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Webinar - Lições da ATD 2015Tendências para Desenvolvimento de Talentos
Inverno 2015
Competitividade através de pessoas, processos e tecnologia.....
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O Instituto Latino Americano de Gestão Competitiva - ILGC é um integrador de talentos e habilidades, cujas ações são convergentes para a melhoria permanente da competitividade das pessoas e seus negócios.Objetivamente, apoiamos as organizações e pessoas a serem competitivas e geradoras de riquezas através do tempo.
Negócio: Construir Valor em Processos Empresariais.
Consultoria Empresarial: Processos e Indicadores, Produtos e Tecnologia, Modelo de Negócio, Planejamento Estratégico e Revitalização de Negócios;
Educação Continuada: Treinamentos, Encontros e Workshops, Coaching e Mentoring;
Negócios Estratégicos: BPO, Interim Management, Alianças Estratégicas.
Quem somos e
O que Fazemos1998/2004FCO / FDG /
INDG /Falconi
2004/2005BMI
2005/2007 TotvsBMI
2007/2008 Totvs Consulting
2008 - ILGC
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No que
Acreditamos
Sonhar Acordado;
Ter atitudes...construtivas...
Ter capacidade de análise crítica...
Ser confiável...
Trabalhar de forma racional e estruturada, supera obstáculos e grandes desafios.
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ATD 2015
17 – 20/05 Orlando, USA.
9.600 participantes, 2.300 estrangeiros – Brasil 146, China 163, Japão 172, Canadá 211 e Coréia 291.
Mais de 400 expositores. Mais de 350 encontros /ws de capacitação.
• Simplicidade e Austeridade.....Colaboração.....Tecnologia.....Redes Sociais..... ATITUDE
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• Encontros de capacitação: Desenvolvimento de Lideranças: 54 Uso de Tecnologia na aprendizagem (EAD): 50 Capital humano: 40 Desenvolvimento de carreira: 30 Desenvolvimento de gente global: 25 Métricas e mensuração de Treinamento: 22 Capacitação de Vendas: 16 ........67%
ATD 2015
17 – 20/05 Orlando, USA.
Conheça!www.atdconference.org www.ted.com
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Simplicidade e
Austeridade
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Colaboração
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Tecnologia
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Tecnologia
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Redes
Sociais
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Atitude
A conferência Magna (18/05) foi conduzida por Andrea Jung, que foi presidente mundial da Avon. Durante a conferência ela citou várias vezes a experiência das vendedoras-consultoras brasileiras, como referência de gente que transforma a sociedade em que está inserido e o mundo. No final, disse estar cada vez mais segura de que as pessoas são capazes de transformar o mundo.
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Atitude
Palestra extraordinária (19/05), o professor e estudioso indiano Sugata Mitra, que trabalha na NewCastle University, contou sua experiência na busca de formas simples de educar crianças e jovens usando recursos da tecnologia. Um dos modelos é de ensino a distância com tutores ingleses para as crianças pobres das áreas mais remotas. Das suas conclusões, Mitra traz uma mensagem impactante de que “Saber não é a coisa mais importante, ser capaz de descobrir é mais importante que saber.
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Atitude
No último dia de conferência (20/05), a apresentação foi de Erik Wahl, o palestrante confirmou que “quando queremos, fazemos”, enquanto ouvia músicas ele construía - pintava fotos de personalidades, que são e foram referências em criatividade. Bono do U2, Mahatma Gandhi, Steve Jobs e Einstein, foram as pinturas que ele produziu, enquanto ouvia-se músicas intercaladas com vídeos que mostravam o que as pessoas são capazes de fazer.
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Destaque
Mentoring
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Modern Mentoring
Randy Emelo
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Modern Mentoring
Randy Emelo
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Modern Mentoring
Randy Emelo
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MODELO DE COMPETÊNCIA DE VENDAS CLASSE MUNDIAL
Desenvolvimento de Contas e Retenção
Aquisição de Novas Contas
FORÇA DE
VENDASCAPACITAÇÃO DE VENDAS
Colaboração
Demandas Potenciais
Resolutividade
Eficácia
Competências Fundamentais
Gestão de Equipe de Vendas
Gestão e Liderança de Vendas
Estratégia de Vendas Definição e Execução
Áreas de Especialização
Pipeline de Vendas e Gestão de Previsão
Suporte de Vendas Parceiros
Solução ComplexaDefinição e Posicionamento
Treinamento de Vendas
Incentivo de Vendas e Projeto de Compensação
Ferramenta de Vendas e Melhoria de Processos
Desenvolvimento de Talentos de Vendas
Solução de Talentos de Venda
Destaque
Sales Competency Model
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Contato:
Raimundo [email protected](11) 9 9990-5534
ILGCInstituto Latino Americano de Gestão CompetitivaAv. Nazaré, 1139 | 2º andar - Cj. 203 | Ipiranga, SP
Telefone: (11) 2948-3336
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