werken in west- brabant nieuwsbrief · pdf filewerken in west-brabant nieuwsbrief 1 in het...
TRANSCRIPT
Werken in West-Brabant Nieuwsbrief
w w w . w e r k e n i n w e s t b r a b a n t . n l 1
In het kader van de bevorde-
ring van de arbeidsmobiliteit
is op 1 maart de eerste
SMART pool van start
gegaan. De pool bestaat uit
vier Young Professionals die,
tegen een vast uurtarief van
55 euro per uur, inzetbaar zijn
voor allerlei projecten in de
regio. Tot en met eind
december werken zij voor de
gemeenten Roosendaal,
Rucphen en Halderberge.
Daarna zijn zij weer beschik-
baar voor nieuwe projecten.
De Young Professionals zijn
bekenden van de regio: zij
namen eerder deel aan het
Brabants Trainee-project
2008-2010.
In het Directeuren Bedrijfs-
voering Overleg (DBO) van
25 maart is groen licht
gegeven voor de oprichting
van de volgende pools in het
tweede kwartaal van 2010:
Managers en project-
leiderspool
P&O-pool
Juristenpool
RO-pool (Openbare ruimte
en Ruimtelijke ontwikkeling)
Pool senior beleidsadviseurs
Pool financieel deskundigen
Hoe werkt het?Deelname aan een pool kan
vanaf 8 uur per week voor
een inzet op een tijdelijke klus
buiten de eigen afdeling.
Iedereen die in de pool komt,
blijft in dienst van de eigen
werkgever. Bemiddelingen
vinden vanuit het loopbaan-
centrum plaats. Kandidaten
schrijven zich in bij het
loopbaancentrum en worden
vervolgens getest op hun
kwaliteiten. Let op: de
inschrijving en de validatie
geven nog geen garantie op
een succesvolle plaatsing op
een tijdelijke klus. Dit vraagt
ook inspanningen van de
medewerker zelf en van het
management. Medewerkers
die interesse hebben in de
pool, kunnen dit melden bij
Karen van de Wiel, junior
mobiliteitsadviseur. Managers
die tijdelijk personeel zoeken
voor een project, kunnen
uiteraard ook bij Karen te-
recht op tel. 076 - 502 41 42.
LenteApr. 1
0
w w w . w e r k e n i n w e s t b r a b a n t . n l 4
Goede start met SMART
!
Projectmanager Charlott
e van Meer
met de SMART Young P
rofessionals
op hun eerste werkdag.
Maak kennis met de You
ng Professionals op
www.smartwestbrabant.t
k
Voor je ligt de nieuwsbrief van het Regionaal Loopbaancentrum (LBC). Hierin lees je het laatste
nieuws, kort en bondig, over alle ontwikkelingen die met het Regionaal Loopbaancentrum te
maken hebben. Het Regionaal Loopbaancentrum is je partner in het ontdekken en ontwikkelen
van je talenten. Alle medewerkers van de 19 West-Brabantse gemeenten kunnen bij ons terecht
voor loopbaanadvies of voor het vinden van nieuwe loopbaanmogelijkheden in de regio.
Eerste mijlpaal in bevordering van arbeidsmobiliteit in de regio!
Goede start met SMART!Projectmanager Charlotte van Meer met de
SMART Young Professionals op hun eerste
werkdag. Maak kennis met de Young Professionals
op www.smartwestbrabant.tk
Nieuws voor managers en P&Oers - Nr. 7 - 2010Litjens, je eerste aanspreek-punt als je belt naar het
loopbaancentrum.
Jan werkte hiervoor bij de
Gemeentelijke Brandweer
Breda.
ContactgegevensRegionaal Loopbaancentrum
West-Brabant
Roosendaalseweg 4
4875 AA Etten-Leur
Postbus 10100
4870 GA Etten-Leur
Tel. 076 - 502 41 40
ColofonRedactie: Lonneke van Dijk
Vormgeving en productie:
Task communicatie &
vormgeving
Vragen / opmerkingen n.a.v.
deze nieuwsbrief, bel naar:
076 - 502 41 40.
Kort nieuws!
Nieuwe trainingenSamen met haar externe
partners heeft het loopbaan-
centrum in 2010 een reeks
nieuwe trainingen ontwikkeld,
namelijk:
Creatief met Talent:
een training voor MT-Leden,
i.s.m. Talent8.
Training omgaan met
stress, in samenwerking
met L&F.
Uitgebreide informatie over
de trainingen is te vinden op
onze site www.werkeninwest-
brabant.nl onder loopbaan-
centrum. Hier vind je ook
informatie over inschrijven.
De training Verken je Talent
en de SPIL training (Senioren
Perspectief In je Loopbaan)
worden wegens succes
verlengd.
PromotiefilmHet loopbaancentrum is bezig
met het ontwikkelen van een
promotiefilm.
In de film stellen de
loopbaanadviseurs zich voor,
worden de producten en
diensten van het loopbaan-
centrum gepresenteerd en
vertellen medewerkers over
hun ervaringen met het
loopbaancentrum.
Doel is om zoveel mogelijk
medewerkers uit de regio
kennis te laten maken met
ons, zodat zij weten waar zij
terecht kunnen met hun
loopbaanvraag.
Op de agenda!Op 15 april organiseert de
gemeente Moerdijk voor
directie, managers, teamhoof-
den en P&Oers een special
over mobiliteit. Twee onder-
werpen komen aan bod,
namelijk: Inhuur derden en
Interne mobiliteit.
Deze laatste presentatie wordt
verzorgd door Charlotte van
Meer. Informatie over de
bijeenkomst kun je opvragen
bij Esther van Dijk, tel: 0168
- 37 36 95, mail:
Op 1 juli is er een regionale
bijeenkomst in Breda. Die dag
brengt het loopbaancentrum
leidinggevenden, P&Oers en
medewerkers uit de hele regio
bij elkaar. In deze bijeenkomst
praten zij, ieder vanuit eigen
perspectief, over ervaringen
met arbeidsmobiliteit.
Er worden tips and trics
uitgewisseld en er zijn diverse
workshops. Noteer deze dag
alvast in je agenda.
Nadere informatie volgt.
Poster Kleur je loopbaanHet loopbaancentrum heeft
een promotieposter laten
maken. Vind jij het ook
belangrijk dat medewerkers
aandacht besteden aan hun
loopbaan? Hang m op in je
kamer, aan het prikbord of in
de gang.
Karen van de Wiel!
Sinds 1 maart is Karen gestart
als junior mobiliteitsadviseur
bij het Regionaal Loopbaan-
centrum. Karen ondersteunt
Ton Hermus en Ren de
Clercq bij het bemiddelen
tussen vraag en aanbod in de
regio. Zij werkt 28 uur per
week. Eerder was Karen
verbonden als projectonder-
steuner aan het traineeproject
2008-2010.
Jan Dekkers!
Sinds 1 januari is Jan Dekkers
als projectassistent in dienst
van het Regionaal Loopbaan-
centrum. Jan werkt 24 uur per
week en is, naast Angelique
Het Regionaal Loopbaancentrum is een samenwerkingsverband tussen 19 West-Brabantse gemeenten.
Geef kleur aan je loopbaan!
Onderzoek jouw mogelijkheden in de regio!
Het Regionaal Loopbaancentrum is je partner in het ontdekken en ontwikkelen van je talenten. Je kunt bij ons terecht voor loopbaanadvies en -trainingen. Tevens bemiddelen wij tussen vraag en aanbod in de regio.
Dit heeft het loopbaan-centrum jou te bieden
loopbaanadvies koersonderzoek loopbaanonderzoek selectie-assessment ontwikkelassessment trainingen en workshops bemiddeling SMART pools outplacement re-integratie
Een groot deel van je leven ben je aan het werk. Dus kun je maar beter iets doen wat bij je past, wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt. Dan is jouw kans op succes n plezier vele malen groter.
Afspraak maken?Maak een afspraak voor een intakegesprek met n van onze loopbaanadviseurs via
Voor meer informatie kun je bellen naar telefoonnummer 076 - 502 4140.
www.werkeninwestbrabant/loopbaancentrum
w w w . w e r k e n i n w e s t b r a b a n t . n l 3
heeft Karen van de Wiel,
junior mobiliteitsadviseur, een
belronde gemaakt langs alle
gemeente om te vragen of dit
proces goed verloopt.
Daaruit bleek dat 80% van de
19 gemeenten de vacature-
krant op intranet plaatst, en
de andere 20% is van plan
om dit snel te gaan doen.
Graag willen wij nog een keer
benadrukken dat de vacature-
krant er ook is voor tijdelijke
klussen (bijvoorbeeld bij
zwangerschapsverlof of
ziekte).
Het loopbaancentrum
beschikt over een bestand
met kandidaten die in zijn
voor een tijdelijke uitdaging in
de regio.
Is er een (tijdelijke) klus in de
gemeente? Neem dan eerst
contact op Karen van de Wiel
van het loopbaancentrum.
Zij zoekt in de kandidaten-
bank of er een geschikte
kandidaat is voor de klus.
Is dit niet het geval, dan kan
er nog bemiddeld worden
vanuit de pools, en later kan
er alsnog een extern bureau
worden ingeschakeld.
Interne vacature publiceren? Loopbaancentrum informeren! De gemeente Roosendaal en
de gemeente Bergen op
Zoom hebben recent hun
werving & selectie procedure
aangepast. In de nieuwe
procedure zijn alle medewer-
kers van deze twee gemeen-
ten interne kandidaat.
Het zou mooi zijn als dit
regionaal opgepakt zou
worden en dus alle medewer-
kers van de regio West-
Brabant interne kandidaat
zouden zijn van elkaar.
Dit is een thema wat de
aandacht verdient van de
ondernemingsraden. Tevens is
afgesproken dat alle vacatures
ook direct worden gemeld
aan het loopbaancentrum, om
zodoende d