آسیب شناسی ساختارسازمانی شهرداری گرگان و1 اثر انتخابات مجلس شوراي اسالمي بر شاخصهاي بورس2ارائه الگوی بهینه

اوراق بهادار ايران

3 اثر میانجی فرهنگ سازمانی بررابطه بین سبک رهبری مدیران و خالقیت کارکنان )مورد کاوی

سازمان آموزش و پرورش استان گلستان(اثر نرخ تورم بر صادرات و واردات در اقتصاد ایران4

5 ارائه الگوي استراتژي بازاريابي براي بنگاههاي صادر كننده محصوالت كشاورزي استان گلستان با استفاده

AHPاز روش ارائه مدل مفهومي اخالق حرفه اي مديران با رويكرد ايجاد6

سرمايه اجتماعي مبتني بر آيات قرآن كريم ونهج البالغه

ارایه الگویی برای ارزیابی اثر بخشی تبلیغات بانک ملت با8 ارائه مدلی جهت بر آورد ظرفیت مال استان گلستان7استفاده از تحلیل معادالت ساختاری

9 ارتباط بین ادراک کیفیت خدمات، رضایت و تمایل به

بازگشت در تماشاگران مسابقات اسب دوانی دورهپاییزه شهرستان گنبد کاووس

ارتباط بین بازاریابی درونی و کیفیت خدمات ارائه شده10مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان گلستان

11 ارتباط بین تنوع¬بخشی تسهیالت اعطایی با ریسک

اعتباری و بازدهی بانک¬های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

ارتباط بین ساختارحاکمیت شرکتی ودقت پیش بینی سود12مدیران در شرکت های پذیرفته شده بورس تهران

13 ارتباط بین نرخ رشد دارایی های ثابت و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران ارتباط بين نسبت هاي مالي و بازده سهام در صنعت14

دارويي و كاني هاي غير فلزي بورس اوراق بهادار تهران

15 ارتباط نظام راهبری شرکتی با هزینه های نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران ارتباط هوش هیجانی با تعارضات سازمانی دربین کارکنان16

دانشگاه علوم پزشکی مشهد

ارزیابی تاثیر توانمند سازی بر عملکرد کارکنان17 ارزیابی رابطه ارزش مورد انتظار مشتری و عملکرد18شرکت مخابرات استان گلستان

(در بیمه داناCRMمدیریت ارتباط با مشتری)

19 ارزیابی ضرورت اجرای مهندسی مجدد در بانک رفاه

استان گلستان با تاکید بر بخش هایانسانی،سازمانی و فناوری

ارزیابی عملکرد بانک کشاورزی با استفاده از مدل "کارت20(BSCامتیازی متوازن" )

ارزیابی عملکرد شعب بانک صادرات گلستان با21ارزیابی کارایی بیمارستانها با استفاده از مدل پابن السوDEA22استفاده از تحلیل پوششی داده ها

23 ABCارزیابی مقایسه ای هزینه یابی بر مبنای فعالیت

با هزینه یابی سنتی در دانشگاه آزاد اسالمی واحدآزادشهر

24 ارزیابی میزان اثربخشی دوره¬های ضمن خدمت کارکنان

و بررسی رابطه آن با تعهد سازمانی و عملکردکارکنان)مطالعه موردی: شهرداری گرگان(

25 ارزیابی میزان بهره وری شرکتهای تولید کننده

محصوالت شیمیایی پذیرفته شده در بازار اوراقبهادار تهران

ارزیابی و سنجش آمادگی الکترونیک در شهرداری گرگان26مبتنی بر روش

ارزیابی و نقش سیستم های اطالعات مدیریت در2728چابکی زنجیره تامین با استفاده از سیستم های خبره

ارزيابي دقت ورشكستگي شركتها با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها ومقايسه آن با مدل شيراتا در

بورس اوراق بهادارتهران

ارزيابي شاخص هاي عملكرد بانك ملت استان2930مازندران با رضايت مشتري

(درBSCارزيابي عملكرد بر مبناي كارت امتيازي متوازن ) بانك كشاورزي استان گلستان ورابطه آن با عملكرد

سازماني

ارزيابي عملكرد شهرداري گرگان بر اساس مدل31 ادغامي كارت امتيازي متوازن و تحليل سلسله

ارزيابي عملكردشركتهاي تعاوني مسكن مهر استان32گلستان

مراتبي

ارزيابي كارايي صنايع بيمه در بورس اوراق بهادار33 ارزيابي كيفيت خدمات وارتباط آن با رضايتمندي مشتريان34تهران

بيمه عمر شركت پارسيان در شهرستان ساري وقائمشهر

35 ازیابیواندازه گیری کارایی شعب بانک بارویکرد تحلیل

پوششی داده-مطالعه موردی شعب بانک توسعهتعاون استان گلستان

امکان سنجی استقراربودجه ریزی برمبنای فعالیت )36ABBدربانک کشاورزی استان مازندران)

37 امکان سنجی پیاده سازی کارآفرینی سازمانی در

شرکت های تولیدی صنعتی شهرمشهد)مطالعهموردی:شهرک صنعتی توس(

38 انتخاب سبد سهام بهینه در بازار بورس تهران با استفاده

از الگوریتم بهینه سازی جامعه مورچه ها ) مطالعه موردیدر صنعت خودرو سازی

39 انتخاب و رتبهبندی تأمینکننده با استفاده از روش

AHP و TOPSISدر شرکتهای توزیعکننده دارویی استان گلستان

انتخاب وبهينه سازي سبد سهام با استفاده از الگوريتم40ژنتيك

41 اندازه گيري وسنجش كارايي فني وتغييرات بهره

وري شعب بانك ملت استان گلستان با مدل تحليل (DEAپوششي دادها )

42 اندازه گيري ومقايسه كارايي شعب بانك ملت بر اساس

مدلهاي )تابع هزينه ترانسلوگ ، كاب - داگالس وروش در استان گلستانACCنسبت هاي مالي

43 اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک

قرض الحسنه مهر ایران با استفاده از فرآیند سلسلهمراتبی

اولويت بندي عوامل مرتبط با توسعه كارآفريني در صنايع44كوچك ومتوسط استان گلستان

برآورد ريسك سيستماتيك در بورس اوراق بهادار45 برآورد و سنجش بهای تمام شده اعمال جراحی ارتوپدی و46تهران از طريق موجك

مقایسه آن با تعرفه های دولتی

47 بررسی رابطه آموزش های فنی و حرفه ای با

عملکرد فراگیران در شرکت کشت و صنعتخاوردشت استان گلستان

48 بررسی ابطه بین فرهنگ سازمانی ورفتارشهروندی باواسطه هوش فرهنگی دانشگاه آزادواحدهای علی

آبادکتول.گرگان وآزادشهر

49 بررسی اثر اجرای سیستم های اطالعاتی با بهبود

کارایی و اثربخشی منابع انسانی در دانشگاه علومکشاورزی و منابع طبیعی گرگان

بررسی اثر اجرای فاز اول قانون هدفمند سازی یارانه ها50بر میزان تولید قیمت مرغ گوشتی در استان گلستان

51 بررسی اثر بخشی فعالیتهای برون سپاری شده واثر

آن بر بهره وری در معاونت بهره برداری شرکت برقمنطقه ای سمنان

بررسی اثر سرمایه های روان شناختی بر تعهد سازمانی و52رضایت شغلی فرمانداری های استان گلستان

53 بررسی اثر مشارکت بازاریابی دهان به دهان بر

وفاداری مشتریان در کسب و کار های الکترونیک)مطالعه موردی: فروشگاه آنالین دی جی کاال(

54 بررسی اثر ميانجيگري تعهد سازماني بر رابطه ي بين

گرايش كارآفرينانه و عملكرد سازماني کارکنان )مطالعهموردی : شرکت آب و فاضالب شهری استان گلستان(

55 ( بر خطاهای ادراکیMBTIبررسی اثرات شخصیت )

کارشناسان شرکتهای سرمایه گذاری بورس اوراقبهادار تهران

بررسی اثرات مخارج دولت بر رشد اقتصادی در ایران56

57 بررسی اثراعتمادمشتریان برقصداستفاده ازخدمات

بانکداری الکترونیک)مطالعه موردی بانک مسکناستان گلستان(

بررسی اثرات واگذاری سهام به کارگران بر عملکرد58شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ادراک مؤدیان مالیاتی شهر گرگان نسبت به5960منصفانه بودن نظام مالیاتی

بررسی ارتباط آموزش سیستم رایانه ای اطالعات (به کاربران به عنوان یکی از ارکانHISبیمارستانی )

بازاریابی داخلی باافزایش تمایل آنها به استفاده از این سیستم )مطالعه موردی:درتعدادی ازبیمارستان های

تخصصی شهرتهران(

61 بررسی ارتباط ارزشهای پرسنلی با فرهنگ سازمانی

دربین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدماتبهداشتی درمانی گلستان

62 بررسی ارتباط بین ارزش ویژه برند با همخوانی شخصیت برند ومشتری)مطالعه موردی مشتریان شرکت زمزم در

استان گلستان(

63 بررسی ارتباط بین استرس شغلی و عملکرد شغلی با توجه به نقش تعدیل کننده هوش هیجانی در اداره

کل امور مالیاتی استان گلستان64

بررسی ارتباط بین استفاده از فنون مدیریت ریسک عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس و حقوق

صاحبان سهام

65 بررسی ارتباط بین افشای اجباری و افشای داوطلبانه

با نقدشوندگی صنعت مواد دارویی و شیمیاییپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین پدیده سکون در مسیر شغلی و تحلیل66رفتگی شغلی در سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان

67 بررسی ارتباط بین توانایی یادگیري سازمانی

وعملکرد سازمانی )مالی وغیرمالی( در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)صنعت

خودروسازی(68

بررسی ارتباط بین توانمندسازي ادراك شده از سوي کارکنان و رفتار شهروندي سازمانی )مطالعه موردی

سازمانهای دولتی شهرستان بجنورد(

بررسی ارتباط بین توانمندسازي روانشناختی با رفتار69 و رفتار قیمت سهامP/Eبررسی ارتباط بین تورم ،نسبت 70شهروندي سازمانی

در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین خطای پیش بینی سود وبازده7172(IPOسهام عادی در عرضه های اولیه )

بررسی ارتباط بین دستکاری رویدادهای مالی واقعی ومدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس

اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین ریسک با بازده سهام شرکت های73 بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با عدالت سازمانی74پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

)مطالعه موردی سازمانهای دولتی شهرستان گرگان(

75 بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه و وضعیت

نقدینگی با سودآوری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد76

77 بررسی ارتباط بین سیستم آموزش الکترونیکی بر

ارتقا عملکرد و اثربخشی کارکنان شعب بانک مسکناستان گلستان

78 بررسی ارتباط بین شاخص های حسابداری، رشد و ارزش

بازار شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

79 بررسی ارتباط بین شاخص های کالن اقتصادی وبازده

سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی وتعهد سازمانی در80سازمان امور اقتصادی ودارایی استان گلستان

81 بررسی ارتباط بین فرصت های رشد، عدم تقارن

اطالعات و جریان وجوه نقد آزاد با تنوع بخشی صنعت خودرو و ساخت قطعات پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی با پذیرش فناوري82

اطالعات در بین کارکنان ارشد

83 بررسی ارتباط بین کیفیت سود و درجه عدم تقارن

اطالعاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران.

84 بررسی ارتباط بین کیفیت سود وجریان های نقد عملیاتی

آتی در سطوح مختلف سالمت مال،درماندگی مالی وورشکستگی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

بررسی ارتباط بین مالکیت نهادی و عدم تقارن8586اطالعاتی با محافظه کاری سود

بررسی ارتباط بین مخارج سرمایه ای، عملیاتی و مالی با مدیریت سرمایه در گردش شرکت های پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و مدیریت ارتباط8788 بانک اقتصاد نوین2با مشتری در شعب منطقه

بررسی ارتباط بین مدیریت سود واقعی ومبتنی بر اقالم تعهدی با واکنش سرمایه گذاران دربورس اوراق بهادار

تهران

بررسی ارتباط بین میزان افشاء اطالعات منابع89 بررسی ارتباط بین نوسان جریان نقدی و محافظه کاری با90انسانی و محیط زیست شرکتها با کیفیت سود

اقالم تعهدی حسابداری

91 بررسی ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و

عملکرد شرکت های مالی پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

92 بررسی ارتباط بین ویژگیهای هیئت مدیره و ساختار

مالکیت با مدیریت سود در شرکتهای صنعت خودروسازیپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین هزینه سرمایه با نرخ بازده9394سرمایه گذاری

بررسی ارتباط بین هوش شناختی و سالمت روانی با یادگیری سازمانی کارکنان بیمارستان های شرق استان

گلستان

95 بررسی ارتباط بین هوش هیجانی-فرهنگ سازمانی

ورضایت شغلی )مطالعه موردی:اداره کل امورمالیاتی استان گلستان وشهرستان تابعه(

96 بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با سبک مدیریت تعارض

درمدیران )مطالعه موردی اداره کل فرهنگ و ارشاداسالمی استان گلستان (

97 بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و تعارضات بین فردی در کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت

شهرستان گرگان98

توبین و جریانهای نقدی با اقالمqبررسی ارتباط بين تعهدی در افق بلند مدت و کوتاه مدت در شرکتهای

پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بين عدالت سازمانی وتعهد سازمانی99 بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی وهزینه سرمایه100در سازمان امور اقتصادی ودارایي استان گلستان "

درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

101 بررسی ارتباط رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمانی

از طریق یادگیری سازمانی و نوآوری در کارکنانگمرکات استان گلستان

102 بررسی ارتباط سبکهای تصمبم گیری مصرف کنندگان

باخرید نوشیدنیهای گازداربراساس مدل اسپرولزکندال)مطالعه موردی:شهررشت(

بررسی ارتباط سرمایه گذاری-اشتغال-عملکردمالی103 بررسی ارتباط عناصر منتخب آمیخته بازاریابی بر ارزش104شرکتهای تعاونی فعال دراستان گلستان

ویژه برند از دیدگاه مشتریان

105 بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با مدیریت دانش و مسیرارتقاء شغلی کارکنان )مطالعه موردی:شعب

سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان(106

بررسی ارتباط میان جریان های نقدی ،ورشکستگی مالی و کیفیت حسابرسی با حساسیت نامتقارن نگهداشت وجه

نقد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

107 بررسی ارتباط نوگرایی مصرف کنندگان باسبک های

تصمیم گیری خریدآنان درفروشگاههای زنجیره ای)اتکا(استان خراسان شمالی

108 بررسی ارتباط هموارسازی سود باقیمکت سهام وحجم

معادالت درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراقبهادارتهران

109 بررسی ارتباط هوش عاطفی و هوش فرهنگی با

عملکردشغلی وکارآمدی رهبری در سازمان تبلیغاتاسالمی استان گلستان

بررسی ارتباط هوش هیجانی با تعهدسازمانی و استرس110شغلی

بررسی اهمیت مشتری گرایی در عملکرد مالی111112شرکت های خدماتی استان گلستان

بررسی برتری سود جامع نسبت به سود خالص در ارزیابی عملکرد شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

بررسی بین رهبری تحول گراوعملگرای مدیران113 بررسی بین هوش سازمانی باعملکرد سازملنی مدیریت114باتعهدسازمانی کارکنان دادگستری شهرستان ساری

درمان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان

115 بررسی پاسخ مشتریان به رفتار غیرمسئوالنه شرکتی با توجه به نقش احساسات و فضائل اخالقی –مطالعه

موردی مشتریان فروشگاه های زنجیره ای شهرگرگان

116 برکیفیت ارتباط مشتری وپیامدهایe-CRMبررسی تاثیر

آن با نقش ویژگیهای خدمات مبتنی برمشتری ، در شعببانک مسکن استان گلستان

117 بررسی تاثیر ابعاد تصویر ذهنی فروشگاهی بر ارزش ویژه خرده فروشی مشتریان فروشگاه های زنجیره

ای استان گلستان118

بررسی تاثیر ابعاد عینی پرداخت الکترونیک بر استفاده از سیستمهای پرداخت الکترونیک با نقش واسطه ابعاد ذهنی

پرداخت الکترونیک شعب بانک ملت استان گلستان

119 بررسی تاثیر اجرای طرح همیار بانک در رضایت و وفاداری مشتریان با توجه به نقش تعدیلی کیفیت

خدمات در بانک ملت شهرستان گرگان بررسی تاثیر ارتباطات برند بر اعتمادبرند از طریق نقش120

میانجی رضایتمندی

بررسی تاثیر ارتباطات برند و کیفیت خدمات بر121122وفاداری برند از طریق اعتماد برند

بررسی تاثیر ارتباطات یکپارچه ی بازاریابی بر ارزش ويژه برندبانقش ميانجي شهرت شركت در صنعت بانکداری)مطالعه موردي مشتریان بانك تجارت استان گلستان(

بررسی تاثیر ارزش ادراک شده بر وفاداری مشتریان123 بررسی تاثیر استفاده از فناوری اطالعات بر مزیت رقابتی124با توجه به نقش تعدیلی تجربیات گذشته

سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

125 بررسی تاثیر اعتبار برند بر وفاداری مشتریان با توجه

به نقش میانجی تعهد مستمر و عاطفی و رضایت مشتریان مطالعه موردی مشتریان بانک ملی گنبد

کاوس126

بررسی تاثیر اعتبار برند ومنزلت برند در انتخاب مشتری با نقش میانجی کیفیت ادراک شده، هزینه اطالعات صرفه

جویی شده وریسک ادراک شده در شعب بانک انصاراستان گلستان

127 بررسی تاثیر افزایش سرمایه از طریق انتشار حق

تقدم بر بازده سهام در وضعیت رونق و رکود بازار درشرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر عملکردسازمانی با128استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی

وبتا بر بازدهb/mبررسی تاثیر اندازه شرکت ونسبت 129130سهام شرکتها

بررسی تاثیر انواع ریسک وکیفیت خدمات الکترونیک بررضایتمندی مشتریان ازخدمات بانکداری

الکترونیکی)مطالعه موردی:مدیران شرکت های تولیدیدرشهرک صنعتی شهرستان گرگان(

بررسی تاثیر ایجاد رایحه مطبوع بر خرید مشتری در131 بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی بانک ملت132خرده فروشی

استان گلستان

133 بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی با

نقش متغیر میانجی رضایت شغلی ، مشتری گرایی و بازاریابی رابطه مند در شعب بانک ملی استان

گلستان134

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی در شرکت مخابرات استان گلستان )با در نظر گرفتن نقش

میانجی متغیر های رضایت شغلی،بازاریابی رابطه ای ،مشتری گرائی(

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بررفتارمشتری مداری135136کارکنان بیمارستان حکیم جرجانی گرگان

بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند داخلی بر روابط برتربا مشتریان به عنوان ابزار مزیت رقابتی در بانک ملی ایران،

استان گلستان

بررسی تاثیر برون سپاری بر میزان کاهش هزینه ها137138ورضایتمندی در بیمارستانهای استان مازندران

بررسی تاثیر بلوغ سیستمهای هوش تجاری بر استفاده از اطالعات در فرایند کسب و کار با توجه به نقش تعدیلی

فرهنگ تصمیم گیری

بررسی تاثیر پیش بینی سود هر سهم توسط مدیریت139140بر قیمت سهام در شرکت های بورس تهران

بررسی تاثیر تبلیغات مبتنی بر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر شهرت و ارزش ویژه برند با توجه به نقش میانجی

رضایت مشتری )مطالعه موردی مشتریان بانکهایشهرستان گنبد(

بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات141 بررسی تاثیر تجربه برند بر وفاداری برند از طریق نقش142کاالی سمنت برد در استان گلستان

میانجی رضایتمندی و اعتماد برند

143 بررسی تاثیر تصویر ذهنی فروشگاه وتصویرذهنی

قیمتی نام تجاری فروشگاه بر قصد خرید فروشگاه"مطالعه موردی فروشگاه اتکا شهرستان گرگان"

144 بررسی تاثیر تصویر ذهنی کشور مبدأ بر ارزش ویژه برند در بین مشتریان برندهای فعال در زمینه لوازم خانگی در

& LGاستان گلستان )مطالعه موردی برندهای SAMSUNG)

145 بررسی تاثیر تصویر شرکت و کیفیت خدمات بر

تصویر برند وتمایل به خرید مشتری با توجه به نقش میانجی ریسک ادراک شده و آگاهی از قیمت

استان گلستان(upvc)مطالعه موردی: کارخانه جات

بررسی تاثیر جشنواره الگوهای تدریس برتر بر عملکرد146دبیران راهنمایی شرکت کننده در جشنواره استان گلستان

147

بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده برتعهدسازمانی، عملکرد درون نقشی و قصد ترک

خدمت با توجه به نقش میانجی التزام کارکنان)مطالعه موردی: اداره کل گمرکات استان

گلستان(

بررسی تاثیر رضایت کارکنان بر وفاداری مشتریان با توجه148به نقش میانجی رضایت مشتریان

بررسی تاثیر ریسک عدم پرداخت بر ضریب واکنش149 بررسی تاثیر ساختار سرمایه بر عملکرد مالی شرکت های150سود در بورس اوراق بهادار تهران

پذیرفته شده در بورس

151 بررسی تاثیر سیستم های برنامه ریزی منابع

سازمانی برعملکرد عملیاتی با توجه به نقش میانجی سیستمهای کنترل مدیریت - مطالعه موردی:مطالعه

بر روی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی آق قال بررسی تاثیر شاخص های کالن اقتصادی بر ریسک اعتباری152

درنظام بانکی کشور

153 بررسی تاثیر شاخص های کیفیت خدمات با رویکرد سروکوال بر تبلیغات شفاهی مشتریان در ارتباط با

ارائه خدمات بانکهای دولتی استان گیالن154

بررسی تاثیر شیوه های تامین مالی بر سودآوری شرکت های پتروشیمی ودارویی پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

بررسی تاثیر علی الراس شدن مالیات مشاغل و155 بررسی تاثیر عوامل توصیه گر دررفتار خرید برنامه ریزی156شرکتها بر درآمد های مالیاتی استان گلستان

نشده مصرف کنندگان آنالین

بررسی تاثیر عوامل داخلی بر سود آوری شعب بانک157 بررسی تاثیر عوامل فرهنگی مدل هافستد بر ارزیابی158شهر ایران

حسابرسان از ریسک ذاتی و عدم کشف

بررسی تاثیر عوامل موثر برموفقیت مدیریت دانش159160بر کسب مزیت رقابتی

بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت استراتژیک بازاریابی بر نتایج عملکردی سازمان )مطالعه موردی: بانک ملت استان

گلستان(

بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی بر کیفیت161162ارتباطات

بررسی تاثیر فناوری اطالعات بر عملکرد شرکت نقش میانجی قابلیت زنجیره تامین مطالعه موردی شرکت آب و

فاضالب استان گلستان

163 بررسی تاثیر قابلیت سیستم های هوش تجاری بر

موفقیت آن با توجه به نقش تعدیلی محیط تصمیم گیری )مطالعه موردی شرکتهای فعال در شهرک

صنعتی علی آباد کتول – گلستان( بررسی تاثیر کارایی جرایم مالیاتی در جلوگیری از فرار164

مالیاتی در نظم مالیات بر ارزش افزوده استان گلستان

165 بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایت و وفاداری مشتریان آنالین شعب بانک ملت شهرستان

گرگان بررسی تاثیر کیفیت خدمات خودکار بر تعهدمشتریان در166

شعب بانک ملت شهر گرگان

167 بررسی تاثیر کیفیت خدمات و ارزش درک شده مشتریان, رضایت مشتریان بر قصد خرید مجدد

)مطالعه موردی: مشترکین همراه اول شهرستانگرگان(

168 بررسی تاثیر کیفیت خدمات، اعتماد و ادراک از برخوردهای

بین فردی بر رضایتمندی مشتریان در شهرک های صنعتیاستان گلستان

169 بررسی تاثیر کیفیت سیستم،کیفیت اطالعات و

کیفیت خدمات بر جنبه های اثرگذار سازمانی)مطالعهموردی: بانکهای دولتی استان گلستان(

بررسی تاثیر کیفیت وب سایت بر قصد خرید مشتریان از170طریق نقش میانجی رضایتمندی مشتریان

171 بررسی تاثیر متغیرهای غیر مالی بر نحوه تصمیم

گیری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار استانگلستان

172 بررسی تاثیر مدیریت دانش در موفقیت مدیریت ارتباط با

مشتریان: اثر واسطه ای عوامل سازمانی )مطالعه موردیروسای بانک های دولتی و خصوصی استان گلستان(

173 بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر مدیریت سود و

عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

174 بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر روی رضایت و

ارزش درک شده مصرف کننده )مطالعه موردی مصرفکنندگان شرکت دلند الکتریک(

بررسی تاثیر مسایای رابطه ای بر وفاداری مشتریان175176از طریق ارزش ادراک شده

بررسی تاثیر مشتری مداری وفروش مداری از طریق خلق ارزش وتوسعه ارتباطات بر رضایتمندی مشتریان در

شرکت آق پروفیل گلستان

177 بررسی تاثیر معنویت در کار بر رفتار شهروندی

سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تعهدسازمانی)مطالعه موردی: موسسه اعتباری

آرمان( بررسی تاثیر نتایج مسابقات تیم ملی فوتبال بر شاخص ها178

و نقدشوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تعران

بررسی تاثیر نقش توسعه برند بر تصویر ذهنی برند179180مشتریان شرکت کاله در شهر گرگان

بررسی تاثیر نوسانات نرخ ارز بر بازدهی شرکت های صادراتی و غیرصادراتی )مطالعه موردی : بورس اوراق

بهادارتهران (

بررسی تاثیر هدفمندسازی یارانه ها بر عملکرد181182شرکتهای سرمایشی - گرمایشی خراسان رضوی

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر کار آفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی گری سبک رهبری و فرهنگ

سازمانی)مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان استانگلستان(

183 بررسی تاثیرآگاهی، تداعی وکیفیت ادراک شده خرده

فروش بر نیت خرید و وفاداری مشتریان خرده فروش )مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای

اتکا شهرستان گرگان(184

-7Pبررسی تاثیربازاریابی سبزبرآمیخته بازاریابی) زمین(درمصرف کنندگان)مطالعه موردی:استفاده از

محصوالت چوبی درشهرستان قائم شهر(

بررسی تاثیرتصویرشرکت برنگرش مصرف کنندگان185 بررسی تاثیرسبک مدیریتی بربهره وری کارکنان موسسه186درباره گسترش نام ونشان تجاري

فردوسی

187 بررسی تاثیرشخصیت وادراکات مشتریان بر استفاده

از بانکداری اینترنتی)مورد مطالعه:بانک ملی استانگلستان(

188 بررسی تاثیرعناصرمنتخب آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه

برند با نقش میانجی ابعاد ارزش ویژه برند در فروشگاههای زنجیره ای اتکا استان گلستان

189 بررسی تاثیرعوامل موثر بر منافع برند وتعهدمشتری

) مطالعه موردی : مشتریان محصوالت لبنی درشهرستان گرگان (

بررسی تاثیرکیفیت ارتباط کارکنان و موانع تعویض بر190وفاداری مشتریان شعب بانک ملت استان گلستان

191 بررسی تاثیرمشاغل سخت وزیان آوربرمیزان فوت

وازکارافتادگی ناشی از کار )مطالعه موردی:سازمانتامین اجتماعی استان گلستان(

بررسی تاثیرورزش شنابرفرسودگی شغلی کارمندان192اداری دانشگاه علوم پزشکی بجنورد

193 بررسی تاثیرهویت برند بر وفاداری برند در شرکتهای

تولید گوشیهای تلفن همراه )نوکیا، ال جی و سونی اریکسون( )مطالعه موردی مصرف کنندگان شهر

گرگان( بررسی تاثير آمیخته بازاریابی بر مکانیسم رفتاری مصرف194

کنندگان شیالت استان گلستان

بررسی تاثير نظام پیشنهادها بر عملكرد كاركنان در195196ادارات امورمالياتي استان گلستان

بررسی تأثیر ابعاد بازاریابی رابطه مند بر رضایت استفاده کنندگان خدمات کارگزاری های بورس اوراق بهادار استان

گلستان

بررسی تأثیر انتخابات ریاست جمهوری بر شاخص197198های بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تأثیر بازارگرايي بر نوآوري و وفاداري مشتريان و عملكرد مالی نمایندگی های بیمه ایران شرق استان

گلستان

199

بررسی تأثیر تبلیغات شفاهی الکترونیکی بر تصویر نام تجاری و قصد خرید مصرف کننده) مطالعه

موردی: خریداران نهایی گوشی تلفن همراه شرکت سامسونگ در دانشگاه آزاد اسالمی واحد علی آباد

کتول(

200 بررسی تأثیر تغییر روش حسابداری از نقدی به تعهدی بر

5شناسایی درآمدها وهزینه های مرکز آموزشی درمانی آذر گرگان

بررسی تأثیر تورم بر قیمت،شاخص قیمت و بازده201 سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی درپیشگیری ازفساداداری202دراداره کل آموزش وپرورش استان گلستان

تهران

بررسی تأثیر فناوری اطالعات و مدیریت دانش بر203204عملکرد مالی بیمارستان های دولتی استان گلستان

بررسی تطبیقی رابطه بین استراتژی بازاریابی رابطه مند ورضایت مشتریان )مطالعه موردی: بانک های خصوصی

ودولتی شهرستان گرگان(

205 بررسی تطبیقی رابطه بین اعتماد عمومی ارباب

رجوع و کیفیت اداراک شده در ادارات شرکت گازاستان گلستان

206 بررسی تطبیقی رابطه بین سرمایه ف کری باعملکرد سازمانی صنعت بانکداری ایران دردوبخش خصوصی

ودولتی )مطالعه موردی:بانک های استان گلستان(

207 بررسی تطبیقی رضایتمندی مشترکین شرکت آب

وفاضالب روستایی وشرکت آب وفاضالب شهری ازکیفیت خدمات )مطالعه موردی استان گلستان(

208 بررسی تناسب فرهنگ سازمانی در اداره تعاون ، کار

ورفاه اجتماعی استان خراسان شمالی با استقرار مدیریتدانش

209 بررسی را بطه بین سبک رهبری و نگرش به تغییر

سازمانی مطالعه موردی : اداره کل منابع طبیعی وابخیزداری استان گلستان

بررسی رابط هساختار سازمانی وسالمت نظام اداری210دستگاههای دولتی استان خراسان

211 بررسی رابطة بین سبك¬هاي رهبري تحول آفرين -

تبادلي و رفتار شهروندي سازماني کارکنان اداراتاموزش وپرورش استان گلستان

در ارزیابی عملکردROA وROE با EVAبررسی رابطه 212صنایع شیمیایی ذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ب ررسی راب طه ره ب ری تحول آف رین و ف ره ن گ س ازم 213 بررسی رابطه آرم حالل بااعتماد مصرف کننده214انی در اداره کل ثبت احوال استان گلستان

درخریدمحصوالت غذایی

بررسی رابطه آگاهی اجتماعی و کیفیت خدمات با215216وفاداری مشتریان در بانک سپه استان گلستان

بررسی رابطه آموزش مهارت های کار آفرینی با نگرش کار آموزان به خوداشتغالی)مطالعه موردی: کارآموزان

مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان(

بررسی رابطه آمیخته بازاریابی اینترنتی در رفتار217 بررسی رابطه ابعاد استرس شغلی، فرسودگی هیجانی با218خرید اینترنتی مشتریان فروشگاه مجازی رفاه

رفتارهای انحرافی در سازمان

219 بررسی رابطه ابعاد اصلی شغل با رضایتمندی

کارکنان وتعهدسازمانی )کارکنان جمعیت هالل احمراستان گلستان(

220 بررسی رابطه ابعادبازاریابی رابطه مند با رضایت

ووفاداری مشتریان )مطالعه موردی بانک رفاه شعب شرقاستان گلستان(

بررسی رابطه ابعاد پاسخگویی بر رضایتمندی221 بررسی رابطه ابعاد ساختار سازمانی و عملکرد کارکنان222مشتریان گمرکات استان گلستان

درشرکت های تولیدی شهر مشهد

بررسی رابطه ابعاد ساختار سازمانی وسالمت اداري223224در دستگاههاي دولتی

بررسی رابطه اثرات نامتقارن ویژگی های عملکردی با رضایت مندی مشتریان در صنعت بانکداری . مطالعه

موردی کلیه شعب بانک ملت شهر گرگان

225

بررسی رابطه اجرای طرحهای خودکفایی کمیته امدادامام خمینی )ره( با توانمند سازی خانواده های

تحت پوشش دارای طرح خودکفایی شهرستان-1390ترکمن )مطالعات موردی بین سال های

1386)

بررسی رابطه اخالق کار با تعهد سازمانی با توجه به نقش226تعدیلی هوش هیجانی درشركت گاز استان گلستان

بررسی رابطه اخالق کار و رضایت شغلی کارکنان227228ادارات تامین اجتماعی استان خراسان شمالی

بررسی رابطه ادراک سیاست های سازمانی و حمایت سازمانی با مولفه های رفتارهای انحراقی در کارکنان بانک

سپه

بررسی رابطه ارتباط سازمانی با رضایت شغلی و229 بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران230تعهدسازمانی

مطالعه موردی: فرمانداری گرگان

بررسی رابطه ارزش مورد انتظار مشتری بر231 بررسی رابطه ارزش ویژه نام و نشان تجاری)برند(و پاسخ232 وفاداری مشتریان در هتل ها )مطالعه موردي : هتل

مصرف کننده در صنایع غذایی )مطالعه موردی:شرکت

صباح، استان گلستان(های استان گلستان(

233 بررسی رابطه ارزش ويژه برند و عملكرد مالي )در

فروش بيمه عمرو پس انداز(شركتهاي بيمه اي دراستان گلستان

با عملکردIT / ISبررسی رابطه ارزیابی و تخصیص منابع 234IT / ISدر بیمارستان های دولتی شهرستان گرگان

بررسی رابطه استراتژی های خود رهبری و خالقیت235236دانشجویان دانشگاه آزاد اسالمی واحد علی آباد کتول

بررسی رابطه استرس شغلی و تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان

خراسان شمالی

237 بررسی رابطه استفاده از مدیریت ارتباط با مشتری

( با رضایت و وفاداری مشتریانe-CRMالکترونیک )شعب بانک صادرات استان گلستان

بررسی رابطه اعتبار نام و نشان تجاری با وفاداری238مشتریان در کلیه شعب بانک ملت استان گلستان

بررسی رابطه امکانات و خدمات فرودگاهی در239 بررسی رابطه امنیت شغلی و تعهدسازمانی در سازمان240رضایت مسافر )مطالعه موردی : فرودگاه گرگان(

صنعت، معدن و تجارت استان گلستان

بررسی رابطه ایجاد بازارچه های مرزی استان241242سیستان و بلوچستان با توسعه پایدار استان

بررسی رابطه بازارگرایی با شاخص های مالی، اقتصادی و بیمه ای و نقش عوامل میانجی رابطه مداری، کیفیت

خدمات دهی و وفاداری مشتریان )مطالعه موردی : بیمهکارآفرین در استان گلستان (

243 بررسی رابطه بازاریابی داخلی و مشتری

گرایی) مطالعه موردی در شعب بانک ملت استانگلستان(

244 بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند با رضایت ووفاداری مشتریان بیمه بدنه بیمه ایران)مطالعه موردی:نمایندگی

های بیمه ایران درشهرستان گنبدکاووس(

245 بررسی رابطه باورهای معرفت شناختی مدیران و نگرش آنها در خصوص برنامه ریزی استراتژیک در

دانشگاه های آزاد استان گلستان بررسی رابطه برچسب خصوصی با تمایل به خرید باتوجه246

به نقش میانجی بازاریابی رابطه ای و وفاداری

247 بررسی رابطه برخی از ویژگیهای شرکت با سرمایه

در گردش در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسی رابطه بیگانگی سازمانی با تعهدسازمانی وکیفیت248زندگی کاری معلمان و مدیران

249 بررسی رابطه بین "اشتیاق شغلی " با تعهدسازمانی

و"توانمندسازي کارکنان در بانک صادرات استانگلستان

250 بررسی رابطه بین آسیب های واحد های اقامتی- پذیرایی بمنظور جذب گردشگربا توجه به ابعاد اقتصادی،اجتماعیفرهنگی و زیست محیطی )مطالعه موردی: شهر گرگان(

251 بررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت دوره های

تخصصی کوتاه مدت )عرضی( و تخصصی تکمیلی باتوانمند سازی کارکنان نیروی انتظامی استان گلستان

252 بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با

توانمندسازی و تعهد سازمانیکارکنان شرکت پخشفرآورده های نفتی منطقه گلستان

بررسی رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت253254وتوانمندسازی کارکنان صنایع نئوپان استان گلستان

بررسی رابطه بین آمیخته ترفیع و وفاداری مشتریان با توجه به نقش میانجی رضایت مشتریان بانک پارسیان

استان هاي گلستان، مازندران و سمنان

255 بررسی رابطه بین ابعاد اصلی شغل و میزان

تعهدسازمانی کارکنان مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان)مراکز گالیگش، کالله و مراوه

تپه( بررسی رابطه بین ابعاد جو اخالقی سازمان با تمایل به256

ترک کار با توجه به نقش میانجی گری هویت سازمانی

257 بررسی رابطه بین ابعاد جو سکوت سازمانی و

تعهدسازمانی و رضایت شغلی کارکنان با توجه بهنقش میانجی رفتار سکوت

بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معتبر و رضایت شغلی با258توجه به نقش میانجی قلدری سازمانی

بررسی رابطه بین ابعاد زنجیره تامین استراتژیک و259 عملکرد کیفی دوگانه تامین کننده و خریدار)شرکت

های صنعت چوب استان گلستان( بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و کیفیت260

اطالعات مالی در شرکت بیمه ایران در استان گلستان

بررسی رابطه بین ابعاد فشار زای کاری و تعهد261262کارکنان سازمان امور مالیاتی

بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت خدمات الکترونیکی با رضایتمندی و اعتماد مشتریان )مطالعه موردی بانک

صادرات استان گلستان(

263 بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت استعدادرضایت شغلی مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد استان

گلستان264

بررسی رابطه بین ابعاد هشت گانه جوسازمانی با توانمندسازی روانشناختی و خالقیت کارکنان در اداره

استانداری استان گلستان

265 بررسی رابطه بین ابعاد هوش معنوی با تعهدسازمانی

با توجه به نقش میانجی گری خودکارآمدی کارکناندر استانداری گلستان

بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری با ساختارسازمانی266وتصمیم گیری مدیران بیمه ایران استان گلستان

بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری باتعهدسازمانی267268وعملکردسازمانی کارکنان ستادی استانداری گلستان

بررسی رابطه بین اثربخشی و عملکرد سازمانی بر تصمیم گیری مشارکتی در شرکت آب و فاضالب شهری استان

گلستان

269 بررسی رابطه بین اجرای سیستم مدیریت کیفیت

(وبالنده سازی کارکنان شرکت9001)استانداردایزوآب وفاضالب روستایی استان گلستان

270 بررسی رابطه بین اجرای سیستم های اداری الکترونیکی

بر بهبود تصمیم گیری های مدیران و بهره وری کارکنان دربانک ملت شهرستان گرگان

بررسی رابطه بین احساس توانمندسازی بابهره وری271272کارکنان بانک های دولتی شهرستان دهدشت

بررسی رابطه بین اخالق اسالمی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری

تعهدسازمانی

بررسی رابطه بین اخالق اسالمی کار و فرهنگ273 بررسی رابطه بین اخالق اسالمی کار و کیفیت زندگی274سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان

کاری با تعهد سازمانی

275 بررسی رابطه بین اخالق سازمانی باکارآفرینی سازمانی)مطالعه موردی:ادارات شیالت استان

گلستان( بررسی رابطه بین اخالق سازمانی کارکنان باوفاداری276

مشتریان)مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان گلستان(

بررسی رابطه بین اخالق سازمانی و تعهدسازمانی با277278بهره وری کارکنان

بررسی رابطه بین اخالق سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی با تعهدسازمانی کارکنان سازمان میراث فرهنگی

و صنایع دستی و گردشگری استان گلستان

279 بررسی رابطه بین اخالق سازمانی ورفتارهای

انحرافی محیط کار باتوجه به نقش واسطه ای وفاداری سازمانی(مطالعه موردی:بانک صادرات

استان گلستان) بررسی رابطه بین اخالق کارورضایت ارباب رجوع280

دردانشگاه پیام نور واحدگنبد

بررسی رابطه بین اخالق کاری با رفتارشهروندی281 بررسی رابطه بین اخالق کاری با عملکرد شغلی و282سازمانی دبیران مقطع متوسطه شهرستان گرگان

تعهدسازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی)ره(

بررسی رابطه بین اخالق کاری با عملکرد کارکنان283 بررسی رابطه بین اخالق کاری با مسئولیت اجتماعی در284شرکت آب وفاضالب شهری استان گلستان

بانک صادرات استان گلستان

285 بررسی رابطه بین اخالق کاری وتعهدسازمانی

کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی عدالت سازمانیدربانک صادرات استان گلستان.

بررسی رابطه بین ادارک کارکنان از هوش سازمانی با286چابکی سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری

بررسی رابطه بین ادارک کارکنان از هوش سازمانی287 بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی288و بکار گیری فناوری اطالعات با چابکی سازمانی

ورفتارشهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین ادراک عدالت سازمانی با سرمایه289290اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از هوش سازمانی و قابلیت یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی گری

قابلیت عاطفی)مطالعه موردی: مخابرات استان گلستان(

291 بررسی رابطه بین ادراک مشتریان از شخصیت برند

بر وفاداری از طریق تبلیغات دهان به دهان ) مطالعه موردی : مشتریان شعب بانک ملت شهرستان گرگان

) بررسی رابطه بین ادراک مشتریان در استفاده از همراه292

بانک وعملکرد مالی شعب بانک ملت استان گلستان

293 بررسی رابطه بین ادراکات از تبلیغات الکترونیکی، عوامل انگیزشی خرید و تصميم خرید الکترونیکیمشتريان فروشگاههاي الكترونيكي استان گلستان

بررسی رابطه بین ارتباط سازمانی با تعهد سازمانی294)مطالعه موردی :اداره آموزش وپرورش شهرستان گرگان

بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی بارضایت295 بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و منابع قدرت296شغلی کارکنان بانک تجارت استان گلستان

مدیران شعب صندوق تأمین اجتماعی در استان گلستان.

297 بررسی رابطه بین ارزش ادراک شده مشتریان ،

هزینه تراکنشات انجام شده و قصد خرید مجدد آنالینمشتریان بانک ملت

298 بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند ادراک شده ،ارزش

ادراک شده ،رضایتمندی و بر روی مشتریان )مطالعهموردی : شرکت بیمه ایران شهرستان گرگان(

بررسی رابطه بین ارزش ویژه نام و نشان تجاری با299 بررسی رابطه بین ارزش های ویژه برند و عملکرد شعب300 شرکت برتر بورس اوراق بهادار تهران50عملکرد

بانک صادرات استان گلستان

بررسی رابطه بین ارزشهای اخالق شرکتی با مدیریت301302سود در بین حسابداران رسمی در ایران

بررسی رابطه بین ارزشهای کار،فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان امور اقتصادی و دارایی

استان گلستان

303 درجه با360بررسی رابطه بین ارزیابی عملکرد

توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان بانک صادراتاستان گلستان

بررسی رابطه بین ارگونومی کار و فرسودگی شغلی در304بیمارستانهای دولتی استان گلستان

305 بررسی رابطه بین ارگونومی محیط کار با فرسودگی

شغلی، استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری درکارکنان بانک سپه استان گلستان

بررسی رابطه بین استراتژی آمیخته بازاریابی وانگیزش306مصرف کنندگان محصوالت لبنی صباح

307 بررسی رابطه بین استراتژی سازمانی،مدیریت

کیفیت جامع با عملکردسازمانی کارکنانبیمارستانهای دولتی شهر گرگان

308 بررسی رابطه بین استراژی های منابع انسانی وسالمت

روانی پرستاران بیمارستانهای حکیم جرجانی گرکان باتوجهبه نقش کیفیت زندگی کاری

بررسی رابطه بین استرس درون سازمانی و عملکرد309 بررسی رابطه بین استرس شغلی با حوادث حین کار در310شغلی کارکنان استانداری گلستان

واحدهای صنعتي استان گلستان

311 بررسی رابطه بین استرس ناشی از عوامل درون سازمانی با رضایت شغلی کارکنان صدا و سیمای

مرکز گلستان بررسی رابطه بین استفاده از سیستم اتوماسیون اداری و312

1392عملکرد بيمارستان آل جلیل آق قال در سال

بررسی رابطه بین استفاده از فن آوری اطالعات با313 بررسی رابطه بین استفاده کارکنان از فناوری اطالعات با314کیفیت خدمات در صنعت بیمه ایران استان گلستان

بهره وری آنان

بررسی رابطه بین استقرار سیستم های الکترونیکی315316و پیشبرد فروش در شرکت زمزم گرگان

بررسی رابطه بین اطالعات آژانس های مسافرتی آنالین، و تصمیم خریدآنالین مسافران )بررسی موردی:

آژانس¬های مسافرتی آنالین مشهد(

317 بررسی رابطه بین اعتبارات خرد و توانمندسازي زنان سرپرست خانوار تحت پوشش نهاد کمیته امداد امام

خمینی )ره( خراسان شمالی بررسی رابطه بین اعتماد بین فردی وتعهدسازمانی با318

تسهیم دانش کارکنان استانداری استان گلستان

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با تسهیم دانش319320دراداره کل آموزش وپرورش استان گلستان

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی )مطالعه موردی: بنیاد مسکن

استان گلستان(

بررسی رابطه بین اعتمادسازمانی ویادگیری سازمانی322 بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و پذیرش321

بانکداری الکترونیکی با عملکرد بانک مسکنباکارآفرینی سازمانی دراستانداری گلستانشهرستان گرگان

323 بررسی رابطه بین اعتماد مؤدیان مالیاتی با تمکین

مالیاتی ) مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتیاستان گلستان(

بررسی رابطه بین اعتمادبه برند و عالقمندی به برند با324وفاداری نگرشی ووفاداری رفتاری مشتریان بانک تجارت

بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و تعهدسازمانی325326درکارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان

بررسی رابطه بین اعتیاد به کار وفرسودگی شغلی ،با توجه به نقش میانجی کیفیت زندگی در بین کارکنان اداره

کل راه و شهرسازی استان گلستان

بررسی رابطه بین اعتیاد به کارباکیفیت زندگی کاری327328وتعهدسازمانی کارکنان بانک سپه استان گلستان.

بررسی رابطه بین اعتیاد به کارورفتارشهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گرگان باتوجه به نقش

تعدیلی سالمت روانی

329 بررسی رابطه بین اقدامات بازاریابی وکیفیت ارتباط بامشتری وپیامدهای آن درشرکت بیمه ایران استان

گلستان330

بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی بارفتارشهروندی سازمانی بالحاظ نمودن نقش تعهدسازمانی دربانکهای

کشاورزی استان گلستان

331 بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی و کارافرینی

سازمانی با عملکرد شرکتهای شهرک های صنعتیشهرستان گنبدکاووس

332 بررسی رابطه بین اقالم تعهدی اختیاری واظهار نظر

حسابرسان با نقش تعدیلی بحران مالی در شرکت هایبورس اوراق بهادار تهران

333 بررسی رابطه بین امنیت و اعتماد درک شده

مشتریان در استفاده از سیستم پرداخت الکترونیکی )موبایل بانک( در شعب بانک ملت شهرستان گنبد

کاوس334

بررسی رابطه بین اندازه سازمان، استراتژی اکتشاف، معماری فناوری اطالعات با عملکرد سازمان اداره کل

بیمه سالمت استان گلستان

335 بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و رضایت شغلی با

تعهدسازمانی کارکنان اداره کل ثبت احوال استانگلستان

336 بررسی رابطه بین ایجاد کیفیت زندگي كاري

وتعهدسازمانی با برقراری ارتباطات سازمانی درشعببانک صادرات گلستان

337 بررسی رابطه بین ایدئولوژی اخالقی و قضاوتهای

اخالقی حسابداران رسمی شاغل در سازمانحسابرسی.

بررسی رابطه بین اینترنت با رقابت پذیری ووفاداری338مشتریان در صنعت بیمه ) بر اساس مدل رقابتی پورتر(

بررسی رابطه بین بازار محوری و مزیت رقابتی در339 بررسی رابطه بین بازارگرایی و نوآوری با عملکرد مالی340بانک سپه استان گلستان

شرکتهای مستقر در شهرک های صنعتی استان گلستان

341 بررسی رابطه بین بازاریابی اینترنتی با اثربخشی و

عملکرد کارکنان شرکتهای مستقر در شهرکهایصنعتی شهر گرگان

342 بررسی رابطه بین بازاریابی خیر خواهانه وتصویر

برند)مطالعه موردی: محصوالت منتخب در فروشگاه هایزنجیره ای خرده فروشی گرگان(

343 بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و عملکردکارکنان

با توجه به نقش میانجی تعهدسازمانی و کارآفرینیسازمانی در شهرداری های استان گلستان

بررسی رابطه بین بازاریابی سیاسی بررفتار رای دهندگان344در اتنخابات شورای شهرگرگان

345 بررسی رابطه بین بازدهی سهام ونسبت های قیمت

(سودتقسیمی هرسهم به قیمت)P/Eبه سود هرسهم)D/P(واندازه شرکت دربازارهای نوظهور)مطالعه

موردی:بازلربورس اوراق بهادار تهران(346

بررسی رابطه بین برآورد غیر خطی اقالم تعهدی اختیاری وبهبودعملکرد شرکت در شرکت های پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران

347 بررسی رابطه بین برخی از ویژگی ها و نگرش

دانشجویان با میزان تمایل به کجروی در حسابداریدر بین دانشجویان رشته حسابداری

348 بررسی رابطه بین برخی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی با

اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسی رابطه بین بسته بندی با رفتار خرید349 مصرف¬کنندگان محصوالت لبنی از نظر دانشجویان

1392دانشگاه آزاد اسالمی علی آباد کتول سال بررسی رابطه بین بسته بندی باتصویرذهنی برند درشرکت350

فرآورده های لبنی کاله

بررسی رابطه بین بسته بندی محصوالت صنایع351352غذایی وکشاورزی وتوسعه صادرات استان گلستان

بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطالعات وارتباطات ویادگیری سازمانی با بهبود عملکرد شغلی کارکنان اداره

کل منابع طبیعی استان گلستان

بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات با353354چابکی سازمانی و توانمندسازی

بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات با ساختارسازمانی ومدیریت تغییر)مطالعه موردی:ادارات

آموزش وپرورش استان گلستان(

355 بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات با

سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی سازمان تأمیناجتماعی استان گلستان(

بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات با کیفیت356اطالعات مالی شرکت گاز استان گلستان

بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات357358باتوانمندسازی شرکت مخابرات استان گلستان

بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات و ارتباطات با مدیریت دانش و کیفیت خدمات اداره بیمه خدمات

درمانی شهرستان گرگان

359 بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطالعات

وارتباطات باپیشرفت تحصیلی)مطالعه موردی:دانشآموزان مقطع متوسطه استان گلستان(

360 بررسی رابطه بین بنیان های بازاریابی رابطه مند

ووفاداری مشتریان طالیی حوزه گنبد کاووس بانک ملیاستان گلستان

بررسی رابطه بین بهبود کیفیت اطالعات با نتایج361 بررسی رابطه بین بهره وری نیروی انسانی ومدیریت362سازمانی در سازمان بهزیستی در استان گلستان

زمان در دیوان محاسبات کشور

363 بررسی رابطه بین پتانسیل فرهنگی، عملکرد شغلی

و رضایت شغلی در بین کارمندان )اقلیت قومی واکثریت قومی( در شرکت مزرعه نمونه

364 بررسی رابطه بین پذیرش بکارگیری فناوری اطالعات و

میزان توانمند سازی حرفه ای هنرآموزان در هنرستان هایفنی حرفه ای دراستان گلستان

365 بررسی رابطه بین پذیرش سامانه ارایه الکترونیکی

اظهار نامه های الکترونیکی با دو متغیر نگرش وهنجارهای ذهنی مودیان الکترونیکی

بررسی رابطه بین پذیرش سیستم اطالعاتی و رضایت366کاربر: نقش واسطه ای اعتماد

بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطالعات و چابکی367 بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطالعات و کار گروهی368سازمانی در بیمارستان تامین اجتماعی بجنورد

با چابکی سازمانی

369 بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطالعات وچابکی سازمانی )مطالعه موردی درشبکه بهداشت ودرمان

شهرستان مینودشت(370

بررسی رابطه بین تبلیغات دهان به دهان الکترونيکي با وفاداری الکترونيکي مشتریان فروشگاه های آن الین

مطالعه موردی :فروشگاه دیجی کاال

بررسی رابطه بین تبلیغات و وفاداری مشتری باتوجه371372به نقش ارزش نام تجاری)برند(در محصوالت لبنی

بررسی رابطه بین تبلیغات وترفیعات فروش با ایجاد ارزش ویژه برند در نمایندگی های هاکوپیان استان

مازندران

373 بررسی رابطه بین تجربه خدمت از برندو وابستگی به

برندباارزش ویژه برندباتوجه به نقش میانجی رضایتمندی مشتریان درشعب بانک ملت شهرستان

گنبد کاووس بررسی رابطه بین تحلیل رفتگی شغلی و رضایتمندی374

شغلی مدیران مدارس شهرستان علی آبادکتول

375 بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خالقیت

کارکنان سازمان مدیریت پسماند شهرداریهای استانگلستان

376 بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با فرسودگی شغلی و

رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی هوش هیجانی، در کارکنان مدیریت درمان سازمان تامین

اجتماعی استان گلستان.

377 بررسی رابطه بین تعهد سازمانی -فرسودگی شغلی ورفتارشهروندی سازمانی درکارکنان سازمان نظام

مهندسی استان گلستان بررسی رابطه بین تعهد سازمانی باحمایت سازمانی ادراک378

شده درکارکنان اداره کل راه وشهرسازی استان گلستان

بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی379بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و عدالت سازمانی380کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و منابع طبیعی گرگان

381 بررسی رابطه بین تعهدمدیریت به کیفیت خدمات

وپیامدهای سازمانی باتوجه به نقش واسطه ایمشارکت موثرکارکنان دربانک ملی استان گلستان

بررسی رابطه بین تفکر استراتزیک مدیران ومقاومت382کارکنان دربرابر تغییرباتوجه به فرهنگ سازمانی

بررسی رابطه بین تمایالت سرمایه گذار و بازده383384مازاد در بازار بورس تهران

بررسی رابطه بین توانایی مدیریت و کیفیت سود در شرکت¬های شیمیایی و پتروشیمی، خودروسازی و

قطعات خودرو سازی

385 بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی

واسترس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکتقطارهای مسافر بری وانیاریل

386 بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و بهره وری

نیروی انسانی با توجه به نقش تعدیلی هوش هیجانی درکارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان گلستان

387 بررسی رابطه بین توانمندسازی و غنی سازی شغلی

کارکنان با مشتری مداری در شعب بانک ملتگلستان

بررسی رابطه بین توانمند سازی وتعهدسازمانی در388کارکنان ادارت پست استان گلستان

389 بررسی رابطه بین توانمندسازی با رضایت شغلی و خالقیت کارکنان ادارات تعاون، کار ورفاه اجتماعی

استان گلستان . بررسی رابطه بین توانمندسازی باخالقیت وفرسودگی390

شغلی دربین معلمان آموزش وپرورش استان سمنان

391 بررسی رابطه بین توانمندسازی باخودکارآمدی و عملکردشغلی در کارکنان اب منطقه ای استان

خراسان شمالی392

بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با تعهدسازمانی با توجه به نقش میانجی گری

اعتمادسازمانی)مطالعه موردی: دادگستری کل استانگلستان(

393 بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان )مطالعه

موردی: بانک صادرات استان گلستان(394

بررسی رابطه بین توانمندسازی رواني کارکنان با رفتارهای کارآفرینی و بهره وری کارکنان در بیمارستان

بقیه الله االعظم )عج( شهرستان علی آباد کتول

395 بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با بکارگیری

فناوری اطالعات و تغییر نگرش درآموزش کارکناندبیرستان های شهرستان گرگان

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و خالقیت با توجه396به نقش میانجی فرهنگ سازمانی

397 بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و رضایت

مندی بیماران از دریافت خدمات درمانی بیمارستانخاتم شهرستان گنبد استان گلستان.

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان وکاهش تعارض398در سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

399 بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان ومدیریت

کیفیت فراگیربخش های درمانی بیمارستانهای تامیناجتماعی گلستان

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان ویادگیری400سازمانی در اداره کل آموزش وپژوهش استان گلستان

401 بررسی رابطه بین توانمندسازی ومهارت های

ارتباطی باعملکرد شغلی کارکنان شعبات بیمه ایراناستان گلستان

402 بررسی رابطه بین توسعه بانکداری الکترونیکی باجذب منابع ورضایتمندی مشتریان دربانک ملی شرق استان

گلستان

بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی واثر بخشی مدیران403 بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با تعهد سازمانی404وپذیرش اجتماعی مدیران بانک ملت استان گلستان

کارکنان اداره کل ثبت اسنادوامالک استان گلستان

405 بررسی رابطه بین جریان های نقدی با فرصت های

سرمایه گذاری در شرکت پذيرفته شده در بورساوراق بهادار گروه شركت هاي داروسازی

406 بررسی رابطه بین جریانات نقدی عملیاتی غیر عادی با بازده غیرعادی سهام در عرضه اولیه در بورس اوراق

بهادار تهران

407 بررسی رابطه بین جواخالقی سازمان با

رفتارشهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی گریحمایت سازمانی ادراک شده

408 بررسی رابطه بین جوسازمانی با استرس شغلی وخالقیت در کارکنان اداره کل بیمه سالمت استان گلستان وادارات

تابعه شهرستانی

بررسی رابطه بین جو سازمانی با انگیزش شغلی و409 بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت مشتری در بانک410تعهد سازمانی

ملی استان گلستان

بررسی رابطه بین جوسازمانی و تعهدسازمانی با411412عملکرد کارکنان

بررسی رابطه بین جو سازمانی و رضایت شغلی با عملکرد نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش

شهرستانهای شرق استان گلستان

بررسی رابطه بین جو سازمانی و رضایت شغلی413 بررسی رابطه بین جو سازمانی و عدالت سازمانی با414کارکنان سازمان تعاون روستایی استان گلستان

فرسودگی شغلی

415 بررسی رابطه بین جو سازمانی و فرهنگ سازمانی با

خالقیت کارکنان)مطالعه موردی: شرکت آب وفاضالب شهری استان گلستان(

بررسی رابطه بین جو سازمانی وتعارض سازمانی با تعهد416سازمانی در اداره کل امور مالیاتی استان گلستان

بررسی رابطه بین جو سازمانی وسالمت سازمان در417 بررسی رابطه بین جوسازمانی باسالمت روانی کارکنان418اداره دارایی استان گلستان

بیمارستانهای شهرستان گنبدگاووس

419 بررسی رابطه بین جوسازمانی واسترس شغلی

کارکنان باعملکردسازمانی )مطالعهموردی:مراکزآموزشی درمانی استان گلستان(

420

بررسی رابطه بین چارچوب تکنولوژی-سازمان-محیط با اجرای استراتژی های فناوری اطالعات کسب و کار

الکترونیک با در نظر گرفتن نقش میانجی قابلیت فناوری اطالعات کسب و کار الکترونیک در بیمه سینا استان

گلستان

421 بررسی رابطه بین چرخه بازگشت وجوه نقد با

بازدهی و عملکرد مالی در شرکت های بورس اوراقبهادار تهران

بررسی رابطه بین چرخه تبدیل وجه نقد با سودآوری در422شرکت های پذیرفته شده در بورس ایران

423 بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی وعملکرد

موسسات مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

424 بررسی رابطه بین حجم معامالت ، نوسانات بازده و بازده

سهام در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدلگارچ

بررسی رابطه بین حساسیت افراد به عدالت425426سازمانی وسرمایه اجتماعی کارکنان

بررسی رابطه بین حساسیت جریان نقد و اهرم مالی با رشد شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

427 بررسی رابطه بین حضور مدیران زن در هیات مدیره

و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

428 بررسی رابطه بین حمایت اداراک شده سازمانی با

تعهدسازمانی و رفتارشهروندی سازمانی اعضاء هیأت1392علمی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در سال

429 بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با

تعهدسازمانی و عملکردمالی در شرکت هایمخابرات استان گلستان

430 بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با قصد

ترک خدمت با توجه به نقش میانجی گری ابعادتعهدسازماني مطالعه موردي موسسه اعتباري آرمان

431 بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده

وسرمایه اجتماعی با توجه به نقش میانجی گری ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی دراداره کل فرهنگ و

ارشاد اسالمی استان گلستان بررسی رابطه بین حمایت سازمانی درك شده و رضایت432

شغلی با تعهدسازمانی

433 بررسی رابطه بین خدمات کمیته امداد امام خمینی

سال50-20باتوانمندسازی زنانسرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امدادامام)ره(استان گلستان

434 بررسی رابطه بین خودسودمندی بارفتارشهروندی

سازمانی و تعهدسازمانی کارکنان بانک صادرات استانگلستان.

435 بررسی رابطه بین خودکارآمدی و تعلق خاطر کاری کارکنان با سالمت سازمانی در کارکنان دادگستری

کل استان گلستان بررسی رابطه بین خوشه های صنعتی با مدیریت دانش و436

نوآوری سازمانی

بررسی رابطه بین دانش فرا شناختی و فن آوری437اطالعات با توسعه شغلی

بررسی رابطه بین درصد سهام شناور و درصد سود438 تقسیمی با در نظر گرفتن نقش تعدیلی فرصت های

سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار گروه فلزات اساسی

439 بررسی رابطه بین دستیابی مدیران به فناوری

( ویادگیری سازمانیICTاطالعات و ارتباطات )باعملکرد

440 بررسی رابطه بین دورکاری با بهره وری کارکنان دورکار

در اداره کل بیمه سالمت استانهای گلستان، خراسانشمالی و مازندران

441 بررسی رابطه بین دیدگاه ارزشی مدیران با ایفای نقش مسئولیت اجتماعی آنها در سازمانهای دولتی

استان گلستان بررسی رابطه بین راهبرد محصول ورضایت مشتری442

مطالعه موردی: محصوالت لبنی شرکت صباح

443 بررسی رابطه بین رضایت اقتصادی و اجتماعی

مشتری با حساسیت به قیمت )مطالعه موردی در خرده فروشی های لوازم آرایشی و بهداشتی شهر

گنبدکاوس( بررسی رابطه بین رضایت مصرف کننده و ارزش درک444

شده و نقش مسئولیت اجتماعی شرکت ها

445 بررسی رابطه بین رفتار سیاسی باتعهدسازمانی

)مطالعه موردی:کارکنان ادارات آموزش وپرورششرق استان گلستان(

بررسی رابطه بین رفتار شهروندسازمانی و کیفیت زندگی446کاری با عملکردکارکنان

447 بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با

تعهدسازمانی و کیفیت ارائه خدمات )مطالعه موردی:بیمارستان شهید صیاد شیرازی گرگان(

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و آمادگی448پذیرش تحول سازمانی در بانک ملت استان گلستان

449 بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و

فرهنگ سازمانی کارآفرینانه کارکنان بانک صادراتاستان گلستان

450 (برOCBبررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی)

(در دانشگاه علومHRPبهره¬وری نیروی انسانی)کشاورزی و منابع طبیعی گرگان

بررسی رابطه بین رفتارسیاسی باعملکردشغلی کارکنان452بررسی رابطه بین رفتار فروش با وفاداری به برند451ستادی استانداری گلستان

بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی باتسهیم453454دانش درسازمان تامین اجتماعی استان گلستان

بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی کارکنان .کیفیت ارائه خدمات سازمان تامین اجتماعی

استان گلستان ازدیدگاه

455 بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی و

مدیریت کیفیت جامع با عملکرد سازمانی در شرکتمخابرات استان گلستان

بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وسرمایه456اجتماعی درشعب بانک ملت استان گلستان

457 بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وسرمایه

روان شناختی باسرمایه اجتماعی )مطالعه موردی:کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان

گلستان(458

بررسی رابطه بین رویکرد های بازارمحوري و كارآفرين محوری با نوآوري در بنگاه های کوچک و متوسط )موردی

شهرکهای صنعتی استان گلستان(

459 بررسی رابطه بین رویگردانی مشتریان از خدمات

بانک توسعه صادرات استان گلستان با بکارگیریسیستم مدیریت ارتباط با مشتریان

460 بررسی رابطه بین رهبری پدرساالرانه واوای سازمانی با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب

بانک صادرات استان گلستان

461 بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با رفتار

شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی انگیزه خدمات عمومی و شفافیت اهداف در بیمارستانهای

دولتی شرق استان گلستان462

بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی ابعاد سرمایه فکری

مطالعه موردی: مراکز بهداشت استان گلستان

463 بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با یادگیری

سازمانی و تعهدسازمانی )مطالعه موردی:مدیریتدرمان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان(

464 بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین بر موفقیت

استقرار شش سیگما)مطالعه موردی در سازمان تامیناجتماعی در استان گلستان(

بررسی رابطه بین رهبری تحول افرین با تسهیم465 دانش کارکنان بیمارستانهای دولتی شهرستان گنبد

بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا با ابعاد سازمان466یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسالمی

کاووس

467 بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا با کیفیت زندگی

کاری کارکنان در سازمان مرکزی دانشگاه علومپزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گلستان

468 بررسی رابطه بین رهبری توزیع شده با تعهد سازمانی و

رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی گری احساس کارآمدی )مطالعه موردی: معلمان مدارس غیرانتفاعی

شهر گرگان (

بررسی رابطه بین رهبری معنوی با توانمند سازی469 بررسی رابطه بین رهبری معنوی با یادگیری سازمانی470هنر آموزان هنرستان های شهرستان گرگان

وتوانمندسازی کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان.

471 بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عدالت سازمانی

بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شعب بانک اقتصادنوین استان های شمالی کشور

472 بررسی رابطه بین رهبری معنوی وکارآفرینی سازمانی با

توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی)مطالعهموردی:کمیته امدادامام خمینی)ره( استان گلستان(

473 بررسی رابطه بین رهبری معنوی وکیفیت زندگی

کاری کارکنان ادارات آموزش وپرورش استانگلستان)گنبدکاووس-آزادشهر- مینودشت(

بررسی رابطه بین رهبری و مدیریت دانش در محیط474کسب و کارهای الکترونیکی

بررسی رابطه بین ریسک اعتباری و عملکرد مالی475 بررسی رابطه بین زیرسامانه های منابع انسانی و476بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

کارآفرینی سازمانی

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی با توانمندسازی477 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی با فرسودگی شغلی و478کارکنان و یادگیری سازمانی

تعهد سازمانی

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی با فرهنگ479 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی با فرهنگ کارآفرینانه480سازمانی و مدیریت دانش

در بانک مسکن استان گلستان

481 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی باافزایش

رضایتمندی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکیگلستان

482 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و بهره وری کارکنان ) موارد مطالعه : ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای – تعاون ، کار و رفاه اجتماعی – آموزش و پرورش استان

گلستان (

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و تحلیل رفتگی483 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و توانمند سازی484شغلی کارکنان بانک ملت استان گلستان

کارکنان مجتمع دخانیات استان گلستان.

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توانمندسازی485 بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سالمت اداری در486با تعهد سازمانی کارکنان بانک سپه استان گلستان

شرکت مخابرات خراسان شمالی

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و مدیریت دانش487 بررسی رابطه بین ساختارسازمانی وکارآفرینی سازمانی488با سرمایه اجتماعی در استانداری استان گلستان

در آموزش وپرورش شهرستان گنبد کاووس

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی وکارآفرینی489 بررسی رابطه بین ساختارمالکیت و تقسیم سود در490سازمانی در سازمان محیط زیست استان گلستان

شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و محافظه کاری491 بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت موجودی کاال492حسابداری در بورس تهران

در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

493 بررسی رابطه بین ساختار مدیریتی و مدیریت سود با

درنظر گرفتن اثر تعدیلی عدم تقارن اطالعاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران بررسی رابطه بین ساختارسازمانی بامدیریت دانش494

وکارآفرینی سازمانی درشهرداریهای استان گلستان

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و فرهنگ495 سازمانی با هوش سازمانی کارکنان اداره کل

دخانیات استان گلستان بررسی رابطه بین ساختارسازمانی وفرهنگ سازمانی496

بامدیریت دانش کارکنان سازمان آموزش وپرورش استانگلستان.

بررسی رابطه بین ساختارسازمانی ومدیریت دانش497 بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده با آمادگی برای تغییر498باکنش متقابل اجتماعیشعب بانک ملتاستان گلستان.

در دانشگاه علوم پزشکی گرگان

499 بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده بامدیریت کیفیت فراگیر ومدیریت دانش دردانشگاه علوم

پزشکی استان گلستان500

بررسی رابطه بین سازوکارهای حاکمیت شرکتی با میزان ثروت ایجاد شده برای سهامداران شرکتهای پذیرفته شده

در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین سبک تفکر خالق باپذیرش تغییر501502کارکنان درشعب بانک تجارت استان گلستان

بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی در مدیریت های سازمان جهاد

کشاورزیاستان گلستان

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با503504فراموشی سازمانی هدفمند و یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی

استان گلستان

505 بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با

فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی کارکنان دانشگاهعلوم پزشکی استان گلستان.

506 بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش

عاطفی وهوش معنوی کارکنان مرکز بهداشت شهرستانآق قال

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و507508رضایت شغلی با یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین ومیزان رضایت شغلی کارکنان شعبات بانک صادرات استان

گلستان

بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و خالقیت509 بررسی رابطه بین سبک رهبری و ادراک عدالت سازمانی510کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی

با رفتار شهروندی سازمانی شغلی

بررسی رابطه بین سبک رهبری و فرهنگ سازمانی با511512فرسودگی شغلی

بررسی رابطه بین سبک رهبري تحول آفرین و خالقیت کارکنان در سازمان تامین اجتماعی شعب شرق استان

مازندران

بررسی رابطه بین سبک مدیریت تضاد و سکوت513 بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری مدیران با514سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان

عملکردکارکنان سازمانهای دولتی استان گلستان

بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری مدیران و515 بررسی رابطه بین سبک های رهبری با سالمت سازمانی516سالمت سازمانی در شعب بانک تجارت شهر گرگان

بانک رفاه استان گلستان

517 بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با مدیریت پس

از بحران با تاکید بر بازسازی و بازتوانی )مطالعه سال اخیر استان گلستان (10موردی: سیل های

بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض با میزان518استرس شغلی کارکنان

519 بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض مدیران

باخالقیت معلمان ودبیران آموزش وپرورششهرستان کالله

520 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهدسازمانی

وفرهنگ سازمانی کارکنان پلیس نیروی انتظامی استانگلستان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با خالقیت و521522عملکرد کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتارشهروندی سازمانی وکارآفرینی سازمانی )مطالعه موردی:استانداری

گلستان(

523 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی

سازمانی)مطالعه موردی: مدیریت درمان سازمانتامین اجتماعی استان گلستان(

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش و524عملکرد سازمان

525 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با نظام جانشین

پروری) مطالعه موردی: شعب بانک ملت درشهرستان گرگان(

526 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی بامسئولیت

اجتماعی)مطالعه موردی:کارکنان بیمارستان های استانخراسان شمالی(

527 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه

روانشناختی با رضایت شغلی کارکنان پست بانکاستان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سالمت سازمانی با528عملکرد سازمانی در شعب بانک تجارت استان گلستان

529 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

سازمان جهاد کشاورزی استان گلستانبررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد530

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مسیر ارتقای531 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و هوش هیجانی با532شغلی کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان

عملکرد شغلی کارکنان

533 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی وتعهدسازمانی با کارآفرینی سازمانی درشبکه بهداشت ودرمان استان

گلستان. بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی وسالمت سازمانی با534

کارآفرینی سازمانی کارکنان بانک سپه استان گلستان.

535 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی وکارآفرینی

درون سازمانی کارکنان اداره کل بهزیستی استانگلستان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی وهوش سازمانیبا536کارآفرینی سازمانی دربانک ملی استان گلستان

537 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی، توانمندسازی روانشناختی و مدیریت مشارکتی ) مطالعه موردی

مرکز بهداشت استان گلستان(538

بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و سبک شناختی با قصد کارآفرینانه کارکنان )مطالعه موردی:ادارات امور مالیاتی

استان گلستان(

بررسی رابطه بین سرمایه در گردش ، بازار رقابت539540محصول و سیاست تقسیم سود

بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی با تعهدسازمانی و رضایت شغلی در کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه

اجتماعی استان گلستان

541 بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی و سالمت سازمانی با کارآفرینی سازمانی کارکنان اداره کل

امور مالیاتی استان گلستان542

بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل تامین

اجتماعی استان تهران

543 بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی وویژگی های

شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل راه وشهرسازی استان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه فکری با تعهد سازمانی و هوش544سازمانی کارکنان بانک سپه استان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه فکری با رفتارشهروندی545 بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در546سازمانی وکارآفرینی سازمانی در استانداری گلستان

شرکت های تابعه وزارت نفت

547 بررسی رابطه بین سرمایه فکری با کارآفرینی درون

سازمانی وعملکردکارکنان )مطالعه موردی بانکصادرات استان گلستان(

بررسی رابطه بین سرمایه فکری با مسئولیت اجتماعی548کارکنان مراکزبهداشتی- درمانی استان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه فکری با یادگیری549550سازمانی و عملکرد

بررسی رابطه بین سرمایه فکری با یادگیری سازمانی)با توجه به نقش تعدیل کنندگی متغیرهای جمعیت شناختی

تحصیالت و سابقه شغلی(

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بازده مالی551552شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و تعهدسازمانی با مدیریت دانش )مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی

استان گلستان(

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و تعهدسازمانی با553 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و رهبری تحول آفرین با554یادگیری سازمانی

یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی555 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با556با مدیریت دانش

یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و سودآوری بانک557 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کیفیت خدمات با توجه558رفاه کارگران استان گلستان

به نقش میانجی بازارگرایی

559 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مقاومت در برابر

تغییربا توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی )مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان

گلستان( بررسی رابطه بین سرمایه فکری و نوآوری با توجه به560

نقش میانجی یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سرمایه فکری وسرمایه اجتماعی561562با عملکرد سازمانی بانک کشاورزی استان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه فکری وسرمایه اجتماعی باکارآفرینی سازمانی )مطالعه موردی:کارکنان اداره کل

آموزش فنی وحرفه ای استان گلستان(

563 بررسی رابطه بین سرمایه فکری وعملکرد کارکنان

اداری دانشگاه علوم پزشکی گلستان از طریققابلیت یادگیری سازمانی

بررسی رابطه بین سرمایه فکری وعملکرد مالی در صنعت564مخابرات وفناوری اطالعات در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین سرمایه فکری وهوش هیجانی با565 بررسی رابطه بین سرمایه فکری، یاگیری سازمانی و566یادگیری سازمانی دربیمه آسیا استان گلستان.

میزان خالقیت کارکنان بانک ملّی ایران

567 بررسی رابطه بین سرمایه فیزیکی :اجتماعی:انسانی

باکیفیت زندگی کارکنان دراداره کل آموزش فنیوحرفه تای استان گلستان

568 بررسی رابطه بین سکون زدگی شغلی،انگیزش شغلی و

روحیه کاری کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیستاستان گلستان

569 بررسی رابطه بین سالمت روانی با مسئولیت

اجتماعی کارکنان مدیریت درمان سازمان تامیناجتماعی استان گلستان

بررسی رابطه بین سالمت روانی وفرهنگ سازمانی با570تعهدسازمانی کارکنان استانداری گلستان

571 بررسی رابطه بین سالمت سازمانی با فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی کارکنان بانک مسکن شهر

گرگان572

بررسی رابطه بین سالمت سازمانی و فرسودگی شغلی با عملکرد سازمانی کارکنان )مطالعه موردی : اداره فنی و

حرفه ای شهرستان گرگان(

بررسی رابطه بین سالمت سازمانی و مدیریت دانش573574با کارآفرینی سازمانی

بررسی رابطه بین سالمت سازمانی وتعهد سازمانی با کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی : سازمان تعاون

روستایی استان گلستان

575 بررسی رابطه بین سالمت سازمانی ورفتار

شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان گلستان با توجه به نقش تعدیلی

هوش سازمانی576

بررسی رابطه بین سالمت سازمانی وعدالت سازمانی باتعهدسازمانی دربین کارکنان ادارات دامپزشکی استان

گلستان

577 بررسی رابطه بین سالمت عمومی و شخصیت فردی با رضایت شغلی معلمین آموزش وپرورش شهرستان

کردکوی بررسی رابطه بین سنخ شناسی لنگرهای مسیر شغلی با578

توانمند سازی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان مینودشت

579 بررسی رابطه بین سیستم تشویق و تنبیه با بهره وری و عملکرد کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان

گلستان بررسی رابطه بین سیستم فناوری اطالعات براثربخشی580

کارکنان شعب بانکهای صادرات استان گلستان

بررسی رابطه بین سیستم مدیریت پاداش و عملکرد581 و یادگیری سازمانیCRMبررسی رابطه بین سیستم های 582کارکنان با توجه به نقش میانجی انگیزش

با بهره وری در شرکت صنایع غذایی عالیا گلستان

583 بررسی رابطه بین سیستم های اطالعات مدیریت

باساختارسازمانی وعملکردسازمانی)مطالعهموردی:شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان(

584 بررسی رابطه بین سیستم های کاری با عملکرد باال و

عملکرد سازمانی )مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشكيومراكز تابعه در استان گلستان(

بررسی رابطه بین شاخصهای مسئولیت اجتماعی585 اسالمی با عملکرد مالی شرکت های خودروسازی

پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین شایستگی مدیران و بلوغ قابلیت586

کارکنان در گروه صنعتی درسا هود

587 بررسی رابطه بین شخصیت برند با وفاداری نگرشی و وفاداری رفتاری مشتریان در برندهای تلفن همراه

)مطالعه موردی شهر گرگان (588

بررسی رابطه بین شرایط سازمانی و پذیرش دورکاری بر اساس مدل اندابیسی و کاهرمان در شرکت مخابرات

استان گلستان

589 بررسی رابطه بین شهرت اخالقی و ارزش دریافت

شده باوفاداری مشتریان دربانک های خصوصی گرگان" )مطالعه موردی: بانک های پاسارگارد،

پارسیان، اقتصاد نوین و سامان)590

بررسی رابطه بین شیوه مدیریت و اندازه شرکت با ميزان مشاركت در تصميم گيریهای اعضاي شركتهاي تعاوني

روستايي شهرستان آق قال

591 بررسی رابطه بین طبقه اجتماعی ورفتارمصرف

کنندگان گیاهان دارویی درمراجعین به مراکز فروششهرساری

592 بررسی رابطه بین عدالت رویه ای ،رضایت شغلی با

اعتماد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علومپزشکی استان گلستان

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ، تعهدسازمانی593 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با وجدان594ورضایت شغلی در شعب بانک تجارت استان گلستان

کاری کارکنان شعب بانک ملی شهرستان گرگان

595 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخش استراتژی سازمان در

سازمان امور مالیاتی استان مازندران بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی و596

رفتار شهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد و سالمت597598سازمانی درکارکنان ادارات دولتی شهر اسفراین

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با حمایت سازمانی درک شده و تعهدسازمانی در کارکنان شرکت آب منطقه

ای استان گلستان

599 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با حمایت

سازمانی درک شده و رفتارشهروندی سازمانی درکارکنان شرکت آب منطقه ای استان گلستان

600 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با خشنودی شغلی و

رفتارشهروندی سازمانی در شعب بانک تجارت شهرگرگان

601 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سالمت

عمومی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنانشرکت آب و فاضالب روستایی استان گلستان

602 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی باسالمت سازمانی

ونگرشهای مثبت کاری کارکنان در ادارات آموزش وپروشاستان گلستان

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و بهره وری منابع603604انسانی در شهرداری شهرستان ساری

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان دانشگاه های پیام

نور استان گلستان

605 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی کارکنان شرکت بیمه ایران استان

گلستان بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در606

بین کارکنان گمرکات استان گلستان

607 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار

شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت آب و فاضالب استان

گلستان بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی با608

تعهد سازمانی

609 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سالمت

سازمانی با عملکردکارکنان بانک صادرات استانگلستان

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سالمت سازمانی در610بین کارکنان سازمان کمیته امداد خراسان شمالی

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و کیفیت زندگی611 بررسی رابطه بین عدالت سازمانی، وفاداری و عملکرد612کاري با سالمت روانی

کارکنان در بانک ملی استان گلستان

بررسی رابطه بین عدالت وتعهد سازمانی ورضایت613614شغلی در مراکز بهداشتی ودرمانی استان گلستان

بررسی رابطه بین علل تمایل ضعیف شهروندان)آسیب شناسی( در پرداخت عوارض شهری )نوسازی ، صنفی،

خودرو( با افزایش و تقویت درآمد شهرداری گرگان

615 بررسی رابطه بین عملکرد کسب وکار استراتژی

کسب وکار وهمسویی سیستم اطالعاتی استراتژیکدر شرکتهای تولید کننده مواد غذایی استان گلستان

616 بررسی رابطه بین عوامل آموزش و انتقال آموزش با

عوامل یادگیری و عملکرد در کارکنان شرکت های شهرکصنعتی مینودشت استان گلستان

617 بررسی رابطه بین عوامل آمیخته بازاریابی و تصمیم

گیری خرید با نقش میانجی شخصیت)مشتریانفروشگاههای پوشاک شهرستان گنبد کاووس(

618 بررسی رابطه بین عوامل ایجاد کننده فشارهای روانی با

عملکرد و رضایت شغلی کارکنان اداره کل منابع طبیعی وآبخیزداری استان گلستان

بررسی رابطه بین عوامل تعیین کننده سیاست619620تقسیم سود وبازده سود سهام نقدی

بررسی رابطه بین عوامل حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سرمایه

انسانی در کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان در1393سال

621 بررسی رابطه بین عوامل رفتاری مشتریان و

استفاده از خدمات بانکداری اینترنتی)مطالعه موردی:بانک کشاورزی استان سمنان(

بررسی رابطه بین عوامل سازمانی وخالقیت مدیران بانک622صادرات استان گلستان

623 بررسی رابطه بین عوامل شخصیتی با فرسودگی

شغلی و تعهدشغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برقاستان گلستان

بررسی رابطه بین عوامل فردی و شغلی آسیب زا با624فرسودگی شغلی

625 بررسی رابطه بین عوامل فیزیکی محیط

کار)ارگونومی( با رضایت شغلی و افزایش بهره وریکارکنان بانک سپه استان گلستان

626 بررسی رابطه بین عوامل کیفیت زندگی کاری و میزان

تمایل به ماندگاری و عملکرد کارکنان بانک صادراتخراسان شمالی

بررسی رابطه بین عوامل مربوط به داخلی وخارجی627 بررسی رابطه بین عوامل مرتبط با تعهد سازمانی با628با میزان سودآوری بانک ملی ایران

عملکرد کارکنان بانک صادرات ایران شعب استان گلستان

629 بررسی رابطه بین عوامل مرتبط با عملکرد

سازمانی)مالی وغیر مالی( وعملکرد کارکنان با اثربخشی در شرکت آب وفاضالب استان گلستان

630 بررسی رابطه بین عوامل موثر بر عملکرد مدیریت ارتباط

با مشتری و رضایتمندی مشتریان با بکارگیری ابزار سروکوال )مطالعه موردی: شعب بانک ایران زمین استان

گلستان(

631 بررسی رابطه بین عوامل موثر بسته بندی نوین

گوشت مرغ بر تصمیم به خرید مصرف کننده با نقش واسطه ای عوامل اجتماعی و جمعیت شناختی و

نگرش)مطالعه موردی شهرستان گرگان( بررسی رابطه بین عوامل موقعیتی بارفتار مصرف632

کنندگان محصوالت غذایی درشهر گرگان "

633 بررسی رابطه بین غنی سازی شغلی با توانمندسازی

و کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک مسکن استانگلستان

634 بررسی رابطه بین فرآيند تصميم گيري خريد سرمایه

گذاران و جذب مشتریان اختصاصی در شعب بانک سپهشهرستان گرگان

635 بررسی رابطه بین فرایند توانمند سازی کارکنان

وارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور اقتصادی ودارایی خراسان شمالی بر اساس مدل

ریچارد- فوکس بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی ,سرمایه اجتماعی و636

کیفیت خدمات ودر بانک رفاه استان گلستان

637 بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی

بارفتارشهروندسازمانی وعملکرد کارکنان بانکهایمسکن استان گلستان

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و جو سازمانی با638رفتار شهروند سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور

639 بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی وسالمت روانی

کارکنان در بین مشاغل مختلف بانک تجارت استانگلستان

640 بررسی رابطه بین فرصت های سرمایه گذاری و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران

641 بررسی رابطه بین فرصت های سرمایه گذاری و

محدودیت مالی با اقالم تعهدی غيرعادي و تأثیر آن بر تأمین مالي خارجي شرکت های پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین فرصت های سرمایه گذاری و عملکرد642

باسیاست تقسیم سود

بررسی رابطه بین فرهنگ ،ساختار و استراتژی643 سازمانی با اثربخشی سازمانی با نقش میانجگری مدیریت دانش)مطالعه موردی کارکنان شعب بانک

بررسی رابطه بین فرهنگ اخالقی سازمان و نوآوری در644شرکت های تحت نظارت

رفاه استان گلستان(

645 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی -فعالیت سازمان

یادگیرنده ورضایت شغلی کارکنان)مطالعهموردی :اداره کل غله استان گلستان(

646 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ، کیفیت زندگی کاری وفرسودگی شغلی ، مطالعه موردی : بیمارستان بقیه اله

االعظم شهرستان علی آباد کتول

647 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با انگیزش و

بهره وری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استانگلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد کاری کارکنان648مطالعه موردی: شهرداری علی آباد کتول

649 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی

سازمانی با تاكيد بر نقش تعديل گري تعلق سازمانیکارکنان شعب بانک ملی استان گلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی و650توانمندسازی کارکنان اداره شیالت استان گلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار کارکنان651652بیمارستان آق قال

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سرمایه روانشناختی کارکنان مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی استان

گلستان

653 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با

عملکردسازمانی کارکنان اداره امور مالیاتی استانگلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کیفیت زندگی کاری654و مدیریت ارتباط با مشتری دربانک ملت استان گلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش655656وکارآفرینی سازمانی در اداره برق استان مازندران

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با هویت و تصویر سازمانی )مطالعه موردی معلمان زن دوره دوم متوسطه

استان گلستان(

657 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری

فناوری اطالعات و ارتباطات کارکنان راهنمایی ورانندگی استان گلستان

658 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری

اطالعات با مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورشاستان گلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی659 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعارض سازمانی660سازمانی در مدیران آموزش و پرورش غرب تهران

سازمان صدا و سیمای استان گلستان

662بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و خالقیت661 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی با

کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی)ره( استانگلستان.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد663 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی664کارکنان استانداری گلستان

کارکنان در دادگستری شهرستان گرگان

665 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وبکارگیری مولفه های سازمان یادگیرنده با کیفیت زندگی کاری کارکنان

بانک تجارت استان گلستان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وتعهد سازمانی با666

مدیریت دانش دربانک مسکن استان گلستان.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وخالقیت کارکنان667 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ومدیریت دانش668شهرداری شیروان

) مطالعه موردی: گمرکات استان گلستان(

669 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ومدیریت دانش

با عملکرد کارکنان ادارات صنایع و معادن استانگلستان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ومدیریت دانش670باچابکی سازمانی درشعب بانک ملی استان گلستان

671 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری

سازمانی بامدیریت دانش)مطالعه موردی:اداراتآموزش وپرورش غرب استان گلستان(

672 بررسی رابطه بین فرهنگ یادگیری با عملکردسازمان با

نقش تعدیل کنندگی قابلیت تکنولوژی در مدارس دوره دوممتوسطه شهرگرگان

بررسی رابطه بین فعالیت های بازاریابی با کیفیت673 رابطه ای در شعب موسسه ثامن الحجج استان

گلستان بررسی رابطه بین فعالیتهای بازاریابی و تبلیغات دهان به674

دهان و تداوم روابط با نقش میانجی کیفیت روابط)مطالعهموردی: شعب بانک ملی شهرستان بجنورد(

بررسی رابطه بین فن آوری اطالعات با توانمند675676سازی کارکنان و ساختار سازمانی

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و ارتباطات با بهره وری کارکنان و اثربخشی مدیران در شرکت گاز استان

گلستان

677 بررسی رابطه بین فن آوری اطالعات و ارتباطات با

توانمندسازی و خالقیت کارکنان در دانشگاه جامععلمی-کاربردی استان گلستان

678 بررسی رابطه بین فن آوری اطالعات و ارتباطات با

سالمت عمومی کارکنان ادارات فرهنگ وارشاد استانگلستان

بررسی رابطه بین فن آوری اطالعات و ساختار679680سازمانی در شبکه بهداشت استان گلستان

بررسی رابطه بین فن آوري اطالعات و ارتباطات، ساختار سازماني بر بهبود ارتباطات سازماني )مطالعه موردي :

شعب ثبت اسناد و امالک گلستان(

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و ارتباطات با681682اثربخشی و خالقیت دبیران دبیرستانهای شهر گرگان

بررسی رابطه بین فن آوری اطالعات با کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی ابعاد سرمایه

فکری)مطالعه موردی: دانشکده فنی و حرفه ای استانگلستان(

683 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با توانمند سازی شغلی و سرمایه فکری کارکنان واحد های دانشگاه

آزاد اسالمی استان گلستان بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با چابکی سازمانی684

وکارآفرینی سازمانی درادارات دولتی شهرستان گرگان

685 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با سازمان

یادگیرنده و مدیریت دانش)مطالعه موردی:دانشگاههای آزاد اسالمی استان گلستان(

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با مدیریت دانش و686یادگیری سازمانی سازمان تامین اجتماعی استان گلستان.

687 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با مدیریت دانش

وتوانمندسازی در واحد های دانشگاه آزاداسالمیاستان گلستان.

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با مدیریت کیفیت688فراگیردراداره کل راه وشهرسازی استان گلستان

689 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با موفقیت

کارافرینان سازمان آموزش فنی وحرفه ای استانگلستان

690 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات با هوش سازمانی و

توانمند سازی شغلی کارکنان در اداره کل بهزیستی استانگلستان

691 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات

باساختارسازمانی وچابکی سازمانی شعب پست بانکاستان گلستان.

692 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات باساختارسازمانی وکارآفرینی سازمانی دانشگاه های آزاد اسالمی استان

گلستان.

693 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات

باساختارسازمانی ومدیریت عملکردسازمانی)مطالعهموردی: دانشگاه های آزاداسالمی استان گلستان(

694 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات باساختارسازمانی وهوش سازمانی درکمیته امدادامام خمینی)ره( استان

گلستان.

695 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات باسرمایه فکری

وچابکی سازمانی شرکت آب وفاضالب استانگلستان

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات بامدیریت دانش و696چابکی سازمانیمراکزخدمات درمانی شهرستان گرگان

697 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات باهوش

سازمانی)مطالعه موردی: ادارات آموزش وپرورشاستان گلستان(

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و ارتباطات با698توانمندسازی کارکنان

699 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و بهره وری

منابع انسانی در اداره کل امور مالیاتی استانگلستان

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و زنجیره تامین : از700منظر تراکنش ها و به اشتراک گذاری اطالعات

701 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و سرمایه فکری

با کارآفرینی سازمانی درادارات راه وشهرسازیاستان گلستان.

بررسی رابطه بین فناوری اطالعات و عملکردمدیریت702(TQMکیفیت جامع)

703 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات وارتباطات

باخالقیت کارکنان اداری دانشگاه های آزاداسالمیاستان گلستان.

704 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات وچابکی سازمانی با

توجه به نقش میانجی گری ابعاد ساختار سازمانی) مطالعه استان گلستان (10موردی: دفاتر پلیس +

705 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات وچابکی

سازمانی باعملکردسازمانی در بانک کشاورزی استانگلستان

706 بررسی رابطه بین فناوری اطالعات وعملکرد سازمان با

توجه به نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع در اداراتپست مازندران

707 بررسی رابطه بین قابلیت های مدیریت دانش و

اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای منتخب دانشگاه آزاد اسالمی

استان گلستان708

بررسی رابطه بین قابلیت یادگیري سازمانی درك شده با پذیرش فتاوری اطالعات توسط کاربر و تمایل رفتاری در

پرستاران بیمارستان پنجم آذر گرگان

بررسی رابطه بین کار تیمی و کیفیت خدمات با709 بررسی رابطه بین کار تیمی وارتباطات سازمانی با چابکی710وفاداری مشتریان در بانک تجارت استان گلستان

سازمانی

بررسی رابطه بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی711712کاری کارکنان در آموزش و پرورش شهرستان گرگان

بررسی رابطه بین کارایی مدیریت سرمایه در گردش و سود آوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

713 بررسی رابطه بین کارایی هیات مدیره و ریسک کوتاه

مدت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسی رابطه بین کارتیمی وچابکی سازمان )مطالعه714موردی :بانک های خصوصی ودولتی شهر گرگان (

715 بررسی رابطه بین کسری تامین مالی با ساختار سرمایه با در نظر گرفتن چرخه عمر شرکتهای

تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین کیفیت اطالعات با ریسک نقدینگی در716

شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

717 بررسی رابطه بین کیفیت افشا در سیستم های

اطالعاتی با نقد شوندگی سهام در بازار بورس اوراقبهادار تهران

718 بررسی رابطه بین کیفیت افشا و مدیریت سود در شرکت

های خودروسازی و داروسازی پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

719 بررسی رابطه بین کیفیت پیش بینی سودهای

مدیریتی و تصمیمات سرمایه¬گذاری در شرکت هایبورس اوراق بهادار تهران

720 بررسی رابطه بین کیفیت خدمات آموزشی و وفاداری

دانشجویان دانشکده های پیراپزشکی و بهداشت دانشگاهعلوم پزشکی گلستان

721 بررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیک بر

رضایت مشتریان )ایثارگران ( و کاهش مراجعات بهبنیاد شهیداستان گلستان

722

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیکی پایانه های (بانک ملی وتمایلبه پذیرش آن ازسویPOSفروش)

مشتریان باتوجه به نقش واسطه ای اعتماد مشتریان)مطالعه موردی:مراکز فروشگاهی شهرستان

گرگان(

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات با رضایتمندی723724اعضاء شرکتهای تعاونی صنعتی شهرستان گرگان

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان با توجه به نقش میانجی رابطه مداری در فروشگاه های

زنجیره ای استان گلستان

725 بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری

مشتریان بانک ملت شهرستان گرگان با توجه بهنقش واسطه ای فناوری اطالعات

726 بررسی رابطه بین کیفیت خدمات ورضایت مشتریان در

موسسه مالی واعتباری صالحین )بانک آینده( منطقهشمال)گلستان،سمنان،مازندران(براساس مدل سروکوال

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات ورضایتمندی727728بیماران در بیمارستان های خصوصی استان گلستان

بررسی رابطه بین کیفیت درک شده و ارزش درک شده با رضایت مشتری و قصد خرید مجدد در فروشگاه های

زنجیره ای شهر گرگان و گنبدکاوس

729 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی شغلی بافرسودگی

شغلی وبهره وری نیروی انسانی)مطالعه موردی:سازمان صنعت ومعدن وتجارت استان

گلستان(730

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری )QWLوتعهدسازمانی ورضایت شغلی کارکنان شرکت)

سیمان فراز شهرستان فیروزکوه براساس مدل والتون

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رفتار731 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با سالمت سازمانی732شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی

در اداره کل ورزش جوانان استان گلستان

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رضایت733734شغلی با عملکرد شغلی

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان شعب بانک مسکن شرق استان

گلستان

735 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سالمت

روانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاهعلوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان

736 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی

بافرسودگی شغلی کارکنان بانک توسعه تعاون استانگلستان

737 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری وسالمت

سازمانی باخشنودی شغلی کارکنان ادارات تعاون،کار ورفاه اجتماعی استان گلستان.

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری وسالمت سازمانی738بارضایت شغلی معلمان مقطع راهنمایی استان گلستان

739 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری ولنگرهای مسیرشغلی باعملکردسازمانی درکمیته امدادامام

خمینی )ره(استان گلستان740

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری ومدیریت دانش بامدیریت ارتباط بامشتریان )مطالعه موردی:ادارات پست

استان گلستان(

741 بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری، فرسودگی

شغلی و بهبود عملکرد کارکنان در شعب بانککشاورزی استان گلستان

742 با رفتارQWLبررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری

وارتباطات سازمانی در اداره کل0CBشهروندی سازمانی شیالت استان گلستان

بررسی رابطه بین گرایش به یادگیري و تسهیم دانش743 بررسی رابطه بین گسترش کارآمدی مرزهای دانش با744با نوآوري کارکنان

کیفیت پروژه و کیفیت سیستم و سرمایه فکری

745 بررسی رابطه بین گفته های شفاهی مثبت ومنفی مصرف کننده وقصدخرید مشتریان بالقوه مطالعه

موردی آژانس مسافرتی شهرستان گرگان746

بررسی رابطه بین لنگرهای مسیر شغلی با توانمندسازی و بهره وری کارکنان مرکز بهداشت شهرستان بندر گز

استان گلستان

747 بررسی رابطه بین مالکیت نهادی و کیفیت سود با عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس

اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین متغیرهای بازاریابی باجذب سرمایه748

گذاران درشرکت های نئوپان استان گلستان

749 بررسی رابطه بین محافظه کاری در حسابداری

وهزینه سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین محدودیت های مالی و اقالم تعهدی غیر750عادی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین محصوالت جدید بانکی بر عملکرد751752شعب بانک صادرات" "استان گلستان"

بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی )e-CRMبا کیفیت ارتباط مشتری با بانک و نتایج آن در )

بانک های خصوصی استان گلستان )مطالعه موردی: بانکهای پاسارگاد، سامان، پارسیان و اقتصاد نوین(

753 بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و بازاریابی رابطه مند با عملکرد تجاری )مطالعه

موردی شعب بانک سپه گنبدکاووس( بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت754

خدمات با وفاداری مشتریان بانک ملی استان گلستان

755 بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط بامشتری ،

بازاریابی رابطه ای با عملکرد شاخصهای غیرمالی کسب وکار)مطالعه موردی:شعب بانک کشاورزی

استان گلستان(756

بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط بامشتری الکترونیکی باکیفیت ارتباط بامشتریان )مطالعه موردی: شعب بانک

اقتصادنوین استان گلستان(

757 بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی

با اثربخشی مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانهای دولتی استان گلستان

758 بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی با

فرهنگ سازمانی کارکنان شعب بانک تجارت استانگلستان

بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با بهره وری759 بررسی رابطه بین مدیریت استعدادبارفتارشهروندی760کارکنان با نقش تعدیلی هوش عاطفی

سازمانی کارکنان شهرداری های استان گلستان

761 بررسی رابطه بین مدیریت استعدادها و تعهد

سازمانی کارکنان )مطالعه موردی بیمارستان حکیمجرجانی گرگان(

بررسی رابطه بین مدیریت امنیت سیستم¬های اطالعاتی762با بهره وری

763 بررسی رابطه بین مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی

باتوجه به نقش میانجگری عدالت سازمانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید صیاد شیرازی شهر

گرگان بررسی رابطه بین مدیریت دانش با بهره وری کارکنان با764

توجه به نقش تعدیلی هوش عاطفی

765 بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمند سازی و

نوآوری در کارکنان شرکت آب منطقه ای استانگلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش با خالقیت و عملکرد766دبیران دوره متوسطه شهرستان گنبد کاووس

767 بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سالمت سازمانی

کارکنان بیمارستان شهید صیاد شیرازی شهرستانگرگان

768 بررسی رابطه بین مدیریت دانش با مدیریت ارتباط با

مشتری با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی در بانکصادرات استان گلستان

769 بررسی رابطه بین مدیریت دانش بارفتار شهروندی

سازمانی و هوش سازمانی دراداره کل امور مالیاتیاستان گلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش باسرمایه اجتماعی770وکارآفرینی سازمانی دانشگاههای دولتی استان گلستان

771 بررسی رابطه بین مدیریت دانش سازمانی وسرمایه

اجتماعی )مطالعه موردی:سازمان صنعت-معدنوتجارت استان گلستان(

772 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استراتژی های

نوآورانه بازاریابی با عملکرد تجاری )مطالعه موردی:نمایندگی های بیمه ایران در استان گلستان(

773 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان اداری سازمان آموزش و پرورش استان

گلستان با تاکید بر نقش واسطه ای هوش هیجانی بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سالمت سازمانی در774

کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان

775 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی

با خالقیت کارکنان کمیته امداد امام خمینی )ره(استان گلستان.

776 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فناوری اطالعات و

ارتباطات با عملکرد شغلی کارکنان نیروی انتظامی استانگلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت777778مشارکتی با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری با توجه به نقش تعدیلی عوامل سازمانی

دربانک ملت استان گلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش وتعهد سازمانی با779780کارآفرینی سازمانی در بانک مسکن استان گلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش وسالمت سازمانی با کارآفرینی سازمانی)مطالعه موردی:کارکنان بانک

کشاورزی استان مازندران(

781 بررسی رابطه بین مدیریت دانش وفن اوری

اطالعات و ارتباطات کارکنان راهنمایی و رانندگیاستان گلستان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش وکارآفرینی کارکنان782سازمان فنی وحرفه ای استان مازندران

بررسی رابطه بین مدیریت دانش وهوش سازمانی با783784کار آفرینی سازمانی

بررسی رابطه بین مدیریت دانش وهوش سازمانی کارکنان بخش بیمه ای سازمان تامین اجتماعی استان

گلستان

785 بررسی رابطه بین مدیریت دانش،سرمایه اجتماعی وکارآفرینی سازمانی )مطالعه موردی:ادارات آب و

فاضالب استان گلستان و شهرستانهای تابعه(786

بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش با بازده غیر در شرکتهای پذیرفته شده در بورسIPOعادی سهام در

اوراق بهادار تهران

787 بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش با

جریان وجوه نقد عملیاتی وکارآیی شرکتهای تولیدیکوچک در بورس

بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری و عملکرد788سازمانی ادارات امور مالیاتی خراسان شمالی

بررسی رابطه بین مدیریت سود و نظام راهبری789 شرکتی با بازده بازار شركت هاي پذيرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین مدیریت سودوتعهدسازمانی ومسئولیت790

اجتماعی درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراقبهادرتهران)صنعت سیمان(

بررسی رابطه بین مدیریت کوانتمی با اشتیاق شغلی791 بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع ،رضایت شغلی و792و چابکی سازمانی

وفاداری کارکنان دانشگاه آزاد اسالمی استان گلستان

793 بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع با نوآوری و

فناوری اطالعات در خدمات سازمانها )مطالعهموردی کارکنان اداره بیمه سالمت استان گلستان(

بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع وعملکرد عملیاتی794شرکت ههی صنعتی آق قال

795 بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت فراگیرباارتباطات

سازمانی وفرسودگی شغلی درادارات آموزشوپرورش استان گلستان

796 بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی با توجه به نقش

میانجی انگیزش کارکنان )مطالعه موردی : صندوق مهرامام رضا)ع( استان گلستان (

797 بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی باتعهدسازمانی

وسالمت روانی کارکنان بانکهای مسکن استانگلستان

بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی وکارآفرینی سازمانی798در سازمان اقتصاد ودارایی استان گلستان

799بررسی رابطه بین مدیریت منسجم خدمات)

8P,Sباهدف افزایش خرید بیمه عمروتامین آتیه) )مطالعه موردی:شرکت بیمه پاسارگاد.استان

گلستان( بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی بافرهنگ سازمانی800

وتعهدسازمانیدردانشگاه های آزاداسالمی استان گلستان

بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت ها،801 بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و اجتناب از802کیفیت خدمات ادراک شده، اعتماد و تاثیر برند

پرداخت مالیات در بین مودیان امور مالیاتی استان گلستان

803 بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و اعتیاد به

کاربا تعهدسازمانی کارکنان شبکه بهداشت شهرستانگرگان

804 بررسی رابطه بین مسئولیت های اجتماعی شرکتی و

عملکرد مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

805 بررسی رابطه بین مسئولیت های اجتماعی شرکتی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس

اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین مسئوليت اجتماعي شركتي با پايداري806

شركتي در بورس اوراق بهادار تهران

807 بررسی رابطه بین مشارکت در تصمیم گیری و

عدالت رویه ای با رفتار شهروندی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی گری تعهد سازمانی در شرکت آب و

فاضالب شهری استان گلستان808

بررسی رابطه بین مشتری مداری و عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری و خالقیت در شرکت

بیمه ایران در استان گلستان

809 بررسی رابطه بین مشوق هاي فروش و وفاداري

مشتريان به فروشگاه هاي لوازم التحریر علی آبادکتول

810 بررسی رابطه بین معنویت در کار و میزان شادی مشاهده

شده در رفتار کارکنان با توجه به نقش میانجی سیرتنیکوی مدیران

بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار ، رفتار811812شهروندی سازمانی و رضایت ارباب رجوع از سازمان

بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با ادراک سالمت سازمانی و تعهدسازمانی در مدیران مدارس شهرستان

علی آباد

بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با رضایت813 بررسی رابطه بین معنویت درکارباخالقیت کارکنان)مطالعه814شغلی کارکنان زندانهای استان گلستان

موردی:موسسه مالی واعتبار ی مهراستان گلستان(

بررسی رابطه بین معنویت درکارباعملکردسازمانی815816درادارات ثبت احوال استان گلستان

بررسی رابطه بین معنویت سازمانی با استرس شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری هوش معنوی

) مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان گلستان(

817 بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و

رفتارشهروندی سازمانی و خالقیت کارکنان درادارات آموزش و پرورش شهرستان گرگان

818 بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و هوش معنوی با

استرس شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی)ره(استان گلستان

بررسی رابطه بین معنویت کاری با رفتار شهروندی819 بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و تعهد سازمانی820سازمانی در بانک های شهرستان ساری

در کارکنان بیمه ایران خراسان شمالی

821 بررسی رابطه بین معیارهای ارزیابی عملکرد مالی با ارزش افزوده بازار در شرکت های پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران بررسی رابطه بین معیارهای ارزیابی عملکرد وبازده سهام822

شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

823 بررسی رابطه بین مکانیزم نظام راهبری نظارتی

شرکت وچند معیار ارزیابی عملکرد در بورس اوراقبهادار تهران

824 بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران

825 بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و معیارهای عملکرد مالی مبتنی بر ارزش در شرکت

های بورس تهران بررسی رابطه بین مکانیزمهای حاکمیت شرکتی و826

نقدشوندگی بازار سهام در بورس اوراق بهادار تهران

827 بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران واثربخشی ارتباطات سازمانی ) مطالعه موردی سازمان امور

اقتصادی ودارایی استان گلستان( بررسی رابطه بین منابع، استراتژی و عملکرد شرکت های828

کوچک

بررسی رابطه بین مولفه های کارآفرینی سازمانی و829830ابعاد اجرایی کارآفرینی سازمانی با نهادینه سازی

بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با بهبود عملکردکارکنان در ادارات ثبت اسناد وامالک استان

گلستان

831 بررسی رابطه بین مولفه های مرتبط باخریداینترنتی

ازسوی کاربران )مطالعه موردی:دانشجویان دانشگاههای آزاداسالمی استان گلستان(

832 بررسی رابطه بین مولفه هاي مديريت دانش با نوآوري

سازمان با تاكيد بر نقش ميانجيگري توانمند سازي كاركناندر اداره كل پست استان گلستان

833 بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینی وتوسعه

کارآفرینی سازمانی) شهرک های صنعتی شرقگلستان

بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و تعهد سازمانی با834عملکرد شغلی کارکنان شعب بانک ملی استان گلستان

835 بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیریتی

بایادگیری سازمانی وتعهدسازمانی کارکنان بانکتوسعه تعاون استان گلستان.

بررسی رابطه بین مهارتهای کارآفرینانه ی مدیران و836اثربخشی سازمانی در شعب بانک آرمان استان گلستان

837 بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریت و سالمت

سازمانی درجامعه مدیران و معلمان مدارس ابتداییآموزش و پرورش گنبدکاووس

بررسی رابطه بین میزان استرس وسبکهای مقابله با آن838در دانشجویان بومی وغیر بومی دانشگاه علی آباد کتول

839 بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در

تصمیم های سازمانی وتوانمند سازی انان در بانکملت استان گلستان

840 بررسی رابطه بین نسبت ارزش دفتري به ارزش بازار و

چولگي بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین نسبت اهرمی و پاداش مدیران با841842نقش تعدیلی حاکمیت شرکتی

بررسی رابطه بین نسبت های مالی و قابلیت پیش بینی بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادار تهران

843 بررسی رابطه بین نسبتهای مالی و ریسک

سیستماتیک در صنعت سیمان در بورس اوراق بهادارتهران

844 بررسی رابطه بین نظام آراستگی با کیفیت خدمات و

رضایت شغلی کارکنان با توجه نقش تعدیلی تعهدسازمانیدرشعب بانک سپه استان گلستان.

845 بررسی رابطه بین نظام جانشین پروری با رضایت

شغلی )مطالعه موردی:شرکت غله و خدمات استان مازندران ( 2بازرگانی منطقه

بررسی رابطه بین نظام جانشین پروری و تعهد سازمانی با846عملکرد کارکنان

847 بررسی رابطه بین نظام نظارتی بودجه ریزی

اداراکات )بودجه ریزی(وعملکردبودجه دردستگاههایاجرایی استان گلستان

848 بررسی رابطه بین نگرش های شغلی با رفتارشهروندی

سازمانی و توانمند سازی کارکنان )مطالعه موردی: مرکزآموزشی درمانی طالقانی گرگان(

849 بررسی رابطه بین نگهداشت وجه نقد و محافظه

کاری با بازده غیر عادی سهام شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین نوآوری و یادگیری سازمانی با عملکرد850سازمانی)آموزش عالی استان گلستان(

بررسی رابطه بین واکنش بازار سرمایه به اخبار سود851852و تمایالت سرمایه گذاران

بررسی رابطه بین وفاداری مشتریان با ارزش درک شده در گروه صنعتی معقولECSIاز محصول بر اساس مدل

)آبمعدنی(

853 بررسی رابطه بین ویزگیهای شخصیتی

باتعهدسازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکیوخدمات بهداشتی درمانی استان گلستان

854 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهدسازمانی و

رفتارشهروندی دربین کارکنان اموزش و پرورششهرستان گنبد

855 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با

تعهدسازمانی وعملکرد شغلی کارکنان سازمان تامیناجتماعی استان گلستان

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با مدیریت856تعارض کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی استان گلستان.

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با وفاداری857858سازمانی و عملکرد شغلی

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی دبیران زن وتعارض سازمانی)بین فردی(درمقطع متوسطه استان

گلستان

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مصرف859 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی وتعهدسازمانی860کننده،َشخصیت برند و وفاداری به برند

باسالمت سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان.

861 بررسی رابطه بین ویژگی های مختلف تجارت

اجتماعی و عملکرداعتماد با توجه به نقش واسطه ای اعتماد مشتری )مطالعه موردی : دانشجویان دانشگاه

آزاد اسالمی علی آباد کتول (862

بررسی رابطه بین ویژگی های مدیریت هتل با وفاداری میهمانان هتل(مطالعه موردی: هتل شهرداری گرگان ،هتل

(1392کانیار علی آباد، هتل بهمن کردکوی و...در بهار

863 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سکوت سازمانی کارکنان با توجه به نقش میانجی هویت

سازمانی در بانک رفاه استان گلستان بررسی رابطه بین ویژگیهای محیط کار و استرس روانی با864

توجه به نقش میانجی تضاد خانواده و کار

بررسی رابطه بین هزینه های تولید و عملیاتی شرکت865866های تولیدی با سودآوری آنها

بررسی رابطه بین همسویی فناوری اطالعات، اشتراک گذاري اطالعات و عملکرد عملیاتی زنجیره تامین در شرکت های تولید کننده صنایع غذایی استان خراسان

رضوی

بررسی رابطه بین هوش اخالقی و اعتماد افرینی867868مدیران شعب بانکهای رفاه استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با خالقیت کارکنان و یادگیری سازمانی )مطالعه موردی: شرکت مخابرات

استان گلستان(

869 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با سالمت

سازمانی و عملکرد کارکنان شعب بانکهای صادراتاستان گلستان

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد مدیران870هنرستان های کارودانش استان گلستان

871 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کارآفرینی

سازمانی)مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعیاستان گلستان(

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کارآفرینی و بهره872وری در ادارات پست استان مازندران

873 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با کیفیت ارائه

خدمات )مطالعه موردی بانک صادرات استانگلستان(

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و874یادگیری سازمانی در ادارات اموزش و پرورش استان

875 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با یادگیری

سازمانی در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکیگلستان

876 بررسی رابطه بین هوش سازمانی باچابکی سازمانی

درشرکت آب وفاضالب استان گلستان با توجه به نقشتعدیلی فناوری اطالعات.

بررسی رابطه بین هوش سازمانی کارکنان وسرمایه877فکری شرکت آب وفاضالب استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش سازمانی مدیران و به کار گیری878 سیستم های اطالعات مدیریت از دیدگاه کارکنان سازمان

تعاون روستایی خراسان شمالی

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی879880کارکنان بانک مسکن استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و رهبری تیمی در بین کارکنان دیوان محاسبات کشور)مطالعه موردی: کارکنان

دیوان محاسبات کشور(5منطقه

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی با در881 بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت دانش با882نظر گرفتن نقش تعدیل کننده خالقیت کارکنان

خالقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

883 بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت دانش با

سالمت سازمانی در کارکنان بانک مسکن استانگلستان

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و هوش هیجانی با884مدیریت تعارض در بانک رفاه کارگران استان گلستان.

بررسی رابطه بین هوش سازمانی وسالمت سازمانی885886کارکنان بانکهای تجارت استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش سازماني و مديريت ارتباط با مشتري ) مطالعه موردی : کارکنان اداره کل ورزش و

جوانان استان گلستان ( .

887 بررسی رابطه بین هوش عاطفی با رضایت شغلی و حمایت اجتماعی ادراک شده در کارکنان اداره زندان

گرگان888

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری عدالت و

تعهد سازمانی در بانک تجارت خراسان شمالی

889 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با سرمایه اجتماعی

و اعتماد اجتماعیکارکنان دانشکده ها و آموزشکدههای فنی وحرفه ای استان گلستان

890 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با عملکرد شغلی و

رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس شهرستان آققال

891 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی کارکنان با

کارآفرینی سازمانی)مطالعه موردی: بانک کشاورزیاستان گلستان(

892 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و معنویت در محیط کار

با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان شهرداریهای استانگلستان

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و هوش هیجانی با893 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی وسرمایه اجتماعی با894عملکردکارکنان بانک کشاورزی استان گلستان

عملکردشغلی مدیران مدرارس شهرستان علی آباد کتول

895 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی وهوش سازمانی

کارکنان با وفاداری مشتریان با نک مهر اقتصاد استانگلستان

بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندي896سازماني کارکنان پست استان گلستان

897 بررسی رابطه بین هوش معنوی با سالمت سازمانی

و شادکامی کارکنان دانشگاه فرهنگیان منطقه هشتکشور

بررسی رابطه بین هوش معنوی با وفاداری سازمانی و898عملکردشغلی

899 بررسی رابطه بین هوش معنوی و معنویت در محیط

کار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان جمعیت هاللاحمر استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش معنوی وفرسودگی شغلی900کارکنان شهرکهای صنعتی استان گلستان.

901 بررسی رابطه بین هوش معنوی وهوش سازمانی با

فرسودگی شغلی)مطالعه موردی:مدیریت درمانسازمان تامین اجتماعی استان گلستان(

( وارتباطاتEQبررسی رابطه بین هوش هیجانی )902سازمانی بارفتار شهروندی سازماني

903 بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رهبری تحول آفرین و رهبری تبادلی در بانک های سپه استان

گلستان904

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی کارکنان )مطالعه موردی : کارکنان شعب بانک های خصوصی

شهرستان مینودشت(

905 بررسی رابطه بین هوش هیجانی باتوانمندسازی

کارکنان وبهره وری نیروی انسانی درشهرداریهایزاهدان

906 بررسی رابطه بین هوش هیجانی بارضایت شغلی

وتعهدسازمانی درکارکنان اداره کل وشهرسازی استانگلستان

907 بررسی رابطه بین هوش هیجانی و خالقیت با فرسودگی شغلی در کارکنان بانک سپه استان

گلستان908

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی هوش فرهنگی )مطالعه

موردی: دانشگاه علوم پزشکی گرگان(

909 بررسی رابطه بین هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی

با مدیریت تعارض در اداره کل آموزش و پرورشاستان گلستان

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی با910یادگیری سازمانی دراستانداری استان گلستان

911 بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت اثربخش

در بین مدیران سازمان تأمین اجتماعی استانگلستان

912 بررسی رابطه بین هوش هیجانی واعتیاد به اینترنت درکارمندان سازمان مرکزی جهاد کشاورزی استان

گلستان

913 بررسی رابطه بین هوش هیجانی وتعهد سازمانی با

رفتار شهروندی سازمانی ) مطالعه موردی: سازمانمدیریت پسماند استان گلستان

بررسی رابطه بین هوش هیجانی ورضایت شغلی914باتعهدسازمانی کارکنان استاندارگلستان

915 بررسی رابطه بین هوش هیجانی وهوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل حمل

ونقل پایانه های استان گلستان916

بررسی رابطه بین هوشمندی رقابتی و اثربخشی استراتژی های بازاریابی مدیران شعب بانکهای تجارت

استان گلستان

917 بررسی رابطه بین هویت برند و شخصیت برند با

وفاداری مشتریان )مطالعه موردی: شعب بانک ملیاستان گلستان(

بررسی رابطه بین هویت سازمانی با تعهد سازمانی و918رفتار شهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با تعهد سازمانی919920کارکنان اداره کل منابع طبیعی استان گلستان

بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری)مطالعه موردی:شعب بانک کشاورزی

استان گلستان(

921 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی باخودکارآمدی مسیرشغلی واشتیاق کاری دبیران مقطع متوسطه

شهرستان گرگان. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و خالقیت سازمانی922

در سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و923924عملکردعملیاتی بیمارستان های استان گلستان

بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش باخالقیت )مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان

گلستان(

925 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی واعتماد

اجتماعی کارکنان )مطالعه موردی:سازمان تعاونروستایی استان مازندران(

926 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وسرمایه فکری بابکارگیری فناوری های ارتباطات واطالعات کارکنان

ادارات آموزش وپرورش شرق استان گلستان

927 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی

وعملکردسازمانی شرکت مادر تخصصی آزمایشگاه فنی ومکانیک خاک وزارت راه وشهرسازی )مطالعه

موردی: استانهای گلستان،مازندران وگیالن( بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش سازمانی928

بارفتارشهروندی سازمانی

929 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش

سازمانی کارکنان شعبات بانک کشاورزی استانمازندران

بررسی رابطه بین اخالق کاری کارکنان باکیفیت خدمات در930گمرکات استان گلستان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی وسالمت روانی931 بررسی رابطه بین سرمایه فکری باکیفیت خدمات بانکی932کارکنان کمیته امدادامام خمینی)ره(استان گلستان

دربانک تجارت استان گلستان

933 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی بامسئولیت

اجتماعی کارکنان)مطالعه موردی:بیمارستانهای شرقاستان گلستان(

934 بررسی رابطه بین هوش عاطفی با توانمندسازی

روانشناختی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی استانگلستان

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با مدیریت تعارض935 بررسی رابطه بين تبليغات تلويزيوني و تصميم بر936کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان

سپرده گذاري درحساب هاي پس انداز قرض الحسنه

937 بررسی رابطه بين حمایت سرپرست با تعهدسازمانی با توجه به نقش میانجی گری حمایت سازمانی ادراک

شده درمرکز بهداشت شهرستان گرگان938

بررسی رابطه بين دوره تصدی رييس هيات مديره و كيفيت گزارشگري مالي در شرکت های پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بين شهرت شرکت و نيات رفتاري939 بررسی رابطه بين فرايندهاي مديريت دانش و تفكر940مشتريان )مطالعه موردی در شرکتهای لبنیاتی(

استراتژيك در سطح بانک تجارت استان گلستان

بررسی رابطه بين فرهنگ سازماني و عملكرد مالي941 بررسی رابطه بين فرهنگ سازماني وتعهدسازماني942شركتهاي حسابداری

كاركنان بانك صادرات استان گلستان

943 بررسی رابطه بين كيفيت افشاءو هزينه سهام عادي بانقش تعدیلی اندازه شرکت در بورس اوراق بهادار

تهران944

بررسی رابطه پیاده سازی سیستم اطالعات مدیریت با مقاومت کارکنان )مطالعه موردی: کارکنان سازمان صنعت

،معدن وتجارت استان گلستان(

بررسی رابطه تبلیغات و پيشبرد فروش در ایجاد945 بررسی رابطه تحلیل رفتگی شغلی با پیامدهای شغلی946ارزش ويژه نام و نشان تجاری

کارکنان دانشگاه آزاد اسالمی

بررسی رابطه ترکیب بهینه منابع و مصارف با947948سودآوری شعب بانک ملی استان گلستان

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی ومعنویت سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش

شهرستان آق قال

بررسی رابطه تغییرات نرخ ارز با سهام شرکت های949 بررسی رابطه تناسب وشناخت مصرف کنندگان از برند در950پتروشیمی در بورس اوراق بهادار تهران

ایجاد رابطه بابرند

بررسی رابطه توانمندسازها با فرآیند مدیریت دانش951 بررسی رابطه توانمندسازها برفرایندهای مدیریت دانش در952در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان

شرکت پاالیش نفت اصفهان

953 بررسی رابطه توانمندسازی و غنی سازی شغلی با

رضایتمندی مشتری )مطالعه موردی :تعاونی اعتباریثامن استان گلستان(

954 بررسی رابطه توانمندیسازی شناختی کارکنان با عوامل

تقویت کننده بهره وری نیروی انسانی دانشگاه علومپزشکی گلستان

بررسی رابطه تورم با قیمت سهام شرکت های955 بررسی رابطه جوخالقانه و توسعه مسیر شغلی در بین956پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

کارکنان بانک سپه استان گلستان

بررسی رابطه جوسازمانی ادراک شده و انتقال957958دانش با نوآوری در شعب بانک ملت استان گلستان

بررسی رابطه جو سازمانی با اخالق اداری کارکنان سازمان)نمونه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان

گلستان(

959 بررسی رابطه جوسازمانی و عدالت سازمانی با

عملکرد پرستاران بیمارستان پنجم آذر شهرستانگرگان)استان گلستان(

بررسی رابطه جوسازمانی وکیفیت زندگی کای با بهره960وری کارکنان) مطالعه موردی بانک سپه استان گلستان(

961 بررسی رابطه جهت گیری کارآفرینی و بازارگرایی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی هوش رقابتی

)در شرکت های شهرک صنعتی استان گلستان( بررسی رابطه حاکمیت شرکتی با نقدشوندگی در962

شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و ساختار مالکیت بر963964افشای اختیاری

بررسی رابطه حمایت سازمانی ، توانمندسازی روانشناختی و رفتارشهروند سازمانی با عملکردشغلی در

گمرکات استان گلستان

965 بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده

بارفتارشهروندی سازمانی )مطالعه موردی:شرکتگازاستان گلستان(

بررسی رابطه خدمات بانکداری الکترونیک با رضایت و966وفاداری مشتریان بانک ملی شهرستان علی آباد

بررسی رابطه دلبستگی شغلی با سالمت روانی967 بررسی رابطه دورکاری با کیفیت زندگی کاری و رضایت968کارکنان سازمان امور مالیاتی استان گلستان

شغلی کارکنان استانداری استان گلستان

بررسی رابطه دوره هاي آموزشی ضمن خدمت و969 میزان عملکردشغلی کارکنان بانک مسکن استان

گلستان بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان با تعهد سازمانی در970

شرکت آب وفاضالب شهری استان گلستان

971 بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با

رفتارشهروند سازمانی در بین کارکنان بانک صادراتاستان گلستان

972 بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با

تعهدسازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش وپرورش شهرستان علی آبادکتول

973 بررسی رابطه رضایت شغلی و ویژگی های شخصیتی

با سالمت روانی در کارکنان ثبت احوال استانگلستان

بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت ارائه974خدمات

975 بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و ساختار

سازمانی با تعهدسازمانی شعب بانک کشاورزیاستان گلستان

بررسی رابطه رفتارشهروندی سازمانی با مشتری گرایی976)مطالعه موردی : بانک های خصوصی استان گلستان(

977 بررسی رابطه رفتارشهروندی سازمانی و رضایت

شغلی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان گلستان

978 بررسی رابطه رویکرد پیشگیرانه ذیحسابان و حسابرسان مستقر در دستگاه های اجرایی استان بر کاهش تخلفات

آنان

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتارشهروندی979980سازمانی و یادگیری سازما نی

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین باقضاوت های اخالقی فروشندگان بیمه عمرواعتماد به مدیریت فروش وشایسته ساالری درنمایندگی های شرکت بیمه کار آفرینی در استان

گلستان

981 بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و فرسودگي شغلي با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان

شركت گاز استان مازندران982

بررسی رابطه رهبری تحول گرا با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مقطع متوسطه آموزش و پرورش

شهرستان گلوگاه

983 بررسی رابطه رهبری مورد اعتماد، فرهنگ سازمانی اخالق محور با گرایش های اخالقی رفتار حسابرسان

کشور5دیوان محاسبات منطقه بررسی رابطه زیر ساخت های استقرار مدیریت دانش با984

كيفيت خدمات سازمان اتش نشانی استان گلستان

985 بررسی رابطه ساختار سازمانی با یکپارچه سازی و عملکرد کارکنان اداره کل راه و شهر سازی استان

گلستان بررسی رابطه ساختار سازمانی و خالقیت مدیران در986

شرکت دخانیات ایران

987 بررسی رابطه ساختار مالکیت بر مدیریت سود

شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

988 بررسی رابطه ساختارسازمانی با تعهد سازمانی و عملکرد

سازمانی در سازمان نظام مهندسی ساختمان استانگلستان

بررسی رابطه سبک مدیریت با اعتمادسازمانی و989 بررسی رابطه سبک مدیریت با تعهدسازمانی و مسئولیت990عملکرد کارکنان در سازمان بهزیستی استان گلستان

پذیری کارکنان دانشگاه گلستان

991 بررسی رابطه سبک مدیریت و هوش هیجانی مدیران

با انگیزش شغلی کارکنان مراکز بهداشت درمانیگنبد کاووس

بررسی رابطه سبک های تصمیم گیری در مدیران با992رضایت شغلی و ترک خدمت کارکنان .

بررسی رابطه سبکهای تصمیم گیری مصرف کننده با993994تصمیم گیری خرید پوشاک

بررسی رابطه سبکهای مدیریت تعارض با رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان

گلستان مورد)شعبات علی اباد و ازادشهرویک گرگان(

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با تعهدسازمانی و995996رضایت شغلی کارکنان بانک رفاه استان گلستان

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بامدیریت دانش وتعهدسازمانی کارکنان دراداره کل راه وشهرسازی استان

گلستان

997 بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و استرس ناشی از

عوامل سازمانی بارضایت شغلی کارکنان سازمانعلوم پزشکی استان گلستان

بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمان از طریق998نقش میانجی گرایش کارآفرینانه

بررسی رابطه سرمایه فکری با کارآفرینی سازمانی999 بررسی رابطه سرمایه فکری و بهره وری دانش از دیدگاه1000با توجه به نقش تعدیلی فن آوری اطالعات

کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گلستان

بررسی رابطه سرمایه فکری و خالقیت کارکنان10011002دانشگاه علوم پزشکی گلستان

بررسی رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با بهره وری منابع انسانی کارکنان در شعب بانک سپه استان

گلستان

بررسی رابطه سرمایه فکری و مزیت رقابتی شعب100313921004بانک ملت استان گلستان

بررسی رابطه سرمایه فکری وحاکمیت شرکتی باارزش شرکت هادرموسسات مالی پذیرفته شده بورس اوراق

بهادارتهران

1005 بررسی رابطه سکون زدگی درمسیر پیشرفت شغلی

باتحلیل رفتگی کارکنان سازمان اموراقتصادی ودارایی گلستان

1006 بررسی رابطه سیستم سامانه نظارت الکترونیکی )سنا( و

بهره وری سازمانی در دستگاههای اجرایی خراسانشمالی

1007 بررسی رابطه سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با

خلق دانش مشتریان در بین مشتریان بانک ملیاستان گلستان

بررسی رابطه سیستمهای اطالعاتی مدیریت و تکنولوژی1008اطالعات با عملکرد نیروی انسانی

بررسی رابطه شاخص قیمت مصرف کننده بابازدهی10091010سهام دربورس اوراق بهادارتهران ازطریق موجک

بررسی رابطه شاخص های کار افرینی بر بهبود کسب و کار و ایجاد انگیزه شغلی در کار اموزان اموزش دیده ی

فنی و حرفه ای استان گلستان

1011 بررسی رابطه شناسایی مشتریان برند با وفاداری

برند با توجه به نقش میانجی کیفیت خدمات، ارزشادراک شده و اعتماد برند

1012 بررسی رابطه شوک قیمت نفت با متغیرهای کالن

اقتصادی ) تراز تجاری،بودجه، تولید ناخالص داخلی،تورمونرخ ارز

1013 بررسی رابطه شیوه های مدیریت زنجیره تامین

وسیستم های اطالعاتی با عملکرد عملیاتی درشرکتهای تولیدی شهرک صنعتی گرگان

بررسی رابطه عامل های بسته بندی شیر در رفتار خرید1014والدین و فرزندان

1015 بررسی رابطه عدالت ادراک شده بر نیات پس از خرید با نقش میانجی هیجانات )مثبت و منفی( و

رضایت پس از بازیابی مشتری )مطالعه موردی :مشتریان شعب بانک انصار در استان گلستان(

بررسی رابطه عدالت سازمانی با سالمت روانی در1016کارکنان فرمانداری های شرق استان گلستان

1017 بررسی رابطه عدالت سازمانی با موانع ارتقا شغلی

زنان مطالعه موردی )سازمان جهاد کشاورزیوسازمان امور اقتصادی ودارایی استان گلستان

1018 بررسی رابطه عدالت سازمانی باخشنودی شغلی ورفتار

شهروندی سازمانی کارکنان ادارات ثبت اسناد وامالکاستان گلستان

بررسی رابطه عدالت سازمانی بافرسودگی شغلی10191020کارکنان بانک ملی استان گلستان

بررسی رابطه عدالت سازمانی وانگیزش باتعهدسازمانی.مطالعه برروی کارکنان شرکت مزرعه

نمونه

1021 بررسی رابطه عدم اطمینان محیطی با موفقیت

برنامه ریزی سیستم های اطالعاتی استراتژیک با توجه به نقش میانجی فرآیند برنامه ریزی سیستم های

اطالعاتی استراتژیک1022

بررسی رابطه عملکرد کارکنان و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی و اعتماد در میان

کارکنان رسمی شرکت گاز استان گلستان

1023 بررسی رابطه عملکرد مدیریت تقاضا و مدیریت

توزیع با توانمندی زنجیره تامین در کسب و کارهایصنعتی کوچک در شهرستان گرگان

بررسی رابطه عناصر منتخب آمیخته بازاریابی با ارزش1024ویژه برند شرکت صباح در شهرستان گرگان

بررسی رابطه عوامل شخصیتی وکارآفرینی سازمانی10251026کارکنان اداره راه وشهرسازی استان گلستان

بررسی رابطه عوامل کیفیت بر تداوم استفاده از آموزش الکترونیکی درآموزشگاه های فنی حرفه ای استان

خراسان شمالی

بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سالمت روانی در1027 بین کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان

خراسان شمالی و گلستان

بررسی رابطه فرصت های سرمایه گذاری1028 وعملکرددرشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

بهادارتهران

1029 بررسی رابطه فرهنگ ،استراتژی و تکنولوژی

سازمانی با اثربخشی هوش تجاری با توجه به نقش مدیریت دانش )مطالعه موردی:بانک مسکن استان

گلستان(1030

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با ابعاد مدل تعالی )مطالعه موردی : شرکت سهامی مزرعهEFQMسازمانی

نمونه سازمان اتکا(

1031 بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش و

فرسودگی شغلی نیروی انسانی شرکت آب وفاضالبروستایی استان گلستان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با جلب مشارکت و ارتقای1032بهره وری کارکنان شعب بانک سپه استان گلستان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در10331034بیمارستان¬های دولتی و خصوصی استان گلستان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی باتعهدسازمانی ورفتار شهروندی سازمانی )مطالعه موردی:سازمان صنعت-معدن

تجارت استان گلستان(

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی10351036کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی شرکت گاز استان

گلستان

1037 بررسی رابطه فرهنگ سازماني بر كيفيت سود

شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

1038 بررسی رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با نو آوری

سازمانی در موسسات اعتباری ثامن استان گلستان باتوجه به نقش میانجی گری یادگیری سازمانی

1039 بررسی رابطه فن آوری اطالعات و رضایت مندی

ارباب رجوع در ادارات ثبت اسناد وامالک شرقگلستان

( با ساختار سازمانیITبررسی رابطه فن آوری اطالعات )1040و ساختار نیروی کار

1041 بررسی رابطه فن آوری اطالعات و سرمایه اجتماعی

با توانمند سازی روانشناختی کارکنان سازمانفنی¬وحرفه اي استان گلستان

بررسی رابطه فناوری اطالعات و ارتباطات با کارایی1042)مطالعه موردی شرکت مخابرات استان گلستان(

1043 بررسی رابطه فناوری اطالعات با قابلیت های

سازمانی با توجه به مزیت رقابتی در صنایع کوچک ومتوسط استان گلستان

1044 بررسی رابطه فناوری اطالعات در نوآوری مدیریت

)مطالعه موردی : کارکنان و مدیران بیمارستان تامیناجتماعی استان گلستان(

1045 بررسی رابطه فناوری اطالعات و وفاداری سازمانی

با فساداداری ازدیدگاه کارکنان بانک کشاورزی استانگلستان.

1046 بررسی رابطه فناوری اطالعات وارتباطات با ایجاد تغییر

در سازمان )مطالعه موردی سازمان تأمین اجتماعی(1392مشهد، سال

بررسی رابطه فناوری اطالعات وارتباطات1047 بررسی رابطه قیمت جهانی نفت، طال و نرخ ارز بر1048برمسئولیت اجتماعی موسسات مالی خصوصی

شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران

1049 بررسی رابطه کار تیمی با عملکرد سازمانی بر

( : مطالعهBSCاساس کارت امتیازی متوازن )موردی سازمان فنی و حرفه ای - استان گلستان

1050 بررسی رابطه کار تیمی و ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران در صندوق قرض الحسنه مهر امام رضا)ع( استان

گلستان

1051 بررسی رابطه کالسهای مهارت کسب و کار

)کارآفرینی( با موفقیت شرکت کنندگان در ایجاد یا توسعه کسب و کار جدید )مطالعه موردی کالسهای

برگزار شده در استان گلستان( بررسی رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی با رضایت مندی1052

و وفاداری مشتریان در بانک ملت استان گلستان

1053 بررسی رابطه کیفیت خدمات پس از فروش لوازم خان گی در نمایندگی هاي سامسونگ با رضایتمندي

مشتریان در استان گلستان بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی و1054

میزان استرس شغلی کارکنان

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان10551056اداره کل زندانهای استان گلستان

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد نیروی انسانی با توجه به نقش تعدیلی وضعیت نوع قرارداد

کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با وجدان کاری و1057 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری کارکنان و ارتباط با1058رضایت شغلی کارکنان بانک تجارت استان گلستان

مشتری در شعب بانک تجارت استان گلستان

1059 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی

کارکنان با سالمت اداری ادارات امور مالیاتی استانگلستان

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی کارکنان1060با عملکردکارکنان

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط10611062با مشتری در دانشگاه آزاد اسالمی واحد گرگان

بررسی رابطه گرایش کارآفرینی و بازارمداری با عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلی شبکه های بازرگانی و

اجتماعی

1063 بررسی رابطه گردش شغلی با عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی گری رضایت شغلی و تنوع

مهارت کارکنان)مورد مطالعه : کارکنان اداراتآموزش فنی و حرفه ای گرگان(

بررسی رابطه گردش شغلی بر رضایتمندی و توانمند1064سازی کارکنان در شعب بانک سپه استان گلستان

1065 بررسی رابطه گردش شغلی و استرس نقش با رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای

استان گلستانبررسی رابطه گردش شغلی و عملکردکارکنان اداری1066

1067 بررسی رابطه محافظه کاری حسابداری بر رابطه

بین ارزش وجوه نقد نگهداری شونده و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران1068

بررسی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با کیفیت زندگی کاری کارکنان و رضایت مشتریان شعب بانک ملی ایران

شهرگنبد

1069بررسی رابطه مدیریت ارتباط بامشتری )

CRMباحفظ ونگهداری مشتری دربانکداری) الکترونیک)مطالعه موردی :بانک ملت استان گلستان(

بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با اثربخشی ارتباطات و1070رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ترکمن

1071 بررسی رابطه مدیریت استعداد و یادگیری سازمانی

با توسعه منابع انسانی )کارکنان( در شعب بانککشاورزی استان گلستان

1072 بررسی رابطه مدیریت تحول آفرین ، توانمند سازی

کارکنان با رضایتمندی مشترکین تلفن همراه شرکتمخابرات استان گلستان

1073 بررسی رابطه مدیریت دانش و سرمایه فکری بر

عملکرد سازمانی در کمیته امداد امام خمینی )ره(استان گلستان

1074 بررسی رابطه مدیریت دانش و کیفیت خدمات با مشتری

مداری )مطالعه موردی : صندوق مهر امام رضا )ع( استانگلستان(

1075 بررسی رابطه مدیریت راهبردی با کارآفرینی

سازمانی در شرکت خطوط لوله ومخابرات نفتمنطقه شمال

( با نوآوری درTQMبررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع )1076شعب بانک ملی استان گلستان

1077 بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد تولید

و عملکرد مشتری: نقش میانجی فناوری اطالعات )مطالعه موردی: اداره کل راه و شهرسازی استان

گلستان( ( باSCQMبررسی رابطه مدیریت کیفیت زنجیره تامین )1078

عملکرد شرکت های تولیدی شهرک صنعتی آق قال )گرگان(

بررسی رابطه مدیریت مشارکتی )کارکردهای1079 بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی1080مدیریتی( با ایجاد تغییر در کارکنان و

)مطالعه موردی : کارکنان شرکت برق استان گلستان(

1081 بررسی رابطه مزیت رقابتی درک شده برعملکرد

صادراتی بنگاه های صادراتی)مطالعه موردی:صادراتمحصوالت غیرنفتی بربازارکشورقزاقستان(

1082 بررسی رابطه مشارکت در یادگیری با رضایت مندی

آموزشی باتوجه به نقش میانجی اثربخشی آموزشی در آموزش مبتنی بر فناوریمطالعه موردی در هنرستان

کاردانش شهرستان رامیان

بررسی رابطه مشتری مداری با عملکرد شرکت10831084باتوجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه

بررسی رابطه مشتری مداری بارضایتمندی مشتریات بااقتباس ازکاستور درفروشگاه های زنجیره ای یاس نوین

پارسه استان گلستان

1086بررسی رابطه معنویت بااسترس دوران بارداری1085 بررسی رابطه معنویت درکارباتعهدسازمانی وفرسودگی

شغلی کارکنان ستاد شرکت توزیع نیروی برق استانگلستان

بررسی رابطه موانع داخلی و خارجی بر توسعه1087 بررسی رابطه مولفه های رفتار شهروندی سازمانی با1088صادرات محصوالت صنایع لبنی استان گلستان

عملکرد کارکنان استانداری گلستان

1089 بررسی رابطه مولفه های فضای خالقانه و توسعه

کارراهه شغلی کارکنان باتوجه به نقش تعدیل گری متغیر های جمعت شناختی در شعب موسسه¬ی

مالی و اعتباری آرمان استان گلستان بررسی رابطه مولفه های مدیریت دانش در تخفیف1090

تنیدگی شغلی

1091 بررسی رابطه مهندسی مجدد با طرح تکریم ارباب

رجوع در سازمانهای دولتی )مطالعه موردی اداره کلمالیات بر ارزش افزوده شهر تهران(

1092 بررسی رابطه میان شرایطپرداخت تسهیالت گردشگری توسط بانکها با تمایل متقاضیان جهت سرمایه گذاری در

صنعت توریسم استان گلستان

1093 بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و رفتار

شهروندی سازمانی با توجه به نقش متغیر میانجی تعهد شغلی در کارکنان اداره کل گمرکات استان

گلستان بررسی رابطه میان محافظه کاری درسطح حساب های1094

مختلف وجریان نقدی عملیاتی دوره بعد

بررسی رابطه میان واگذاری فعالیتهای دولتی و1095 بررسی رابطه نسبتهای مبتنی بر ترازنامه و صورت سود و1096توسعه بستر کارآفرینی سازمانی

زیان با بازده عادی و غیرعادی سهام

1097 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با سکوت

سازمانی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابعطبیعی گرگان

1098 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مشتریان با رضایت مشتریان و تاثیر آن بر وفاداری مشتریان از طریق نقش

میانجی تصویر شرکت )مطالعه موردی شرکت شفا دانه(

1099 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رفتار

شهروندی سازمانی با عملکرد )مطالعه موردی: ادارهکل گمرک استان گلستان(

1100 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و سالمت روانی با

رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورشاستان گلستان

1101 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و سالمت روانی

با سالمت سازمانی در کارکنان دانشگاه های شهرگنبدکاوس

بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و عدالت سازمانی با1102رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان

1103 بررسی رابطه ویژگی های فردی وسازمانی کارکنان

با میزان پذیرش تغیر از سوی آنها در اداره پست تهران 2منطقه

بررسی رابطه ویژگیهای فروشگاه و نگرش مشتریان با1104ارزش ادراک شده و وفاداری مشتریان

بررسی رابطه هوش رقابتی با اثر بخشی استراتژی1105 بررسی رابطه هوش رقابتی و کیفیت خدمات در بانک1106بازاریابی مدیران شعب بانک تجارت استان گلستان

مسکن استان گلستان

1107 بررسی رابطه هوش سازمانی با مدیریت ارتباط

بامشتری ازدیدگاه مدیران وکارشناسان بانککشاورزی استان خراسان شمالی

بررسی رابطه هوش سازمانی و خالقیت با عملکرد1108کارکنان در شعب بیمه ایران استان گلستان

بررسی رابطه هوش عاطفی و اثر بخشی کارکنان1109 بررسی رابطه هوش عاطفی و تعهد سازمانی با رضایت1110فرمانداریهای استان گلستان

شغلی دربین کارکنان کمیته امداد شرق استان گلستان

1111 بررسی رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض در بین بیمارستان های

استان گلستان بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی و خالقیت1112

کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان

بررسی رابطه هوش معنوی با رفتارشهروندسازمانی1113 بررسی رابطه هوش هیجانی با رفتارشهروندسازمانی و1114و فرسودگی شغلی

رضایت شغلی کارکنان بیمارستان فلسفی گرگان

بررسی رابطه هوش هیجانی با سالمت سازمانی در11151116کارکنان بیمه سالمت استان گلستان

بررسی رابطه هوش هیجانی با یادگیری خود تنظیمیکارکنان در سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان سال

1393

1117 بررسی رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی

سازمانی شغلی کارکنان سازمان کمیته امداد خمینی ) ره( استان سیستان بلوچستان ) مطالعه موردی

شهرستان های خاش و سراوان(1118

بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد فردی کارکنان با مشتری مداری )مطالعه موردی : شعب صندوق مهر امام

رضا)ع( در استان گلستان(

بررسی رابطه هوش هیجانی وتعهد سازمانی در بین1119 بررسی رابطه هوش هیجانی وهوش فرهنگی با عملکرد1120کارکنان سازمان آموزش وپرورش شهرستان گرگان

کارکنان فرماندهی انتظامی استان گلستان

1121 بررسی رابطه هوش هیجانی، سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی

اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی1122

بررسی رابطه هویت برند،ارزش ادراکی و رضایت مشتری بر ارزش ویژه برند با تاکید بر نقش میانجی اعتماد و

وفاداری به برند در محصوالت لبنی پگاه

1123 بررسی رابطه ی بین آمیخته ی بازاریابی با تصمیم به

خرید مشتری باتوجه به نقش واسطه ای جذابیتبسته بندی )مطالعه ی موردی: مواد شوینده(

1124 بررسی رابطه ی بین آمیخته ی بازاریابی بر تمایل به خرید

اینترنتی باتوجه به نقش واسطه ای ارزش برند )لوازمآرایشی و بهداشتی در استان گلستان(

1125 بررسی رابطه ی بین اعتماد و پذیرش بانکداری

الکترونیک از سوی مشتریان شعب بانک سپه استانگلستان

1126 بررسی رابطه ی بین انتظارات عملکرد شغلی با سوء

استفاده امنیّتی از سیستم¬های اطالعاتی در دانشگاه بیناللملی امام رضا )ع( در مشهد

بررسی رابطه ی بین انگيزه هاي افشاي اختياري و1127 بررسی رابطه ی بین تعهدسازمانی و عدالت سازمانی بر1128اطالع دهي سود ها

عملکردشغلی کارکنان بانک ملت خراسان شمالی

1129 بررسی رابطه ی بین تعهدسازمانی وفرهنگ سازمانی

باعملکردکارکناندردادگستری های شرق استانگلستان

بررسی رابطه ی بین توان مدیران و عملکرد مالی شرکت1130ها

1131 بررسی رابطه ی بین رضایتمندی مشتریان وکیفیت

خدمات بانکداری الکترونیکی در بانک کشاورزی ) یکمطالعه موردی در استان گلستان(

بررسی رابطه ی بین سبک رهبری و اثربخشی مدیران1132مقطع ابتدایی شهرستان علی آباد کتول

1133 بررسی رابطه ی بین سرمایه اجتماعی با

تعهدسازمانی وخالقیت کارکنان در اداره کل بیمهسالمت استان گلستان

1134 بررسی رابطه ی بین فرسودگی شغلی وعدالت سازمانی

بارفتارشهروندی سازمانی کارکنان فرودگاههای گلستانومازندران

1135

بررسی رابطه ی بین کیفیت خدمات ادراک شده توسط مشتریان و تعهدمشتریان با توجه به نقش

میانجی رضایت مشتریان وجذابیت درك شده از سوی مشتريان)مطالعه موردی:شعب بانک تجارت استان

گلستان

1136 بررسی رابطه ی بین محیط اجتماعی و فیزیکی فروشگاه

و تمایالت رفتاری مشتریان با توجه به نقش میانجی عواطف ورضایت مشتریان )مطالعه موردی: فروشگاه های

فرهنگیان استان گلستان(

بررسی رابطه ی بین مدل های ارتباطی ومدیریت1137 بررسی رابطه ی بین مولفه های سازمان یادگیرنده با1138بحران در سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی تهران

عملکرد مراکز درمانی تابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان

بررسی رابطه ی بین هوش سازمانی وخالقیت11391140کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان گلستان

بررسی رابطه ی بین یادگیری سازمانی بر استاندارد های ایزو با نقش میانجی بهره وری سازمانی در بیمارستانهای

دولتی استان گلستان

1141 بررسی رابطه ی فشارزا های سازمانی بارفتارهای

ضدتولید با تاكيد بر نقش تعديل گري رفتار شهرونديسازماني درشرکت توزيع نیروی برق استان گلستان

1142 بررسی رابطه ی کنترل های فروش رسمی و غیر رسمی

با رفتارهای فروش مشتری مدارانه و اثر بخشی واحدفروش در شرکت های تولیدی گرگان

بررسی رابطه ی گرایش به کارآفرینی و بازارگرایی1143 با عملکرد شرکت با توجه به نقش بازارگرایی

بررسی رابطه ی میان آمیخته ترفیع ووفاداری مشتری1144 باتوجه به نقش میانجی ارزش برند در فروشگاه های

زنجیره ای اتکا استان گلستانکارآفرینانه و بازاریابی کارآفرینانه

1145 بررسی رابطه ی ویژگی ها و مهارت های کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی و نوآوری سازمانی در کارکنان

شهرداریهای استان گلستان بررسی رابطه یادگیری سازمانی با کسب مزیت رقابتی در1146

شعب بانک های دولتی و نیمه دولتی استان گلستان

بررسی رابطه یادگیری سازمانی بر توانمندسازی11471148کارکنان در اداره کل امور مالیاتی استان گلستان

بررسی رابطه یادگیری سازمانی ومدیریت دانش با )درICTبکارگیری فناوری اطالعات وارتباطات )

دانشگاههای آزاد استان گلستان

1149 بررسی رابطه¬ی بین توانمندسازی نیروی انسانی با بهبود عملکرد سازمان در شرکت تکاد جلین در استان

گلستان بررسی رابطه¬ی تعهد سازمانی و سرمایه اجتماعی با1150

عملکرد کارکنان

بررسی رابطهبین کیفیت خدمات الکترونیک و11511152وفاداری مشتریان با توجه به

بررسی رابطه ی بین بکارگیری سیستم اطالعات مدیریت با فرآیند تصمیم گیری و بهره وری مدیران مطالعه موردی:

ادارات بنیاد مسکن استان گلستان

1153 بررسی رابطه ی بین رفتار شهروندی سازمانی با

موفقیت سیستم های اطالعاتی سازمان و پیاده سازیسیستم های برنامه ریزی منابع انسانی

1154 بررسی رابطه ی بین عوامل فردی، عوامل مدیریتی و

عوامل سیاسی با سالمت نظام اداری مطالعه موردی:ادارات بنیاد مسکن استان گلستان

1155 با کیفیت¬زندگی¬کاری و5Sبررسی رابط̧ۀ

کیفیت¬خدمات در بیمارستان های خصوصیشهرستان گرگان

1156 بررسی ربطه بین ویژگی های شخصیتی

بارفتارخریدوسواسی وخرید آنی مشتریان فروشگاه هایزنجیره ای استان مازندران

1157 بررسی روابط بین ابعاد یکپارچه سازی زنجیره تأمین

و رضایت مشتری و عملکرد مالی درشرکت هایصنایع غذایی استان خراسان شمالی

1158 بررسی روابط خطی و غیرخطی بین نسبتهای مالی و

بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

بررسی روشهای افزایش سطح رضایتمندی خریداران1159 بررسی سبک ابعاد رهبری تحول گرا با یادگیری سازمانی1160پوششهای بیمه بدنه اتومبیل در شهر تهران

در شهرداری های نواحی گرگان

بررسی سودمندی استراتژی سرمایه گذاری مومنتوم1161 بررسی شکاف بین ادراکات مدیران و انتظارات مشتریان1162در بورس اوراق بهادار تهران

از کیفیت خدمات در آزمایشگاه های شهرستان گرگان

1163 بررسی عوامل استرس زا و تاثیر آن بر بهره وری

پرستاران بیمارستانهای تامین اجتماعی استانگلستان

1164 بررسی عوامل تاثیرگذار بر توسعه بستر کارآفرینی

سازمانی در شرکتهای شهرک صنعتی شهرستان گنبدکاووس

1165 بررسی عوامل تاثيرگذار بر تعهد مشتري در بانكداري

الكترونيك ؛براساس مدل بانكداري الكترونيك"كاسيم" در بانك هاي صادرات شهرستان گرگان

بررسی عوامل داخلی مرتبط با جذب منابع بانکی از1166دیدگاه کارکنان و مدیران بانک تجارت استان گلستان

1167 بررسی عوامل زمینه ساز مرتبط با مدیریت استعداد

و رابطه مدیریت دانش با آن ) مطالعه موردیدانشگاه آزاد اسالمی استان گلستان(

1168 بررسی عوامل سازمانی مرتبط بادرخواست بازنشستگی

پیش از موعد معلمان مقطع ابتدایی)مطالعه موردیشهرستان بندر ترکمن(

بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر قصد استفاده افراد از1169 بررسی عوامل مؤثر بر سکوت سازمانی و ارتباط آن با1170خدمات بانکداری همراه

تعهدسازمانی کارکنان

بررسی عوامل مرتبط با اتخاذ موفق سیستم1171 بررسی عوامل مرتبط با ارزش ویژه برند بانک ملت از1172پشتیبانی تصمیم گیری

دیدگاه مشتریان شهر گرگان

بررسی عوامل مرتبط با استقرار مدیریت دانش11731174درسازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

بررسی عوامل مرتبط با پذیرش بانکداری الکترونیکی از دیدگاه مشتریان )مطالعه موردی :شعب بانک ملی

شهرستان گرگان(

بررسی عوامل مرتبط با پذیرش سیستم های آموزش11751176الکترونیک

بررسی عوامل مرتبط با پذیرش سیستم های آموزش الکترونیک در بین اساتید حسابداری دانشگاه های استان

(TAMگلستان با استفاده از مدل پذیرش فناوری )

بررسی عوامل مرتبط با پذیرش سیستم های1177 بررسی عوامل مرتبط با پذیرش سیستم های پشتيبان1178اطالعاتی از سوی کاربران در شهرداری گرگان

تصميم گيري توسط مديران استانداري گلستان

بررسی عوامل مرتبط با پذیرش سیستم های نظارت1179 بررسی عوامل مرتبط با تمکین مودیان از دیدگاه ماموران1180الکترونیک توسط حسابرسان دیوان محاسبات کشور

و مودیان مالیاتی

1181 بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان-85سازمان تامین اجتماعی استان گلستان در سال

86 1182

بررسی عوامل مرتبط با رضایت¬مندی خانواده¬های تحت پوشش سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان

شمالی از تسهیالت اعطایی صندوق قرض الحسنه شاهد

1183 بررسی عوامل مرتبط با شکل گیری کارآفرینی

سازمانی در بخش دولتی با توجه به نقش تعدیل گریهوش هیجانی

1184 بررسی عوامل مرتبط با عدم توسعه وگسترش بیمه عمر در شرکت بیمه ایران) مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران

استان گلستان(

بررسی عوامل مرتبط با موفقیت کارآفرینان بخش1185 بررسی عوامل مرتبط با وفاداری به برند در بازار فرآورده1186صنعت استان گلستان

های لبنی)مطالعه موردی: لبنیات شمال(

بررسی عوامل مرتبط بااعتماد مشتری و رابطه آن با1187 بررسی عوامل مرتبط باراکدشدن واحدهای صنعتی1188وفاداری به محصوالت گلرنگ

مستقردراستان گلستان

1189 بررسی عوامل مرتبط بر ارزیابی کلی مصرف کننده

از هدایای تبلیغاتی وقصد خرید مصرف کننده)مطالعه موردی محصوالت غذایی در استان گلستان(

بررسی عوامل مرتبط برموفقیت بازاریابی اینترنتی بین1190المللی شرکتهای صادراتی در استان گلستان

بررسی عوامل مرتبط درپذیرش خدمات همراه بانک11911192توسط مشتریان )بانک ملی استان گلستان(

بررسی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند با تاکید بر نقش ( شرکت مخابراتADSLخانواده: دراینترنت پرسرعت)

1391استان گلستان درسال

1193 توسطICTبررسی عوامل موثر بر بکارگیری

هنرآموزان هنرستان های استان گلستان براساسTAMمدل

بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی1194

بررسی عوامل موثر بر پدیده قاچاق کاال در استان11951196گلستان از دیدگاه کارشناسان

بررسی عوامل موثر بر پذیرش اظهارنامه مالیاتی الکترونیکی در ایران)مطالعه موردی اداره کل امورمالیاتی

استان گلستان(

1197 بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم های پشتیبان تصمیم گیری در کسب و کار بر اساس مدل پذیرش

فناوری )مطالعه موردی بیمه سالمت استان گلستان( بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان در بنیاد1198

شهید و امور ایثار گران استان گلستان

بررسی عوامل موثر بر توسعه صادرات و پیش بینی1199 بررسی عوامل موثر بر خالقیت مدیران بانک ملت در1200صادرات فرش دستبافت ایران

استان گلستان

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران در1201 بررسی عوامل موثر بر سودآوری شعب موسسه اعتباری1202بیمارستان های خصوصی شهر تهران

ثامن استان گلستان

1203 بررسی عوامل موثر بر عشق به برند و تاثیر آن بر

وفاداری به برند و تبلیغات شفاهی )مطالعه موردی:شعب بانک پارسیان استان گلستان(

1204 بررسی عوامل موثر بر موفقیت سیستم های اطالعاتی

مدیران پروژه-مطالعه موردی صنعت ساخت و سازشهرستان گرگان

بررسی عوامل موثر بر وفاداری خدمات الکترونیکی1205 بررسی عوامل موثر برکیفیت و تبادل اطالعات در زنجیره1206مشتریان بانکهای شهر گرگان

تامین )مطالعه موردی: شرکت¬های تولیدی شهرکصنعتی گرگان(

بررسی عوامل موثر در عدم باز پرداخت به موقع1207 بررسی عوامل موثر درجذب اعتماد ووفاداری مشتریان1208تسهیالت اعطایی در شعب بانک ملی ایران

بانک ملت

بررسی عوامل موثربر ریسک اعتباری مشتریان1209 بررسی عوامل موثربرایجاد مطالبات درشعب بانک رفاه1210شعب بانک مهراقتصاد استان گلستان

استان گلستان

بررسی عوامل موثربرریسک اعتباری مشتریان1211 بررسی عوامل موثربرعدم موفقیت بودجه ریزی عملیاتی1212حقوقی بانک کشاورزی استان گلستان.

در سازمان بهزیستی

بررسی عوامل موثرخرید سبز بر رفتار خرید سبز با12131214توجه به نقش میانجی نگرش و قصد خرید

بررسی کیفیت اقالم تعهدی به وسیله تحلیل مقایسه ای ضریب ثبات سود اجزای اقالم تعهدی با ضریب ثبات سود

جریانات نقدی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران.

بررسی کیفیت خدمات بر رضایت مشتریان بانک ملی1215 ورابطه آن با عملکردEFQMبررسی مدل تعادلی سازمانی servperf1216شهر گنبد کاووس با روش سروپرف)

بیمارستان خاتم االنبیاء تامین اجتماعی استان گلستان

1217 بررسی مصوبات شورای شهر و تاثیر آن

عملکردشهرداری از دیدگاه کارشناسان و مدیرانشهری

1218 بررسی مقایسه ای اثر خصوصی سازی بر سودآوری : )مطالعه موردی بانک های ملت ، صادرات ، تجارت و

رفاه(

بررسی مقایسه ای ارزیابی اقتصادی هزینه کشت1219 بررسی مقایسه ای رابطه بین آمیخته بازاریابی و جذب1220گندم و پنبه در استان گلستان

مشتری در بانک های ملت و رفاه استان گلستان

1221 بررسی مقایسه ای رضایت شغلی بین واحد های مختلف شغلی زندانهای استان گلستنان و عوامل

موثر بر آن 1222

بررسی مقایسه ای عوامل موثر بر تصمیم گیری اخالقی از ديدگاه حسابدارن و حسابرسان در شرکت های آب و برق

استان گلستان

1223 و رابطه ی آن باCRMبررسی مقایسه ای وضعیت

کیفیت خدمات در بانک های ملی و صادرات در استانگلستان

1224 بررسی مقایسه ای توان سود جامع و سود خالص در

پیش بینی جریان نقد عملیاتی و سود خالص آتی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

1225 بررسی موانع وچالش های پیش روی دیوان

محاسبات دراجرای حسابرسی عملکرد دستگاه هایدولتی استان گلستان

بررسی میزان اثربخشی برون سپاری خدمات شهرداری1226گرگان جهت بهبود رضایتمندی شهروندان

1227 بررسی نقش ابعادبازاریابی رابطه مند

دررفتارخریدتفننی مشتریان فروشگاههای زنجیره ایاتکادراستان گلستان

بررسی نقش ارتباطات سازمانی در نحوه خدمات رسانی1228سازمان تامین اجتماعی استان گلستان

1229 بررسی نقش تعدیلی تعهدسازمانی در رابطه ی بین

رضایت و وفاداری مشتری در صنعت بانکداری)مطالعه موردی شعبات بانک ملت

درشهرستان گرگان(1230

بررسی نقش تعدیلی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در سازمان بنادر و

دريانوردي جمهوري اسالمي ايران

روستایی ودفاترخدماتictبررسی نقش دفاتر1231 بررسی نقش سیستم های اطالعاتی مدیریت در بهبود1232ارتباطی برتوسعه دولت الکترونیک درشرق گستان

تصمیم گیری مدیران بانک ملی شعب استان گلستان

بررسی نقش عوامل فرهنگی بررفتار سرمایه گذاران1233 بررسی نقش مدیریت استعداد در تأمین و حفظ نیروی1234در خرید سهام

انسانی مستعد

بررسی نقش مدیریت بحران در کاهش خسارات12351236ناشی از حوادث غیر مترقبه در استان گلستان

بررسی نقش میانجی اعتماد و تعهدسازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در آموزش و

پرورش استان گلستان

بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه تواتمند1237 سازی کارکنان و سرمایه اجتماعی درجمعیت هالل

بررسی نقش میانجی رضایت مشتریان در رابطه بین1238 کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در هتل های استان

گلستاناحمر استان گلستان

1239 بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه بین خودپنداره مزمن کارکنان با رضایت

انان از نتیجه،سرپرست ومدیریت)مطالعه موردی دراستانداری استان گلستان وسازمانهای تابعه(

1240 بررسی نقش میانجی قابلیت های بازاریابی در ارتباط بین

دارایی های نامشهود سازمان با عملکرد سازمانی ")مطالعه موردی: شرکت های شهرک صنعتی آق قال(

بررسی نقش میانجی معنویت در رابطه علي بین12411242ابعاد عدالت سازمانی و پیامدهاي معنویت

بررسی نقش میانجی هزینه های تغییر و گزینه های جذاب جایگزین در رابطه بین رضایت و وفاداری مشتریان

)مطالعه موردی : بیمه گذاران بیمه ایران شهرستان(1393گرگان سال

1243 بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد کارکنان شرکت های

لبنی بررسی نقش نوآوری در کیفیت خدمات ادراک شده بر1244

ارزش مشتری )مطالعه موردی: بانک سپه استان گلستان(

1245 بررسی نقش واسطه ای یکپارچگی سیستم های اطالعاتی درون سازمانی در رابطه بین سازگاری

درون سازمانی و توانمندی زنجیره تامین در صنایعغذایی استان گلستان

بررسی نقش هوش هیجانی بر رابطه بین ساختار سازمانی1246وتعهد سازمانی در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران

1247 بررسی نقش هوش هیجانی بررابطه بین

ساختارسازمانی وتعارض سازمانی دراداره کلامورمالیاتی استان مازندران

بررسی و ارزیابی تاثیر انتقال مالکیت بر سودآوری1248شرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران

1249 بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر توسعه نیافتگی صنعت گردشگری روستایی در استان

گلستان)فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(1250

بررسی و تاثیر عناصر درون سازمانی در جذب سپرده های قرض الحسنه پس انداز در شعب بانک ملی شهرستان

شاهرود

1251 بررسی و تبیین رابطه بین سیستم های اطالعاتی و

ارتباطی با مدیریت بحران در استانداری و فرمانداریهای استان گلستان

1252 بررسی و تعیین رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیکی و

وفاداری مشتریان با توجه به نقش تعدیلی تبلیغات در بانکملی

بررسی و رابطه بین سرمایه اجتماعی با عملکرد12531254کارکنان بانک صادرات ایران شعب استان گلستان

بررسی و مقایسه مالیات بر ارزش افزوده با مالیات بر درآمد قطعی شرکتهای تولیدی و غیر تولیدی در استان

گلستان

بررسی و مقایسه نرخ بازده سرمایه گذاری در12551256داراییهای بورسی و داراییهای غیر بورسی

بررسی وارزیابی رابطه مولفه های تبلیغاتی اثربخش ورضایتمندی مشتریان شرکت های تبلیغاتی) مطالعه

موردی:شرکت های تبلیغاتی شهرستان گرگان(

1257 بررسی وارزیابی رابطه مولفه های تبلیغاتی اثربخش ورضایتمندی مشتریان شرکت های تبلیغاتی) مطالعه

موردی:شرکت های تبلیغاتی شهرستان گرگان( بررسی واولویت بندی روشهای توسعه مدیران در اداره1258

AHPکل بهزیستس استان گلستان بر اساس تکنیک

1259 بررسی واولویت بندی عوامل موثربرعدم بازپرداختاعتباری وتسهیالت بانکی بااستفاده ازمدل تاپسیس)

TOPSISمطالعه موردی:صندوق مهر امام ) رضااستان گلستان

1260 بررسی ورتبه بندی تاثیر عدم رضایت شغلی بر درخواست

بازنشستگی پیش از موعد کارکنان آموزش و پرورشاستان گلستان

1261 بررسی وضعیت توانمند سازی ورابطه ی آن با

ساختار سازمانی وکارآفرینی سازمانی در اداراتبهزیستی استان مازندران

1262 بررسی وضعیت شایسته ساالری و رابطه ی آن با رضایت

شغلی و عملکرد کارکنان در شعب بانک ملی شهرستانگرگان

1263 بررسی هزینه فایده عملکرد کارگزاریهای رسمی در

حیطه وظایف احاطه شده در سازمان تامیناجتماعی

بررسی، شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی کنترل داخلی1264AHPاز دیدگاه حسابرسان مستقل با استفاده از روش

بررسیارتباط بین سرمایه درگردش وتصمیم گیری1265 مالی با سودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس

بررسیرابطه بین مدیریت کیفیت فراگیر و بهره وری1266کارکنان

اوراق بهادار تهران

1267 بررسی رابطه سیستم سامانه نظارت

الکترونیکی)سنا( با بهبودنظارت و حسابرسیدستگاههای اجرایی استانخراسان شمالی

بررسي ابعاد ارزش ويژه برند در بانك سينا1268

1269 بررسي اثر ريسك هاي محيط،استراتژي شركت

وساختار سرمايه بر عملكرد شركتهاي صنايع منتخب)صنايع دارويي وغذايي( در بورس اوراق بهادار

تهران1270

بررسي اثربخشي سيستم مديريت كيفيت ايزو ) ( ومقايسه آن با ديدگاه كاركنان در9001:2000

بيمارستان حكيم جرجاني گرگان

بررسي اثرتعدیلی کیفیت گزارشگری مالی بر رابطه1271 بررسي ارتباط بين برنامه هاي نگهداشت نيروي انساني با1272بین سیاست تقسیم سود و تصمیمات سرمایه گذاری

تعهد سازماني كاركنان درمرکز بهداشت استان گلستان

1273 بررسي ارتباط بين جابجايي كاركنان و تعهد سازماني

باعملكرد شغلي كاركنان )مطالعه موردي: بانكتجارت استان گلستان(

بررسي ارتباط بين رضايت شغلي وتعهد سازماني كاركنان1274اداري"در مدارس راهنمايي شاهد استان گلستان«

1275 بررسي ارتباط بين فرهنگ سازماني و تعهد سازمانی

با پذیرش تغییر در كاركنان اداره كل حمل و نقل وپايانه هاي استان گلستان

بررسي ارتباط بين كيفيت اطالعات حسابداري با تاخير1276قيمت سهام و بازده آتي سهام

بررسي ارتباط بين متغيرهاي كالن اقتصادي وبازده12771278بازار سهام در بورس اوراق بهادار تهران

بررسي ارتباط بين مكانيزم هاي حاكميت شركتي وساختار سرمايه در شركت هاي پذيرفته شده در بورس

اوراق بهادار تهران

1279 بررسي ارتباط بين نرخ ارز،نرخ بهره ونرخ تورم در اقتصاد ايران بر اساس تئوري اثر بين المللي فيشر

وتئوري اثر فيشر بررسي ارتباط بين هموارسازي تعمدي سود واحتمال1280

ورشكستگي شركتها در بورس اوراق بهادار تهران

1281 بررسي ارتباط سود حسابداري وسود نقدي باقيمت سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران1282

بررسي ارتباط هوش عاطفي ورفتار شهروندي سازماني دربين اعضاهيات علمي دانشگاه هاي آزاد اسالمي استان

گلستان

بررسي بين كيفيت خدمات ورضايت كاربران در1283 بررسي تاثير آموزشهاي ضمن خدمت بر كارايي معلمان1284كتابخانه دانشگاه هاي آزاد اسالمي شرق گلستان

ابتدايي استان گلستان

بر عملكرد شركت توزيعIMSبررسي تاثير استقرار1285 بررسي تاثير اهداف شركتها از افزايش سرمايه برنرخ1286 در استان گلستانEFQMبرق با رويكرد

بازده آنها در بورس اوراق بهادار تهران

1287 بررسي تاثير اهرم مالي ، نرخ بازده حقوق صاحبان

سهام ونرخ بازده دارايي ها بر قيمت سهام در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران بررسي تاثير برون سپاري بر بهره وري در معاونت بهره1288

برداري شركت برق منطقه اي سمنان

1289 بررسي تاثير پذیرش شركتها دربازار بورس بر بهبود وضعیت نقدينگي آنها ، در شرکتهای پذیرفته شده در

بورس اوراق بهادار تهران بررسي تاثير تسهيالت اعطايي بانك ملي در بخشهاي1290

صنعت،معدن وكشاورزي بر اشتغالزايي در استان گلستان

بررسي تاثير توانمندسازي نيروي انساني بر عملكرد1291 بررسي تاثير توسعه صنعت بيمه)دولتي و خصوصي( بر1292شعبات دادگستري شهرستان گرگان

رشد اقتصادي ايران

بررسي تاثير چرخه عمر بر ساختار سرمايه در1293 بررسي تاثير خصوصي سازي بر بهره وري شركتهاي1294شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران

پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسي تاثير خصوصي سازي بر عملكرد مالي1295 وكارايي شركت مخابرات ايران) مطالعه موردي

بررسي تاثير سرمايه در گردش بر سوددهي شركتهاي1296پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

شركت مخابرات استان گلستان(

1297 بررسي تاثير سيستم پشتيباني تصميم گيري بر

توانمند سازي سازماني )مطالعه موردي اداره ثبتاسناد وامالک استان گلستان(

1298 بررسي تاثير شاخص هاي كيفيت خدمات با رويكرد

سروكوال بر تبليغات شفاهي مشتريان در ارتباط با ارئهخدمات بانكهاي دولتي استان گيالن

1299 بررسي تاثير شناخت مديران از نيازهاي انگيزشي

كاركنان اتحاديه تعاون روستايي در استان گلستان وتاثير آن بر بهره وري

1300 بررسي تاثير شوراي اسالمي بر مديريت شهري وعملكرد شهرداري در ارائه خدمات وميزان رضايتمندي شهروندان

در گرگان

بررسي تاثير طرح تكريم ارباب رجوع بر عملكرد1301 بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر عملكرد كاركنان در1302كاركنان شركت مخابرات استان گلستان

سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان

بررسي تاثير مالكيت بر عملكرد شركتهاي پذيرفته1303 بررسي تاثير مديريت مشاركتي بر بهبود عملكرد پرسنل1304شده در بورس اوراق بهادار تهران

در موسسه قرض الحسنه بسيجيان استان گلستان

1305 بررسي تاثير نتايج بازيهاي تيم ملي فوتبال بر

شاخصها و نقد شوندگي سهام در بورس اوراق بهادار              تهران

بررسي تاثير نشان تجاري بر ريسك درك شده مصرف1306كنندگان لوازم خانگي در تهران

1307 بررسي تاثير واگذاري ارائه خدمات شهرداري ها به

بخش خصوصي بر عملكرد شهرداريهاي گنبد كاووسوگرگان

بررسي تاثير هدفمند سازي يارانه ها بر عملكرد شركتهاي1308سرمايشي - گرمايشي خراسان رضوي

1309 بررسي تاثير يكپارچه سازي زنجيره تامين بر عملكرد

عملياتي با توجه به نقش ميانجي تسهيم اطالعاتمطالعه موردی شرکتهای شهرک صنعتی گرگان

1310 بررسي تأثيربازاريابي داخلي برعملكردسازمان

بادرنظرگرفتن متغيرهاي ميانجي تعهدسازماني وكارآفريني سازماني ) مطالعةموردي: شهرک های صنعتی استان

گلستان(

1311 بررسي تطبيقي تاثير طرح تكريم ارباب رجوع بر

رضايت مشتريان در بخش خصوصي ودولتي استان گلستان ) مطالعه موردي در شركت هاي شهري

وروستايي( بررسي تطبيقي تعهد سازماني در بيمارستانهاي دولتي1312

وخصوصي

1313 بررسي تطبيقي رابطه بين اعتماد عمومي ارباب

رجوع وكيفيت ادراك شده از خدمات ارائه شده درادارات شركت گاز استان گلستان

1314 بررسي تطبيقي رابطه بين كيفيت زندگي كاري ورفتار

شهروندي سازماني با كيفيت خدمات پرستاران زن ومردبيمارستانهاي دولتي استان گلستان

1315 بررسي تطبيقي رابطه وام خود اشتغالي اداره كار و صندوق حمايت از فرصتهاي شغلي با ميزان اشتغال

در استان گلستان بررسي تطبيقي رضايت مشتري در دفاتر خدمات پستي1316

بخش دولتي وخصوصي استان گلستان

بررسي تطبيقي عوامل موثر بر افزايش كارايي1317 بررسي تطبيقي موانع كار آفريني زنان ومردان در استان1318معلمان زن نسبت به معلمان مرد در مقطع ابتدايي

گلستان

1319 بررسي تطبيقي وضعيت فرسودگي شغلي و تعيين

رابطه ي آن با عملكرد كاركنان بانك هاي صادرات وملت در استان گلستان

1320 بررسي تطبيقي وضعيت كيفيت خدمات وتاثير آن بر

رضايت مشتري در صنعت بيمه بخشهاي دولتي وخصوصي استان گلستان ) مطالعه موردي بيمه ايران وپارسيان با

تاكيد بر بيمه بدنه اتومبيل(

بررسي تفاوت ارزش دفتري با قيمت بازار شركت با1321 بررسي تناسب بين شغل وشخصيت ورابطه آن با عملكرد1322استفاده از ارقام مالي وغير مالي

كاركنان در شركت آب وفاضالب استان گلستان

1323 بررسي تناسب نوع شغل ورشته تحصيلي ورابطه آن

با عملكرد كاركنان در شركت مخابرات استانگلستان

بررسي حد نوسان قيمت بر شاخص هاي نقد شوندگي1324بورس اوراق بهادار تهران

بررسي رابطه ساختار سازماني باانگيز ش در بين1326 بررسي رابطة بين ساختار سازماني با يادگيري1325

سازماني در ادارات آموزش و پرورش شرق استانگلستان

كاركنان كليه مقاطع تحصيلي آموزش وپرورش شهرستانكاشمَر

1327 بررسي رابطه آرم نشان تجاري با تعهد مشتري و

عملكرد شركت ایران خودرو)نمایندگی هایشهرستان گرگان (

بر انگيزه خريده5vبررسي رابطه آميخته بازاريابي مدل 1328مصرف كنندگان لپ تاپ در شهرهاي آمل ، بابل وقائمشهر

1329 بررسي رابطه اتوماسيون اداري با بهبود تصميم گيري

مديران وعملکرد کارکنان منطقه شرق دانشگاهعلوم پزشکی مازندران

1330 بررسي رابطه اجراي مدیریت الکترونیکي ارتباط با

مشتریان با نتایج و کیفیِت روابط مشتریان در شعب بانکمسکن استان گلستان )براساس رویکرد مشتری مداری(

بررسي رابطه ارتباطات سازماني با رضايت شغلي1331 بررسي رابطه اعتياد به كار با فرسودگي شغلي دردانشگاه1332كاركنان دانشگاه گلستان

علوم پزشكي استان گلستان

1333 بررسي رابطه انواع منابع قدرت مديران با خالقيت و

نوآوري کارکنان سازمان تبلیغات اسالمی استانگلستان

بررسي رابطه بازاريابي رابطه مند ووفاداري مشتريان در1334بانك كشاورزي استان گلستان

1335 بررسي رابطه برخي جنبه هاي حاكميت شركتي با عناصرسرمايه فكري) مطالعه موردي شركت هاي خودرو سازي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران ( 1336

بررسي رابطه برون سپاري با عملكرد شغلي و تعهد سازمانی کارکنان برون سپاری شده ادارات راه و

شهرسازي گلستان

1337 بررسي رابطه برون سپاري و ارزيابي اثربخشي

سيستمهاي اطالعاتي – مطالعه موردي شعب بانكصادرات شهرستان گرگان

1338

بررسي رابطه بین آميخته بازاريابي سبز با خريد سبز مصرف کنندگان با توجه به نقش تعدیل کننده حساسیت به مسائل زيست محيطي ) مطالعه موردی : مصرف کنندگان لوازم خانگی برقی فروشگاه فرهنگیان شهرستان علی آباد

کتول(

1339

بررسي رابطه بین آميخته بازاريابي سبز با خريد سبز مصرف کنندگان با توجه به نقش تعدیل کننده

حساسیت به مسائل زيست محيطي ) مطالعه موردی : مصرف کنندگان لوازم خانگی برقی

فروشگاه فرهنگیان شهرستان علی آباد کتول(

1340 بررسي رابطه بین ابعاد شخصيت برند با ارزش ويژه برند با توجه به نقش تعديلی صفات اخالقي در فروشگاه های

زنجیره ای شهرگرگان

1341 بررسي رابطه بین اتوماسيون اداري با رضايت شغلي

ازديدگاه مديران مدارس اداره آموزش و پرورششهرستان آق قال

بررسي رابطه بین اعتياد به كار و تحليل رفتگي کارکنان1342)مدیران و کارکنان بانک رفاه استان گلستان (

بررسي رابطه بین انگیزش شغلی با تعهدسازماني و1343 بررسي رابطه بین جو سازمانی ویادگیری سازمانی با1344رضایت شغلی

عملکرد کارکنان تامين اجتماعي خراسان شمالي

1345 بررسي رابطه بین سبك رهبري تحول آفرین با

توانمندسازی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری هوش سازماني و يادگيري سازماني در دانشگاه علوم

پزشکی استان گلستان1346

بررسي رابطه بین عوامل مدیریت دانش، رویکرد وهدف تبادل دانش درمیان کارکنان فرماندهی انتظامی استان

گلستان

بررسي رابطه بین فرهنگ سازماني و مديريت تحول13471348در

بررسي رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری با رضايت مشتري ) مطالعه موردی موسسه اعتباری ثامن درا ستان

گلستان (.

1349 بررسي رابطه بین مدیریت دانش با خالقیت کارکنان

با توجه به نقش تعدیلی هوش هیجانی در شرکتپخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان

بررسي رابطه بین مديريت دانش و مديريت ارتباط با1350مشتري در شعب بانك مهر اقتصاد استان گلستان

بررسي رابطه بین مديريت كيفيت جامع و عملكرد1351 غير مالي با توجه به نقش واسطه اي مشتري گرايي

(SMEsو نوآوري در شرکت های کوچک و متوسط ) بررسي رابطه بین مهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی با1352

توجه به نقش میانجی مؤلفه های توانمندسازی کارکناناداره امورشعب بانک ملی تهران

1353 بررسي رابطه بین ویژگی های شخصیتی و تعهد

سازمانی با سالمت سازمانی کارکنان گمركات استانهاي گلستان و مازندران

1354 بررسي رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و رضایت شغلی

پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی شهرستانگرگان".

1355 بررسي رابطه بین هوش تجاري و هوش فرهنگي با

عملكرد كاركنان سازمان تامين اجتماعي استانگلستان

بررسي رابطه بین هوش سازماني و سالمت سازمانی1356كاركنان شعب بانک رفاه کارگران استان گلستان

بررسي رابطه بین هوش فرهنگی با رفتار شهروندی1357 بررسي رابطه بین هوش فرهنگي و جذب مشتريان جديد1358سازمانی در بین کارکنان بانک تجارت استان گلستان

بانك تجارت استان گلستان

1359 بررسي رابطه بين ابعاد پنجگانه شخصيت وتعهد

سازماني با تمايل كاركنان به تسهيم دانش سازماني مطالعه موردي واحدهاي منتخب دانشگاه آزاد

اسالمي استان گلستان بررسي رابطه بين ابعاد توانمندسازي كاركنان با افزايش1360

استان گلستان2خالقيت در شركت غله وبازرگاني منطقه

بررسي رابطه بين اتوماسيون اداري وعملكرد1361 بررسي رابطه بين اخالق حرفه اي و مسئوليت پذيري1362كاركنان در اداره كل امورمالياتي خراسان شمالي

کارکنان در ادارات ثبت احوال استان گلستان

1363 بررسي رابطه بين استراتژي هاي سرمايه در گردش

و ريسك سيستماتيك سهام شركت های تولیدیپذیرفته شده در بورس اوراق بهادارایران

بررسي رابطه بين استراتژي هاي منابع انساني با عملکرد1364كاركنان

بررسي رابطه بين استرس درون سازماني وعملكرد1365 بررسي رابطه بين استرس شغلي با كارايي كاركنان1366شغلي كاركنان استانداري گلستان

استانداري خراسان رضوي

1367 بررسي رابطه بين استرس ناشي از عوامل سازماني

با رضايت شغلي كاركنان اداره كل بيمه خدماتدرماني استان گلستان وادارات تابعه شهرستاني

1368 بررسي رابطه بين استفاده از فناوري اطالعات با كيفيت خدمات در صنعت بيمه) مطالعه موردي بيمه آسيااستان

مازندران(

ITبررسي رابطه بين استقرار سيستم هاي 13691370ورضايتمندي مشتري در كارخانه سيمان شاهرود

بررسي رابطه بين استقرار نظام مديريت كيفيت جامع )TQMواثربخشي سازماني در ادره كل ثبت احوال استان )

گلستان

1371 بررسي رابطه بين اعتماد سازماني وتسهيم دانش كاركنان ادارات تعاون ،كار ورفاه اجتماعي استان

خراسان شمالي بررسي رابطه بين اعتماد سازماني وسالمت سازماني1372

كاركنان دانشگاه آزاد اسالمي واحد علي آباد كتول

1373 بررسي رابطه بين انگيزش شغلي خود تعيين کنندگي با اشتياق شغلي و تعهد سازمانی کارکنان شرکت آب

و فاضالب روستايي استان گلستان بررسي رابطه بين بازاريابي رابطه مند و سطح وفاداري1374

مشتريان در شعب بانك ملت استان گلستان

1375 بررسي رابطه بين بانكداري الكترونيك بارضايت

مندي مشتريان درصنعت بانكداري استانگلستان)مطالعه موردي درخصوص بانك ملت(

1376 بررسي رابطه بين بدبيني سازماني تعارض سازماني

وعملكرد كاركنان اداره فرهنگ وارشاد اسالمي استانگلستان

بررسي رابطه بين پذيرش فناوري اطالعات و چابكي1377 بررسي رابطه بين پست سازماني با انگيزش از ديدگاه1378سازماني در سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان

كاركنان بانك مسكن استان البرز

1379 بررسي رابطه بين تامين مالي و رشد فروش با بازده

سهام شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسي رابطه بين تبلیغات با قصد خرید برند خاص از1380دیدگاه مشتریان فروشگاه

1381 بررسي رابطه بين تجربه وتحصيالت با بيش اطميناني وريسك پذيري سرمايه گذاران در بورس اوراق بهادار

تهران بررسي رابطه بين تجهيزات اورژانس با كيفيت خدمات در1382

بيمارستانهاي شهر گرگان

بررسي رابطه بين تعهد سازماني با رفتار شهروند1384 بررسي رابطه بين تصميم گيري مشاركتي ،1383

اثربخشي سازمان وعملكرد سازماني )مطالعهسازماني كاركنان شعب بانك صادرات استان گلستان موردي : سازمان صنعت، معدن وتجارت گلستان(

بررسي رابطه بين تعهد سازماني وعملكرد شغلي1385 بررسي رابطه بين تعهد سازماني وكيفيت خدمات كاركنان1386مديران دبيرستانهاي شهرستان گرگان

اداره كل آموزش وپرورش استان گلستان

1387 بررسي رابطه بين تعهد سازماني ومشاركت در

تصميم گيري كاركنان در سازمان صدا وسيماي مركزگلستان

بررسي رابطه بين تعهد شركت به اخالق كسب و كار و1388كيفيت گزارش دهي مالي

بررسي رابطه بين توانمند سازي وتعهد سازماني1389 بررسي رابطه بين توانمند سازي وتعهد سازماني معلمان1390كاركنان در اداره كل امور مالياتي استان گلستان

)مقطع راهنمايي( شهرستان گنبد كاووس

بررسي رابطه بين توانمندسازي ويادگيري سازماني با13911392عملكرد كاركنان در ادارات پست استان گلستان

بررسي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي مديران سازمانهاي دولتي واثر بخشي آنان ) مطالعه موردي در سازمانهاي

دولتي شهرستان شاهرود(

1393 بررسي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي وسبك هاي

تصميم گيري مديران با سالمت سازماني در دانشگاهعلوم پزشكي گلستان

بررسي رابطه بين جامعه پذيري سازماني با آرزوهاي1394شغلي كاركنان و نگهداشت آنان در ادارات پست گلستان

بررسي رابطه بين چرخش هيات مديره و دقت پيش1395 بررسي رابطه بين خصوصي سازي با رضايت مشتريان در1396بيني سودهاي مديريتي

شركت مخابرات گلستان

بررسي رابطه بين خودكارآمدي با انگيزش شغلي و1397 بررسي رابطه بين درجه كيفيت شركتها وبازده سهام در1398رضايت شغلي در سازمان صنعت، معدن و

بورس اوراق بهادار ايران

1399 بررسي رابطه بين دوره هاي آموزش ضمن خدمت بر

ميزان بهره وري كاركنان بنياد شهيد وامورايثارگراناستان مازندران

بررسي رابطه بين رضايت مردم از مساجد ووفاداري آنها1400نسبت به اين اماكن

بررسي رابطه بين رضايت و وفاداري مشتري با1401 بررسي رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و مشتري1402عملكرد مالي بانك ملي شهر گرگان

گرايي پرستاران بيمارستانهاي گنبد كاووس

1403 بررسي رابطه بين رهبري تحول آفرين ورفتار

شهروندي سازماني كاركنان سازمان آموزش فنيوحرفه اي استان گلستان

1404 بررسي رابطه بين زير ساخت هاي سازماني با استرات ژي

مديريت دانش در ادراه كل سازمان آموزش وپرورشاستان گلستان

1405 بررسي رابطه بين ساختار سازماني با رضايت شغلي

و فرسودگي شغلي کارکنان اداره کل راه وشهرسازي استان گلستان

بررسي رابطه بين ساختار سازماني وتوانمند سازي1406كاركنان دانشگاههاي آزاد اسالمي استان گلستان

بررسي رابطه بين ساختار سازماني وخالقيت كاركنان1407 بررسي رابطه بين ساختار مالكيت وعملكرد شركتهاي1408اداره آموزش وپرورش استان گلستان

پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

1409 بررسي رابطه بين ساختار مالكيت،ويژگيهاي هيئت

مديره وعملكرد مالي شركتهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

بررسي رابطه بين ساختارسازماني وكارآفريني سازماني1410در سازمان جهاد كشاورزي استان خراسان شمالي

1411 بررسي رابطه بين سبك رهبري تحول آفرين با رفتار

شهروندي سازماني و معنويت محيط كاري دربيمارستانهاي دولتي شرق استان گلستان

1412 بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري با تعهد سازماني

وابسته به10وعملكرد كاركنان دانشكده هاي سما منطقه دانشگاه آزاد اسالمي

1413 بررسي رابطه بين سبك هاي مديريت با انگيزش فردي كاركنان اداري سازمان آموزش وپرورش

استان گلستان بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي با عملكرد كاركنان و1414

تعهد سازماني در بانك ملت استان گلستان

بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي وتعهد سازماني1415 بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي ورضايت شغلي1416كاركنان دانشگاههاي آزاد اسالمي استان گلستان

كاركنان در سازمان تامين اجتماعي استان گلستان

بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي ومديريت1417 بررسي رابطه بين سرمايه فكري وخالقيت با عملكرد1418مشاركتي در جمعيت هالل احمر استان گلستان

سازماني )مطالعه موردي بانك پارسيان شعب تهران(

1419 بررسي رابطه بين سطح ارگونومي وكيفيت ارائه

خدمات به مشتريان در شركت آب وفاضالب استانگلستان

بررسي رابطه بين سقف شيشه اي با عدالت سازماني1420

بررسي رابطه بين سكوت سازماني با تعهد سازماني1421 بررسي رابطه بين سالمت و بهره وري نيروي انساني در1422و رضايت شغلي

سازمان بهزيستي استان گلستان

1423 بررسي رابطه بين شاخص هاي مسئوليت هاي

اجتماعي اسالمی و شاخص هاي رقابت پذيري در شركت هاي صنعتی توليد كننده مواد غذایی استان

گلستان بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني1424

كاركنان ثبت احوال استان گلستان

1425 بررسي رابطه بين عدالت سازماني و تعهد سازماني

با رفتار شهروند سازماني در شركت ملي پخشوپااليش فرآورده هاي نفتي منطقه شاهرود

1426 بررسي رابطه بين عدم تقارن اطالعاتی و عواقب

اقتصادی با نوسان پذيري قیمت سهام در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اورق بهادار تهران: با تاکید بر

اجرای مسئولیت های اجتماعی

بررسي رابطه بين عملكرد اثربخش كاركنان معلول14271428بارضايتمندي مديران درادارات شهرستانهاي گرگان

بررسي رابطه بين عوامل انساني و بكارگيري فنّاوري اطاّلعات و ارتباطات در كاركنان مطالعه موردي : اداره

كل هواشناسي استان گلستان

بررسي رابطه بين عوامل تبادل اجتماعي، اشتراك14291430اطالعات و همکاری با عملكرد زنجيره تأمين در

بررسي رابطه بين عوامل سازماني و كيفيت گزارشگري اطالعات مالي در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق

بهادارتهران

1431 بررسي رابطه بين عوامل فردي با اثر بخشي و

عملكرد سازماني )بررسي موردي :كاركنان بانك سپهاستان گلستان(

1432 بررسي رابطه بين عوامل موثر در استفاده از بانكداري

الكترونيك ورضايتمندي مشتريان در شعب بانك رفاهاستان گلستان

1433 بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي ورضايت شغلي

با رفتار شهروندي سازماني كاركنان سازمان صنعت ،معدن وتجارت استان گلستان

1434 بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني با عملكرد كاركنان و استرس شغلی در دانشکده ها و آموزشکده ها ی فنی و

حرفه ای استان گلستان

1435 بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني بامديريت

فراگير)مطالعه موردي:ادارات آموزش وپرورشاستان گلستان(

بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و سيستم هاي كنترل1436مالي در دانشگاه آزاد اسالمي واحد علي آباد كتول

1437 بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني واثر بخشي

)مطالعه موردي: سازمان صنعت، معدن وتجارتاستان گلستان(

بررسي رابطه بين فرهنگ يادگيري وآمادگي سازماني براي1438تغيير در ادارات ورزش وجوانان استان گلستان

بررسي رابطه بين فناوري اطالعات با هوش14391440سازماني ومديريت دانش كاركنان

بررسي رابطه بين فناوري اطالعات وارتباطات ويادگيري سازماني كاركنان سازمان آموزش وپرورش شرق استان

گلستان ) گنبد، آزادشهر ومينودشت (

بررسي رابطه بين فناوري اطالعات وافزايش بهره14411442وري وشركت گاز استان گلستان

بررسي رابطه بين فناوري اطالعات وكارآفريني سازماني در ادراه كل امور مالياتي استان گلستان) مطالعه موردي

شهرستان گرگان(

(وتوانمندITبررسي رابطه بين فناوري اطالعات)1443 سازي شغلي كاركنان واحد هاي دانشگاه آزاد اسالمي

استان گلستان بررسي رابطه بين كار تيمي وچابكي سازماني كاركنان1444

شركت آب منطقه اي استان گلستان

1445 بررسي رابطه بين كيفيت خدمات ترخیص کاال

)صادرات و واردات( بارضايت مشتريان )خدمتگیرندگان( درگمرکات استان گلستان

بررسي رابطه بين كيفيت خدمات و رضايت موديان در1446اداره كل امور مالياتي گلستان

بررسي رابطه بين كيفيت خدمات ورضايت مشتريان1447 بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري با تعهد سازماني1448در بانك توسعه صادرات استان گلستان

كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان مينودشت

بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري با عملكرد14491450كاركنان دانشگاه علوم پزشكي استان گلستان

بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و تعهد سازماني كاركنان با در نظر گرفتن نقش ميانجي رضايت شغلي در

جمعیت هالل احمر استان گلستان

1451 بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري

وتعهدسازماني باكيفيت خدمات كاركنان دربيمارستانخاتم االنبياء تامين اجتماعي استان گلستان

1452 بررسي رابطه بين كيفيت مديريت وعملكرد كاركنان مطالعه موردي كاركنان ستاد مركزي دانشگاه علوم

پزشكي گلستان

بررسي رابطه بين متغيرهاي كالن اقتصادي وشاخص1453 بررسي رابطه بين مجموعه فرصت هاي سرمايه گذاري و1454قيمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران

مديريت سود در شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران

بررسي رابطه بين مدیریت مشارکتي و مقاومت14551456کارکنان در مقابل تغيير در دانشگاه جامع علمي

بررسي رابطه بين مديريت دانش و سرمايه فكري بر كسب مزيت رقابتي كاركنان بانك مهر اقتصاد استان

گلستان

بررسي رابطه بين مديريت دانش وتعهد سازماني1457 بررسي رابطه بين مديريت دانش وخالقيت كاركنان در1458كاركنان دانشگاههاي آزاد اسالمي استان گلستان

سازمان آب وفاضالب استان گلستان

1459 بررسي رابطه بين مديريت دانش وفرهنگ سازماني از ديد كاركنان دانشگاه آزاد اسالمي واحد علي آباد

كتول بررسي رابطه بين مزاياي رابطه اي با موفقیت بازاریابی با1460

نقش ميانجي مبادله دانش ضمنی

1461 بررسي رابطه بين مسئولیت های اجتماعی شرکتی با

واكنش سهامداران با توجه به نقش ميانجي محيطزيست در بورس اوراق بهادار تهران

1462 بررسي رابطه بين مشارکت کارکنان در تصميم گيريهاي

سازماني و توانمند سازي آنان در شرکت مخابرات استانگلستان

1463 بررسي رابطه بين معنويت در محيط كار ورفتار

شهروندي سازماني كاركنان بيمارستان حكيمجرجاني شهر گرگان

بررسي رابطه بين معيارهاي بهره وري و اطالعات مالي1464)نمونه موردي شركت صنعت چوب شمال(

1465 بررسي رابطه بين موانع ارتباطات ميان فردي

وتعارض سازماني در ميان مديران ودبيران مدارسمتوسطه نظري دولتي شهر گرگان

1466 بررسي رابطه بين مولفه هاي سازمان يادگيرنده)بر اساس

(وكيفيت زندگي كاري كاركنان دانشگاه آزادDLOQمدلاسالمي واحد علي آباد كتول

1467 بررسي رابطه بين مولفه هاي قدرت با توانايي نفوذ مديران در كاركنان سازمان آموزش وپرورش استان

گلستان1468

بررسي رابطه بين مهارت هاي عرضه كنندگان خدمات بانكي وكارايي كاركنان: مطالعه موردي بانك هاي ملت

شهرستان گرگان

بررسي رابطه بين مهارتهای ارتباطی با سالمت14691470سازمانی مدیران دانشگاههای ازاد استان گلستان

بررسي رابطه بين ميزان سرمايه اجتماعي وسالمت رواني كاركنان مطالعه موردي: سازمان هواشناسي استانهاي

گلستان ومازندران

1471 بررسي رابطه بين ميزان سرمايه اجتماعي وعملكرد

كاركنان مديريت درمان استان گلستان )مطالعهموردي : بيمارستان خاتم االنبياء(

بررسي رابطه بين نسبتهاي مالي وبازده سهام در1472شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسي رابطه بين نوآوري وعملكرد سازماني در1473 در شركت هاي شهرك هايSMESشركت هاي

صنعتي گرگان بررسي رابطه بين وي ژگي هاي حاكميتي شركتي وكيفيت1474

افشا در سازمان بورس اوراق بهادار تهران

1475 بررسي رابطه بين وي ژگي هاي شخصيتي وسرمايه

روانشناختي با تعهد سازماني كاركنان اداره كل راهوشهرسازي استان گلستان

بررسي رابطه بين ويژگيهاي بروكراسي اداري وفرسودگي1476شغلي كاركنان شعب بانك ملي شهرستان گرگان

1477 بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي با فرسودگي

شغلي و سالمت رواني کارکنان اداره کل منابعطبيعي استان گلستان

بررسي رابطه بين هوش سازماني و يادگيري سازماني1478كاركنان ادارات آموزش و پرورش استان گلستان

1479 بررسي رابطه بين هوش سازماني ويادگيري

سازماني كاركنان ادارات آموزش وپرورش استانگلستان

1480 بررسي رابطه بين هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران مدارس مقطع ابتدايي آموزش وپرورش

شهرستان گرگان

بررسي رابطه بين هوش عاطفي وسبك رهبري در14811482دانشگاه هاي آزاد اسالمي استان گلستان

بررسي رابطه بين هوش فرهنگي وهوش هيجاني با عملكرد كاركنان دانشگاه علوم كشاورزي ومنابع طبيعي

گرگان

بررسي رابطه بين هوش هيجاني ) (و عملكرد1483 بررسي رابطه بين هوش هيجاني واستراتژي هاي مديريت1484كاركنان شركت آب و فاضالب استان گلستان

تعارض در بانك تجارت استان گلستان

1485 بررسي رابطه بين هوش هيجاني،فرسودگي شغلي

ورضايت شغلي پرستاران بيمارستانهاي دولتيشهرستان گرگان

بررسي رابطه بين هويت سازماني ورفتارشهروندي1486سازماني )مطالعه موردي:دانشگاه علوم پزشكي گلستان(

بررسي رابطه بين يادگيري سازماني وتوانمندسازي1487 بررسي رابطه بيوريتم)زيست آهنگ( با حوادث1488كاركنان ادارات آموزش پرورش استان گلستان

كاري) مطالعه موردي شركت توزيع برق خراسان شمالي(

بررسي رابطه تحقيق وتوسعه وبهره وري صنايع1489 بررسي رابطه تصوير ذهني از شبكه بانك بر روي فرآيند1490خودروسازي در بورس اوراق بهادار تهران

كيفيت – رضايتمندي- وفاداري مشتريان در بانك كارآفرين

بررسي رابطه تعهد سازماني با بهره وري نيروي1491 بررسي رابطه تعهد سازماني ورفتار شهروندي سازماني1492انساني در اداره كل پست استان گلستان

كاركنان بانك كشاورزي استان گلستان

1493 بررسي رابطه تغييرات قيمت سهام وبازده سهام با

اعالن عرضه بلوكي سهام در شركتهاي خصوصيشده پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسي رابطه تغييرات نرخ بهره با، بازده وسودآوري1494موسسات مالي در بورس اوراق بهادار تهران

1495 بررسي رابطه تورم وسرمايه در گردش به فروش

كل در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

1496 بررسي رابطه تيپ شخصيتي)برونگرا-درونگرا( با رضايت

شغلي وتعهد سازماني )مطالعه موردي: شركت آبوفاضالب شهري استان گلستان(

1497 بررسي رابطه جعبه سياه هيات مديره و ريسك مالی

و تجاری شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسي رابطه جو سازماني با فرسودگي شغلي سازماني1498در بين مدارس ابتدايي شهرستان گرگان

1499 بررسي رابطه جو نواوري شركت كاله بر ارزش درج

شده توسط مشتريان فروشگاههاي زنجيره اي درشهرستان گرگان

بررسي رابطه خالقيت مديران وجو سازماني در ادارات15001391كل استان خراسان شمالي در سال

بررسي رابطه خالقيت ومديريت زمان با عملكرد15011502كاركنان سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان

بررسي رابطه دورکاری با وفاداری کارکنان و تعهد سازمانی از ديدگاه مديران و كاركنان دانشگاه علوم

پزشکی گرگان

بررسي رابطه رضایت شغلی و رفتار شهروند15031504سازمانیبا تعهد سازمانی

بررسي رابطه رضايت شغلي وتعهدسازماني باكارآيي مديران دوره ي متوسطه آموزش وپرورش شهرستان

كالله

1505 بررسي رابطه رفتار اخالقی با دلبستگی شغلی با نقش ميانجي رضایت شغلی كاركنان شركت آب

منطقه اي استان گلستان بررسي رابطه رفتار شهروندي سازماني با كيفيت ارائه1506

خدمات در ادارات پست شهرستان گرگان

1507 بررسي رابطه رفتار شهروندي سازماني وفرهنگ سازماني كارآفرينانه كاركنان بانك صادرات استان

گلستان بررسي رابطه روابط استخدامي و قابليت استخدام1508

كاركنان در مراكز آموزشي درماني شهرستان گرگان

بررسي رابطه رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی1509 بررسي رابطه ساختار سازماني با توانمندسازي كاركنان1510سازمانی و تعهد سازمانی

سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان

1511 بررسي رابطه ساختار مالكيت واندازه شركت با عملكرد شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق

بهادار بررسي رابطه سرمايه اجتماعي با فرسودگي شغلي در1512

پرستاران بيمارستان حكيم جرجاني گرگان

بررسي رابطه سرمايه اجتماعي وسرمايه فكري با1513 بررسي رابطه سرمايه اجتماعي وكيفيت زندگي كاري1514مديريت دانش در شركت شهري استان گلستان

كاركنان در جمعيت هالل احمر استان گلستان

بررسي رابطه سرمايه انساني با رقابت پذير شدن15151516بانك)مطالعه موردي بانك كشاورزي استان گلستان(

بررسي رابطه سرمايه فكري با عملكرد سازماني و نقش تعديل كنندگي سرمايه اجتماعي در شعب بانك صادرات

استان گلستان

1518بررسي رابطه سقف شيشه اي با خالقيت زنان1517 بررسي رابطه شاخصهای کالن اقتصادی با تغييرات قيمت

و بازدهی سهام شركتهاي پتروشیمی در بورس اوراقبهادار تهران

بررسي رابطه شيوه ارزيابي عملكرد كاركنان با بهبود1519 بررسي رابطه شيوه هاي ارتباطي مديران با بهره وري1520 عملكرد نيروي انساني در بانك مسكن استان گلستان

نيروي انساني در بانك صادرات مازندران

بررسي رابطه عزت نفس سازماني با انگيزش شغلي1521 بررسي رابطه عوامل مديريتيوسكونت سازماني)مطالعه13921522كاركنان بانك ملي استان گلستان در سال

موردي:ادارات دولتي شهرستان علي آبادكتول(

بررسي رابطه فرآيند مديريت دانش با خالقيت1523 بررسي رابطه فرسودگي شغلي وعملكرد پزشكان1524معلمان مقطع راهنمايي استان گلستان

وپرستاران

1525 بررسي رابطه فرهنگ سازمانی)مدل کویین(( باامکان

پذیری استقرار مدیریت دانش درادارات گاز استانخراسان شمالي

بررسي رابطه فرهنگ سازماني با ابعاد مديريت كيفيت1526جامع در شركت شهركهاي صنعتي استان خراسان شمالي

1527 بررسي رابطه فرهنگ سازماني با خالقيت

6كاركنان)مطالعه موردي آموزش وپرورش ناحيه خراسان رضوي(

بررسي رابطه فرهنگ سازماني با عملكرد كاركنان ادارات1528پست استان گلستان

بررسي رابطه فرهنگ سازماني وانسجام بخشي1529 بررسي رابطه فرهنگ سازماني ورضايتمندي مشتريان در1530دروني كاركنان شركت مخابرات استان گلستان

بانك ملي شهرستان گنبد

1531 بررسي رابطه فرهنگ سازماني، توانمند سازي

روانشناختي كاركنان با رفتار شهروندي سازماني درشركت آب وفاضالب شهري استان گلستان

1532 بررسي رابطه فناوری اطالعات وارتباطات بر بهبود

عملکرد کارکنان سازمان امور اقتصادی ودارایی استانخراسان شمالي

بررسي رابطه قيمت سهام وحجم معامالت سهام با1533 بررسي رابطه كار تيمي وكيفيت خدمات در بانك تجارت1534 در بورس اوراق بهادار تهرانARDLاستفاده از مدل

استان گلستان

( باQ.W.Lبررسي رابطه كيفيت زندگي كاري ) 1535 سالمت اداري وترك خدمت ) مورد مطالعه شركت

مخابرات استان گلستان ( بررسي رابطه كيفيت زندگي كاري ، تعهدسازماني1536

وعملكردكاركنان بانك كشاورزي استان گلستان

1537 بررسي رابطه كيفيت زندگي كاري با عملكرد

ورضايت شغلي كاركنان سازمان تاميناجتماعي)بخش بيمه اي( استان سمنان

بررسي رابطه گردش شغلي بر رضايتمندي وتوانمند سازي1538كاركنان در شعب بانك سپه استان گلستان

بررسي رابطه متغیرهای بانکی با عملکرد15391540مالی)مطالعه موردی بانك صادرات استان گلستان(

،پسGDPبررسي رابطه متغيرهاي كالن حقيقي اقتصاد ) انداز ونرخ ماليات ( با شاخص قيمت سهام در بازار بورس

اوراق بهادار تهران

1541 بررسي رابطه مديريت دانش با پرورش كاركنان

دانشي با تاكيد بر نقش تعديل گري فرهنگ سازمانيدر شركت توزيع نيروي برق استان گلستان

بررسي رابطه مديريت دانش وعملكرد سازمان در اداره1542ثبت احوال استان گلستان

بررسي رابطه مديريت دانش وعملكرد كاركنان در15431544شركت نمايشگاه بين المللي مشهد

بررسي رابطه مديريت سود واختالف بين ارزش افزوده اقتصادي وارزش افزوده بازار در بورس اوراق بهادار

تهران

1545 بررسي رابطه مديريت مشاركتي با تدوين برنامه

ريزي استراتژيك از ديدگاه كارشناسان در شهرداريگرگان

1546 بررسي رابطه معيارهاي راهبري شركتي و )تغييرات درآمد

مشمول ماليات ابرازي و قطعي شده( در شركتهايپذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

1547 بررسي رابطه مولفه هاي موفقيت شركت هاي تعاوني كشاورزي با عملكرد آنها)مطالعه موردي

استان گلستان(1548

بررسي رابطه میان مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی با مدیریت دانش در سازمان امور مالیاتی شهر

تهران

1549 بررسي رابطه ميان ادراك مشتريان از كيفيت

خدمات ووفاداري مشتريان در هتل هاي پنج ستارهشهر مشهد

بررسي رابطه ميان رضايت شغلي وتعهد سازماني در بين1550معلمين زن مدارس ابتدايي استان گلستان

1551 بررسي رابطه هوش هيجاني وتعارض شغلي با

سرمايه اجتماعي كاركنان اداره كل راه وترابريگلستان

1552 بررسي رابطه یادگیری سازمانی با توانمند سازی و

عملکرد کارکنان در شرکت صنعت چوب شمال)نئوپانگنبد(

1553 بررسي رابطه ي آموزش كارگزاران و فهم مشترک با عملكرد مالي ،با توجه به کیفیت خدمات و رضایت

مشتريان ،در دفاتر خدمات بانكي روستايي پستبانک ايران استان گلستان

بررسي رابطه ي بين ارضاي نياز وسالمت عمومي كاركنان1554اداره كل كميته امداد امام خميني )ره( استان سمنان

1555 وISO9000بررسي رابطه ي بين دريافت گواهي

عملكرد شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

بررسي رابطه ي بين هوش فرهنگي با عملكرد شغلي1556كاركنان دانشگاه علوم پزشكي مشهد

1557 بررسي رابطه ي تاكتيك هاي بازاريابي رابطه مند با

رفتار خريد با استفاده از مدل معادالت ساختاري )مطالعه موردي: فروشگاه هاي زنجيره اي خرده

فروشي شهرستان گرگان (1558

بررسي رابطه ي مولفه هاي مرتبط با اجراي طرح تكريم ارباب رجوع با ميزان وفاداري مشتريان شعب بانك تجارت

شهر گرگان

1559 بررسي رابطه ي ميان ارضاءنيازهاي انگيزشي با

عملكرد كاركنان در سازمان انتقال خون استانگلستان

1560 بررسي رابطه ي هوش هيجاني وعوامل روان شناختي

توانمند سازي با كار آفريني سازماني در سازمان مخابراتاستان گلستان

1561 بررسي رابطه يادگيري سازماني با توانمند سازي كاركنان)مطالعه موردي: كارشناسان حوزه فني

رسانه ملي در تهران(1562

بررسي رابطه يبك رهبري وكيفيت زندگي كاري با رفتار شهروندي سازماني كاركنان بيمارستان هاي تامين

اجتماعي استان گلستان

بررسي رايطه بين ساختار سازماني ومديريت دانش15631564در دانشگاه علوم پزشكي مشهد

بررسي رضايتمندي ايثارگران از ارائه خدمات بيمه تكميلي به ايثارگران قبل و بعد از واگذاري آن به بيمه ايران در

شهرستان گرگان

بررسي روند رشد سرمايه فكري در دانشگاه آزاد15651566اسالمي واحد علي آباد كتول

بررسي سطح هوش عاطفي )هوش هيجاني ( مديران ورابطه آن با عملكرد شركت هاي كارگزاراي در بورس

اوراق بهادار تهران

1567 بررسي عوامل تاثير گذار در خريدهاي برنامه ريزي

نشده در فروشگاههاي زنجيره اي شهروند ورفاه دراستان تهران

بررسي عوامل تاثيرگذار ظرفيت مالياتي بر درآمدهاي1568ARMAمالياتي استان گلستان با استفاده از مدل

1569 بررسي عوامل مؤثر بر پذیرش بانكداري بر خط از ادغام دومدل پذیرش فناوری و تئوری رفتار برنامه ریزی شده با ریسک درک شده و مفید بودن ادراک

شده از دیدگاه مشتریان بانک ملت شهرستان گرگان بررسي عوامل مرتبط با استقرار سيستم اطالعاتي1570

( در دستگاههاي دولتي استان گلستانMISمديريت )

1571 بررسي عوامل مرتبط با اعتماددرون سازماني وحفظ

نيروي انساني وتعيين رابطه آنان با تعهد سازمانيكاركنان آب منطقه اي گلستان

1572 بررسي عوامل مرتبط با انتخاب وانجام خريد اينترنتي از

UTAUT و TTFسوي كاربران اينترنت با استفاده از مدل ) مطالعه موردي دانشجويان دانشگاههاي استان گلستان (

بررسي عوامل مرتبط با بهبود سيستم ارزيابي15731574عملكرد بانك تجارت شهرستان نيشابور

بررسي عوامل مرتبط با پذيرش سيستم هاي مديريت ارتباط با مشتري از سوي كاربران )مطالعه موردي :

عامالن فروش شرکت الکا آگرین در شمال کشور(

بررسي عوامل مرتبط با عملكرد سازماني وعملكرد15751576كاركنان در صنايع نئوپان استان گلستان

بررسي عوامل مرتبط با فروش بيمه نامه هاي عمر وپس انداز توسط نمايندگان شركت سهامي بيمه ايران) استان

گلستان(

بررسي عوامل مرتبط با كارآفريني وموفقيت1577 بررسي عوامل مرتبط با گرايش به كارگيري خدمات آنالين1578كارآفرينان در بخش صنعت استان خراساني شمالي

1393مشتريان بانك مسكن شهرستان گنبد در سال

1579 بررسي عوامل مرتبط با نگرش مصرف كنندگان

نسبت به محصوالت جعلي با برندهاي لوكس و رابطه آن با قصد خريد غير فريبنده آن محصوالت در صنعت

لوازم آرايشي و بهداشتي ) استان گلستان (1580

بررسي عوامل مرتبط با هموار سازي سود ورابطه آن با قيمت سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران

1581 بررسي عوامل مرتبط باپذيرش بانكداري اينترنتي در بين مشتريان شعبات بانك كشاورزي استان گلستان

TAMبر اساس مدل بررسي عوامل مرتبط بر استقرار مديريت دانش در1582

سازمان همياري شهرداريهاي خراسان رضوي

بررسي عوامل مرتبط بر اعتماد مشتري وتمايل به1583 بررسي عوامل مرتبط بر رضايت مندي شهرواندان از1584استفاده از خدمات بانكداري الكترونيك در بانك ملت

نحوه ارائه خدمات امور آب وفاضالب شهرستان گرگان

1585 بررسي عوامل مرتبط بر كيفيت خدمات ورضايتمندي

بازنشستگان صندوق تامين اجتماعي )در شهرستانگرگان

1586 بررسي عوامل موثر بر افزايش بهره وري آموزشگاههاي آموزش و پرورش شهرستان آق قال از ديدگاه معلمان و

دبيران

بررسي عوامل موثر بر افزايش بهره وري كاركنان1587 بررسي عوامل موثر بر انگيزش دبيران آموزش و پرورش1588مراكز درماني تامين اجتماعي استان گلستان

شهرستان گنبد كاوس )مقطع متوسطه(

1589 بررسي عوامل موثر بر انگيزه شغلي )بر اساس تئوري هرزبرگ(دركاركنان دانشگاه علوم پزشكي

1389گلستان در سال بررسي عوامل موثر بر بهبود كنترلهاي داخلي مالي1590

مطلوب در دادگستري كل استان گلستان

بررسي عوامل موثر بر بهره وري كاركنان دانشگاه1591 بررسي عوامل موثر بر بهره وري منابع انساني در شركت1592آزاد اسالمي واحد علي آباد كتول

آب و فاضالب استان گلستان

بررسي عوامل موثر بر پذیرش سامانه اینترنت بانک،1593 بررسي عوامل موثر بر تقاضاي وجه نقد بانك رفاه استان1594از دید مشتریان بانک مهر اقتصاد خراسان شمالی

گلستان

بررسي عوامل موثر بر تقويت كار تيمي در شركت1595 بررسي عوامل موثر بر تقويت كار گروهي در ادارات امور1596آب و فاضالب استان گلستان

مالياتي شهرستان مشهد

1597 بررسي عوامل موثر بر فرار از پرداخت ماليات در

استان گلستان » مطالعه موردي صنف طال فروشانوصنف فروشندگان لوازم خانگي «

بررسي عوامل موثر بر مشارکت کم زنان در بورس اوراق1598بهادار: مطالعه موردی بورس استان گلستان

بررسي عوامل موثر بر مطالبات معوق در بانك رفاه1599 بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك ملت1600كارگران در استان گلستان

استان گلستان ورتبه بندي ان با تحليل سلسله مراتبي

1601 بررسي عوامل موثر در استقرار موفقيت آميز

سيستم مديريت ارتباط با مشتريان در پااليشگاه گازشهيد هاشمي نژاد خانگيران

بررسي عوامل موثر وارتباط بين آنها بر موفقيت تجاري1602سازي تكنولوژي در دانشگاه آزاد اسالمي علي آباد كتول

1603

بررسي عوامل موثر)فعاليت هاي مشاركتي مدرسه اي،محتواي كتاب هاي درسي،روش تدريس

معلمان،نحوه چگونگي عملكرد كادر اجرايي( بر رشد مشاركت دانش آموزان در امور آموزشي در مدارس

ابتدايي استان گلستان

1604 بررسي عوامل موثربرتمايل پرستاران به استفاده

ازفناوري اطالعات دربيمارستان هاي شهرستانگنبدكاووس

بررسي عوامل موفقيت در پياده سازي بانكداري1605 بررسي فدرت توضيحي سرماليه مالي درپيش بيني1606الكترنيك در بانك ملي استان گلستان

سودهرسهم آتي دربورس اوراق بهادارتهران

بررسي كارايي بانك اقتصاد نوين بااستفاده از رويكرد1607 بررسي كارايي زيربخشهاي بورس اوراق بهادار تهران در1608(MCDEAچند مولفه اي تحليل پوششي داده ها )

سطح ضعيف

بررسي كارايي شعب بانك ملت استان گلستان با16091610مدل تحليل مرزي تصادفي

بررسي كارايي فني بيمارستانهاي عمومي دانشگاه علومپزشكي استان گلستان به روش تحليل فراگير داده ها )

DEA)

1611 بررسي كاربري مدل سازمانهاي پاسخگويي سريع بر تعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره

اي رفاه استانهاي گيالن ومازندران1612

(ورابطه آن باTQMبررسي كاربست مديريت كيفيت جامع) تعهد سازماني كاركنان شركتهاي شهرك صنعتي شهرستان

آمل

1613 بررسي كاربست مولفه هاي اقتصاد دانش

محور)فناوري اطالعات،نوآوري،كارآفريني(ورابطه آن با يادگيري سازماني در واحدهاي دانشگاه آزاد

اسالمي استان سمنان1614

بررسي كيفيت خدمات تلفن همراه برروي رضايت ووفاداري مشتريان ازديدگاه مشتركين تلفن همراه

اپراتورايرانسل

بررسي كيفيت خدمات در سازمان جهاد كشاورزي1615 بررسي معيارهاي انتخاب معلمين نمونه به منظور ارائه1616مازندران وتاثير آن بر اثر بخشي سازمان

معيارهاي جديد در استان گلستان

1617 بررسي مقايسه اي بين هوش هيجاني با كارآفريني

سازماني)گرايش كارآفرينانه( در بانك هاي دولتي وخصوصي استان گلستان)مطالعه موردي بانكهاي

دولتي وخصوصي ( بررسي مقايسه اي تاثير آموزش هاي ضمن خدمت بر1618

عملكرد كاركنان صدا وسيماي مركز گلستان

بررسي مقايسه اي تاثير مخارج دولت ومالياتها بر16191620رشد اقتصادي در استانهاي گلستان، مازندران،سمنان

بررسي مقايسه اي توانمند سازي كاركنان بيمارستانهاي آموزشي ودرماني پنجم آذر وفلسفي گرگان ورابطه آن با

عملكرد آنها

1621 بررسي مقايسه اي رابطه انگيزش شغلي با عملكرد

معلمان در سه مقطع تحصيلي شهرستان گنبدكاووس

بررسي مقايسه اي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي كاركنان1622ومسئوالن با مديريت تغيير در شعب بيمه دانا كشور

بررسي مقايسه اي رابطه بين سرمايه فكري1623 وعملكرد شركتهاي پذيرفته شده)دارو سازي

بررسي مقايسه اي رابطه بين هوش هيجاني وعملكرد1624 پرستاران بيمارستانهاي بخش خصوصي ودولتي استان

گلستانوموسسات مالي ( بورس اوراق بهادار تهران

1625 بررسي مقايسه اي عوامل استرس زاي شغلي

وتعيين رابطه آن با هوش هيجاني پرستاران)بستريواورژانس(بيمارستانهاي دولتي استان گلستان

بررسي مقايسه اي وضعيت بهره وري شركتهاي1626دولتي)شبه دولتي(وخصوصي در بورس اوراق بهادار تهران

بررسي موانع اجراي مطلوب طرح بودجه عملكردي1627 بررسي موانع كارآفريني سازماني در سازمان جهاد1628در بيمارستانهاي تامين اجتماعي مشمول طرح

كشاورزي استان گلستان

1629 بررسي موانع موثر در استقرار طرح جامع

اتوماسيون واثرات ناشي از اين طرح در سازمانتامين اجتماعي استان مازندران

بررسي موانع نظارتي ديوان محاسبات بر اجراي بودجه1630ساالنه كل كشور

بر كار آفرينيICTبررسي ميزان تاثير توسعه فاوا 16311632مستقل مرتبط بااين فناوري در استان مازندران

بررسي نقش تعديلي هوش هيجاني در رابطه سرمايه اجتماعي با توانمندسازي كاركنان در شركت گاز استان

گلستان

بررسي نقش تعهد مشتريان به نام تجاري وتاثير آن1633 بررسي نقش روابط عمومي در ارتقاءرضايتمندي مراجعه1634بر روي پيامدهاي خريد در شركت بيمه ايران

كنندگان در استانداري

بررسي نقش مديريت بحران واثرات آن در كاهش1635 بررسي نقش مهارتهاي مديريتي بر انگيزش شغلي1636ضايعات حوادث غير مترقبه در استان گلستان

كاركنان بانك سپه در استان گلستان

1637 بررسي نقش واسطه اي ظرفيت مديريت دانش بين

عوامل مديريت منابع انساني استراتژيك و عملكرد نوآوري در شركتهاي كوچك ومتوسط مستقر

درشهركهاي صنعتي استان گلستان بررسي و شناخت سبكهاي مديريت وارتباط آنها با ميزان1638

اثر بخشي مديران سازمان تعاون روستايي استان اصفهان

1639 بررسي و شناسايي عوامل استرس زاي شغلي و

تاثير آن بر عملكرد مديران مدارس سازمان آموزشو پرورش استان گلستان

بررسي وارزيابي رضايتمندي مشتريان از كيفيت خدمات1640نوين)برات كارت وسپرده طال( بانك صادرات

بررسي وتبين رابطه سرمايه فكري وعملكرد1641بررسي ورتبه بندي موانع توسعه صادرات انجير ايران81642سازماني در آموزشكده هاي فني وحرفه اي منطقه

بررسي وضعيت فرهنگ سازماني ورابطه آن با1643 بررسي وضعيت كارائي وبهره وري شعب بانك مسكن1644فرآيندهاي مديريت دانش در پليس استان گلستان

استان گلستان

1645 بررسي وضعيت كيفيت خدمات بر مبناي الگوي

شكاف هاي كيفيت خدمات در بانك صادرات استانكردستان

بررسي وطبقه بندي عوامل موثر بر رضايت مسافران1646قطار بر اساس تئوري سه عاملي

1647 بررسي ومقايسه كارايي شركت هاي بيمه خصوصي ودولتي با استفاده از دو روش : تحليل پوششي داده

(SFA(و تحليل مرزي تصادفي )DEAها )1648

بررسي ومقايسه كارايي وبهره وري بين صنايع دارويي ومواد غذايي شركت هاي حاضر پذيرفته شده در بورس

اوراق بهادار تهران

1649 برسی رابطه بین فناوری اطالعات با توانمند سازی کارکنان بیمارستانهای دولتی شهرستانهای گرگان و

1391-92آق قال در سال 1716

50 برنامه ریزی استراتزیک محصول نیشکر بااستفاده از

)مطالعهahpوفرایندسلسله مراتبی swotتجزیه تحلیل موردی صنعت نیشکر دراستان مازندران(

1651

بکارگیری مدل ادغامی جهت ارزیابی موفقیت بانکداری اینترنتی براساس مدل پذیرش فناوری و

مدل ارزیابی موفقیت دلون و مکلین، مطالعه موردی مشتریان بانکداری اینترنتی بانک ملت شهرستان

گرگان

بکارگیری مدل انگیزش کاری کارکنان ستادی شرکت1652عمران و مسکن سازه پایدارقرن

بررسي اثر همخواني شخصيت برند و مشتري بر اعتماد،1654 بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین1653

رویکرد راهبردي در مدیریت منابع انسانی و تعهدوفاداری و حس تعلق به برند و ارزش ویژه برند شعب بانک ملی استان گلستانسازمانی کارکنان

1655 پذیرش سیستم اطالعات بیمارستان در کاربران

مدارک پزشکی بر مبنای مدل پذیرش فناوری آذر گرگان(5)مطالعه موردی بیمارستان

پيش بيني شاخص كل قيمت سهام با استفاده از شبكه1646عصبي موجكي و مقایسه آن با شبکه عصبی

پيش بيني نقدينگي مورد نياز دستگاههاي خودپرداز با16571658استفاده از مدل خطي وغير خطي

تاثیر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری بر ارزشیابی گردشگران بر اساس مدل چن )مطالعه موردی: شهر

بابلسر(

تاثیر انتخابات مجلس و ریاست جمهوری بر بازده1659تاثیر انعطاف پذیری مالی بر نقدینگی شرکت ها1660سهام

1661 ( بر روابطIRMتاثیر بازاریابی رابطه مند داخلی )

برتر با مشتری با در بیمارستان های شهرستان گنبدکاووس

1662 تاثیر تاکتیک های بازاریابی رابطه مند بر وفاداری

مشتریان ;مطالعه موردی، بخش تلفن همراه شرکتارتباطات سیار)همراه اول( در استان گلستان .

1663 تاثیر تغییر قانون مالیات بر درآمد شرکتها بر سرمایه

گذاری شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

تاثیر جهانی شدن بر رشد اقتصادی ایران1664

تاثیر حاکمیت شرکتی بر محافظه کاری درشرکتهای1665 تاثیر حمایت از کارکنان بر رضایت شغلی وتعهد سازمانی1666بورس اوراق بهادارتهران

مطالعه موردی موسسات آموزش عالی شهرستان گرگان

تاثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی نوآورانه بر1667 تاثیر سرمایه در گردش بر ارزش شرکت با توجه به1668کارآفرینی سازمانی با تبیین نقش جو نوآوری

اندازه ،رشد وبدهی های مختلف

1669 تاثیر سیاست های دستوری تعیین نرخ سود بر

عملکرد بانک )مطالعه موردی موسسه ثامن االئمه دراستان گلستان (

تاثیر عایدات جدید و تغییر میزان سهام شناور آزاد بر بازده1670و واکنش بورس اوراق بهادار تهران

تاثیر عوامل ساختار سرمایه بر بازده غیر عادی در16711672عرضه اولیه سهام در بورس اوراق بهادار تهران

تاثیر کیفیت خدمات بر عملکرد بانک نقش واسطه ای رضایت شغلی و رضایت مشتری مطالعه موردی مدیران،

کارکنان و مشتریان بانکهای دولتی استان گلستان

تاثیر ویژگی های حاکمیت شرکتی بر قیمت سهام در1673 تاثیرمتغیرهای کالن اقتصادی بربازده سهام صنایع1674شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

پتروشیمی دربورس اوراق بهادارتهران

تاثير ابعاد كمي سرمايه انساني واجتماعي بر رشد1675 تاثير ارتباطات واقعي انسان ها بر بهره وري كاركنان1676اقتصادي در ايران

شركت الكتريك خراسان رضوي

تاثير خود اظهاري موديان مالياتي بر درآمد وهزينه1677 تاثير فرصت هاي سرمايه گذاري بر ميزان مربوط بودن1678اداره كل امور مالياتي استان گلستان

اقالم تعهدي اختياري نسبت به بازده غير عادي سهام

تاثير كسري بودجه بر تورم وبيكاري در اقتصاد ايران1679تاثير مخارج دولت بر رشد اقتصادي در استان گلستان )1680(1387-1358)

1388-1378)

تاثيرمتغيرهاي سود بر بازده سهام شركت هاي16811682پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

تأثير بازاريابي داخلي بر بازارگرايي و عملكرد كسب و كار در شعب بانك هاي تخصصي و تجاري شهرستان هاي گنبد

1392و مينودشت سال

1683 تأثير نوآوری و کیفیت خدمات درک شده در ایجاد

ارزش برای مشتریان از دیدگاه کارکنان شعبات بانکصادرات شرق استان گلستان

1684 ( با رفتارQWLتبین رابطه بین کیفیت زندگی کاری )

( در بانک پاسارگاد استانOCBشهروندی سازمانی )مازندران

1685 تبیین و اولویت بندی مولفه های هوش معنوی مدیران

با رویکرد آموزه های اسالمی و اعتبار سنجی آن بااستفاده از نظر خبرگان

1686 تجزیه و تحلیل تاثیر فناوری اطالعات و سرمایه اجتماعی

در گرایش کارآفرینی )مطالعه موردی: مراکز آموزشیدرمانی شهرستان گرگان (

تجزیه وتحلیل اقتصادی ومالی پروژ ه های عمرانی در16871688شهرداری مراوتپه

تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سازمانی کارکنان کجموعه زندانهای

استان گلستان

1689 تحلیل هزینه وفایده برون سپاری خدمات آموزش

وتاثیر آن بر میزان اثر بخشی آموزشی فنی وحرفهای استان گلستان

1690 تدوین یک مدل مطلوب جهت توسعه صادرات گل وگیاه

زینتی ازاستان گلستان بابهره گیری ازمدل آمیختهبازاریابی

تدوین یک مدل مطلوب جهت جذب گردشگران1691 تدوين يك مدل مطلوب جهت جذب گردشگران پزشكي1692پزشکی به بیمارستان های تهران

خارج از كشور به تهران

1693 تعیین ساختار ارتباطی موانع نوآوری سازمان آموزش

(DEMATELو پرورش با استفاده از رویکرد دیماتل ) )مدیران مدارس راهنمایی و دبیرستان آموزش و

پرورش شهرستان رامیان استان گلستان(1694

تعيين اولويتهای سرمايه گذاری در صنايع تبديلی غذايی استان گلستان به روش تصميم گيری چند معياره )روش

AHP)

تعيين رابطه بين جو سازماني وسالمت سازماني16951696مطالعه موردي: اداره دارايي استان گلستان

تعيين رابطه هوش عاطفي ومهارتهاي ارتباطي با راهبردهاي مديريت تعارض بين مديران بيمارستانهاي

استان گلستان

تعيين عوامل موثر در جذب منابع بانك صادرات1697 جو اخالقي و تمايل به ماندگاري در كار پرستاران شاغل در1698استان گلستان

1392بيمارستان تامين اجتماعي استان گلستان

1699 حساسیت جریان های نقدی نامتقارن از وجوه نقد نگهداری شده در شرکت های بورس اوراق بهادار

تهران1700

ر استقرار تجارت الكترونيكي صنايع كوچك و متوسط با ( ) مطالعهAHPاستفاده از روش تحليل سلسله مراتبي)

موردي در شركت هاي شهرك هاي صنعتي استان خراسانشمالي(

1701 رابطه آمیخته بازاریابی سبز و رفتار خرید مصرف

کنندگان ظروف یکبار مصرف )مطالعه موردی شهرگرگان(

1702 رابطه بین اخالق کار اسالمی با نقش انگیزش درونی ،

رضایت شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنانبیمارستان بقیه الله اعظم علی آباد کتول

1703 رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی درکلیه شعب موسسه مالی و اعتباری

فردوسی استان گلستان رابطه بین برخی معیارهای حاکمیت شرکتی با نقدشوندگی1704

سهام

1705 رابطه بین پایداری سود و یکنواختی نرخ مالیات در

شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران )صنعت سیمان(

رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و ابعاد تعهد1706سازمانی با رضایت شغلی در بیمه ایران استان گلستان

1707 رابطه بین سکوت سازمانی و مدیریت اخالقی از

طریق عملکرد کارکنان دانشکده های فنی و حرفه ایاستان گلستان

رابطه بین سکوت سازمانی و مدیریت اخالقی از طریق1708عملکرد کارکنان شعب بانک سپه استان گلستان

1709 رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی

سازمانی وتمایل به ترک شغل در کارمندان شعببانک ملت استان گلستان

رابطه بین عدالت سازمانی و پاسخگویی عمومی در1710شرکت آب و فاضالب استان گلستان

1711 رابطه بین فناوری اطالعات با مولفه های سرمایه

فکری در صنعت بیمه )مطالعه موردی بیمه دیاستان گلستان(

1712 رابطه بین گسترش برند و تصویر ذهنی برند در محصوالت شوینده شرکت پاکشو )گلرنگ( در فروشگاههای شهروند

تهران

رابطه بین نقدشوندگی سهام و ارزش بازار1713 شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

تهران- صنایع سیمان، آهک و گچ رابطه بین نوع آوری عملیاتی و عملکرد مالی در شرکت1714

های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با خودکارآمدی در1715 رابطه بين آموزش سرمايه انساني با مديريت دانش در1716مدیران شعب بانک صادرات استان گلستان

عملكرد سازمانی در اداره کل بیمه سالمت استان گلستان

1717 (وكيفيتCRMرابطه بين مديريت ارتباط مشتري )

(باارزش چرخه عمرمشتري)RQارتباط)CLV)(دربانكها)مطالعه موردي:بانك ملي شهرگرگان

رابطه بين نرخ مؤثر ماليات و ويژگيهاي شركتهای بورس1718اوراق بهادارتهران )صنعت سیمان(

1719 رابطه پیاده سازی سیستم پشتیبان تصمیم گیری با

بهبود نظام تصمیم گیری، کاهش هزینه های سازمان و فراهم کردن اطالعات مناسب در سازمان امور

مالیاتی استان گلستان رابطه سرمایه در گردش وعملکرد شرکت با در نظر1720

گرفتن محدودیت های مالی

1721 رابطه سياستهاي محافظه كارانه سرمايه در گردش با سود آوري ونقدينگي شركتها به تفكيك شركتهاي

هموار ساز وغير هموار ساز سود1722

رابطه مدیریت ارتباط با مشتریان و بازاریابی موبایلی با بهبود وفاداری مشتری در میان مشتریان دستگاه های

کارت خوان بانک پارسیان شهر گرگان

رابطه نقش های مدیریتی و عدالت سازمانی با1723 رابطه ي بازاريابي داخلي و كيفيت خدمات ارائه شده1724ویژگی های کارآفرینی

سازمان تامين اجتماعي استان گلستان

1725 رتبه بندی شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان

درجه360شرکت کندرسمنان بااستفاده ازالگوی وبکارگیری تحلیل سلسله مراتبی داده ها

رتبه بندی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با1726TOPSISاستفاده از روش

1727 رتبه بندی مشتریان موسسه اعتباری ثامن بر اساس

مدیریت ریسک اعتباری با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره )مطالعه موردی: شعب استان

گلستان(1728

رتبه بندي چالش هاي بانكداري الكترونيكي از ديدگاه مشتريان بانك ملت استان گلستان با استفاده از روش

(AHPتحليل سلسله مراتبي )

1729 رتبه بندي شركت هاي صنايع دارويي بورس اوراق

-AHPبهادار تهران با استفاده از مدل تركيبي TOPSIS

1730 رتبه بندي عوامل مرتبط با رضايت مشتريان از تسهيالت

بانكي براساس مدل كانو )مطالعه موردي : بانك صادراتاستان گلستان(

1731

ررسی ارتباط آموزش سیستم رایانه ای اطالعات (به کاربران به عنوان یکی از ارکانHISبیمارستانی )

بازاریابی داخلی باافزایش تمایل آنها به استفاده از این سیستم )مطالعه موردی:درتعدادی ازبیمارستان

های تخصصی شهرتهران

1732 ررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی وتوانمند

سازی کارکنان مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکیاستان گلستان

1733 ررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وتوانمندساری

روانشناختی باکارآفرینی سازمانی درکارکنان مدیریتدرمان تامین اجتماعی استان گلستان

1734 ررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وتوانمندساری

روانشناختی باکارآفرینی سازمانی درکارکنان مدیریتدرمان تامین اجتماعی استان گلستان

1735 ررسي والويت بندي فاكتورهاي ريسك برون سپاري

پرو ژه هاي فناوري اطالعات بااستفاده ازروش تحليل ()مطالعه موردي:سازمانANPشبكه اي )

اموراقتصادي ودارايي گلستان(1736

رفتار مصرف کننده آنالین: یک مطالعه تجربی بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده)مطالعه موردی: دانشجویان

سه دانشگاه در شهرستان شاهرود(

1737 و تأثیر آن بر کاراییD Rسرمایه گذاری در بخش&

شعب بانک کشاورزی استان گلستان با استفاده از(DEAتکنیک تحلیل پوششی داده ها )

سنجش بهای تمام شده اعمال جراحی سزارین ومقایسه1738آن باتعرفه های دولتی

1739 مستقر درisسنجش موفقيت سيستمهاي اطالعاتي

بيمارستان خاتم االنبياء گنبد كاووس از نظر كاربرانبا استفاده از شاخص گودهيو

1740 سنجش میزان آمادگی الکترونیکی مجریان ذیصالح

سازمان نظام مهندسی استان گلستان بر اساس مدلverdictمفهومی

سنجش وارزیابی سرمایه فکری آموزش وپرورش1741 شناسائی، رتبه بندي و بررسي روابط دروني بين عوامل1742شهرستان گنبد کاووس

چابکی زنجیره تامین با استفاده از روش تحلیل شبکه ای)ANPمطالعه شرکتهای فعال در شهرک هاي صنعتي( )

استان گلستان (

1743 شناسائي و رتبه بندی دیدگاه سرممیزان مالیاتی

استان گلستان در رابطه با عوامل موثر برAHPرضایتمندی شغلي آنها بر اساس مدل

شناسایی عوامل تاثیرگذار در پذیرش و بکارگیری فناوری1744 "TAMاطالعات توسط کارکنان با استفاده از قابلیت مدل

1745 شناسایی عوامل تأثیر گذار بر انتخاب خودروهای سواری با استفاده از اصول تاثیرگذار بر انتخاب

خودروهای سواری با استفاده از اصول طراحی مبتنیبر بدیهیات

1746 شناسایی عوامل موثر بر مدیریت دانش ورابطه این عوامل بر رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد استان

گلستان

1747 شناسایی عوامل موثر بر هوش تجاری از دیدگاه

) مطالعهAHPمدیران و اولویت بندی آن با رویکرد موردي موسسه مالي و اعتباري ثامن االئمه استان

گلستان (.1748

شناسایی و الویت بندی عوامل ارزیابی تجارت الکترونیک شرکتهای هواپیمایی و بررسی روابط درونی بین این

DEMATEL وANPعوامل با استفاده از تکنیک های

1749 شناسایی و الویت بندی عوامل مدیریت دانش در

شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان گلستانANPبا استفاده از روش

شناسایی و انتخاب بهترین تامین کننده در زنجیره تامین1750AHPشرکت پگاه با استفاده از مدل

1751 شناسایی و اولویت بندی تصمیمات به اشتراک گذاری

اطالعات در زنجیره تامین صنایع تبدیلی بخش-AHPکشاورزی استان گلستان با استفاده تكنيك

Fuzzy1752

شناسایی و اولویت بندی شاخص های اندازه گیری سرمایه در سازمان تامینAHPانسانی با استفاده از تکنیک

اجتماعی استان گلستان

1753 شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در

( با استفاده ازTQMاستقرار مدیریت کیفیت جامع) ( مطالعه موردی:AHPروش تحلیل سلسله مراتبی)

)دانشگاه علوم پژشکی استان گلستان(1754

شناسایی و اولویت بندی عوامل کیفیت خدمات الکترونیکی در اداره کل امور مالیاتی استان گلستان با

anpاستفاده از تکنیک

1755 شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بررضايت و

)مطالعه موردی:ACSIوفاداري مشتري برپايه مدليخچال هاي خانگی گروه صنعتی الكترواستيل(

1756 شناسایی و اولویت بندی عوامل موفقیت سیستم

اطالعاتی در اداره کل امور مالیاتی استان گلستان باANPاستفاده از روش

1757 شناسایی و اولویت بندی عوامل موفقیت سیستم

های اطالعاتی کتابخانه های عمومی استان گلستان باAHPاستفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی

1758 شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار مدیریت زنجیره

تأمین سبز در شرکتهای صنعتی استان گلستان با استفادهAHPاز تکنیک

1759 شناسایی و اولویت بندی و بررسی روابط درونی بین شاخص های عملکرد ارتباط با مشتریان الکترونیک در

ANPبانک ملی استان گلستان با استفاده از تکنیک شناسایی و اولویت¬بندی مولفه های کار آفرینی سازمانی1760

با رویکرد فرآیند تحلیل شبکه¬ای

1761 شناسایی و اولویت بندی شاخص های بازاریابی و نام و

نشان تجاری برای لوازم خانگی الکترونیکی استانANP و DEMATELگلستان با استفاده از تکنیک

شناسایی و بررسی رابطه مولفه های مدیریت دانش با1762مدیریت ارتباط با مشتری در بانک تجارت استان گلستان.

شناسایی و بررسی روابط درونی بین شاخص های17631764کیفی طراحی وبسایت خرید الکترونیک

شناسایی و بررسی روابط درونی بین عوامل ریسک در درشرکتDematelبا استفاده از تکنیک ERPپروژه های

های شهرک های صنعتی استان گلستان

1765 شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر وفاداری

مشتریان بانک در راستای بازاریابی خدمات بانکی )مطالعه موردی:شعب بانک مهر اقتصاد استان

گلستان( شناسایی و بررسی موانع انسانی بکارگیری سیستم های1766

( در ادارات پست استان سمنانMISاطالعاتی مدیریت )

1767 شناسایی و رتبه بندی پارامترهای موثر بر رضایت مشتریان بازار هدف صادراتی با استفاده از روش

های تصمیم گیری چندمعیاره با رویکرد فازی شناسایی و رتبه بندی دالیل بروز تخلفات مالی در دستگاه1768

MADMهای اجرایی با تکنیک های

1769 شناسایی و رتبه بندی شاخص های ارزیابی بانک

: مطالعه موردی در بانکAHP-BSCبراساس مدل سپه استان گلستان

شناسایی و رتبه بندی شاخصهای اخالق اسالمی در1770AHPبانکداری با استفاده از تکنیک

1771 شناسایی و رتبه بندی علل تاخیر پروژه های عمرانی

)مطالعه موردی در اداره کلAhpدولتی به روش نوسازی مدارس استان گلستان(

1772 شناسایی و رتبه بندی عوامل تعیین کننده جایگاه رقابتی در

بخش خدمات مالی در بانک ملت استان گلستان باAHP-TOPSISاستفاده از تکنیک

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر چابكي17731774سازمانی با استفاده از روش

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی با استفاده از تکنیک فرایند

( مطالعه موردی شعب بانک انصارANPتحلیل شبکه ای( )گرگان )

1775 شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در

( با استفاده از روشKMاستقرار مدیریت دانش) ()مطالعه موردیAHPتحلیل سلسله مراتبی)

سرپرستی بانک صادرات استان گلستان(1776

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت سیستم های - مطالعه موردی در دانشگاه آزاد اسالمیIsاطالعاتی

واحد علی آباد کتول با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی)AHP)

1777 شناسایی و رتبه بندی عوامل کیفیت خدمات

الکترونیک در صنعت هتل¬داری استان گلستان با )تحلیل شبکه(ANPاستفاده از تکنیک

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر انتصابات سازمانی1778

1779 شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر ایجاد فضای

سکوت در سازمان با استفاده از تحلیل سلسلهAHPمراتبی

شناسایی و رتبه بندی عوامل محیطی موثر بر برنامه ریزی1780فرهنگی در کتابخانه های عمومی کشور

1781 شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با انتخاب

استراتژی مدیریت دانش در اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگان با استفاده از روش تحلیل سلسله

AHPمراتبی 1782

شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با رضايتمندی مشتريان از خدمات آنالين بانك ملي شعبات استان

(AHPمازندران با استفاده از روش سلسله مراتبی )

1783 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار کنترل داخلی در دادگستری استان گلستان بر اساس مدل

ahp1784

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اعتمادسازی در )مطالعهAHPبانکداری الکترونیک با استفاده از روش

موردی :مشتریان بانکداری الکترونیکی بانک ملتشهرستان گرگان(

1785 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر برون سپاریخدمات با استفاده از روش تحلیل پوشش داده ها )

AHP) شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه محصول1786

جدید

1787 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر وفاداری

مشتریان الکترونیکی در استفاده از خدمات AHPالکترونیک با استفاده از تکنیک

1788 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر وفاداری مودیان

حقیقی و حقوقی شهرستان گرگان با استفاده از روش(AHPتحلیل پوشش داده ها)

1789 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثربر امنیت

سیستم های اطالعاتی در شرکت توزیع نیرویAHPبرق استان گلستان بر اساس مدل

1790شناسایی و رتبه بندی عوامل موثربر فساد اداری - مالی درسازمانهای دولتی بارویکرد تصمیم گیرنده

چند معیاره«

1791 شناسایی و رتبه بندی موانع به کارگیری سیستم های

و تحلیلswotاطالعاتی با رویکرد تلفیقی ماتریس سلسله مراتبی، مطالعه موردی شرکت گاز استان

گلستان1792

شناسایی و رتبه بندی موانع پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی ) مطالعه موردی بیمارستان های دولتی گرگان و

آق قال (

1793 شناسایی و رتبه بندی موانع و عوامل کلیدی موفقیتدر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان)

ERP(با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی )AHP

شناسایی و رتبه بندی مولفه های مدیریت خدمات فناوری1794اطالعات

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از1796 شناسایی و رتبه¬بندی عوامل موثر بر مطالبات1795

معوق در بانکی ملی استان گلستان با استفاده ازAHPروش تحلیل سلسله مراتبی

کیفیت خدمات بانکی به روش تحلیل سلسله مراتبی) )AHP

1797 شناسایی والویت بندی معیارهای اخالقی در مدیریت

منابع انسانی با استفاده از روش تحلیل شبکه ای) مطالعه موردی اداره کل مالیاتی استان گلستان (

1798 شناسایی واولویت بندی عوامل انتخاب سیستم برنامه

(با رویکرد تحلیل سلسله مراتبیERPریزی منابع سازمان )(AHPمطالعه موردی شرکت¬های پیمانکاری ساختمانی )

شهر گرگان

1799 شناسایی واولویت بندی عوامل سرمایه فکری در

اداره کل امور مالیاتی استان گلستان بااستفاده ازAHPروش

شناسایی واولویت بندی عوامل موثر بر تقاضای بیمه1900عمر ، مطالعه موردی بیمه ایران استان سمنان

1801 شناسایی واولویت بندی عوامل میل به مصرف گاز

swotطبیعی مشترکین شهر گرگان بر اساس مدل AHPبا استفاده از تکنیک

1902 شناسایی واولویت بندی عوامل نام ونشان تجاری در شرکت های تولید کننده موادغذایی استان گلستان با

ANPاستفاده از روش

1803 شناسایی ورتبه بندی راه حل های غلبه بر موانع بکارگیری مدیریت دانش در زنجیره تامین صنایع

AHPغذایی استان گلستان با استفاده از روش 1904

شناسایی ورتبه بندی عوامل عدم اجرای حسابرسی زیست محیطی توسط دیوان محاسبات کشور از دیدگاه

حسابرسان دیوان محاسبات استان گلستان

شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر برفرار مالیاتی با18051906فازیAHPرویکرد شبکه تحلیلی

شناسایی ورتبه بندی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان با استفاده ازرویکرد تحلیل شبکه ای:)مطالعه موردی

کارکنان استانداری استان گلستان(

شناسایی ورتبه بندی عوامل موثربرنوآوری بارویکرد1807TOPSIS)شناسایی ورتبه بندی مشکالت وموانع صادرات مرکبات1908)مطالعه موردی استانداری گلستان

دراستان های مازندران وگلستان

1809 شناسایی، اولویت بندی و بررسی روابط درونی بین شاخصهای کیفیت خدمات الکترونیک در دادگستری

استان گلستان1910

شناسايي امكان راه هاي فساد اداري وبررسي شيوه هاي پيشگيري آن در كاركنان بانك پارسيان مطالعه موردي

شعب استان هاي مازندران-گلستان

1811 شناسايي عوامل موثر بر عدم تمايل كاركنان به

حضور در واحدهاي بهره برداري شركت گاز استانگلستان و رتبه بندي آن بر اساس مدل تحليل شبكه اي

شناسايي عوامل موثر در جذب منابع بانك مسكن استان1912گلستان وبررسي تاثير آنها بر تجهيز منابع

1813 شناسايي و الويت تندي عوامل مانع اجراي استزاتژي

در اداره كل بهزيستي استان گلستان با استفاده ازAHPتکنيک

شناسايي و اولویت بندی روشهای بهينه جذابيت بسته بندی1914PROMETHEEحشكباربا استفاده از

1815 شناسايي و اولويت بندي شاخص هاي بازاريابي اخالق

مدارانه براي خدمات بيمه اي در شركت بيمهAHPپاسارگاداستان گلستان با استفاده از تكنيك

1916 شناسايي و بررسي روابط دروني بين عوامل ادراك كيفيت

خدمات در صنعت هتلداري استان گلستان با استفاده ازDEMATELتكنيك

1817 شناسايي و بررسي روابط دروني بين عوامل كليدي طراحي وبالگ هاي كسب و كار در استان گلستان با

DEMATELاستفاده از تكنيك 1918

شناسايي و تعیین درجه اهمیت و بررسی روابط بین عوامل كيفيت خدمات بيمارستان هاي شهرستان گرگان با

DEMATELاستفاده از تكنيك

1819 شناسايي و رتبه بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره

وری نیروی انسانی در بانک کشاورزی استان گلستان(AHPبا تحلیل سلسله مراتبی )

شناسايي وبررسي رابطه بين فرهنگ سازماني وخالقيت1920كاركنان آموزش وپرورش استان گلستان

1821 شناسايي ورتبه بندي عوامل كليدي در سيستم

مديريت ارتباط با مشتري وبررسي وضعيت موجودوارائه مدل مطلوب با استفاده از تحليل شبكه اي

شناسايي ورتبه بندي عوامل مرتبط با بهره وري در صنعت1922بيمه ايران

شناسايي،ارزيابي ورتبه بندي شاخص هاي چابكي1823 طراحی مدل ارزیابی عملکرد شعب صندوق تامین1924زنجيره تامين در شركت گاز استان گلستان

اجتماعی استان گلستان

طراحي و مقایسه نتایج مدل پيشبيني بازده سهام با1825 طراحي وتدوين مدل شايستگي مديران شركتهاي تعاون1926استفاده از شبكه هاي عصبي مصنوعي

روستايي در استان گلستان

عوامل مرتبط با توانمند سازي كاركنان ورابطه آن با1827 عوامل موثر بر صادرات فرش تركمن در قالب ماتريس1928رضايتمندي مشتريان در بانك توسعه صادرات ايران

( مطالع در تعاونيهاي فرش استان گلستانSWOTسوات )

1829 بررسی رابطه سرمایه ی اجتماعی و فرهنگ

سازمانی با مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکیوخدمات بهداشتی درمانی استان گلستان

1930 ( و انتخاب روشSSMکاربرد متدولوژي سيستم هاي نرم )

مناسب در حفظ و نگهداري منابع انساني با رويکردتاپسيس فازي

مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در1831 مطالعه تطبيقي رابطه استراتژي هاي حفظ ونگهداري1932خرید محصول سپرده سرمایه

نيروي انسانس با عملكرد كاركنان

1833 مطالعه تطبيقي عوامل مرتبط با عملكرد كاركنان در بخشهاي خدماتي وتوليدي )مطالعه موردي اداره كل

شيالت وشركت كشت وصنعت خاوردشت ( مطالعه وبررسي كارائي واثر بخشي نظام پيشنهادات1934

كاربردي جهت اصالح واعمال بازنگري هاي مورد نياز در آن

1835 مقایسه تطبیقی وضع موجود و وضع مطلوب نظام

اجتماعی سازی کارکنان در سازمان امور اقتصادی ودارایی استان گلستان و ادارات تابعه

مقایسه روشهای رگرسیونی وغیررگرسیونی پیش بینی1936قیمت مرغ وتخم مرغ در استان گلستان

1837 مقایسه مدل¬های شبکه عصبی مصنوعی و باکس جنکینز برای پیش¬بینی شاخص¬های تورم و بازده

کل سهام1938

مقایسه معیارهای ارزیابی عملکرد حسابداری محور،اقتصادی محور و تلفیقی در توضیح بازده سهامشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مقايسه تطبيقي موانع كار آفريني سازماني در18391940دانشگاههاي آزاد ودولتي استان گلستان

مقايسه خطاي پيش بيني شاخص كل بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوريتم نزديكترين همسايگي وروش

MRIMA

1841 مقايسه ريسك و بازده وسرمايه گذاري سهام

82-78وشركتهاي مالي وغير مالي در سالهاي پذيرفته شده در بازار بورس تهران

مقايسه عملكرد مديران و كاركنان با تحصيالت دانشگاهي1942و فاقد آن در بنياد شهيد استان گلستان

مقايسه وارزيابي كارائي شعب بانك ملي ) مطالعه1843 موانع و چالشهای مصرف بهینه انرژی گاز طبیعی در بخش1944موردي استان گلستان (

خانگی با تاکید بر جنبه فرهنگی در شهرستان گرگان

نقد و بررسي نظام آموزش نيروي انساني موجود در1845 نقش ارتباطات سازمانی در نحوه خدمات رسانی1946اداره كل امور مالياتي استان گلستان

شهرداری گرگان