดำาเนนงานของสถานศกษา

ตามเปาหมายการใหบรการของหนวยงานทกำาหนดตาม

พ.ร.บ.งบประมาณรายจาย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558

เปาหมายการใหบรการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558

เปาหมายท 1 ผสำาเรจอาชวศกษาและฝกอบรมวชาชพมคณภาพมาตรฐานมงานทำาและดำารงชวต อยางมความสขในสงคม เปาหมายท 2 ผลงานวจยและนวตกรรมไดรบการเผยแพรและใช

ประโยชนในการพฒนาประเทศ

เปาหมายท 1 ผสำาเรจอาชวศกษาและฝกอบรมวชาชพมคณภาพมาตรฐานมงานทำาและดำารงชวต อยางมความสขในสงคมประเดนการตดตาม1. จำานวนผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) และระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) ปการศกษา 2558 (ขอมล ณ วนท ๑๐ ม.ย. ๒๕๕๘) (คำาชแจง : ผเรยน หมายถง ผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) และระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) ทลงทะเบยนทงหมดในปการศกษา 2558 โดยไมนบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ)

จำานวนผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.)

จำานวนผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ปวช.1 ปวช.2 ปวช.3 รวม ปวส.1 ปวส.2 รวม

2. ผสำาเรจการศกษาตามหลกสตรระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) และระดบประกาศนยบตรวชาชพ ชนสง (ปวส.) ปการศกษา 2557 2.1 จำานวนผสำาเรจการศกษาตามระยะเวลาทกำาหนดในหลกสตรระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.) และ ระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.)

ระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.)

จำานวน(คน)

ระดบประกาศนยบตรวชาชพระดบสง(ปวส.)

จำานวน(คน)

1. จำานวนผเรยนแรกเขา (ขอมล ณ วนท 10 มถนายน ปการ

1.จำานวนผเรยนแรกเขา (ขอมล ณ วนท 10 มถนายน ปการศกษา 2556 โดยไม

ศกษา 2555 โดยไมนบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ)

นบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ)

2. จำานวนผสำาเรจการศกษา (ปการศกษา 2557) (ไมนบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ

2. จำานวนผสำาเรจการศกษา (ปการศกษา 2557) (ไมนบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ)

3. จำานวนผเรยนทไมสำาเรจการศกษาตามระยะ เวลาทหลกสตรกำาหนด

3. จำานวนผเรยนทไมสำาเรจการศกษาตามระยะ เวลาทหลกสตรกำาหนด

-4-

2.2 จำานวนผสำาเรจการศกษาตามระยะเวลาทกำาหนดในหลกสตรระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.) และระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง(ปวส.) และมงานทำา/ประกอบอาชพอสระ/ศกษาตอ

ระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.)

จำานวน (คน)

ระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง(ปวส.)

จำานวน (คน)

1. มงานทำา2. ประกอบอาชพอสระ3. ศกษาตอ

1. มงานทำา2. ประกอบอาชพอสระ3. ศกษาตอ

3. จำานวนผสำาเรจการศกษาหลกสตรวชาชพระยะสน ปการศกษา 2557 (คำาชแจง : หลกสตรวชาชพระยะสน หมายถง การจดการเรยนการสอนวชาชพระยะสนของสถานศกษาตามทไดรบ การจดสรรงบประมาณผลผลตระยะสน โดยไมนบรวมการฝกอบรมวชาชพระยะสนทใชเวลาในการศกษา ตำากวา 10 ชวโมง) 3.1 จำานวนผสมครเขาเรยนหลกสตรวชาชพระยะสน จำานวน ............ คน

3.2 จำานวนผเรยนทสำาเรจการศกษาหลกสตรวชาชพระยะสน จำานวน ............. คน

4. แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอจาก สวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

-5-

เปาหมายท 2 ผลงานวจยและนวตกรรมไดรบการเผยแพรและใชประโยชนในการพฒนาประเทศ

ประเดนการตดตาม 1. จำานวนสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรม ปการศกษา 2557

ผลการดำาเนนงาน จำานวน (หนวย : ชนงาน) สงประดษฐ หน

ยนต โครงงาน วทยาศาสตร

สอ นวตกรรม

1. ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรม ทสถานศกษาจดทำา 2. ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรม ทมการสงเขาประกวด 2.1 ระดบจงหวด 2.2 ระดบภาค 2.3 ระดบชาต 2.4 ระดบนานาชาต3. ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรม ทนำาไปใชประโยชนในสถานศกษา/ชมชน 4. ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรม ทเขาสภาคอตสาหกรรมเชงพาณชย 5.ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงาน

วทยาศาสตร//สอ/นวตกรรม ทมการนำาไปจดสทธบตร อนสทธบตร

2. ผลงานสงประดษฐ/หนยนต/โครงงานวทยาศาสตร/สอ/นวตกรรมทไดรบการเผยแพร ปการศกษา 2557 (คำาชแจง : โปรดระบชอผลงาน และใส ลงในชองประเภทของผลงาน และระดบการเผยแพร)

ชอผลงาน ประเภทของผลงาน ระดบการเผยแพร สงประดษฐ

หนยนตโครงงานวทยาศาสตร

สอ นวตกรรม

ชมชน จงหวดภาค ชาต นานาชาต

3. ผลงาน/โครงการวจยเพอสรางองคความรทไดรบการจดสรรงบประมาณ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 และสามารถนำาไปใชประโยชนหรอไดรบการเผยแพร (คำาชแจง : โปรดระบชอผลงาน การนำาไปใชประโยชน และใส ลงในชองของระดบการเผยแพร)

รายชอผลงาน/โครงการวจย

การนำาไปใชประโยชน (โดยสงเขป)

ระดบการเผยแพรชมชน จงหว

ดภาค ชาต นานาช

าต

-6-

4. แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอจาก สวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยด

แบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

สวนท 2การตดตามผลการดำาเนนงานของสถาน

ศกษาตามยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการ

การอาชวศกษา ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558

ยทธศาสตรสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ยทธศาสตรท 1 การยกระดบคณภาพผเรยนเขาสมาตรฐานสากล

ยทธศาสตรท 2 การเพมปรมาณผเรยนสายอาชพใหเพยงพอตอความตองการของประเทศ ยทธศาสตรท 3 การสงเสรมความรวมมอทกภาคสวนในการจดอาชวศกษา ยทธศาสตรท 4 การเพมประสทธภาพการบรหารจดการใหมคณภาพและมาตรฐาน

ยทธศาสตรท 1 การยกระดบคณภาพผเรยนเขาสมาตรฐานสากล ประเดนการตดตาม 1. การเตรยมความพรอมของผเรยนเพอเขาสประชาคมอาเซยน 2. การพฒนาผเรยนใหมคณภาพและมาตรฐาน

1. การเตรยมความพรอมของผเรยนเพอเขาสประชาคมอาเซยน (ขอมลของปการศกษา 2558) 1.1. การจดการเรยนการสอนภาษาตางประเทศ (สถานศกษาเลอกตอบไดมากกวา 1 ขอ) 1.1.1 สถานศกษามการจดการเรยนการสอนหลกสตร EP (English Program) ไมม ม (โปรดระบขอมลตามตาราง)

ผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.)

ผเรยนระดบระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง

(ปวส.)สาขาวชา/สาขางาน

จำานวน(คน)

สาขาวชา/สาขางาน จำานวน (คน)

1.1.2 การจดการเรยนการสอนหลกสตร MEP (Mini English Program)

ไมม ม (โปรดระบขอมลตามตาราง)

ผเรยนระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.)

ผเรยนระดบระดบประกาศนยบตรวชาชพชนสง

(ปวส.)สาขาวชา/สาขางาน

จำานวน(คน)

สาขาวชา/สาขางาน จำานวน(คน)

-8-

1.1.3 การจดการเรยนการสอนภาษาตางประเทศอน ๆ ไมม

ม (โปรดระบขอมลตามตาราง)ภาษาของประเทศกลมสมาชก

อาเซยนทสถานศกษาจดการเรยนการสอน

ภาษาของประเทศนอกกลมสมาชกอาเซยน

ทสถานศกษาจดการเรยนการสอน

ภาษามลาย ภาษาอนโดนเซย  ภาษาขเมร ภาษาลาว ภาษาพมา ภาษาฟลปนโน ภาษาเวยดนาม

ภาษาจน ภาษาญปน ภาษาเกาหล ภาษารสเซย อน ๆ (โปรดระบ) ................................ ..............................................................

1.1.4 การจดหาครชาวตางประเทศมาสอนในสถานศกษา ไมม ม (โปรดระบขอมลตามตาราง)

สญชาต จำานวน (คน)

วชาทสอน

1.2.

ภาษาตางประเทศ

3.ฯลฯ

วชาชพ ภาษาตางประเทศ วชาชพ ภาษาตางประเทศ วชาชพ

1.1.5 วธการจดหาครชาวตางประเทศมาสอนในสถานศกษา และจำานวนคาใชจาย

วธการจดหาครชาวตางประเทศ

จำานวน (คน)

จำานวนคาใชจาย(บาท/เดอน)

จดหาดวยเงนเงนงบประมาณ จดหาดวยเงนรายไดสถานศกษา จดหาโดยโครงการแลกเปลยน อน ๆ (โปรดระบ)................................ ...........................................................

1.2 การพฒนาดานวชาการเพอพฒนาคณภาพผเรยน (สถานศกษาเลอกตอบไดมากกวา 1 ขอ) มการพฒนาทกษะทางดานการใชเทคโนโลยสารสนเทศในการสอสารและคนควาใหกบผเรยน จำานวน .............. คน

มการสงเสรมใหผเรยนไดเขารวมกจกรรมการแขงขนทกษะในดานตาง ๆ ระดบชาต จำานวน .............. คน ระดบนานาชาต ..................... คน

มการจดหาตำาราและหนงสออานนอกเวลาทเปนภาษาองกฤษ หรอภาษาตางประเทศอน ๆ เอกสารประกอบการเรยน หนงสออานนอกเวลา

อน ๆ (โปรดระบ) .......................................................................................................... มการเทยบโอนรายวชาระหวางประเทศอาเซยน (โปรดระบชอรายวชา) .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. มการจดทำาและพฒนาหลกสตร สอ ตำารา คมอเปนภาษาองกฤษ (โปรดระบ) ................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................

-9-

มการสงเสรมการจดกจกรรมทใหความรเกยวกบการเขาสประชาคมอาเซยน (โปรดระบขอมลตามตาราง)

ชอโครงการ/กจกรรมทดำาเนนการ จำานวนผเรยนทเขารวมกจกรรม (คน)

มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนใหสามารถสอสารภาษาองกฤษ/ภาษาตางประเทศอน ๆ (โปรดระบขอมลตามตาราง)

ชอโครงการ/กจกรรมทดำาเนนการ จำานวนผเรยนทเขารวมกจกรรม (คน)

1.3 ความรวมมอกบสถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศในรปแบบตาง ๆ ไมม ม (โปรดระบขอมลตามตาราง) รปแบบท 1 การแลกเปลยนนกเรยน นกศกษาฝกงาน

1. สถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศทมความรวมมอ จำานวน......... แหง2. ระบชอสถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศ ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................

3. นกเรยน นกศกษาทมการแลกเปลยนการฝกงาน จำานวน ............ คน

รปแบบท 2 การแลกเปลยนบคลากรเพอพฒนาการเรยนการสอน

1. สถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศทมความรวมมอ จำานวน......... แหง2. ระบชอสถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศ .............................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................. 3. บคลากรทมการแลกเปลยนการฝกงาน จำานวน ......... คน

รปแบบท 3 การระดมทรพยากร เชน การใหทนการศกษา การบรจาคครภณฑ

1. สถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศทมความรวมมอ จำานวน......... แหง2. ระบชอสถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศ

................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................3. ทรพยากรทไดรบการชวยเหลอ (โปรดระบ) ............................................................................................................................................

-10-

รปแบบท 4 การพฒนา/จดทำางานวจยรวมกน1. สถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศทมความรวมมอ จำานวน......... แหง 2. ระบชอสถาบนการศกษา/หนวยงาน/องคการระหวางประเทศ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................3. ระบชองานวจย ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................

รปแบบอน ๆ (โปรดระบ) ………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.4 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................

-11-

2. การพฒนาคณภาพผเรยนใหไดคณภาพและมาตรฐาน2.1 การดำาเนนงานพฒนาคณภาพผเรยนใหไดคณภาพและ

มาตรฐาน 2.1.1 ผเรยนทเขารบการทดสอบทางการศกษาระดบชาตดานอาชวศกษา(V – NET)ปการศกษา 2557

ขอมลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตดานอาชวศกษา (V – NET)

จำานวน (คน)ระดบ

ปวช. 3ระดบ

ปวส.21. จำานวนผเรยนทมสทธเขาสอบ(V – NET) ทงหมด2. จำานวนผเรยนทเขารบการทดสอบ (V – NET)

2.1.2 ระดบคะแนนการทดสอบทางการศกษาระดบชาตดานอาชวศกษา(V – NET) ภาพรวม ของสถานศกษา ปการศกษา 2557

(โปรด ในชองทแสดงระดบคะแนนการทดสอบทางการศกษาระดบชาตดานอาชวศกษา(V – NET) ภาพรวม)

ระดบ

กลมวชา

ระดบคะแนนการทดสอบ (V – NET)

ผลการทดสอบ (V – NET)

ดมาก

ด พอใช

ปรบปรง

ผานคะแนนเฉลยระดบ

ประเทศ (คน)

ไมผานคะแนนเฉลยะดบ

ประเทศ(คน)

ปวช.กลมวชาความรพนฐานทวไปกลมวชาภาษาองกฤษกลมวชาความรพนฐานวชาชพ

ปวส.กลมวชาความรพนฐานทวไปกลมวชาภาษาองกฤษกลมวชาความรพนฐานวชาชพ

2.1.3 การทดสอบมาตรฐานวชาชพ ปการศกษา 2557

ระดบจำานวนผเรยน (คน)

เขารบการทดสอบมาตรฐานวชาชพ

ผานเกณฑการประเมน

มาตรฐานวชาชพ

ไมผานเกณฑการประเมน

มาตรฐานวชาชพ ปวช. 3ปวส. 2

2.1.4 แหลงทมาของขอสอบมาตรฐานวชาชพทสถานศกษานำามาใช สถานศกษา อศจ. สอศ.2.1.5 สถานประกอบการ/องคกรภายนอกมสวนรวมในการกระบวนการจดทำาขอสอบมาตรฐานวชาชพ ไมม ม (โปรดระบหนวยงาน) องคกรวชาชพ สถานประกอบการ อน ๆ .........................................................2.1.5 สถานศกษาไดจดใหผเรยนไดรบการทดสอบมาตรฐานอาชพจากหนวยงานภายนอก ไมม ม (โปรดระบชอหนวยงานภายนอก) ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................

-12-

2.1.6 โครงการ/กจกรรมทสถานศกษาดำาเนนการเพอพฒนาคณภาพผเรยนใหมทกษะความคด ทางดานวทยาศาสตร คณตศาสตร เทคโนโลย และความคดรเรมสรางสรรค ไมม ม (โปรดระบขอมลตามตาราง)

ชอโครงการ/กจกรรม ชอสถานประกอบการ/หนวยงาน

ภายนอกทมสวนรวมในการพฒนาคณภาพผ

เรยนใหมทกษะความคดทางดานวทยาศาสตร/คณตศาสตร

/เทคโนโลย และความรเรมสรางสรรค

จำานวนผเรยนทเขารวมกจกรรม (คน)

2.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) .......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-13-

ยทธศาสตรท 2 การเพมปรมาณผเรยนสายอาชพใหเพยงพอตอความตองการของประเทศ ประเดนการตดตาม 1. การเพมปรมาณผเรยนอาชวศกษา 2. การขยายโอกาสทางการศกษาวชาชพ

1. การเพมปรมาณผเรยนอาชวศกษา 1.1 กลมเปาหมายทเขาเรยนอาชวศกษา ปการศกษา 2558

จำานวนทลงทะเบยน (คน)

กลมเปาหมาย ปวช. ปวส. ป.ตรสถานศกษาสงกด สพปสถานศกษาสงกด สพม.สถานศกษาสงกด สอศ.สถานศกษาสงกด สช.สถานศกษาอาชวศกษาเอกชนอน ๆ (โปรดระบ) …………………………..…………………………………………….

1.2 จำานวนนกเรยน นกศกษา ภาคเรยนท 1/2556 1/2557 และ 1/2558 ของสถานศกษา

(คำาชแจง : จำานวนผเรยนทลงทะเบยนในแตละปการศกษาไมนบรวมผเรยนเทยบโอนความรและประสบการณ)

ระดบชน

ปการศกษา 2556 ปการศกษา 2557 ปการศกษา 2558 แผนรบ จำานวนผเรยน

ทลงทะเบยน(ขอมล ณ วนท 10

ม.ย.56)

แผนรบ จำานวนผเรยนทลงทะเบยน

(ขอมล ณ วนท 10 ม.ย.57)

แผนรบ จำานวนผเรยนทลงทะเบยน

(ขอมล ณ วนท 10 ม.ย.58)

ปวช. ปวส. ป.ตร รวมทงหมด

1.3 สาขาวชาทไดรบความสนใจการสมครเขาเรยนมากทสด/นอยทสด

สาขาวชาไดรบความสนใจสมครเขาเรยนมากทสด

(3 อนดบ)

สาขาวชาไดรบความสนใจสมครเขาเรยนนอยทสด

(3 อนดบ)

ระดบชน

สาขาวชา รอยละของผสมครเมอ

เทยบกบแผนรบ

(%)

สาขาวชา รอยละของผสมคร เมอ

เทยบกบแผนรบ(%)

ปวช.

1. 2.3.

1. 2.3.

ปวส. 1. 2.3.

1. 2.3.

ป.ตร 1. 2.3.

1. 2.3.

-14-

1.4 กลยทธ/มาตรการทนำามาใชในการเพมจำานวนผเรยน (สถานศกษาเลอกตอบไดมากกวา 1 ขอ) การออกแนะแนวตามโรงเรยนทเปนกลมเปาหมาย

การประชาสมพนธทางสอตาง ๆ เชน โซเชยลมเดย จดกจกรรมเกยวกบวชาชพ เชน การจดนทรรศการวชาชพ การจดงาน Open House

การจดตงศนยประสานงานการรบนกเรยนในสถานศกษา การใหทนการศกษา การเปดสาขาใหมทเปนความตองการของทองถน

การเปดรบสมครมากกวา 1 รอบ การสรางเครอขายความรวมมอกบชมชน/องคกรปกครองทองถนเพอชวยประชาสมพนธ

อน ๆ (โปรดระบ) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………1.5 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ)

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม

ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-15-

2. การขยายโอกาสทางการศกษาวชาชพ

2.1 มาตรการหรอวธการทสถานศกษาใชในการขยายโอกาสทางการศกษาวชาชพ นอกเหนอจากการ จดการอาชวศกษาระบบทวภาค

การฝกอบรมวชาชพระยะสน การจดการเรยนการสอนเทยบโอนความรและประสบการณ การจดสอนอาชวศกษาในโรงเรยนมธยมศกษา การจดการเรยนการสอนหลกสตรแกนมธยม อน ๆ

………………...................................................................................................................... ........................................................................................................................................

2.2 กลมเปาหมายทเขารบเรยนหลกสตรวชาชพระยะสน ปการศกษา 2558

กลมเปาหมายจำานวนผเขาเรยนหลกสตรวชาชพระยะสน (คน)

10 - 75ชวโมง

76 – 149

ชวโมง

150ชวโมง

200ชวโมง

225ชวโมง

นกเรยน นกศกษาประชาชนทวไป ผสงอายผวางงานผดอยโอกาส ผพการ แรงงานตางดาว ทหารกองประจำาการผตองขงสามเณร นกบวช อน ๆ (โปรดระบ)

2.3 การฝกอบรมวชาชพระยะสนทสถานศกษาจดสอน 3 – 6 ชวโมง วชาชพเกษตรกรรม โรงเรยนตำารวจตระเวนชายแดน อน ๆ(โปรดระบ) ..............................2.4 การจดการเรยนการสอนเทยบโอนความรและประสบการณ ปการศกษา 2558

กลมเปาหมาย จำานวน (คน) ปวช. ปวส.

ประชาชนทวไป นกเรยน นกศกษา พนกงานในสถานประกอบการ/หนวยงานรฐ อน ๆ ………………………………………………………………….............................

-16-

2.5 ปการศกษา 2558 สถานศกษามการจดการเรยนการสอนอาชวศกษาในโรงเรยนมธยมศกษา ไมม ม (โปรดระบ) จำานวนโรงเรยนมธยมทสถานศกษาเขาไปสอนอาชวศกษา .............. แหง และจำานวนผเรยน ........... คน2.6 ปการศกษา 2558 สถานศกษามการจดการเรยนการสอนหลกสตรแกนมธยม ไมม ม (โปรดระบ) จำานวนโรงเรยนมธยมทสถานศกษาเขาไปสอนหลกสตรแกนมธยม .............. แหง

และจำานวนผเรยน ........... คน2.7 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด (Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) .....................................................................................................................................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

-17-

ยทธศาสตรท 3 การสงเสรมความรวมมอทกภาคสวนในการจดอาชวศกษาประเดนการตดตาม 1. การจดการเรยนการสอนอาชวศกษาระบบทวภาค2. ความรวมมอในการสงเสรมและสนบสนนการผลตและพฒนากำาลงคนดานอาชวศกษาตอบสนองภาคการผลต และบรการ

1. การจดการอาชวศกษาระบบทวภาค คำาชแจง รปแบบ A หมายถง การจดอาชวศกษาระบบทวภาคเตมรปแบบ (100 %) ในพนทมสถานประกอบการในพนทตง สถานศกษา ผเรยนทกคนทกรายวชาไดเขาฝกในสถานประกอบการ

รปแบบ B หมายถง การจดอาชวศกษาระบบทวภาคเตมรปแบบ (100 %) นอกพนทไมมสถานประกอบการ ในพนทตงสถานศกษา ผเรยนทกคนทกรายวชาไดเขาฝกในสถานประกอบการ โดยจะตองมการ จดทพกใกลกบสถานประกอบการทไปฝกอาชพใหแกผเรยนและมครคอยควบคมดแล

รปแบบ C หมายถง การจดอาชวศกษาระบบทวภาคบางสาขาวชา

รปแบบ D หมายถง การจดอาชวศกษาระบบทวภาคใหแกพนกงานของสถานประกอบการ

รปแบบ E หมายถง การจดอาชวศกษาระบบทวภาคกบสถานประกอบการตางประเทศ

1.1 รปแบบการจดการอาชวศกษาทวภาคของสถานศกษา

รปแบบ สาขาวชาจำานวนผเรยน

(คน)จำานวนสถานประกอบ

การ ทรวมจดอาชวศกษา

ระบบทวภาค(แหง)

ปวช.

ปวส.

ป.ตร

ป 2557

ป 2558

A 1. 2.3.

ฯลฯB 1.

2.3.

ฯลฯc 1.

2. 3.

ฯลฯD 1.

2.3.

ฯลฯ

E1. 2

ฯลฯอนๆ (โปรดระบ)

...................................

1. 2

ฯลฯ

-18-

1.2 วธการหรอมาตรการทสถานศกษานำามาใชในการจงใจใหผเรยนสมครเขาเรยนอาชวศกษาระบบทวภาค 1. …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 2. …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3. …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4. ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

ฯลฯ1.3 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-19-

2. ความรวมมอในการสงเสรมและสนบสนนการผลตและพฒนากำาลงคนดานอาชวศกษาตอบสนอง ภาคการผลตและบรการ

2.1 รปแบบทหนวยงานภาครฐ เอกชน องคกรปกครองสวนทองถน ชมชน ใหความรวมมอในการสงเสรม และสนบสนนการผลตและพฒนากำาลงคนดานอาชวศกษา

ชอหนวยงานภาครฐ/เอกชน/ ชมชน

องคกรปกครองสวนทองถน

รปแบบหรอลกษณะในการใหความรวมมอสงเสรมและ

สนบสนนการผลตและพฒนากำาลงคนดาน

อาชวศกษา

สอดคลองกบสาขาวชา

(ถาม)

จำานวนหนวย/มลคา

2.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการ ชวยเหลอจากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-20-ยทธศาสตรท 4 การเพมประสทธภาพการบรหารจดการใหมคณภาพและมาตรฐานประเดนการตดตาม 1. ระบบการควบคมภายในและบรหารความเสยงของสถานศกษา2. การเสรมสรางคณธรรม จรยธรรม และธรรมาภบาลในสถานศกษา3. การเพมประสทธภาพการบรหารงานสถานศกษา

1. ระบบการควบคมภายในสถานศกษาและการบรหารความเสยงของสถานศกษา 1.1 ปจจยทเปนความเสยงของสถานศกษาทมผลกระทบตอการขบเคลอนยทธศาสตรของสำานกงาน คณะกรรมการการอาชวศกษาและยงคงตองดำาเนนกจกรรมการควบคม

ฝายบรหารสถานศกษา ความเสยงทยงมอย กจกรรมการควบคมฝายบรหารทรพยากร

ฝายพฒนากจการนกเรยน นกศกษา

ฝายแผนงานและความรวมมอ

ฝายวชาการ

-21-

1.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยด

แบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

......................................................ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-22-

2. การเสรมสรางคณธรรม จรยธรรม และธรรมาภบาลในสถานศกษา 2.1 โครงการ/กจกรรมเพอเสรมสรางความร ความเขาใจเกยวกบหลก

คณธรรม จรยธรรม และ ธรรมาภบาลแกผเรยน และบคลากรของสถานศกษา ปการศกษา 2558

ชอโครงการ/กจกรรม จำานวนผเขารวมโครงการ/กจกรรม (คน)

คร/บคลากร ผเรยน

1.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..........................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

-23-

3. การเพมประสทธภาพการบรหารงานสถานศกษา

ประเดนการตดตาม รายละเอยดผบรหารสถานศกษามการวเคราะหหรอนำาผลการวจยมาใชในการพฒนางานสถานศกษา

ไมม ม (โปรดระบ) ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผบรหารสถานศกษามการนำานวตกรรมการบรหาร มาใชในการเพมประสทธภาพการบรหารงาน

ไมม ม (โปรดระบ) .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผบรหารสถานศกษามการนำาระบบ ไมม

เทคโนโลยสารสนเทศมาใชในกระบวนการบรหารงานสถานศกษา

ม (โปรดระบ) .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผบรหารสถานศกษามการมการตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานของสถานศกษาอยางเปนระบบ

ไมม ม (โปรดระบ) .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

อน ๆ (โปรดระบ) ไมม ม (โปรดระบ) .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-24-

3.6 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

สวนท 3แบบตดตามผลการดำาเนนงานของสถาน

ศกษาตามประเดนสำาคญทสอดคลองกบ

นโยบายรฐบาลและกระทรวงศกษาธการประเดนสำาคญทสอดคลองกบนโยบายรฐบาลและกระทรวงศกษาธการ

ประเดนท 1 การนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ประเดนท 2 การพฒนาคณภาพครในสถานศกษา ประเดนท 3 การขบเคลอนนโยบายคานยมหลก 12 ประการ ประเดนท 4 ระบบดแลชวยเหลอและปองกนความเสยงของผเรยน

ประเดนท 1 การนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาคณภาพการเรยนการสอน 1.1 จำานวนเครองคอมพวเตอรทใชในหองปฏบตการและแหลงเรยนร

หองปฏบตการ

จำานวนผใช : สปดาห

(คน : สปดาห)

จำานวนคอมพวเตอร

(เครอง)

อายการใชงานของเครอง

คอมพวเตอร(ป)

1 หองปฏบตการกลาง (Central Lab) 1.1 ........................................................1.2 .......................................................

ฯลฯ2. หองปฏบตการเฉพาะสาขาวชาชพ1.1 ........................................................1.2 ........................................................

ฯลฯ3. หองสมด 4. ศนยการเรยนรดวยตนเอง5. อน ๆ (โปรดระบ)

1.2 โปรแกรมประยกตใช(Application Software)/ระบบปฏบตการ/ระบบเครอขาย/โปรแกรมภาษาทใช ในเครองคอมพวเตอรสำาหรบการเรยนการสอนของสถานศกษา (โปรดระบขอมลตามตาราง) 1.2.1 โปรแกรมประยกตใช (Application Software) ทใชในเครองคอมพวเตอรสำาหรบการเรยนการสอนของ สถานศกษา เชน Microsoft office (โปรดระบ) …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.2.2 ระบบปฏบตการ ทใชในเครองคอมพวเตอรสำาหรบการเรยนการสอนของสถานศกษา เชน Windows (โปรดระบ) ……………………………………………………………………………………………………..…………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1.2.3 ระบบเครอขาย/ชองสญญาณ ทใชในเครองคอมพวเตอรสำาหรบการเรยนการสอนของสถานศกษา เชน Moenet (โปรดระบ) ……………………………………………………………………………………………………..…………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1.2.4 โปรแกรมภาษาทใชในเครองคอมพวเตอรสำาหรบการเรยนการสอนของสถานศกษา เชน ภาษาซ (โปรดระบ) ……………………………………………………………………………………………………..…………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

-26-

1.3 สถานศกษามการสงเสรมสนบสนนใหครนำาสอเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาคณภาพ

การเรยนการสอน (สถานศกษาเลอกตอบไดมากกวา 1 ขอ) มการสงเสรมและสนบสนนใหครผลตและใชสอ E – Book ในการเรยนการสอน มการนำาระบบการเรยนการสอน E – learning มาใชในการเรยนการสอน มการนำาระบบหองสมดอเลกทรอนกส (E – library) มาใชในการเรยนการสอน มการนำาระบบทางไกลผานดาวเทยม มาใชในการพฒนาการเรยนการสอน อน ๆ โปรดระบ ………………………………………………………………………………………………………………….

1.4 สถานศกษามแผนงาน/โครงการทจะพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาคณภาพ การเรยนการสอนตอไปอยางไรบาง

1. …………………………………………………………………………………….………………………………………..…….

2. …………………………………………………………………………………….………………………………………..…….

3. …………………………………………………………………………………….………………………………………..…….

1.5 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

......................................................ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม

ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-27-

ประเดนท 2 การพฒนาคณภาพครในสถานศกษา2.1 โครงการ/กจกรรมการพฒนาคณภาพครของสถานศกษา ปการศกษา 2558

โครงการ/กจกรรมทสถานศกษาดำาเนนการพฒนา จำานวนครทเขา

คณภาพคร รวมโครงการ/กจกรรม

(คน)ดานการจดการเรยนร ไมม ม (โปรดะบ) 1. ..........................................................................................................2. ..........................................................................................................3. ..........................................................................................................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

ดานวนย ไมม ม (โปรดะบ) 1. ..........................................................................................................2. ..........................................................................................................3. ..........................................................................................................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

ดานคณธรรม จรยธรรม ไมม ม (โปรดะบ) 1. ..........................................................................................................2. ..........................................................................................................3. ..........................................................................................................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

ดานจรรยาบรรณวชาชพ ไมม ม (โปรดะบ) 1. ..........................................................................................................2. ........................................................

....................

....................

....................

....................

....................

..................................................3. ..........................................................................................................

....................

2.2 จำานวนครทไดรบการยกยองและเชดชเกยรต ปการศกษา 2557 - 2558

ปการศกษา

ชอรางวลทไดรบการยกยองและ

เชดชเกยรต

จำานวนครทไดรบการยกยองและเชดชเกยรตจำาแนกตามระดบ (คน)

สถานศกษา

จงหวด

ภาค ชาต นานาชาต

2557 1. …………………………………………..…2. …………………………………………..…

ฯลฯรวม (คน)

2558 1. ………………………………………..……2. ……………………………………..………

ฯลฯรวม (คน)

-28-

2.3 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ)

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม

ม (โปรดระบ) ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

-29-

ประเดนท 3 การขบเคลอนนโยบายคานยมหลก 12 ประการ3.1 โครงการ/กจกรรมทสถานศกษาดำาเนนงานเพอสงเสรมสรางความร ความเขาใจ และความตระหนก เกยวกบนโยบายคานยมหลก 12 ประการ

ชอโครงการ/กจกรรม จำานวนผเขารวมโครงการ/กจกรรม (คน)

คร/บคลากร ผเรยน

3.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม ม (โปรดระบ) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

-30-ประเดนท 4 ระบบดแลชวยเหลอและปองกนความเสยงของผเรยน

4.1 การดำาเนนงานระบบดแลชวยเหลอผเรยนของสถานศกษาการจดระบบดแลชวยเหลอ

ผเรยนวธการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน

การรจกผเรยนเปนรายบคคล

การคดกรองผเรยน

การสงเสรมและพฒนาศกยภาพผเรยน

การปองกนและการแกไข

การสงตอผเรยนกลมปญหา

ความรวมมอกบหนวยงานภายนอก ในการมสวนรวม ดแล ชวยเหลอและปองกนความเสยงของผเรยน

-31-

4.2 แบบอยางการปฏบตทด/ขอจำากดหรอปญหาการดำาเนนงาน/ขอเสนอแนะ/ความตองการชวยเหลอ จากสวนกลาง

ประเดนการตดตาม รายละเอยดแบบอยางการปฏบตทด(Good Practice)

ไมม ม (โปรดระบ) .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................ขอจำากด/ปญหาการดำาเนนงาน ไมม

ม (โปรดระบ) ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอเสนอแนะ /ความตองการชวยเหลอจากสวนกลาง

ไมม ม (โปรดระบ) ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.....................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................

.......................................................

......................................................