الختامية التوصياتالمتوسط أجل من االتحاد

المجتمع في المرأة دور تعزيز حول الرابع الوزاري المؤتمرفي 2017نوفمبر 27القاهرة

دور اجتمع- 1 تعزيز حول الوزاري المؤتمر في المتوسط أجل من االتحاد وزراء السادة و السيداتمتوسطي األورو المجتمع في بتاريخ المرأة مصر في / 27المنعقد نوفمبر الثاني تحت 2017تشرين

/ باالقتصاد المكلفة االوروبي االتحاد مفوضة جابرييل ماريا السيدة لمعالي المشتركة الرئاسة / األردنية بالمملكة االجتماعية التنمية وزيرة لطوف هالة السيدة ومعالي ، الرقمي والمجتمع

/ السجلماسي، الله فتح السيد معالي المتوسط أجل من لالتحاد العام األمين وبحضور الهاشمية، . / العربية مصر بجمهورية للمرأة القومي المجلس رئيس مرسي مايا الدكتورة معالي ضيافة وفي

كاملة بحقوقها المرأة تمتع لضمان المعيقة المستمرة للتحديات منهم إدراكاًتمتعه- 2 وتأمين المرأة، وتمكين الجنسين، بين المساواة تحقيق بضمان التزامهم على الوزراء ايؤكد

قدم وعلى حياتها طوال األساسية والحريات اإلنسان حقوق بجميع المساواة قدم وعلى الكامل . باتخاذ ويلتزمون المرأة، ضد والتمييز العنف أشكال كافة الوزراء يشجب كما الرجل مع المساواة

. النوع على القائم التمييز على للقضاء الالزمة السياسات ووضع على التدابير أيًضا الوزراء ويؤكدالعمل وإلغاء والقوانين، الدساتير إطار متساوية حقوق على والفتيات المرأة حصول ضمان ضرورة

أرض على والتنفيذ القانوني اإلطار بين الفارق وسد التمييزية، اإلدارية واألحكام واللوائح بالقوانين. المرأة لحقوق الكامل التنفيذ تعرقل تزال ال التي التحديات بمعالجة واإلسراع الواقع،

الجنسين- 3 بين المساواة بتعزيز يتعلق فيما متوسطية األورو الدول تبذلها التي بالجهود الوزراء يعترفالصف، توحيد إلى المتوسط أجل من االتحاد في األعضاء للدول الدعوة ويوجهون المرأة، وتمكين

. أجل من االتحاد في األعضاء الدول أن الوزراء ويدرك به والنهوض إحرازه تم الذي التقدم وتعزيزالمتصلة وااللتزامات والمساواة المرأة حقوق إدماج عن الرئيسية المسؤولية تتحمل المتوسط

تنفيذها ومراقبة ضمان عن فضاًل الوطنية، القانونية واألطر المحلية السياسات في المرأة بتمكين. والفعال الكامل

ومستدامة- 4 للجميع، وشاملة ومزدهرة، مستقرة، مجتمعات بناء أن على جديد من الوزراء يؤكداألساسية، والحريات اإلنسان حقوق بجميع والمتكافئ الكامل والفتيات السيدات جميع تمتع يتطلب

واالقتصادية، السياسية، المجاالت في القرار صنع في مستويات جميع على الكاملة ومشاركتهن . واالقتصادية، السياسية، األوضاع بأن الوزراء ويقر والخاصة العامة والحياة والثقافية، واالجتماعية،

أدوار تعزيز أجل من الجنسين بين المساواة لعدم الجذرية األسباب معالجة إلى تدعو واالجتماعية،. المجتمع وفي االقتصاد في والفتيات السيدات

جانب- 5 من الكاملة المساهمة بدون تتحقق لن والرجل المرأة بين المساواة بأن الوزراء ويعترف . في يشاركوا أن يجب وصغاًرا، كباًرا الرجال، أن يؤكدون عليه، وبناءً المجتمع أعضاء جميع

1

Union Pour la MéditerranéeEN DATE DU : 27/11/2017ORIGINE : UfM Co-presidency

أجل من الفعالة المرأة مشاركة بضمان الكفيلة اإلجراءات وتنفيذ السياسات وصنع المناقشات. الجنسين بين المساواة تحقيق

صنع- 6 في المرأة بمشاركة المتعلقة اإليجابية التطورات بعض وجود من الرغم على بأنه الوزراء ويقر . بالحاجة الوزراء ويعترف قائمة تزال ال المعوقات أن إال والسياسي، واالقتصادي، االجتماعي، القرار

وكالة وتعزيز كقائدة دورها وتعزيز العامة الحياة في والكمية النوعية المرأة مشاركة تعزيز إلى. - متوسطية األورو المنطقة حدود داخل التغيير تحقيق أجل من المرأة

7 - مثل- واألمن، السالم حيث من خطيرة تحديات تواجه متوسطية األورو المنطقة بأن الوزراء ويقربوجهٍ والفتيات السيدات يعرض مما واإلرهاب، والراديكالية، والتطرف، أمدها، طال التي الصراعات

. وإدارتها، الصراعات، منع في المساواة قدم على المرأة مشاركة أن الوزراء ويدرك للخطر خاصواإلقليمي، العالمي، األمن وضمان السالم، صون في األهمية بالغ أمر السالم، وبناء وحلها،

. تحقيقه يتعين الذي الكثير هناك يزال ال الصدد، هذا وفي الطويل المدى على والفردي، والوطني،رقم المتحدة لألمم التابع األمن مجلس قرار تنفيذ الالحقة 1325في األمن مجلس قرارات وكذلك ،

رقم األمن مجلس قرار ذلك في بما واألمن، والسالم، المرأة، وضع. 2242بشأن بأهمية الوزراء ويقررقم األمن مجلس بقرار الخاصة الوطنية العمل خطط " 1325وتنفيذ الحكومة عمل منهجية ضمن

ككل".األساسية- 8 اإلنسان حقوق أحد بوصفها للمرأة االقتصادية الحقوق على كبرى أهمية الوزراء ويعلق

. التي الصلة ذات والمبادئ الشروط مع وتمشيًا المنطقة في بالكامل تنفيذها يتعين يزال ال التيوالعمودي ) األفقي المهني التميز معالجة ضرورة على الوزراء يتفق الدولية، العمل منظمة حددتها

) والكريم الالئق العمل خالل من الالئقة معيشتهن كسب السيدات لجميع يخول مما ، سواء حد علىاالجتماعية الحماية توفير وضمان العمل، وحقوق األجر في المساواة مع الرسمية، العمل سوق في

عمل ظروف وضمان والصحية، اآلمنة األعمال وكذلك الرجال، مثل ذلك في مثلهن دائمة بعقود لهناألفكار ومعالجة والعنف، بالجنس المتصلة والمضايقات والجنسي، المعنوي التحرش من خالية

العمل سوق في التمييز أشكال جميع على والقضاء التعليم، مستويات كافة على النوع حول الشائعة . المرأة تمكين بأن الوزراء ويعترف متعددة قطاعات بين المتكرر التمييز ذلك في بما العمالة، وفي

في المرأة مشاركة في والمساواة الالئق، والعمل عالية، وبإنتاجية كامل بدوام والعمل اقتصاديًا،ذلك في بما واإلنتاجية االقتصادية الموارد على الحصول فرص وتكافؤ االقتصادي، القرار صنع

لألعمال، المرأة وريادة المالية، والخدمات والميراث، الملكية، وحقوق الطبيعية، والموارد األراضي،- األورو منطقة لدول االقتصادية والرفاهية المستدامة، التنمية تحقيق أجل من أساسية أمور هي

متوسطية.ترتكب- 9 التي تلك ذلك في بما حقوقها، وانتهاك المرأة ضد العنف أشكال كافة بشدة الوزراء ويدين

بما اإلرهاب، أنواع وجميع واالحتالل، الصراعات، بعد المضطربة واألوضاع المسلحة النزاعات خاللالعمل، وأماكن والعامة، الخاصة، األماكن في اإللكتروني والتنمر والتحرش، العائلي، العنف ذلك في

القسري، والزواج المبكر، والزواج األطفال، زواج مثل المؤذية، والممارسات بالبشر، واالتجار . النوع على القائم العنف أن جديد من الوزراء ويؤكد األطفال على االعتداء عن فضاًل اإلناث، وختانالقيام من المرأة منع طريق عن ككل المجتمع يضعف بأنه ويعترفون اإلنسان، لحقوق انتهاكًا يشكل

. المرأة جهود من االستفادة من المجتمع يمنع كما الكامل، بدورهاالالجئين،- 10 وتدفقات والهجرة، االقتصادية، واألزمة واالحتالل، الصراعات، سياق في بأنه الوزراء ويقر

. وضع إلى الحاجة الوزراء ويدرك متكافئ وغير كبير بشكل للتأثر والفتيات السيدات تعرضتاألطفال، مثل تهميًشا األكثر أو للخطر تعرًضا األكثر الفئات لحماية تحتية وبنية نوعية استراتيجياتوالنساء اإلعاقة، ذوات والنساء والريفيات، والفقيرات، والمسنات، والالجئات، والمهاجرات،الجنسي، العنف لخطر المعرضات والفتيات بالبشر، واالتجار واالستغالل، للخطر المعرضات. أطفال أفرادها بين من ألسر العائالت النساء أو المبكر، الزواج لخطر المعرضات والفتيات

2

المساواة- 11 تحقيق لضمان المجتمع في السائدة واالتجاهات األعراف تغيير ضرورة الوزراء ويدركالمسؤولية تتحمل المتوسط أجل من االتحاد في األعضاء الدول أن يدركون كما الجنسين، بينوالمعوقات النوع حول الشائعة األفكار معالجة في للمساعدة مواطنيها توعية زيادة عن الرئيسية

. حياتها في كبير بشكل المرأة تتأثر كما الجنسين بين المساواة دون تحول التي والثقافية االجتماعيةتعتبر حيث والفرص؛ الخيارات من تحرمها والتي بالنوع المرتبطة الشائعة األفكار تأثيرات بسبب

جوانبها، كافة من معالجتها يتعين التي الشاملة القضايا من النوع حول الشائعة األفكار مسألةالمشاركة إلى والدعوات العمل، ومجال السياسات، كافة في المحورية القضايا في وإدراجها

. والنساء الرجال جانب من الفعالة

بحقوق االعتراف لضمان الدولية والمؤسسية القانونية االلتزامات على التأكيدوتنفيذها المرأة

عقدها- 12 التي السابقة الوزارية المؤتمرات خالل بها التعهد تم التي االلتزامات على الوزراء يؤكدفي اسطنبول من كل في المجتمع في المرأة دور تعزيز تناولت والتي المتوسط أجل من االتحاد

عام 2006عام في ومراكش عام 2009، في على 2013وباريس تصميمهم على الوزراء يشدد كما ، . ً سابقا بها التعهد تم التي االلتزامات جميع ومتابعة تنفيذ

ذلك- 13 في بما المرأة، حقوق مجال في الدولية والتعهدات االلتزامات على أيًضا الوزراء يؤكدالمرأة ضد التمييز أشكال جميع على للقضاء المتحدة األمم اتفاقية في الواردة االلتزامات

للسكان الدولي المؤتمر عمل وبرنامج العمل، ومنهاج بكين، وإعالن االختياري، وبروتوكولهاواتفاقية لالجئين، المتحدة األمم واتفاقية االستعراضية، للمؤتمرات الختامية والوثائق والتنمية،

المدنية بالحقوق الخاص الدولي والعهد اإلعاقة، ذوي األشخاص حقوق واتفاقية الطفل، حقوقذات واالتفاقيات والثقافية، واالجتماعية االقتصادية بالحقوق الخاص الدولي والعهد والسياسية،

التوظيف، في التمييز عدم بينها من أمور بعدة يتعلق فيما الدولية العمل منظمة عن الصادرة الصلةلألمم التابعة المرأة وضع لجنة من والصادرة عليها المتفق والتوصيات المتساوي، واألجر والمهنة،

المتحدة.لعام- 14 المستدامة التنمية خطة إلى الوزراء بمكافحة 2030ويشير التزامهم خاص بشكل ويؤكدون

رقم ) الهدف بينها وفيما الدول داخل المساواة عدم ( 10أوجه وذلك ، المستدامة التنمية أهداف من ( رقم الهدف للجميع وشاملة وعادلة، مسالمة، مجتمعات بناء أجل التنمية 16من أهداف من

( رقم( الهدف المرأة وتمكين الجنسين بين المساواة وتعزيز اإلنسان حقوق وحماية ، 5المستدامة ) الجنسية الصحية الرعاية خدمات على الجميع حصول لضمان ، المستدامة التنمية أهداف من

في اإلنجابية الصحة وإدماج والتعليم، والمعلومات األسرة، تنظيم ذلك في بما واإلنجابية، ( رقم الهدف الوطنية والبرامج ( 3االستراتيجيات التعليم وضمان ، المستدامة التنمية أهداف من

مدى التعلم فرص وتعزيز والرجال، والنساء والفتيان الفتيات جميع بين المساواة مع للجميع الجيد ( رقم الهدف للجميع ( 4الحياة المستدام االقتصادي النمو وتعزيز ، المستدامة التنمية أهداف من

والرجال، النساء لجميع الالئق العمل وتوفير والمنتجة، الكاملة والعمالة الدوام، على والشاملعمل بيئات وتعزيز العمل، حقوق حماية عن فضاًل القيمة، المتساوي العمل عن األجر في والمساواة ( الهدف المهاجرات سيما وال المهاجرين، العمال ذلك في بما العمال، لجميع ومأمونة من 8آمنة .) الحالي الوزاري اإلعالن في الواردة والنتائج االلتزامات أن الوزراء ويرى المستدامة التنمية أهداف

عام أجندة أهداف تحقيق أجل من حاسمة .2030تعتبرتوضع- 15 أن ينبغي والتي المتوسط أجل من باالتحاد الصلة ذات األخرى العمل أطر إلى الوزراء يشير

من الصادر الوزاري اإلعالن سيما وال الحالي، الوزاري باإلعالن وثيًقا ارتباطًا وترتبط االعتبار، فيلعام والعمالة التوظيف بشأن المتوسط أجل من في 2016االتحاد إصالحات إجراء إلى يدعو والذي

3

في تنظيمية عوائق من يعانين الالتي النساء على التركيز مع والعمالة التوظيف لتحسين السياسات ( سوق في للمشاركة جدًا المنخفضة والمعدالت المرتفعة البطالة معدالت وخاصًة العمل سوق

خارطة( إلى باإلضافة األخرى، القطاعية والمجاالت اإلقليميين، والتخطيط التعاون وإعالن ، العملفي االتحاد خارجية وزراء أقرها والتي المتوسط أجل من باالتحاد الخاصة الثاني /23الطريق كانون

.2017يناير واالجتماعية- 16 االقتصادية للمجالس متوسطي األورو القمة لمؤتمر الختامي اإلعالن إلى الوزراء ويشير

من الفترة في اليونان في عقد الذي المماثلة أكتوبر / 25إلى 24والمؤسسات األول ،2016تشرينالمنطقة في األعمال رائدات تواجهها التي المتزايدة الصعوبات من التخلص إلى الحاجة يؤكد والذي

. إلى أيًضا الوزراء ويشير إمكاناتها كامل تحقيق من المنطقة اقتصاد في مساهماتهن تتمكن حتى / أبريل نيسان في روما في اعتمدت التي المتوسط التحاد البرلمانية الجمعية وال 2017قرارات ،

. المرأة حقوق لجنة إعالن سيمارقمي- 17 األمن مجلس قرارات إلى الوزراء بشأن 2242و 1325ويشير األخرى الداعمة والقرارات

. تنفيذها في قُدًُما المضي إلى ويدعون واألمن، والسالم المرأة18 ( في- األطراف مؤتمر باريس اتفاقية في بها التعهد تم التي االلتزامات إلى الوزراء 21ويشير

الثاني / تشرين في( ) 2015نوفمبر األطراف مؤتمر مراكش وفي الثاني / 22، تشرين ،(2016نوفمبربون ) الثاني / 23وفي تشرين للعمل( 2017نوفمبر الوزراء يدعي كما المناخ، وتغير بالنوع المتعلقة

. تنفيذها على

وشاملة برجماتية عمل بمنهجية والترحيب اإلقليمي التعاون تعزيز

الجنسين- 19 بين المساواة قضية وضع بضرورة المتوسط أجل من االتحاد بالتزام الوزراء يرحبأجل من االتحاد أمانة بعمل الوزراء يشيد كما وأنشطته، استراتيجياته صميم في المرأة وتمكينبين المساواة بشأن والشراكة، والتعاون، للحوار، إقليمي إطار وتعزيز بناء في المتوسط

. إيجابية نتائج حققت التي الواقعية والمبادرات المشروعات وتشجيع المرأة، وتمكين الجنسينبين المساواة بأجندة النهوض أجل من عملها مواصلة على العامة األمانة الوزراء يشجع كما

. المنطقة في المرأة وتمكين الجنسينالمعنية،- 20 األطراف جميع جانب من والشامل المتكامل العمل أهمية على الضوء الوزراء ويسلط

. الوزراء ويرحب الواقع أرض على الفاعلة الجهات جانب من يترجم الذي السياسات، وواضعيتعزيز بشأن اإلقليمي الصعيد على المنطقة في الرئيسية المعنية األطراف أنجزته الذي بالعمل

ذات واإلقليمية الدولية األطر بين التآزر بزيادة ويوصون المرأة، وتمكين الجنسين بين المساواةمن االتحاد من كل بين سيما وال التأثير، من قدر أقصى وتحقيق التكامل تعزيز أجل من الصلة

: ( للمرأة، المتحدة األمم هيئة أي المتحدة األمم ومنظومة األوروبي، واالتحاد المتوسط، أجلالمتحدة األمم وبرنامج الدولية، العمل ومنظمة الصناعية، للتنمية المتحدة األمم ومنظمةومجلس( االقتصادي، الميدان في والتنمية التعاون ومنظمة العربية، الدول وجامعة اإلنمائي. األوروبية التدريب ومؤسسة الدولي، والبنك والتعمير، لإلنشاء األوروبي والبنك أوروبا،

ذلك- 21 في بما المدني، المجتمع منظمات أنجزتها التي واألعمال بالمساهمات الوزراء ويرحببين والمساواة المرأة تمكين أجل من تقوده الذي والحوار االجتماعيين، الشركاء منظماتوضع على المساعدة في الكبيرة وقيمتها المنظمات هذه بتفهم الوزراء أشاد كما الجنسين،

في الرئيسية مشاركتها عن فضاًل الجنسين، بين المساواة عدم لمواجهة كافية استجابات وتنفيذتمكين من أكبر قدر وتحقيق بحقوقها، المرأة تمتع دون تحول التي المعوقات وإزالة فهم

. األورومتوسطية المنطقة في المرأة

4

واالجتماعية،- 22 االقتصادية والمجالس البرلمانات، به تقوم الذي بالعمل الوزراء ويرحب . االقتصادية المجالس يشجعون أنهم كما المرأة حقوق تعزيز مجال في المحلية والسلطات

البحر التحاد البرلمانية والجمعية الثالثية، االجتماعي الحوار مؤسسات من وغيرها واالجتماعيةاألورومتوسطي واإلقليمي المحلي والمجلس المرأة، بحقوق المعنية ولجنتها المتوسط، األبيض

. المجال هذا في اإليجابي العمل مواصلة علىتمكين- 23 بشأن المتوسط أجل من االتحاد أطلقها التي اإلقليمي الحوار عملية الوزراء ويدعم

عام في لعام 2015المرأة الوزاري باريس إعالن قدمه الذي للطلب ً وفقا منتدى 2013، بوصفه ، ذلك في بما والخاص، العام القطاعين من الرئيسية المعنية الجهات يجمع مستدام تعاونتبادل وتيسير الوزارية، االلتزامات رصد بهدف الدولية والمنظمات المدني المجتمع منظمات

. ومع الرئيسية المعنية الجهات بين والشراكة التعاون وفرص الممارسات، وأفضل المعلومات،عملية في المتوسط أجل من االتحاد دول جميع جانب من نشطة مشاركة إلى حاجة هناك ذلك،

. اإلقليمي الحواربشأن- 24 اإلقليمي للحوار األربع العمل مجموعات به اضطلعت الذي العمل على الوزراء ويثني

تم والذي المتوسط أجل من االتحاد عن الصادر المرحلي التقدم تقرير ويؤيدون المرأة، تمكينعام في ) 2016اعداده على المرأة مشاركة أي األولوية ذات المجاالت في يشتركون حيث ،

وتغيير القرار، بصنع والمتعلقة القيادية للمناصب ووصولها االقتصادية، الحياة في المساواة قدموالعنف المرأة ضد العنف أشكال جميع ومكافحة والثقافة، التعليم طريق عن السائدة األعراف

) أساًسا األمور هذه وتعتبر السياسي، التدخل إتاحة أجل من تحديدها تم والتي النوع على القائمفي عليها االتفاق تم التي االلتزامات لتنفيذ وسيلة أنها كما أدناه، المبينة العملية لإلجراءات

عام في باريس بين 2013مؤتمر المساواة ودعم المجتمع في المرأة دور تعزيز أجل من وذلك ، . األورومتوسطية المنطقة في الجنسين

مع التالية، العمل خطة تعزيز على الوزراء يوافق االعتبار، في السياق هذا وضع ومعاإلجراءات داخل أفقية كقضايا المهني التدريب وبرامج التعليم أهمية مراعاة

األربعة:

القرار- 1 وصنع العامة الحياة في المرأة مشاركة معدل زيادة

على( الحصول في المساواة للمرأة يضمن وسياسي قانوني إطار وتنفيذ وضع أالعامة الحياة مجاالت كافة في والمتساوية الكاملة للمشاركة المتكافئة الفرص

واالقتصادية - مشاركة دون تحول التي والثقافية، واالجتماعية، القانونية، المعوقات إزالة

: يلي ما خالل من واالقتصادية العامة الحياة في المرأة في بما للجميع، األساسية والحريات اإلنسان حقوق لجميع الفعال اإلدماج على التأكيد

في وخاصة والسياسات، والقوانين، الدساتير، في عليها المنصوص المرأة حقوق ذلك . المرأة باستقالل يعترف به المعمول التشريع أن وضمان السياسي االنتقال حاالتقانوني ككيان ويحميها حركتها، وحرية الفرص، على والحصول المشاركة، في وحقها

. الرجل مثل ذلك في مثلها مستقل جميع في المسؤولية من متساوية مراكز على للحصول المالئمة الظروف إيجاد

االعتراف مع األدوار، بشأن الشائعة باألفكار التقيد دون واالقتصادية العامة المجاالتهذه في المسؤولية مستويات أعلى في والكاملة الفعالة المرأة مشاركة إلى بالحاجة

وتعزيز القيمة، في المتساوي العمل عن األجر في المساواة وضمان المجاالت،واالجتماعية، العمالية الحماية درجات في تخفيض أي دون العمل ترتيبات في المرونة

5

الصحي، والصرف المياه، مثل العامة، والخدمات والتكنولوجيا، التحتية، البنية وتوفيرإمكانية عن فضاًل االتصاالت، وتكنولوجيا والمعلومات، والنقل، المتجددة، والطاقةالمعقولة واألسعار الجيدة الصحية والرعاية األطفال رعاية منشآت إلى المرأة وصولالمساواة قدم على المسؤوليات تقاسم أجل من وذلك والرجال، للنساء التكلفة

. والخاصة المهنية حياتهن بين التوازن وتحقيق . تحديد خالل من وذلك االقتضاء عند وإصالحها االنتخابية، األنظمة في النظر إعادة

والكمية، النوعية المرأة مشاركة وتعزيز ضمان أجل من اإلجبارية، أو الطوعية األنصبةمن وذلك المرأة، مشاركة تعرقل التي الحزبية واإلجراءات الهياكل مراجعة وكذلك

. الخاصة اإلجراءات استخدام خالل األعمال في االقتصادي القرار صنع مناصب إلى الفعال المرأة وصول إتاحة ضمان

التجارية، النقابات ذلك ويشمل الرجل، مثل ذلك في مثلها والمؤسسات التجاريةالحر، العمل ومؤسسات التعاونيات، إلى باإلضافة العمل، أصحاب ومؤسسات

. المستقلين العمال ومنظمات. المرأة تمثيل زيادة بهدف اإللزامية أو الطوعية بالغايات االلتزامات نطاق توسيع

يحول الذي المباشر غير التمييز إلزالة التشريعية األطر مراجعة ذلك، إلى وباإلضافة. المرأة تقدم دون

واحتفاظها بفاعلية والمشاركة الوصول للمرأة تتيح التي الظروف تهيئةالقرار صنع بمناصب

كبير بشكل النساء عدد زيادة شأنها من إجراءات وتنفيذ نوعية، غايات وضع خالل منواالقتصادية، والعامة، السياسية، الحياة في القرار صنع ومناصب القيادية المناصب في

. اإليجابي التمييز وإجراءات خاصة تدابير استخدام ذلك ويشمل ،احتياجاتهن في النظر وإعادة القرار، صنع مناصب يشغلن الالتي النساء مشاركة

تلك على للتغلب معهن والعمل المعوقات أو الثغرات تحديد على والعمل وخبراتهن،. المعوقات أو الثغرات

تركز والتي للمرأة المخصصة الشخصية، وتطوير واإلرشاد، التدريب، برامج وتنفيذ دعم. وتمكينها المرأة قيادة تعزيز على خاص بشكل

. التدخل بعد ما مرحلة في التقدم لرصد النسائية القيادة بشأن إحصائية بيانات إنتاج البعض بعضهن يدعم بحيث القيادة مراكز في النساء بين التآزر وأوجه الشبكات تعزيز

. العملية هذه في القيادية المناصب في الرجال ليشاركن تقوض والتي الجنسين من كل دور بشأن المجحفة األحكام لتقويض الرجال مشاركة

. الجنسين بين المساواة تحقيق أجل من المرأة قيادةعن( فضاًل واألمن، السالم ميدان في القرار صنع في المرأة بمشاركة النهوض بإن حلها على والعمل والتطرف، والعنف، االجتماعية، النزاعات وقوع منع

وجدت. العمل خطط اعتماد خالل ومن واألمن، السالم جهود في المرأة دور تقوية خالل من

رقم األمن مجلس قرار لتنفيذ المرأة، 1325الوطنية أعمال جدول ضمن الالحقة والقرارات. الوطنية الخطط هذه تنفيذ لتقييم رصد نصوص ووضع واألمن، والسالم،

وضمان األولويات، رأس على والالجئات، والمهاجرات، النازحات، أوضاع معالجة وضعذلك في بما تنقلهن، أثناء منه يعانين الذي العنف ومنع يجب، كما وحقوقهن احتياجاتهن

6

ومراكز الالجئين أو المهاجرين مخيمات في منه يعانين ما وكذلك والقسري، المبكر الزواجاللجوء.

،الوطني األمن استراتيجيات تصميم أثناء المتوازن والتمثيل المرأة حقوق وتنفيذ إدماج. والتنمية االستقرار في الجنسين بين المساواة تسهم حيث

التي الخاصة المخاطر إدراك خالل من والتطرف، اإلرهاب مكافحة في المرأة إشراكاالعتراف مع الوساطة، في به يضطلعن أن يمكن الذي والدور والفتيات، النساء تواجهها

. فيها والمشاركة العنف أعمال منع في بدورهن وتشجيع واألمن السالم قضايا في المرأة دور ورصد اإلحصائية البيانات لجمع دراسات إجراء

بناء في المشاركة من المرأة تمنع التي الظروف على أفضل بصورة للتعرف البحث. معالجتها على والعمل ومسالمة، شاملة مجتمعات

باإلجراءات ربطها يتم الرئيسية، المعنية األطراف تشمل ووطنية، محلية شبكات إنشاءبل واحد جانب من فقط يراقبن ال النساء أن من والتأكد واألمن، بالسالم المتعلقة العامة

توظيف تشجيع طريق عن وذلك القرار، صنع في المساواة قدم وعلى بنشاط يشاركن. األمنية الخدمات في النساء

،وحقوقها المرأة، احتياجات تستهدف التي واألمن، بالسالم الخاصة المساعدات نسبة زيادةوالذي للمرأة والمتوقع األجل طويل المتاح التمويل وتشجيع رئيسي، كهدف ومشاركتها

. المستويات جميع على واألمن السالم مجال في العاملة المدني المجتمع منظمات تقدمه عمليات في المشاركات للنساء اللوجستي والدعم المهارات على التدريب فرص توفير

. واألمن السالم محادثات في المشاركات الناشطات وحماية واألمن، السالم المعنية واألطراف الدول، بين والوطني اإلقليمي الصعيدين على والتنسيق التعاون تبني

. واألمن والسالم المرأة يخص فيما والدولية، اإلقليمية الرئيسية،

للمرأة - 2 االقتصادية المشاركة زيادة

كاملة( فرص على المرأة حصول يضمن وسياسي قانوني إطار وتنفيذ وضع أاالقتصادية للمشاركة

والمساواة العدالة تعزيز أجل من العمل لتشريعات الفعال التنفيذ وتكثيف وضع خالل منإلى الرامية الجهود من يتجزأ ال كجزء الجنسين بين التمييز ومكافحة والمرأة الرجل بين

. حقوقهن، بكامل العامالت تمتع لضمان التنفيذ ورصد المنطقة في الالئق العمل تعزيزمن الخالية العمل أماكن وضمان المناسب، الوظيفي واألمن الالئقة، العمل وظروفعمل خالل من وذلك العنف، طريق وعن جنسيًا والمضايقات والجنسي، المعنوي التحرش

. المختصة المراقبة أجهزة تبني خالل من وذلك الداخلية، وممارساتها سياساتها في النظر إعادة على الشركات تشجيع

أساس على التمييز على للقضاء تدابير وتنفيذ الجنسين، بين المساواة على يقوم منظوربما أخرى، وأسباب واإلعاقة، السن، أساس على الممكن المتعدد التمييز عن فضاًل الجنس،

. القيادية المناصب في والتوظيف الوظيفي، التقدم دون الحيلولة ذلك في بين التوازن لتحقيق والرجال للنساء الظروف وتهيئة الجنسين، بين األجور في الفجوة إزالة

. المهنية بطموحاتهم اإلضرار دون والخاصة، واألسرية، المهنية، الحياة أماكن في والسالمة التنقل، في المرأة حرية وتشجيع التقييدية، اإلجراءات من التخلص

. توظيفهن تعيق والتي القائمة القانونية القيود وإزالة العمل،7

المهارات وتنمية المهني، والتدريب التعليم ذلك في بما التدريب، على المرأة حصول تشجيع. العمل سوق احتياجات مع يتماشى بما

العمل أصحاب بين الحقوق هذه فهم وتعزيز القانونية حقوقها على المرأة حصول دعمأرباب وجمعيات التجارة، نقابات في المرأة مشاركة دعم الغاية، لهذه وتحقيًقا والموظفين،

. القنوات هذه خالل من الثقافي والتغيير االجتماعي الحوار تعزيز عن فضاًل العمل، في للمرأة المخصصة المتناسبة غير بالحصة لالعتراف المناسبة اإلجراءات جميع اتخاذ

تهيئة خالل من توزيعها وإعادة الحصة هذه خفض على والعمل أجر، بال المنزلي عملها مقابلوالجيدة الميسرة األخرى الرعاية وخدمات األطفال، رعاية خدمات لتوفير الالزمة الظروفالرعاية في أكبر بنصيب المشاركة على الرجال تشجيع على والعمل المعالين، لألشخاصلمعالجة اإلجراءات واتخاذ العمل، هذا بقيمة االعتراف مع المرأة، مع المنزلي والعمل

. بأجر العمل فرصة للمرأة يتيح مما المشكلة، الالئق العمل على والحصول مهاراتها لتنمية فرص على حياتها، طوال المرأة، حصول دعم

مجاالت في والتدريب التعليم فرص نطاق توسيع خالل من والناشئة الجديدة الميادين فيواالتصاالت، المعلومات، وتكنولوجيا والرياضيات، والهندسة، والتكنولوجيا، العلوم، منها

محتوى، وواضعي كمستخدمات، والفتاة المرأة مشاركة وتعزيز الرقمية، والطالقةالعمل من الصور هذه تؤدي أال ضمان مع وقادة، ومبتكرات، أعمال، ورائدات وموظفات، ) ضعف) إلى واالتصاالت المعلومات تكنولوجيا على القائمة المرنة العمل ترتيبات المقصود

. رسمي وغير مستقر غير عمل على وحصولها المرأة ) ( التحتية البنية تحسين خالل من وإيابًا ذهابًا العمل إلى طريقها في المرأة سالمة تحسين

. الشوارع إضاءة تحسين مع المناسبة، الصحي الصرف ومرافق المواصالت، وسائل مثل في النوع على القائمة والمضايقات والجنسي المعنوي التحرش تدين التي التشريعات تعزيز

. العمل مكان . مجرد يتيح لن وهذا للمرأة االقتصادية المشاركة عن وموثوقة، شاملة، إحصاءات وضع

أيًضا يتيح وإنما الهدف، تخدم حلول تصميم أجل من والمشكالت الخلل أوجه على الوقوف. السنوات مدار على المتخذة اإلجراءات لفعالية تقييم إلى الوصول

الدعم( على المرأة حصول إمكانية ذلك في بما لألعمال المرأة ريادة تعزيز باألخضر االقتصاد في شأنها ورفع ودعمها، االقتصادي،

،العادلة التمويل خيارات من مجموعة على المرأة حصول بضمان خاصة إجراءات تبني - االئتمان خطوط ذلك ويشمل الصغيرة والمشاريع الصغيرة للشركات فقط وليس

. المرأة احتياجات مع لتتناسب المصممة والبنية الفرص مراعاة مع للمرأة، خصيًصا مصممة وإرشادية تدريبية برامج تنفيذ

وإدماج المالية، األمية ومحو المخاطر إدارة على التدريب ذلك في بما القائمة، التحتية. المهني التدريب مجال في سيما وال المبكر، التعليم في األعمال ريادة مناهج

متوسطة مؤسسات لتصبح تنمو لكي امرأة ترأسها التي لألعمال الفعال الدعم تقديم " " . على التعرف على المرأة تشجع التي بالفرص االعتراف وتعزيز الحجم وكبيرة

. لألعمال ريادتها لتعزيز القائمة الدعم مصادر إلى والوصول ومصالحها، مهاراتها، ،للتبادل منصات وتطوير المرأة، تمكين وتعزيز اإلقليمية، الممارسات أفضل نشر

دعم خالل من األورومتوسطية المنطقة داخل األسواق إلى الوصول فرص وتعزيز. التجارية الهوية وتحديد واالتصاالت، المعلومات بتكنولوجيا المتعلقة األعمال فرص

8

يتيحها التي الفرص اغتنام إلى الرامية جهودهن ودعم والفتيات النساء تشجيعاالقتصاد في بفاعلية والمشاركة واالتصاالت المعلومات لتكنولوجيا الواسع االستخدام

. منه واالستفادة الرقمي االقتصاد يتيح التي الفرص اغتنام إلى الرامية جهودهن ودعم والفتيات النساء تشجيع

بما ) المناخ وتغير الجنسين بقضايا الخاصة الحالية المبادرات ودعم استخدامها األخضرالتكنولوجيا ونقل والتكيف، الحراري، االحتباس غازات انبعاثات من التخفيف ذلك في

الخضراء...(

الرسمي( العمل إلى الرسمي غير العمل من االنتقال تفضيل ج جيدة عمل فرص على الحصول من المرأة تمكين لصالح عامة سياسات تبني خالل من

. المرأة أمام الرسمية العمل سوق لفتح االجتماعية الحماية وتوفير عادلة عمل وظروف سواء حد على والرجال النساء من لكل حافًزا تمثل وجذابة مبتكرة إجرائية عملية وضع

على حصولهم عن فضاًل االجتماعية حمايتهم ضمان خالل من الرسمي غير القطاع لترك. الرسمي للقطاع التحول عبء لتخفيف المالية الحوافز من مجموعة

العمل خاصة وبصفة مناسب، بشكل وتقييمهما المنزلي والعمل بالرعاية االعتراف ضمانفي بها المعمول للتشريعات ً وفقا أجر له يخصص وأن األسرة، داخل به القيام يتم الذي

. بمساهمات ً رسميا االعتراف ضمان مع المرأة توظيف بفوائد الوعي ورفع المعنية الدولالمدني،. والمجتمع االجتماعيين، والشركاء الخاصة، التجارية األعمال إشراك وينبغي المرأة

. فعالًة بصورة العملية هذه في األكاديمية، واألوساط بتربية للقيام الرسمي القطاع تركن اللواتي للنساء العمل إلى العودة برامج وتنفيذ وضع

تضمن تشريعية إجراءات وضع عن فضاًل أخرى، رعاية بمسؤوليات االضطالع أو األطفال ( النساء ذلك في بما الرعاية ومقدمات العامالت األمهات وفصل التمييز من حمايتهن

.) إجازات من العائدات واألمهات الحوامل ( العمل، ظروف الرسمي غير العمل بمجال الخاصة اإلحصائية والدراسات البيانات إنتاج

.)... االجتماعية والمرافق والخدمات الوظيفية، المرأة واستحقاقات االجتماعية، والحمايةوالحيــاة( العمل بين التوازن تحسين د

من شاملة مجموعة وضع تتضمن والحياة العمل بين التوازن لتحقيق شاملة منهجية تبنيمن االحتياجات تلبي التحتية البنية أن من التأكد مع والخاص، العام القطاعين في النصوص،

مشكالت ومعالجة المعالين، من وغيرهم والمسنين، األطفال، لرعاية األولوية وضع خاللوكفالة الرعاية، مقدمي أو واألمهات اآلباء من لكل مرنة عمل ترتيبات وإدخال العام، النقل

في المساواة لضمان وحوافز إجراءات واتخاذ والوظيفية، االجتماعية الكافية الحماية توافروضع ذلك في بما الطفل، رعاية إجازة على الحصول في والرجل المرأة من كل حققابلة غير الطفل رعاية إجازة عن متساوية أجور دفع وضمان للمجتمع، توعية استراتيجية

. دولة كل ظروف مراعاة مع وذلك واآلباء، األمهات بين للتحويل أدوار وتعزيز المنزلية، بالمسؤوليات والقيام الرعاية تقديم في المتساوي التوازن تعزيز

الحوافز وتشجيع متساوية، منزلية مسؤوليات ولديهم الرعاية مقدمي بوصفهم الرجال. والرجل للمرأة طفل رعاية إجازة على الحصول في الحق في المساواة لضمان

وعلى االقتصاد، على ذلك وتأثير المرأة عاتق على الملقى المزدوج العبء بشأن الوعي رفعالمجتمع وعلى الرجل، وعلى ورفاهيتها، المرأة صحة وعلى للمرأة، االقتصادي االعتماد

ككل.

9

المرأة- 3 ضد العنف أشكال جميع على القضاء

المرأة( ضد العنف على للقضاء والسياسي القانوني اإلطار تنفيذ أ لاللتزامات الرئيسية الجوانب تناول من للتأكد والسياسات القوانين في النظر إعادة

. العنف ومكافحة منع بشأن أوروبا مجلس باتفاقية المعرفة ونشر وتنفيذها الدولية القانونية ) ( هذه إلى األعضاء الدول انضمام حالة في ، اسطنبول اتفاقية المنزلي والعنف المرأة ضد

جميع مع نهائيًا التسامح عدم إلى تدعو وطنية حمالت وتنظيم عليها، التوقيع أو االتفاقيةالفور، على معالجتها ينبغي التي الرئيسية الثغرات وتحديد المرأة، ضد العنف أشكال

. المنطقة في المرأة ضد العنف تتناول التي التشريعات نماذج أفضل وتشجيع إلفالتهم حد ووضع ومعاقبتهم، ومقاضاتهم، المرأة، ضد العنف حاالت في الجناة مع التحقيق

قوانين واعتماد ووضع للضحايا، المناسبة االنتصاف وسبل الحماية وتوفير العقاب، منوقائية، إجراءات وضع وتحفز الحماية وتوفر المرأة، ضد العنف أشكال جميع تجرم شاملة

. المرأة بحقوق المعنية المدني المجتمع منظمات مع بالتشاور وذلك ) ( تأكيد في النساء ودعم ، الزوج الشريك جانب من والعنف التحرش لظاهرة التصدي

وفًقا اإلنجابية، والحقوق واإلنجابية، الجنسية الصحة في حقهن ذلك في بما حقوقهن،. والتنمية للسكان الدولي المؤتمر عمل لبرنامج

،والرجل المرأة، من كل يحمي عرفيًا، أو مدنيًا كان سواء األسرة، قانون أن من التأكد. والطالق الزواج أثناء المسيئين الشركاء من واألسرة، واألطفال،

،الجنسي العنف سيما وال عليه، عقوبة وفرض الحرب، في كسالح العنف استخدام إدانةوضحايا المهاجرات فيهن بمن المستضعفات، النساء حقوق لحماية محددة تدابير واتخاذ

. النزاعات أثناء العنف. بها المعمول التشريعات وتبسيط العدالة في حقها على المرأة حصول إجراءات تسهيل

المجاني النفسي والدعم القانونية المساعدة توفير خالل من حقوقها تأكيد في المرأة ودعم. المحاكم أمام التقاضي إجراءات أثناء

ختان مثل الضارة الممارسات على القضاء إلى الرامية والسياسية القانونية الجهود تعزيز. والقسري المبكر والزواج اإلناث

والوعي،( والمنع، والحماية، الوقاية، بين تجمع شاملة مبادرة إلى الدعوة تشجيع بالعامة والتوعية

عامة توعية حمالت وتنظيم لدعمها، المتخذة والخطوات بحقوقهن، النساء بين الوعي رفعالعنف أشكال بجميع المجتمع أفراد جميع وتوعية النوع، حول الشائعة األفكار على للقضاء

. الحماية وآليات الصلة ذات والتشريعات النوع، على والقائم المنزلي وإشراك سلوكياتهم، عواقب عن المسؤولية تحمل أجل من والفتيان الرجال ودعم تثقيف

المنسقة االستجابات وتعميم المرأة، ضد العنف ظاهرة على القضاء في والرجال النساء. المدني المجتمع منظمات ذلك في بما المعنية األطراف بين

تضمن واالستجابة، والوقاية، الحماية، يخص فيما للمرأة كافية خدمات وجود من التأكدضحايا تأهيل إلعادة برامج ووضع لإليواء، أماكن إنشاء ودعم بينها، فيما الضروري الربط

. والتعويض الخدمات تقديم ذلك في بما النوع، على القائم العنف. ذلك فعالية لقياس أدوات وتوفير العمل، في الجناة إشراك إلى تهدف برامج وضع

10

مع والمنطقة، الدول مستوى على المرأة ضد العنف عن والبيانات المعلومات وجمع رصد . الدراسات وإجراء المرأة ضد العنف عن تنتج التي واالجتماعية السياسية التكاليف إبراز

. المرأة ضد العنف بشأن العام الوعي لتحسين مؤشرات ووضع برصد الخاصة والمسوح تحديد ذلك في بما المرأة، ضد العنف برامج أجل من موازنات وتخصيص التمويل تعزيز

. المنهجيات لتنسيق وذلك ذلك، أمكن كلما للتمويل، اإلقليمية المصادر وبخاصة المرأة، ضد العنف على بالقضاء المعنيين العاملين لجميع تدريبية دورات إقامة

والشرطة، القضاء، ذلك في بما المدنيين، والموظفين الدينيين، والمسؤولين السياسيين،. االجتماعيين واألخصائيين والمعلمين، الطبيين، والمهنيين

السيدات ضد العنف مكافحة في التعليم ونظام والمؤسسات الدينيين القادة إشراكوالفتيات.

السيدات سالمة لضمان األزمات، حاالت في السريعة لالستجابة استراتيجيات وضع.) الصراع ) سياق في والنساء والالجئات، المهاجرات، النساء خاصة وبصفة والفتيات

تطيل التي النوع حول الشائعة واألفكار االجتماعية األعراف مثل الهيكلية األسباب معالجة. المرأة ضد العنف أمد

الشائعة- 4 األفكار على والقضاء واالجتماعية الثقافية األعراف دحضووسائل التعليم نظم في تناولها يتم التي سيما وال النوع، حول والنمطية

اإلعالم

القانوني( العمل إطار تعزيز أ بوضوح تعزز التي واالقتصاد المجتمع مجاالت لجميع يمتد واألنظمة القوانين من إطار تبني

. تدابير ذلك يشمل أن على النمطية األفكار تداعيات ودحض والرجال النساء بين المساواة. والتدقيق للتنفيذ

لتعزيز الواعية غير النمطية األفكار على والقضاء وتعديلها، بدقة، القائمة القوانين مراجعة. الجنسين بين للمساواة اإليجابية النتائج

ذلك( ويشمل اإلعالم، وسائل في النوع حول الشائعة النمطية األفكار مكافحة بواإلعالنات االجتماعي التواصل وسائل

على والقضاء اإليجابيات النساء صور إبراز إيجابي بشكل تعزز للتنفيذ قابلة أنظمة وضع . األنظمة هذه بين الجمع ويمكن اإلعالم وسائل في الجنسية والتحيزات المهينة الصورالكرامة على تشجع للمرأة مختلفة صور إظهار على والتحفيز التطوعية، والمدونات

( الصحفيين اإلعالم وسائل وتدريب اإلعالم، وسائل في النسائية القيادة وتعزيز واالحترام،. ) الجنسين بين الفوارق مراعاة على المهنيين من وغيرهم القنوات ومالكي

مشاركة خالل من المدارس في اإلعالم لوسائل النقدي الوعي ينمي الذي التعليم توفير. والبنات الصبيان

نماذج إيجاد مع االجتماعي التواصل وسائل على الشباب تستهدف نوعية حمالت وضع. والرجال للنساء إيجابية

النمطية األفكار لتحديد منتظمة بصورة رصدها يتم مشتركة إقليمية توجيهية أدلة اعتماداستباقية مبادرة ووضع اإلعالم، وسائل في للمرأة الجنسية والممارسة النوع، حول الشائعة

فرص من تحد التي السلبية الشائعة األفكار ومكافحة والرجل، المرأة بين المساواة لتعزيزالمرأة.

11

والتدريب ج( التعليم خالل من الشائعة النمطية األفكار مكافحة والمواد المناهج، في الجنسين بين المساواة وتعميم المعلمين وإشراك التدريب خالل من

والرجال، والفتيات، النساء، بين المساواة لقيم تمثيلها لضمان واألنشطة، الدراسية،. الشائعة النمطية األفكار على والقضاء واألوالد،

( تعزيز والفتيات بالفتيان يتعلق فيما الشائعة النمطية األفكار يدحض مهني توجيه وضعالبنين ودراسة والطب، والرياضيات، والهندسة، البحتة، والعلوم للتكنولوجيا، الفتيات دراسة

.) واإلنسانية االجتماعية والعلوم للفنون، بين المساواة وتضمين المساواة، وعدم النوع، حول الشائعة باألفكار الشباب وعي زيادة

. المعنية األطراف جميع مع بالتعاون للشباب الوطنية السياسات ضمن الجنسين الجهات من وغيرهم المعلمين وتدريب التعليمي النظام داخل الجنسين بين المساواة تعميم

بحيث اآلباء، ذلك في بما المدارس، في العاملين من وغيرهم الفاعلة الرئيسية التعليميةالجنسي والتحيز الشائعة األفكار يطرحوا وأن الجنسانية لالعتبارات مراعاة أكثر يكونوا

. ككل الداخلي الصعيد وعلى عام بوجه المدرسة وفي الدراسية الفصول داخل الذين والرجال بالنساء يتعلق فيما الشائعة األفكار دحض على يعمل مهني توجيه وضع

. كمقدمي العمل في وإشراكهم الرجال وتدريب لألطفال رعاية خدمات كمقدمي يعملون. األطفال رعاية

الرجال( وإشراك الثقافية األعراف مكافحة في العام الوعي تعزيز د أدوار بشأن والذكور اإلناث حول التقليدية المفاهيم مناقشة في والنساء الرجال إشراك

. المساواة. قدم على والبنات البنين تربية في الوالدين بدور الوعي وزيادة الجنسين الحواجز حيث من ككل المجتمع على الجنس أساس على التمييز بعواقب العام الوعي رفع

. واالجتماعية االقتصادية والخسائر التنمية تعوق التي بهدف واألكاديميين، الشركات، وقادة السياسات، صانعي مع مباشرة بصورة االنخراط

السياسات عن ً فضال وظيفياً، وترقيتهن النساء بتوظيف يتعلق فيما ممارساتهم دحضاإلدارة في المرأة مشاركة تقييم بغرض الجنسين بين للفروق المراعية والممارسات

. المؤسسية والقيادة األدوار ولتعزيز الجنسين بين المساواة لدعم بها المعترف الدينية المؤسسات مع االنخراط

. الدين سياق في للمرأة اإليجابية. الجنسين بين المساواة وتعزز الشائعة األفكار تقوض التي الثقافية األنشطة تشجيع

تنفيدية- 5 أجندة على المبني التعاون وتقوية التنفيذ تعزيز

: ووضع( المرأة، تمكين تعميم وتعزيز التنفيذ، فرض الوطني الصعيد على أالجنسين بين الفوارق تراعي موازنات

،الوطنية السياسات جميع ضمن فعالة بطريقة الجنسين بين الفروق مراعاة تعميم إدماج . تطوير ودعم القانون وواضعي السياسات، وصانعي والمديرين، للقادة التدريب وتوفير

. تمويلها وضمان المرأة بتمكين تتعلق ملموسة مشاريع الجنسين تراعي التي الموازنة ووضع الجنسين، بين لفروق مراعاة أكثر المالي النظام جعل

. المعنية األطراف جميع مع وبالتعاون القطاعات لجميع العامة السياسات جميع في12

أنظمة خالل من المرأة تمكين تتناول التي السياسات عمل وأطر القانونية األطر مساندة ( تضمين مع والكمية النوعية الناحيتين من ملموسة، مؤشرات باستخدام والتقييم الرصد

.) والتأثيرات والنتائج، النواتج، مؤشرات أفضل فهم تحقيق بغرض تمت قد البيانات، وإنتاج والدراسات، البحوث، أن من التأكد

بين الفروق تتغافل التي السياسات وأثر المساواة، عدم وأوجه للتمييز، الجذرية لألسبابالجنسين.

المخصصة والوطنية المحلية اإلجراءات جميع لتنفيذ والقيم الكافي التمويل توافر ضمان. األهداف لهذه

المدني المجتمع منظمات وتحركات والخطاب، والتنظيم، التعبير، وحرية االستقالل، ضمانالتي واإلجراءات القوانين إلغاء خالل من وذلك كإنسان، المرأة حقوق عن والمدافعات

أو دوليًا سواء لها المالي الدعم توفير تحظر التي اإلجراءات ذلك ويشمل دورها، من تقلصمحليًا.

وضع في كشركاء المرأة حقوق مجال في العاملة المدني المجتمع منظمات إشراك : المساواة سياسات حول المناقشات من بدءًا الجنسين بين للمساواة الوطنية السياسات

. الحوار في كأطراف بهم االعتراف مع ورصدها، تنفيذها إلى الجنسين بين الخطط هذه أن من والتأكد القرارات هذه لتنفيذ وطنية عمل خطط وضع يتم الحاجة، عند

. الدولية وااللتزامات الوطنية العمل أطر مع تتماشى

: التعاون( توطيد اإلقليمي الصعيد على ب ،الدولية والمنظمات والبرلمانات، الحكومات، ذلك في بما المعنية، األطراف جميع دعوة

الخاص، والقطاع االجتماعيين، والشركاء المحلية، والسلطات الدولية، المالية والمؤسسات . مبادرة التعاون هذا يعزز أن وينبغي اإلقليمي التآزر لتعزيز المدني، المجتمع ومنظمات

والخبرات المعارف تبادل خالل من المعنية واألطراف الحكومات بين التعلم على قائمة. المادية والمشاريع االبداعية والمبادرات الجيدة والممارسات

تعزيز في تسهم أن شأنها من التي المادية اإلقليمية والمبادرات البرامج وتعزيز تحديد. الواقع أرض على الملموس األثر وزيادة الدول، واستراتيجيات تدخالت وتكامل

ذلك في بما المرأة، تمكين لتعزيز واإلقليمية الثنائية للبرامج المخصص التمويل نسب زيادةلتنفيذ المنطقة في الرئيسيين المانحين وإشراك المخصصة، التمويل أدوات خالل من

. المرأة بتمكين المتعلقة عليها المتفق اإلجراءات

***الحوار تنسيق جهة بوصفها عملها تواصل أن المتوسط أجل من االتحاد أمانة من الوزراء ويطلب

في المرأة دور لتعزيز أورومتوسطي منتدى بمثابة سيكون والذي المرأة، تمكين بشأن اإلقليميالمجتمع.

: يلي ما الوزراء قرر فقد الوزاري، اإلعالن هذا متابعة ولضمانعل( مبنية الرئيسية المعنية واألطراف المتوسط أجل من االتحاد بين إقليمية متابعة آلية إنشاء أ

وتقديم الجنسين، بين والتمييز الفوارق وتقييم المحرز، التقدم لرصد عليها، متفق مؤشرات . اآللية هذه وستنفذ األثر تحسين أجل من المعنية واألطراف السياسات صانعي إلى التوصيات

. المتوسط أجل من االتحاد أمانة وتتولى المنطقة في القائمة اآلليات مع والتنسيق بالتكاملوبدعم المنطقة في الرئيسية المعنية واألطراف الدول مع الوثيق بالتنسيق اآللية، تطوير مهمة

13

. المعنيين الخبراء منموثوقة( وإحصاءات بيانات وتجميع بتحديد تقوم أن المتوسط أجل من االتحاد أمانة مطالبة ب

عن ً فضال المتوسط، أجل من االتحاد دول جميع مع بالتعاون الجنسين، بين الفوارق تراعيالمعنية األطراف مساءلة لتحسين كأداة الجنسين، بين بالمساواة المتعلقة اآلثار مؤشراتالبيانات ذلك في بما المنطقة، في الموجودة البيانات جميع لجعل الجنسين، على األثر وتقييموالتنمية التعاون ومنظمة المتحدة األمم مثل بها، المعترف الدولية المؤسسات تجمعها التي

من المزيد ضمن المتوسط أجل من االتحاد موقع على للجمهور متاحة االقتصادي، الميدان في. المتابعة تقارير

التي( الواقعية اإلقليمية المشاريع دعم في باالستمرار المتوسط أجل من االتحاد أمانة مطالبة جدعمها على المانحة والجهات الدول وتشجيع اإلعالن، في الواردة اإلجراءات تنفيذ في تسهم

. ً وماليا ً تقنياااللتزامات( ترجمة في المحرز التقدم باستعراض المعنيين الخبراء أو المسؤولين كبار تكليف د

نتائج مراعاة مع القرارات، هذه في الواردة التدابير وتنفيذ القوانين في أعاله المذكورةالمتوسط، أجل من االتحاد مسؤولي كبار إلى تقرير وتقديم المدني، المجتمع مع المشاورات

القادم الوزاري المؤتمر قبل

. المرأة ضد للعنف حد لوضع إقليمية حملة إطالق الوزراء قرر فقد ذلك، وبموجب

عام في المجتمع في المرأة دور تعزيز بشأن المقبل الوزاري المؤتمر يعقد أن على الوزراء يوافق2021 . األكثر على

الجهود ولجميع المؤتمر لهذا استضافتها على العربية مصر لجمهورية امتنانهم عن الوزراء ويعرب. نجاحه لضمان المبذولة

في اعتمد 27/11/2017 االعالن

14