· web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต...

36
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ (บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบ) บบบบบบบบบบ บบบบ บบบบบบบบ บ บบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ บ บบบบบบบบบบ บบบบ (บ บบบบบบ บบบบ – บบ บบบบบบบ บบบบ) บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบ บบ บบบบบบบบ/บบบบบบบบ บบบบบบ บบบบ บบบบบบบบบ บบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ

Upload: others

Post on 18-Jan-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

บนทกผลงานและคณงามความดของขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา (สำาหรบตำาแหนงทมใบอนญาตประกอบวชาชพ)

ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒และ รายงานการปฏบตงานภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔(๑ เมษายน ๒๕๕๔ ๓๐ กนยายน ๒๕๕๔– )

ชอนายเฉลมเกยรต ไชยอประ ตำาแหนง/วทยฐานะ ครผชวย

เลขประจำาตวประชาชน

๑ ๕ ๐ ๙ ๙ ๐ ๐ ๒ ๒ ๒ ๐ ๘ ๗

สถานศกษา โรงเรยนสามคควทยาคม ๒ จงหวดเชยงราย

สำานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาเขต ๓๖ สวนราชการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขน

พนฐาน

Page 2:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

กระทรวงศกษาธการ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

การจดทำารายงานการประเมนตนเอง ( Self – Assessment Report ) ในครงน ไดจดทำาขน เพอใหสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พทธศกราช ๒๕๔๒ เกยวกบการพฒนาตนเองตามวชาชพคร ซงเปนการนำาผลการปฏบตงานในภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔ ระหวาง วนท ๑ เมษายน ๒๕๕๔ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๔ เสนอตอผอำานวยการ และเปดเผยตอสาธารณชน เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพ และประสทธภาพ ของการจดกจกรรมการเรยนการสอน และการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

ผจดทำาหวงเปนอยางยงวา การจดทำารายงานการประเมนตนเองครงน จะเปนประโยชนตอทานผอาน และขอขอบพระคณทกทานเปนอยางสง ทใหความรวมมอเกยวกบขอมล ในการจดทำารายงานการประเมนตนเองครงน ใหสำาเรจลลวงไปไดดวยด

นายเฉลมเกยรต ไชยอประ

ผจดทำา

คำานำา

Page 3:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

คำานำาหนาก

สารบญ ขสวนท ๑ ขอคดและอดมการณในการทำางาน ๑สวนท ๒ ขอมลสวนบคคล ๒

๒.๑ ประวตบคคล ๒๒.๒ ทพกอาศย ๒๒.๓ ประวตการศกษา ๒๒.๔ ประวตการรบราชการ ๒๒.๕ ประวตการดำารงตำาแหนงยอนหลง ๓๒.๖ ประวตการเลอนขนเงนเดอน ๓๒.๗ ประสบการณในการทำางาน ๓๒.๘ รางวลหรอสงเชดชเกยรตและคณงามความด ความชอบอน ๆ ทไดรบ

๒.๙ ขอมลการหยดราชการและการปฏบตงานนอกเวลาราชการและวนหยด

สวนท ๓ ผลงานคณงามความด และผลการปฏบตงาน ๕๓.๑ ภาระงานและผลงานทไดดำาเนนการในบทบาทหนาทคร ตามมาตรฐานวชาชพคร

สารบญ

Page 4:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ของครสภา 12 มาตรฐาน๓.๒ งานทโรงเรยนมอบหมายพเศษ (ตามโครงสรางการบรหารสถานศกษา)

๓.๓ งาน/กจกรรมพเศษอน (ตามคำาสงเฉพาะกจ) ๘๓.๔ ผลงานทโดดเดน หรอผลงานสำาคญทปฏบต (ไมเกน ๖ ผลงาน)

สวนท ๔ พฤตกรรมทเปนคณงามความด ตามจรรยาบรรณวชาชพคร

๑๐

๔.๑ จรรยาบรรณตอตนเอง ๑๐๔.๒ จรรยาบรรณตอวชาชพ ๑๐๔.๓ จรรยาบรรณตอผรบบรการ ๑๑๔.๔ จรรยาบรรณตอผรวมประกอบวชาชพ ๑๑๔.๕ จรรยาบรรณตอสงคม ๑๒

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

คสวนท ๕ หลกสตรอบรมและสมมนา ททางราชการมอบหมายใหไปเขาอบรมและสมมนา รวมทง ขอเสนอการพฒนาทตองการ

๑๓

๕.๑ การเขารบการฝกอบรม / ประชม / สมมนา ๑๓๕.๒ การศกษาดงานภายในและภายนอกสถานท ๑๔๕.๓ การพฒนาตนเองในรปแบบอน ๑๔๕.๔ สงทตองการพฒนา ๑๕๕.๕ ความเหนหรอขอเสนอแนะ พฒนาปรบปรงงานอน ๆ (ถาม)

๑๕

ขอคดเหนและขอเสนอแนะของรองผอำานวยการโรงเรยน ๑๖ขอคดเหนและขอเสนอแนะของผอำานวยการโรงเรยน ๑๖ภาคผนวก ขอมลการปฏบตหนาทตามคำาสงโรงเรยนสามคควทยาคม ๒ รปภาพการเขารวมกจกรรมตาง ๆ

Page 5:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

สวนท ๑ ขอคดและอดมการณในการทำางาน

ปรชญาในการทำางาน (วชาวาดวยหลกแหงความรและความจรง) “ การเรมตนทดเทากบประสบความสำาเรจไปแลวครงหนง ”

วสยทศนในการทำางาน (ภาพความสำาเรจในอนาคต สงทตองการใหเกดใหเปน) “ สรางคนดแหงสงคม เลศลำาปญญา รวมใจพฒนา นำาคณคาสสงคม ”

Page 6:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

แนวคดในการทำางาน “ การทำางานถาตองการใหงานประสบความสำาเรจและมคณภาพตองมการวางแผนเตรยมการลวงหนาทกครงและทสำาคญตองมมนษยสมพนธทดตอผอน ”

ความมงมนในการทำางาน “ ทำางานทไดรบมอบหมายใหดทสด ”

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

สวนท ๒ ขอมลสวนบคคล๒.๑ ประวตบคคล

ชอ-สกล นายเฉลมเกยรต ไชยอประ อาย ๒๖ ป

สญชาต

ไทย เชอชาต

ไทย นบถอศาสนา

พทธ

เกดวนท

๑๒

เดอน สงหาคม พ.ศ.

๒๕๒๘

ภมลำาเนาจงหวด

เชยงใหม

นำาหนก

๗๖ กโลกร ม

สวนสง

๑๗๒

เซนตเมตร

สผว

สแทน หมโลหต

โอ

สถานภา โสด ชอค - บ - ค

Page 7:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

พ สมรส ตร น

๒.๒ ทพกอาศยปจจบนพกอยบานเลขท

๔/๑

หมท

บาน

วดใหมหนาคาย

ถนน

- ตำาบล

รอบเวยง อำาเภอ

เมอง จงหวด

เชยงราย

รหสไปรษณย

๕๗๐๐๐ โทรศพทหมายเลข(บาน)

-

โทรศพทสวนตว หมายเลข

๐๘-๕๕๒๙-๘๒๑๐

๒.๓ ประวตการศกษาท ระดบ

การศกษา

ชอสถาบนการศกษา ปทสำาเรจ

วฒทางการ

ศกษา

วชาเอก

๑.

ประถมศกษา

โรงเรยนวดดอนแกว ๒๕๔๑ ป.๖ -

๒.

มธยมศกษาตอนตน

โรงเรยนบานกาดวทยาคม ๒๕๔๗ ม.๓ -

๓ มธยมศกษาตอนปลาย

โรงเรยนบานกาดวยาคม ๒๕๔๗ ม.๖ -

๔ ปรญญาตร

มหาวทยาลยราชภฏเชยงใหม

๒๕๕๒ วทบ. ฟสกส

๕ ป.บณฑต

มหาวทยาลยราชภฏเชยงใหม

๒๕๕๓ ป.บณฑ

ต.

วชาชพคร

Page 8:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๒.๗ ประสบการณในการทำางานลำาดบท

ตำาแหนง/หนาท หนวยงานทปฏบต ลกษณะงานทปฏบต

ระยะเวล

า(ป)๑. ครผสอนวชา

ฟสกสโรงเรยนสามคควทยาคม ๒

ปฏบตการสอน ม.๔,ม.๕,ม.๖

๒. งานศนยสอ โรงเรยนสามคควทยาคม ๒

หนาทพเศษ ๓

๓. งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

โรงเรยนสามคควทยาคม ๒

หนาทพเศษ ๓

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๓ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๓

๔๒.๙ ขอมลการหยดราชการและการปฏบตงานนอกเวลาราชการและวนหยด

เดอน / พ.ศ.

ลาปวย ลากจลา

คลอด/ลา

อปสมบท

ลาศกษาตอ/ลากรณอน ๆ

ขาดราชการ

ปฏบตงานนอกเวลา

ราชการครง

วน ครง

วน ครง

วน ครง

วน ครง

วน ครง

วน

เม.ย. ๒๕๕๓

- - - - - - - - - - - -

พ.ค. ๒๕๕๓

- - - - - - - - - - - -

ม.ย. - - - - - - - - - - - -

Page 9:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๒๕๕๓ก.ค. ๒๕๕๓

- - - - - - - - - - - -

ส.ค. ๒๕๕๓

- - - - - - - - - - - -

ก.ย. ๒๕๕๓

- - - - - - - - - - - -

สรปผลเมอ

วนท

๓๐ เดอน

กนยายน พ.ศ.

๒๕๕๔

๑. ลาปวย จำานวน

- ครง - วน

๒. ลากจ จำานวน

- ครง - วน

๓. ลาคลอด / ลาอปสมบท จำานวน

- ครง - วน

- ลาศกษาตอ / ลาไปศกษาดงานตางประเทศ /

ลาเขารบการตรวจเลอก

จำานวน

-ครง

-วน

๕. ขาดราชการ จำานวน

- ครง - วน

๖. ปฏบตงานนอกเวลาราชการ / วนหยด

จำานวน

ครง - วน

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

สวนท ๓ ผลงานคณงามความด และผลการ

Page 10:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ปฏบตงาน๓.๑ ภาระงานและผลงาน ทไดดำาเนนการในบทบาทหนาทคร ตามมาตรฐานวชาชพคร ของครสภา ๑๒ มาตรฐาน ไดแก งานสอน งานประจำาชน ฯลฯ

ลำาดบท

ผลงานตามหนาทความรบผดชอบ ตาม

มาตรฐานวชาชพครของครสภา ๑๒

มาตรฐาน

การปฏบตงาน / การพฒนางาน / ผลความสำาเรจ

(ตวชวด / ผลผลต / ผลลพธ / ประโยชนในการนำาไปใช

๑. ปฏบตกจกรรมทางวชาการเกยวกบการพฒนาวชาชพครอยเสมอ

- เขารวมประชมสมมนาเพอพฒนาวชาชพทกครงทโรงเรยนและหนวยงานภายนอกจด

๒. ตดสนใจปฏบตกจกรรมตาง ๆ โดยคำานงถงผลทจะเกดกบผเรยน

- นำาผลการบนทกหลงแผนการสอน วชาฟสกส มาวเคราะหผเรยนเพอหาแนวทางแกไขปญหา และจดสอนซอมเสรมใหผเรยน มผลสมฤทธทางการเรยนดขน

๓. มงมนพฒนาผเรยนใหเตมตามศกยภาพ

- สอนซอมเสรมนกเรยนในชวโมงตวฟสกส

๔. พฒนาแผนการจดการเรยนร ใหสามารถปฏบตไดเกดผลจรง

ไดสงแผนการจดการเรยนรผานกระบวนการตรวจสอบหวหนากลมสาระ ผานคณะกรรมการพฒนาหลกสตร ผานรองผอำานวยการวชาการ และผบรหารโรงเรยน ทกเดอน มการบนทกหลงการสอน เพอนำามาแกไขปญหานกเรยนทไมผานจดประสงคการเรยนร

Page 11:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๕. พฒนาสอการเรยนการสอน ใหมประสทธภาพอยเสมอ

จดทำาแบบฝกฟสกส ในวชาฟสกส

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๖๖. จดกจกรรมการเรยน

การสอน โดยเนนผลถาวรทเกดแกผเรยน

- การจดกจกรรมการเรยนการสอน ไดจดการเรยนการสอนตามแผนการจดการเรยนร โดยใชวธการทหลากหลายและยดผเรยนเปนสำาคญ เชน การอภปรายกลม , การสอนแบบรวมมอรวมใจ,เพอนชวยเพอน เปนตน

๗. รายงานผลการพฒนาคณภาพ ของผเรยนไดอยางมระบบ

ไดรายงานพฤตกรรมของผเรยนลงในสมดดแลชวยเหลอนกเรยน และผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนในรายวชาทรบผดชอบ ปพ. ๓, วผ. ๔ , วผ. ๕ ตอผบงคบบญชาตามปฏทนการปฏบตงานของโรงเรยน

๘. ปฏบตตนเปนแบบอยางทด

เรองการแตงกายดวยชดตามวนททางโรงเรยนกำาหนด คอ ชดเครองแบบราชการ ชดสภาพ ชดลกเสอ ชดปกตขาว ในวนสำาคญ มการไหวทกทายคณะครในตอนเชาและรบไหวนกเรยนทกคน ใชภาษาสภาพ ในการวากลาวตกเตอนนกเรยนทพดจาไมสภาพ

Page 12:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๙. รวมมอกบผอนในสถานศกษา อยางสรางสรรค

เปนคณะกรรมการในกจกรรมตาง ๆ ทไดรบมอบหมายอยางเตมทเตมเวลาโดยยดประโยชนของนกเรยนและสวนรวมเปนหลกในการปฏบตหนาท รวมกบคณะครคดวางแผนการดำาเนน การตดตามงานวดผลประเมนผลอยางตอเนอง หาวธการชวยเหลอ ตดตามนกเรยนทตด 0 ตด ร มส อยางเปนระบบ

๑๐. รวมมอกบผอนอยางสรางสรรค ในชมชน

เขารวมกจกรรมตางๆทโรงเรยนกบชมชนจดขนทกครง รวมงานกฬาของชมชน งานฌาปนกจของผปกครองนกเรยน ผทรงคณวฒในชมชน เปนคณะกรรมการหมบานปาไผ รวมกจกรรมงานบญตาง ๆ เชน งานเขาพรรษา ออกพรรษา งานศพงานแตงงาน งานขนบานใหม เปนตน

๑๑. แสวงหาและใชขอมลในการพฒนา

เขารวมประชมทหนวยงานจดขนเชน สบคนขอมลจากอนเตอรเนตนำาขอมลมาปรบปรงพฒนางาน การเรยนการสอนภาษาไทย งานวดผลอยเสมอ แลกเปลยนเรยนรกบกลมงาน คณะครในกลมสาระวทยาศาสตรคณะกรรมการงานวชาการ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๗๑๒. สรางโอกาสใหผเรยนได

เรยนร ทกสถานการณเปดโอกาสนกเรยนเปนตวแทนเขาแขงขนทกษะวชาการกลมสาระวทยาศาสตรทหนวยงานตาง ๆ จดขน

Page 13:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๓.๒ งานทโรงเรยนมอบหมายพเศษ (ตามโครงสรางการบรหารสถานศกษา)

ลำาดบท

ผลงานทไดรบมอบหมาย การปฏบตงาน / การพฒนางาน / ผลความสำาเรจ

(ตวชวด / ผลผลต / ผลลพธ / ประโยชนในการนำาไปใช

๑ ครทปรกษานกเรยนชน ม. ๕.๒

สามารถจดกลมนกเรยนทจะดแลในดานความประพฤต ความยากจน จดสรรทนการศกษา ตดตามผลการเรยนไดอยางเหมาะสมและทวถง

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๘๓.๓ งาน / กจกรรมพเศษอน (ตามคำาสงเฉพาะกจ)

Page 14:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ลำาดบท

ผลงานทไดรบมอบหมายพเศษอน ๆ

(งาน/กจกรรม)

การปฏบตงาน / การพฒนางาน / ผลความสำาเรจ

(ตวชวด / ผลผลต / ผลลพธ / ประโยชนในการนำาไปใช

๑. คณะกรรมการจดคายคณธรรมนกเรยนชนมธยมศกษาปท ๑

- รวมจดกจกรรมการเขาคายคณธรรม - ควบคมดแลนกเรยนทเขารวมจดกจกรรมการเขาคายคณธรรม

๒. คณะกรรมการจดกจกรรมศลปกว ศรประชาธปไตย

- วางแผนการจดกจกรรมการวนศลปกว ศรประชาธปไตย

๓. คณะกรรมการจดกจกรรมหลอเทยนและถวายเทยนพรรษา

- ควบคมดแลนกเรยนในความดแลในการหลอเทยนและถวายเทยนพรรษา

๔. คณะกรรมการเขาคายรกการอาน

วางแผนการจดกจกรรมการเขาคายรกการอาน - เตรยมเอกสารใบงาน ใบความร กจกรรม เกม เพลง สำาหรบนกเรยนชน ม. ๑ , ม. ๔

๕. คณะกรรมการจดอบรมนกประหยดตวนอย ระดบชน ม. ๑

- รวมจดกจกรรมการจดอบรมนกประหยดตวนอย ระดบชน ม. ๑ - ควบคมดแลนกเรยนทเขารวมจดกจกรรมนกประหยดตวนอย ระดบชน ม. ๑

๖. คณะกรรมการกจกรรมวนแม

- ควบคมดแลนกเรยนในการเขารวมกจกรรมวนแม

๗. คณะกรรมการจดอบรมโครงการอดเปรยวไวกนหวาน

- รวมจดกจกรรมการจดอบรมโครงการอดเปรยวไวกนหวาน- ควบคมดแลนกเรยนทเขารวมจดกจกรรมโครงการอดเปรยวไวกนหวาน

Page 15:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๓.๔ ผลงานทโดดเดน หรอผลงานสำาคญทปฏบต จากทบนทกไวในขอ ๓.๑-๓.๓ (เรยงลำาดบความสำาคญ ไมเกน ๖ ผลงาน)

ลำาดบท

ชอผลงานทโดดเดน เหตผลประกอบและรบรอง

๑. กรรมการคณะสแดงของโรงเรยนสามคควทยาคม ๒

ดำาเนนการจดกจกรรม ตางๆ ของโรงเรยน เชน ประเพณ การหลอเทยน- ถวายเทยนจำานำาพรรษา, งานกจกรรมวนศลปกวศรประชาธปไตยตานภยยาเสพตด, กจกรรมวนแมแหงชาต ฯลฯ

๒. กรรมการงานทะเบยนโรงเรยนสามคควทยาคม ๒

ใหบรการหลกฐานตางๆเกยวกบผลการศกษา ไดแก ปพ.๑ /ปพ.๗ ฯลฯ ใหกบนกเรยน ผปกครองและคร

๓. การดแลชวยเหลอนกเรยนตามระบบดแลชวยเหลอนกเรยน ชน ม.๕.๒ กลม ๒

ไดรบความไววางใจจากนกเรยนและผปกครอง

๔. การนำานกเรยนเขารวมแขงขนทกษะทางวชาการกบสถาบนอน

นกเรยนมโอกาสเขารวมแขงขนทกษะทางวชาการและกบสถาบนอน ทำาใหมประสบการณตรง

Page 16:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๑๐

สวนท ๔ พฤตกรรมทเปนคณงามความด ตามจรรยาบรรณวชาชพคร

Page 17:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

กรอบการประพฤตปฏบตของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา ทเปนคณงามความด

พฤตกรรมหรอเหตการณสำาคญทไดประพฤตด ประพฤตชอบ ตามวนยและจรรยาบรรณ ทไดปฏบตจนเกดผลด หรอเกดคณงามความด ตอขาราชการ และประชาชน หรอเกดผลสมฤทธตอทางราชการ ระดบใดกได หรอตามทสวนราชการกำาหนด

๑.๑ จรรยาบรรณตอตนเอง(มวนยในตนเอง พฒนาตนเอง ดานวชาชพ บคลกภาพ และวสยทศน ใหทนตอการพฒนาทางวทยาการ เศรษฐกจ สงคม และการเมองอยเสมอ)

- มาลงเวลาปฏบตราชการตามเวลาทกำาหนด ทงในเวลาและนอกเวลาราชการ เปนประจำา- ปฏบตตามระเบยบวนยขาราชการครอยางสมำาเสมอ และแตงกายสภาพเรยบรอยตามระเบยบของทางราชการ- ปฏบตตามหนาทและตามคำาสงทไดรบมอบหมาย จนงานสำาเรจลลวง ไดผลด- ปฏบตหนาทครผสอนอยางเตมความสามารถ- ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย ดวยความรบผดชอบและเสยสละ- เขารวมประชม อบรม สมมนา เกยวกบการพฒนาวชาชพครอยางตอเนอง และสมำาเสมอ- ใหการดแลและปฏบตตอบดา มารดา ญาตผใหญ ผบงคบบญชา ตามหนาทและตามโอกาสอนเหมาะสม ดวยความเคารพ และมความกตญญกตเวท

๑.๒ จรรยาบรรณตอวชาชพ(รก ศรทธา ซอสตยสจรต รบผดชอบตอวชาชพ และเปนสมาชกทดขององคกรวชาชพ)

- มความเชอมนและภมใจในอาชพคร เพราะวาเปนอาชพทสรางคน พฒนาชาตบานเมอง- จดทำาแผนการจดการเรยนร ปรบปรงและพฒนาใหมคณภาพทดขน

Page 18:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

เรอยๆ- ไดเขารวมกจกรรมวนคร ททางสำานกงานเขตพนทการศกษาหรอศนยเครอขายจดทกป

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๑๑

Page 19:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

กรอบการประพฤตปฏบตของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษาทเปนคณงามความด

พฤตกรรมหรอเหตการณสำาคญทไดประพฤตด ประพฤตชอบ ตามวนยและจรรยาบรรณ ทไดปฏบตจนเกดผลด หรอเกดคณงามความด ตอขาราชการ และประชาชน หรอเกดผลสมฤทธตอทางราชการ ระดบใดกได หรอตามทสวนราชการกำาหนด

๑.๓ จรรยาบรรณตอผรบบรการ(รก เมตตา เอาใจใส ชวยเหลอ สงเสรม ใหกำาลงใจแกศษย และผรบบรการ ตามบทบาทหนาทโดยเสมอหนา สงเสรมใหเกดการเรยนร ทกษะและนสยทถกตองดงามแกศษย และผรบบรการตามบทบาทหนาทอยางเตมความสามารถ ดวยความบรสทธใจ ประพฤตปฏบตตนเปนแบบอยางทด ทงทางกาย วาจา และจตใจ ไมกระทำาตนเปนปฏปกษตอความเจรญทางกาย สตปญญา จตใจ อารมณ และสงคม ของศษย และผรบบรการ และใหบรการดวยความจรงใจ และเสมอภาค โดยไมเรยกรบหรอยอมรบผลประโยชนจากการใชตำาแหนงหนาทโดยมชอบ

- ใหคำาแนะนำาแกนกเรยน และผปกครองในดานการเรยนและความประพฤต- ใหบรการเพอนรวมงาน บคคลอนๆ ตามหนาททไดรบมอบหมาย- กำากบตดตาม ดแล รบผดชอบ งาน/ กจกรรมพเศษอน ๆ ตามทไดรบมอบหมายจากทางโรงเรยนอยางเตมความสามารถ ตดตาม กระตนเตอน ดแลชวยเหลอนกเรยนประจำาชน และนกเรยนททำาการสอน ในทก ๆ ดาน ทงดานการเรยนและความประพฤต เพอใหปรบปรง แกไข ใหดขน- มการตดตอกบผปกครองอยางสมำาเสมอ โดยเฉพาะในกรณทนกเรยนมปญหาเพอหาวธการแกไขพฤตกรรมของนกเรยนรวมกน

๑.๔ จรรยาบรรณตอผรวมประกอบวชาชพ(ชวยเหลอเกอกลซงกนและกนอยางสรางสรรค โดยยดมนในระบบคณธรรม สรางความสามคคในหมคณะ)

- รกความยตธรรม ไมเอาเปรยบผอน มนำาใจตอเพอนรวมงาน มความสขทเหนผอนไดรบความสข- ปฏบตหนาทราชการ ปฏบตตนเปนพลเมองทด รกษากฎระเบยบของสงคมดวยความซอสตยสจรต โปรงใส ตรวจสอบได

Page 20:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

- ปฏบตงานดวยความตงใจ และมความเพยรพยายาม ทจะทำางานใหสำาเรจตามเปาหมาย- เหนแกประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตน ใหความรวมมอในการทำางานรวมกน รวมทงใชทรพยสนของทางราชการอยางประหยดและเกดประโยชนสงสด

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๑๒

กรอบการประพฤตปฏบตของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา ทเปนคณงามความด

พฤตกรรมหรอเหตการณสำาคญทไดประพฤตด ประพฤตชอบ ตามวนยและจรรยาบรรณ ทไดปฏบตจนเกดผลด หรอเกดคณงามความด ตอขาราชการ และประชาชน หรอเกดผลสมฤทธตอทางราชการ ระดบใดกได หรอตามทสวนราชการกำาหนด

๑.๕ จรรยาบรรณตอสงคม (ประพฤตปฏบตตนเปนผนำาในการอนรกษและพฒนาเศรษฐกจ สงคม ศาสนา ศลปวฒนธรรม ภมปญญา สงแวดลอม รกษาผลประโยชนของสวนรวม และยดมนในการปกครองระบบประชาธปไตย อนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข)

- ใหความรวมมอในการใชสทธเลอกตงทกครง ยอมรบความคดเหนของผอน กลาแสดงความคดเหนทเปนประโยชนตอสวนรวม-

Page 21:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๑๓

สวนท ๕ หลกสตรอบรมและสมมนา ททางราชการมอบหมายใหไป เขาอบรมและสมมนา รวมทงขอเสนอการพฒนาทตองการ

๕.๑ การเขารบการฝกอบรม / ประชม / สมมนาครงท

ว/ด/ป จำานวนวน

ชอหลกสตร หนวยงานทดำาเนนการ

การเผยแพร/ประโยชน

การนำาไปใช๑. ๗

-๘กรกฏาคม๒๕๕๔

๓วน อบรมโครงการวดและประเมนผลตามสภาพจรง

มหาวทยาลยราชภฏเชยงราย

นำาความรมาใชในการจดการเรยนการสอนสำาหรบเดกนกเรยน

Page 22:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๒ ๑๑สงหาคม๒๕๕๔

๑ วน อบรมการประยกตใช ICT เพอการเรยนการสอนสำาหรบคร

โรงแรมทคการเดนท สปา รสอรท เชยงราย

นำาความรมาใชในการจดการสอนโดยใช ICT

การนำาความรมาพฒนา / ปรบปรงงาน- การจดการเรยนการสอนสำาหรบเดกนกเรยน- จดทำาหลกสตรทองถน พทธศกราช ๒๕๕๑- การสรางนวตกรรมและการเขยนรายงานการวจย- การวดผลประเมนผลผเรยนใหสอดคลองกบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

๑๔

๕.๒ การศกษาดงานภายในและภายนอกสถานทครงท

วน / เดอน / พ.ศ.

จำานวนวน

สถานท / หนวยงาน

รายการทศกษาดงาน

๑. ๑๖-๑๘ สงหาคม ๒๕๕๔

๓ มหาวทยาลยราชภฏเชยงราย

- ศกษาดงานการจดนทรรศการวนวทยาศาสตร

การนำาความรมาพฒนา / ปรบปรงงาน

Page 23:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

- นำาความรทไดรบมาปรบปรงพฒนากจกรรมการเรยนรใหหลากหลาย เนนใหนกเรยนมสวนรวมในกจกรรมการเรยนร มงพฒนานกเรยนใหมผลสมฤทธทางการเรยนสงขน

๕.๓ การพฒนาตนเองในรปแบบอน (เชน ศกษาเอกสาร / การนเทศ / ขอคำาแนะนำา)

ครงท

กจกรรมการพฒนา ชอหนวยงาน / บคคล

รายการศกษาพฒนา

๑. อบรมโครงการวดและประเมนผลตามสภาพจรง

อ.พชร ศรสงข การจดทำาแบบวดประเมนผลตามสภาพจรง

๓ อบรมการประยกตใช ICT เพอการเรยนการสอนสำาหรบคร

สำานกงานเขตพนทการศกษาเชยงรายเขต ๑

การประยกต ICT เกยวกบการเรยน

การสอน

การนำาความรมาพฒนา / ปรบปรงงาน - การทำาวจยในชนเรยนเพอแกไขปญหานกเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนตำากวาเกณฑ และ นำาความรทไดรบมาปรบปรงพฒนากจกรรมการเรยนรใหหลากหลาย เนนใหผเรยนมสวนรวมในกจกรรมการเรยนร มงพฒนาผเรยนเพอใหมผลสมฤทธทางการเรยนสงขน และไดนำาความรทไดมาพฒนาตนเอง และเพอนคร เพอใหรเทาทนกบการเปลยนแปลงของสงคมโลก และพฒนาการเปนครมออาชพตลอดไป

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๔

Page 24:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

๕.๔ สงทตองการพฒนา- การจดทำาหนวยการเรยนรและแผนการจดการเรยนรตามหลกสตร ๒๕๕๑ - การจดทำาสอการเรยนการสอน และนวตกรรม โดยใชคอมพวเตอร ( สอ CDI )

๕.๕ ความเหนหรอขอเสนอแนะ พฒนาปรบปรงงานอน ๆ (ถาม)-

ลงชอผบนทก

(นายเฉลมเกยรต ไชยอประ) ตำาแหนง ครผชวย

วนท ๘ เดอน สงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๔

Page 25:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

ผลงานและคณงามความด ปงบประมาณ ๒๕๕๓ ครงท ๒ และ รายงานการปฏบตงาน ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๓

๑๖

(ก) ขอคดเหน และ ขอเสนอแนะของรองผอำานวยการโรงเรยน

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ(นายประหยด สตา)

ตำาแหนง รองผอำานวยการโรงเรยน กลมการบรหารทวไป งบประมาณ และงานบคคล

วนท.............เดอน................................พ.ศ.................(ข) ขอคดเหน และ ขอเสนอแนะของรองผอำานวยการ

โรงเรยน .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ(นายดำารง ใจหงษ)

ตำาแหนง รองผอำานวยการโรงเรยน กลมการบรหารวชาการวนท

.............เดอน................................พ.ศ.................

Page 26:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

(ค) ขอคดเหน และ ขอเสนอแนะของรองผอำานวยการโรงเรยน

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ(นายดำารง ใจหงษ)

ตำาแหนง รองผอำานวยการโรงเรยน กลมการบรหารกจการนกเรยน

วนท

.............เดอน................................พ.ศ.................(ง) ขอคดเหน และ ขอเสนอแนะของผอำานวยการโรงเรยน ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ(นางสาวศภวลย คำาวง)

ตำาแหนง ผอำานวยการโรงเรยนสามคควทยาคม ๒วนท

.............เดอน................................พ.ศ.................

ปงบประมาณ

๒๕๕๔ ครงท

Page 27:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

บนทกสำาหรบผประเมนเพอสรปผลงาน คณงามความด และพฤตกรรมการทำางาน

ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(สำาหรบตำาแหนงทมใบอนญาตประกอบวชาชพ)

ชอขาราชการ นายเฉลมเกยรต ไชยอประ ตำาแหนง/วทยฐานะ ครผชวย

เลขประจำาตวประชาชน

๑ ๕ ๐ ๙ ๙ ๐ ๐ ๒ ๒ ๒ ๐ ๘ ๗

สถานศกษา โรงเรยนสามคควทยาคม ๒ จงหวดเชยงราย

สำานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต ๓๖สวนราชการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขน

พนฐานกระทรวงศกษาธการ

Page 28:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

บนทกสำาหรบผประเมนเพอสรปผลงาน คณงามความด และพฤตกรรมการทำางาน

ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ครงท ๑ (๑ ตลาคม - ๓๑ มนาคม) ครงท ๒ (๑ เมษายน - ๓๐ กนยายน)ชอขาราชการ

นายเฉลมเกยรต ไชยอประ

ตำาแหนง / วทยฐานะ

ครผชวย

บนทกสรปความเหนเกยวกบผลงานและคณงามความด (ผประเมนนำาขอมลจากบนทกนไปประกอบการประเมนผลการปฏบตงาน ตาม ว๕/๒๕๔๔ ใน ๒ องคประกอบ คอ ผลงาน และคณลกษณะการปฏบตงาน และใชประกอบการพจารณาเลอนขนเงนเดอน แตงตง พฒนา หรอ เรองบรหารงานบคคลอน ๆ)๑. ผลงานสำาคญหรอโดดเดนททำาสำาเรจ หรอเกดผลดตอราชการหรอประชาชน (ระบผลงานททำาสำาเรจในชวงประเมน ซงเกดผลด ตอภารกจของสถานศกษา สำานกงานเขตพนท การศกษา สวนราชการ หรอตอประชาชนตาม ทเหนควร )

- ไดจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนสำาคญ โดยปฏบตหนาท การสอนอยางมประสทธภาพ ตรงเวลา ตงใจ สงสอนศษย พฒนาแกไขพฤตกรรมการเรยน ของนกเรยนอยางจรงจง จนนกเรยนสนใจการเรยน มความขยน

หมนเพยร สงผล ใหผลสมฤทธทางการเรยน ดขน- ดแลเอาใจใสนกเรยนทงนกเรยนทมพฤตกรรมทด และ นกเรยนทมพฤตกรรมเสยงสง โดยคำาปรกษา แนะนำานกเรยนอยางสมำาเสมอ จนไดรบเลอกเปนครดศรสามคค ๒ - จดสอนซอมเสรมนกเรยนชนมธยมศกษาปท ๑ ทมปญหาบกพรองทางดานการอานเขยนภาษาไทย- ฝกซอมนกเรยนเขารวมแขงขนทกษะทาง

Page 29:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ

วชาการไดรบเหรยญรางวลตาง ๆ๒. คณงามความด หรอพฤตกรรมสำาคญ ทปฏบตและเกดประโยชนตอราชการ หรอประชาชน(ระบพฤตกรรมหรอคณงามความดทขาราชการปฏบตและเกดประโยชนตอราชการหรอประชาชน)

- ประพฤตปฏบตตามระเบยบวนย จรรยาบรรณของขาราชการคร- มความซอสตย สจรต จรงใจ มสจจะ ตอบคคลทวไป สงเสรม ความรรกสามคคในหมคณะ และชวยเหลองานชมชนอยาง สมำาเสมอ

๓. ความร ความสามารถ คณลกษณะท สำาคญ และการพฒนารายบคคล (ระบคณลกษณะการปฏบตงานทสำาคญ เชน ชอบ ปฏบตงาน ศกษาคนควา และพฒนาเรองใหม ๆ และระบผลสำาเรจและสงทควรพฒนารายบคคล)

- เปนผมความรความสามารถในงานสอน มการพฒนาตนเองอยางสมำาเสมอ เขารบการอบรมสมมนา ศกษาคนควาการจดทำาสอและนวตกรรมใหม ๆ เพอนำามาใชสงเสรมผทมความสามารถพเศษและแกไขปญหานกเรยนทมความบกพรองทางดานการเรยนรดานการอานเขยนภาษาไทยไมได และทำาวจยในชนเรยนเพอแกไขปญหาและพฒนาผเรยน

ลงชอ ( นางสาวศภวลย คำาวง )

ผอำานวยการโรงเรยนสามคควทยาคม ๒

วนท........../.........................../..............

ลงชอ (..................................................) ตำาแหนง......................................................... วนท........../.............................../.................

Page 30:  · Web view- ให ความร วมม อในการใช ส ทธ เล อกต งท กคร ง ยอมร บความค ดเห นของผ