werkgroep activering - 13 september stand van zaken
DESCRIPTION
Werkgroep Activering - 13 september Stand van zaken. Inleiding. Stand van zaken : Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de werkloosheidsreglementering - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Inleiding
Stand van zaken : •Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de werkloosheidsreglementeringOntwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun begunstigden in te schrijven bij de regionale tewerkstellingsdienst Studie werklast in de OCMW'sNieuw systeem Activa RVA10 jaar POD: evenement Activering•Overeenkomsten verhoogde toelagen 2013•Begroting artikel 60§7 - sociale economie 2013
Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de werkloosheidsreglementeringwerkloosheidsreglementering
7 juni 2013: publicatie omzendbrief
Instapstages artikel 36 quater KB 25 novembre 1991 houdende de werkloosheidsreglementering
Bestaansmiddelen voor jongeren die aan de voorwaarden voldoen:
•Een stagevergoeding ten laste van de werkloosheid ofwel € 697.32 per maand (ofwel € 26,82 per werkdag en als basis worden 26 werkdagen voor een maand genomen.) •een stagevergoeding gestort door de stageverstrekker van € 200 per maand.
Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de werkloosheidsreglementeringwerkloosheidsreglementering
SS: stagevergoeding van € 200 per maand ten laste van de stageverlener = vrijgestelde inkomsten (artikel 22 KB 11 juli 2002 houdende het algemeen reglement betreffende het recht op maatschappelijke integratie)
KB 17 februari 2013: "r) de maandelijkse vergoeding betaald door de stageverstrekker aan de jonge werkzoekende stagiair in het kader van de instapstages inzake werkloosheid."
Jongeren in instapstage die beschikken over bestaansmiddelen van maximaal € 697,32: mogelijkheid tot aanvraag aanvulling (alleenstaanden en personen met een gezin ten laste).
Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de Omzendbrief vrijstelling instapstages voorzien in de werkloosheidsreglementeringwerkloosheidsreglementering
Artikel 35 ? Artikel 35 ?
Ja, op de stagevergoeding met gevolg voor de betrokken categorieën
Discriminatie? Discriminatie?
Neen. Niet alle RH OCMW’s hebben toegang, evenmin als de jonge werklozen
Contingent van 10.000 plaatsen en geen open enveloppe.
RVA-reglementering: is van toepassing op de RH OCMW’s die een aanvulling ontvangen
Acties die de SS genomen heeft om de RH OCMW’s niet in de steek te laten
Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun begunstigden in te schrijven bij de regionale begunstigden in te schrijven bij de regionale
tewerkstellingsdienst tewerkstellingsdienst
Algemene beleidsverklaring 1 ”Werk is over het algemeen de beste remedie om armoede te bestrijden. Hiervoor zal de Regering voorrang geven aan de activering via een overleg met de Gewesten, de Gemeenschappen en een samenwerking met de lokale overheden. Onder voorbehoud van overleg met de Gewesten zullen de OCMW’s, ingeval van toekenning van het leefloon, verplicht zijn de begunstigde te activeren door hem in te schrijven bij de gewestelijke dienst voor arbeidsvoorziening."
Versturen ontwerp van omzendbrief Kabinet: 1
Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun begunstigden in te schrijven bij de regionale begunstigden in te schrijven bij de regionale
tewerkstellingsdienst tewerkstellingsdienst
SS vraagt de OCMW's erop toe te zien dat al hun begunstigden (LL en MD) zich als werkzoekende inschrijven bij de regionale tewerkstellingsdienst. UitgeslotenUitgesloten: RH niet geschikt om te werken om gezondheids- of billijkheidsredenen.
Aandachtspunt Aandachtspunt : inschrijving als wz leidt tot verplichtingen (bijv.: het bewijs leveren dat men actief stappen onderneemt om werk te zoeken)AdviesAdvies : een beroep doen op een systeem dat het mogelijk maakt de opvolging en begeleiding te tonen (Bijv.: GPMI)
Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun Ontwerp van omzendbrief verplichting voor de OCMW's om hun begunstigden in te schrijven bij de regionale tewerkstellingsdienst begunstigden in te schrijven bij de regionale tewerkstellingsdienst
In dit stadium: onmogelijk voor de regionale tewerkstellingsdiensten om online informatie te geven over de personen die zijn ingeschreven als WZ
POD: ontwikkeling van een elektronische KSZ-stroom in samenwerking met de regionale tewerkstellingsdiensten
Zo kunnen de OCMW's controleren of de geholpen personen zijn ingeschreven als WZ
Studie werklast in de OCMW'sStudie werklast in de OCMW's
Algemene beleidsverklaring van december 2011
→ de diensverlening verbeteren voor de OCMW-cliënten Dit moet en kan enkel gebeuren wanneer men tegelijkertijd toeziet op een verbetering van de arbeidsvoorwaarden van de maatschappelijk werkers.
SS heeft een analyse gevraagd van de werklast van de maatschappelijk werkers + beleidsaanbevelingen
Onderneming PROBIS+ werd geselecteerd
Studie werklast in de OCMW'sStudie werklast in de OCMW's
14 maart: 1ste vergadering: POD / Kabinet / 3 Federaties / Probis+
Methodologie :• Test meetinstrument bij zes OCMW's: Perwez, Rochefort,
Molenbeek, Halle, Genk en Sint-Truiden.• Lancering enquête bij de OCMW's om deel te nemen • Instructies gegeven aan de 80 gekozen OCMW's vanaf 15
augustus• Registratie van de gegevens in september en oktober 2013• Behandeling resultaten in de maand november 2013• Voor 31 januari 2014: analyse van de resultaten + goede
praktijken• Voor 15 maart: opstellen van het verslag80 OCMW's zullen deelnemen, dus ongeveer 800 deelnemers
Nieuw systeem Activa RVANieuw systeem Activa RVA
Juli 2013: RVA versterkt haar Activa-maatregelen voor de werknemer die:
jonger zijn dan 27 jaar op de datum van aanwervingwerkzoekende is op de datum van aanwervingwerkloos is gedurende minstens 312 dagen, berekend in het stelsel van 6 dagen, tijdens de maand van de aanwerving en van de 18 kalendermaanden die voorafgaangeen houder is van een diploma of getuigschrift van het hoger middelbaar onderwijs
Voordelen werkgevers: -500 Euro / maand gedurende 36 maanden-1.500 Euro / kwartaal gedurende 12 kwartalen
Nieuw systeem Activa RVANieuw systeem Activa RVA
Reglementering Activa OCMW's onveranderd
Kabinet wenst aanpassing van de reglementering
ALS de werknemer jonger zijn dan 27 jaar En ALS HIJ OCMW-cliënt is En ALS: de RSZ of de RSZ-PPO
jou dan vergoedt het OCMW jou een financiële tussenkomst (FT) toekent
- aantoont dat hij 312 dagen was ingeschreven als niet tewerkgestelde werkzoekende tijdens de maand en de 18 voorgaande kalendermaanden
RSZ-vermindering 1000,00 Euro van kwartaal 1 tot 5
gedurende 24 maanden
ALS de werknemer minstens 25 jaar is, maar de leeftijd van 45 jaar nog niet heeft bereikt En ALS HIJ OCMW-cliënt is en ALS: de RSZ of de RSZ-PPO
jou dan vergoedt het OCMW jou een financiële tussenkomst (FT) toekent
- aantoont dat hij 312 dagen was ingeschreven als niet tewerkgestelde werkzoekende tijdens de maand en de 18 voorgaande kalendermaanden
RSZ-vermindering 1000,00 Euro van kwartaal 1 tot 5
gedurende 0 maanden
Nieuw systeem Activa RVANieuw systeem Activa RVA
Onmiddellijk effect rechthebbende OCMW's: wijziging, in juli 2013, van artikel 9 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003
10 jaar POD: evenement Activering10 jaar POD: evenement Activering
Ontmoeting met de Clusters van OCMW's en de OCMW's die een overeenkomst verhoogde toelage grote steden genieten.
ThemaThema : 10 jaar overeenkomsten
→ Cijfergegevens (op Belgisch en regionaal niveau: aantal personen aan het werk in 10 jaar, op opleiding gestuurd, aantal opgevolgde studenten, aantal partnerschappen, evolutie van de budgetten, evolutie van de "grote steden" in België, …)
→ Kwalitatieve gegevens (kwaliteit van de partnerschappen, methodologie SPI, administratieve vereenvoudiging met het uniek jaarverslag, …)
10 jaar POD: evenement Activering10 jaar POD: evenement Activering
Uitwisseling goede praktijken:
→ Atelier nr. 1: de partnerschappen van een Cluster
→ Atelier nr. 2: de organisatie van het werk van de professionele inschakelingsagent
→ Atelier nr. 3: de maatregel 500 Euro in het kader van de overeenkomsten verhoogde toelage grote steden
Opgelet: 8 november
Overeenkomsten verhoogde toelagen 2013Overeenkomsten verhoogde toelagen 2013
Ontwerp van MB voor de verhoogde Staatstoelagen werd in augustus aan het kabinet bezorgd ter ondertekening
Na ondertekening: het uniek jaarverslag zal toegankelijk zijn en de deelnemende OCMW's (evenals de clusters) kunnen hun doelstellingen 2013 invullen
Uniek jaarverslag OK: parameters ingevoerd in het systeem en gegevens gecontroleerd
Begroting artikel 60§7 - sociale economie 2013 Begroting artikel 60§7 - sociale economie 2013
Voorstel van de sector: Voorstel van de sector:
OCMW's die, in 2013, een budget hebben ontvangen artikel 60§7 - sociale economie onvoldoende voor een VT → hun financiële middelen verenigen
•Niet-gebruik enveloppe 2013
Verplichting: afzien van de volledige toelage 2013