5 Praktische Tools

1. Flexplan

2. Boekje Flexibel Werken

3. E-learning Leidinggeven aan

het Nieuwe Werken

4. Format Resultaatafspraken

5. Teamchecklist

1

1. Flexplan

Medewerker zelf kritisch laten

nadenken over (consequenties) van

flexibele werkafspraken o.a: • Borgen dienstverlening naar in- en externe

klanten

• Bereikbaarheid en beschikbaarheid

• Samenwerking in team

• Eigen bijdrage aan beperken risico’s en

invulling randvoorwaarden

• Praktische afspraken over invulling

2

2. Boekje Flexibel Werken

3

• Visie Flexibel Werken • Aansluiten bij doelstellingen en

strategie • Aanpak (van het veranderproces) • Succesfactoren en valkuilen • Uitgangspunten en

werkafspraken

3. E-Learning Leidinggeven aan het

Nieuwe Werken

4

• Online leermodule voor leidinggevenden

• Eigen houding en leidinggevende stijl • 3 pijlers:

1. Motiveren vanuit visie 2. Sturen op resultaten 3. Stimuleren van samenwerken

• Eigen actieplan voor de afdeling

4. Format Resultaatafspraken

5

• Checklist • Inspiratie en tips • Effectsturing (ipv alleen

SMART) • GRIP – interactieniveaus

5. Teamchecklist

6

• Korte houvast voor leidinggevende

• Verbinding ambitie, doelen samenstelling team en flexibel samenwerken