mebkemalpasakml.meb.k12.tr/.../07141652_lytfy_yrkmez_mtal.docx · web viewyıllık faaliyet planı...
TRANSCRIPT
2017- 2018
YILLIK
FAALİYET PLANI
T.C.
KEMALPAŞA KAYMAKAMLIĞI
Lütfü Ürkmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü
“Çalışmadan, yorulmadan, üretmeden, rahat yaşamak isteyen toplumlar, önce haysiyetlerini, sonra hürriyetlerini ve daha sonrada istiklal ve istikballerini kaybederler”.
Mustafa Kemal ATATÜRK
İSTİKLAL MARŞI
Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak; Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak. O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak; O benimdir, o benim milletimindir ancak.
Çatma, kurban olayım, çehreni ey nazlı hilâl! Kahraman ırkıma bir gül! Ne bu şiddet, bu celâl? Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helâl... Hakkıdır, Hakk’a tapan, milletimin istiklâl!
Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım. Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım! Kükremiş sel gibiyim, bendimi çiğner, aşarım. Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.
Garbın afakını sarmışsa çelik zırhlı duvar, Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddım var. Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir imanı boğar, “Medeniyet!” dediğin tek dişi kalmış canavar?
Arkadaş! Yurduma alçakları uğratma, sakın. Siper et gövdeni, dursun bu hayâsızca akın. Doğacaktır sana va’dettiği günler Hakk’ın... Kim bilir, belki yarın, belki yarından da yakın.
Bastığın yerleri “toprak!” diyerek geçme, tanı: Düşün altındaki binlerce kefensiz yatanı. Sen şehit oğlusun, incitme, yazıktır, atanı: Verme, dünyaları alsan da, bu cennet vatanı.
Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki feda? Şüheda fışkıracak toprağı sıksan, şüheda! Canı, cananı, bütün varımı alsın da Huda, Etmesin tek vatanımdan beni dünyada cüda.
Ruhumun senden, İlâhî, şudur ancak emeli: Değmesin mabedimin göğsüne namahrem eli. Bu ezanlar ki şahadetleri dinin temeli- Ebedî yurdumun üstünde benim inlemeli.
O zaman vecd ile bin secde eder-varsa-taşım, Her cerihamdan, ilâhî, boşanıp kanlı yaşım, Fışkırır ruh-ı mücerret gibi yerden naşım;
O zaman yükselerek arşa değer belki başım.
Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilâl! Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helâl. Ebediyen sana yok, ırkıma yok izmihlâl: Hakkıdır, hür yaşamış, bayrağımın hürriyet;Hakkıdır, Hakk’a tapan, milletimin istiklâl.
Mehmet Akif ERSOY
ATATÜRK’ÜN GENÇLİĞE HİTABESİ
Ey Türk gençliği! Birinci vazifen, Türk istiklâlini, Türk cumhuriyetini, ilelebet, muhafaza ve müdafaa etmektir.
Mevcudiyetinin ve istikbalinin yegâne temeli budur. Bu temel, senin, en kıymetli hazinendir. İstikbalde dahi, seni, bu hazineden, mahrum etmek isteyecek, dâhilî ve haricî, bedhahların olacaktır. Bir gün, istiklâl ve cumhuriyeti müdafaa mecburiyetine düşersen, vazifeye atılmak için, içinde bulunacağın vaziyetin imkân ve şeraitini düşünmeyeceksin! Bu imkân ve şerait, çok nâmüsait bir mahiyette tezahür edebilir. İstiklâl ve cumhuriyetine kastedecek düşmanlar, bütün dünyada emsali görülmemiş bir galibiyetin mümessili olabilirler. Cebren ve hile ile aziz vatanın, bütün kaleleri zapt edilmiş, bütün tersanelerine girilmiş, bütün orduları dağıtılmış ve memleketin her köşesi bilfiil işgal edilmiş olabilir. Bütün bu şeraitten daha elîm ve daha vahim olmak üzere, memleketin dâhilinde, iktidara sahip olanlar gaflet ve dalâlet ve hattâ hıyanet içinde bulunabilirler. Hattâ bu iktidar sahipleri şahsî menfaatlerini, müstevlilerin siyasî emelleriyle tevhit edebilirler. Millet, fakr u zaruret içinde harap ve bîtap düşmüş olabilir.
Ey Türk istikbalinin evlâdı! İşte, bu ahval ve şerait içinde dahi, vazifen; Türk istiklâl ve cumhuriyetini kurtarmaktır! Muhtaç olduğun kudret, damarlarındaki asîl kanda, mevcuttur!
Mustafa Kemal ATATÜRK
Okul Müdürünün önsözü
Bir ulusun kalkınmasındaki en önemli etken, çağdaş bir eğitim yapısına sahip olmaktır.
Gelişmiş ülkelerde uzun yıllardır sürdürülmekte olan kaynakların rasyonel bir şekilde kullanımı,
eğitimde stratejik planlamayı zorunlu kılmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığı bu motivasyonla 2004 yılından itibaren stratejik plan
çalışmalarını başlatmıştır.
Tüm dünyada daha önceleri başlayan çağdaşlaşma ve yenileşme çalışmalarıyla uyumlu bir
şekilde eğitim alanında da bu tip eylemlerle mali, fiziki ve insani kaynaklardan daha verimli ve
etkin yararlanarak akademik ve kurumsal gelişmeleri hızlandırmak esas amaçtır.
Okulumuzda hazırlanan bu planın başarıya ulaşmasında, farkındalık ve katılım ilkesi
önemli bir rol oynayacaktır. Bu nedenle çalışmanın gerçekleştirilmesinde emeği geçen stratejik
planlama ekibi başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz.
Ülkemizin sosyal ve ekonomik gelişimine temel oluşturan en önemli faktörün eğitim
olduğu anlayışıyla hazırlanan stratejik planımızda belirlediğimiz vizyon, misyon ve hedefler
doğrultusunda yürütülecek çalışmalarda başarılar dilerim.
Aslan İYEM
Okul Müdürü
GİRİŞ
STRATEJİK PLANLAMA
Bilginin hızla yayıldığı dünyamızda bilginin dağıtıcısı ve yorumlayıcısı olan okullar, hayati bir önem arz etmektedir. Okullar, toplumların kültürel zenginliklerini yaşatması ve çağın gelişmelerine yön vermesi bakımından stratejik öneme sahip örgütlerin başında gelmektedir. Bu nedenle okulların işlevlerini verimli bir şekilde yerine getirmesinde önemli olabilecek faktörlerden biri de okullarda hazırlanan stratejik planlardır.
Son yıllarda stratejik planlar, hızlı değişim ve bunun getirdiği sorunlara çözüm üretme sürecinde sıklıkla kullanılmaktadır. Stratejik planlamanın eğitime uygulanması çabalarının geleneksel planlamaya alternatif olarak çıktığı görülmektedir .
Latincede “yol, çizgi” anlamına gelen strateji, Türkçede ise sürdürme, gönderme, götürme, gütme anlamında kullanılmaktadır.Stratejik planlama ise bir örgütün paydaşlarının geleceklerini hayal etme ve bu geleceği başarmak için gereken işlem ve uygulamaları eleştiren bir süreç olarak tanımlanabilir. Strateji, bir başka şekilde örgütün amaç ve hedeflerine nasıl ulaşacağını gösteren kararlar bütünü şeklinde tanımlanmaktadır .Örgüt, stratejik planlama ile “gelecekte ne yapacağını” belirlemiş olacaktır. Bu özellikleri ile stratejik plan, yapılacak çalışmalara yön verecek ve önceliklerin tespitine yardımcı olacaktır.
Stratejik planlamayı diğer planlardan ayıran en önemli özelliklerden bazıları şunlardır:
* Uzun süreli olması,
* Amaç ve işlevlerine göre farklı verilerden oluşması,
*Uzun süreli amaçları ve ileride meydana gelebilecek sonuçları kapsaması,
* Çevresel faktörlerin incelenmesine büyük önem vermesi ve yapılacaklar üzerinde ayrıntılı bir biçimde durması şeklinde sayılabilir.
Eğitimde stratejik planlama, eğitim sistemi/okul ve çevresi arasındaki ilişkileri çözümleyerek yön ve amaçların belirlenmesi, örgütün yenileştirilerek etkinlik ve eylem planlarının yapılması ve bu doğrultuda eğitimsel kaynakların yeniden sağlanmasıdır.Özü itibariyle işletme biliminin çatısı altında incelenen ve stratejik yönetim aracı olan stratejik planlamanın, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu kuruluşlarınca hazırlanması yasal zorunluluk haline gelmiştir. 2003 yılından bu yana bazı kamu örgüt ve kuruluşlarında pilot olarak uygulanmaya başlanmış olup 2010 yılına kadar tüm kamu örgüt ve kuruluşlarında stratejik planlamaya geçilmesi öngörülmektedir.
Yukarıda açıklamaya çalıştığımız tanımlamalardan hareketle okulumuzun vizyon ve misyonu doğrultusunda, mevcut koşullar ve durumlar göz önünde bulundurularak geleceğe ilişkin çizmesi gerektiği yolu belirlemek ve bu uğurda gerçekleştirilen işlemleri ölçülebilir nitelikli hale getirmek amacıyla bu stratejik planı hazırlama gereksinimi ortaya çıkmıştır.
Lütfü Ürkmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi hazırladığı “Stratejik Planlama”, kurumda her kademede görev yapanların katılımlarını ve kurum yöneticilerinin tam desteğini içeren, sonuç almaya yönelik çabaların bütününü teşkil eder. Bu anlamda paydaşların, kurumun vizyonu, misyonu, hedefleri ve performans ölçümlerinin belirlenmesinde aktif rol oynamasını ifade eder.
Planlama; amaçların belirlenmesi, bu amaçlara ulaşılacak yöntemlerin hazırlanması, yöntemlerin uygulanması, sonuçların izlenmesi, değişen koşullar çerçevesinde başlangıçta belirlenen aşamaların yeniden düzenlenmesini içeren dinamik bir süreçtir. Bütün Stratejik Planlarda olduğu gibi,Lütfü Ürkmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi hazırladığı Stratejik Planın uygulanmasında da kurum çalışanlarının tamamının desteği gerekmektedir.
Geleceğe ilişkin idealleri olmayan kurumların fırtınalı bir ortamda yönlerini çabucak kaybedecekleri ve ulaşmak isteyecekleri hedeflerden çok uzaklarda bir yerlerde kendilerini bulacakları açıktır. Stratejik planlamayla, gelişen ve değişen dünya şartlarında bulunmamız gerekenrotayı çizmiş oluyoruz. Bundan sonraki aşama,hazırlanan stratejik plan doğrultusunda kendimizi geliştirmemiz ve teknoloji sayesinde de gelişen dünyayı takip ederek gerektiğinde küçük değişiklerle hedeflerimizden şaşmadan stratejik planımızı yeniden düzenlememizdir.
Okulumuz, hazırladığı stratejik plan doğrultusunda hareket ederek bazı noktalarda yaptığı değerlendirmelerle okul gelişimine büyük katkı getireceği inancındadır. Hazırlamış olduğumuz stratejik plan ile ülkemiz geleceğine çağdaş, bilim ve teknolojik metotları bilen, yorumlayan, kullanan, geliştiren ve alanındaki yeniliklere uyum sağlayabilen, çalışkan, üretken, yaratıcı, alanında temel ve ileri düzeyde davranışlar kazanmış, Atatürk İlke ve İnkılaplarına bağlı, Türk Milli Eğitiminin amaçları ve temel ilkeleri doğrultusunda, hür ve bilimsel düşünme gücüne, ileri dünya görüşüne sahip, milli, manevi, insani ve ahlaki değerleri olan, genç ve dinamik teknik elemanlar yetiştirebilmek gayesindeyiz.
İÇİNDEKİLER
KONULAR
SAYFA
ÖNSÖZ
6
GİRİŞ
7
BÖLÜM 1
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
10
BİNA DONANIM BİLGİLERİ
11
GENEL BİLGİLER
12
İNSAN KAYNAKLARI
13
TEKNOLOJİK DÜZEY
14
MALİ KAYNAKLAR
15
BÖLÜM 2
PERFORMANS BİLGİLERİ
16
AMAÇ VE HEDEFLER
17
BÖLÜM 3
EYLEM PLANI 1
19
EYLEM PLANI 2
20
MALİYET TABLOSU
21
BİRİNCİ BÖLÜM
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
Stratejik Planlama Süreci
Okulumuzun 2015-2019 yıllarını kapsayacak ikinci stratejik planı hazırlık çalışmaları 2013/26 Sayılı Stratejik Planlama Genelgesi ve Eki Hazırlık Programı ile Kalkınma Bakanlığı’nın Stratejik Planlama Kılavuzuna uygun olarak başlatılmış ve yürütülmüştür.
Dayanak olarak alınan üst politika belgeleri, stratejik planlamaya başlama, planlama aşamaları ve planın yasal çerçevesini belirlemiştir. Yasal dayanak belgelerimiz;
· 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
· Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
· 2013/26 Sayılı Stratejik Planlama Genelgesi
· MEB 2015-2019 Stratejik Plan Hazırlık Programı
İLİ: İZMİR
İLÇESİ: Kemalpaşa
OKULUN ADI: Lütfü Ürkmez M.T.A.L
OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
PERSONEL İLE İLGİLİ BİLGİLER
Okul Adresi: Sekiz eylül mahallesi İsa Türkmen caddesi no:33
KURUMDA ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI
Sayıları
Erkek
Kadın
Okul Telefonu
02328781054
Yönetici
2
3
Faks
02328788368
Sınıf öğretmeni
-
-
Elektronik Posta Adresi
Branş Öğretmeni
14
32
Web sayfa adresi
Rehber Öğretmen
1
1
Öğretim Şekli
Normal
( * )
İkili
)
Memur
-
-
Okulun Hizmete Giriş Tarihi
1967
Yardımcı Personel
1
-
Kurum Kodu
165479
Toplam
18
36
OKUL VE BİNA DONANIM BİLGİLERİ
Toplam Derslik Sayısı
26
Kütüphane
Var
( * )
Yok
( )
Kullanılan Derslik Sayısı
26
Çok Amaçlı Salon
Var
( * )
Yok
( )
İdari Oda Sayısı
4
Çok Amaçlı Saha
Var
(* )
Yok
( )
Fen Laboratuvarı Sayısı
-
Bilgisayar Laboratuvarı Sayısı
1
İş atölyesi
……
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL BİLGİLER
KURUM İÇİ ANALİZ
Organizasyon Yapısı ( STRATEJİK PLANDA YER ALAN YAPI )
(MÜDÜRMÜDÜR YARDIMCILARI.YAKURULLARKOMİSYONLARYARDIMCI HİZMETLERZÜMREBAŞKANLARIREHBER ÖĞRETMENLERBRANŞÖĞRETMENLERİÖĞRENCİKULÜPLERİOKUL AİLE BİRLİĞİ)
İnsan Kaynakları
Kurumdaki Mevcut Personel
Sıra
Görevi
Norm
Mevcut
Erkek
Kadın
Toplam
Lisans
Y.Lisans
Doktora
1
Müdür
1
1
1
-
1
1
-
-
2
Müdür Yrd.
4
4
1
3
4
3
1
-
3
Çocuk gelişimi Öğretmeni
5
6
-
6
6
-
-
-
4
Gıda teknolojisiÖğretmeni
3
2
-
2
2
-
1
1
5
Yiyecek içecek hizmetleri Öğretmeni
2
2
2
-
2
2
-
-
6
Beden eğitimi Öğretmeni
2
2
2
-
2
2
-
-
7
El sanatları Öğrt
1
1
-
1
1
1
-
-
8
Biyoloji öğretmeni
2
2
-
2
2
2
-
-
9
giyim öğretmeni
3
3
-
3
3
3
-
-
10
Felsefe öğretmeni
1
1
1
-
1
1
-
-
11
Tarih öğretmeni
2
2
1
1
2
2
-
-
12
Din kül.ve ahl.bil. öğretmeni
2
1
1
-
1
1
-
-
13
Edebiyat öğretmeni
6
6
2
4
6
2
4
-
14
Fizik öğretmeni
2
2
-
2
2
-
2
-
15
İngilizce öğretmeni
5
4
2
2
4
4
-
-
16
matematik öğretmeni
5
5
1
4
5
3
2
-
17
coğrafya öğretmeni
1
1
-
1
1
1
-
-
18
rehberlik öğretmeni
2
2
1
1
2
2
-
-
19
müzik öğretmeni
2
2
1
1
2
1
1
-
20
Ulaştırma hizmetleri öğretmeni
2
1
1
-
1
1
-
-
21
Okul öncesi öğretmeni
2
1
-
1
1
1
-
-
22
kimya
2
2
-
2
2
2
-
-
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler:
Kurumdaki Mevcut Hizmetli/Memur Sayısı:
Görevi
Erkek
Kadın
Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
Toplam
1
Memur
-
-
2
Hizmetli
-
-
3
…..
4
Teknolojik Düzey
Okul/Kurumun Mevcut Teknolojik Altyapısı:
Araç-Gereçler
Mevcut
İhtiyaç
Bilgisayar
10
5
Yazıcı
10
5
Tarayıcı
1
4
Projeksiyon
2
-
İnternet Bağlantısı
Var (fiber)
Akıllı
Var
34
Okulun Fiziki Altyapısı:
Okulun Fiziki Durumu
Fiziki Mekânın Adı
Sayısı
İhtiyaç
Açıklama
Müdür Odası
1
-
Müdür Başyardımcısı Odası
-
-
Müdür Yardımcısı Odası
3
-
Öğretmenler Odası
1
-
Rehberlik Servisi
1
-
Derslik
26
-
Bilişim Laboratuarı
1
-
Fen Bilimleri Laboratuarı
-
-
Mali Kaynaklar
Okulumuzun mali kaynaklarını genel bütçe, okul aile birliği gelirleri, kantin gelirleri olarak belirlenmiştir.
Okul Kaynak Tablosu:
Kaynaklar
2017-2018
Okul Aile Birliği ( Kantin Kirası Hariç )
2300
Kantin Kirası
20682
Aktarılan Gelir
1500
…….
TOPLAM
24482
Okul Gelir-Gider Tablosu:
YILLAR
2016-2017
HARCAMA KALEMLERİ
GELİRLER TOPLAMI
GİDER
Temizlik
24482
500
Kırtasiye
3000
Bakım Onarım
500
Mal ve Malzeme Alımı
3200
Personel Gideri
500
…….
TOPLAM
7700
İKİNCİ BÖLÜM
PERFORMANS BİLGİLERİ
Misyon, Vizyon, Temel Değerler
MİSYONUMUZ
Lütfü Ürkmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerini, kendini tanıyan, sorumluluk sahibi, milli ve manevi değerlere saygılı, üretici, girişimci, eleştiri ve değişime açık, vatan ve millet sevgisiyle dolu bireyler olarak yetiştirmektir.
VİZYONUMUZ
Mesleki ve teknik eğitimde akredite olmuş, küreselleşen dünyanın ihtiyaç duyduğu teknolojiye ayak uyduran, gelişime ve değişime açık, nitelikli insan gücünü yetiştirmektir.
TEMEL DEĞERLERİMİZ
· ATATÜRK İLKE VE DEVRİMLERİNİ, BU ÇİZGİDE BİR DEMOKRASİ VE BARIŞ ANLAYIŞINI BENİMSERİZ.
· ÖĞRENCİLER BÜTÜN ÇALIŞMALARIMIZIN ODAK NOKTASIDIR
· ÖĞRENCİLERİN, ÖĞRENMEYİ ÖĞRENMESİ İLK ÖNCELİĞİMİZDİR
· HEDEFİMİZ, EĞİTİMDE TEKNOLOJİDEN EN ÜST SEVİYEDE FAYDALANMAK
· YENİLİK VE DEĞİŞİME AÇIK OLMAK
· KENDİMİZE GÜVEN VE SORUMLULUĞUMUZUN BİLİNCİNDEYİZ
· BAŞARININ TAKIM ÇALIŞMASIYLA YAKALANACAĞINA İNANIRIZ.
· DEĞİŞİMİN VE SÜREKLİ GELİŞİMİN ÖNEMİNE İNANIRIZ.
· OKULUMUZDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN ÜLKEMİZE VE İNSANLIĞA KATKI GETİRECEĞİNE İNANIRIZ.
· KENDİMİZE VE İNSANLIĞA KARŞI SORUMLULUKLARIMIZI YERİNE GETİRİP DOĞAL ÇEVREYLE UYUM İÇİNDE YAŞAYABİLİRİZ.
STRATEJİK PLANDA YER ALAN AMAÇ VE HEDEFLER
Tema, stratejik amaç ve hedefler stratejik plandan alınacak…!
STRATEJİK AMAÇ 1: : Ekonomik, sosyal, kültürel farklılıkların yarattığı dezavantajlardan etkilenmeksizin bireylerin eğitim ve öğretime erişimini ve devamını sağlamak.
HEDEF 1.1 : Plan dönemi sonuna kadar 10 gün ve üzeri devamsız öğrenci oranının azaltılmasını sağlamak.
STRATEJİK AMAÇ 2: Mevcut imkânlarımızı, en iyi şekilde kullanarak ulusal ve uluslararası ölçütlerde bilgi, beceri, tutum ve davranışın kazandırılması ile girişimci yenilikçi, yaratıcı, sorgulayan, yorum yapabilen, iletişime ve öğrenmeye açık, özgüven ve sorumluluk sahibi kendini ifade edebilen, bilgiye ulaşabilen ve dil becerileri yüksek bireyler yetiştirmek
HEDEF 2.1 : . Öğrencilerin sosyo- kültürel,sanatsal sportif ve akademik alanlardaki kazanımlarını artıracak faaliyetlerin sayısını artırmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
2017-2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET TABLOLARI
(Lütfü Ürkmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü)
(21)
STRATEJİK PLAN 2017-2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI EYLEM PLANI
TEMA 1
Eğitime ve Öğretime Erişim: Her bireyin hakkı olan eğitime ekonomik, sosyal, kültürel ve demografik farklılık ve dezavantajlarından etkilenmeksizin eşit ve adil şartlar altında ulaşabilmesi ve bu eğitimi tamamlayabilmesidir.
Stratejik Amaç-1
Ekonomik, sosyal, kültürel farklılıkların yarattığı dezavantajlardan etkilenmeksizin bireylerin eğitim ve öğretime erişimini ve devamını sağlamak.
Stratejik Hedef-1.1
Plan dönemi sonuna kadar 10 gün ve üzeri devamsız öğrenci oranının azaltılmasını sağlamak.
Hedefin Performans Göstergeleri ****
2016- 2017 Mevcut Durum
2017-2018
Hedef
İzleme Sonuçları***
1.İzleme
Gerçekleşme oranı (%)
2.İzleme
Gerçekleşme oranı (%)
PG 1.1.1
Toplam öğrenci sayısı
642
Sadece İzlenecek
-
PG 1.1.2
10 gün ve üzeri devamsız öğrenci sayısı
65
40
PG 1.1.3
10 gün ve üzeri devamsız öğrencilerin oranı(%)
7
6,6
PG 1.1.4
Eğitim ve öğretimden erken ayrılan öğrenci sayısı
8
6
PG 1.1.5
Eğitim ve öğretimden erken ayrılma oran
1,1
0,7
PG 1.1.6
Örgün eğitime devam oranı
98,9
99,3
FAALİYETLER **
Faaliyetin Performans Göstergeleri
Faaliyetin Mevcut Durumu
Faaliyetin
Performans Hedefi
Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetin Sorumlusu
Tahmini Maliyet
Kullanılacak Kaynaklar
Faaliyetle İlgili 1. İzleme dönemi
Faaliyetle İlgili 2. İzleme dönemi
Faaliyet 1.1.1: Özürsüz Devamsızlığı 5 gün ve üzeri olan öğrenci velilerine devamsızlık mektubu gönderilecek
Özürsüz Devamsızlığı 5 gün ve üzeri olan öğrenci sayısı
80 (5 gün ve üzeri )
50
Kasım 2017-Haziran 2018
Okul İdaresi
1500
Okul Aile Birliği
· 1.Dönem Sonu
· 2. Dönem Sonu
Devamsızlık mektubu gönderilen veli sayısı
70
50
Faaliyet 1.1.2: ev ziyaretleri yapılacak gibi
Faaliyet 1.1.3:…devamsızlık nedeni anketi uyguanacak
Tüm öğrencilere
Okul idaresi
Rehberlik servisi
Faaliyet 1.1.4:
STRATEJİK PLAN 2017-2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI EYLEM PLANI
TEMA 1
Stratejik Amaç-2
Mevcut imkânlarımızı, en iyi şekilde kullanarak ulusal ve uluslararası ölçütlerde bilgi, beceri, tutum ve davranışın kazandırılması ile girişimci yenilikçi, yaratıcı, sorgulayan, yorum yapabilen, iletişime ve öğrenmeye açık, özgüven ve sorumluluk sahibi kendini ifade edebilen, bilgiye ulaşabilen ve dil becerileri yüksek bireyler yetiştirmek
Stratejik Hedef-2.1
Öğrencilerin sosyo- kültürel,sanatsal sportif ve akademik alanlardaki kazanımlarını artıracak faaliyetlerin sayısını artırmak.
Hedefin Performans Göstergeleri ****
2016- 2017 Mevcut Durum
2017-2018
Hedef
İzleme Sonuçları***
1.İzleme
Gerçekleşme oranı (%)
2.İzleme
Gerçekleşme oranı (%)
PG 2.1.1
Toplam öğrenci sayısı
642
Sadece İzlenecek
650
%1,1
-
PG 2.1.2
Futbol takımına katılan öğrenci sayısı
15
18
PG 2.1.3
Voleybol takımına katılan öğrenci sayısı
12
25
PG 2.1.4
Masa tenisine katılan öğrenci sayısı
6
15
PG 2.1.5
Tübitak bilim şenliğine katılan öğrenci sayısı
25
38
FAALİYETLER **
Faaliyetin Performans Göstergeleri
Faaliyetin Mevcut Durumu
Faaliyetin
Performans Hedefi
Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetin Sorumlusu
Tahmini Maliyet
Kullanılacak Kaynaklar
Faaliyetle İlgili 1. İzleme dönemi
Faaliyetle İlgili 2. İzleme dönemi
Faaliyet 2.1.1: Okul futbol takımı kurmak
Takım için istekli olan öğrenci sayısı
15
50
Kasım 2017
Spor kulubü
1200
sponsor
· 1.Dönem Sonu
· 2. Dönem Sonu
Faaliyet 2.1.2: Bilim şenliği için proje hazırlamak
Şenlik için belirlenen projelerin sayısı
15
20
Kasım2017
Nisan 2018
Ayşe DEMİRBİLEK
5000
Tüm zümreler
1.Dönem Sonu
Nisan 2018
…….
Yıllık Faaliyet Planı Tahmini Maliyet Tablosu
TEMA
STRATEJİK AMAÇLAR / HEDEFLER
FAALİYETLER
2017-2018
MALİYETİ
TEMA-1
STRATEJİK AMAÇ 1
1500
Stratejik Hedef 1.1
Faaliyet 1.1.1
1500
Faaliyet 1.1.2
-
Faaliyet 1.1.3
-
……..
STRATEJİK AMAÇ 2
6200
Stratejik Hedef 2.1
Faaliyet 2.1.1
1200
Faaliyet 2.1.2
5000
…….
Yıllık Faaliyet Planının Toplam Maliyeti:
7700