winnaars en verliezers i
DESCRIPTION
Winnaars en verliezers I. André Zwiers / Kees Smulders. Inleiding. Kaders Leerdoelstellingen Achtergrond / belangstelling. Kaders. Baken de leerstof af. Leerdoelstellingen. Wat zijn de leerdoelstellingen? Wie heeft ze bepaald? Wat is de reden? Hoe gaan we het doen?. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/1.jpg)
22-04-23KEAN training en advies1
Winnaars en verliezers IWinnaars en verliezers IAndré Zwiers / Kees Smulders
![Page 2: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/2.jpg)
22-04-23KEAN training en advies2
Inleiding Inleiding KadersLeerdoelstellingen Achtergrond / belangstelling
![Page 3: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/3.jpg)
22-04-23KEAN training en advies3
KadersKaders Baken de leerstof af
![Page 4: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/4.jpg)
22-04-23KEAN training en advies4
LeerdoelstellingenLeerdoelstellingen
Wat zijn de leerdoelstellingen?Wie heeft ze bepaald?Wat is de reden?Hoe gaan we het doen?
![Page 5: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/5.jpg)
22-04-23KEAN training en advies5
Achtergrond / belangstellingAchtergrond / belangstelling
Wat is de achtergrond van het publiek?
Waar ligt hun belangstelling?
![Page 6: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/6.jpg)
22-04-23KEAN training en advies6
AgendaAgendaDe basisUw bedrijfUw persoonlijke wedstrijdUw carrière
Eén dagdeel per item
![Page 7: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/7.jpg)
22-04-23KEAN training en advies7
Overzicht Overzicht Het onderwerp in grote lijnenDe samenhang tussen de
onderwerpen
Groei
Verschil
Doelstelling
WaardenOpenhartigheid
Crisis
Respect
Leider schapStrategie
![Page 8: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/8.jpg)
22-04-23KEAN training en advies8
TerminologieTerminologieVerklarende woordenlijstGeef een definitie van gebruikte
termen
![Page 9: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/9.jpg)
22-04-23KEAN training en advies9
De basisDe basis1. Doelstellingen en Waarden2. Openhartigheid laat je
winnen3. Differentiëren4. Laat je horen, met respect
![Page 10: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/10.jpg)
22-04-23KEAN training en advies10
1.1. Doelstellingen en WaardenDoelstellingen en WaardenZoveel gebakken luchtZoveel gebakken lucht
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 11: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/11.jpg)
22-04-23KEAN training en advies11
2.2. Openhartigheid laat je Openhartigheid laat je winnenwinnenJe geheime wapen in zakendoenJe geheime wapen in zakendoen
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 12: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/12.jpg)
22-04-23KEAN training en advies12
3.3. DifferentiërenDifferentiërenverschil zal er altijd zijn.verschil zal er altijd zijn.
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 13: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/13.jpg)
22-04-23KEAN training en advies13
4.4. Laat je horen, met respectLaat je horen, met respectIedereen mag meedoenIedereen mag meedoen
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 14: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/14.jpg)
22-04-23KEAN training en advies14
Uw BedrijfUw Bedrijf1. Leiderschap2. Mensen aannemen3. Met mensen omgaan4. Mensen ontslaan (laten
gaan)5. Veranderingen6. Crisis management
![Page 15: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/15.jpg)
22-04-23KEAN training en advies15
1.1. LeiderschapLeiderschapHet gaat ook om je mensenHet gaat ook om je mensen
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 16: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/16.jpg)
22-04-23KEAN training en advies16
2.2. Mensen aannemenMensen aannemenHoe herken je een winnaarHoe herken je een winnaar
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 17: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/17.jpg)
22-04-23KEAN training en advies17
3.3. Met mensen omgaanMet mensen omgaanJe hebt de beste bemanning. En Je hebt de beste bemanning. En nu??nu??
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 18: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/18.jpg)
22-04-23KEAN training en advies18
4.4. Mensen ontslaan (laten Mensen ontslaan (laten gaan)gaan)Afscheid doet pijnAfscheid doet pijn
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 19: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/19.jpg)
22-04-23KEAN training en advies19
5.5. VeranderingenVeranderingenOnder druk wordt alles vloeibaarOnder druk wordt alles vloeibaar
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 20: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/20.jpg)
22-04-23KEAN training en advies20
6.6. Crisis managementCrisis managementVan Helaas tot GelukkigVan Helaas tot Gelukkig
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 21: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/21.jpg)
22-04-23KEAN training en advies21
De concurrentieDe concurrentie1. Strategie2. Budgetteren3. Organische groei4. Fusies en overnames5. Normeringen (b.v. ISO 9000)
![Page 22: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/22.jpg)
22-04-23KEAN training en advies22
1.1. StrategieStrategieWat is je belangrijkste P?Wat is je belangrijkste P?
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 23: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/23.jpg)
22-04-23KEAN training en advies23
2.2. BudgetterenBudgetterenEen uitdagende aanpakEen uitdagende aanpak
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 24: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/24.jpg)
22-04-23KEAN training en advies24
3.3. Organische groeiOrganische groeiBegin eens iets nieuwsBegin eens iets nieuws
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 25: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/25.jpg)
22-04-23KEAN training en advies25
4.4. Fusies en overnamesFusies en overnamesIn de hitte van de strijdIn de hitte van de strijd
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 26: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/26.jpg)
22-04-23KEAN training en advies26
5.5. Normeringen (b.v Iso 9000)Normeringen (b.v Iso 9000)Het lijkt erger dan het isHet lijkt erger dan het is
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 27: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/27.jpg)
22-04-23KEAN training en advies27
Uw carrièreUw carrière1. De juiste baan2. Promotie3. Je leidinggevende4. De balans tussen je werk en
privé
![Page 28: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/28.jpg)
22-04-23KEAN training en advies28
1.1. De juiste baanDe juiste baanConfucius: nooit meer werkenConfucius: nooit meer werken
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 29: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/29.jpg)
22-04-23KEAN training en advies29
2.2. PromotiePromotieRecht op je doel af.Recht op je doel af.
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 30: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/30.jpg)
22-04-23KEAN training en advies30
3.3. Je leidinggevendeJe leidinggevendeDie verdomde baasDie verdomde baas
Geef een beschrijving Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 31: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/31.jpg)
22-04-23KEAN training en advies31
4.4. De balans tussen werk en De balans tussen werk en privé privé Alles wat je altijd al wilde Alles wat je altijd al wilde weten, .....weten, ..... Geef een beschrijving
Geef een voorbeeld Geef oefeningen om het
leereffect te versterken
![Page 32: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/32.jpg)
22-04-23KEAN training en advies32
SamenvattingSamenvattingSamenvatting leerdoelstellingenPraktische uitvoerbaarheidFeedback over de cursus
![Page 33: Winnaars en verliezers I](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062410/56815c2c550346895dca05fe/html5/thumbnails/33.jpg)
22-04-23KEAN training en advies33
InformatiebronnenInformatiebronnenAndere cursussen van KeanBoeken, artikelen etc.