T.C.KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİ

TÜRKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ REHBERİ

2016

HAZIRLAYANİş Sağlığı Ve Güvenliği İlçe Koordinatörü

Bu iç yönetmelik el kitapçığı Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün uygulama

faaliyetlerinde kullanılan büro malzemeleri, makine, ekipman ve diğer çalışma araçlarını kullanırken, laboratuvarlarda çalışırken, dersliklerde, okul/kurumun bina eklentilerinde herhangi bir faaliyeti yerine getirirken veya iş sahası içinde bulunulan zaman içinde çalışanlarımızın sağlık ve güvenlik içerisinde, “Çalışan Sağlığı ve Güvenliği” kurallarını bilerek ve bunları uygulayarak çalışmalarını sağlamak için hazırlanmıştır.

Ayrıca çalışanlarımızın ve öğrencilerimizin kaza risklerini, meslek hastalıklarını, iş görememezliklerinden doğacak kayıpları en az seviye indirmek ve bunlar hakkında önleyici tedbirleri zamanında almak için ilgili İSG kanun, tüzük ve yönetmeliklerine göre hazırlanmıştır.

Bu yönetmelik ile ; iş yerinde çalışan memur, işçi, stajyer, çırak, idari ve diğer personelin yürürlükteki İş Sağlığı ve Güvenliği konularındaki yasal mevzuat kapsamında iş yerinde düzenli ve verimli çalışmasını sağlamak, üretimi artırmak, toplam kaliteyi arttırarak idari yönetimi ile çalışanların hak ve menfaatlerini dengelemek, karşılıklı iyi niyet ve güvenle iş barışını sağlamak, işyerinin özelliklerine göre taraflar arasında doğabilecek aksaklıkları ve iş yerinde yasa dışı tutum ve davranışları önlemek hedeflenmiştir.

İS SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

1. İş güvenliği en önemli önceliklerimizden biridir.

2. Çalışanlarımızı İş Sağlığı ve Güvenliği konularında duyarlı hale getirmek Kurumsal sorumluluğumuzdur.

3. Tüm sistem ve uygulamalarımızın, yürürlükteki yasalar, tüzükler ve yönetmelikler ile uyumlu olmasını sağlar ve sürekli geliştiririz.

4. Tüm çalışanlarımız için güvenli ve hedefi sıfır kaza olan bir çalışma ortamı yaratmaya çalışırız.

5. Hizmet ve faaliyetlerimizin çalışanlarımızın sağlık ve güvenliği için oluşturduğu riskleri analiz eder ve sürekli azaltırız.

T.C.

TÜRKOĞLU İLÇE MEMİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AmaçMADDE 1 – (1) Bu yönergenin amacı; TÜRKOĞLU İLÇE MEM birimlerinde çalışan

tüm personelin, alt işverenlerin, hizmet alımı yöntemi ile çalışanların, stajyer ve öğrenci statüsünde çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi usul ve esaslarını düzenlemektir.

KapsamMADDE 2 – (1) Bu yönerge, TÜRKOĞLU İLÇE MEM’nin tüm birimleri ve bunlara

bağlı bina ve eklentileri ile işvereni, işveren vekilini, çalışanları, geçici iş ilişkisi kurulanları, stajyerleri ve öğrenci statüsünde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili iş ve işlemlerinde uyulacak esasları kapsar.

DayanakMADDE 3 – (1) Bu Yönerge, 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” Madde 4

ve “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik” Madde 8 ile konuyla ilgili farklı kurumlar tarafından çıkarılmış mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalarMADDE 4 – (1) Bu yönetmeliğin uygulanmasında geçen tanımlar alfabetik sıraya göre:

a) Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya can ve mal güvenliği açısından tahliye gerektiren olayları,

b) Acil durum planı: İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler dahil bilgilerin ve uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planı,

c) Alt İşveren (taşeron): Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan, bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,

ç) Bakanlık : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı

d) Birim: Ayrı bir işyeri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) numarası veya Birim Kod Numarası’na sahip olan ve TÜRKOĞLU İLÇE MEM e bağlı tüm birimleri,

e) Çalışan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın Birimlerde bulunan personeli (alt işveren bünyesinde çalışanlar bu tanım kapsamında değildir, MEB dışından ücret karşılığı derse girenler gibi kısmi süreli çalışanlar, çalıştırıldığı süre içinde o birimin çalışanı sayılır),

f) Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı,

g) Destek elemanı: Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi,

ğ) Diğer sağlık personeli: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen İşyeri Hemşireliği Belgesi’ne sahip kişileri,

h) Geçici iş ilişkisi: Eğitim, görevlendirme gibi nedenlerle kadrosunun bulunduğu Birim, kurum, kuruluş, işyeri vb. dışında görev yapan gerçek kişi ile görev yaptığı Birim arasındaki iş ilişkisi,

ı) İş güvenliği uzmanı: Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı,

i) İş kazası: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli (geçici veya sürekli iş göremez) hâle getiren olayı,

j) İş ekipmanı: İşin yapılmasında kullanılan herhangi bir makine, alet, tesis ve tesisatı

k) İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini,

l) İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,

m) İşveren vekili : Birimin yönetiminde görev alan, işveren adına hareket eden, emir ve talimat veren görev ve yetki sınırlarına göre tüm yöneticiler,

n) İşyeri: Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri, laboratuar, uygulama ve araştırma alanları, derslikler ve bahçe gibi diğer eklentiler ve araçları da içeren birimini,

o) İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip tıp doktorunu,

ö) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB): İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimi,

p) İSG-Kâtip: İş Sağlığı ve Güveliği Genel Müdürlüğü tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan iş sağlığı ve güvenliği kayıt, takip ve izleme programını,

r) Kabul edilebilir risk seviyesi: Yasal yükümlülüklere ve işyerinin önleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma oluşturmayacak risk seviyesini,

s) Kimyasal madde: Doğal halde bulunan, üretilen, herhangi bir işlem sırasında kullanılan veya atıklar da dâhil olmak üzere ortaya çıkan, bizzat üretilmiş olup olmadığına ve piyasaya arz olunup olunmadığına bakılmaksızın her türlü element, bileşik veya karışımları,

ş) Kimyasal maddelerin kullanıldığı işlemler: Bu maddelerin üretilmesi, işlenmesi, kullanılması, depolanması, taşınması, atık ve artıkların arıtılması veya uzaklaştırılması işlemlerini,

t) Kişisel koruyucu donanım: Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet, araç, gereç ve cihazları, bir bütün haline getirilmiş cihaz, alet veya malzemeden oluşmuş donanımı, ayrılabilir veya ayrılamaz nitelikteki koruyucu cihaz, alet veya malzemeyi, sadece bu tür donanımlarla kullanılan değiştirilebilir parçalarını,

u) Kurul: Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı birimlerde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere oluşturulan iş sağlığı ve güvenliği kurulunu,

ü) Meslek hastalığı: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı,

v) Müdürlük: Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nü,

y) Sağlık ve güvenlik işaretleri: Özel bir nesne, faaliyet veya durumu işaret eden levha, renk, sesli veya ışıklı sinyal, sözlü iletişim ya da el-kol işareti yoluyla iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi ya da talimat veren veya tehlikelere karşı uyaran işaretleri,

aa) Onaylı defter: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü veya Noter tarafından her sayfası mühürlenerek onaylanmış her birim için tek olan defteri,

cc) Önleme: İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü,

çç) Periyodik kontrol: İşyerine ait işlerin yapılmasında kullanılan herhangi bir makine, alet, tesis ve tesisatın ilgili mevzuatına uygun, öngörülen aralıklarda ve yöntemlerle yetkili kişilerce yapılan muayene, deney ve test faaliyetlerini,

ee) Ramak kala olay: İşyerinde meydana gelen; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olayı,

gg) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,

ğğ) Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,

hh) Stajyer: Birimlerin eğitim öğretim planında tanımlanan staj, yaz stajı, mesleki uygulama ve diğer adlarla anılan, işletmelerde uygulamalı olarak yürütülen mesleki eğitim faaliyetlerine katılan öğrencileri,

ıı) Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,

ii) Tehlike sınıfı: İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı, üretim yöntem ve şekilleri, çalışma ortam ve şartları ile ilgili diğer hususlar dikkate alınarak işyeri için belirlenen “az tehlikeli”, “tehlikeli”, “çok tehlikeli” grubu,

kk) Kurul: Birimler arasında iş sağlığı ve güvenliği konusunda koordinasyonu sağlamak amacıyla Türkoğlu İlçe MEM bünyesinde oluşturulan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’nu,

ll) Yabancı çalışan: 403 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’na göre Türk vatandaşı sayılmayan birimde çalışan kişiyi,

nn) Özel politika gerektiren gruplar(1),(2),(3),(4),(5) : Çalışanlar içerisinden; gebe veya emziren kadınları, 18 yaşından küçükleri, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanları, kronik hastalığı olanları, yaşlıları, malül ve engellileri, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanları, birden fazla iş kazası geçirmiş olanları, yabancı uyruklu çalışanları, eski hükümlü-terör mağduru çalışanları,

oo) Sağlık hizmet sunucuları: Kamu sağlık hizmet sunucularını,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜMYönetimin Genel Yükümlülükleri

Yönetimin Genel YükümlülüğüMADDE 5 – (1) Yönetim, sorumlu olduğu Birimde çalışanların işle ilgili sağlık ve

güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin

alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz

önüne alır.

1() Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik2() Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik3 () Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik4() Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik5() Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği

d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.

e) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin(6) yürütümü sırasında özel olarak görevlendirilmiş çalışan temsilcisi, destek elemanı, iş sağlığı ve güvenliği kurul üyeleri gibi çalışanların eğitim, bilgilendirme ve görüşlerinin alınmasını sağlar.

f) Özel politika gerektiren gruplarda yer alan çalışanların sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır, çalışma şartlarının gözden geçirilmesini ve düzenlenmesini sağlar.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMİş Sağlığı ve Güvenliğinin Yapılanması

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin YapılanmasıMADDE 6 – Türkoğlu İlçe MEM ve bağlı birimlerinin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili

çalışmalarını yürütmek ve sürekliliğini sağlamak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu oluşturulmuştur. İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyon Şeması EK-1’de sunulmuştur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu(7)

MADDE 7– (1) Türkoğlu İlçe MEM’ de ve elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu her birimde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulur.

(2) Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur:a) İşveren Vekili/İşveren vekilib) İş güvenliği uzmanı,c) İşyeri hekimi,ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli

bir kişi,d) Bulunması halinde sivil savunma uzmanı,e) Bulunması halinde formen, ustabaşı veya usta,f) Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok çalışan temsilcisi olması halinde baş temsilci.

(3) Kurulun başkanı İşveren Vekili/İşveren vekili ,kurulun sekreteri ise iş güvenliği uzmanıdır. İş güvenliği uzmanının tam zamanlı çalışmadığı Birimler’de kurul sekretaryası; insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi tarafından yürütülür.

(4) Kurul “az tehlikeli” birimlerde üç ayda bir, “tehlikeli” birimlerde iki ayda bir, “çok tehlikeli” birimlerde ayda bir toplantı yapar. Kurul, çalışmaktan kaçınma hakkı taleplerinde, belirlenen süre dikkate alınmaksızın acilen toplanır. Toplantıda alınan karar çalışan ve çalışan temsilcisine yazılı olarak tebliğ edilir.

(5) Kurul iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara yol gösterir, birimdeki tehlikeleri ve alınan önlemlerin yeterliliğini değerlendirerek alınması gereken ilave tedbirleri belirler. Birimde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini planlar, değerlendirir, ekiplerin çalışmalarını izler, acil durum önlemlerini ve tatbikat raporlarını değerlendirir. Kullanılan teknolojinin, iş organizasyonunun, çalışma şartlarının, sosyal ilişkilerin ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin çalışanlara etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmeye yönelik çalışmalar yapar. İş kazası, ramak kala, tehlikeli olay ve meslek hastalıkları oluşması halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapar. Birimde, alt

6() İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği7() İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik

işverenler ve geçici iş ilişkisi kurulan diğer işverenler ile işyeri sınırlarında bulunan kantin vb. işyerlerinin yapmış oldukları çalışmalar iş sağlığı ve güvenliği bakımından takip edilir.

(6) Toplantıda alınan kararların yer aldığı bir “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Toplantı Tutanağı” düzenlenir. Tutanak, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından imzalanır. İmza altına alınan kararlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın işverene bildirilmiş sayılır. İmzalı toplantı tutanakları birimde özel dosyasında saklanır.

(7) Toplantıda alınan kararlar, gereği yapılmak üzere ilgili yerlere duyurulur. Ayrıca çalışanlara duyurulması faydalı görülen konular işyerinde ilan edilir, ilan edilen kararlar tüm tarafları bağlar.

(8) Birimde çalışan sayısı elli kişinin altında olan alt işverenden, altı aydan fazla süren hizmet alınması halinde, alt işverenin kurula vekâleten yetkili bir temsilci ile katılması sağlanır.

(9) Birimde çalışan sayısı elli ve üzerinde olan, altı aydan fazla hizmet üreten alt işveren ayrıca kurul kurar. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili koordinasyonu birim yönetimi sağlar.

(10) Kurul, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yıllık değerlendirme raporu hazırlayarak her yılın Ocak ayı sonuna kadar Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Kuruluna gönderir.

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB)(8), (9)

MADDE 8 – Kahramanmaraş İl MEM bünyesinde kurulmuştur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri(10)

MADDE 9– (1) 01/07/2016 tarihi itibariyle, birim yöneticileri işyerlerinde işyeri hekim(ler)i ve iş güvenliği uzman(lar)ı görevlendirilmesinden sorumludur. On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde diğer sağlık personeli de görevlendirilir. Eğer birimde tam süreli işyeri hekimi görevlendirilmişse diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

(2) İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu 8.Madde’ye ve ,İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmelik’ine göre yapılır.

(3) İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.

Onaylı Defter(11)

MADDE 10 – (1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirildiği birimde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile görevleri arasında yer alan hususlara ait çalışmalarını ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.

(2) Onaylı defter, yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler yönetime tebliğ edilmiş sayılır.

8() İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği9() İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik10() 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu11() İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği

(3) Onaylı defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır. Onaylı defterin asıl sureti Yönetim, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından Yönetim sorumludur.

Çalışan Temsilcileri(12), (13)

MADDE 11 – (1) Tüm birimlerde, varsa kurul toplantılarına katılmak, biriminde risk değerlendirme ekibi üyesi olarak görev yapmak ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları izlemek, teklif ve önerilerde bulunmak üzere ilgili mevzuata uygun olarak (birimdeki çalışan sayıları gözetilerek) çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla çalışan temsilcisi görevlendirilir.

(2) Çalışan temsilcisi görevi gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırları ile gördüğü, öğrendiği hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür.

(3) Görevini yürütmesi nedeniyle, çalışan temsilcisinin hakları kısıtlanamaz.(4) Çalışan Temsilcisi ile Yönetim Temsilcisi aynı kişi olamaz.

Destek Elemanı(14)

MADDE 12 – (1) Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip çalışanlardır.

(2) Destek elemanı, biriminde risk değerlendirme ekibi üyesi olarak da görev yapar.

Diğer sağlık Personeli(15)

MADDE 13 – (1) Diğer sağlık personeli işyeri hekimi ile birlikte çalışır.(2) Diğer sağlık personelinin görevleri aşağıda belirtilmiştir:a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve

yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, gerekli kayıtları tutmak.b) Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazar

ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak.c) Özel politika gerektiren grupların takip edilmesini ve gerekli sağlık muayenelerinin

yaptırılmasını sağlamak.ç) İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte

çalışmak.d) Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.e) İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde

işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.f) İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.g) İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek

sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

Birimlerin Tehlike Sınıfları(16)

MADDE 14 – (1) Tehlike sınıfının belirlenmesinde, birimin asıl işi esas alınır.

(2) İşyeri tehlike sınıfı, birimde iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin görevlendirilmesi ve çalışanların eğitim sürelerinin belirlenmesi gibi konularda önemlidir.

İSG Kurullarının Esas ve Usuller(i17)

MADDE 15- 12() İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği13() İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin Tebliğ14() 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu15() İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik16() İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği17() Is-Sagligi ve Guvenligi Kurullari Hakkinda Yonetmelik

a) 50 ve daha fazla çalışanın olduğu okul ve kurumlarda İSG Kurulu oluşturulacaktır. Kurulda yer alacak İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı İSG Birimi tarafından görevlendirilecektir. Görevlendirmede sertifika sınıfı uygun olduğu takdirde öncelikle o okul ve kurumda bulunan iş güvenliği uzmanına görev verilir. Birden fazla iş güvenliği uzmanı olduğu takdirde öncelikle sertifika sınıfı (A-B-C) dikkate alınır daha sonra hizmet puanı üstünlüğü esas alınır. İSG Biriminde yer alan İSG Uzmanı, görevlendirildiği çalışma saatine denk düşen çalışan sayısına ulaşıncaya kadar, birden fazla okul ve kurumda İSG kurullarında görevlendirilebilecektir.

b) İl Milli Eğitim Müdürlüğü Kurulunda görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanları aynı zamanda İSG Biriminde de görevli olacaklardır. İlçelere bağlı okul ve kurumlarda İSG Kurulunda görevlendirilen İSG Uzmanları, görevlendirildikleri İSG Kurul toplantı raporlarını ve yaptıkları çalışmaların birer örneklerini İSG Birimlerine göndereceklerdir. Düzenli olarak İSGB toplantılarına katılacaklardır.

c) Kurulların oluşturulması: (1) Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur: a) İşveren veya işveren vekili, b) İş güvenliği uzmanı, c) İşyeri hekimi, ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli

bir kişi, d) Bulunması halinde sivil savunma uzmanı, e) Bulunması halinde formen, ustabaşı veya usta, f) Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok çalışan temsilcisi olması halinde baş temsilci.

Okulların nitelikleri göz önüne alınarak;

Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi İle Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne Bağlı Okul Ve Kurumlarının İsg Kurulu a) Okul Müdürü, b) İş Güvenliği Uzmanı c) İşyeri Hekimi, ç)Teknik Müdür Yardımcısı d)İSG İşlerinden Sorumlu Müdür Yardımcısı e) Bölüm Alan Şeflerinin İçinden Seçilmiş veya Atanmış Temsilci f) Sivil Savunma Kulübü Rehber Öğretmeni, g) Çalışan Temsilcisi Anadolu Lisesi İsg Kurulu a) Okul Müdürü, b) İş Güvenliği Uzmanı c) İşyeri Hekimi, d) FKB alan Zümreleri İçinden Seçilmiş veya Atanmış Temsilci e) Sivil Savunma Kulübü Rehber Öğretmeni, f) Çalışan Temsilcisi h) İSG İşlerinden Sorumlu Müdür Yardımcısı

Ortaokul Müdürlüğü İsg Kurulu a) Okul Müdürü, b) İş Güvenliği Uzmanı c) İSG İşlerinden Sorumlu Müdür Yardımcısıd) Sivil Savunma Kulübü Rehber Öğretmeni, f) Çalışan Temsilcisig) İşyeri Hekimi, h)Fen Bilgisi Öğretmeni Anaokulu/İlkokul Müdürlüğü İsg Kurulu a) Okul Müdürü, b) İş Güvenliği Uzmanı c) İSG İşlerinden Sorumlu Müdür Yardımcısı d) Sivil Savunma Kulübü Rehber Öğretmeni, f) Çalışan Temsilcisi

g) İşyeri Hekimi, h)Seçilmiş veya Atanmış Alan Öğretmeni Öğretmenevleri Ve Diğer Sosyal Kurumlar a) Kurum Müdürü, b) İş Güvenliği Uzmanı c) İşyeri Hekimi, d)İSG İşlerinden Sorumlu Müdür Yardımcısı e) Teknik Elemanlar İçinden Seçilmiş veya Atanmış Temsilci f) Sivil Savunmadan Sorumlu Amir g) Çalışan Temsilcisi d) Kurulun görev ve yetkileri a) İşyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak,

işverenin veya işveren vekilinin onayına sunmak ve yönergenin uygulanmasını izlemek, izleme sonuçlarını rapor haline getirip alınması gereken tedbirleri belirlemek ve kurul gündemine almak,

b) İş sağlığı ve güvenliği konularında o işyerinde çalışanlara yol göstermek, c) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tehlikeleri ve önlemleri değerlendirmek,

tedbirleri belirlemek, işveren veya işveren vekiline bildirimde bulunmak, ç) İşyerinde meydana gelen her iş kazası ve işyerinde meydana gelen ancak iş kazası

olarak değerlendirilmeyen işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğratma potansiyeli olan olayları veya meslek hastalığında yahut iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir tehlike halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapmak, alınması gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek işveren veya işveren vekiline vermek,

d) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve öğretimini planlamak, bu konu ve kurallarla ilgili programları hazırlamak, işveren veya işveren vekilinin onayına sunmak ve bu programların uygulanmasını izlemek ve eksiklik görülmesi halinde geri bildirimde bulunmak,

e) İşyerinde yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol etmek,

f) İşyerinde yangın, doğal afet, sabotaj ve benzeri tehlikeler için alınan tedbirlerin yeterliliğini ve ekiplerin çalışmalarını izlemek,

g) İşyerinin iş sağlığı ve güvenliği durumuyla ilgili yıllık bir rapor hazırlamak, o yılki çalışmaları değerlendirmek, elde edilen tecrübeye göre ertesi yılın çalışma programında yer alacak hususları değerlendirerek belirlemek ve işverene teklifte bulunmak,

ğ) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 13 üncü maddesinde belirtilen çalışmaktan kaçınma hakkı talepleri ile ilgili acilen toplanarak karar vermek,

h) İşyerinde teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.

(2) Kurul üyeleri bu Yönetmelikle kendilerine verilen görevleri yapmalarından dolayı hakları kısıtlanamaz, kötü davranış ve muameleye maruz kalamazlar.

e)Çalışma usulleri (1) Kurul inceleme, izleme ve uyarmayı öngören bir düzen içinde ve aşağıdaki esasları

göz önünde bulundurarak çalışır. a) Kurullar ayda en az bir kere toplanır. Ancak kurul, işyerinin tehlike sınıfını dikkate

alarak, tehlikeli işyerlerinde bu sürenin iki ay, az tehlikeli işyerlerinde ise üç ay olarak belirlenmesine karar verebilir.

b) Toplantının gündemi, yeri, günü ve saati toplantıdan en az kırk sekiz saat önce kurul üyelerine bildirilir. Gündem, sorunların ve varsa iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin projelerin önem sırasına göre belirlenir. Kurul üyeleri gündemde değişiklik isteyebilirler. Bu istek kurulca uygun görüldüğünde gündem buna göre değiştirilir.

c) Ölümlü, uzuv kayıplı veya ağır iş kazası halleri veya özel bir tedbiri gerektiren önemli hallerde kurul üyelerinden herhangi biri kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Bu konudaki tekliflerin kurul başkanına veya sekreterine yapılması gerekir. Toplantı zamanı, konunun ivedilik ve önemine göre tespit olunur.

ç) Kurul toplantılarının günlük çalışma saatleri içinde yapılması asıldır. Kurulun toplantılarında geçecek süreler günlük çalışma süresinden sayılır.

d) Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile işveren veya işveren vekili başkanlığında toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler. Çoğunluğun sağlanamadığı veya başka bir nedenle toplantının yapılmadığı hallerde durumu belirten bir tutanak düzenlenir.

e) Her toplantıda, görüşülen konularla ilgili alınan kararları içeren bir tutanak düzenlenir. Tutanak, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından imzalanır. İmza altına alınan kararlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın işverene bildirilmiş sayılır. İmzalı tutanak ve kararlar sırasıyla özel dosyasında saklanır.

f) Toplantıda alınan kararlar gereği yapılmak üzere ilgililere duyurulur. Ayrıca çalışanlara duyurulması faydalı görülen konular işyerinde ilân edilir.

g) Her toplantıda, önceki toplantıya ilişkin kararlar ve bunlarla ilgili uygulamalar hakkında başkan veya kurulun sekreteri tarafından kurula gerekli bilgi verilir ve gündeme geçilir.

(2) Kurulca işyerinde ilân edilen kararlar işverenleri ve çalışanları bağlar. (3) Kurul, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 13 üncü maddesinde belirtilen

çalışmaktan kaçınma hakkı taleplerinde birinci fıkranın (a) bendine göre belirlenen süre dikkate alınmaksızın acilen toplanır. Toplantıda alınan karar çalışan ve çalışan temsilcisine yazılı olarak tebliğ edilir.

Risk Değerlendirmesi(18), Kontrol, Ölçüm Ve AraştırmaMADDE 16 – (1) Türkoğlu İlçe MEM’in ilgili tüm Birimlerinde, Yönetim iş sağlığı ve

güvenliği kapsamında tehlikelerin ve risklerin tespit edilmesi, alınacak önlemlerin belirlenmesi ve sürecin izlenmesini sağlar. Birimlerde, birimlerin tasarım veya kuruluş (yapısal projelendirilmesinden) aşamasından itibaren Risk Değerlendirmesi başlar ve aşağıdaki adımlara uygun olarak takip edilir;

a) Mevcut ve potansiyel tehlikelerin tanımlanması,b) Risklerin belirlemesi ve analiz edilmesi,c) Alınması gereken önlemlerin belirlenmesi, ç) Belirlenmiş önlemlerin uygulanması ve takip edilmesi,

(2) Birim yönetimi, Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmesi için risk değerlendirme ekibini kurar. Risk değerlendirme ekibi(19) aşağıdaki kişilerden meydana gelir;

a) İşveren/İşveren temsilcisi,b) İş Güvenliği Uzmanı (birimde görevlendirilmiş ve Bakanlığa bildirilmiş uzman)c) İşyeri Hekimi (birimde görevlendirilmiş ve Bakanlığa bildirilmiş hekim)d) Birim çalışan temsilcisi veya temsilcileri,e) Birim destek elemanı veya elemanları,f) Tecrübeli çalışan (birimi yakından tanıyan, birimdeki mevcut veya muhtemel tehlike

kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar)

(3) Yapılan risk değerlendirmesi ile aşağıdaki hususlar belirlenmiş olur; a) Kazalara ve meslek hastalıklarına yol açabilecek tehlikeler,b) Tehlikelerden zarar görebilecek kişiler (çalışanlar, özel politika gerektiren gruplar,

stajyerler (öğrenciler), öğrenci statüsünde çalışanlar, alt işveren(20) çalışanları, ziyaretçiler vb.),c) Alınması gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri,ç) Kullanılması gereken koruyucu donanımlar(21),d) Çalışma ortamına yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmalar(22),e) Kaldırma araçları, basınçlı kaplar(23) gibi işin yapılmasında kullanılan ve periyodik

olarak kontrol(24) edilmesi gereken makine, alet, tesis ve tesisat,f) Kampus içi ulaşım ve çevre düzenlemesi ile ilgili önlemler,g) İş izni gereken durumlar (alt işverenin yapacağı işlerde dahil olmak üzere sürekli

olmayan yüksekte çalışma(25), sınırlı hacimli kapalı alanda çalışma(26) vb. olağan dışı çalışma şekilleri) ve prosedürler.

18() İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği19() İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği20() Alt İşverenlik Yönetmeliği21() Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik22() İş Hijyeni Ölçüm, Test Ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik23() Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği (87/404/AT)24() İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği25() Yapı İşlerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği26() İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik

(4) Risk değerlendirmesi, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerini karşılayacak şekilde hazırlanır.

(5) Risk değerlendirmesi asgari olarak aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde dökümante edilir.

a) İşyerinin ünvanı, adresi ve Birim yöneticisinin adı,b) Gerçekleştiren kişilerin isim ve ünvanları (iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi

olanlardan bakanlıkça verilmiş belge bilgileri),c) Gerçekleştirildiği tarih, geçerlilik tarihi,ç) Risk değerlendirmesi Birimin farklı bölümleri (derslik

binası,yatakhane,yemekhane,laboratuar, atölye, kütüphane, vb) için ayrı ayrı yapılmışsa herbirinin adı,

d) Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler,e) Tespit edilen riskler,f) Risk analizinde kullanılan yöntem veya yöntemler,g) Tespit edilen risklerin önem ve öncelik sırasını da içeren sonuçlar,ğ) Düzeltici ve önleyici kontrol tedbirleri, bunların gerçekleştirilme tarihleri ve önlem

sonrasında tespit edilen risk seviyesi.

(6) Risk değerlendirmesi dökümanı, sayfaları numaralandırılır, gerçekleştiren kişiler tarafından her sayfası paraf edilir ve son sayfası imzalanır.

(7) Risk değerlendirmesi dökümanı, risk değerlendirme ekibi tarafından elektronik imza ile de imzalanabilir.

(8) Risk değerlendirme raporu iki nüsha olarak hazırlanır, bir nüshası ilgili birimde dosyalanır, diğer nüshası ise Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Sağlık ve Güvenlik Kurulu’na gönderilir.

(9) Birimin Risk analizi tamamlandığında, analizdeki riskler önem ve öncelik derecesine göre değerlendirilir;

a) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu olan birimler, değerlendirmeyi kurul toplantılarında gündeme alırlar,

b) Kararlaştırılan tedbirlerin iş ve işlem basamakları, iş ve işlemi yapacak kişi veya bölüm, başlama ve bitiş tarihi gibi bilgiler planlanır ve birim yönetimi tarafından uygulamaya konulur.

(10) Yapılmış olan risk değerlendirmesi, birimlerin tehlike sınıfına göre “çok tehlikeli”, “tehlikeli”, “az tehlikeli” olmak üzere sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.

Aşağıda belirtilen durumlarda ortaya çıkabilecek yeni risklerin birimlerin tamamını veya bir bölümünü etkiliyor olması göz önünde bulundurularak Risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir;

a) Birim bina veya eklentilerinde(27) değişiklik yapılması veya taşınması halinde,b) Birimde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklik meydana

gelmesi veya araştırma amaçlı prototip ve deneme amaçlı üretimlerin yapılması halinde,c) Birim yönteminde değişiklikler olması halinde,ç) İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi halinde,d) Birimde çalışma ortamına ait sınır değerlere (gürültü, titreşim, radyasyon vb) ilişkin

bir mevzuat değişikliği olması halinde,e) Birimde çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi

halinde,f) İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya

çıkması halinde.

(11) Birimlerde bir veya birden fazla Alt işveren bulunması halinde;a) Her alt işveren yürüttükleri işlerle ilgili olarak ilgili Mevzuat hükümleri uyarınca

Risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır.b) Alt İşverenlerin Risk Değerlendirmesi çalışmaları konusunda Asıl İşverenin

sorumluluk alanları ile ilgili ihtiyaç duydukları bilgi ve belgeler asıl işverence sağlanır. 27() İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik

c) Asıl İşveren Alt İşverenlerce yürütülen Risk Değerlendirmesi çalışmalarını denetler ve bu konudaki çalışmaları koordine eder. Alt İşverenler hazırladıkları Risk değerlendirmesinin bir nüshasını Birime teslim eder.

Acil Durum Planları(28), Yangınla Mücadele(29) ve İlk Yardım(30)

MADDE 17– (1) Birim yönetimi çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini etkileyecek acil durumları önceden değerlendirerek muhtemel acil durumları belirler ve “Acil Durum Planı” hazırlar veya hazırlanmasını sağlar.

(2) İşyerinde meydana gelebilecek acil durumlar, aşağıdaki hususlar dikkate alınarak belirlenir:

a) Risk değerlendirmesi sonuçları,b) Yangın, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım ve patlama ihtimali,c) İlk yardım ve tahliye gerektirecek olaylar,ç) Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali,d) Sabotaj ihtimali.

(3) Acil Durum Planı kapsamında hazırlanan kroki bina içinde kolayca görülebilecek yerlerde asılı olarak bulundurulur. Birim veya birimin bölümlerini içeren kroki aşağıdaki unsurları kapsar;

a) Yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da dâhil olmak üzere acil durum ekipmanlarının bulunduğu yerler,

b) İlkyardım malzemelerinin bulunduğu yerler,c) Kaçış yolları(31), toplanma yerleri ve bulunması halinde uyarı sistemlerinin bulunduğu

yerler, ç) Görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin adı, soyadı, unvanı, sorumluluk

alanı ve iletişim bilgileri,d) İlk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında işyeri

dışındaki kuruluşların irtibat numaraları.

(4) Acil durumlarla mücadele için birimin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile birimde bulunan diğer kişileri (öğrenciler, ziyaretçiler gibi) dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve hazır bulunmalarını sağlar. Birimlerde yaşlı, engelli, gebe çalışan veya kreş var ise tahliye esnasında refakat edilmesi için tedbirler alınması sağlanır.

(5) Birim yönetimi, çok tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde 50 çalışana kadar;

a) Arama, kurtarma ve tahliye,b) Yangınla mücadele(32),

konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. Birimde bunları aşan sayılarda çalışanın bulunması halinde, tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve 50’ye kadar çalışan için birer destek elemanı daha görevlendirir.

Her iki ekipte de en az ikişer eleman olması esas tır

(6) Birim yönetimi ilkyardım konusunda İlkyardımcı sertifikası(33) 'na sahip destek elemanı görevlendirir .Bu görevlendirme az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1,tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1, çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı görevlendirilmelidir.

28() İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik29() Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik30() İlkyardım Yönetmeliği31() Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik32() Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik33() İlkyardım Yönetmeliği

(7) Her ekip (arama-kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım) koordineli olarak görev yapar ve her ekipte bir ekip başı bulunur.

(8) Birim yönetimi acil durumlarda ekipler arası koordinasyonu sağlamak üzere birim yöneticilerinden birini sorumlu olarak görevlendirilir.

(9) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde arama-kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele işleri için bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir.

(10) Birim yönetimi ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, birim dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.

(11) Birim yönetimi acil durumlarda enerji kaynaklarının ve tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri etkilemeyecek şekilde devre dışı bırakılması ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapar.

(12) Bir birimde bir veya daha fazla alt işveren bulunması halinde acil durum planlarının hazırlanması konusunda birimin bütünü için asıl işveren, kendi çalışma alanı ve yaptıkları işler ile sınırlı olmak üzere alt işverenler sorumludur.

(13) Birim yönetimi, birimde alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenin çalışanları ile öğrenciler, hastalar ve ziyaretçiler gibi birimde bulunan diğer kişileri acil durumlar hakkında bilgilendirir.

(14) Acil durum planı asgarî aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir:a) Birimin adı, adresi ve İşveren Vekilinin adı,b) Hazırlayanların adı, soyadı ve unvanı,c) Hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi,ç) Belirlenen acil durumlar,d) Alınan önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler,e) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri,

(15) Acil durum planının sayfaları numaralandırılarak hazırlayan kişiler tarafından her sayfası paraf edilir ve son sayfası imzalanır.

(16) Yapılmış olan Acil Durum Planları, birimlerin tehlike sınıfına göre “çok tehlikeli”, “tehlikeli”, “az tehlikeli” olmak üzere sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.

(17) Birimde, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin büyüklüğüne göre acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir.

(18) Hazırlanan acil durum planının uygulama adımlarının düzenli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirliğinden emin olmak için Birimlerde yılda en az bir defa olmak üzere tatbikat yapılır. Tatbikatın yapılmasının organizasyonu Birim yönetimi , bulunması halinde İş Güveliği Uzmanı tarafından yapılır.

a) Tüm çalışanların tatbikata katılması sağlanır.b) Tatbikat Birim yönetimi ve İş Güvenliği uzmanı tarafından denetlenir, eksiklikler

tespit edilir.c) Gerçekleştirilen tatbikatın tarihi, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler doğrultusunda

yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat raporu İş Güvenliği Uzmanı tarafından hazırlanır ve Birim yönetimine teslim edilir.

d) Birim yönetimi hazırlanmış rapora göre düzeltici ve önleyici faaliyetleri başlatır.e) Raporun kopyası Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğe’ne gönderilir.

Tahliye(34)

MADDE 18 – (1) Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda Birim yöneticileri;

a) Çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için çalışanlara gerekli talimatları verir.

b) Durumun devam etmesi hâlinde, zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmeleri istenemez.

(2) Birim yönetimi, çalışanların kendileri veya diğer kişilerin güvenliği için ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıkları ve amirine hemen haber veremedikleri durumlarda; istenmeyen sonuçların önlenmesi için, bilgileri ve mevcut teknik donanımları çerçevesinde müdahale edebilmelerine imkân sağlar. Böyle bir durumda çalışanlar, ihmal veya dikkatsiz davranışları olmadıkça yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutulamaz.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı(35) Meydana Gelmesi Halinde Yapılacak İşlemler MADDE 19 – (1) Birimde bir iş kazasının meydana gelmesi halinde;a) Kazanın boyutuna bağlı olarak, - Kazazede durumu acil olarak Birim yönetimine ve/veya İş Sağlığı ve Güvenliği

Profesyonellerine bildirir. Çalışanlar, Birim yönetimi ve/veya İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri, kazazedenin sağlık kuruluşuna sevk edilmesini sağlar.

- Kazazedenin şartları bildirime uygun değil ise, kazazedeye Birimdeki ilk yardım ekibi müdahale eder, acil olarak sağlık kuruluşuna sevkini sağlar, çalışanlar veya ilk yardım ekibi tarafından Birim yönetimi ve/veya İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri bilgilendirilir.

- Kaza ölümlü ise, olay yerine müdahale edilmez, Birim yönetimine ve İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerine acil olarak haber verilir. Birim yönetimi kolluk kuvvetlerine derhal haber verir.

b) İş kazasının ardından derhal birimde görevli İş Güvenliği Uzmanı, Kurul varsa kurul üyeleriyle, yoksa Birim yönetimi veya temsilcisi ile gerekli araştırma ve incelemeyi (olay yeri fotoğrafı, videosu, kanıtları, olay şahitleri gibi) yapar. Kaza ile ilgili mevcut durumu ve varsa alınması gereken önlemleri acil olarak rapor halinde Birim yönetimine sunar. Raporun bir kopyası Türkoğlu İlçe milli Eğitim Müdürlüğü İSGK’na iletilir.

c) Birim yönetimi iş kazalarını kazadan sonraki 3 işgünü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na "İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu" (EK-2) ile bildirir.

(2) Birimde bir meslek hastalığının meydana gelmesi halinde;a) İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları(36), meslek hastalığı ön tanısı koydukları

vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen Sağlık Hizmeti Sunucularına (tıp fakültesi hastaneleri, eğitim-araştırma hastaneleri, meslek hastalıkları hastaneleri) sevk eder.

b) Yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları veya İşyeri hekimi tarafından Birim yönetimine bildirilen meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na "İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu" (EK-2) ile bildirir.

c) Meslek hastalığının bildiriminin ardından birimde görevli İşyeri Hekimi, Kurul varsa kurul üyeleriyle, yoksa Birim yönetimi veya temsilcisi ile gerekli araştırma ve incelemeyi (olay yeri fotoğrafı, kanıtları, olay şahitleri gibi) acil olarak yapar. Meslek hastalığı ile ilgili mevcut durumu ve varsa alınması gereken önlemleri rapor halinde Birim yönetimine sunar. Raporun bir kopyası Türkoğlu İlçe milli Eğitim Müdürlüğü İSGK’na iletilir.

(3) Birim yönetimi, birimde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde birim yada iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya birim ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları (Ramak kala olay) inceleyerek, bunlar ile ilgili raporları düzenler.

Çalışan ve/veya iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri veya çalışan temsilcileri bu bildirimleri Birim yönetimine bildirmek üzere EK-3’de yer alan “Ramak Kala ve Tehlikeli Olay Bildirim Formu”nu kullanır. Ayrıca formun bir nüshası Türkoğlu İlçe milli Eğitim Müdürlüğü İSGK’na iletilir.

34() İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik35() Meslek Hastalıkları Rehberi, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Yayını, 2011, ISBN: 978-975-455-169-336() 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sağlık GözetimiMADDE 20 – (1) Birim yönetimi, çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve

güvenlik risklerini dikkate alarak aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlar.

a) İşe girişlerinde,b) İş değişikliğinde,c) İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle, tekrarlanan işten uzaklaşmalarında

işe dönüşlerinde çalışanın talep etmesi hâlinde,ç) İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre

Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla;- Az tehlikeli sınıftaki birimlerde en geç beş yılda bir,- Tehlikeli sınıftaki birimlerde en geç üç yılda bir, - Çok tehlikeli sınıftaki birimlerde en geç yılda bir

olmak üzere periyodik sağlık muayeneleri tekrarlanır. Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç altı ayda bir olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır.

(2) Bu yönerge kapsamında alınması gereken sağlık raporları İşyeri Hekiminden alınır.

(3) 10 kişiden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli Birimler için sağlık raporları kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden EK-4 (işe giriş/periyodik muayene formu)’de uygun olarak alınabilir.

(4) “Çok tehlikeli” sınıfta kabul edilen Birimler ile “tehlikeli” sınıfta kabul edilen Birimlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz. Bu işyerlerinde kamu sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenmiş sağlık raporunda ayrıca Birimin İşyeri Hekimi’nin onayı gerekir.

(5) Sağlık raporuna itirazlar (kişi veya kurum itirazı) Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen Hakem Hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.

(6) Çalışanın sağlık muayenesi bilgileri, çalışanın özel hayatı ve itibarının korunması açısından gizli tutulur.

(7) Sağlık gözetiminden doğan maliyetler ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işveren tarafından karşılanır ve bu çalışana yansıtılamaz.

Çalışanların BilgilendirilmesiMADDE 21 – (1) Birim yönetimi, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve

sürdürülebilmesi amacıyla çalışanları ve çalışan temsilcilerini birimin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirir:

a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında,

b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumlulukları hakkında,c) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri

konusunda görevlendirilen kişiler hakkında.

(2) Birim yönetimi, acil durum şartlarında tahliye konusunda ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış yada alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.

(3) Birim yönetimi, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların, birinci fıkrada belirtilen bilgileri almalarını sağlamak üzere, söz konusu çalışanların işverenlerine gerekli bilgiler verilir.

(4) Birim yönetimi, destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere ulaşmasını sağlar.

(5) Birim yönetimi, tehlikelere karşı alınan önlemleri, çalışanların uyması gereken iş sağlığı ve güvenliği kurallarını, üst kurul veya kurul kararlarını, iş sağlığı ve güvenliği politika ve hedeflerini ve gerekli diğer bilgileri, ortak kullanım alanlarındaki panolar, uyarı afiş ve levhaları, güvenlik renkleri, iç yazışmalar ve kurumsal WEB sayfası gibi iletişim kanallarından en az birini kullanarak duyurur.

Çalışanların Eğitimi(37)

MADDE 22 – (1) Birim yönetimi çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.

(2) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde(38), yapacağı işle ilgili Mevzuata uygun mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.

(3) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce, söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce yenileme eğitimi verilir.

(4) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.

(5) Geçici iş ilişkisi(39) kurulan (kadrosu ile çalıştığı birim farklı olan vb) Birim yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar.

(6) Çalışanların, ilgili mevzuatta yer alan eğitim konuları kapsamında değişen ve ortaya çıkan yeni riskler dikkate alınarak,

a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan birimlerde bir yıllık periyotlarda en az on altı saatb) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yıllık periyotlarla en az on iki saatc) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yıllık periyotlarla en az sekiz saat

eğitim almaları sağlanır. Birim yönetimi yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık eğitim programının hazırlanmasını sağlar, onaylar ve çalışanları bilgilendirir.

d)Eğtitm konuları aşağıdaki tabloya göre olacaktır.

Konuların Dağılım TablosuKonular Süresi (Saat)

37() Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik38() Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik39() Geçici Veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı Ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik

İş Sağlığı ve Güvenliği *İş sağlığı ve güvenliği Tanımı *İş sağlığı ve güvenliği Önemi *İş sağlığı ve güvenliği Amacı

1

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Mevzuat *Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, *İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, *İş yeri temizliği ve düzeni, * Ergonomi * Güvenlik ve sağlık İşaretleri * Kişisel Koruyucu donanım kullanımı

3

Meslek Hastalıkları ve İlkyardım * Meslek hastalıklarının sebepleri, * Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması * Biyolojik risk etmenleri * İlkyardım ve kurtarma

2

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Teknik Konular * Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri * Elle kaldırma ve taşıma * Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, * İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, * Ekranlı araçlarla çalışma * Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, * İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri, * Güvenlik ve sağlık işaretleri, * Kişisel koruyucu donanım kullanımı, * Tahliye ve kurtarma

4

Ölçme ve Değerlendirme (Sınav) 2Toplam 12

7) Öğretim Yöntem Teknik ve Stratejileria)Programın hedeflerine ulaşmak için; aktif öğrenme yöntem ve teknikleri

kullanılacaktır.b)Katılımcılara eğitim ile ilgili ders notları elektronik ortamda verilecektir.c)Bu faaliyet, uzaktan eğitim yaklaşımı ile düzenlendiğinde modül programı

kullanılacaktır8) Ölçme ve DeğerlendirmeKursiyerlerin başarısını değerlendirmek amacıyla; en az 25 sorudan oluşan ve tüm

konuları kapsayan çoktan seçmeli test sınavı 45 ve üzeri not alanlar başarılı sayılacaktır.

9) Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir. Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz.

10) Destek elemanlarına ve çalışan temsilcilerine, görevlendirilecekleri konularla ilgili eğitim verilir.

11) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin öncelikle birimlerde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından verilmesi esastır. Bunun yanı sıra yetkilendirilmiş Toplum Sağlığı Merkezleri, üniversitelerin İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezleri ve Sürekli Eğitim Merkezleri tarafından verilebilir.

12) Düzenlenen eğitimler belgelendirilir. Eğitim sırasında katılımcılar “Eğitim Katılım Formu”nu imzalar, eğitim sonunda Eğitim Katılım Belgesi düzenlenir. Eğitim Katılım

Belgesi’nde eğitim tarihi, eğitime katılan kişinin adı, soyadı, görev unvanı, eğitimin konusu, süresi, onaylayanın adı, soyadı, görev unvanı ve imzası yer alır.

Çalışanların Görüşlerinin Alınması Ve Katılımlarının SağlanmasıMADDE 23 – (1) Birim yönetimleri, çalışanlara veya iki veya daha fazla çalışan

temsilcisinin bulunduğu işyerlerinde varsa işyeri yetkili sendika temsilcilerine yoksa çalışan temsilcilerine iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aşağıdaki imkanları sağlar:

a) Görüşlerinin alınması, b) Teklif getirme hakkının tanınması,c) Faaliyetlerde yer alma ve katılımlarının sağlanması.

(2) Birim yönetimi destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin aşağıdaki konularda önceden görüşlerinin alınmasını sağlar:

a) Risk değerlendirmesine bağlı olarak alınması gereken koruyucu ve önleyici tedbirlerin ve kullanılması gereken koruyucu donanım ve ekipmanların belirlenmesi.

b) Sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yürütülmesi.c) Çalışanların eğitimi ve bilgilendirilmesi.

(3) Çalışanların veya çalışan temsilcilerinin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan önlemlerin yetersiz olması durumunda veya iş teftişi sırasında, yetkili makama başvurmalarından dolayı hakları kısıtlanamaz.

Çalışmaktan Kaçınma HakkıMADDE 24 – (1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar Kurul’a,

kurulun bulunmadığı birimlerde ise Yönetim Temsilcisi’ne başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir.

a) Birimde Kurul bulunması halinde acilen toplanır, kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalışana ve çalışan temsilcisine yazılı olarak bildirilir.

b) Birimde Kurul yoksa Yönetim Temsilcisi Birim yönetimi ile durumu değerlendirerek acil olarak karar verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalışana ve çalışan temsilcisine yazılı olarak bildirilir.

(2) Kurul veya Yönetim Temsilcisi’nin, çalışanın talebi yönünde karar vermesi hâlinde, çalışan gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir. Çalışanların, çalışmaktan kaçındığı dönemdeki ücreti ile kanunlardan ve iş sözleşmesinden doğan diğer hakları saklıdır.

(3) Çalışanlar ciddi ve yakın tehlikenin önlenemez olduğu durumlarda, birinci fıkradaki usule uymak zorunda olmaksızın işyerini veya tehlikeli bölgeyi terk ederek belirlenen güvenli yere gider. Çalışanların bu hareketlerinden dolayı hakları kısıtlanamaz.

(4) 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 25 inci maddesine göre iş müfettişlerinin denetimi sunucunda işin durdurulması hâlinde, bu madde hükümleri uygulanmaz.

Birimlerin İş Sağlığı ve Güvenliği İç YönergeleriMADDE 25 – (1) İlçedede Kurul kurma yükümlülüğü bulunan tüm Birimler, kendi “İç

Yönerge”lerini iş sağlığı ve güvenliği alanında çıkarılan Kanun, Yönetmelik ve bu yönerge hükümleri kapsamında hazırlamakla yükümlüdür. Kurul kurma yükümlülüğü bulunmayan birimler Üst Kurul’un kararına göre hareket eder.

(2) İç yönergelerde, birimlerde yürütülen tüm faaliyetler ve bu faaliyetlere ilişkin çalışanların karşılaşılabilecekleri tehlike ve riskler ile bunlardan korunma önlemleri yer almalıdır. İç yönergelerde birimde yürütülen iş, işlem ve faaliyetlere göre asgari aşağıdaki konulara ilişkin kural ve düzenlemeler yer alır.

a) İşyeri bina ve eklentilerinde doğabilecek tehlikeler (binaların dayanımı, elektrik tesisatı, acil çıkış yolları ve kapıları, havalandırma, işyeri tabanı, işyeri duvarları, işyeri tavanı ve çatısı, pencereler, kapılar ve girişler, ulaşım yolları, tehlikeli alanlar, merdivenler, yürüyen merdivenler ve bantlar, yükleme yeri ve rampalar, çalışma yeri

boyutları ve hava hacmi, dinlenme yerleri, yemekhaneler, soyunma yerleri ve elbise dolabı, duşlar ve lavabo, tuvaletler, atık su drenaj kanalı, açık alan çalışmaları, sosyal amaçlı kullanılan tesisler)(40).

b) Düzen, temizlik ve kaymaya bağlı tehlikeler (zeminler, yollar, masalar, raflar, dolaplar, atık kutuları, kaygan dış ve iç yüzeyler vb.)

c) İş ekipmanlarından doğan tehlikeler (makineler, aletler, tesisler ve tesisatlar)(41), (42),

(43), d) Yüksekte çalışmaya bağlı tehlikeler (Yönetmelik(44) Ek-4/A daki tanıma göre

tehlikeler tanımlanacaktır)e) Fiziksel etmenlere bağlı tehlikeler (gürültü(45), titreşim(46), aydınlatma(47), termal

konfor şartları(48), sıcak ve soğuk nesneler, elektromanyetik alan, iyonize ışınlar, iyonize olmayan ışınlar(49), düşük veya yüksek basınç(50) altında çalışma vb).

f) Özel politika gerektiren çalışanların özel mevzuatına uygun düzenlemeler yapılır. Örneğin, doğum izni, süt izni gibi konularda çalışanın işçi yada memur olmasına göre, bağlı olduğu mevzuata uygun düzenleme yapılır.

g) Çalışanların birim içinde uyması gereken kurallar (trafik kuralları, birim giriş güvenlik kuralları, birim içi ortak kullanım alanlarında uyulması gereken kurallar vb)

h) Yangın ve patlamalara karşı güvenlik önlemleri(51),(52),(53).i) Acil durumlara hazırlık ve ekipler(54),(55).j) İlkyardım hizmetleri(56). Birimlerde toplamda iki kişiden az olmamak üzere “az

tehlikeli” sınıftaki birimlerde her 20 çalışan için bir, “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” sınıftaki birimlerde her 10 çalışan için bir sertifikalı ilkyardım personeli bulundurulur. Varsa sağlık personelinde ilkyardım sertifika şartı aranmaz (57),(58).

k) Birimlerdeki kimyasal tehlikeler ve alınacak tedbirler (kimyasalların solunum yolu ile maruziyeti, deri veya ağızdan maruziyet, kimyasalların taşınması, depolanması ve bertaraf edilmesi, güvenlik bilgi formları, parlama, patlama ve diğerleri) (59),(60),(61),(62).

l) Birimlerdeki biyolojik tehlikeler ve alınacak önlemler(63) (mikroorganizmalar, hücre kültürleri, insan parazitleri, genetiği değiştirilmiş mikroorganizmalar, mikroorganizmaların alerjik ve toksik maddeleri ve diğerleri).

m)Kas-İskelet sistemine baskı yapan işler ve alınacak tedbirler (ekranlı araçlarla çalışma(64), oturarak yapılan çalışmalar, ayakta durarak yapılan çalışmalar, elle

40() İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik41() İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği42() Makine Emniyeti Yönetmeliği43() Makine Koruyucuları Yönetmeliği44() Yapı İşlerinde İş sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği45() Çalışanları Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik46() Çalışanları Titreşim ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik47() TS EN 12464-1:2011-2012-201348() TS EN 2724349() Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği50() Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami 7.5 Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik51() Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelik52() Milli Eğitim Müdürlüğü Yangın Önleme ve Söndürme Yönergesi53() Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik54() İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik55() Birimlerin Acil Durum Planları56() İlkyardım Yönetmeliği57() Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelik58() İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik59() Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik60() Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik61() Tozla Mücadele Yönetmeliği62() Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik63() Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik64() Ekranlı Araçlarda çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

kaldırma ve taşımalar(65), kullanılan araç ve gereçlere ilişkin ergonomik faktörler, el ve kol ile tekrarlayan işler ve diğerleri)

n) Birimlerdeki psikososyal risk faktörleri ve alınacak önlemler (iş organizasyonu, görev ve sorumluluklar, şiddet, taciz, mobbing ve diğerleri(66).

o) Kaldırma, taşıma ve iş makinalarından kaynaklanan tehlikeler ve alınacak önlemler(67),(68),(69) (kaldırma araçları, taşıma sistemleri, insan asansörleri, yük asansörleri ve diğerlerinin kullanma talimatları, teknik periyodik kontrolleri, bakımları ve diğerleri)

p) Birimde kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımlar(70).q) Tehlikeli ve özel atıklardan kaynaklanan tehlikeler ve önlenmesi(71) (piller, florasan

lambalar, yağlar, akü ve diğer insan ve çevre sağlığına zarar verebilecek atıklar).r) Bina güvenliği, çalışanlar, öğrenciler ve ziyaretçiler için alınması gereken önlemler

(uyarı levhaları, yönlendirme levhaları, laboratuar kullanım kuralları, oryantasyon eğitimleri ve diğerler(72),(73)).

s) İşyerinde güvenlik kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması (temizlik ve düzenin sürdürülmesi, uyarı levhaları, çalışanların eğitimi, talimatlar, risk değerlendirmesi, iş izin sistemleri (yüksekte çalışmalar gibi) ve diğerleri(74), (75)).

t) Sağlık güvenlik işaretleri(76).u) Birimlere ait özel riskler ve alınacak önlemler. Birimlerin kendi özel şartlarından

kaynaklanan, risk doğurabilecek durum ve unsurlar hakkında alınacak önlemler.

Lojman (Kamu Konutları) ve MisafirhanelerMADDE 26– (1) Lojman ve Misafirhanelerin sağlık gereklerine ve teknik şartlara

uygun bir şekilde inşa edilmesi, tamiri ve tadilinden ilgili Birim yönetimi sorumludur.

(2) Bu yönerge ve yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında yapılması gereken iş ve işlemlerden;

a) Lojmanlarda, Lojman yönetimi,b) Misafirhanelerde Birim yönetimi,

sorumludur.

Birim İçi TrafikMADDE 27 – (1) Birimlerde yapılan trafik düzen ve uygulamalarına çalışanlar,

öğrenciler ve ziyaretçiler uymakla yükümlüdür.

(2) Servis araçları(77), makam araçları ve diğer taşıtların bakım, onarım, temizlik, sigorta vb. işlemlerinin ilgili mevzuata göre takibinden Birim yönetimi sorumludur.

(3) Birimlere ait araçları yetkisi ve aracın sınıfına uygun sürücü belgesi olanlar kullanabilir.

65() Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği66() İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (mobbing) Önlenmesi Genelgesi67() İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği68() Makine Emniyeti Yönetmeliği69() Makine Koruyucuları Yönetmeliği70() Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik71() Tehlikeli Atıkların  Kontrolü Yönetmeliği72() İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği73() İşyerlerinde Acil Durumlar hakkında Yönetmelik74() Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları hakkında Yönetmelik75() İş sağlığı ve Güvenliği Risk değerlendirmesi Yönetmeliği76() Sağlık Ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği77() Kamu Kurum Ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği

Stajyer, Öğrenci Statüsünde Çalışanlar ve Proje ElemanlarıMADDE 28 – (1) Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası (78)

Birimleri (okulu) tarafından yapılır.

(2) Öğrenci statüsünde çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık sigortası, sağlık gözetimi ve iş sağlığı ve güvenliği temel eğitimi öğrencinin ücretini ödeyen Birim’in sorumluluğundadır.

(3) Stajyerler sağlık gözetimi ve İş sağlığı ve Güvenliği eğitimi yönünden çalışanlar gibi değerlendirilir.

(4) Proje elemanları 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında olmamakla beraber, diğer mevzuatlardan doğabilecek yükümlülükler açısından değerlendirildiğinde, proje elemanlarından asgari;

a) Sağlık raporu,b) Tehlike sınıfına uygun olarak, kamu kurumlarından alınmış İş Sağlığı ve Güvenliği Temel

Eğitimi Katılım Belgesi,talep edilmelidir.

(5) Proje elemanlarından talep edilecek belgelerden ve iş sağlığı ve güvenliği kapsamında uyulması gereken kuralların belirlenmesinden ve tebliğinden Proje Yürütücüsü sorumlu olup, bu işlemleri Birimin İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile işbirliği içinde yürütür.

(6) Proje elemanları faaliyette bulundukları Birimlerin ve proje yürütücüsünün belirlemiş olduğu kurallara uymak ve almış olduğu iş sağlığı ve güvenliği eğitimine uygun davranmakla yükümlüdür.

Yabancı Çalışanlar(79)

Madde-29: (1) Birimlerde çalışanlara uygulanan iş sağlığı ve güvenliği hükümleri Yabancı Çalışanlara da uygulanır.

(2) İş sağlığı ve güvenliği kapsamında gerekli uyarı, işaret(80), talimat ve benzeri konular Yabancı çalışanın anlayacağı şekilde düzenlenir.

Hizmet Alımı, Kiracılar ve Yapım İşleri Faaliyetleri MADDE 30 – (1) İlgili birim yönetimi çeşitli iş ve işlemler için yapacağı ihale,

doğrudan temin, hizmet alımı vb. işlemlerde İş sağlığı ve Güvenliğinin sağlanması için şartnamede yürürlükteki mevzuata uygun gerekli hükümlerin (cezai şartlar dahil) bulunmasını sağlar.

(2) Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı tüm Birimlerde Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve varsa Kiracılar hizmet verdikleri süre içinde çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla, yangın ve acil durumlarla ilgili tedbir almakla sorumlu olup Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün İş Sağlığı Ve Güvenliği İç Yönergesine, varsa ilgili birimin İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi’ne, şartname hükümlerine ve mer’i mevzuata uymakla yükümlüdürler. İhale ve Sözleşmelerde iş bu yönerge ve varsa iç yönerge anlaşmanın eki olarak belirtilecektir.

(3) Birimlerde görevlendireceği personelin özlük dosyasında bulunması gereken tüm yasal evrakları ve görev tanımlarını eksiksiz olarak temin etmekten ve talep edilmesi halinde bu dökümanları ilgili Birim yönetimine iletmekten Alt İşveren sorumludur.

78() 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - Madde 5

79() Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanununun Uygulama Yönetmeliği80() Sağlık Ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği

(4) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve Kiracılar Birim yönetimine asgari aşağıdaki hususları belgelendirmekle yükümlüdürler.

a) 18 yaşını doldurmamış ve sigortasız işçi çalıştırmadığını, b) Çalışanların işe başlamadan önce işe giriş sağlık raporunu, iş sağlığı ve güvenliği

eğitimlerini, sigorta giriş bildirimlerini, sabıka kaydını, kimlik bilgileri ve görev tanımını, c) İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında gerekli ise iş güvenliği uzmanı, işyeri

hekimi ve diğer sağlık personelinin İSG-Katip üzerinden yaptığı sözleşmeyi,d) İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında (6331 sayılı yasanın istisnaları hariç)

çalıştığı birimin kendisine ait bölümünde risk değerlendirmesini(81) ve acil durum planını(82),e) Çalışanlarına gerekli eğitimleri (İş sağlığı ve Güvenliği eğitimi, hijyen eğitimi,

mesleki eğitim vb.) verdiğini gösteren katılım belgesi veya sertifikanın bir suretini,

(5) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve Kiracılar iş kazası ve meslek hastalığının bildiriminden sorumludur, çalışanların bir iş kazasına maruz kalması durumunda kolluk kuvvetlerine ve birim yönetimine derhal, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’na 3 işgünü içinde bildirim yapmakla yükümlüdür. Meslek hastalıklarında ise, öğrendiği tarihten itibaren 3 işgünü içerisinde SGK’na ve Birim yönetimine (Asıl İşverene) bildirimde bulunur.

(6) Hizmet Alımı Yapılanlar ve Alt İşverenler İş sağlığı ve güvenliği kurulları (83)

hakkında;- Kurul kurması gerekli olmayan alt işveren varsa asıl işverenin kurduğu kurula bir

temsilci görevlendirir.- Kurul kurması gerekli olmayan asıl işveren varsa alt işverenin kurduğu kurula bir

temsilci görevlendirir.- Asıl işveren ve alt işveren her ikisinin de kurul kurma zorunluluğu yoksa, asıl işveren

ve alt işverenin toplam çalışan sayısına bakılarak 50 ve üzerinde ise koordinasyon asıl işverende olmak üzere ortak bir kurul oluşturulur.

(7) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve Kiracılar çalışanlarına yapılan işin gereğine uygun kişisel koruyucu donanımı tam ve sağlam olarak temin eder ve kullanmalarını sağlar.

(8) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve Kiracılar iş kapsamında temin edeceği ve kullanacağı her türlü ekipman ve malzemenin kusursuz ve sözleşmeye uygun olacağını, sözleşmede tarif edilmemiş olanların ise her yönüyle kullanım amacına ve mer’i mevzuata uygun olacağını taahhüt eder.

(9) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ve Kiracılar’ın iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlüklerini yerine getirip getirmediği ilgili Birim yönetimi tarafından denetlenir veya denetlenmesi sağlanır.

(10) Hizmet Alımı Yapılanlar, Alt İşverenler ile Kiracılar’ın iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymamasından doğacak her türlü idari, hukuki ve cezai sorumlulukları kendilerine aittir olup Müdürlüğümüze yansıyacak mali sonuçları ilgililere rücu ettirilir.

Ekranlı Araçlarla ÇalışmaMADDE 31- (1) İşveren, çalışma merkezlerinde, ekranlı araçların kullanımından kaynaklanan zorlayıcı travmalara neden olabilecek riskleri belirleyecek ve bu riskleri ortadan kaldıracak veya en aza indirecek sağlık ve güvenlik önlemlerini alacaktır.Çalışanların Bilgilendirilmesi(1) İşveren, çalışanlara ve temsilcilerine çalışma yerlerinde sağlık ve güvenlik ile ilgili bütün

81() İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği82() İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik83() İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik

konularda ve özellikle 23.12.2003 tarih ve 25325 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 5, 7 ve 9 uncu maddelerinde belirtilen hususlarda bilgi verecektir.(2) İşveren ekranlı araçlarla çalışanlara, işe başlamadan önce ve çalışma koşullarında önemli bir değişiklik olduğunda gerekli eğitimi verecek ve bu eğitimler periyodik olarak tekrarlanacaktır.(3) Eğitim, özellikle aşağıdaki konuları içerecektir;a) Zorlayıcı travmalar ve korunma yolları,b) Doğru oturuş,c) Gözlerin korunması,ç) Gözleri en az yoran yazı karakterleri ve renkler,d) Çalışma sırasında gözleri kısa sürelerle dinlendirme alışkanlığı,e) Gözlerin, kas ve iskelet sisteminin dinlendirilmesi,f) Ara dinlenmeleri.Günlük Çalışma Düzeni(1) İşveren, ekranlı araçlarla yapılan çalışmalardan kaynaklanan iş yükünü ve etkilenmeyi azaltmak amacıyla, uygun çalışma planı yaparak, operatörlerin periyodik olarak ara vermesiniveya dönüşümlü olarak başka işlerde çalışmalarını sağlayacaktır.Çalışanların Görüşünün Alınması ve Katılımlarının Sağlanması(1) İşveren çalışanların ve temsilcilerinin 23.12.2003 tarih ve 25325 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik ve ekinde belirtilen konularda, bu yönetmelikte belirtildiği şekilde görüş ve önerilerini dikkate alacak ve katılımlarını sağlayacaktır.Gözlerin Korunması(1) Ekranlı araçlarla çalışmalarda çalışanların gözlerinin korunması için uyulacak hususlar aşağıda belirtilmiştir:a) Aşağıdaki durumlarda çalışanların göz muayeneleri yapılacaktır;1. Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce,2. Düzenli aralıklarla ve3. Ekranlı araçla çalışmalardan kaynaklanacak görme zorluğu olduğunda.b) Çalışanlar yukarıda belirtilen muayene sonuçlarına göre gerekiyorsa oftalmolojik testlere tabi tutulacaktır.c) Yukarıda (a) ve (b) bentlerinde belirtilen muayene ve test sonuçlarına göre gerekiyorsa çalışanlara yaptıkları işe uygun araç ve gereç verilecektir.ç) Bu madde uyarınca alınacak önlemler çalışanlara herhangi bir maddi yük getirmeyecektir.

Ergonomi Genel HususlarMadde 32-(1) İşveren; çalışma ortamında çalışanların sağlığını korumak için gerekli ergonomik şartları sağlayacak, bunların uygunluğunu kontrol edecek ve etkinliğin sağlanması için çalışanlarına bu konuda eğitim ve bilinçlendirilmesini sağlayacaktır.Çalışma Ortamında Aranacak Asgari Gereklilikler(1) Ekipman;a) Genel hususlar; Bu tür ekipmanın kullanımı çalışanlar için risk kaynağı olmayacaktır.b) Monitör;1. Ekranda görünen karakterler kolayca seçilebilecek şekil ve formda, uygun büyüklükte olacak, satır ve karakterler arasında yeterli boşluk bulunacaktır.2. Ekran görüntüsü stabil olacak, görüntünün titremesi ve benzeri olumsuzluklar bulunmayacaktır.3. Parlaklık ve karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör tarafından kolaylıkla ayarlanabilecektir.

4. Ekran, operatörün ihtiyacına göre kolaylıkla her yöne döndürülerek ayarlanabilir olacaktır.5. Ekranın ayrı bir kaide veya ayarlanabilir bir masa üzerinde kullanılması mümkün olacaktır.6. Kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar önlenecektir.c) Klavye;1. Klavye, operatörün el ve kollarının yorulmaması ve rahatça çalışabilmesi için ekrandan ayrı ve hareketli olacaktır.2. Klavyenin ön tarafına, operatörün bileklerini dayayabileceği özel destek konulacaktır.3. Operatörün elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olacaktır.4. Klavyenin rengi mat olacak ve ışığı yansıtmayacaktır.5. Klavye karakterlerinin yerleri kullanımı kolaylaştıracak şekilde düzenlenmiş olacaktır.6. Çalışma pozisyonuna göre, tuşlar üzerindeki semboller kolaylıkla seçilebilecek, düzgün ve okunaklı olacaktır.ç) Çalışma masası veya çalışma yüzeyi1. Çalışma masası veya çalışma yüzeyi; ekran, klavye, dokümanlar ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir şekilde düzenlenebilmesine olanak sağlayacak şekilde ve yeterli büyüklükte olacak ve yüzeyi ışığı yansıtmayacak nitelikte olacaktır.2. Operatörün rahatsız edici göz ve baş hareketleri ihtiyacını en aza indirecek şekilde yerleştirilmiş ve ayarlanabilir özellikte doküman tutucu kullanılacaktır.3. Çalışanın rahat bir pozisyonda olması için yeterli alan olacaktır.d) Çalışma sandalyesi1. Sandalye dengeli ve operatörün rahat bir pozisyonda oturabileceği ve kolaylıkla hareket edebileceği şekilde olacaktır.2. Oturma yerinin yüksekliği ayarlanabilir olacaktır.3. Sırt dayama yeri öne-arkaya ve yukarı-aşağı ayarlanabilir, sırt desteği bele uygun ve esnek olacaktır.4. İstendiğinde operatöre uygun bir ayak dayanağı sağlanacaktır.(2) Çalışma ortamıa) Gerekli alan; Operatörün oturma şeklini değiştirebilmesi ve rahatça hareket edebilmesi için çalışma merkezi yeterli genişlikte olacak ve uygun şekilde düzenlenecektir.b) Aydınlatma; Operatörün gereksinimleri ve yapılan işin türü dikkate alınarak uygun aydınlatma şartları sağlanacak, arka planla ekran arasında uygun kontrast bulunacaktır. Yapay aydınlatma kaynaklarının yeri ve teknik özellikleri ekrandaki ve diğer ekipmanlar üzerindeki parlama ve yansımaları önlenecek şekilde olacaktır.c) Yansıma ve parlama; Pencereler, açıklıklar ve benzeri yerler, saydam veya yarı saydam duvarlar ve parlak renkli cisim ve yüzeylerden ekran üzerine direk ışık gelmeyecek ve mümkünse yansımalar önlenecektir. Ekrana gelen gün ışığının kontrol edilebilmesi için yatay ve dikey ayarlanabilir perdeler kullanılacaktır.ç) Gürültü; Çalışma merkezlerinde kullanılan ekipmanların gürültüsü çalışanların dikkatini dağıtmayacak ve karşılıklı konuşmayı engellemeyecek düzeyde olacaktır.d) Isı; Çalışma merkezindeki ekipmanlar çalışanları rahatsız edecek düzeyde ortama ısı vermeyecektir.e) Radyasyon; Çalışma merkezindeki görünür ışık dışındaki tüm radyasyonların sağlığa zarar vermeyecek düzeylerde olması için gerekli önlemler alınacaktır.f) Nem; Çalışma ortamındaki nemin uygun düzeyde olması sağlanacak ve bu düzey korunacaktır.(3) Bilgisayar programları;İşveren, ekranlı araçlarla yapılacak işin düzenlenmesinde ve kullanılacak programların sEçiminde aşağıdaki hususlara uyacaktır.a) Programlar işe uygun olacaktır.b) Programlar kolay kullanılabilir ve eğer uygunsa operatörün bilgi düzeyine ve deneyimine göre ayarlanabilir olacaktır. Operatörün bilgisi dışında programlara müdahale edilemeyecektir.

c) Sistemler çalışanların verimini artıracak ve kolaylık sağlayacak şekilde geri beslemeli olacaktır.ç) Sistemler operatöre uygun hız ve formatta bilgi verecek şekilde olacaktır.d) Programlar, özellikle verilerin algılanması ve kullanılması konusunda ergonomi prensiplerine uygun olacaktır.

Taşıma ve Kaldırma İşlerinde Çalışma Madde 33 Elle Taşıma İşleri (1)İşveren :a) İşyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde, iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.b) Yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, 11.02.2004 tarih ve 25370 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği Ek-I’deki hususları dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riski azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlayacak ve gerekli düzenlemeleri yapacaktır.İş ve İşin Yapıldığı Yerin Organizasyonuc) Özellikle çalışanların sırt ve bel incinme risklerini önlemek veya azaltmak için, 11.02.2004 tarih ve 25370 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği Ek-I’deki hususları dikkate alarak, çalışma ortamının özellikleri ve yapılan işin gereklerine uygun önlemleri alacaktır.Beklenmeyen Maruziyet(1) Çalışanların yüksek düzeyde maruziyetine neden olabilecek beklenmedik bir olay veya kaza halinde:a) İşveren, çalışanlara durum hakkında derhal bilgi verecektir.b) Yüksek düzeydeki maruziyet nedeni ortadan kalkıp, durum normale dönünceye kadar;1. Etkilenmiş alana, sadece onarım ve diğer zorunlu işleri yapacak kişilerin girmesine izin verilecektir.2. Etkilenmiş alana girecek kişilerin koruyucu giyim eşyası ve solunum cihazı kullanmaları sağlanacaktır. Her bir çalışan etkilenmiş alanda mümkün olduğunca kısa süreli çalıştırılacak ve bu durum süreklilik arz etmeyecektir.3. Koruyucu araç ve gereci bulunmayan çalışanların etkilenmiş alanda çalışmasına izin verilmeyecektir. Öngörülebilir Maruziyet(1) Çalışanların maruziyetinin önemli ölçüde artma olasılığı bulunan bakım, onarım gibi işlerde:a) Maruziyetin azaltılması için tüm teknik önlemler alınacaktır. Teknik önlemlerin yeterli olmadığı durumlarda işveren, çalışanların ve/veya temsilcilerinin de görüşlerini alarak bu işlerde çalışanların korunması için maruziyet süresini en aza indirecektir.Yukarıda belirtilen bakım, onarım gibi işlerde çalışanların, yüksek düzeyde maruziyete neden olabilecek koşulların devamı süresince, koruyucu giyim eşyası ve solunum cihazı kullanmaları sağlanacaktır. Bu koşullarda, çalışmalar mümkün olduğunca kısa süreli olacak ve bu koşulların süreklilik arz etmesi engellenecektir.b) Yukarıda belirtilen işlerin yapıldığı alanlar belirlenerek açık bir şekilde işaretlenecek ve yetkili olmayan kişilerin bu alanlara girmesi önlenecektir.Riskli Alanlara Giriş(1) İşveren, 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kanserojen ve Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinin 5 inci maddesi (bu Yönetmeliğin 46 ncı maddesi) uyarınca yapılan risk değerlendirmesine göre sağlık ve güvenlik yönünden risk bulunan alanlara, sadece görevli kişilerin girmesi ve bunların dışındaki kişilerin girmemesi için gereken önlemleri alacaktır.Hijyen ve Kişisel Koruma(1) İşveren kanserojen ve mutajen maddelerle kirlenme olasılığı bulunan işlerde aşağıdaki önlemleri alacaktır:

a) Kanserojen ve mutajen maddelerle kirlenme olasılığı bulunan yerlerde çalışanların sigara içmeleri, yemeleri ve içmeleri önlenecektir.b) Çalışanlara, işe özel koruyucu giyim eşyası verilecek ve kendi elbiseleri ile koruyucu giyim eşyalarının ayrı yerlerde saklanması için iki ayrı elbise dolabı verilecektir.c) Çalışanlara uygun ve yeterli yıkanma yeri, tuvalet ve temizlik malzemesi sağlanacaktır.ç) Koruyucu araç ve gereçler özel yerlerde ve uygun şartlarda saklanacaktır. Bu araçlar kullanılmadan önce ve her kullanımdan sonra kontrol edilecek ve temizlenecektir. Arızalı olanlar tamir edilecek veya değiştirilecektir.(2) Bu önlemler çalışanlara maddi yük getirmeyecektir.

Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışma Genel Madde 34-Yükümlülük(1) İşveren, kimyasal maddelerle çalışmalarda, çalışanların bu maddelere maruziyetini önlemek, bunun mümkün olmadığı hallerde en aza indirmek ve tehlikelerinden korumak için gerekli tüm önlemleri almakla yükümlüdür.Genel Önlemler(1) Tehlikeli kimyasal maddelerin risklerinin önlenmesi ve yönetmelikte belirtilen risk değerlendirmesi ile ilgili hususların uygulanmasındaki genel prensipler aşağıda belirtilmiştir:a) İşveren tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak üzere yönetmeliğin çeşitli bentlerinde belirtilen ve yönetmelikte yer alan tüm koruyucu önlemleri almakla yükümlüdür.b) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden riskler aşağıdaki önlemlerle ortadan kaldırılacak veya en az düzeye indirilecektir;1. İşyerinde uygun düzenleme ve iş organizasyonu yapılacaktır.2. Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar teknolojik gelişmeler de dikkate alınarak uygun yöntemlerle yapılacak, uygun makina ve ekipman sağlanacaktır.3. Alınan önlemlerin etkinliğini ve sürekliliğini sağlamak üzere yeterli kontrol, denetim ve gözetim sağlanacaktır.4. Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar, mümkün olduğunca en az sayıda çalışan ile yapılacaktır.5. Çalışanların maruz kalacakları madde miktarları ve maruziyet süreleri mümkün olan en az düzeyde olacaktır.6. Üretim alanında yapılan iş için gerekli olan miktardan fazla tehlikeli kimyasal madde bulundurulmayacaktır.7. İşyerleri ve eklentileri her zaman düzenli ve temiz bulundurulacaktır.8. Çalışanların kişisel temizlikleri için uygun ve yeterli şartlar sağlanacaktır.9. Tehlikeli kimyasal maddelerin, atık ve artıkların en uygun şekilde işlenmesi, kullanılması, taşınması ve depolanması için gerekli düzenlemeler yapılacaktır.c) Risk değerlendirmesi sonucunda çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden risk bulunduğunun ortaya çıkması halinde genel önlemlerle beraber 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 8, 9 ve 12 nci maddelerinde belirtilen önlemler de alınacaktır.ç) Risk değerlendirmesi sonucunda işyerinde bulunan tehlikeli kimyasal madde miktarı nedeniyle, çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden önemli bir risk bulunmadığının belirlenmesi veya bu maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen önlemlerle riskin kabul edilebilir düzeye indirilmesi halinde 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 8, 9 ve 12 nci maddeleri uygulanmayacaktır.

MGBF-MSDS:GÜVENLİK FORMUNDA YER ALMASI GEREKEN BİLGİLER:

Madde/Müstahzar ve Şirketİş Sahibinin Tanıtımı,Bileşimiİçeriği Hakkında Bilgi,Tehlikelerin Tanıtımı,İlkyardım Önlemleri,Yangınla Mücadele Önlemleri,Kaza Sonucu Yayılmaya Karşı ÖnlemlerDepolama,Maruziyet KontrolleriKişisel Korunma,Fiziksel ve Kimyasal Özellikler,Kararlılık Tepkime,Toksikolojik Bilgi,Ekolojik Bilgi,Bertaraf Bilgileri,Taşımacılık Bilgileri,Mevzuat Bilgileri,Diğer Bilgiler.

Özel Koruyucu ve Önleyici Tedbirler(1) Tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda aşağıda belirtilen özel önlemler alınacaktır:a) İşveren çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan risklerin ortadan kaldırılması veya en az düzeye indirilmesi için her türlü önlemi alacaktır.b) Yukarıdaki (a) bendinin uygulanmasında;Öncelikle ikame yöntemi uygulanarak, tehlikeli kimyasal madde yerine çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tehlikesiz veya daha az tehlikeli olan kimyasal madde veya işlem kullanılacaktır.Yapılan işin özelliği nedeniyle ikame yöntemi kullanılamıyorsa, risk değerlendirmesi sonucuna göre ve öncelik sırasıyla aşağıdaki tedbirler alınarak risk azaltılacaktır;1. Çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden risk oluşturabilecek tehlikeli kimyasal madde çıkışını önlemek veya en aza indirmek üzere uygun proses ve mühendislik kontrol sistemleri seçilecek ve uygun malzeme ve ekipman kullanılacaktır.2. Riski kaynağında önlemek üzere; uygun iş organizasyonu ve yeterli havalandırma sistemi kurulması gibi toplu koruma önlemleri uygulanacaktır.3. Tehlikeli kimyasal maddelerin olumsuz etkilerinden çalışanların toplu olarak korunması için alınan önlemlerin yeterli olmadığı hallerde bu önlemlerle birlikte kişisel korunma yöntemleri uygulanacaktır.c) Riskin özelliğine göre, gerekiyorsa yukarıda belirtilen önlemlerle birlikte sağlık gözetimi de yapılacaktır.ç) İşveren, (b) bendine göre alınan önlemlerle koruma ve önlemenin yeterince sağlandığını başka bir şekilde ortaya koyamadığı hallerde; çalışanların sağlığı için risk oluşturabilecek kimyasal maddelerin düzenli olarak ölçümünü sağlayacaktır. İşyerinde çalışanların kimyasal maddelere maruziyetini etkileyebilecek koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda bu ölçümler tekrarlanacaktır. Ölçüm sonuçları, 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik ve eklerinde belirtilen mesleki maruziyet sınır değerleri dikkate alınarak, değerlendirilecektir.d) İşverenler, 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirirken, bu maddenin (d) bendinde belirtilen ölçüm sonuçlarını da göz önünde bulunduracaktır. Mesleki maruziyet sınır değerlerinin aşıldığı her durumda, işveren bu durumun derhal giderilmesi için koruyucu ve önleyici tedbirleri alacaktır.

e) İşveren, risk değerlendirmesi sonuçlarını ve risk önleme prensiplerini temel alarak, çalışanları kimyasal maddelerin fiziko kimyasal özelliklerinden kaynaklanan tehlikelerden korumak için, bu maddelerin işlenmesi, depolanması, taşınması ve birbirini etkileyebilecek kimyasal maddelerin birbirleriyle temasının önlenmesi de dahil olmak üzere, yapılan işlemin özelliğine uygun olarak aşağıda belirtilen öncelik sırasına göre teknik önlemleri alacak ve idari düzenlemeleri yapacaktır;f) İşyerlerinde, sıvı oksijen, sıvı argon ve sıvı azot bulunan depolama tanklarının yerleştirilmesinde 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinin EK-IV’te belirtilen asgari güvenlik mesafelerine uyulması zorunludur.Yasaklar(1) 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği Ek-III’te liste halinde belirtilen kimyasal maddelerle yapılacak çalışmalarda aşağıda belirtilen hususlara uyulacaktır:a) Çalışanların, 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği Ek-III’te belirtilen kimyasal maddelerden veya bu maddelerin kullanıldığı işlemlerden kaynaklanan sağlık risklerinden korunması için bu maddelerin belirtilen oranlardan fazla bulunması halinde bu maddelerin üretilmesi, kullanılması ve işlemlerin yapılması yasaktır.b) Ancak, tam kapalı sistemlerde, mümkün olan en az miktarlarda ve çalışanların bu maddelere maruziyetlerinin önlenmesi şartı ile Bakanlıktan izin alınarak 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği Ek-III’te belirtilen maddelerle sadece aşağıdaki hallerde çalışma yapılabilir;1. Bilimsel araştırma ve deneylerde,2. Yan ürünlerde veya atık maddelerde bulunan bu maddelerin ayrılması işlerinde,3. Teknoloji gereği ara madde olarak kullanılması zorunlu olan üretimlerde.c) Yukarıda (b) bendinde belirtilen çalışmalar için izin isteyenler;1. İzin isteme nedeni,2. Kimyasal madde veya maddelerin yıllık kullanım miktarları,3. Bu maddelerde çalışacakların sayısı,4. Maddelerin kullanılacağı işler, reaksiyonlar ve prosesler,5. Çalışanların bu maddelere maruziyetini önlemek için alınan önlemler, hakkındaki bilgileri Bakanlığa vermek zorundadır.

Hayati ve Özel Tehlikeler için Gerekli Tedbirler Alma

Madde – 35 Birim Amirleri ; (1)Yeterli bilgi, eğitim ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alacak, (2)Tehlikeli ve çok tehlikeli işler yapan tüm birimlerde, ölümlü veya malul olmaya neden olabilecek çok tehlikeli çalışma ve ortamların belirleyecek, (3)Hayati ve özel tehlike bulunan çalışma ortamları ile ilgili çalışma izin formu ve güvenli çalışma yönergeleri oluşturacak ve uygulamaya koyacak, (4)Fenni yeterliliğe sahip ön bir ekip tarafından hayati ve özel tehlike bulunan çalışma ortamı güvenli hale getirilmeden veya tehlike kontrol altına alınmadan, çalışmayı yapacak ekip ve personel hayati ve özel tehlike bulunan çalışma ortamına girdirmeyecektir

Testler Kontroller Ölçümler

Madde - 36 Birim Amirleri ;

(1)Çalışanların kullanmış olduğu iş makinelerinin, el cihazları ve aletlerinin, el makineleri ve sabit makinelerin ve ekipmanlarının, tesislerin, tesisatlarına mevzuatlara uygun test, kontrol ve ölçümlerini yaptıracaktır.(2)Gereken ortam analizlerini yaptıracaktır.(3)Kalibrasyonu gereken cihazların kalibrasyonunu zamanında yaptıracaktır

Saha Denetlemesi, tehlikeli çalışmaları izleme-gözetleme

Madde - 37 Birim Amirleri ;(1)Çalışma ortamlarında alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izleyecek, izletecek, denetleyecek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlayacaktır.(2)Denetleme en az; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili iş ve işlemleri takip eden müdür yardımcısı/şube müdürü, bir iş güvenliği uzmanı ve ilgili hizmet sınıfından seçilmiş bir çalışan temsilcisinden oluşan komite tarafından gerçekleştirilecektir. (3)İş Güvenliği uzmanlarının yapmış olduğu saha denetimlerinde belirlenen aksaklıklar giderilecek ve önerilen İSG önlemlerini yerine getirecektir(4)Tehlikeli her çalışma, fenni yeterliliğe sahip görevlendirilmiş kontrolör gözetiminde gerçekleştirilecektir.Uyarı levhaları ve önlemleri Madde -38 Birim Amirleri ;Çalışanlar için gereken uyarı levhalarını çalışma ortamlarında ve araçlarda asılı bulunmasını sağlayacaktır. (84)

İSG Talimatları

Madde – 39 Birim Amirleri ;(1)Çalışanların uyacağı İSG kuralları talimatlar haline getirilerek tebliğ edilecektir. Talimatların uyulacağına dair çalışanlardan tebliğ tebellüğ belgesi düzenleyecektir, (2)Talimatların çalışma ortamında, çalışanların rahatlıkla okuyabileceği şekilde çerçeveli olarak asılı vaziyette olmasını sağlayacaktır.

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Madde – 40 Birim Amirleri ;(1) Çalışma ortamlarında bulunan tüm sabit ve hareketli makine ve ekipmanların güvenli kullanım talimatı, yetkili birim amirleri tarafından hazırlatılacak ve makineye yakın asılacaktır. (85) (2) İşyerinde kullanılacak iş ekipmanının yapılacak işe uygun olması ve bu ekipmanın çalışanlara sağlık ve güvenlik yönünden zarar vermemesi için gerekli tüm tedbirleri alınacaktır.

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik(3) İş ekipmanının kullanımı süresince, yeterli bakımını yaptıracaktır.

Atık ve Deşarj

Madde – 41 Birim Amirleri ;

Çevre kanunu ve ilgili yönetmeliklerin öngördüğü şekilde sağlanacaktır.

Belgeler ve Dokümantasyon

Madde - 342Kurum Müdürlüğü; (1) Görevlendirme belgelerini

a)İş güvenliği uzmanlığı görevlendirme belgesi 84() Sağlık Ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği

85() İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

b)İş yeri hekimliği ve görevlendirme belgesi –varsa-(2) Çalışanların mesleki eğitim belgeleri (3) Çalışanların İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle kişisel sağlık

dosyalarını, (4) İSG eğitim kayıtlarını (5) İlk yardımcı sertifika belgeleri ve bu yönetmelikte geçen tüm belge, tutanak ve raporları (6) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı ve

6331sayılı yasa ve ilgili yönetmeliklerin getirdiği diğer belgelerin tamamını ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla kayıt altına alır ve saklar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMDenetleme, Cezai Hükümler, Yürürlük, Yürütme, Diğer Hükümler

DenetlemeMADDE 43– (1) Bu Yönergenin uygulaması Birim Yönetimlerinin sorumluluğundadır.

Ayrıca Tükoğlu İlçe Mem İSGK’nun kararı ile İş Sağlığı ve Güvenliği kurulu veya görevlendireceği bir komisyon marifeti ile Birimlerin İş Sağlığı ve Güvenliği denetimleri yapılabilir. Denetim raporlarının bir sureti Tükoğlu İlçe Mem İSGK’na da gönderilir.

Hüküm Bulunmayan Haller MADDE 44 – (1) Çalışanların tabi oldukları mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla

bu yönergede hüküm bulunmayan hallerde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 İş Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 657 Devlet Memurları Kanunu, ve bu kanunlara bağlı olarak çıkarılmış ve yürürlükte olan ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Cezai HükümlerMADDE 45 – (1) Bu Yönerge hükümlerine uymayan çalışanlar hakkında Çalışanların

tabi oldukları mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla bu yönergede hüküm bulunmayan hallerde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 İş Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 657 Devlet Memurları Kanunu, ve bu kanunlara bağlı olarak çıkarılmış ve yürürlükte olan ilgili mevzuatlarda belirlenen cezai hükümler ve disiplin işlemi de uygulanır.

YürürlükMADDE 46– (1) Bu Yönerge hükümleri TÜRKOĞLU İLÇE MEM İSGK’da kabul

edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.

YürütmeMADDE 47 – (1) Bu Yönerge hükümlerini TÜRKOĞLU İLÇE MEM İSGK yürütür.

BEŞİNCİ BÖLÜMEkler, Formlar, Talimatlar, Çeklistler

İŞ GÜVENLİĞİ GENEL TALİMATLARI1. İşyeri amirlerinizin talimatı olmadan öğrenmek veya merak maksadı ile herhangi bir makinenin çalıştırma düğmesine basmayınız.2. Bir makineyi çalıştırmak için bir talimat aldığınızda; önce çalıştıracağınız makineyi kontrol ederek çalışması için gereken şartların yerinde olup olmadığına bakınız, makine üzerinde veya içerisinde insan veya makineye zarar verebilecek unutulmuş herhangi bir cisim olup olmadığını araştırınız. Daha sonra makineyi çalıştırınız.3. Herhangi bir makine üzerinde tespit ettiğiniz ve düzeltilmesi sizin göreviniz olan herhangi bir aksaklığı gidermek için (temizlik, ayar vb.) o makinenin üzerine veya içerisine girmeniz gerekiyorsa durumu en yakın amirinize haber veriniz. Çalışır durumda ise makineyi durdurunuz. O makinenin çalıştırma düğmesi üzerine ‘ARIZA VAR ÇALIŞTIRMA’ ikaz levhasını asınız. Bundan sonra o makine üzerinde gerekli işinizi yapınız. İşiniz bittikten sonra hiç vakit kaybetmeden ikaz levhasını bizzat kendiniz astığınız yerden kaldırınız.4. Çalıştırma düğmelerine asılı “ARIZA VAR ÇALIŞTIRMA” ikaz levhalarını şayet kendiniz asmadıysanız kesinlikle yerinden almayınız ve bu levhaların asılı olduğu çalıştırma düğmelerine dokunmayınız.5. Herhangi bir depoyu temizlemek için depo içerisine girmeden önce o depoya su veya başka bir madde basan pompaların ve varsa karıştırıcısının çalıştırma düğmesi üzerine ‘ARIZA VAR ÇALIŞTIRMA’ ikaz levhasını asınız.6. Çalışan bir makine üzerine çıkmayınız ve içerisine girmeyiniz.7. Döner kısımlardan korununuz.8. Korkuluklardan aşağıya sarkmayınız, merdivenlerden çıkarken korkuluklara tutununuz.9. Kaygan ve ıslak zemin üzerinde yürürken dikkatli olunuz ve altı lastik ayakkabı giyiniz.10. Çıplak ayakla dolaşmayınız, altı kösele yüksek topuklu ayakkabı giymeyiniz ve ayakkabılarınızın topuğuna basmayınız.11. Aydınlatma maksadı ile mutlaka 24 voltluk seyyar lamba kullanınız. Kesinlikle 220 voltla çalışan seyyar lamba kullanmayınız.12. Bir kablonun uç izolasyonunu soyarak dişi prize sokmak suretiyle elektrik almaya kalkmayınız. Mutlaka topraklı fişli kablo kullanınız.13. Kesinlikle trafo odasına veya elektrik kablolarının bulunduğu mahale girmeyiniz veya bu tabloların kapaklarını açmaya teşebbüs etmeyiniz.14. Ampul değiştirmeye teşebbüs etmeyiniz.

15. Elektrik motorlarının üzerine su tutmayınız.16. Kreyn ve diğer kaldırma aletlerini kullanmadan önce sapan, kanca zincirlerini kontrol ediniz.17. Yük altında durmayınız.18. Çalışırken daima dikkatli olunuz ve işinizden başka bir şey düşünmeyiniz.19. İşyerine dinlenmiş ve zinde olarak geliniz. Kesinlikle alkollü içki veya uyuşturucu ilaçlar alarak işyerine gelmeye teşebbüs etmeyiniz.20. Amirlerinizin talimatlarına harfiyen uyunuz. Onlara karşı saygılı olunuz ve kesinlikle amirlerinize laubali hareketlerde bulunmaya teşebbüs etmeyiniz.21. İşyerinde kesinlikle şakalaşmayınız.22. Size teslim edilen makine ve teçhizatı iyi koruyunuz. Bir makine üzerindeki çalışmanız bittikten sonra bu çalışma sırasında kullandığınız bütün alet ve parçaları toplayınız. Kesinlikle bu alet ve parçaları kullandığınız yerde unutmayınız.23. Sigara içme mahalleri dışında sigara içmeye teşebbüs etmeyiniz.24. Bilmediğiniz bir şeyi olup olmadığını deneyerek değil de bu konuda bilgi sahibi amirlerinize danışarak öğreniniz.25. İçerisinde sıkışmış hava, buhar, su ve yay bulunabilecek bir parçayı sökerken gerekli bütün emniyet tedbirlerini eksiksiz alınız. O parçaya hedef olmayacak şekilde kendinizi siper ediniz.26. Ancak tecrübeli operatörlerin kullanabileceği makine ve teçhizatı kullanmaya teşebbüs etmeyiniz.27. İş emniyeti bakımından tehlikeli bulduğunuz bütün hususları işyeri amirlerinize derhal bildiriniz. İkaz levhası, korkuluk, muhafaza edici veya merdiven gerektiren yerlere vakit geçirmeden işyeri amirlerinize ve yetkililere bildiriniz.28. İşinizde tehlikeli saydığınız bir çalışma şekli varsa aynı işi tehlikesiz ve emniyetli bir şekilde nasıl yapabileceğiniz konusunda işyeri amirlerinizden bilgi isteyiniz.29. İşyerinizi son derece temiz tutunuz. Sağa sola tükürmeyiniz ve çöp atmayınız.30. İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınmış bulunan tüm tedbirlere tam olarak uyunuz,31. İşyeri ilan tahtası veya panosuna, işyerinin muhtelif kısımlarına asılmış bulunan ve asılacak olan iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarını okuyunuz ve bu kurallara uyunuz,32. İşyeri sorumlu ve ilgilileri tarafından, zaman zaman tarafınıza bildirilecek yazılı ve sözlü kurallara uyunuz,33. Şahsınıza verilen görevi, size tarif edildiği şekilde yapın, kendi işinizden başka işe karışmayın, amirinizin verdiği emirlere uyunuz,34. İşinizi yaparken sizden beklenebilecek bütün özeni gösteriniz, işinizde ve güvenliğinizde gerekli çabayı gösteriniz,35. İşyerinde kullandığınız bütün malzeme ve aletleri düzgün kullanınız, zarar görmemesine dikkat ediniz,36. Arkadaşınızın kişisel emniyetini kendi emniyetiniz kadar önemseyiniz,37. İşyerinin muhtelif yerlerine çeşitli maksatlar için asılmış bulunan uyarı levhalarını tek tek okuyunuz ve bu levhalardaki uyarılara muhakkak uyunuz,38. Uyarı levhalarının yerlerini ilgili ve sorumluların haberi olmadan değiştirmeyiniz,39. Şantiyede kesinlikle baret kullanınız,40. İşin gereği olarak şahsınıza verilen kişisel koruyucuları devamlı olarak kullanınız. Bu malzemelerin kırılması, kaybolması, eskimesi vb. durumlarda amirinize haber vererek, ambardan izinli olarak yenisini alınız ve kişisel güvenliğiniz için çok lüzumlu olan bu koruyucular olmadan işbaşı yapmayınız,41. Şahsınıza verilen kişisel koruyucu malzemeleri, talimatlara uygun bir şekilde kullanınız ve iyi ve temiz bir halde muhafaza ediniz,42. Kişisel koruyucularınızın ( baret, emniyet kemeri vb.) kaybolmaması ve yıpranmaması için, onları iş bitiminde bu iş için ayrılmış bir alana koyunuz,43. İşyerinde çalışan diğer çalışanların güvenliğini tehlikeye atmayacak şekilde çalışınız,

44. Sivri uçlu, keskin uçlu gibi insanlara zarar verebilecek malzemeleri gelişigüzel atmayınız ve ortalıkta bulundurmayınız,45. İşyeri sahasında hiçbir şekilde yatmayınız ve uyumayınız,46. İşyerinde kesinlikle şaka yapmayınız,47. Girilmesi yasaklanmış alanlara zorunlu haller dışında girmeyiniz,48. İşyeri içinde veya civarında bulunan deniz, havuz, su birikintisi, dere, nehir, gibi yerlere kesinlikle girmeyiniz,49. İşyerinden izinsiz ayrılmayınız, işyerinde misafir, akraba, hemşeri vb. kabul etmeyiniz,50. İşyerinde olan en ufak iş kazasını derhal işyeri ilgili ve sorumlularına bildiriniz,51. İşyerine tabanca, tüfek, bıçak vb. ile gelmeyiniz,52. İşyerinde yapılan iş sağlığı ve güvenliği eğitim toplantılarına katılınız,53. İşyerinde alkollü madde kullanmayınız, alkollü bir şekilde gelmeyin ve alkollü çalışmayınız,54. İşyerinde yapılan işe giriş muayenesi dâhil, aşılama gibi sağlık kontrol ve periyodik muayenelerinizi yaptırınız,55. Sağlık durumunuza uygun işlerde çalışınız,56. İşyerinde görmüş olduğunuz ve tehlikeli olabilecek bütün durumları sorumlulara iletiniz,57. İnşaat işyerlerine girerken ve çalışma yapılan yerlere giderken etrafı kontrol ediniz ve sadece bu iş için ayrılmış yerlerden gidiniz, duvarlara, borulara tırmanmayınız ve atlamayınız,58. Araçların geçtiği yollarda dikkatli olunuz, yayalar için ayrılmış kısımları kullanınız,59. İnşaat sahasında dolaşırken terlik vb. giymeyin ve çıplak dolaşmayın,

YANGIN İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Sigara içilmesi yasaklanan yerlerde, sigara içmeyin, açık alevli cihaz kullanmayınız, kaynak gibi işler yapmayınız,2. Sigaranızı attıktan sonra söndürünüz, söndüğünden emin olunuz,3. İşyerinde meydana gelen en küçük bir yangını derhal sorumlu ve ilgililere haber veriniz veya verdiriniz,4. İşyerinde ısınmak amacıyla da olsa ateş yakmayınız,5. Çıplak ateşli ısıtma araçları ( soba gibi ) nın üzerine elbise, ceket vb. asmayınız,6. Yağ, benzin, mazot, boya gibi parlayıcı madde yangınlarında su kullanmayınız,7. Yağ, benzin, mazot, talaş tozu, boya gibi parlayıcı madde yangınlarında içinde köpük, karbon tetraklörür, karbon dioksit ve bikarbonat tozu veya diğer benzeri etkili maddeler bulunan yangın söndürme cihazları kullanınız,8. Elektrik yangınlarında kesinlikle su veya köpüklü yangın söndürme tüplerini kullanmayınız,9. Gerilim altındaki elektrik tesis ve cihazlarında çıkan yangınlarda, bikorbonat tozlu veya benzeri etkili diğer tiplerde yangın söndürme cihazları kullanınız,10. Yangın söndürme tüplerinin yerlerini sorumlulara haber vermeden değiştirmeyiniz,11. Yangın söndürme tüplerini gereksiz yere kullanmayınız, Yangın söndürme tüplerinin nasıl kullanılacağım biliniz, yangın tüplerini yer ile temas ettirmeyiniz,12. Yangın söndürme tüplerinin etrafında malzeme bırakmayın, yangın kaçış yollarını ve yangın merdivenini malzeme ile tıkamayınız,13. Yangın sırasında kullanacağınız kaçış yolunu, toplanma yerini, yangın ekibini ve yangın anındaki görevlerinizi biliniz, yangın ve acil durumlarda kaçış yollarını gösteren fosforlu levhaları takip ediniz,14. İşyerinde ve çalışma odalarında günlük emniyet kontrol çizelgelerinde belirtilen hususları yerine getiriniz,15. Yanabilecek ve tutuşabilecek maddeleri ısı kaynaklarından uzak tutun, bu tür maddeler yanında kaynak gibi işlemler yapmayınız,16. Benzin, mazot, alkol gibi maddelerle zorunlu olmadıkça temizlik yapmayınız, eğer zorunlu kalırsanız yeterli miktarda madde kullanınız, temizlik yaptığınız bez, üstübü gibi parçaları gelişigüzel değil bu tür çöpler için ayrılmış demir çöp kovalarına atınız,17. Ütü, soba vb. kullandıktan sonra fişini çekiniz.

DEPOLAMA VE TAŞIMA İŞLERİ İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Her şeyi yerinde muhafaza edin ve kullandıktan sonra her şeyi yerine koyun,2. Zeminle ilgili herhangi bir problemi tamir edin veya rapor edin (düzgün olmayan yüzeyler, döküntüler, kapatılmamış delikler vs.),3. Yürüme yollarını ve koridorları engellerden arınmış olarak tutun,4. Çekmeceleri kapalı olarak tutun,5. Makina alet ve diğer malzemeleri zeminde bırakmayın,6. Temizlenen veya tamir edilen yerlerin etrafını kapatın (şeritle) ve işaretleyin,7. Aydınlatmanın yeterli olduğundan emin olun, yanmayan lambaları yetkiliye bildirin,8. Koşmayın, yürüyün,9. Kaygan ve düzgün olmayan yüzeylerde yavaşça ve tutunarak yürüyün,10. Düz topuklu ve kaygan olmayan tabanlı ayakkabılar giyin,11. Sarkan, geniş elbiseler giymeyin,12. Dengenizi sağlamak için ellerinizi cebinizde değil, vücudunuzun yanında tutun,13. Merdivenlerden inip çıkarken korkulukları kullanın. Her adımda bir basamak kullanın. Üç nokta kuralına dikkat edin (ya iki el, bir ayak ya da iki ayak, bir el merdivene temasta olmalıdır). Hasarlı korkulukları ve basamakları tamir edin,14. Platformlardan ve/veya ekipmanlardan atlamayın,15. Sandalyede otururken dört ayağının da yere temas etmesini sağlayın,16. Engellerin etrafından dolaşın,17. Uzatma kablolarını, hortumları, ipleri vs. yürüme yoları üzerinde bırakmayın,18. Malzeme taşınacağı zaman, taşımak için bir araç olup olmadığını kontrol edin. Eğer bir araç varsa araçla taşımayı tercih edin,19. Malzeme taşıyacağınız yolu ve/veya taşıyacağınız yükün ıslak olmamasına dikkat edin,20. Taşıyacağınız malzemeyi kaldırmadan önce yanına dizlerinizden çömelin, malzemeyi hafifçe hareket ettirerek ağırlığını anlamaya çalışın,21. Malzemenin ağırlık merkezinin size yakın olacak şekilde taşınmasına dikkat edin,22. Malzemenin hareketli parçaları olup olmadığını kontrol edin,23. Malzemenin taşımayı zorlaştıracak uzantılarının olup olmadığını kontrol edin,24. İnşaat sahasında yük taşırken, düşmeye ve ayak takılmasına karşı dikkatli olunuz, taşıdığınız yükün görüşünüzü kapatmamasına dikkat ediniz,25. Malzemenin taşınacağı yolun üzerinde engel bulunmadığından emin olun,26. Malzeme taşıyacağınız yerin etrafınızı görmenizi sağlayacak yeterli aydınlatmaya sahip olduğundan emin olun,27. Malzemenin taşınacağı yolda merdiven ve/veya düşü farkı olup olmadığından emin olun,28. Vücudunuzda ağrıyan bir bölge varsa, malzeme taşımadan önce amirinize haber verin,29. Malzeme taşırken uygun kıyafet giyin,30. Ayaklarınızı kaldıracağınız malzemenin iki yanına koyun, dengenizi kontrol edin,31. Malzemeyi kaldırmadan önce çömelin yani dizlerinizi bükünüz, yükü kucaklayacak pozisyona giriniz belinizi dik tutup sonra malzemeyi yavaşça kaldırınız,32. Kişi başı 25 kilogramdan fazla malzeme kaldırmayınız ve taşımayınız,33. Gerekiyorsa yükü, ekipman veya ekip çalışması ile kaldırınız ve taşıyınız,34. Fiziğinize ve sağlık durumunuza uygun olan yükleri kaldırınız ve taşıyınız,35. Malzemeyi taşırken gideceğiniz yöne bakın (malzemeye değil),36. Malzemeyi yere indirirken belinizi dik tutun ve yine dizlerinizden bükülerek indirin,37. Sadece izin verilen nakil araçlarına bininiz,38. Düşen malzemeyi yakalamaya çalışmayınız,39. Malzeme atıklarını cinslerine uygun şekilde biriktiriniz, kontrollü bir şekilde şantiye dışına atılmasını sağlayınız,40. Taşıdığınız malzemelerin diğer çalışanlara çarpmaması için gerekli dikkati gösteriniz, uyarılarınızı yapınız,41. Maddeleri uygun şekilde istifleyiniz, devrilememesi için gerekli tedbirleri alınız,

42. Boru şeklindeki maddeleri diplerine takozlayarak veya kazık çakarak istifleyiniz.

KAZI İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Kazı işine başlamadan önce yetkili kişilerden ön bilgi alınacaktır. Kazı işleri sırasında elektrik kabloları, gaz boruları, suyolları, kanalizasyon ve benzeri tesisata rastladığınız takdirde, kazı işlemini derhal durdurarak sorumlu ve ilgililere haber veriniz,2. Kazı sırasında zehirli ve boğucu gaz bulunduğu anlaşıldığı veya şüphelendiğiniz hallerde, derhal oradan uzaklaşın, sorumlu ve ilgililere haber veriniz, sorumlular tarafından gerekli tedbirler alındıktan sonra çalışmaya devam ediniz,3. Kazı sırasında kayma veya göçme ihtimalini görürseniz, derhâl çalışma alanını terk ediniz, sorumlu ve ilgililere haber veriniz, sorumlular tarafından gerekli tedbirler alındıktan sonra çalışmaya devam ediniz,4. 1,5 metreden daha derin kazıları şevli yapınız, bu derinlikten sonra kazı şevsiz yapıldığı takdirde iksa ( tahkimat ) yapınız,5. 1,5 metreden daha derin kazılara el merdiveni ile inip çıkınız ve iksa ile desteklerini inip çıkmak için kullanmayınız,6. Kuyu ve lâğım gibi derin yerlerde, ilgili ve sorumluların izni ile güvenlik kemeri ve sinyal iplerinizi ( verilecek diğer talimatlara uygun şekilde) yanınıza alarak çalışınız,7. Islak elbise ile çalışmayınız,8. Su içinde çalışmanız gerekiyorsa çizme kullanınız,9. Kazıdan çıkan toprağı, hafriyatı kazı kenarından yeterince uzağa atınız,10. Kazı sahası içinde, çalışma dışında bulunmayın yatmayın, oturmayın, uyumayın,11. Kazı yaparken, ters şev vererek yani altı kazı üstü göçertecek şekilde çalışmayınız,12. Kazının üst kenarında, düşme tehlikesi vardır bu kısımlarda bulunmayınız,13. Kazı makinelerinin hareket alanı içine girmeyin ve yaklaşmayınız,14. Kazı makinelerini sadece operatörü kullanabilir. Kazı makinelerini görevli değilseniz kullanmayınız ve hiçbir suretle makineye binmeyiniz,15. Kazı çukuru etrafında, el aletleri veya makine bırakmayınız,16. Zeminden veya çukurdan binaya veya başka bir alana geçmek için kullanılan platformlara ( kalaslara) düşmeyi önlemek amacıyla kesinlikle korkuluk yapınız.

KAYNAK İŞLERİ İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Kaynağı sadece eğitimli ve görevli çalışanlar kullanabilir,2. Mekanik atölyesindeki ayrılmış yerler dışında kaynak, kesme ve yakma işleri yapmadan önce sıcak iş müsaadesi alınacaktır,3. Kullanım sırasında devrilmelerini önlemek için gaz tüpleri sabitlenecektir,4. Oksijen tüpleri asetilen veya diğer yakıt gazlarla birlikte veya yakınında depolanmayacaktır,

47. Oksijen tüpleri, vanaları bağlantı parçaları, regülatörleri, hortumları kaynak aparatının kendisi temiz tutulacak, yağ veya gres bulaşmasına müsaade edilmeyecektir,

5. Depolama veya kullanım esnasında tüpleri aşırı sıcaklıklardan korunacaktır,6. Boş tüpleri vanaları kapatılacaktır. Vana koruyucu kapakları kullanım dışı zamanlarda yerine takılacaktır. Tüpleri, devrilmelerini önlemek için zincirlenecektir,7. Gaz tüpleri çekilmeyecek ve sürüklenmeyeceklerdir. Gaz tüpleri taban kenarları üzerinde döndürülerek hareket ettirilmemelidir,8. Gaz tüpleri yüksek bir yerden düşürülmeyecek, boş dahi olsalar üzerinde bir şey kaydırmak veya destek için kullanılmayacaklardır,9. Gaz tüpleri kesme ve kaynak operasyonlarının yapıldığı bölgeden yeterli bir uzaklıkta tutulacaktır,10. Gaz tüpleri taşımalar da dâhil olmak üzere her zaman dik pozisyonda tutulacaklardır,11. Kaçak olan gaz tüpleri derhal kullanımdan çekilecek, vanası kapatılacak, işaretlenecek ve temiz havaya çıkartılacaktır. Tüpler açık havada iken gazın kaçması için vanası yavaşça

açılabilir. Bu iş ateşleme kaynaklarının bulunduğu yerlerde yapılmayacaktır,12. Gaz tüplerinin vanalarını açmak için anahtar veya çekiçle zorlanmayacaktır. Vanalar sadece el ile açılıp el ile kapatılacaktır,13. Kullanılan donanımın göstergeleri bozuksa kullanılmadan önce yenileriyle değiştirileceklerdir,14. Sadece kesme ve kaynak donanımı için üretilmiş hortum kullanılacaktır,15. Bütün hortumlar; kaçaklara, aşınmaya ve bağlantı yerlerindeki gevşekliğe karşı düzenli olarak kontrol edilecektir. Kaçakların bantla tamir edilmesi yasaktır,16. İçinde alev geri tepmesi oluşmuş ve yanmış hortum kısımları kullanılmayacaktır,17. Gaz tüplerinde alev geri tepme emniyet valfı (yanıcı ve yakıcı gazlar için uygun tip) kullanılacaktır,18. Gereksiz yere hortumlar uzun tutulmayacaktır. Eğer uzun hortum kullanılması gerekiyorsa hortum karışması ve düğümlenmesi önlenecektir. Hortumun üzerinden araç geçmesi, üzerine basılması veya diğer şekillerde hasar görmesi engellenecektir,19. Borular ve konveyör bantlar gibi kıvılcımları uzaktaki yanıcı maddelere taşıyabilecek sistemler uygun şekilde korunacak veya sıcak işlem yapılmadan önce kapatılacaktır,20. Yanıcı duvarlarla, bölmelerle, tavanlarla ve çatılarla temas halinde olan ve ısının iletim yoluyla taşınmasıyla bu bölgelerde yangına neden olabilecek boru veya metallerin yanıcı bölgelere yakın olan kısımlarına sıcak iş yapılmayacaktır,21. Elektrik kaynağı yaparken yemek arası gibi uzunca bir ara vermek gerektiğinde;a. Elektrotlar, elektrot tutacağından çıkartılacak ve elektrot tutacağı kazayla temas oluşmasını önleyecek bir yere konulacaktır,b. Makina enerji kaynağından ayrılacaktır,22. Islak ortamlarda elektrik kaynağı yapılırken elektrik çarpmasına karşı bütün güvenlik tedbirleri alınacaktır,23. Tüpten çıkan basınçlı oksijenin yağlı yüzeylere veya gresli elbiselere çarpmasına veya mazot tankına veya diğer tanklara girmesine müsaade edilmeyecektir,24. Asetilen veya diğer yakıt tankı vanalarının üzerine vanaların çabuk kapatılmasını engelleyecek herhangi bir şey konulmayacaktır,25. Elektrot tutacakları kullanılmadıkları zaman, insanlarla, diğer iletken malzemelerle, yakıt ve yanıcı gaz tanklarıyla temas etmeyecek şekilde bırakılacaktır,26. Islanmış elektrik kaynak makinaları kullanılmadan önce tamamen kurutulacak ve test edileceklerdir.27. Kaynak, kesme ve ısıtma işlemleri sırasında operatör ve yardımcıları uygun kişisel koruyucu malzemeleri kullanacaklardır,28. Kaynak makina ve tüplerinin yanına yanıcı malzeme konulmayacak,29. Kaynak makina ve tüplerinin yakınında uygun tipte yangın söndürme tüpü ve bu tüpü kullanacak bir çalışan bulundurulacaktır (CO2 tipi yangın söndürücüler elektriği ilettiği için elektrik yangınlarında kullanılmamalıdır),30. Oksijen kaynağını tutuşturmak için sadece oksijen kaynağı çakmağı kullanılacaktır,31. Asetilen hiçbir zaman bakır borulardan veya % 65’den daha fazla bakır içeren alaşımlardan yapılmış borulardan geçirilmeyecektir,32. Asetilen hiçbir zaman bakır, gümüş, sıvı civa, klor gazı, yağ ve gresle temas ettirilmeyecektir,33. Asetilen 105 kPa basınçtan daha yüksek basınçta kullanılmayacaktır,34. Kaçak oluşan yakıt tankları derhal kullanımdan çekilecek. Muhteviyatı boşaltılacak, tank işaretlenecek ve servisten kaldırılacaktır,35. Oksijen kaynağı veya elektik kaynağının elektrotu sigara vb. gibi malzemeleri tutuşturmak için kullanılmayacaktır,36. Yalıtımı bozulmuş kablo ve pens kullanmayınız,37. Kaynak yaparken sağlam ve kuru eldiven giyiniz,38. Hiçbir surette kesinlikle kaynak pensini koltuk altına koymayınız,39. Kaynak yaparken iş yapılan parçayı kaynak makinesinin bir kutbuna topraklayınız,

40. Üzerine yağ, benzin gibi yanıcı maddeler bulaşmış malzemelerde kaynak yapmayınız,41. Yakınında yağ, benzin, kağıt gibi yanıcı maddeler varsa onları uzaklaştırmadan ve gerekli tedbirleri almadan kaynak yapmayınız,42. Kaynak yaparken sigara içmeyiniz,43. Elektrik kaynağını bitirdikten sonra, makineyi kapatınız pensi ortalıkta bırakmayınız,44. Kaynak yapmadan önce bölgeyi, tüpleri ve hortumları kontrol ediniz,45. Tüplerin manometre, vana ve şalomalarına yağlı elle dokunmayınız,46. Kaynağı bitirdikten sonra, kaynak yapılan bölgeyi yangın vb. tehlikeye karşı gözlem altında bulundurunuz,47. Kaynak işinden sonra şalomaları ortalıkta bırakmayınız, vanaları kapatınız,48. Kapalı bölmede kaynak yaptıysanız hortum ve kaynak takımını dışarı çıkarınız,49. Kaynak tüplerini yuvarlamayınız,50. Kaynak tüplerini taşımak için, bu iş için yapılmış el arabalarını kullanınız,51. Boşalan tüpleri gelişigüzel bırakmayınız, depolama alanına götürün.

MAKİNELER İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Eğitimli ve görevli olmadığınız makineyi kullanmayınız,2. Makineyi kullanmadan önce kontrol ediniz, gerekiyorsa etraftaki diğer çalışanları uyarınız,3. Makinelerdeki arıza ve problemi derhal sorumlu ve ilgililere haber veriniz,4. Arızalı alet, cihaz, makine ve tezgahları kullanmayınız,5. Çalışmakta olan makineye el ile veya herhangi bir malzeme ile müdahale etmeyiniz,6. Makine çalışırken bakım yapmayınız ve tamirat yapmayınız,7. Makinede bulunan koruyucuları çıkartmayınız,8. Tamirattan sonra sökülü bulunan koruyucuları takınız,9. Makine üzerinde izin almaksızın değişiklik yapmayınız,10. Makine üzerindeki talimat ve uyarı levhalarına uyunuz,11. Makinelerin üzerindeki levhaları kaldırmayınız, kumanda düğmelerini bozmayınız ve kırmayınız,12. Makineyi amacı dışında hiçbir işte kullanmayınız,13. Kullandığınız makineleri gelişigüzel bırakmayınız, bu iş için ayrılmış kısımlara koyunuz,14. Dönen, kesen kısımları olan makinelerde çalışırken uzun, sarkık vb. elbise giymeyiniz, bileklik, yüzük vb. takmayınız,

KİŞİSEL KORUYUCULAR İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Size verilen baret, emniyet kemeri, gözlük gibi kişisel koruyucuları Zimmet Tutanağını imzalayarak teslim alınız,2. Kendinize verilen kişisel koruyucuları amacına uygun şekilde kullanınız,3. Size verilen kişisel koruyucuların yıpranmaması, zarar görmemesi ve kaybolmaması için gerekli dikkati gösteriniz,4. Elektrik kaynağı yaparken mutlak suretle kaynak maskesi kullanınız,5. Taş motoru, spiral, torna vb. kullanırken ve gözünüze parça, talaş, boya gibi zararlı maddeler kaçma ihtimali olan işlerde gözlük kullanınız,6. Şantiye sahasında mutlak suretle baret kullanınız,7. Düşme tehlikesi olan ve 1,2 metreden yüksek yerlerde çalışırken emniyet kemeri kullanınız,8. Şantiyede iş ayakkabılarınızı giyiniz,9. İşin gereği olarak şahsınıza verilen kişisel koruyucuları devamlı olarak kullanınız,10. Bu malzemelerin kırılması, kaybolması, eskimesi vb. durumlarda amirinize haber vererek, ambardan izinli olarak yenisini alınız ve kişisel güvenliğiniz için çok lüzumlu olan bu koruyucular olmadan işbaşı yapmayınız.

MERDİVENLER İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Sabit nitelikli yapılan ve sürekli kullanılan merdivenlerde korkuluk olmasına dikkat

ediniz,2. Merdiven basamaklarını teker teker ininiz ve çıkınız,3. Yapacağınız işe uygun yükseklikte merdiven seçin, el merdivenlerini varil, kasa vb. üzerine kesinlikle yerleştirmeyiniz,4. Kullanacağınız el merdiveninin üst noktasının çıkılacak platformu 80-90 cm geçmesini sağlayınız ve buna uygun merdiven seçiniz,5. Merdiven kolları ve basamakları için kullanılacak kereste en azından sağlam ve birinci sınıf çıralı çam cinsinden olacak, üzerinde çatlak, yarık, çürük ve bir santimetre çapından büyük budaklar bulunmayacaktır. Basamaklar en çok 30 santimetre ve eşit aralıklı olacaktır.6. El merdivenlerini alt ve üst kısımları kaymayacak ve kurtulmayacak şekilde yerleştirerek kontrol ediniz, gerekiyorsa merdivene destek olması için birilerinden yardım isteyiniz,7. Merdivenleri uzatmak amacıyla birbirlerine eklemeyiniz,8. Merdiveni kullanmadan önce, en azında gözünüzle inceleyiniz ve kusurlu merdivenleri kullanmayınız9. 3 Metreden yükseğe çıkmanız gerektiği zaman, çelik boru veya profilden yapılmış el merdivenleri kullanınız,10. Zorunlu haller dışında merdiven altından yürümeyiniz ve zorunlu kalırsanız malzeme düşmesine karşı dikkatli olunuz,11. Kaygan, çamurlu vb. ayaklarınızla portatif el merdivenine çıkmayınız,12. Elektrik işlerinde metal portatif merdivenleri asla kullanmayınız,13. Portatif ahşap merdiveni boyamayınız,14. Portatif ahşap merdivenleri kuru uygun bir yerde saklayınız,

YATAKHANE/MİSEFİRHANE İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Yatakhane/Misefirhane izin verilen çalışanlar kalabilir, koğuşlarda arkadaş, akraba, misafir, hemşeri vb. kalmasına müsaade etmeyiniz,2. Yatakhane/Misefirhaneleri temiz tutun, çöplerinizi çöp kutusuna atınız,3. Yatakhane/Misefirhane de diğer kişileri rahatsız edecek şekilde konuşmayınız ve gürültü çıkarmayınız,4. Yatakhane/Misefirhane de yatağa iş elbiseleri ile oturmayınız ve yatmayınız,5. Yatakhane/Misefirhane de yemek pişirmeyiniz ve yemeyiniz, su ısıtıcıları bulundurmayınız ve çay içmeyiniz,6. Baraka ve çadırlarda, yere yatak sermek suretiyle yatmayınız, ranza, karyola kullanınız,7. Yatakhane/Misefirhane de ısıtmak için soba kullanıldığında, duman, gaz ve yangın tehlikesine karşı gerekli tedbirler alınız,8. Mangal kömürü veya kok kömürü ile mangal veya maltız gibi vasıtalarla veya üstü açık ateşle veya borusuz petrol sobası veya havagazı sobası ile ısıtma yapmayınız,9. Soba tutuşturmak için benzol, kolonya, mazot ve benzin gibi parlayıcı maddeler kullanmayınız,10. Yatakhane/Misefirhanelerde akkor haline getirerek metal bir malzemeyi kablo ile elektriğe bağlamak suretiyle ısınma yapmayınız, sadece idarenin onayı alınmak suretiyle yağlı radyatör kullanılabilirsiniz,11. Yatakhane/Misefirhane da kesinlikle mutfak tüpü bulundurmayınız.

ELEKTRİK İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Elektrik işi ile sadece elektrikçiler ilgilenecek, yetkisi olmayanlar elektrik işine karışmayacaklardır. Herhangi bir yerde elektrik ile ilgili bir arıza olduğu zaman hemen yetkili elektrikçilere haber verilecektir,2. Elektrik ile ilgili arızalan elektrikçi veya sorumlulara haber veriniz,3. Yırtık, ermiş, yanmış, kopmuş elektrik kablolarını kullanmayınız,4. Yalıtımı bozulmuş elektrik kablolarını sorumlulara haber veriniz veya verdiriniz,5. Görevliler dışındakilerin elektriğe müdahale etmesi yasak ve tehlikelidir,6. Elektrik panolarına gerektiğinde müdahale edilebilmesi için pano etrafına ve üstüne malzeme koymayınız,

7. Görevli değilseniz elektrik panolarına müdahale etmeyin, sigorta bile değiştirmeyiniz,8. Enerji nakil hatlarına yaklaşmayın, dokunmayın ve bu hatlara demir boru ve benzeri malzemeleri yaklaştırmayınız ( ölüm tehlikesi vardır),9. Pano ve tablo çevresine su dökmeyiniz, su sıkmayınız,10. Elektrik panoları altındaki yalıtkan malzemeyi kaldırmayınız,11 .Elektrik direklerine hiçbir şekilde çıkmayınız,12. Elektrik kablolarınızı yetkili elektrikçiye döşetiniz, kendi başınıza hat çekmeyiniz,13. Elektrik panolarının sadece yetkililer tarafından kullanılabilmesi için kilitli tutun,14. Tüm birimlerin elektrik aksanları ve panoların her 6 ayda bir elektrik mühendisleri tarafından kontrolleri yapılarak düzenlenmesi yapılmalıdır.

ELEKTRİKLİ EL ALETLERİ İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Tüm elektrikli el aletleri topraklanacaktır. Topraklaması olmayan priz, aleti kullanmadan önce değiştirilecektir,2. El aletleriyle çalışırken, muhafazaları yerlerinde takılı olacaktır. Muhafazaların çalışması hiçbir zaman engellenmeyecek veya iş yaparken geçici olarak yerinden çıkartılmayacaktır,3. Çalışma alanı temiz tutulacaktır,4. İş için uygun el aleti kullanın,5. Tehlikeli bir ortamda çalışmayın,6. Aletleri düşebilecekleri yerlere koymayın,7. El aletlerinin hortum ve kablolarını takılmalara neden olabilecek şekilde çekmeyin,8. Kabloları, çivi, cıvata, keskin köşeler, sıcak yüzeyler üzerinden geçirmeyin,9. El aletleriyle çalışırken bir yere uzanmaya çalışmayın. Ayaklarınızı dengeli ve sağlam basın,10. Kullanılmadıkları zaman aletlerin tetiğini kapatıp fişten çekin,11. Aletleri çalıştırmadan önce sıkılama, ayarlama parçalarını çıkartın,12. Kazara el aletlerinin çalışmasını önleyin. Elektriğe takılı aletleri taşırken parmağınızı tetikten çekin,13. Kusurlu ve emniyetli olmayan aletler yenileriyle değiştirilip tamir için derhal ilgili bölüme gönderilecektir,14. Yüksekte çalışırken kullanılmayan aletler kaplarında muhafaza edilecek veya düşmelerini engellemek için bağlanacaktır. Aletler, takılma tehlikesi oluşturabilecekleri geçiş yolları, yürüme yolları, platformlar, merdivenler veya iskeleler gibi yerlere bırakılmayacaktır,15. Aletler bir yerden bir yere atılmayacaktır,16. Kaymayı önlemek için aletler, temiz tutulacak; gres ve yağ bulaşmasına izin verilmeyecektir.,17. Elektrikli el aletlerinin kablosu, aleti bir yerden sarkıtmak veya çekmek için kullanılmayacaktır,18. Elektrikli aletleri kullanırken ıslak veya nemli zeminler üzerinde durmayın,19. Nemli yüzeylerde çalışırken, elektrikli aletlerin topraklanmış olduğundan emin olun veya topraklama hatası olduğunda akım kesici uzatma kablosu kullanın,20. Elektrikli aleti kullanmadan önce kablosunu inceleyin. Hasarlı veya zayıf kablolar aleti kullanmadan önce yenisiyle değiştirmelidir,21. Yırtık, erimiş, yanmış, kopmuş elektrik kablolarını kullanmayınız,22. Eğitim ve bilgi sahibi olmadığınız el aletini kullanmayınız,23. Elektrikli aletleri kullanmadan önce kontrol edin, arızalı veya hasarlı ise kullanmayınız,24. Dar ve rutubetli yerlerde küçük gerilimle 42 voltla çalışınız,25. Koruyucusu olmayan dönen ve hareketli kısımlara sahip el aletlerini kullanmayınız,26. Elektrikli el aletleri ile kimseye şaka yapmayınız,27. Gerekiyorsa eldiven, gözlük, kulaklık gibi kişisel koruyucuları kullanınız,28. Kullanmadığınız el aletini kapatınız, ortalıkta bırakmayınız,29. Fişi bozulmuş el aletini kullanmayınız,30. Kesinlikle fişsiz kabloları ( çıplak kablo ) prize sokmayınız,

31. Elektrik fişini kablodan asılarak değil, fişten tutarak kontrollü çekiniz,32. Aleti amacı dışında hiçbir işte kullanmayınız.

TEKERLEKLİ SEYYAR VE MOBİL İSKELELER İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Sadece uygun malzemeden yapılmış uygun iskeleler kullanılacaktır.2. İskelenin ayakları ve bağlantıları, taşıyacakları maksimum yükü ayrılmadan veya çökmeden taşıyacak sağlamlıkta olacaktır. Varil, kutu veya üst üste dizilmiş tuğla gibi dengesiz malzemelerle iskelelerle desteklenmeyecek ve/veya üzerine kalas konmayacaktır.3. Herhangi bir sebepten dolayı zayıflamış ve/veya hasar görmüş iskeleler derhal tamir edilecek ve tamir bitene kadar kullanılmayacaktır.4. İskeleler, çalışma esnasında taşıyacakları maksimum ağırlığın en az 4 katını taşıyacak şekilde olacak ve iskelelere çalışma yükünden daha fazla yük yüklenmeyecektir.5. Tüm iskelelerin güvenli bir ulaşım yolu bulunacaktır.6. Fırtınalı veya çok rüzgârlı havalarda iskeleler üzerinde çalışılmayacaktır.7. Hiç kimse temizlenene kadar buz veya karla kaplı iskele üzerinde çalışmayacaktır.8. İskelelerin tabanı mümkün olduğu kadar yatay olacaktır.9. İskele korkuluklarının yüksekliği 1,5 m.’ den az olmayacaktır.10. Çalışma platformunun genişliği 50 cm.’ den daha az olmayacaktır.11. Aletler, cıvatalar, somunlar ve diğer malzemeler iskele üzerinde gelişigüzel bırakılmayacaklardır. Bu tür malzemeler aşağı düşüp insanların yaralanmasına veya takılma ve düşmelerine neden olabilirler.12. İskeleler, kullanılmakta olan malzemeler dışında, malzeme depolanması için kullanılmayacaktır.13. İskelenin uygun şekilde monte edildiğinden yani soket veya bağlantılarının sıkı, platformun gevşek olmadığından emin olun. Ayrıca iskele devrilmemesi için sağlam bir yere sabitlenecektir.14. Kullanılmadan önce kalaslar test edilecektir.15. İskeleyi kullanmadan önce kontrol ediniz, kullanılan iskele yapılacak işe ve yüke uygun olacaktır,16. İskeleyi düzgün, kuru ve sert bir zemine kurunuz,17. Hasarlı, kırık, kusurlu iskeleleri kullanmayınız,18. İskelenin tekerlekleri sağlam ve çalışır durumda olacaktır,19. İskelenin frenleyici sistemlerini kontrol ediniz,20. İskele üzerinde çalışılırken tekerleri frenleyiniz veya frenlettiriniz,21. İskele üzerinde insan varken, iskeleyi hareket ettirmeyiniz,22. Seyyar iskeleye merdivenle inip çıkınız, tırmanmayınız ve atlamayınız,23. İskele üzerinde çalışırken, korkulukları sökmeyin, eğer sökmeniz gerekiyorsa emniyet kemeri gibi diğer tedbirleri kullanınız, daha sonra korkuluları yerine takınız,24. İskele üzerinde malzeme bırakmayın, malzemeleri aşağı atmayın iple indiriniz,25. İskele üzerinde çalışma yaptığınız platformlar yapacağınızı işe uygun ve dayanıklı olsun,26. İskele üzerinde çalışma yaptığınız platformları kırık, çatlak olmayan malzemeden yapınız,27. İskeleyi hareket ettirirken yıkılmaması için, zemindeki çukur, tümsek, rögar vb. yerleri kontrol ediniz,28. İskele yer değiştirirken havadan geçen elektrik kablolarına dikkat ediniz,29. İskelenin tekerlerini enerji kablosundan geçirmeyiniz,30. Tansiyonunuz varsa veya yükseklik korkunuz varsa iskelede çıkmayınız,31. Mobil iskele sadece bu konuda eğitim almış ve görevlendirilmiş kişiler tarafından kullanılacak veya kullandırılacaktır,32. Mobil iskeleyi talimatlarına uygun bir şekilde kullanınız,

ÇATIDA ÇALIŞMA İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Çatıda çalışma yapmadan önce, çalışma yerini kontrol ediniz, zemin kaygan mı, buzlu mu,

kırılgan mı kontrol ediniz, yükseklik korkunuz, tansiyonunuz, baş dönmesi gibi rahatsızlıklarınız varsa çatıda çalışma yapmayınız.2. Çatı kat aralarını depo olarak kullanmayınız, malzeme istifini çökmelere sebep olacak şekilde aynı noktaya yapmayınız ve yangına sebebiyet verebilecek malzeme bırakmayınız.3. Cam, saç ve çimento harçlı levhalardan yapılmış veya eskimiş, yıpranmış ve dayanıklılığı azalmış çatılarda, çatı merdiveni kullanınız bu tür malzemelere doğrudan basmayınız, gerekli hallerde emniyet kemeri ile emniyet halatı da kullanınız.4. Eğimli çatılarda yapılan çalışmalarda mutlaka emniyet kemeri ve emniyet halatı kullanınız, emniyet kemerini emniyet halatına, emniyet halatını da mutlak suretle güvenli ve sağlam bir yere bağlayınız.5. Çatıda yapılan çalışmalarda aşağı malzeme, çöp gibi maddeler atmayınız.6. Çok rüzgarlı, yağmurlu havalarda çatıda çalışma yapmayınız, eğer bu tür havalarda çalışma zorunlu ise gerekli tedbirleri almak koşulu ile sorumlu bir kişi gözetiminde çalışınız.

YÜK KALDIRMA İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Vinç, kule vinç, hiyap gibi kaldırma makinelerini sadece operatörü kullanabilir. Kaldırma makinelerini görevli değilseniz kullanmayınız ve hiçbir suretle makineye binmeyiniz.2. Zorunlu haller dışında yük altından geçmeyiniz, eğer zorunlu kalırsanız dikkatli olunuz ve tedbirli davranınız,3. Y ük kaldırmak amacıyla kullanılan kaldırma makinelerine olağanüstü ve acil durumlar dışında binmeyiniz,4. Yukarı çıkmak veya aşağı inmek için vincin halatına tutunmayınız,5. Hareket halindeki yükün size çarpmaması için gerekli dikkati gösteriniz,6. Eğitimli ve görevli değilseniz, kaldırma makinesi operatörüne ( kule vinç) işaret veren çalışanlarda bulunan telsizleri kullanmayınız ve olağanüstü ve acil haller dışında işaretçilik veya hophopçuluk yapmayınız,7. Eğer yükü bağlayan kişi iseniz, yükü yerinden kurtulmayacak ve dökülmeyecek uygun şekilde istifleyin ve bağlayınız,8. Vincin kapasitesinden fazla yük yüklemeyiniz,

YÜKSEKTE ÇALIŞMA İLE İLGİLİ TALİMATLAR1. Mümkün olduğu takdirde yapacağınız çalışmaların zeminde veya yüksekliğin kenarından uzakta yapmaya çalışınız, yüksekte yapmayınız,2. Yüksekte yapılan çalışmalarda kullandığınız malzeme ve aletlerin düşmemesi için gerekli özeni gösteriniz,3. Yukarıdan aşağıya hiçbir zaman malzeme, alet atmayınız,4. Yüksekte yapılan çalışmalarda kullandığınız malzeme ve aletleri iş bitiminde uygun bir şekilde aşağıya indirin veya düşmeyecek şekilde yerleştiriniz,5. Düşme tehlikesi olan ve 1,2 metreden yüksekte yapılan çalışmalarda emniyet kemerini kullanınız,6. Yüksekte yapacağınız çalışmalarda ( mesela iskelelerde) çalışmaya başlamadan önce çalışılacak alanı kontrol ediniz ve tehlike gördüğünüz takdirde gerekli tedbirleri almadan veya aldırmadan çalışma yapmayınız,7. Düşmeye karşı tedbir olarak alınmış korkuluk ve eteklikleri sökmeyiniz, çıkartmayınız, eğer iş bu korkulukların sökülmesini gerektiriyorsa emniyet kemeri gibi diğer tedbirleri kullanınız,8. Çalıştığınız yerde korkuluk olmasına rağmen işin gereklerinden kaynaklanan sebepler nedeniyle halen düşme tehlikesi hissediyorsanız emniyet kemeri kullanınız,9. Emniyet kemeri kullandığınız takdirde, emniyet kemerinin halatını güvenli bir yere bağlayınız,10. Yükseklik korkunuz, tansiyonunuz, şeker, baş dönmesi gibi rahatsızlıklarınız varsa yüksekte çalışma yapmayınız,11. Yüksekte yapacağınız çalışmalarınızı gözlem altında yapınız, tek başınıza hareket

etmeyiniz,12. Çalışmaya başlamadan önce emniyet kemerinin nasıl ve nereye bağlanacağını öğreniniz.

GENEL KURALLAR TALİMATISorumlu: Tüm çalışanlar

1. Çalışan her eleman çalıştığı görevde gerekli olan tüm güvenlik tedbirlerinin, görevin devamı süresince titizlikle uygulanmasından öncelikle kendisi sorumlu olacaktır.

2. Maddi kayıpların önlenmesi veya iş süresinin kısalması için olsa bile gerekli her türlü güvenlik tedbirleri alınmadan herhangi bir işe girişmek kesinlikle yasaktır.

3. Personel görev yerini izinsiz terk etmeyecektir.4. Personel görev veya çalışma güzergâhı haricindeki iş yeri ünitelerine izinsiz

girmeyecektir.5. Kişiye ve ekibe, işinde gerek duyulacak her türlü koruyucu malzeme ve teçhizat

tutanakla verilecek ve bu teçhizatın kullanılması öğretilecektir. Verilmiş ve kullanımı öğretilmiş koruyucu teçhizatın kullanılmasından, temizlenmesinden ve korunmasından ilgili elemanlar ve ekip şefi sorumlu olacaktır.

6. Her ne surette olursa olsun iş yerinde iş kazasına ve yangına sebebiyet verecek hareketlerde bulunulmayacak, yangın halinde itfaiye ve ilgililere haber verilecektir.

7. Ünite dâhilinde ve çalışma sahasında uyarı ve tehlike levhalarına kesinlikle uyulacaktır.

8. Bütün çalışmalar tesis, işletme ve bakım talimatları doğrultusunda yapılacaktır.9. Üzerinde bakım-onarım yapılan kısımların altında, güvenlik tedbiri almadan

bulunulmayacaktır.10. İşin yapılması sırasında ortaya çıkan malzeme, inşaat ve hafriyat artığı, yağlı—kirli

temizlik maddeleri, varil, izolasyon malzemeleri vb. maddelerin, işin bitiminden veya yapılış süresi içinde atılmasından, toplanmasından, depolanmasından veya imha edilmesinden işi yapan ekip şefi veya şahıslar sorumlu olacaktır.

11. Yetkililerce, iş ve hizmet gereği kullanılmasına izin verilen yerler dışındaki kısım ve binalarda elektrik sobası, elektrik ocağı, elektrikli çaydanlık vb. elektrik gereçleri kullanılmayacaktır.

12. Çalışan makinelerin ve aparatlarının temizliği o tesisatı işletmekle sorumlu olan personel tarafından yapılacaktır.

13. Gereğinden fazla veya kullanılmayan malzemeler çalışılan yerlerde bulundurulmayacaktır.

14. İş elbiseleri makinelerin çalışan kısımlarına girecek veya takılacak şekilde bol ve yırtık olmayacaktır.

15. Koruyucu tertibatın kaldırılmasını gerektiren hallerde; bakım ve onarım işlerinin yapılabilmesi için makine durduktan ve onarım işlerinden sorumlu olanlardan izin alındıktan sonra koruyucu tertibat kaldırılacak ve onarım işlerinden sorumlu kişi, onarılan makine, cihaz veya tesisatın çalışmasına izin vermeden önce koruyucu tertibatın uygun şekilde tekrar yerlerine konulup konulmadığını kontrol edilecektir.

16. İşyerlerinde tesisat durdurulmadan yapılması gereken bakım ve onarım işleri, yetkili amir gözetiminde ve güvenlik tedbirleri alınarak yapılacaktır.

17. Yapılan bütün bakım-onarım-işletme çalışmalarında, yapılacak iş güvenliği tedbirleri teyide (kayda) bağlanacaktır.

18. İçinde aşındırıcı, yakıcı veya sıcak sıvılar bulunan büyük kap, sarnıç, kuyu, havuz ve depoların ağızları, döşeme ile aynı seviyede bulunuyorsa, bunların kenarları sağlam korkuluklarla çevrilecek veya kapakla örtülecektir.

19. Tüm güvenlik önlemleri alınmasına rağmen olağan dışı nedenlerle herhangi bir işin sonucu şüpheli ise, durum en yakın amire duyurulacaktır.

20. Gezici ekiplerde ve sabit işyerlerinde yönetmeliğin ekler bölümünde listesi verilen İş

Güvenliği ve ilk Yardım malzemeleri her an kullanmaya hazır halde bulundurulacaktır.

21. Yetkili amirin bilgisi dışında tehlike uyarı levhaları ile kartların yerleri değiştirilmeyecektir.

22. Günlük çalışmaların başında ve sonunda, bütün iş güvenliği malzemeleri ve diğer aletler ekip şefi tarafından kontrol edilecektir. Kullanılmasında sakınca görülenler tamir edilmek üzere ayrılacak veya yenisi ile değiştirilmek üzere en yakın amire bildirilecektir.

23. Kapsamına giren her şahsa bu Yönetmelik imza karşılığında verilir ve alındı belgesi ilgilinin özlük dosyasında saklanır. Yönetmeliği alan herkes güvenlik kurallarına uyacak ve anlamadığı noktalar hakkında en yakın amirinden bilgi alacaktır.

24. İş Güvenliği gerektiren çalışmalar sırasında alet ve malzeme düşebilecek saha dâhilinde veya civarındaki enerjili tesislerin patlaması sonucunda parça tesiri muhtemel olan yerlerde bulunan kimseler baret giyeceklerdir.

25. Çalışmalara başlamadan önce, üzerinde çalışılacak tesisatın enerjilemesi için muhtemel olan, her gerilimdeki kesici ve ayırıcıların açık durumda olmaları sağlanacak ve çalışma süresince bu durumu koruyacak önlemler alınacaktır.

26. Ekip Şefinin veya sorumlusunun ihtiyaç göreceği hallerde kumanda mekanizmalarına ait beslemenin (elektrik veya basınçlı hava vb) kesilmesi, kilitlenmesi sağlanacak ve kesicilere ait özel basınçlı hava tankları boşaltılacaktır.

27. Atölye ve laboratuvarlardaki deneylerinde atölye veya laboratuvar sorumlusu bizzat bulunacaktır.

İŞYERİ SAĞLIK TALİMATISorumlu: İşyeri hekimi, Sağlık memuru, hemşire vb. çalışanlar.

1. Personelin tamamı, kurumdaki görevli doktorların her türlü muayene ve aşı için tespit edilen yer ve zamanda hazır bulunacak, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatı Hükümlerine uyacak ve kendi sağlığını koruma hususunda azami derecede dikkatli olacaktır.

2. Periyodik veya periyodik olmayan sağlık kontrol ve muayenesinden geçirilen her personel için bir sağlık sicil kartı tanzim edilecek, yapılan kontrol ve muayene neticeleri bu karta işlenecek, kartın tanzimi, muhafazası ve gerektiğinde ilgili makamlara ibrazı sağlık servisi yetkililerinin sorumluluğunda olacaktır.

3. Personel çalışma yerinin özelliklerine göre periyodik kontrollere tabi tutulacaktır.4. Yemek kapları gelişi güzel atılıp, başka maksatlar için kullanılmayacak, bütün

personel sağlığı için bu hususa dikkat edecek, uymayanları uyarmak veya yetkililere bildirmekle görevli olacaktır. İşyeri hijyeni takibi yapılacaktır.

AMBAR VE DEPOLAMA İŞLERİ ÇALIŞMA EMNİYET TALİMATISorumlu: Ambar görevlisi, Ambar hizmetlisi, düz işçi vb. çalışanlar

1. Ambar ve depolama işlerinde;1- Yerler daima temiz tutulacaktır,2- Yağ ve yanıcı madde birikintilerine yer verilmeyecektir,3- Ambarlarda sigara içilmeyecektir,4- Ambarın giriş-çıkış kapıları, imdat kapıları, yangın söndürme cihazlarının bulunduğu yerler, su alma yerleri ve ilk yardım malzemelerinin bulunduğu yerlerin önleri herhangi bir şekilde kapatılmayacaktır.

2. Yüklerin Kaldırılması Taşınması ve Depolanmasında Dikkat Edilecek Hususlar;1- Malzeme yüklenir veya boşaltılırken dikkatli bir biçimde ve yavaşça yerine konulacaktır.2- Malzeme yere bırakılırken kalın takozlar koyarak el ve ayaklar korunacaktır.3- Uzun parçalar taşınırken, uzun parçanın ön ucunun bir insan boyundan daha yukarda olmasına dikkat edilecektir.4- Tercihen madeni gözlü raflar ve dolaplar kullanılacaktır.

5- Rafın gözleri kapasitesinin üzerinde doldurulmayacaktır.6- Yerleştirme sırasında en ağır parçalar en alt rafa konulacak ve ağırlık sırasına göre de aşağıdan yukarıya doğru yerleştirilecektir.7- İçinde parlayıcı-patlayıcı madde bulunan yere açık ateşle girilmeyecek ve burada sigara içilmeyecektir.8- Parlayıcı ve yanıcı kimyasal maddelerin bulunduğu depo güneşin ısı ve ışığından korunacak ve iyice havalandırılacaktır.9- Depolarda gerekli güvenlik önlemi alınmadan bakım ve onarım işlemleri yapılmayacaktır.

BAKIM VE ONARIM ATÖLYELERİNDE ÇALIŞMA TALİMATI.Sorumlu: Atölye formeni, atölye imal tamir kontrolü, Atölye ustabaşı, atölye ustası, usta yardımcısı, montaj ustası, usta yardımcısı, seyyar tamir ustası ve yardımcısı vb. çalışanlar.1. Kesme, ısıtma ve diğer çalışmalarda kullanılan sanayi tipi LPG ve asetilen tüpleri direkt olarak güneş ısınlarını almayan, duvarları patlamalara dayanıklı ve üzeri kapatılmış bölümlerde depolanacaktır.2. Tüplerin devrilmemeleri için gerekli önlemler alınacak ve bunlar zincir destekli el arabalarıyla taşınacaktır.3. Hortumları özürsüz olacak ve bunların bağlantı noktaları uygun çaplı klemenslerle sıkılacaktır.4. Şalamolar yağlı ellerle tutulmayacak ve bunların yağlanmamasına özen gösterilecektir.5. Zımpara taşlarının yan koruyucuları yerlerinden sökülmeyecektir.6. Kaynak penseleri yeni ve yalıtımlı olacak ve elektrik kaynağı yapılırken kesinlikle maske kullanılacaktır. Kaynak yapılan bölüm ışık geçirmez paravanlarla ayrılacaktır.7. Tepsi testerelerin ayaklıklarına koruyucu yaptırılacaktır.8. Torna tezgâhlarının operasyon noktaları; talaş sıçramalarına karşın uygun siperliklerle koruma altına alınacaktır.9. Kırık fiş ve prizler yenileri ile değiştirilecektir.11. Tek sarımlı kablo kullanılmayacaktır.12. Kablo bağlantıları klemens veya elektrik bandıyla yapılacaktır. Başka bant kullanılmayacaktır13. Kompresörler en az yılda 1 kez makine mühendisine kontrol ettirilecek ve basınç deneyleri yaptırılacaktır. Deney sırasında kompresöre en yüksek işletme basıncının

1,5 katı basınç uygulanacak ve düzenlenecek olan belgeler özel dosyasında saklanacaktır.BASINÇLI KAPLAR EMNİYET TALİMATI

Sorumlu: Atölye formeni, tamir kontrolörü, usta, ustabaşı, usta yardımcısı, Kaloriferci, Elektrikçi vb. çalışanlar

1. Basınçlı kaplar üzerinde emniyet supabı, boşaltma vanası, manometre ve termometre, gibi kontrol cihazları bulunacaktır. Emniyet supabı ayar değeri değiştirilmeyecektir.

2. Paralel çalışan basınçlı kapların giriş, çıkış, boşaltma ve blöf vanaları ayrı ayrı işaretlenecektir.3. Emniyet supaplarında yoğunlaşmaya karşı blöf vanaları bulunacaktır.4. Basınçlı kapların yılda bir defa yetkili personel tarafından periyodik kontrolü

yapılacak, bir kontrol belgesi düzenlenip iş yerindeki dosyasında muhafaza edilecektir.

5. Kompresörler yılda bir defa yetkili personel tarafından teste tabi tutulacak, bir kontrol belgesi düzenlenip iş yerindeki dosyasında muhafaza edilecektir.

BOYA İŞLERİNDE EMNİYET TALİMATISorumlu: Atölye çalışanları, boyacılar, düz iççiler

1. Tabanca Boyası:1- Püskürtme yolu ile boya yapılırken sigara içilmeyecektir.

2- Çıplak alevli ocaklar kullanılmayacaktır.3- Boyanmış cisimlerin gelişi güzel usullerle kurutulması çabuklaştırılamayacaktır.4- Eski boyaların çıkarılma ve temizleme işleri için açık alevli veya parlayıcı maddeler kullanılması tehlikelidir. Bu iş için boya fabrikalarının imal ettiği özel boya çözücüler kullanma talimatlarına göre kullanılacak veya boya mekanik olarak temizlenecektir.5- Rüzgârlı yerlerde, sırt rüzgâra dönük olarak çalışılacaktır.6- Boyama işlemi kapalı alan içinde yapılıyorsa, ortam havalandırılacak ve gerekli koruyucu malzeme kullanılacaktır.7- Otomobil üzerinde boyama işlemi yaparken önceden benzin deposunu boşaltmadan ve akümülatör bataryasının kutuplarını çıkarmadan çalışılmayacaktır.8- Kirli artıklar sık sık boşaltılan kapalı madeni kutularda toplanacaktır.9- Bez parçası vs. yabancı maddeler yerlere atılmayacaktır.10- Boyalı ellerle yemek yenilmeyecektir.11- Eller benzin veya boya eriticilerle yıkanmayacaktır.

2. Kapalı kaplarda yapılan boyama veya boya temizleme işlerinde alınacak önlemler;

1- Tam yüz maskesi veya hava beslemeli bir başlık giyilecektir.2- Tank veya depoya girmeden önce içerideki havanın solunuma elverişli olduğundan emin olunacaktır.3- Tanklarda buharlı tankın dibinden toplayan havalandırma düzeni kullanılacaktır.4- Fenalık hissedilince hiç zaman kaybetmeden bulunulan yerden çıkılacaktır.5- Boyama işlemlerinde uygun sağlık önlemleri alınacaktır (Duş, gözlerin iyice yıkanması vb.)

İŞ MAKİN ALARI KULLANIM TALİMATI

Sorumlu: İş Makineleri operatörleri, Yardımcıları, yağcılar, vb çalışanlar1. Makineye binildiğinde görünüşü engelleyecek bir durum olup olmadığı kontrol

edilmelidir. Eksik varsa sorumlu amire bildirilmelidir.2. Operatör ehliyeti olmayanlar tarafından asla kullanılmayacaktır.3. şantiye sahasında gösterilen yerin dışında çalışılamamalıdır. Çalışma yerinde

tehlike hissettiğinde tehlikeli çalışma durumu amire bildirilmelidir.4. Çalışma esnasında operatör kabinine kimse alınmamalıdır. Basamaklarda ve

kepçede hareket halinde hiçbir kimsenin bulunmasına izin verilmemelidir.5. Çalışma anında yağcının bakım yapmasına veya bir şeyi kontrol etmesine izin

verilmemelidir. Bakım bittikten sonra yağcı veya tamircinin makineden uzaklaştığına emin olmadan hareket veya dönüş yapılmamalıdır.

6. Dar yerde dönüş yapmadan yağcıya arka kontrol ettirilmeli. Kısa mesafede olsa bile arkaya bakmadan geri manevra yapılmamalıdır.

7. Kepçe dolu iken altına adam girmesine izin verilmemeli. Kaldırma veya taşıma işi yaparken emniyetli olmasına dikkat edilmelidir.

8. Amirinin izni olmadan ve yanında bulunmadan yağcının veya başkasının makineyi kullanmasına izin verilmemelidir.

9. Traktör operatörleri çalışma sahasında kesinlikle sürekli araç kullanmayacak, dönüşte geri manevrada çektiği cihazın emniyetini sağlayacaktır.

10. Yağcının periyodik bakımları kontrol edilmelidir.11. Kepçe genişliğinden büyük ve kaldırma boyundan yüksek olan parçaları kaldırma

durumunda kalırsan ilgili amirine haber edilecek, gerekli emniyet tedbirleri alınmalıdır.

12. Kepçenin kaldırma kapasitesinin üzerindeki parçalar kaldırılmamalı ve ağır yük ve

parçalarla yürünmemelidir.13. Makinenin yapılış ve kullanılış amaçları dışındaki işler yapılmamalıdır.14. İlgili amirin müsaadesi olmadan başka bir vasıta ve araç kullanılmamalıdır, kendi

aracını başkasına kullandırılmamalıdır.15. Kara yoluna çıktığında trafik ve karayolları kurallarına uyulmamalıdır.16. Makine bakım ve kontrol kartlarını muntazam tutulmalı. Periyodik bakımlarını bu

kartlara göre yaptırılmalıdır. Ay sonları imzalayarak ilgili amire verilmelidir.17. İstirahat sırasında makine altında veya civarında oturulmamalı, uyunmamalıdır.18. Makinenin çalışacağı zemin, demir parçası veya keskin taşlardan temizlenmesi

sağlanmalıdır. (Lastik tekerli loder için)YANICI VE PATLAYICI MADDELERLE ÇALIŞMALARDA TEKNİK EMNİYET

TALİMATISorumlu: Akaryakıtçı, Şoförler, operatörler vb. çalışanlar1. Yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı maddelerin bulunduğu mahallerde uyulması gereken emniyet kuralları, kolayca görülebilecek Şekilde asılı bulundurulacak.2. Yakıt depoları ile ısı santrallerinde yeterli miktarda yangın söndürme cihazı ve malzemesini bulundurunuz veya bulundurulmasını sağlanacak.3. Görülebilecek uygun yerlere SİGARA İÇİLMEZ, DİKKAT ATEŞLE YAKLAŞMA levhalarını asınız veya asılmasını sağlanacak.4. Yakıt bulunan bölge dâhilinde ateş meydana getirebilecek hiçbir işlemin yapılmasına izin verilmeyecek.5. Yerlere yakıt dökülmemesine dikkat edilecek. Dökülen yakıtları derhal temizlenecektir.6. Yakıt ikmalini bu konuda yetişmiş personele yaptırılacak, zorunlu olmadıkça normal mesai dışında ikmal yaptırılmayacak.7. Yakıt depoları ve ısı santrallerinin yakınında, etrafında ve üstünde tutuşabilecek hiçbir yabancı madde bulundurulmayacak. Bu bölgelere giriş ve çıkışları kontrol altında tutulacak.8. Yakıt depoları ve ısı santrallerinin bulunduğu bölgeleri daima temiz tutulacak.9. Bacaların ve duman kanallarının temizliğini muntazaman yapılacak veya yaptırılacak.10. Yangın yönetmeliğindeki ilgili hususlara mutlaka riayet edilecek. Isı santrallerinde zorunlu olmadıkça elektrikli alet bulundurulmayacak. Bu aletler ile yakıt ikmalinde kullanılan cihaz ve malzemelerin topraklamalarını mutlaka yaptırılacak.11. Binaların çatılarına yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı maddeler konulmayacak.

TAKIM TEZGÂHLARINDA EMNİYET ÇALIŞMA TALİMATI Sorumlular: atölye çalışanları, marangoz vb. çalışanlar

1. Tezgâhlarda, işletme esnasında aşağıdaki güvenlik önlemleri alınacaktır;1- Yapılacak işe uygun alet kullanılacaktır.2- İşlenecek parçalar düzgün bir biçimde sıralanacak ve makinenin etrafı boşaltılacaktır.3- İşlenecek parça tezgâha güvenli bir Şekilde bağlanacaktır.4- Çalışma sırasında yüzük, kolye ve saat gibi takılar takılmayacaktır.5- Tezgâhın yakınında çalışanlara parça veya demir talaşlarının fırlamamasına dikkat edilecektir.6- Takım tezgâhları yetkili elemanlarca çalıştırtılacak ve kullanılacaktır.7- Makine koruyucularının yerinde olmasına dikkat edilecektir.8- Elektrikli makineler topraklanacaktır.9- Makinenin yağlama ve temizleme işlemi makine durduktan sonra geçekleştirilecektir.10- Hareket halindeki parçalar elle durdurulmayacaktır.11- Bol veya iliklenmemiş elbiselerle ve başlıksız uzun saç-sakalla çalışılmayacaktır.12- Ayak pedalı ile kumanda edilen pres, Şahmerdan, giyotin makaslar ve bunun gibi takım tezgahlarının pedalları emniyet altına alınacaktır.13- Talaş kaldırma makinelerinde, talaş fırlamalarına karşı koruyucular

kullanacaktır.14- Sabit ve seyyar taşlama aletleri, koruyucusuz kullanılmayacaktır.15- Talaş kaldırma makinelerinde, tezgâha bağlanan parçalar tezgâhtan dışarı taştıkları zaman, dışarı taşan kısımların personele veya çevreye zarar vermesini önleyecek koruyucu tedbirler alınacaktır.16- Her makine ve tezgâhta, talaş kaldıran, Şekillendiren, ezen, delen, kesen veya başka Şekilde işlem yapan kısım ile iş alıp verirken tehlikeli olan yerler gibi operasyon noktası denilen bölgeler, herhangi bir kazanın meydana gelmesini önleyecek Şekilde korunacak ve bunun için gerekli tedbirler alınacaktır.17- İmalat ve takım tezgâhlarında talaş kaldıran takımlar, bağlamalar ve işlenen parçalar tezgâh çalışırken sökülüp takılmayacak, ayar yapılmayacak ve gevşetilmeyecektir.18- Delen, kesen, talaş kaldıran tezgâhların devir sayıları işlenecek malzemenin cinsine ve yapılacak işin niteliğine göre seçilecektir.19- Tezgâhlarda meydana gelen demir talaşları, tozları veya kırıkları el ile

temizlenmeyecektir. DELEN, KESEN VE BÜKEN MAKİNALARDA GÜVENLİK ÖNLEMLERİ

TALİMATISorumlu: Montaj ustası, usta yardımcısı, atölye çalışanları vb. çalışanlar1- Delen, kesen ve büken makinelerle çalışırken, sarkmayan iş elbiseleri kullanılacak.2- Delme işleminde eldiven kullanılmayacak.3- Transmisyon sisteminin ve makinelerin koruyucularının emniyet tertibatları kesinlikle iptal edilmeyecek, çıkarılmayacak.4- Makine koruyucuları ve tertibatları; kontrol, ayar, bakım ve onarım amacıyla çıkarılacak, iş bitiminde derhal yerine takılacak.5- Arızalı veya koruyucusuz makineler kullanılmayacak. Makinede arıza oluştuğu zaman makine derhal durdurulacak. Bu durum tamir ve bakım yetkililerine bildirilecek.6- Makinelerin hareketli kısımları, transmisyon tertibatı ve tehlikeli kısımları uygun Şekilde korunacak.7- Koruyucuların tespit yerlerinin sağlamlığı sürekli kontrol edilecek.8- Elektrik kesildiğinde makineler hemen durdurulacak.9- İş bitiminde makinelerin ve koruyucuların temizliği yapılacak.10- Ekipmanların temizliği basınçlı hava ile yapılmayacak, bunun için özel fırçalar kullanılacak.

ELEKTRİKLİ EL ALETLERİ VE ELEKTRİK İŞLERİNDE GÜVENLİK TALİMATISorumlu: Elektrikçi, elektrik ustası, Elektrifikasyon ustası, vb çalışanlar Elektrik Genel Güvenlik Önlemleri:

1. Elektrikli el aletlerinin dönen kısımları, koruyucu kafeslerle ya da yeterli düzeneklerle korunacaklardır.

2. Elektrikli el aletlerinin ve ekipmanlarının kontrolü ve bakımı, elektrik ve hava beslemeleri tamamen elektrik kesildikten sonra yapılacaktır.

3. Elektrikli el aletlerinin mekanik aksamı ve bağlantıları, işe başlamadan önce kontrol edilecektir.

4. Elektrikli el aletleri, iş bittikten sonra temiz ve sağlam olarak bakım haneye teslim edilecektir.

5. Elektrikli el aletleri, topaklanmış hat üzerinden beslenecektir.6. Kablo uzatmaları, uygun ek bağlantılarıyla yapılacaktır.7. Elektrikli el aletlerinin kabloları, ıslak yerlerden ve mekanik darbelere maruz

kalacağı mahallerden geçirilmeyecektir.8. Basınçlı aletlerin hortumları ve bağlantıları, işe başlamadan önce kontrol

edilecektir.9. Arızalı elektrikli el aletleri, kesinlikle kullanılmayacaktır.

10. Elektrikli el aletleri ve ekipmanlarının bakım ve onarımı, yetkili elektrikçiler tarafından yapılacaktır.

11. Elektrikli el aletleri, çalışır vaziyette yere bırakılmayacaktır.Yüksek Gerilim Üniteleri ve şebekelerinde Güvenlik Önlemleri:

12. Yüksek gerilim tesislerine, yalnızca yetkili Elektrik Mühendisi ve denetimindeki ehliyetli elektrikçiler girebileceklerdir.

13. Yüksek gerilim ünitesinin bulunduğu mahallin zemininde, akım geçirmez yaygılar olacaktır.

14. Yüksek gerilim ünitelerinde, yalıtkan eldiven, çizme ve gerilim kontrol çubuğu bulundurulacaktır.

15. Yüksek gerilim ünitesinin kapısı, daima kapalı ve kilitli olacaktır.16. Yüksek gerilimli ekipmanların bulunduğu alana, ikaz bantları ve işaretleri

konulacaktır.17. Yüksek gerilim ünitesinde, yazılı çalışma müsaadesi olmadan çalışma

yapılmayacaktır.18. Yüksek gerilim ünitesinde çalışmalar başlatılmadan önce, elektrik enerjisi

kesilecek, gerilim olmadığı görülecek, yüksek gerilim hatları kısa devre edilerek topraklanacaktır.

19. Elektrik İşlerinde Güvenlik Önlemleri:20. Elektrikli el aletlerinin kabzaları yalıtılacaktır.21. Elektrikle çalışan, makine, cihaz ve donanımlar, elektrik çarpmasına ve statik

elektriğe karşı topraklanacaktır.22. Parlayıcı ve patlayıcı maddelerin depolandığı yerlerin aydınlatma ve priz

tesisatları ex-proof olacaktır.23. Elektrik Tamir ve Bakım Mühendisi, yılda en az bir defa elektrikle çalışan

makine, cihaz ve donanımların topraklamalarını ölçecektir. Yüksek gerilim direklerinin etrafı, tel çitlerle çevrilecektir.

24. Elektrik yangınlarında, karbon dioksit tüplü yangın söndürücüler kullanılacaktır. Yangın anında, elektrik Şalterleri hemen açılacak ve yangın yerinin elektrik enerjisi kesilecektir.

25. Elektrik devrelerinde, arızalı, kırık, çatlak fiş, priz ve anahtarlar kullanılmayacaktır. Paratoner Sisteminde Güvenlik Önlemleri:

26. İşyerlerinde, yıldırım düşmesi riskine karşılık paratoner sistemi tesis edilecektir.27. Radyoaktif paratonerler kesinlikle kullanılmayacaktır. Paratonerlerin yıllık

periyodik bakım ve kontrolleri ve topraklama ölçümleri Elektrik Bakım Mühendisi tarafından yapılacaktır.

KALDIRMA MAKİNALARININ TEÇHİZATLARINDA VE KULLANILMASINDA UYULMASI GEREKEN GÜVENLİK ÖNLEMLERİ TALİMATI

Sorumlu: Atölye ustası, ustabaşı, yardımcısı, kaldırma araçları kullanıcıları, elektrikçi vb. çalışanlar

1.Kaldırma makinelerinin çelik halat uçları, tambur içine sağlam bir şekilde bağlanmalı ve halat üzerindeki kaldırma kancaları en aşağı seviyede olduklarında, tambur üzerinde en az iki devir yapacak boyda halat sarılı olacaktır.

2. Elektrikli veya basınçlı hava ile çalışan ve yerden kumanda edilen kaldırma makinelerinin manevra halatlarında, dolaşmalarını önleyecek gerekli önlemler alınacaktır.

3. Vinç kancalarında emniyet mandalı bulunacaktır. En ağır yük için kaldırma ve bağlama (sapan) zincirlerinin, kancalarının ve yüke bağlanan mapaların U kilidi güvenlik katsayısı ise en az 5 olmalıdır. Zincirler bu özelliklerini yitirdiklerinde ve boyları %5 den fazla uzadıklarında ve halka kalınlıklarının H ünü geçen bir aşınma meydana geldiğinde bunlar kullanılmayacaktır.

4. Yüklerin kaldırılmasında kullanılan zincirlerde, düğüm ve büklüm olmayacaktır. Çelik

halatların güvenlik katsayısı ise 6 dan aşağı olmamalıdır. Halatların ek yerleri, halkaları, başlık ve bağlantıları halatların kaldıracağı en ağır yüke dayanacaktır.

5. Sert ve köşeli yükler kaldırılırken, köşelerle yükler arası uygun yastıklarla beslenecektir. Kırılan bir kaldırma veya bağlama zinciri, telle bağlanmayacak, cıvatalarla tutturulacaktır.

6. Elektrikle çalışan kaldırma makinelerinde belirtilen üst ve alt noktalara gelindiğinde, elektrik akımını otomatik olarak kesecek ve tamburun hareketini otomatik şekilde frenleyecek bir sistem bulunacaktır.

7. Raylı vinçlerin yükseltmeyi sınırlayıcı sistemi, doğrudan doğruya vincin kasnağı veya kancası tarafından harekete geçirilen uygun akım kesme sistemi ve yükün beklenmedik bir anda inmesini önleyebilecek şekilde yapılmış olmalıdır. Bu sistem, vincin fren donanımına bağlı olarak çalışacak ve raylı vinç operatörleri çalışmaya başlamadan önce ve çalışmanın bitiminde bu sistemi çalıştırarak kontrol edecektir.

8. Kaldırma makineleri ve araçları her çalışmaya başlamadan önce operatörleri tarafından kontrol edilecektir. Çelik halatların, zincirlerin, kancaların, sapanların, kasnakların, frenlerin ve otomatik durdurucuların fiziki durumları, yetkili bir teknik eleman tarafından üç ayda bir, bütünü ile kontrol edilerek bir kontrol belgesi düzenlenecek ve işyerindeki dosyasında muhafaza edilecektir.

9. Kaldırma makinelerinde yüklerin kaldırılmaları, indirilmeleri veya taşınmaları, belirlenecek kişiler tarafından verilecek işaretlere göre yapılacaktır.

10. Yükler dik olarak kaldırılacaktır. Bunların eğik olarak kaldırılması zorunlu olduğu durumlarda manevralar görevlendirilecek sorumlu bir elemanın gözetiminde yapılacak, yük sallanmalarına ve yükün tehlikeli durumuna karşı gerekli önlemler alınacaktır.

11. İndirilen bir yükün altından sapan halatlarının çekilmesi için kumanda vermeden önce işaretçi ve diğer çalışanların güvenliği sağlanacaktır.

12. Operatörler kaldırma makinelerinde bir yük asılı iken makinelerinin başından ayrılmayacaktır.

13. Kaldırma makinelerinin yüksüz hareket ettirilmeleri gerektiğinde, istifçi veya sapancılar, işaretçiye hareket işaretini vermeden önce, denk veya sapan halatlarını kancalara uygun bir Şekilde takacaklar ve operatörler de kancaları uygun bir yükseklikte tutacaklardır. Bir kaldırma ve gerdirme aparatına üzerinde yazılı azami yükten fazla yük yüklenmeyecektir.

14. Ray üstünde çalışan vinçlerde, vincin ve vinç arabasının üzerinde gidip geldikleri rayların her iki başında ve en az tekerleklerin yarıçapı yüksekliğinde takozlar bulunacak, köprülü ve asma vinçlerin köprü ve vinç arabası tekerleklerinde, uygun el, kol ve ayak koruyucuları bulunacaktır.

15. Köprü ayaklı gezer vinçlerin geçtiği yol boyu ve rayların her iki tarafı serbest olarak tutulacak ve bu bölümler en az 75 cm. eninde olacaktır.

16. Yüklerin vinçlere asılı olarak taşınmasında görevlendirilen işaretçi veya iççiler yüklerin önünde giderek ray makaslarını kontrol edecek ve yüklerin bir kimseye veya herhangi bir engele çarpmayacak bir yükseklikte taşınmasını sağlayacaktır.

ISI ÜRETİM MERKEZLERİ VE TESİSLERİ TALİMATISorumlu: kaloriferci vb. çalışanlar

1. Sıvı yakıtların depolanması için kullanılan ana yakıt tankları hiçbir zaman kazan dairesi içinde bulunmayacaktır.

2. Yakıt tankları korozyona karşı boyanacak, su ve tortular periyodik olarak boşaltılacaktır.

3. Kazanların susuz kalmasını önlemek için kazan üzerinde en az iki adet su seviye göstergesi olacak, bunlardan en az bir tanesi camdan yapılacak ve kırılmaması için

koruyucu içine alınacaktır.4. Su düzey göstergeleri, doğrudan doğruya kazana bağlanacak, azami ve asgari su

düzeyini gösterecek Şekilde işaretlenecektir.5. Bütün göstergelerin giriş ve çıkışlarına, kazan basınçlarına uygun birer adet vana

(musluk) konulacaktır.6. Kazandaki su düzeyini kontrol altında tutmak için, kazandaki su düzeyine bağlı olarak

besleme pompasını açıp kapamaya, su düzeyi asgariye düştüğü zaman brülörü veya yakıcıları durdurmaya ve güvenlik cihazına sinyal vermeye yarayan otomatik su düzey kontrol aygıtları kullanılacaktır.

7. Kazanlardaki suyun düzenli olarak beslenmesini sağlayacak besleme regleleri kullanılacaktır.

8. Kazanların susuz kalması halinde kazanın işletme bakım talimatına göre işlem yapılacaktır.

9. Kazanlar, emniyetli bir Şekilde çalıştırılmaları için gerekli olan ölçü aleti, kumanda ve koruma sistemleri ile donatılacaktır. Konulan tüm ölçü aleti ve kumanda aletlerinin periyodik kontrolü yapılacak ve sağlıklı çalışması sağlanacaktır. Ölçü aletlerinde en yüksek ve en düşük çalışma şartları işaretlenecektir.

10. Kazan işletme basıncının, proje basıncı üzerine çıkmasını önlemek için en az bir tane manometre ve en az iki adet güvenlik ventili çalışır durumda olacaktır.

11. Manometre, çalışma basıncının iki katını gösterecek ve en yüksek çalışma basıncı kırmızı bir çizgi ile işaretlenecektir. Manometre, işletme personelinin rahatlıkla okuyabileceği yerde olacaktır.

12. Güvenlik ventili doğrudan doğruya kazana bağlantılı olacak, kazanla güvenlik ventili arasında bağlantı borusu üzerinde buharın geçmesini önleyecek valf veya başka benzeri hiçbir engel bulunmayacaktır.

13. Emniyet supapları fazla basınçtan dolayı çıkan buharı atarken çalışanlara zarar vermeyecek şekilde donatılacaktır.

14. Kazan emniyet supaplarının ayarı değiştirildikçe veya kazanların üç ay kullanılmayıp yeniden servise girmeleri halinde ise tekrar kullanmaya başlanmadan önce veya yılda bir defa periyodik testleri yapılacaktır.

15. Kazanlar her ateşlemeden önce, yeteri kadar havalandırılacaktır.16. Kazan ve kazan yardımcı tesisatlarının işletme çalışmaları, işletme talimatları

gereğince kontrol altında tutulacaktır.17. Kazan dairelerine; sorumlu, ilgili, yetkili ve görevlendirilen personelden başka kimse

girmeyecektir.18. Buhar kazanlarında çalışan personel, yetkili teknik amirin müsaadesi olmadıkça

herhangi bir emniyet teçhizatının ayarını değiştirmeyecek veya değiştirilmesine müsaade etmeyecektir.

19. Kazan ve yardımcı tesislerinde bulunan bütün ölçü aparatlarının yerleri ve ayarları yetkili amirin müsaadesi olmadan değiştirilmeyecektir.

20. Kazanlarda katı yakıt kullanılması halinde linyit ve taş kömürleri depolarında, kömürlerin kendiliğinden yanmasını önlemek için istifte durma süreleri fazla tutulmayacaktır.

LABORATUVARLARDA ÇALIŞMA TALİMATISorumlu: laboratuvar çalışanları, stajyerler, öğrenciler vb. çalışanlar

1. Laboratuvarlarda analizlerin ve kullanılan cihazların gerektirdiği özel koşulları sağlamak üzere uygun aydınlatma, iklimlendirme ve havalandırma sistemleri bulundurulur.

2. Laboratuvar alanlarında, analiz metotları ve cihaz özellikleri dikkate alınarak, kontrol altına alınması gereken sıcaklık, nem gibi ortam şartları düzenli olarak izlenir ve kayıt altına alınır.

3. Analiz cihazlarının çalışmalarının olumsuz etkilenmemesi için ortamda, toz, nem,

buhar, titreşim gibi etkenler için gerekli önlemler alınır.4. Kullanılan patlayıcı, parlayıcı ve boğucu gaz içeren gaz tüpleri bina içinde veya

dışında, boş ve dolu gaz tüpleri ayrı ayrı yerlerde, tamamı düşmeye karşı kelepçeli veya zincirle bağlı, dik bir şekilde, açık alev ve kıvılcımlardan, aşındırıcı kimyasallardan uzak serin ve kuru yerde muhafaza edilir.

5. Laboratuvarda yedek yardımcı malzemeleri ve kimyasal maddeleri, yapılarına, risk gruplarına ve saklama koşullarına göre muhafaza edecek havalandırma sistemli, kilitlenebilir bir depo bulunur. Tüm kimyasal ve yedek malzemeler risk grupları esas alınarak etiketlenir ve listelenir.

6. Laboratuvarda geçici olarak bekletilmesi gereken atıkların muhafazası için atıkların risk gruplarına ve saklama şartlarına göre uygun bir atık bölümü oluşturulur.

7. Laboratuvarda ve sahada personelin güvenliği için uygun giysi, baret, solunum maskesi, yüz/göz koruyucular, eldiven, gibi kişisel koruyucu donanımları bulundurulur. Yırtık, parçalanmış, sarkan iş elbiseleri ile çalışılması yasaktır.

8. İlk yardım için gerekli malzemelerin bulunduğu ilk yardım dolabı, göz banyoları, acil duşlar ile olası laboratuvar kazaları durumlarında alınacak önlemleri ve kimyasalların ve atıkların depolanmasını içeren talimatları yazılıp asılır.

9. Yangın söndürme tüplerini, acil çıkış kapılarını ve uyarı işaretlerini gösteren yazılar yazılıp asılır.

10. Acil durumlarda kullanılmak üzere laboratuvarda kullanılan kimyasal maddelerin Malzeme Bilgi Güvenlik Formlarını (MSDS) kolay ulaşılabilecek bir yerde bulundurmak zorundadır.

11. Laboratuvarda acil çıkış kapıları bulunur.12. Tehlikeli maddeleri çalışma ortamınızda minimum miktarda bulundurun.13. Gaz çıkışı varsa çeker ocak kullanın.14. Büyük tehlike: Kesinlikle ağız ile kimyasal çekmeyin. Her zaman puar veya diğer

pipetleme cihazlarını kullanın. Pipetleme yapılırken kesinlikle üflenmemelidir15. Çalışma ortamında yiyecek maddesi bulundurmayın.16. Laboratuvarda mutlaka uzun laboratuvar önlüğü ile çalışılmalı ve önü ilikli şekilde

tutulmalıdır. Laboratuvar dışına laboratuvarda kullanılan önlük, eldiven vb. ile çıkılmamalıdır.

17. Uzun saçlar toplanmalı, ya topuz yapılmalı veya yanmaz bone içine alınmalıdır.18. Laboratuvarda rahat ve düz ayakkabı giyilmesi ve özellikle açık ayakkabı

giyilmemesi gerekmektedir.19. Çalışırken eller yüze sürülmemeli, ağza herhangi bir şey alınmamalıdır.

Laboratuvarda çalışılırken ağız yoluyla sıvı çekilmemelidir.20. Laboratuvar ortamında çalışılırken açık yaralar mutlaka yara bandı ile kapatılmalıdır.21. Laboratuvarda başkalarının da çalıştığı düşünülerek gürültü yapılmamalıdır. Asla el

şakası yapılmamalıdır.22. Etiketsiz bir şişeye veya kaba, kimyasal madde konulmaz. Ayrıca boş kaba kimyasal

bir madde koyunca hemen etiketi yapıştırılmalıdır, bütün şişeler etiketli olmalıdır. Üzerinde etiketi olmayan şişelerdeki kimyasal maddeler, deneylerde kesinlikle kullanılmamalıdır.

23. Bazı kimyasal maddeler birbiriyle reaksiyona girerek yangına veya şiddetli patlamalara yol açarlar ya da zehirli ürünler oluştururlar. Böyle maddelere geçimsiz kimyasal maddeler denir. Bunlar her zaman ayrı ayrı yerlerde muhafaza edilmelidir.

24. Yanlışlıklara meydan verilmemesi için çözelti konulan şişelerin etiketlenmesi gereklidir. Kağıt etiket kullanılıyorsa yazıların ıslanınca akmaması için çini mürekkep kullanılması iyi sonuç verir. Etiketlerin arkası nemlendirilirken ağza ve dile sürülmemelidir.

25. Kimyasal maddeler risk gruplarına ve saklama koşullarına göre, havalandırma sistemli ayrı oda, dolap veya depolarda bulundurulmalıdır. Kimyasal maddelerin bulunduğu yer kilitli olmalı, anahtarı laboratuvar sorumlusunda olmalıdır. Kimyasal

maddeler zeminde ve kabinlerin tepesinde saklanmamalıdır.26. Organik çözücüler ve uçucu sıvılar lavaboya dökülmemelidir.27. Tüp içinde bulunan bir sıvı ısıtılacağı zaman tüp, üst kısımdan aşağıya doğru yavaş

yavaş ısıtılmalı ve tüp çok hafif şekilde devamlı sallanmalıdır. Tüpün ağzı kendinize veya yanınızda çalışan kişiye doğru tutulmamalı ve asla üzerine eğilip yukarıdan aşağıya doğru bakılmamalıdır. Yüze sıçrayabilir.

28. Benzin, eter ve karbon sülfür gibi çok uçucu maddeler ne kadar uzakta olursa olsun açık alev bulunan laboratuvarda kullanılmamalıdır (Eter buharları 5 metre ve hatta daha uzaktaki alevden yanabilir ve o yanan buharlar ateşi taşıyabilir).

29. Sülfürik asit, nitrik asit, hidroklorik asit, hidroflorik asit gibi asitlerle bromür, hidrojen sülfür, hidrojen siyanür, klorür gibi zehirli gazlar içeren maddeler ile çeker ocakta çalışılmalıdır.

30. Kimyasallar taşınırken iki el kullanılmalı, bir el kapaktan sıkıca tutarken, diğeri ile şişenin altından kavranmalıdır.

31. En yakın sağlık kuruluşunun ve cankurtaran telefonları görülen yere asılmalıdır.32. Atık çöp kutularının ağzı açık bırakılmamalıdır.33. Laboratuvardan çıkmadan önce gaz vanaları ve muslukların yanı sıra gereksiz ışıklar

da söndürülmelidir.34. Laboratuvarlarda kullanılacak makinelerin koruyucu aksamı takılı değilse kesinlikle

kullanılmamalıdır.35. Makinelerin enerji besleme kabloları bir malzemenin altında kalıp ezilmiş

olmamalıdır, kablolar mutlaka çift sarım izoleli olmalıdır. Kablolar açıktan değil bir koruyucu kanal içinden nakledilmiş olmalıdır. Bu tedbirleri olmayan makinelerle çalışma yapılması yasaktır.

36. Laboratuvarlarda bulunan yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı maddeler için yangına dayanıklı dolaplar yaptırılarak muhafaza altına alınmalı ve dolaplar duvara monte edilmelidir.

EK-1

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ORGANİZASYON ŞEMASI

EK-2

TC.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM FORMU

1- İŞ YERİ BİLGİLERİBağlı Olduğu İl : Sicil No :Vergi Dairesi ve Numarası : Tel :İş Yeri Unvanı ve Adresi :

Erkek Kadın Çocuk Stajyer / çırak Terör Mağduru İşçi Sayısı : Özürlü Hükümlü Eski Hükümlü Genel Toplam

2- Kazazede veya kazazedelerin / Meslek Hastalığı Tanısı Veya Şüphesi ile hastaneye sevk edilenin

Adı Soyadı : Cinsiyeti : E K Doğum Tarihi : … /… / ……

TC Kimlik No : SSK Sicil No :Bağ Kur Sicil No :İşe Giriş Tarihi : … /… /….. Medeni Hali : Evli Bekar Dul Okur Yazar Okur Yazar Değil İlköğretim Ortaöğretim Öğrenim Durumu : Yüksekokul Üniversite Y.Lisans Doktora 5510 SK. 4-a Daimi Mevsimlik Geçici Eski Hükümlü Hükümlü Özürlüİstihdam Durumu : Ödünç Çalışan Terör Mağduru Stajyer / çırak Diğer 5510 SK. 4-b Kendi Adına Ve Hesabına Çalışma Şekli : Tam Zamlı Kısmi Zamlı Diğer Prim Ödeme Hali : Sona Erdi Sona Ermedi

Sona Erdi İse Erdiği Tarih :… / … / …….

Son Bir Yıl İçinde Toplam Ücretli İzin Gün Sayısı :

Son İş Yerine Giriş Tarihi : … / …. / …….

Esas İşi Mesleği : Uyruğu (Yabancı ise ülke adı ) :İşçinin Birinci Derecede Yakınının : Adı Soyadı :………………………………. Adresi :……………………………….

İş Kazası Halinde Doldurulacaktır 3 Kaza Tarihi : … / … /

……Kaza Gününde İş Başı Saati : …….

Kazanın Saati :

4 Kaza Anında Yaptığı İş :

5 Kazanın Sebebi : Kaza Sonucu iş Göremezliği : Var Yok 6 Yaranın Türü :7 Yaranın Vücuttaki Yeri :8 İş Yerinin Büyüklüğü :9 Çalışılan Ortam :

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 56 / 92

10 Çalışılan Çevre :11 Kaza Anında Kazazedenin yürütmekte Olduğu Genel Faaliyetler :12 Kazadan Az Önceki Zamanda Kazazedenin yürütmekte Olduğu Genel Faaliyet :13 Olayı Normal Seyrinden Saptıran Kazaya Sebebiyet Veren Olay (Sapma):14 Yaralanmaya Sebep Olan Hareket (Olay) :15 Özel Faaliyet Sırasında Kullandığı materyal (Araç) :16 Sapmaya Sebep Veren materyal (Araç) :17 Yaralanmaya Sebep Olan Hareket Sırasında Kullanılan Materyal (Araç):

18

Kazayı Gören : Var Yok

Şahitlerin Adresi :

Şahitlerin Adı Soyadı :Şahitlerin İmzası :

19 Kazanın Oluş Şeklini ve Sebebini Açıklayınız :

Meslek Hastalığı Halinde Doldurulacaktır

20

Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi Tarihi :Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi İle Sevk Edilenin Çıktığı Bölüm iş :

Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi Türü :Meslek Hastalığının Periyodik Muayene İle Diğer Saptanma Şekli : Üst Kurum Sevki İle Meslek Hast. Hast.

21 Düzenlenme Tarihi : … / … / ……İşveren ve Vekilinin Adı Soyadı :İmzası :

e-posta Adresi :Not: 1- İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (4857 sayılı İş Kanunu md. 77) Bu bildirimi zamanında yapmayan işverenlere aynı kanunun 105 inci Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.

2- 1, 3, 5 ve 7. inci bölümler hem kaza, hem de meslek hastalığı bildirimi durumunda,2 ve 6. ıncı bölümler sadece kaza bildirimi durumunda,4. üncü bölüm ise sadece meslek hastalığı bildirimi durumunda, doldurulacaktır (Formun ön yüzü yetmediği takdirde arka yüzü kullanılabilir.)

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 57 / 92

EK-3

TEHLİKELİ DURUM ve RAMAK KALA BİLDİRİM FORMU/

Doküman No -

Revizyon No 0Yayın Tarihi 02.02.2015Sayfa No 1/1

Adı Soyadı Bölümü Tarih ve SaatiRamak Kalanın Yeri

Kazayı/Ramak Kala /Tehlikeli Olayı anlatınız (Ne? Nerede? Ne zaman? Nasıl? Neden? Kim?)

Bu tehlike ölüm ya da ağır yaralanma ile sonuçlanabilir miydi? Evet Hayır

Sizce olayın kök nedeni nedir?

İnsanların güvensiz davranışlarından kaynaklı nedenler Teknik ve fiziksel nedenler Organizasyonel nedenler Diğer : …………………………………………………………………………

Bildirimde bulunan kişi onayı

Bu bölüm İş Güvenliği Uzmanı ve/veya İşyeri Hekimi tarafından doldurulacaktır. (Bu bölümün 01.07.2016 tarihine kadar doldurulması zorunlu değildir)

No Düzeltici / Önleyici Faaliyetler / Sorumlu

Kişi Planlanan

TarihGerçekleşen

Tarih Durum

1234Formu dolduran kişi / onay / tarih

Bu bölüm Yönetim Temsilcisi tarafından doldurulacaktır.

Düzeltici / Önleyici Faaliyetler ve Değerlendirme /

Formu dolduran kişi / onay / tarih EK-4

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 58 / 92

İŞE GİRİŞ / PERİYODİK MUAYENE FORMU

Doküman No

-Revizyon No

0Yayın Tarihi

02.02.2015Sayfa No 1/1

İŞYERİNİNUnvanı : SGK Sicil No : Adresi : Tel No : Faks No : E-posta :

İşe giriş/periyodik muayene olmayı kabul ettiğimi ve muayene sırasında verdiğim bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim.

Çalışanın: Adı Soyadı : İmzası :

FOTOĞRAF

ÇALIŞANINAdı ve Soyadı : T.C.Kimlik No : Doğum Yeri ve Tarihi :Cinsiyeti :Eğitim Durumu :Medeni Durumu : Çocuk Sayısı : …Ev Adresi :Tel No :Mesleği :Yaptığı iş(Ayrıntılı olarak tanımlanacaktır) : Çalıştığı bölüm :Daha önce çalıştığı yerler (Bugünden geçmişe doğru):

İşkolu Yaptığı iş Giriş-çıkış tarihi1-2-3-

ÖZGEÇMİŞİKan grubuKonjenital/kronik hastalıkBağışıklama :

Tetanoz : Hepatit : Diğer :

SOY GEÇMİŞİAnne: Baba: Kardeş: Çocuk:

TIBBİ ANAMNEZ 1. Aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini yaşadınız mı? Hayır: Evet:

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 59 / 92

Balgamlı öksürük : Göğüs ağrısı : Sırt ağrısı : Eklemlerde ağrı:

Nefes darlığı : Çarpıntı : İshal veya kabızlık:

2. Aşağıdaki hastalıklardan herhangi biri için teşhis konuldu mu? Hayır: Evet:

Kalp hastalığı : Sarılık : Görme bozukluğu : Besin zehirlenmesi :

Şeker hastalığı : Mide veya on iki parmak ülseri: Sinir sistemi hastalığı :

Böbrek rahatsızlığı : İşitme kaybı: Deri hastalığı:

3. Hastanede yattınız mı? Hayır: Evet ise tanı ……………………………………………4. Ameliyat oldunuz mu? Hayır: Evet ise neden? …………………………………………5. İş kazası geçirdiniz mi? Hayır: Evet ise ne oldu? ………………………………………6. Meslek hastalıkları şüphesi ile ilgili tetkik veya muayeneye tabi tutuldunuz mu?

Hayır: Evet ise sonuç? ……..……………………………………………………

7. Maluliyet aldınız mı? Hayır: Evet ise nedeni ve oranı …..………………………………8. Şu anda herhangi bir tedavi görüyor musunuz? Hayır: Evet ise nedir? ..…………………9. Sigara içiyor musunuz? Hayır: bırakmış … ay/yıl önce … ay/yıl içmiş ….. adet/gün içmiş

Evet : ………. yıldır …………. adet/gün10. Alkol alıyor musunuz? Hayır: bırakmış .… yıl önce ….. yıl içmiş ……. sıklıkla içmiş

Evet : ………. yıldır …………. sıklıkla FİZİK MUAYENE SONUÇLARI

a) Duyu organları Göz: Kulak-Burun-Boğaz: Deri: b) Kardiyovasküler sistem muayenesic) Solunum sistemi muayenesiç) Sindirim sistemi muayenesid) Ürogenital sistem muayenesie) Kas-iskelet sistemi muayenesif) Nörolojik muayeneg) Psikiyatrik muayene

ğ) Diğer TA : …./….. mmHg Nb: ……. /dk

Boy: …. Kilo: ………Vücut kitle indeksi: LABORATUVAR BULGULARI

a) Biyolojik analizler Kan : İdrar:

b) Radyolojik analizlerc) Fizyolojik analizler Odyometre:

SFT : ç) Psikolojik testlerd) Diğer

KANAAT VE SONUÇ(*)

1- ………………………………………………… işinde bedenen ve ruhen çalışmaya

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 60 / 92

elverişlidir. 2- ………………………………………………… şartıyla çalışmaya elverişlidir.

……/……/……

(*) Yapılan muayene sonucunda çalışanın gece veya vardiyalı çalışma koşullarında çalışıp çalışamayacağı ile vücut sağlığını ve bütünlüğünü tamamlayıcı uygun alet teçhizat vs. bulunması durumunda çalışan için bu koşullarla çalışmaya elverişli olup olmadığı kanaati belirtilecektir.

İmza :

Adı ve soyadı : Diploma tarih ve no : İşyeri hekimliği belgesi tarih ve no :

EK-4a

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 61 / 92

İŞYERİ HEKİMLİĞİ ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ/GÖREVLENDİRMESİ

İşyerinin :Unvanı:Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta:SGK Sicil No:

Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı: Çalışan sayısı: İşyeri Hekiminin :Adı ve Soyadı:T.C. Kimlik No:SGK Sicil No:Diploma Tarih ve No:Belge Tarih ve No:Hizmet vereceği süre (Saat/Ay):Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta: İşyeri Hekimliği Yaptığı Diğer İşyerlerinin:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı:Çalışan sayısı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

İşyeri Hekimliği Dışındaki Çalıştığı İşler/İşyerleri:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

Tarihİşyeri Hekimi İ şveren/İşv. Vek. İmza İmza - Kaşe Belge No:

EK-4b

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 62 / 92

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ/GÖREVLENDİRMESİ

İşyerinin :Unvanı:Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta:SGK Sicil No:

Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı: Toplam çalışan sayısı: İş Güvenliği Uzmanının:Adı ve Soyadı:T.C. Kimlik No:SGK Sicil No:Diploma Tarih ve No:Belge Sınıfı-Tarih ve No:Hizmet vereceği süre (Saat/Ay):Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta: İş Güvenliği Uzmanlığı Yaptığı Diğer İşyerlerinin:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı:Çalışan sayısı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

İş Güvenliği Uzmanlığı Dışındaki Çalıştığı İşler/İşyerleri:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

Tarihİş Güvenliği Uzmanı İ şveren/İşv.

Vek. İmza İmza - Kaşe

Belge No:

EK-4c

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 63 / 92

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ/GÖREVLENDİRMESİ

İşyerinin :Unvanı:Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta:SGK Sicil No:

Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı: Toplam çalışan sayısı: Diğer Sağlık Personelinin :Adı ve Soyadı:T.C. Kimlik No:SGK Sicil No:Diploma Tarih ve No:Belge Tarih ve No:Hizmet vereceği süre (Saat/Ay):Adresi:

Tel No: Faks No: E-posta: Diğer Sağlık Personeli Olarak Hizmet Verdiği Diğer İşyerlerinin:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:Tehlike sınıfı:Çalışan sayısı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

Diğer Sağlık Personeli Hizmeti Vermeden Çalıştığı İşler/İşyerleri:(Bu sözleşme döneminde varsa çalışılan işyerleri yazılacaktır.)Unvanı:Adresi:Faaliyet alanı:SGK Sicil No:Çalışma Süresi (Saat/Ay):

Tarih

Diğer Sağlık Personeli İşveren/İşv.Vek. İmza İmza – Kaşe

EK-5a

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 64 / 92

KAMU PERSONELİNİN GÖREVLENDİRİLMESİ

T.C.……………………………………….

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerden doğan yükümlülükler kapsamında …………………………..(Görevli olduğu birim)’ de görev yapan …………… T.C. kimlik numaralı ………………………..’ ın aşağıda bilgileri yazılı olan biriminde …………………………. olarak .............. makamının ………tarih, …….. sayılı oluru ile görevlendirilmiştir.

Birim Amiri Adı Soyadı İmza

İŞYERİ HEKİMİNİNAdı ve SoyadıT.C Kimlik NumarasıSicil NumarasıSertifika TarihiSertifika Numarasıİletişim Bilgileri(İkamet, e-posta adresleri, ev, iş, cep telefonu numarası)İmza

ÇALIŞTIĞI KURUMUNUnvanıAdresi

İŞYERİ HEKİMİ OLARAK GÖREVLENDİRİLDİĞİ KURUMUN(Her bir Kurum için ayrı ayrı doldurulacaktır.)

UnvanıAdresiSGK Sicil NumarasıTehlike SınıfıÇalışan SayısıGörevlendirildiği Süre (Saat/Ay)

EK-5b

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 65 / 92

KAMU PERSONELİNİN GÖREVLENDİRİLMESİ

T.C.……………………………………….

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerden doğan yükümlülükler kapsamında …………………………..(Görevli olduğu birim)’ de görev yapan …………… T.C. kimlik numaralı ………………………..’ ın aşağıda bilgileri yazılı olan biriminde …………………………. olarak .............. makamının ………tarih, …….. sayılı oluru ile görevlendirilmiştir.

Birim Amiri Adı Soyadı İmza

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININAdı ve SoyadıT.C. Kimlik NumarasıSicil NumarasıSertifika Sınıfı / TarihiSertifika NumarasıMesleğiİletişim Bilgileri(İkamet, e-posta adresleri, ev, iş, cep telefonu numarası)İmza

ÇALIŞTIĞI KURUMUNUnvanıAdresi

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLARAK GÖREVLENDİRİLDİĞİ KURUMUN(Her bir Kurum için ayrı ayrı doldurulacaktır.)

UnvanıAdresiSGK Sicil NumarasıTehlike SınıfıÇalışan SayısıGörevlendirildiği Süre (Saat/Ay)

EK-5c

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 66 / 92

KAMU PERSONELİNİN GÖREVLENDİRİLMESİ

T.C.……………………………………….

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerden doğan yükümlülükler kapsamında …………………………..(Görevli olduğu birim)’ de görev yapan …………… T.C. kimlik numaralı ………………………..’ ın aşağıda bilgileri yazılı olan biriminde …………………………. olarak .............. makamının ………tarih, …….. sayılı oluru ile görevlendirilmiştir.

Birim Amiri Adı Soyadı İmza

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 67 / 92

DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİNAdı ve SoyadıT.C. Kimlik NumarasıSicil NumarasıSertifika TarihiSertifika NumarasıMesleği/Yaptığı görevİletişim Bilgileri(İkamet, e-posta adresleri, ev, iş, cep telefonu numarası)İmza

ÇALIŞTIĞI KURUMUNUnvanıAdresi

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ OLARAK GÖREVLENDİRİLDİĞİ KURUMUN(Her bir Kurum için ayrı ayrı doldurulacaktır.)

UnvanıAdresiSGK Sicil NumarasıTehlike SınıfıÇalışan SayısıGörevlendirildiği Süre (Saat/Ay)

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Çalışan Temsilcisi Duyuru Formu

        F 01 …/…/… 0İlgili Mevzuat :

1- 29.8.2013 Tarih ve 28750 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan , İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin Tebliğ

2- 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu SENDİKANIN

Adı

Üye Sayısı

Temsilcisinin Adı ve Soyadı:

Kurumda atanacak çalışan temsilci sayısı :

Okulumuzda yürütülecek olan İş sağlığı ve güvenliği çalışması kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği kurulunda görev alacak çalışan temsilcisi görevlendirilecektir.

İlgi tebliğ, Çalışan   temsilcilerinin   seçilme   ve   atanma   koşulları başlığı altında 8.madde de belirtildiği şekliyle toplamda ……kişi asil ve……kişi yedek seçilecektir .Asil Seçilenler arasından da(temsilci sayısı 1 den fazla olursa) baş temsilci oylamayla seçilecektir. Bu kapsamda Form…. de belirtildiği sayıda asil ve yedek üye isimlerini …/…./20..… tarihi , saat ………. kadar okul müdürü/İşveren temsilcisine verilmesini rica ederim.

…../…./20…….

…………………..

İşveren Vekili

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Bu form işyerinde bulunan her sendikaya ayrı ayrı tebliğ edilecektir

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 68 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Sendika Temsilci Bildirimi Formu

        F 02 …/…/… 0İlgili Mevzuat :

1- 29.8.2013 Tarih ve 28750 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan , İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin Tebliğ

2- 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

SENDİKANIN

Adı

Üye Sayısı

……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜNE

Okulumuzda yürütülecek olan İş sağlığı ve güvenliği çalışması kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği kurulunda görev alacak çalışan temsilcisi için aşağıda bilgileri yazan temsilcileri asil ve yedek olarak önermekteyiz. Gereğini bilgilerinize arz ederim.

…../ ……./20…….

…………………..

Sendika temsilcisi

S Adı ve Soyadı Görevi İmza1 Asil temsilci

2 Asil temsilci

3 Yedek Temsilci

4 Yedek Temsilci

5

6

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 69 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Seçim Tutanağı        F 03 …/…/… 0

ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME VE BAŞTEMSİLCİ SEÇİMİNE DAİR TUTANAK

Toplam personel sayısı: Atanacak Çalışan Temsilcisi Sayısı

Sendika ve üye sayılarıSendik Adı Üye Sayısı Sendika Adı Üye Sayısı

1 4

2 5

3 6

…../………./…………. tarih saat ……….. da yapılan temsilci atama ve baş temsilci seçme işleminde yukarıdaki asil üyeler arasında yapılan seçimle ………… …... ……oy alarak baş temsilci olarak belirlenmiştir.

İşbu tutanak …………….. tarihinde tanzim edilerek imza altına alınmıştır. Okulda ilan edilecektir.

…/10/2015

………………..

İşveren Vekili

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 70 / 92

S Adı ve Soyadı Görevi Tebliğ Tarihi İmza1 İşveren Vekili2 Seçim Kâtibi3 Baş temsilci4 Asil temsilci5 Asil temsilci6 1.yedek7 2.yedek8 3.yedek

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: KurulSekreteri

Atama Formu        F 04 …/…/… 0

İlgili Mevzuat:

1- 18.01.2013 tarih ve 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İş Sağlığı ve Kurulları Hakkında Yönetmelik

2- 30/06/2012  tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Sayın……………….

Okulumuzda oluşturulan İş Sağlığı ve Kurulunda İlgi Kanun ve Yönetmelik gereği, tam zamanlı İş güvenliği uzmanı olmadığı için, kurulun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek ve kurul üyesi olarak (insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle) görevlendirildiniz.

……/……/……….

………………….

İşveren Vekili

Bir nüshasını aldım. …../ …… / …………

Adı ve Soyadı:

Görevi :

İmza :

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 71 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Acil Durum Müdahele Ekibi “Arama Kurtarma ve

Tahliye” Görevlendirme Yazısı

F 05 …/…/… 0

İlgili Mevzuat 1- 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 2- 30/06/2012  tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3- 19/12/2007 tarih ve 26735 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelik

Okulumuzda yukarıda belirtilen yönetmelik ve kanun esaslarına göre Acil Durum Planında yazılan görevleri yerine getirmek üzere aşağıda ismi yazan çalışanlar Arama Kurtarma ve Tahliye (AKT) destek elemanı olarak görevlendirilmişlerdir.

Gereğini rica ederim.

……/……/… ….

………………….

İşveren Vekili

S.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza1

2

3

4

5

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik2- Tehlike sınıfına göre Çok Tehlikeli, tehlikeli az tehlikeli sınıftaki işyeri için her 30, 40 ve 50’ye kadar çalışan için birer destek elemanı

ve katları için birer eleman daha görevlendirir.

3- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 72 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Acil Durum Müdahele Ekibi “Yangınla Mücadele Ekibi”

Görevlendirme Formu F 06 …/…/… 0

İlgili Mevzuat 1- 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 2- 30/06/2012  tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3- 19/12/2007 tarih ve 26735 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelik

Okulumuzda yukarıda belirtilen yönetmelik ve kanun esaslarına göre Acil Durum Planında yazılan görevleri yerine getirmek üzere aşağıda ismi yazan çalışanlar Yangınla Mücadele Ekibi destek elemanı olarak görevlendirilmişlerdir.

Gereğini rica ederim.

……/……/… ….

………………….

İşveren Vekili

S.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza*1

2

3

4

5

Form Açıklaması:

1 Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2 Tehlike sınıfına göre çok tehlikeli işyerinde 30 çalışana , tehlikeli sınıfta 40 çalışana, az tehlikeli sınıfta 50 çalışana en az 1 destek

elemanı görevlendirilir ve bunları aşan katları durumunda yine aynı oranda görevlendirme yapılır3 * Bulunduğu ekipte koordinasyonu sağlamak amacı ile ekip başı olarak görevlendirilmiştir.Yedek ekip başı sıra no ya göre

belirlenmiştir4 50 kişiden fazla insanın bulunana her türlü yapı,bina,tesis ve işletmeler statüsünde olan yerler için bu fornm kullanılamaz. Bakınız :

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik DOKUZUNCU KISIM 5 Dördüncü açıklamanın olduğu durumda Yangınla Mücadele Grupları Görevlendirme Formunu(Fr 07)kullanınız 6 Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 73 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Acil Durum Müdahele Ekibi “Yangınla Mücadele

Grupları Görevlendirme Formu”

F 07 …/…/… 0

İlgili Mevzuat 1- 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 2- 30/06/2012  tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3- 19/12/2007 tarih ve 26735 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelik

Okulumuzda yukarıda belirtilen yönetmelik ve kanun esaslarına göre Acil Durum Planında yazılan görevleri yerine getirmek üzere aşağıda ismi yazan çalışanlar Yangınla Mücadele Ekibi destek elemanı olarak görevlendirilmişlerdir.Gereğini rica ederim.

……/……/… ….

………………….

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Söndürme Ekibi Minimum 3 kişi, Kurtarma Ekibi Minimum 3 kişi, Koruma Ekibi Minimum 2 kişi den oluşacaktır3- Tehlike sınıfına göre çok tehlikeli işyerinde 30 çalışana , tehlikeli sınıfta 40 çalışana, az tehlikeli sınıfta 50 çalışana en az 1 destek

elemanı görevlendirilir ve bunları aşan katları durumunda yine aynı oranda görevlendirme yapılır4- * Bulunduğu ekipte koordinasyonu sağlamak amacı ile ekip başı olarak görevlendirilmiştir.Yedek ekip başı sıra no ya göre

belirlenmiştir5- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 74 / 92

Söndürme EkibiS.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza*12345

Kurtarma EkibiS.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza*12345

Koruma EkibiS.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza*12345

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Acil Durum Müdahele Ekibi “İlkyardımcı Ekibi”

Görevlendirme Yazısı F 08 …/…/… 0

İlgili Mevzuat:

1- 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 2- 30/06/2012  tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3- 29.07.2015 tarih ve 29429 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İlkyardım Yönetmeliği

Okulumuzda yukarıda belirtilen yönetmelik ve kanun esaslarına göre Acil Durum Planında yazılan görevleri yerine getirmek üzere aşağıda ismi yazan çalışanlar İlkyardımcı destek elemanı olarak görevlendirilmişlerdir.

Gereğini rica ederim.

……/……/… ….

………………….

İşveren Vekili

S.N. Adı ve Soyadı Tebliğ Tarihi Gsm Numarası İmza*1

2

3

4

5

Form Açıklaması:

1 Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2 İş sağlığı ve güvenliği kapsamında; Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı, Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana

kadar 1 ilkyardımcı, Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, bulundurması zorunludur.3 * Bulunduğu ekipte koordinasyonu sağlamak amacı ile ekip başı olarak görevlendirilmiştir.Yedek ekip başı sıra no ya göre

belirlenmiştir

4 Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 75 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: İşyeri Sağlık ve Güvenlik Kurulu Oluşumu Formu F 09 …/…/… 0

İlgili Mevzuat:

1- 18.01.2013 tarih ve 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik 2- 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Kurumumuz bünyesinde 18.1.2013 tarih ve 28532 sayılı yönetmeliğin 6 maddesinde belirtildiği şekliyle aşağıdaki çizelgede isimleri yazılı personellerden İşyeri Sağlık ve Güvenlik Kurulu oluşturulmuştur.

……/……/… ….

………………….

İşveren Vekili

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur:

a) İşveren veya işveren vekili,b) İş güvenliği uzmanı,c) İşyeri hekimi,ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi,d) Bulunması halinde sivil savunma uzmanı,e) Bulunması halinde formen, ustabaşı veya usta,(okullarda olması halinde alan/dal şefleri, fen-fizik-kimya-biyoloji zümre başkanları)f) Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok çalışan temsilcisi olması halinde baş temsilci.

3- İSGK çalışan sayısı 50 ve üzeri olan kurumlarda oluşturulur. 50nin altında çalışanı olan kurumlar Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan İSGK ile koordineli çalışırlar

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 76 / 92

Sıra Adı ve Soyadı Görevi İmza1 İşveren Vekili2 İnsan kaynakları, personel, sosyal işler

veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli, Kurul Sekreteri.

3 İGU Uzmanı4 İşyeri Hekimi5 Çalışan Baştemsilcisi6 Sivil savunma uzmanı

4- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ……………………………………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ

Doküman No: Yürürlülük Tarihi : Revizyon No: Risk Değerlendirme Ekibi Belirleme Formu F 10 …/…/… 0

İlgili Mevzuat:

1- 18.6.2013 tarih ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik2 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3 29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

Okulumuzda yukarıda belirtilen yönetmelik ve kanun esaslarına göre Acil Durum Planında yazılan görevleri yerine getirmek üzere aşağıda ismi yazan çalışanlar Arama Kurtarma ve Tahliye (AKT) destek elemanı olarak görevlendirilmişlerdir.

Gereğini rica ederim.

……/……/… ….

………………….

İşveren Vekili

S Adı ve Soyadı Görevi İmza1 İşveren Vekili2 İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve

mali işleri yürütmekle görevli, Kurul Sekreteri3 İş Güvenliği Uzmanı 4 İşyeri Hekimi5 Çalışan Temsilcisi6 Destek Elemanı7 Destek Elemanı8 Müdür Yardımcısı91016

Form Açıklaması:

1- Bu formun kullanımı ile ilgili olarak Bakınız : İlgi Yönetmelik, Türkoğlu İlçe Mem İSG İç yönetmelik 2- Risk değerlendirmesi ekibi

MADDE 6 – (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur.a) İşveren veya işveren vekili.b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.ç) İşyerindeki destek elemanları.d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.(2) İşveren, ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir.(3) Risk değerlendirmesi çalışmalarının koordinasyonu işveren veya işveren tarafından ekip içinden görevlendirilen bir kişi tarafından da sağlanabilir.(4) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz.

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 77 / 92

(5) Risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişiler işveren tarafından sağlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar.3- Bu form 2 nüsha düzenlenir. Bir nüsha işveren tarafından muhafaza edilir diğer nüsha Türkoğlu İlçe Mem İSGB na gönderilir.

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

ATELYE İŞ GÜVENLİĞİ

ANALİZİOkul Adı:

Doküman No: YürürlülüTarihi : Revizyon No: Sayfa No :F 11 …/…/… 1 1

1) Atelyenizde ecza dolabı var mı?

2) Ecza dolabının içindeki maddeler yeterli mi?

3) Kişisel koruyucu malzeme kullanmayan öğrenciniz var mı? ( Baret, çelik burunlu ayakkabı, koruyucu gözlük…)

4) Acil durumlar için atelye çıkış planı var mı?

5) İş güvenliği uyarı levhaları var mı ? Eksik varsa nelerdir?

6) İş güvenliği açısından tehlike arz edebilecek malzemeniz var mı?

7) Atelyenin fiziki imkanları iş güvenliği açısından yeterli mi?

8) Atelye yerleşiminin iş güvenliği açısından sakıncası var mıdır?

9) El aletlerinin iş güvenliği açısından tehlike oluşturmaması için saklanabilecekleri dolap yeterli mi?

10) Yukarıda belirtilen konuların haricinde atelyenizde iş güvenliği açısından sakıncalı gördüğünüz başka durumlarvar mı, varsa nelerdir?

11) Çözüm önerileriniz varsa yazınız ?

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OKUL MÜDÜRÜ

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 78 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Okul Adı: Doküman No: Yürürlük Tarihi : Revizyon No: Sayfa No :

F 12 …/…/… 0 1

………………… MAKİNASI KULLANMA TALİMATI

1)

Not: İmalatçının kullanma talimatına uygun olarak hazırlanmalıdır.

HAZIRLAYAN

KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OKUL MÜDÜRÜ

T.C. MAKİNA BAKIM

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 79 / 92

TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞIİLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

KARTI

Okul Adı:

Doküman No: YürürlülükTarihi :

Revizyon No: Sayfa No :

F 13 …/…/… 1 1

Makina cinsi

Ebadı

Markası

Özelliği

Özel Parçası

TARİH AYLIK BAKIM

6 AYLIK BAKIM

YILLIK BAKIM

YAPILAN ONARIM veDEĞİŞİKLİ

Notlar:

1. Tezgahın özelliği bölümünde tezgahın esas yapabileceği (asıl fonksiyon) işten başka (ikinci fonksiyonlar) yapabileceği yazılacaktır.2. Bakım, temizleme, yağlama, ayarlama boşluk alma ve diğer herhangi bir onarımını ihtiva eder. Yıllık bakımda tezgahın tamamen sökülmesi esas ise de, eğer gerekmiyorsa bu iş yapılmaz. Yapılan bakımlar [X] işareti ile gösterilir.3. Yapılacak onarım ve değişiklikler hanesine yapılan onarım ve değişiklikler madde halinde yazılır ve bakım yaptıran bölüm şefi imza eder.

4. Aynı tarihte yapılan işlerin altı cetvel kullanarak doğru bir hatla kapatılır.HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN VEYA DAL ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI UZ

OKUL MÜDÜRÜ

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 80 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

MAKİNA BİLGİFORMU

Okul Adı:

Doküman No: YürürlülükTarihi : Revizyon No:

F 14 …/…/… 1MAKİNANIN ADI: Sipariş No:

Seri no:

Özellikleri ve Karakteristik Özellikleri:

Bulunduğu Atelye:

Markası veTipi:

Makinanın okulda kullanılmaya başlandığı tarih:

Gücü: Makinanın İmal yılı:İmal yeri:

Makinanın Okula Geldiği tarihteki

durumu:

a) YeniKesin Tahmini

b) Kullanılmış ise: Orta Fena İyi

Ne suretle temin edildiği

Bakanlıkça

Okulca

DÖSE kârından

Başka okuldan devir

Atelye şefinin Adı, Soyadı ve İmzası

Okul müdürünün Adı Soyadı ve İmzası

MAKİNANIN YARDIMCI PARÇALARIADI ÖZELLİKLERİ MİKTARI

Açıklamalar:

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN DAL ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

OKUL MÜDÜRÜ

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 81 / 92

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ KAZA VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM

FORMU

Okul Adı:

Doküman No: Düzenleme Tarihi: Revizyon No: F 15 …/…/…

Oku

lun Adı:

Kodu:Adresi:Öğrenci sayısı:

Kaza Tarihi:Kazanın Meydana Geldiği Bölüm:Kazada Yaralanan Uzuv:Yaralanma Şekli :Öğrencinin 1.derece yakınının Adı, Soyadı:Açık adresi:Meslek hastalığı tanısı veya şüphesi tarihi:Meslek hastalığı tanısı veya şüphesi ile sevkedilenin çalıştığı bölüm / iş:Meslek hastalığı tanısı veya şüphesinin türü:Meslek hastalığının saptanma şekli:

Kaz

azed

e ve

yaK

azaz

edel

erin

/ M

esle

k H

asta

lığı

Tan

ısı v

eya

Adı Soyadı:Cinsiyeti:Sigorta sicil no:Yaşı:Alanı :Dalı:Sınıfı:Kaza anında yaptığı iş:

Kaza sonucu ölü yaralı sayısı:Kaza sonucu yaralanan öğrencilerden istiharat alanların sayısı:Kazayı gören:Şahitlerin Adı , Soyadı:Şahitlerin Adresi:Şahitlerin İmzasıKazanın sebebi ve oluş şekli (açıklayınız) : Atelye

öğretmeninin Adısoyadı imzası:

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN DAL ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

OKUL MÜDÜRÜ

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 82 / 92

TARİH: ALAN/DAL ŞEFİ:

İLGİLİ B İRİMDEKİ TEHLİKELİ

DURUMLARIN FOTOĞRAFLARI HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

ALAN DAL ŞEFİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

OKUL MÜDÜRÜ

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 83 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEHLİKE ve RİSKLERİN BELİRLENMESİ

Okul Adı: …………………. ATELYESİ/SINIF/SPOR SALONU

DÖKÜMAN NO:

YÜRÜRLÜLÜ REVİZYON

NO:SAYFA NO:

F 16 …/…/… 0 1SIRA NO:TEHLİKE KAYNAĞI RİSK

İSGK Toplantı Tutanağı

Okul/Kurum Adı:

Doküman No: Yürürlük tarihi: Revizyon No:

F 17 …/…/… ……….

İSGK……….. ayıOlağan Toplantı Tutanağı

Yılı:Dönemi: Toplantı no:

Toplantı Konusu: 1. İSG KURUL TOPLANTISI Sayfa:

Toplantı Tarihi ve saati:

Toplantı yeri: Rapor dağıtım tarihi:

Toplantıya İmzalar:

İSGB üyeleri

Gündeme gelen konular/verilen karar/faaliyet sorumlusu/bitirme tarihi: Olumlu oy/karşı oy:

HAZIRLAYANALAN DAL ŞEFİ

KONTROL EDENİŞ GÜVENLİĞ UZMANI

ONAYLAYANOKUL MÜDÜRÜ

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Form No : F 18Sayfa No : 1Yayın No / Tarihi :

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 84 / 92

Revizyon No :Revizyon Tarihi :

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETLEME KONTROL LİSTESİ

İncelenen Kurumun Adı

İncelendiği Tarih

EV

ET

HA

YIR

Ger

ekli

Değ

il

Görüşleriniz Delil rapor

No:

Konu DENETLENEN BÖLÜM: LABARATUVARLAR VE ATÖLYELER1 Risk analizleri yapılmış mı ? 2 Kaza kayıt sistemi tutuluyor mu ? 3 Elektrik ile ilgili kaçaklar kontrol edilmiş mi?4 Ziyaretçiler için bekleme alanı mevcut mu ?5 Öğrencilere İSG konusunda eğitim verilmiş mi ?

6 Atölye ve teçhizatların güvenli kullanımı sağlanmış mı?

7 Atölye ve teçhizatların bakımı yapılmış mı?8 Okulun tüm alet ve teçhizatları topraklanmış mı ?9 KKD ler kullanılıyor mu?

10 Yüklerin taşınması talimatlara uygun yapılıyor mu?11 Tehlikeli maddeler ve kimyasallar kontrol ediliyor mu?

12 Basınçlı sistemler kontrol edilmiş mi?

13 Tehlikeli maddeler ve sıkıştırılmış gazların taşınması yönetmeliklere uygun yapılıyor mu?

14 Duman ve tozların uzaklaştırılması yapılmış mı?15 Kaynak ve lehim işleri mevzuata uygun yapılıyor mu?

16 Teknik gezi ve stajlar kontrol ediliyor mu?

17 Gürültü ve titreşim ölçümleri yapılmış mı?

18 Aydınlatma yeterli mi ?

19 Ortam sıcaklığı uygun mu?

20 Havalandırma yeterli mi?

21 Atölye yerleşim planı varmı?22 Atölye ve laboratuarlar Düzenlilik ve temizlik uygun mu?

23 İlk yardım dolapları, çantaları mevcut mu?24 Tezgâh bakım kartı hazırlanmış mı?

25 Makine bilgi formu hazırlanmış mı ?

T.C.

TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞIİLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 85 / 92

Okul Adı: ATELYELERDE S T A N D A R T İ Ş İ Z NİDoküman No: Yürürlük tarihi:

F15 ………/……../………..

İzin No :İzin Tarihi :Proje ismi :İzinli Alan :İzin Süresi :İşin tanımı :

İ Z İ N K O N T R O L L İ S T E S İ (C H E C K L İ S T )EVET HAYI

RİZİN SÜRESİ İMZA

Alan Kontrol …………………………………

……………………………….

İskele Kontrol …………………………………

……………………………….

Korkuluk Muhafaza Kontrol …………………………………

……………………………….

Merdiven Kontrol …………………………………

……………………………….

Güvenlik Levhaları …………………………………

……………………………….

Havalandırma Kontrol …………………………………

……………………………….

Makine Kontrol …………………………………

……………………………….

Aydınlatma Kontrol …………………………………

……………………………….

Kişisel Koruyucu Donanım Kontrol …………………………………

……………………………….

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 86 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

………………………………………………..Okulufotoğraf

ZİYARETÇİ TUTANAĞIDIR.

Doküman No Doküman Tarihi FR 16 ……./………/…………

ADI SOYADI  

Ziyaretçinin Adı Soyadı Görüşeceği Kişi Tarih

İzin Veren AmirinAdı Soyadı Görevi Açıklama

  

Ziyaretçi olarak geldiğim…………………………………………………..KURUMUNA‘na Asılı bulunan tüm iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile uyarı levhalarına uyacağımı, Tehlikeli, yasak ve bilmediğim bölgelere izinsiz veya yanımda nezaretçi olmadan

girmeyeceğimi, Bana kullanmam için verilecek tüm kişisel koruyucuları kullanacağımı, Aksi durumda, cana ve mala gelecek kazalardan ve maddi manevi zararlardan sorumlu ben

olacağımı, Yönetimin haberi olmadan, izinsiz öğrenci görüşmeleri yapmayacağımı.

  Kabul ve taahhüt ederim

Adı Soyadı İmza

     

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 87 / 92

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 88 / 92

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 89 / 92

T.C.TÜRKOĞLU KAYMAKAMLIĞI

İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Okul Adı: KİŞİSEL KORUYUCU MALZEME

TESLİM TUTANAĞI

Doküman No Doküman Tarihi

FR 17 ……./………/…………

Adı Soyadı  Çalıştığı Bölüm  Görevi   Kişisel koruyucu malzemeyi teslim aldım. Kullanım şekli konusunda eğitildim.

No Malzemenin Cinsi Miktarı Tarih Teslim Alan İmza

1    

    

  

2    

    

  

3    

    

  

4    

    

  

Teslim Eden

İSG uzmanı Alan Şefi Dal Şefi Alan Öğretmeni İşveren

ACİL DURUM PLANI (pano) ACİL DURUM İRTİBAT YANGIN 110

İLK YARDIM 112 POLİS 155 JANDARMA 156ELEKTRİK 186 AFAD 122

Telefon

……………………….

ACİL DURUM EKİPLERİAd,Soyad Telefon Ad,Soyad TelefonYANGIN SÖNDÜRME KURTARMA

Görevler Görevler1.İtfaiye gelene kadar yangına müdahale edin.2.Yangının başka yere sıçramasını önlemeye çalışın.3.Kendinizi veya başkasını tehlikeye atmayın. 4.İtfaiye yetkililerinin tavsiyelerine uyun.EĞİTİMLİ EKİP

1. Canlıları kurtarın.2. Yangından ilk kurtarılacak evrak, dosya , eşyayı kurtarın.3.Malzemeleri yöneticilerin vereceği talimatla taşıyın.EĞİTİMLİ EKİP

KORUMA İLK YARDIM

Görevler Görevler1.Boşaltılan eşya muhafaza edin.2.Malzemenin tahrip olmamasına dikkat edin.3.Yangın söndükten sonra yetkililere teslim edin.4.Yangın sahasına görevliden başkasını sokmayın.EĞİTİMLİ EKİP

1.Yaralıları emniyetli bir bölgeye taşıyın.2.Acil yardım 112’ye durumu telefon ile bildirin.3.Gerektiği halde ilk yardım uygulamasını gerçekleştirin.EĞİTİMLİ EKİP

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 90 / 92

ACİL DURUM TALİMATIAMAÇIş kazası, yangın, patlama, su baskını, tabii afet gibi kuruluş içi veya kuruluş dışından kaynaklanan acil durumların çalışanlar, halk ve çevre üzerindeki etkilerinin en aza indirgenmesi ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin sağlanmasıdır.KAPSAM İş kazası, yangın, patlama, su baskını, tabii afet gibi kuruluş içi veya dışından kaynaklanan acil durumları kapsar.Acil durumun ortaya çıkmasından itibaren ilk birkaç saati kapsar .SORUMLULUKAcil durum Ekibi (ADE) elemanları, Personel ve İdari İşler departmanı ve Çevre Birimi tarafından belirlenir.Acil durum Ekibi (ADE), Acil durumlara karşı koruyucu güvenlik talimatına göre hareket eder, uygulanmasını sağlar ve çalışanları bilgilendirir.Tüm çalışanlar, Acil Durumlara karşı koruyucu güvenlik talimatını bilmek ve gerekli durumlarda bu talimata uygun hareket etmekle yükümlüdür. Bilgilendirme için talimat tüm departmanlara dağıtılır.PROSEDÜRAcil Hal Hazırlığı ve bu hallerde yapılması gereken işler Kazalara ve acil hallere maruz kalma ihtimali tayin edilmiştir. Proseslerde iş kazalarına maruz kalma ihtimali, etkileri ve alınacak önlemler Acil Durum Risk Analizi Planında belirlenmiştir. Acil hallere maruz kalma ihtimali (yangın, deprem, sel, sabotaj) ve bu hallerde ortaya çıkabilecek etkiler ve etkilerin önlenmesi ait usuller Acil Haller Planında belirlenmiştir. Acil Durum Ekibi (ADE)Karşılaşılabilecek acil hallere karşı gereken önlemlerin alınması, acil haller esnasında müdahale ve acil hallerin ortaya çıkmasından sonra yapılması gerekenler için Acil Durum Ekibi kurulmuştur. ADE, acil durumlarla ilgili bilgisi olan yada eğitilebilecek kişilerden oluşur. ADE, organizasyon içinde yer alan değişik birimlerdeki elemanlardan oluşur. Ekip ve ekip amirleri her vardiya için tesbit edilmiştir.Acil durumlara müdehale için ADE tarafından ihtiyaç duyulan ekipman, uygun yerlerde bulundurulur.Acil Durumlara Karşı Koruyucu Güvenlik TalimatıOrtam ve yürürlükteki kanuni düzenlemeler de dikkate alınarak Per. ve İdari İşler ve ADE desteği ile hazırlanır. Zaman içinde değişen şartlara göre güncellenir. İlgili ADE personeline ve tüm departmanlara dağıtılır. Acil Durumlara Karşı Koruyucu Güvenlik Talimatı, uyarma, personel tahliyesi, toplanma noktaları, acil durumun değerlendirilmesi, yaralılara ilk müdahele, alınacak önlemler, haber verilecek iç ve dış birimler gibi hususlar belirlenmiştir.İletişim Acil durumlarda kuruluş içi iletişim için dahili telefon ve telsiz sistemi kullanılır.ADE elemanlarının dahili telefonları, kolayca ulaşılabilecek yerlerde bulundurulur. Harici telefon numaraları ise, kuruluş dışı ile haberleşmeyi sağlayabilecek birimlerde bulundurulur.Raporlama Acil durum oluşmasından ve etkilerinin giderilmesinden sonra, ADE ekip amiri tarafından bir rapor hazırlanır ve aynı acil durumla bir daha karşılaşılmaması için gerekli önleyici faaliyet isteğinde bulunulur.Dahili Telefon Rehberi Harici Telefon Rehberi ADE İsim Listesi

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 91 / 92

ÇALIŞANLARIN İŞYERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DİSİPLİNİ BEYANNAMESİ

1- İşyerinde alınmış iş güvenliği tedbirlerine tamamen uyacağım. Talimat ve ikaz levhalarının yerlerini değiştirmeyeceğim.2- İşyerinin iş güvenliği tedbirlerini belirten ikaz ve levhaları gördüm ve okudum, bu levhalardaki ikazları daima dikkate alacağım. Güvenlik önlemi almadan hiçbir işe girişmeyeceğim, güvensiz ve tehlikeli davranışlarda bulunmayacağım.3- Yetkililerin verdiği İş Sağlığı ve Güvenliğine ait sözlü ve yazılı talimatları da harfiyen ve aksatmadan yerine getireceğim, getirteceğim.4- Bana verilen görevi bana tarif edildiği şekilde yapacağım. Kendi işimden başka bir işe karışmayacağım. Amirimin verdiği talimata uyacağım. Yetkim, bilgim ve görevim dışında iş yapmayacağım, verilen talimatı tatbik edip bunun dışında kendiliğinden iş yapmayacağım. İşim olmayan yerlere girmeyeceğim.5- Kablo ve elektrik aksamına dokunmayacağım. Arızayı yetkili elektrikçiye bildireceğim. Elektrik motorları, cihazları ve kabloları ile sigortaları kurcalamayacağım, dokunmayacağım. Açık uçlu, topraklamasız, yıpranmış veya fişsiz kablolarla çalışmayacağım. Elektrikle ilgili hususlara ancak yetkili elektrikçiler veya elektrik mühendisleri müdahale edebilir.6- Her türlü arıza ve aksamayı derhal yetkilisine bildireceğim. Çalışmama engel güvensiz ortamlarda yetkiliye haber vererek giderilmesini sağlayacağım. Üretim sahasında, makinelerde, tesisatta, alet ve edevatta göreceğim noksan, kusurlu ve tehlikeli durumları amirime, şefime veya İSGB’na bildireceğim, onarılmayan alet edevatı kullanmayacağım.7- Çalıştığım makineyi öğretilenden başka türlü kullanmayacağım. Çalışması hakkında işbaşı eğitimi almadığım hiçbir makine, alet, edevatı kullanmayacağım.8- El aletlerini ve bilumum araç ve gereci yalnız yapımına özgü işlerde kullanacağım. İş bitiminde çalışır halde elektrikli alet ve makine bırakmayacağım.9- Eli zedeleyebilecek kadar hasara uğramış, saplı veya arızalı el alet ve takımları kullanmayacağım.10- İşyerimden ve çalışma sahamdan izinsiz ayrılmayacağım. Amirimden izinsiz işyerinde misafir, akraba kabul etmeyeceğim. Bana gösterilen yerlerde ziyaretçimle görüşeceğim.11- İşyerinde asla şaka ve laubali hareket ve davranışlarda bulunmayacağım, iş disiplini ve ciddiyeti ile çalışacağım. Kazaya neden olacak davranışlarda bulunmayacağım.12- Sabahları iş başlangıcında ve akşamları iş bitiminde, yaptığım iş çevresinde düzensiz malzeme koymayacağım, atmayacağım.13- Çivili tahtalar, ucu sivri parçaları, yaralanmaya sebep olacak malzemeleri açıkta bırakmayacağım.İş malzemelerini düzgün istifleyeceğim. İş giysilerimi ve şahsi koruma ekipmanlarımı sahada gelişigüzel koymayacağım.14- Ambar, depo veya malzeme bulundurma yerlerinden yetkilisinin izni ve çıkış emri olmadan hiçbir malzeme, araç, gereç vs. almayacağım.15- İşyerinde kavga etmeyeceğim ve huzursuzluk çıkarmayacağım. İşyerine sarhoş olarak gelmeyeceğim. İşyerinde alkol almayacağım.16- Açık kamyonlara özellikle yük ve malzeme üzerine binmeyeceğimi, ehliyetsiz hiçbir araç ve makineyi kullanmayacağım.17- Gece çalışmalarında yetersiz ışıklandırma ve güvensiz durumlarda yetkililere haber vererek sorunlar giderildikten sonra çalışma yapacağım.18- Ne kadar önemsiz gözükürse gözüksün yaralanmaları, kazaları ve ilkyardım gerektiren olayları amirime bildireceğim.19- İşimin icap ettirdiği şahsi koruma ekipmanlarının işyerinde bulunduğunu biliyorum. İşimin türüne göre bana teslim edilen koruyucu malzemeyi iş zamanında daima kullanacağım, bu malzemeyi eskitir veya kırarsam veya kaybedersem, amirime hemen haber vererek yenisini isteyeceğim, işimin icap ettirdiği koruyucu malzemeyi almadan işbaşı yapmayacağım.20- Mesai saatleri içinde muhakkak surette bana verilen iş elbisesi ve ayakkabısı ile dolaşacağım ve çalışacağım, iş elbisemi yırtık ve sökük bulundurmayacağım.21- Müşteriye ait vinç benzeri kaldırma ekipmanlarını yetkili operatör olmadan kullanmayacağım.

Görevimle ilgili olup, ( İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ VE İŞYERİ DİSİPLİNİ) ihtiva eden bu yazının bir nüshasını elden aldım. ayrıca kurum web adresinden güncellemelerini takip edeceğim. Bu yazıda ve iç yönetmelikte belirtilen kaideleri okuduğumu ve aynen uymayı kabul ettiğimi konan kaidelere riayet etmememden dolayı uygulanacak cezayı kabul edeceğimi arz ve beyan ederim.

Adı, Soyadı:...............

T.C. Numarası:……………………………….

Çalıştığı Bölüm/ Görevi: Tarih…../……./……………İmza :

TÜKOĞLU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA İÇ YÖNERGESİ Sayfa 92 / 92