westhill 5 ryzyk dużych projektów hr - konferencja rozwiązania hr 2013
DESCRIPTION
Wykładowca to Arkadiusz Siechowicz, prezentacja typu Pecha KuchaTRANSCRIPT
![Page 1: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/2.jpg)
5 ZAGROŻEŃ W DUŻYCH PROJEKTACH HRARKADIUSZ SIECHOWICZWESTHILL CONSULTING
![Page 3: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/3.jpg)
Duży projekt HR?
![Page 4: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/4.jpg)
Duży Dobry projekt HR?
SpójnyAngażującyszefów
Adekwatny
Stale Doskonalony
Konsekwentnie wdrażany
![Page 5: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/5.jpg)
Pułapki w dużych projektach HR
NIE spójność Angażującyszefów
Adekwatny
Stale Doskonalony
Konsekwentnie wdrażany
![Page 6: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/6.jpg)
5 pułapek czyhajacych, na Wasze ukochane projekty” NiespójnośćNieadekwatnośćNiezaangażowani przełożeniBrak energii na wdrażanieBrak doskonalenia
![Page 7: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/7.jpg)
NIE spójność
![Page 8: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/8.jpg)
KompetencjeWartościStrategia
SpójnośćOrganizacyjna
![Page 9: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/9.jpg)
Spójność Wewnętrzna
Szkolenie Moduł I Szkolenie
Moduł II
![Page 10: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/10.jpg)
NIE adekwatność
![Page 11: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/11.jpg)
NIEzaangażowani przełożeni
![Page 12: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/12.jpg)
BRAKKonsekwencji we wdrażaniu
![Page 13: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/13.jpg)
BRAKKonsekwencji we wdrażaniu
![Page 14: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/14.jpg)
BRAKCiągłego doskonalenia
![Page 15: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/15.jpg)
Czy mój Duży projekt HR jest Dobry?
Spójny?Angażującyszefów?
Adekwatny?
Stale Doskonalony?
Konsekwentnie wdrażany?
Ѵ
Ѵ
![Page 16: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/16.jpg)
Duży Dobry projekt HR!
![Page 17: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081603/558dffb41a28abc20d8b47dd/html5/thumbnails/18.jpg)